个人对照检查材料工商(8篇)

时间:2022-12-17 14:50:03 来源:网友投稿

个人对照检查材料工商(8篇)个人对照检查材料工商  2021年统战个人对照检查材料  根据关于召开x年度生活会精神,会前,我认真学习了x思想、党的精神,研读《理政》第三卷,学在x周年大下面是小编为大家整理的个人对照检查材料工商(8篇),供大家参考。

个人对照检查材料工商(8篇)

篇一:个人对照检查材料工商

  2021年统战个人对照检查材料

  根据关于召开x年度生活会精神,会前,我认真学习了x思想、党的精神,研读《理政》第三卷,学在x周年大会上的重要讲话精神,为开好生活会奠定了坚实的思想基础。

  在发言材料撰写过程中,我坚持按照有关要求,紧紧围绕“”等五个方面,深入查摆突出问题,剖析产生问题的根源,提出具体整改措施,进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。紧密结合个人思想和工作实际,通过发放征求意见表、深入谈心谈话、全面自查等形式,对个人存在的问题及表现进行了认真查摆和深刻剖析,现作对照检查如下:

  一、存在的突出问题及具体表现

  (一)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。

  在思想上、政治上、行动上,自己能够主动向中央基准看齐,能够同以同志为的党中央保持高度一致,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。

  但在认真执行党中央决策部署和,上级党委决议决定方面还存在一定问题,表现在,工作上凭借一股热情、干事,在政治理论学习方面不够深入透彻,对一些党的创新理论理解把握不准,运用不活,对全局性、热点性问题了解不够,从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言

  论,缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度,没有直面问题,进行斗争。

  (二)在学懂弄通做实x思想,坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定。

  例如,到统战部任职以来,负责分管统战、工商联、台侨等领域工作,兼任城关街道办党工委书记,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。

  (三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面

  一是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

  二是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。

  (四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:

  一是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势,积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系,在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。

  二是在平时工作中,针对统战工作,只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目,没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力

  (五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗2责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动,四风问题整体.上有明显的好转,但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望,存在着不小差距。主要表现在:

  一是工作中缺乏主观能动性和积极主动性,满足于干好分内工作,创新力度不够,有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况,下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见,与广大群众交.流较少,对基层的实际情况了解不够透彻,工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中,深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。

  二是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流,平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时进行联系,交流不多,沟通少。长此以往,疏远了与统战对象的感情,丢掉了党的宗旨观念,忘却了统战职能,荒废了群众工作本领。

  三是在抓党风廉政建设工作上,主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任,在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神,管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。

  二、产生问题的原因分析

  (一)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造,提升个人党性修养,存在“好人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向,没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中,发现自己对共产主义远大理想和x思想,还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

  (二)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻,尤其是对党的精神系统性学习不够,总认为自己是老党员,有一定的政治理论基础,一定程度上放松了学习,战胜艰难险阻的动力淡化了,艰苦奋斗的精神意志弱化了,思想上产生盲目随大流现象,精神上出现了缺钙状况,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

  (三)纪律意识有松懈。总体来说,自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中,能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做人,勤勤恳恳做事。实事求是的讲,自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足,遇到铺张浪费等具体问题,没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系,有时放松了自我约束和管理。

  (四)宗旨观念不够强。来到x工作后,自己就第一时间深入到各镇办进行了走访调研,但是到基层调研多是“走马观花”,当天下乡、当天回城,与干部交流多,与群众接触少,深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益**难题、敢于担当的责任意识。

篇二:个人对照检查材料工商

  篇一:自查报告封面字号、字体、及内页制作要求***学校二o一四年**********自查报告安岳县****学校二o一四年十二月二十五日1公文字体、格式要求图片已关闭显示,点此查看体,实践中,为了美观,也有不少正式公文将标题排成二号小标宋体,或者将图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看除第一、二层标题外,一律使用三号仿宋字体;公文中的标题,第一层标题用三号黑体,第二层用三号楷体,再往下的层级标题就不用不同字体加以区别了。2篇二:对照检查材料格式字体要求●对照检查材料格式要求(空一行)标题:方正小标宋简体二号,居中(空一行)职务姓名(方正楷体简体三号,居中)(2014年月)(方正楷体简体三号,居中)(空一行)导语。(方正仿宋简体三号,行距28.9磅)一级大标题方正黑体简体三号;二级标题方正楷体简体三号加粗;正文:方正方正仿宋简体三号(数字为timesnewroman)结语。(方正仿宋简体三号)页面设置要求:纸张:a4;页边距:上3.7cm下3.5cm左2.7cm右2.7cm行间距:固定值28.9磅页码:新宋体四号外侧页脚:2.8cm篇三:公文字体要求公文字体要求公文都有相对固定的字体要求。为了使各校上报材料统一字体标准,便于传送,现在传这几种字体给你们,要求各校下载安装:一、方正小标宋gbk(方正小标宋gbk)。该字体要求用在文章标题上及主题词的词目。一般采用二号,若字数较多可以用小二号。如“广南县教育局关于对曙光12?24非道路交通事故的自检自查报告”主题词的词目用三号。二、方正黑体gbk

  该字体一般用在文章正文的分层第一层上。版记的主题词三个字也是用该字体。如“一、事故处置情况;二、存在问题及原因”三、方正楷体gbk(方正楷体gbk)该字体用字文章正文分层的第二层上。如(一)讲求实效,建设学习型党组织;(二)践行党员义务,努力争当“五模范”。四、方正仿宋gbk(方正仿宋gbk)该字体用在正文里,除开分层的标题以外的字。另外,文章分层顺序是:第一层用“一、二、三”,序号与标题之间用顿号“、”同时用方正黑体gbk。第二层用“(一)、(二)、(三)”,序号与标题之间不用任何符号。第三层用“1、2、3”,序号与文章之间用圆点“.”,而不是顿号。第四层用“(1)、(2)、(3)”,与文章之间不用任何符号。公文正文里的任何字体都采用三号字,完成公文的撰写后将正文全选中,进行最后一次字体矫正用“timesnewroman”,这样就能将文章里的数字如“123”变为符合要求的字体“123”,同时全文的也相对合理些。下载后复制这几种字体到控制面板里的字体里粘贴即可。篇四:关于开展语言文字工作情况的自查报告关于开展语言文字工作情况的自查报告发布日期:2010-12-08阅读次数:447县语委:为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《四川省<中华人民共和国国家通用语言文字法>实施办法》、《成都市社会用字管理暂行规定》等法律、法规,扎实推进文体系统语言文字工作,迎接四川省二类语言文字评估达标验收,我局在县语委的指导下,健全组织、加强领导、狠抓落实,在机关大力倡导“讲普通话、用规范字”,积极参加“推广周”宣传活动,坚持把推动普通话与精神文明建设相结合,使普通话逐步成为全体干部职工的工作、会议、对外交流等主要用语。并结合本部门工作实际,在开展大型文化体育活动中带头讲普通话。进一步规范了机关公文格式和用字,成效明显。我局对照语言文字工作要求进行了自查,现将开展语言文字工作情况报告如下:一、健全组织、加强领导为促进语言文字工作的落实,提高全局干部职工讲普通话、用规范字的能力和水平,我局成立了由副局长**娟任组长,副局长李建、党组成员周虹、调研员陈建新为副组长,各科室、下属单位负责人为成员的语言文字工作领导小组。同时,认真制定语言文字工作实施方案,落实工作责任,明确职责分工,配备专门的联络员,确保我局语言文字工作顺利通开展。二、加大宣传,营造氛围我局高度重视语言文字知识和相关法律、法规的宣传工作,营造更好的语言文字环境,使语言文字规范化深入人心。一是在机关办公区域张贴“请讲普通话、请写规范字”宣传标语和“人人学讲普通话,个个争当文明人”的标语,在单位营造了良好的语言环境,进一步提高了全体干部职工说普通话、用普通话的意识。二是组织干部职工积极参加第13届“推普周”活动,在活动期间,我局经过选拔,推选1名人员参加了全县公务员、事业单位工作人员普通话电视大赛,并获得一等奖。三是对新闻出版市场用字规范情况进行检查和管理,并对经营业主进行相关法律、法规知识培训。三、突出重点、狠抓落实坚持突出重点环节,狠抓语言文字工作的落实。一是结合本部门工作实际,把规范使用

  语言文字工作纳入全局年终考核目标之中,要求全体干部职工在公务活动、会议、对外交流中坚持使用普通话;在公文写作中做到用词用字的规范化。二是会同公安、工商、城管部门对全县网吧、歌厅、书店等公共场所用字情况进行了2次联合检查,重点检查了公共场所店招、标识牌、制度等用字是否规范,对检查发现的网吧、歌舞厅、店招使用繁体字现象,要求经营业主限期整改,促进了语言文字工作的落实。三是加强了对局机关和直属单位人员的普通话培训,通过参加县语委组织的普通话测试,局机关和直属单位干部均达到三级甲等以上水平,达标率100%以上。其中局机关人员共16人,有1人达到一级乙等,2人达到二级甲等,13人达到三级甲等。推广普通话,进一步提高行政效率,为广大市民提供优质服务奠定了良好的基础。此次迎接省市对我县二类城市语言文字评估验收,对提高文体系统全体干部职工讲普通话、用规范字的能力和水平,是一个良好的契机。总结我局的语言文字工作尽管取得了一些成效,但与上级要求相比还存在差距。我局将在今后的工作中,从本部门工作实际出发,进一步加强领导、加强宣传、制定措施、狠抓落实,形成语言文字工作的长效工作机制,不断提高全体干部职工讲普通话、写规范字的能力和水平,促进我县文化体育事业上新台阶,为我县建设现代山水田园城市作出新的贡献。特此报告。篇五:中期检查报告格式要求中期检查格式要求1、中期检查报告附件1删掉,项目编号及项目类别两个表格上下对齐,高度一致,项目编号用timesnewreman字体,其余字体用五号。2、封面内容几排横线后面调齐,日期格式为年月日,内容在横线上居中,字体为宋体四号,数字或字母用timesnewreman字体。3、共青团湖南科技大学委员会及下面日期字体格式不要改(宋体四号加粗)。4、中期检查报告一律用a4纸于左侧装订成册,表格空格不够可自行加页。5、“项目名称”、“项目编号”应与立项项目信息一致。如果项目变更,以变更后为准。6、一、研究工作进展及取得的主要阶段性成果等标题格式不要更改,内容用宋体小四,行距固定值24磅填写。7、签字及日期一律书写。8、学院专家评审委员会意见盖学院章学院srip项目领导小组意见学院srip专用章9、汇总表盖srip专用章字体宋体五号附件1:图片已关闭显示,点此查看湖南科技大学srip项目中期检查报告项目名称:项目负责人:学号:所在学院:联系电话:e-mail:填写日期:共青团湖南科技大学委员会制二〇一五年十月图片已关闭显示,点此查看填报说明一、中期检查报告一律用a4纸于左侧装订成册。表格空格不够可自行加页。

  二、“项目名称”、“项目编号”应与立项项目信息一致。(封二,此页不装订)图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看附件2:湖南科技大学srip项目2015年中期检查情况汇总表学院(签章):日期:图片已关闭显示,点此查看篇六:对照检查材料格式要求对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小:a4,方向:纵向。2、页边距。对称页边距,上:3.6cm,下:3cm,内侧:2.75cm,外侧:2.75cm。3、页眉和页脚距边界。页眉:1.5cm,页脚:1.75cm。二、标题1、主标题。领导班子:※※党委(党组)对照检查材料。党员领导干部:个人对照检查材料。字体:方正小标宋_gbk,二号加粗,居中对齐。2、副标题。班子对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号。个人对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号;再下一行标明单位及职务、姓名,单位及职务与姓名之间空2格,不加括号。字体:楷体_gb2312,17磅,居中对齐。与正文之间空一行。3、一级标题。一、二、三、„„。字体:黑体,17磅,单独成段。4、二级标题。(一)(二)(三)„„。字体:楷体,17磅,单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如:(一)形式主义方面(二)官僚主义方面等。5、三级标题。1、2、3、„„。字体:仿宋_gb2312,17磅,加粗,不单独成段,直接连正文。三、正文和页码1、正文。字体:仿宋_gb2312,17磅,两端对齐。行距30磅。2、页码。字体:仿宋_gb2312,9磅,页脚中间。序号:123„„。(其他党员的对照检查提纲,参照简要对照检查材料要求撰写,字数在800字左右)篇七:规范学校用字自查总结规范学校用字,体现汉字美质——校园用语用字自查总结汉字形体方正,笔画组合变化多端,是世界上最具有美质的文字。自从它诞生以来,一辈辈炎黄子孙经过变化创新,形成了各种体式,也出现了只有汉字才具有的书法艺术,用好汉字,可以说是体现美、创造美的艺术活动。因此,规范汉字应用,是热爱祖国灿烂文化、追求艺术美的具体体现,我们一直重视用字规范工作。1.教师用字规范。⑴掌握汉字规范标准。要求专任教师必须明确汉字的规范标准,掌握现代汉语常用字的笔画、笔顺和字形结构。掌握《简化字总表》中的简化字。语文教师还要会读、会写、会用《现代汉语常用字表》中所收的3500个常用字,做规范用字的带头人。⑵使用规范字。在教学中,每个学科的教学都注意语言文字的规范,命题、打印、校对、订正中都做到规范。每位教师的板书、教案、批改作业和编制试卷时都必须用字规范。学校积极搭建平台,把“三笔字”纳入教师继续教育内容,经常开展教师三笔字比赛、教师演讲、

  读书征文等活动。在演练中不断提高教师的文化修养,提升正确规范运用语言文字的能力。在全县中小学艺术节中,我校教师有多人获一、二等奖,在县教师“三笔字”技能检测中,达标率高。学校校刊《松涛》内容丰富、文图并茂,深受读者喜爱。赠阅给全县各初中、高中学校,受到师生好评。2.学生用字规范。⑴掌握规范汉字。我校历来重视学生识字和用字能力的培养。汉字是形、音、义的结合体,掌握它要三者结合,教师要求学生做到拼读正确,笔画规范,强调遣词造句、标点运用、行款格式的正确。还开展了快速阅读训练和定时作文训练,提高学生辨字能力和写字速度。学校开办了艺术特长班,让一些爱好者在写字方面得以提升。经过三年的训练,毕业班90%以上的学生能辨认和书写所学的规范字。⑵应用规范字。我校除各科教学加强学生书写训练之外,还开展了一些综合实践活动,拓展学习领域,突破学习时空,让学生走出校园,走向生活,多方面提高学生应用语言文字的能力。学校每年组织学生参加省“争做五好小公民”“小超人”作文比赛和书信大赛,并取得好名次。在县中小学生艺术节中,选送的学生书画作品都获得等级奖。我们组织学生开展“啄木鸟”行动,鼓励学生发现、纠正师生用字和周边街道的错别字,并将查找结果进行公布。手抄报比赛,让学生展示了多种才干,获奖的手抄报均有“内容丰富,版面设计精美,书写规范美观”的特点,简直让读者感到是一件艺术品。我们还把规范用语用字与思想教育、创造思维训练结合起来,我们组织学生为自己分管的花圃拟温馨提示语,由学校制作成永久性警示牌立于各班的花圃中。学生积极性高,相当多的标语内容好,有创意和诗意,唤起了大家热爱校园的思想情感。如“蒲葵挥掌拒攀折,丹桂飘香留君赏”、“常看常护常绿常春”、“草盛看春意,林茂听鸟音”、“你送我一缕呵护,我赠你一脉馨香”等。通过开展这些活动,在学生中掀起了说普通话、写规范字的热潮,学生作业、作文中用字比较规范,少有错别字,具有初步的汉字应用能力,他们能辨别影视屏幕、图书、报刊、广告和商业活动中的不规范字。3.校园用字规范。我校有一个优雅的校园环境,被评为“园林式学校”,校园的文化设施都是我校精心设计的。一草一木,一亭一墙都能让学生感悟生活,是学习语言的活教材。楼名牌、指示牌、标语牌用字规范,电化教学用字、电子屏幕、校园网用字规范。学校公文、宣传栏、公示栏、校刊、黑板报用字规范,文头封面、刊头均没有不规范字。学校公章、领导签名(章)用字规范。办公室加大了申请、请示、报告、通知、公示等用字用语的督查力度。凡各部门其中有不规范用字用语,必须修改,再加盖公章上送或外发。

篇三:个人对照检查材料工商

  通过观看x,本人深刻汲取X严重违纪违法案的教训及其警示,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入地、彻底地进行反思和对照。

  以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,确定了努力方向和整改措施。根据会议安排,我进行个人对照检查,现检查情况报告如下。

  一、自身存在的主要问题。(一)党性修养还需继续深入,精神层次还需继续提升。理论素养不高,对马列主义的科学体系学习掌握的不深、不系统,知之不多、知之不深;对十九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻,还没有入心入脑,没有带着问题、带着思考学,没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高,工作有新举措,作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强,没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

  (二)理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教工作中出现很多困惑。

  不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条。

  (三)对自身刚性约束不到位,纪律观念不够强。

  突出表现为个人意识增强,组织观念弱化;本位意识增强,大局意识弱化;名利意识增强,公仆意识弱化,把强调政治纪律,视为束缚手脚,认为个人不拿不贪,就不是违纪违法,这样必然造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

  三、努力方向和整改措施。(一)进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题,没了这根弦和这个意识,整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位。尤其作为纪检监察干部更要保持共产党员先进性、坚持理想信念。自觉接受群众的监督,保持清醒的头脑。

  (二)加强专业知识学习,探索纪检监察理论,改进工作方法。

  探索教工作规律,改进学习方法,提高监督、执纪、问责工作本领。

  (三)强化责任意识。

  把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署风廉政建设各各项工作的同时,不忘人社业务工作,让每一位干部职工在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  (四)学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

  (五)增强创新意识,就要永不满足于守成,永远不满足于现状,永远不满足于过去成绩,坚持不懈地追求更高更新更优的目标。(六)狠抓工作落实,在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气,发挥监督作用推动工作落实。二要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫,加强经常性监督检查,通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围,使失责必问成为常态。三要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板,坚持领导带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。

  中华全国工商业联合会,是中华人民共和国工商业界组织的人民团体,民间的对内对外商会,各级工商联的全国性组织。以下是惠好考试网分享的工商联行业商会管理办法,希望能帮助到大家!

  第一章总则

  第一条工商联主管的行业商会是工商联的基层商会。基层商会的会员也是工商联会员。

  第二条为了加强对县工商联商会的规范管理,根据《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》(中发[2010]16号)和《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》(国办发〔2007〕36号)以及《民政部关于国务院授权全国工商联作为全国性社会团体业务主管单位有关问题的通知》(民发[2009]78号)文件精神,参照民政部《社团登记管理条例》,依据《中华全国工商业联合会章程》,特制定本管理办法。

  第三条商会是非盈利性民间组织,承认并接受《中华全国工商业联合会章程》,具有工商联组织的属性。坚持“自愿入会、自选领导、自聘人员、自筹经费、自理会务”的组织原则。坚持“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束和自我教育”的活动方针。

  第四条具有社团法人资格的商会名称以社团登记机关核准名称为准,并接受县工商联的领导和社团登记机关的管理。

  第五条有条件的商会常设办事机构中应建立健全党的组织,加强思想政治工作,团结、服务、引导和教育会员爱国、敬业、诚信、守法、贡献,规范会员行为,维护会员合法权益,开展有益于行业和地方经济社会发展的活动。

  第二章成立的条件

  第六条、成立商会应具备以下条件:

  (一)应有6家以上在泸西某一行业或法定代表人籍贯为同一区域的有一定实力的民营企业为发起单位,联名向县工商联递交关于申请成立商会的报告;

  (二)有50家以上的会员企业;

  (三)有规范的名称和相应的组织机构;

  (四)有固定的办公场所;

  (五)有与其业务活动相适应的专职工作人员;

  (六)有合法的经费来源;

  (七)有独立承担民事行为的能力。

  第七条发起单位及其法定代表人应符合以下条件:

  (一)发起单位应具有较大的资产规模和经济实力,社会信用良好,在同行业中有代表性和影响力,支持商会工作,愿为商会和行业健康发展贡献力量。

  (二)发起单位的法定代表人应从事本行业工作3年以上,熟悉行业情况,具有专业知识,无刑事处罚记录,热心商会工作,有较强的事业心和责任心,有一定的组织协调能力和社会活动能力。

  第三章筹备的程序

  第八条商会发起单位,应在发起申请成立商会之前与县工商联沟通汇报,县工商联同意后,提交如下材料:

  (一)筹备成立商会的申请书;

  (二)发起单位营业执照复印件、企业简介及发起企业法定代表人身份证复印件及个人简历;

  (三)章程(草案)。

  第九条县工商联对上述材料审核后,与发起单位协商推荐筹备领导小组成员建议名单。经县工商联审批后,向发起单位下达同意成立筹备领导小组的批复。

  第十条筹备领导小组开展商会筹备的各项工作。包括选定办公地点、聘请工作人员、添置办公设备、设置固定电话、刊刻筹备领导小组公章等。不定期召开筹备领导小组会议,布置工作任务,了解工作进展,督查工作落实。

  第十一条发展会员,填写入会申请表(照片、加盖印章)。发展商会会员应注重会员质量,以非公有制企业会员和团体会员为主,比例一般不低于会员总量的70%,个人会员一般不超过会员总量的30%。

  第十二条经筹备领导小组会议确定商会理事会规模(一般不得超过会员总数三分之一)及理事会人选建议名单,并上报县工商联。上报名单需附人选个人和企业的基本情况简介。

  第十三条县工商联对提名担任副会长(必须是企业法定代表人或经法人授权的企业家)以上人选在15个工作日内进行考察。考察后应在7个工作日内进行研究审批。被考察对象应提交:

  (一)企业营业执照复印件及企业简介;

  (二)法定代表人或法人委托人的身份证复印件及个人简历。

  第十四条筹备领导小组指定人员起草有关材料:商会章程、筹备工作报告、选举办法、会长讲话、大会决议、会费缴纳管理办法、会议议程日程、会议主持词等,提交筹备领导小组会议研究。

  第十五条完成各项筹备工作后,以筹备领导小组的名义向县工商联上报申请正式成立商会的报告,报告需附以下材料:

  (一)章程(草案);

  (二)会员名单;

  (三)专职工作人员名单及其基本情况;

  (四)办公场所证明和经费来源情况报告;

  (五)召开成立大会的申请及方案。

  第十六条筹备领导小组接到县工商联同意成立商会的批复后,应及时申请办理社团登记手续并召开第一次会员大会,审议通过章程,选举产生商会领导班子。

  第十七条商会第一次会员大会召开情况,要及时形成书面材料报县工商联备案。

  第四章监督管理

  第十八条商会应严格遵守宪法、法律、法规和国家政策,按照《中华全国工商业联合会章程》、《社团登记管理条例》、商会《章程》和本管理办法开展活动。

  第十九条商会每届不超过五年。

  第二十条县工商联机关按职能分工,负责对商会的指导和服务。

  第二十一条商会作为团体会员应按有关规定向县工商联交纳会费,其缴纳标准为商会年度会费总额的5%。

  第二十二条商会应建立健全会议、财务、管理等各项工作制度,严格按照规章制度办事。

  第二十三条商会应积极参加县工商联的各项活动,完成布置的各项工作任务。

  第二十四条商会每年7月份应向县工商联提交半年工作报告。每年12月份应向县工商联提交本年度工作报告和下一年度工作计划。

  第二十五条县工商联对商会进行年度考评,并协助社团登记机关对注册社团法人资格的商会进行社团年检。县工商联根据年度考评和社团年检初审结果提出奖励或处罚的建议。

  第二十六条商会每年向理事会汇报财务收支情况,并接受县工商联监督检查。

  第二十七条商会下列事项应在理事会或会员(代表)大会召开前30个工作日报县工商联审批:

  (一)《章程》修改;

  (二)《会费缴纳和管理办法》修改;

  (三)召开会员(代表)大会;

  (四)理事会成员届中任免;

  (五)成立分支机构。

  第二十八条商会下列重大事项应提前15个工作日报县工商联备案或批准:

  (一)向县委、政府行文;

  (二)以商会名义加入其它民间组织;

  (三)其它重大经济政治活动。

  第二十九条商会届中增补替补理事、常务理事、副会长、常务副会长,应从严掌握,每年一般不超过一次,并应在理事会或会员大会召开之前30个工作日,与县工商联沟通相关情况,达成一致意见后,按本办法第十二条执行。

  第三十条商会应按《章程》规定按时换届,并提前30个工作日向县工商联提交换届报告和换届方案。如遇特殊情况,经县工商联同意,可延期换届。

  第三十一条商会换届工作,应在县工商联的指导下进行,由商会换届筹备领导小组负责组织实施。商会换届程序参照筹备程序执行。

  第三十二条商会有违反国家法律法规和上述管理规定的,县工商联视情节可提交社团登记机关进行以下处罚:

  (一)告诫,责令限期改正;

  (二)责令停止活动,进行整顿;

  (三)社团年检初审不予通过;

  第五章终止与撤销

  第三十三条商会有下列情形之一的,应在县工商联审查后提交社团登记机关予以撤销:

  (一)违背本管理办法或商会章程的;

  (二)经费出现严重亏损的;

  (三)三分之二以上理事提出解散的;

  (四)长期无法保证正常开展活动的;

  (五)由于其它原因需要终止的。

  第三十四条商会在撤销前,须在县工商联的指导下,会同有关单位成立清算组织,完成清算工作,收缴印章和财务凭证。撤销后的剩余资产,按照国家有关规定办理。

  第六章附则

  第三十五条本办法解释权属XXX工商联。

  第一章总则

  第一条为进一步规范工商联所属商会(以下简称“商会”)建设,改进商会服务管理,把商会建设成为有效承担政治引导、经济服务、诉求反映、权益维护、诚信自律、协同参与社会治理任务的中国特色商会组织,依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进工商联所属商会改革和发展的实施意见》、《四川省促进工商联所属商会改革和发展实施方案》和《中国工商业联合会章程》,结合我市实际,制定本办法。

  第二条本办法所属商会是指以非公有制企业和非公有制经济人士为主体、依照《社会团体登记管理条例》和《中国工商业联合会章程》制定章程并开展活动的社会组织,主要包括工商联作为业务主管单位的、工商联发起成立业务主管单位不是工商联的、以团体会员身份加入工商联或自愿接受工商联指导引导服务的协会商会组织,含行业协会(同业公会)、乡镇商会、街道商会、园区商会、异地商会等。工商联对所属商会进行指导、引导和服务,对商会会员开展政治思想工作、教育培训,对主要负责人进行考核,组织开展调查研究、经贸交流等活动。

  第三条商会坚持统战性、经济性、民间性有机统一,坚持“团结、服务、引导、教育”,通过政治引导、经济服务、维护权益、诚信自律,协同参与社会治理,促进本行业和本领域非公有制企业健康发展,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

  第四条商会应当依照法律、法规及本办法的规定开展活动,不得损害国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益。

  第二章职能与任务

  第五条商会的主要职能和任务是:

  (一)思想政治引导。突出思想政治引导,发挥非公有制经济领域基层统战组织作用。开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动,突出世情国情党情、社会主义核心价值观、优良革命传统、形势政策、守法诚信等教育内容,引导会员增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社

  会的信誉。创新活动方式和载体,引导民营企业家自我学习、自我教育、自我提升。把年轻一代会员的教育和培养作为思想政治工作的重点,继承和发扬老一代企业家的光荣传统,创业创新,坚定不移听党话、跟党走。

  (二)创新经济服务。坚持围绕中心、服务大局,引导会员认真贯彻新发展理念,正确把握经济发展态势和产业发展趋势,适应改革发展。组织会员积极参与国家和地方经济发展战略和重大工程项目,推动形成产业集群聚合发展。加强对产业政策、行业发展规律的研究,主动参与行业标准制定,促进行业健康发展。开展调查研究和进企走访活动,了解反映意见建议,为推动经济社会发展建言献策。建立帮扶机制,搭建各类公共服务平台,为会员提供融资、信息、法律、技术、人才、对外交流等服务,帮助企业解决实际困难。积极承接政府转移职能、参与政府购买服务。

  (三)强化守法诚信和社会责任。深入开展普法宣传,引导会员依法经营、依法治企、依法维权,推动构建亲清新型政商关系。制定自律公约,建立信用承诺制度,参与社会诚信体系建设。参与社会协同治理,重视安全生产、质量提升、环境保护,组建相关专委会,引导会员积极构建和谐劳动关系,开展民商事和劳动争议调解,促进社会和谐。参与光彩事业、公益慈善事业等。

  第三章筹备成立

  第六条成立商会应具备以下条件:

  (一)符合国家法律法规、产业政策和区域发展规划;

  (二)发起单位不少于5个,行业协会商会发起单位中企业综合实力位列本地区同行业前列的应占60%以上;

  (三)会员为法人单位或产业活动单位(分支机构),行业协会商会会员企业经济总量应不低于本行业经济总量的70%;会员数不少于50个,其中法人单位数占60%以上;

  (四)有规范的名称、组织机构和固定的办公场所,有专职工作人员,注册资金3万元以上。

  第七条发起单位应符合以下条件:

  发起单位应为企业法人,在本团体中具有较大的资产规模和经济实力,社会信用良好,代表性较强。发起单位负责人政治素养好,责任心强,有较强的组织协调能力和社会活动能力,热爱商会工作,无刑事犯罪记录。

  第八条驻外商会的筹建报批须满足以下条件:

  坚持“一地一会”原则,由原籍地工商联授权认可。商会筹建应按照所在地国家、地区相关法律或规定执行,接受属地管理。

  第九条商会筹备组备案

  发起单位商议成立所属商会筹备组应向工商联备案,提交成立商会筹备组工作报告、发起单位基本情况和工作联系方式等材料。

  第十条核准名称。商会筹备组根据拟成立商会的活动地域范围,按行政区划分级向所在民政部门申请名称预登记,并提交《社会团体名称预登记申请表》。

  第十一条预登记。申请人到民政部门申请预登记后,依据《社会团体名称预登记通知书》在六个月内完成筹备工作。预登记需提交以下材料:

  1.成立登记申请书、业务主管单位审查同意成立登记的文件、社会团体法人登记申请表、社会团体章程核准表、社会团体法定代表人登记表、社会团体负责人备案表、社会组织成立基层党组织承诺书》、章程(草案);

  3.商会负责人、常务理事、理事、监事及会员名册,会员大会会议纪要。

  第十二条申请人在筹备期间,不得以商会名义对外开展任何形式的商务、交流活动。

  第十三条成立审批。

  (一)筹备组完成各项筹备工作后,向工商联申请正式成立商会,并提交下列材料:

  成立申请、《社会团体名称预登记通知书》、章程(草案)、会费管理办法(草案)、第一次会员(代表)大会方案(含议程和选举办法)、筹备工作报告,会长、监事长、副会长、秘书长候选人建议名单及简历,常务理事、理事候选人建议名单及会员名册。

  (二)筹备组在工商联指导下,准备会议材料、确定选举对象、拟定召开会员(代表)大会时间,报请工商联、民政局同意后召开会员(代表)大会。会议主要任务是通过章程,选举理事、监事,产生理事会和监事会。

  (三)备案。商会领导班子产生后,应向工商联和民政局报送选举情况及班子成员名单备案。

  (四)民政局颁发社会团体法人登记证书后,商会依据有关规定办理收费许可证、税务登记证、机构代码证等证照,刻制公章、发票专用章、财务专用章、法定代表人印章等,并在工商联、民政局备案。

  第十四条会长、副会长、监事长、秘书长人选由申请筹备成立发起人或换届工作领导小组集体协商、推举产生。经工商联考察审核通过后,提交会员(代表)大会选举产生。会长、副会长由理事会选举,监事长由监事会选举。秘书长原则上为专职,由理事会选举产生,或由会长提名、会长会议研究后聘任。

  工商联对会长、秘书长履职工作进行考评,考评连续2年不合格的,提出罢免或解聘建议。

  第十五条商会会长、副会长须具备下列条件:

  必须是民营企业家,具有完全民事行为能力,热爱商会工作,思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好。

  第十六条商会监事长(不设监事会的监事)须具备下列条件:

  政治素质好,坚持原则,工作务实,清正廉洁,未受过刑事处罚,具有完全民事行为能力。原则上不得同会长来自同一会员单位。

  第十七条秘书长人选须具备下列条件:

  拥护党的路线、方针、政策,熟悉相关政策、法律法规和社团管理规定,具有较强的执行能力、组织管理能力和沟通协调能力,具有完全民事行为能力,未受过刑事处罚。原则上不得同会长来自同一会员单位。

  第十八条按照章程规定按时换届。因特殊情况需提前或延期换届的,须经理事会三分之二以上表决通过,并报工商联、民政局批准同意,延期最长不得超过一年。

  第十九条按规定建立党组织,不具备条件的,可联合建立党组织。商会党建工作经费在当年收取会费中按一定比例列支,由理事会研究决定。

  第四章组织管理

  第二十条建立健全由会员(代表)大会、理事会(常务理事会)、监事会(独立监事)组成的法人治理结构。设常务理事会的,人数不超过理事会的三分之一。

  第二十一条增补或替补会长、副会长,须在召开会议前向工商联提交请示,附人选个人简历、企业基本情况。经工商联考察后,按程序进行增补或替补,向民政局报备。

  第二十二条聘用或变更秘书长,报工商联审核批准,由商会会长会议决定聘用。

  第二十三条修改《章程》、《会费缴纳和管理办法》,报工商联审查同意,经会员大会审议通过,向民政局报备。

  第二十四条变更名称、住所、业务主管单位、注册资金,依据章程履行民主程序,报工商联审查同意,向民政局申请核准。

  第二十五条建立严格规范的商会管理制度。商会应履行重大事项报告义务,实行信息披露和会务公开制度,完善民主监督机制,加强诚信建设,主动接受会员和社会监督。下列事项应提前向工商联报告:

  以商会名义加入其它社会组织;举办或同其它组织共同举办论坛、培训、经贸交流等活动;涉及港澳台及国外经贸和外事活动,商会主要负责人出国(境);创办刊物(含电子刊物);涉及重大信访、维稳、安全等事项。

  第二十六条商会邀请工商联领导参加商务活动,一般应提前3个工作日报工商联会员部,按程序协调办理。

  第二十七条商会领导班子成员均应参加工商联组织的学习培训、参观考察,提升能力素质。每年12月底前,向工商联报送当年度工作总结和下年工作计划;5月底前经工商联审核同意后,到民政局办理年检手续,接受年度检查。

  第二十八条依据国家的法律、法规建立健全财务管理制度,定期向理事会公布财务收支情况,并接受有关部门的财务监督和审计。商会会费收取使用、资产处置等应符合国家有关规定和商会章程程序。

  第二十九条商会设置专委会,应制定专门的管理办法,不单独设立法人,不单独设置账户,不刻制印章。

  第三十条商会开办实体,应遵循法律法规,在有关部门办理登记手续后,向工商联和民政局备案。商会对自办实体承担责任,不得接受其他实体的挂靠。

  第三十一条商会的终止与撤消。

  (一)商会在申请登记时弄虚作假,骗取登记的,或者自成立之日起1年未开展活动的,由工商联向民政局提出建议,予以撤销登记;

  (二)经费出现严重亏损,三分之二以上理事提出解散的;

  (三)违背本办法或不按章程办事,予以通报批评,限期整改;情节严重,且拒不整改的,年检初审不予通过,连续两年年检不合格的,建议撤销;涉及严重违反国家法律法规的,建议撤销;

  (四)商会在撤销前,须在工商联的指导下,成立清算组织,完成清算工作,收缴印章和财务凭证。撤销后的剩余资产,按照国家有关规定办理;

  (五)符合其他退出规定的。

  第三十二条商会不得有下列行为:

  (一)强行要求企业入会;

  (二)通过制定商业规则或者其他方式垄断市场,妨碍公平竞争,损害消费者合法权益或者社会公共利益;限制会员开展正当经营活动;在会员之间实施歧视性待遇,限制会员参加其他商会或者参加其他商会组织活动;

  (三)向会员乱收费乱摊派;侵占、私分、挪用社会团体资产或者所接受的捐赠、资助;

  (四)法律法规及商会章程禁止的其他行为。

  违反上述有关规定的,依法依规进行处理。

  第五章附则

  第三十三条本办法自发布之日起实施。本办法解释权属广元市工商业联合会。

篇四:个人对照检查材料工商

  个人对照检查材料(模板)

  个人对照检查材料(模板)____________局副局长、

  党组成员____________(20________年7月5日)

  党的

  在表面和低层次上,作为一名分管意识形态工作的领导,对社会正能量宣传教育方法简单,对一些低俗、媚俗、庸俗文化思潮及网络上、小报上的负面言论和不实信息引导不够,禁止不力。

  二是民主集中制坚持不够。在执行党的民主集中制的过程中,存在着“各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜”思想,对分管以外的事情关心少,深入思考的少,在党组会上需要群策群力时积极主动建言献策不够,协作精神和全局观念不强。

  三是党风廉政建设抓得不紧。思想上有“清水衙门问题少”的错误认识,对干部的党风廉政教育重视不够,要求不严,在一些细节问题上对身边的人要求有所降低,对党员干部廉洁从政细节还有把握不准,执行不到位的地方。

  (二)遵守作风规定情况。中央____项规定、省委____条、州委____条规定出台后,我坚决拥护,自觉遵守,严格执行。切实做到了内化于心、外化于行,从自身做起,切实转变了作风。但还存在一些问题:一是工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。如:工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格;不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想;抓落实力度不够大、执行力不够强。

  二是工作纪律观念涣散。工作中强调客观多,主观少,纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。如:不按时上下班,有时接办公事完了,就直接回家。

  三是基层工作不深入。下基层少,了解民情不够,在群众工作上,向群众解释不够。如:向群众宣传党的方针、政策不够,群众观念没有真正树起来。

  四是管理理念落伍。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。如:不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,不理解群众的现象还时有发生。

  (三)八个方面的情况说明。通过对照廉政准则和改进作风要求,认真做了自查,现将个人相关情况说明如下。“三公经费”支出情况:近年来没有因公、因私出过国,没有购过新车,因本人用车的运行费用一年不超过3000元,没有超标准、超规格公务招待,本人一年招待费用不超过20________0元。职务消费情况:20________年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过5000元。人情消费方面:本人自觉遵守《财务管理制度》,没有出现私客公待行为。公务用车情况:本人严格遵守《机关车辆管理制度》,坚持因公用车,没有出现公车私用。配备秘书情况:本人没有配备私人秘书。办公用房和个人住房情况:本人办公用房面积约

  为10平方米,没有超面积使用;个人住房为自建房,面积为230平方米,于20________7年建盖,当时建盖投入为23万元,建房资金来为住房公积金代款9万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计15万元),妻子在信用社代款3万元,原有存款3万元,向亲友借款2万元。家属子女从业情况:妻子张园在________市建设银行工作,儿子于20________年5月通过考试进入________市工商局工作,20________年9月已结婚。入私人会所情况:本人没有出入过私人会所。

  (四)“三项明示”:经过查摆,本人不存在把作风建设同推动改革发展对立起来的情况,始终认为加强作风建设同推动改改革发展是一致的、统一的。能够认真学习作风建设新的规章制度,并坚决拥护,坚决执行。为官一任,没有“为官不为”现象。始终把“为民”作为自已价值追求的目的,把“务实”作为实现自已价值追求的关键,把“清廉”作为实现自已价值追求的保证。

  二、“四风”方面存在的突出问题通过“群众提、上级点、自己找、互相帮”活动,对照***列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的“四风”问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次

  的剖析,主要涉及“四风”方面突出问题13个,其他问题3个。

  (一)形式主义方面。存在4个问题:一是学习的主动性不高,学习效果不佳。对学习的重要性认识不足,主动学习、自觉学习的意识不强。每天忙于承办各种事务性工作,放松了对学习的要求,存在重工作、轻学习的现象。在学习上存在消极应付思想,有为了完成任务而学习的倾向。比如在参加州委党校组织的学习培训中,有时存在以签到代替学习的现象。同时,在学习上有实用主义思想,特别是对政治理论知识学习较少。学习的方式单一,学习的效果不明显。学有所思、学以致用方面做的不够,用理论知识指导工作实际的能力还需进一步提高。

  二是调查研究少、对基层情况掌握不够准确。由于工作性质的原因,平时到县市局、到企业、到基层一线调研的机会少,对基层的情况掌握不够多、不够实、不够准,在决策参考时不能提出很好的意见建议。下去调研大多走马观花,流于形式,习惯于看、看亮点、看安排好的内容。比如去年带队调研质量兴县运行情况时,只是听取了县局的汇报,到安排好的项目和企业进行了调研,并没有深入到困难企业、贫困群众和问题多的地方了解真实情况,导致调研深度不够,对抓质量兴县

篇五:个人对照检查材料工商

  工商人员个人对照检查材料

  按照党的群众路线教育实践活动要求,今天,我们召开党的群众路线专题___会,会议的主题就是,如何更好地增强群众观点、坚持走群众路线,要求我们围绕落实为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、相互帮等途径,查摆“四风”方面的突出问题。

  按照会议的要求,会前我们班子成员都要系统地学习中国特色__***体系,党章和党的___大报告,《论群众路线》、《厉行节约___浪费》,以及中央、省、市级印发的涉及党的群众路线的相关会议精神及学习资料。通过学习,我认为此次___在全党开展的群众路线主题教育实践活动具有高度的政治性、鲜明的目的性,同时具有强烈的针对性。中央指出,当前有的机关领导、领导班子和一些领导干部,存在___、___主义、享乐主义突出、奢靡之风严重。要在全党范围内开展党的群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,来切实解决这些问题,进一步夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的___提供坚强保证。

  在学习中,结合在枝--___近___个多月的工作实际,我也进行了深刻反思和剖析,认真梳理查找了本人在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,查找了目前我个人在学习、思想、工作等方面存在的不足,并深刻进行了党性分析和自我剖析,寻找自己与党的___大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,现将对照检查情况报告如下。

  一、遵守党的政纪、贯彻中央八条规定、转变作风方面的基本情况本人从内心拥护《___届___关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,坚决拥护省委省政府《___改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。长期以来,我能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场以及方针政策上同___保持高度一致。对中央做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没与之相违的行动。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住

  房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。比如今年我的___考取了___大学,按往年的做法就要大摆宴席,朋友、亲人、同事也都劝我摆酒庆贺,但都被我坚决拒绝。对此爱人、___也颇有微词,但经过我耐心细致地做思想工作,得到了他们的理解和支持。在工作中,我也一直坚持开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话。特别是在开短会、讲短话上,我自认为做得很好,完全符合中央八条规定。

  二、“四风”方面存在的突出问题(一)在___方面。一是通过深刻反思,我感觉我在学习方面,特别是对理论知识的学习,存在着一定的___,学习时总是应付形式,不肯深研,不能沉下心来专心学习,放松了对学习要求。同时,思考少,即便学习也是很肤浅地学习,在这点上,我自感丢失了之前的一些本性。这也是通过反思后,我感到恐慌的一点。二是学风不够端正,学用时有脱节,时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。同时,作为一个单位的总负责人,虽然目睹我单位绝大部分同志在学习、工作中都或多或少存在着___,但对其管制也不严,这也是我的一大不足。三是理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究,广泛密切联系群众不够。即便调查了,也很少动笔写调研报告了,就是“调而不研”。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。四是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。(二)在___主义方面。因刚到枝--___工商局任___,许多工作对我而言都是新的开端,因此总是以忙为理由,在深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部呼声上表现很不够,对职工了解不够,对职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。同时,严于律己不够,以身作责表率作用发挥不够,比如上班时间偶尔着便装,中餐接待时饮酒等,不能严格执行禁令,在心里又总是为自己找各种理由,认为自己是一局之长,这些都是工作需要,存在着一定的___主义思想。同时,学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理

  论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  (三)在享乐主义和奢靡之风方面。今年到枝--___来主持全面工作,工作上,或多或多存在着求稳、求平的思想,所以工作中缺少大胆创新、大步改革、大步前进的魄力;对同志们也因关系一天天地熟悉、融洽,而力求一团和气,对工作纪律、工作标准等管理要求也就放松,不严格了。各项工作的开展只注重了传统的基础、扎实和全面,在拓宽思路,创新工作方式方法上有所欠缺。同时,无论是对自己、还是对同志们,工作标准都有所下降。一项工作安排部署后,最后工作的完成情况达不到自己要求的标准,往往也找各种理由,睁一只睛闭一只通过。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。在日常的工作中,偶尔也有公款超规格接待的现象,有时一次宴请下来,高档酒一喝,剩下的菜就丢了,自己也觉得心痛,但也没有明确___。有时,也看到一些奢靡之事,开始还心生恨意,但久了也就麻木了。

  (四)其他方面存在的问题。一是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、__***、__***、“___”重要思想、科学发展观原著少,学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。二是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。三是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。四是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益上,虽然也看到一些问题,但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”,所以,有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。五是勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识

篇六:个人对照检查材料工商

  对照检查阶段工作总结及整改提高阶段工作安排

  对照检查阶段工作总结及整改提高阶段工作安排

  志们:按照市委的统一安排,参加第一批学习教育活动的单位

  从3月20日开始,陆续转入对照检查阶段。转段工作会以后,全市各级党组织,认真贯彻中央精神和市委的要求,加强领导,精心组织,使学习教育活动扎实深入地开展。目前,全市大多数区县对照检查阶段的工作已基本完成,即将转入整改提高阶段。下面,我代表市学习教育领导小组办公室对对照检查阶段进行小结,并布置整改提高阶段的工作安排.一、对照检查阶段的主要情况和特点按照市委的统一部署,各区县委加强领导,周密安排,使对照检查各项工作进展顺利,达到预期目的,收到了比较好的效果。主要表现在以下几个方面。

  (一)各级党组织认识到位,领导到位在抓好学习培训的基础上,各区县进一步提高认识,切实把对照检查作为学习教育活动的关键阶段来抓。通过召开转段动员会,主要领导亲自作动员,进行思想再发动,进一步把思想统一到了中央的重大决策和市委的要求上来。大兴

  县在完成当前各项工作的同时,还要筹备撤县改区,但县委明确提出,工作再多不能挤占学习教育时间,撤县改区更要找准问题,提高素质,塑造新形象。朝阳区委要求对照检查阶段要做到统一思想、整顿作风、队伍建设、密切关系“四个不走样”。怀柔县委要求各部门和乡镇党的一把手要亲自制定计划,亲自做动员,亲自参加征求意见座谈会和民主生活会.昌平、通州、海淀、平谷等区县对抓好对照检查阶段几个重点环节都提出了具体要求.各垂直管理部门按照中央和市委的要求,积极支持和配合区县委的工作,对学习教育活动加强督促和指导。市工商局定期听取各区县分局学习教育活动的情况,并成立督查组到各区县督查。市国税局、地税局、气象局、技术监督局、公路局、市农行等各部门,也都对本系统的学习教育活动高度重视,指导得力。各区县委书记进一步认真履行第一责任人的责任,带头学、带头查、带头改、带头深入联系点.丰台区委书记王子生带领区直有关部门利用10天时间,深入到6个乡、16个村,对经济发展、社会治安、精神文明建设等方面进行深入调研,听取群众意见,然后将查找的问题拍成专题片,在全区干部大会上播放,并要求定出改进措施。房山区委书记王凤江、平谷县委书记刘宝善、海淀区委书记朱善璐、顺义区委书记赵义、怀柔县委书记雷德才、密云县委书记吉林等都多次深入到联系点,调查研究指导工作。各区县的党员领导干部都深入到

  了自己的联系点,帮助解决了许多问题,推动了学习教育活动的深入开展。

  (二)征求意见形式多样,广泛深入为了抓好对照检查这个关键阶段,各区县在抓好自查的基础上,突出抓了广泛征求群众意见这个关键环节。要求每个学习教育活动单位,要找出影响本地区、本部门改革发展稳定、影响党和政府形象的突出问题。每个干部都要找出思想、工作、作风、纪律等方面的差距和不足,总结经验教训。各区县普遍采取发放征求意见表、召开座谈会、进村入户、设意见箱、发公开信、开通热线电话、民主评议等多种形式广泛征求群众意见。据不完全统计,全市深入基层参加走访的区县级领导303人次,乡镇领导3045人次,部门领导5289人次,科以下干部51921人次,走访农户和其他服务对象285308户,各区县在对照检查中共发放征求意见表265926份,召开座谈会12059次,共征求上来的各种意见建议116211条.为了保证征求意见的质量,各区县还对干部深入基层征求意见提出要求。昌平区提出征求意见途径要宽,范围要广、对象要准;怀柔、大兴、密云在征求意见中拓宽渠道,广开言路,采取多种形式,真心真意的倾听群众呼声,做到了征求意见广泛、具体、深入。延庆县委提出征求意见要做到广、深、活,即范围要广,查找问题要深,方式方法要灵活;海淀、怀柔等区县在注重广泛征求意见的同时,还要求重点走

  访专业村、专业户、贫困村、贫困户和上访户,倾听他们的意见.房山区通过深入开展“万名干部下基层,致富政策进农家”活动,组织干部进村入户征求意见,全区召开党员、干部、群众、人大代表、社会监督员等不同层次的座谈会462次,走访农户和服务对象16615个,发放征求意见表22268份,共征求、收集意见、建议7449条。平谷县广泛开展“知民情、连民心、解民忧、帮民富”活动,广大干部深入千家万户,按照“诚、准、深”的要求广泛征求群众意见.顺义区在征求群众意见中,有9900人深入到基层群众中走访,共走访农户85023户,占全区农户总数的2/3,下发意见表25800份,征求意见和建议42139条,做到了查找问题广泛、深入,为下一步整改提高打下了良好的基础.

  据不完全统计,全市深入基层参加走访的区县级领导303人次,乡镇领导3045人次,部门领导5289人次,科以下干部51921人次,走访农户和其他服务对象285308户,各区县在对照检查中共发放征求意见表265926份,召开座谈会12059次

  ,共征求上来的各种意见建议116211条。(三)深刻反思,开好高质量的思想交流会和民主生活

  会各区县在广泛征求群众意见的基础上,精心组织基层干

  部,结合思想和工作实际,撰写对照检查材料,认真自我剖析,明确今后的努力方向和改进措施。为保证对照检查的质量,各区县对基层干部撰写对照检查材料的内容、形式、字数都提出了明确要求。丰台区要求基层干部结合思想工作实际,认真进行“七对照,七检查”,针对突出问题分析原因查找思想根源。房山区要求基层各单位对撰写对照检查材料提前做辅导。许多单位还利用橱窗、板报、专栏对对照检查材料进行学习交流。

  在自我剖析、广泛谈心、交换意见、沟通思想的基础上,各单位组织了高质量的思想交流会和民主生活会。昌平区、顺义区为确保会议质量的确提出“三不开”,即没有主管领导参加不开,没有书面材料不开,征求群众意见不充分、问题找的不准不开;大兴县对思想交流会和民主生活会精心策划,对各单位如何开好“两会",包括主管领导必须参加、会上谁第一个发言、会场如何引导把握、会后如何归类整理,都做了认真的准备。由于准备充分,问题找的准,各单位的思想交流会和民主生活会具体上质量较高,许多单位在民主生活会上敢于拿起批评和自我批评的武器,敢于打破情面,问题提得具体、尖锐,达到了“脸红、心跳,甚至冒汗的程度,收到了较好效果。许多基层干部反映,像这样大家相互面对面坐下来提问题、找差距的方式,是多年没有过的。

  (四)理论学习贯穿始终

  各区县在对照检查阶段,有针对性组织广大基层干部进行集中学习和个人自学,坚持把理论学习贯穿始终.为保证这个阶段的学习效果,各单位都有针对性的组织干部学习了毛泽东、邓小平、****三代领导人有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述,认真组织学习了*******在海南考察时的重要讲话和曾庆红同志在全国联系会议第三次(扩大)会议上的讲话精神,全面领会精神实质,指导好对照检查阶段的工作。丰台区在对照检查阶段,把理论学习作为一个重要环节来抓,设专题由区领导亲自讲课,并提出集中学习做到“五结合”,即与转段动员会结合,与征求意见结合,与对照检查结合,与民主测评结合,与召开思想交流会和民主生活会结合;通州区对基层干部的学习规定了具体的篇目,并要求自学时间不少于30学时,学习笔记不少于8000字,并统一配置学习记录本、开辟学习教育专栏。门头沟区采取集中辅导授课和听录音、看录像、参观访问以及利用宣传橱窗板报和内部刊物等多种形式组织开展理论学习,在学习内容上规定了必学篇目,统一编发了学习辅助教材。海淀区把理论学习作为对照检查阶段督查和回查的重要内容,明确提出理论学习达不到要求的,不得转入下一个阶段.由于各区县加强了对照检查阶段的理论学习,为广泛征求意见、查找问题、开展批评和自我批评,奠定了思想基础。

  (五)督查力度进一步加大加强督促检查是保证学习教育活动不走过场的有效措

  施。市学习教育领导小组办公室根据对照检查工作内容,及时制定下发了督查工作要点,指导区县的督查工作.市督查组坚持每周到各区县督查一次,坚持每周的督查例会制度,及时沟通情况,分析研究问题,采取解决措施。各区县也都高度重视督查工作,制定督查计划,改进方法,加强力度,抓住重点环节不放松.昌平区在对照检查阶段刚刚开始,就一并下发了督查和回查的工作意见,并要求督查组认真督查每一工作环节。同时还要求督查组亲自参加各单位的民主生活会和思想交流会,及时督查指导.对照检查阶段工作结束后,区委又专门安排一周时间认真回查,查漏补缺.顺义区、平谷县督查组,坚持每周例会制度,确定专题,交流情况.朝阳区针对前一阶段督查力量不足的情况,又抽调6名处级干部和青年干部,充实督查力量,为做好对照检查工作提供了保障。各区县主要领导也都积极深入乡镇、部门听汇报、进行督查指导,保证了对照检查的顺利进行.

  (六)坚持边查边改各区县在对照检查中,坚持做到了边查边改,并把这项工作为重点来抓,对查找出来的问题特别是群众反映强烈、迫切要求解决的问题,认真研究和解决,不等不拖,能改的立即采取措施加以解决,积极改进工作作风,并建立和完善

  各项制度,让群众切实感受到学习教育活动的实效。大兴县、门头沟区为促进农民增收致富,结合实际制定出台了有利于个体工商户发展和促进农业结构调整、农民增收的政策,用政策引导帮助农民得实惠。延庆县委认真对待东部山区群众提出的县领导信访接待地点设在县城,路远不方便的意见,及时认真研究增设了距县城40里的东部永宁信访接待站,受到群众拥护.房山区组织机关干部带着感情、带着责任、带着任务下基层帮助群众解决实际问题,为群众办实事1414件.顺义区在对照检查阶段区级领导下基层帮助解决实际问题31件。怀柔县针对群众提出的问题,办实事440多件.昌平区兴寿镇认真对待群众意见,对群众提出的217条意见和建议,及时采取措施,加以解决,目前已改正101条。密云县大城子镇成立宣讲团,分成6个组深入到各村,为农民送政策、送技术、送信息、送致富经验,深受农民欢迎。通州区积极开展科技、卫生、法律“三到村,心贴心”活动,深入基层为民服务。门头沟区在区直部门广泛开展送政策、送科技、送信息、送温暖活动,解决农民的实际问题,促进了机关干部作风的转变。丰台区花乡针对原来机关制度不完善、管理松散的问题,建立健全了多项制度,对干部用车、住房等各方面作了明确规定。平谷县大华山镇为加强机关干部作风建设,制定了《关于落实“三个代表”重要思想,加强机关干部作风建设的实施意见》。目前,各区县边学边改、

  边查边改已蔚然成风,广大干部作风的转变,使群众切实感受到了学习教育的效果,体现了干部受教育,农民得实惠.

  在肯定成绩的同时,学习教育活动中存在的一些问题,必须引起我们的高度重视。一是有的区县在当前工作较多、头绪繁杂的情况下,统筹兼顾的不够,没有能做到用“三个代表"学习教育活动统领各项工作。二是在对照检查中,部分单位深入基层不够,查找的问题比较笼统,不具体。三是有的区县对乡镇抓的具体,抓的实,而对部门抓的力度不够。四是有的区县督查力量不足,督查方法简单,督查工作不到位.这些问题要引起我们足够的重视,在第三阶段认真研究解决。

  二、认真抓好整改提高阶段的工作目前,全市农村“三个代表”重要思想学习教育活动即将转入整改提高阶段。搞好整改提高阶段的工作对于整个学习教育活动十分重要,是检验学习教育活动成果的最重要的标志。如何做好整改提高阶段的工作,市学习教育活动领导小组办公室最近还要专门下发一个通知。下面,我讲几点基本要求:1、认真搞好整改提高阶段的动员部署做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。如何搞好整改,中央和市委的精神已经很明确了,现在关键是要进一步加强学习,准确领会,认真贯彻。因此,各区县委

  要继续学习中央和市委的有关文件精神,根据本区县的实际情况,认真落实市学习教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排,进一步明确要解决的突出问题,研究制定出本区县关于做好整改提高工作的安排意见。

  各区县委要按照中央和市委的要求,开好转段动员会。各区县委、乡镇党委和区县部门党委(党组)的主要负责人要亲自进行思想动员,向广大基层干部讲清搞好整改提高工作的重要意义,讲清整改提高工作的方法步骤,讲清整改提高工作的目标要求,对整改提高阶段的各项工作进行具体安排部署,使广大基层干部对如何搞好整改提高工作有一个明确的认识.

  2、研究制定好整改方案在对照检查阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。区县委、各乡镇和区县部门党委(党组)要把制定整改方案和措施摆上重要议事日程,对查找出来的问题、群众的意见和要求,进一步归纳梳理,进行深入研究,属于区县委或乡镇、部门的问题,要承担责任,进一步完善“三讲”教育整改措施。同时,要指导乡镇、区县部门所属科室站所(包括驻乡镇单位)和广大基层干部,针对存在的问题,制定好整改措施,并帮助督促他们解决。制定整改措施,关键是要符合实际,扎实具体,有针对

  性和可操作性.既要有明确的目标,又要有解决问题的具体措施和方法,还要有明确的时间要求。对于需要班子解决的问题,要有落实整改措施的责任制,责任到人。对于一些主要问题,组织一些专题小组,逐一研究拿出整改措施,集中进行整改。对于一些难度大,近期不能解决的问题,要制定长远计划,分阶段实施,分步骤解决,稳步推进。

  各单位在研究制定整改方案和措施时,要认真听取和征求督查组的意见和征求群众的意见,使整改措施更加具体和有针对性。要逐级把关审定整改措施,还要以适当方式向群众通报,接受群众监督。要注意把握政策,对那些因在工作中坚持原则、敢抓敢管而得罪了人的干部,要注意保护他们的积极性。对严重违纪违纪问题,既要严肃处理,又要对那些主动检查问题,认真改正错误的干部给予从轻处理。

  3、狠抓整改措施的落实搞好整改工作,关键是抓好落实。要看到群众对这次学习教育活动要求很高,期望很大.搞得好,就会大大提高党的威信和战斗力,拉近党和政府与群众的距离;搞不好,就会损害党的形象,农村存在的一些突出问题解决起来将更加困难。因此,各级党委一定要高度重视,不论是班子的,还是干部个人的,对整改方案提出的措施,要一项一项地狠抓落实,对自查和群众帮助查找的问题,要一个一个地认真解决.整改工作要坚持边整边改。对存在的突出的问题,特别

  是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的要马上改,要有一个明确的期限,不能推诿扯皮,敷衍了事;应该解决但一时解决不了的,要向群众说明情况,并采取措施逐步解决。落实整改要坚持上下结合,综合治理。对情况复杂,涉及面大,一个乡镇或一个部门难以解决的问题,上级部门要加强指导和协调,组织各方面力量,采取相互配套的措施加以解决.

  4、加强制度建设,从长远和根本上解决存在的突出问题

  要把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化.要通过这次整改,结合农村工作和干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,要在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,要认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,要认真研究建立起相关制度.各区县委要认真总结这次学习教育活动在基层干部教育管理方面的好经验、好做法,研究制定关于加强基层干部队伍建设意见,包括:基层干部(党员)理论学习制度、干部岗位(党员)培训制度、干部(党员)联系群众制度、民主评议干部(党员)制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。要完善农村基层组织常抓不懈的工作机制,把加强基层干部队伍建设和农村组织组织建设的目标上升到

  “三个代表”的总体要求上来,进一步丰富充实“三级联创"内容和方法.把加强农村基层组织建设,提高农村基层干部队伍素质提高到一个新水平,巩固“三个代表”学习教育成果。

  要扎实地做好整改提高阶段的工作,并取得实效,我再提几点要求:

  1、加强对整改提高工作的领导和指导。各级党委(党组)要把整改提高工作,摆上重要的议事日程,切实加强领导,明确责任,严格把关,抓好落实。区县、乡镇和区县部门党委(党组)书记要认真履行第一责任人的职责,这对整改能否取得实效,不走过场十分关键。所以,党委(党组)书记要做到思想到位、工作到位,认真抓好每个环节的工作.市、区县垂直管理部门要对本系统驻区县、乡镇单位的整改工作提出明确要求,做好基层单位整改方案和措施的把关工作,主动配合区县、乡镇党委解决好部门、单位存在的突出问题。各级领导干部要经常深入到联系点,做好思想发动工作,指导制定整改方案,帮助落实整改措施。

  2、要加强督促检查工作。各区县督查组要真正负责起检查、把关、指导的责任,经常深入到乡镇、区县部门,对整改提高阶段进行督查,随时了解掌握整改工作的进展情况.

  要善于发现问题,敢于点明工作中存在的不足,帮助纠正。督查力量不足的区县,要注意充实督查力量.各区县学习教育活动领导办公室要加大督导力度,对各乡镇、区县部门落实整改情况定期实施督导,既要督导时间进度,又要督导工作质量,发现问题,及时研究解决。

  3、要加大宣传工作力度。各区县要结合落实整改措施,深入宣传整改效果和整个学习教育活动取得的成果。在宣传工作中,要注意宣传干部深入基层,深入群众,转变作风,知民情、连民心、解民忧、帮民富的情况,特别是解决事关农民群众切身利益的突出问题的情况;要注意宣传基层干部中忠实实践“三个代表"的先进典型,发挥先进典型的教育、示范和激励作用;注意宣传通过整改提高,建立机制,完善制度的好做法、好经验。宣传工作要体现学习教育活动的正面教育、自我教育的原则,展示通过开展学习教育活动带来的可喜变化,进一步发挥新闻宣传对学习教育活动的推动和促进作用.

  4、要做好整改提高阶段工作的“回查"工作.各区县在整改提高阶段结束后,要立即进行“回查"工作。“回查"要围绕农业和农村经济发展的目标是否明确,思路是否清晰,措施是否落实;各部门为农业和农村工作服务的保证机制是否完善;各级领导班子和基层干部队伍建设是否得到加强;

  群众反映的突出问题是否得到有效解决;各级机关干部的群众观点,宗旨观念是否有明显增强,工作作风是否有明显转变,工作效率是否有显著提高等等。在“回查”中,还要再次征求群众意见,对大多数群众不满意的,要进行补课.各区县从现在就要着手考虑“回查”工作的安排,研究制定“回查”的标准。

  5、要下大力气组织好村级试点工作。村级学习教育活动与第一批学习教育对象有很大不同,工作难度也大,能否保证村级学习教育活动顺利健康开展,试点工作十分重要。区县委和乡镇党委要真正重视起来,加强领导和指导.从面上情况看,试点工作应注意以下几点:一是前期的调研工作要做细,要把情况搞清,把问题找准,使学习教育活动目标更具体,针对性更强;二是要根据村级班子和干部的实际情况和存在的主要问题,确定学习教育的具体内容,防止就学习教育活动搞学习教育活动的任务观点;三是对村级干部的学习教育要注意探索行之有效的方法和途径,针对村级干部的特点,既要提高他们的思想理论水平,解决思想问题,又要结合实际问题,防止泛泛讲大道理,不切合教育对象的实际;四是从实际效果考虑,注意研究村级班子、干部征求群众意见和思想交流、开展批评与自我批评的形式和方法;五是既要坚持正面教育、自我教育的原则,又要解决干部中存在的突出问题,因此要把握好政策,保护好干部的积极性。总之,

  各区县要切实加强试点工作调查研究和具体指导,不能简单地套用第一批学习教育活动的作法。在试点中要善于发现问题并认真分析,提出解决问题的办法形成经验,真正为第二批学习教育活动起到示范和引路的作用。

篇七:个人对照检查材料工商

  工作作风对照检查材料

  开展整治庸懒散奢改进工作作风活动,作为办公室主任,我觉得在全系统开展此项活动相当有必要,也很及时。按照分局整治庸懒散奢改进工作作风活动的总体方案和具体部署,我积极参与到此番查摆剖析中投身于去。通过近十多年几年的理论学习,又和同志们开展谈心活动,广泛征求各建议方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结自己基层工作近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有距离,在思想、作风等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

  一、存在的突出问题

  作为办公室主任,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期工商行政管理的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化,自己一把手在管理和领导方面的经验还不足。加上工商系统职能改革不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,其他工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于见识工作方法把握政策重要性认识不够;五是对工作的多要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法试著解决问题;六是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的消极态度。

  二、存在结构性问题的主要原因

  (一)统筹创新能力比较不具,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对缺陷的判断有前瞻性,综合性。通过认真剖析自己,感觉到:一方面,

  对于本部门的业务能力还比较缺乏,一年来,对于自己分管的已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经的确比较繁忙,较少有时间了解宏观经济信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,学习仍然需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方面,还需要在未来的工作中一点一点此项工作积累。

  (二)创一流业绩预期的精神不够,徐娜作用还需加强。作为另一名党员干部,自己在工作中“争创一流,勇于争先”的认知树的还不够牢,在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上除了存在依赖思想,认为单位里的大事有局领导负责拿捏方向,作为办公室主任,只要配合好,认真完成分配的工作就行,上为对于如何在整体上跌至成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把负责本部门分管的工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

  (三)无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多,但是依靠办公室维米县这类很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能够解决办公室人员遇过在工作中遇到的实际问题,给同志们提供相对而言一个相对优越的工作、生活环境;另一方面,问题靠我们本部门自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的热诚,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、今后努力整改的西向

  (一)坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的为民服务。

  排查我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加选材自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加正确办公厅地把握办公

  室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用,提高为党政服务的水平,即要想领导之所想,也要想领导之未想,做到领导未谋吕圣索、领导未想有所知、领导未示有所行,立足于工商局全面工作进行思考和谋划,为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

  (二)坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

  坚持科学研究的发展观,树立正确的政绩观,求真务实以求真务实的工作作风来造就业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成办公室的各项工作,以自己的模范行动带动大家,影响大家,感动大家,把“立党为公、执政为民”落实到不辱使命中去;二是树立务实形象。养成良好的工作作风,在今后的工作中,增强责任感,自觉遵守纪律,改进自己的工作作风和工作方式,使自己的整体素质和业务水平研究能力再上新的台阶。

  (三)坚持务实创新,强化服务理念,积极协调机制解决实际问题。

  增强创新意识,紧跟时代的步伐,更新工作理念,转变工作作风,善于总结经验和方法,不断完善解决问题的出路,以高度的责任心和使命感,融入工商行政管理事业的改革与科技事业发展中,做出成绩,做出效果。强化服务意识,树立全心全意为职工群众服务的宗旨,逐步深入了解当前工作的重点和难点,要及时掌握工作中存在的问题和不足,强化大局意识和产品服务意识,以最诚恳的心态解决问题,服务职工群众,为工商行政管理事业的改革和发展,市场安全和谐稳定贡献自己的一份系统安全力量。

篇八:个人对照检查材料工商

  多篇,市工商联开展重点党内法规执行情

  况及文风不正弄虚作假问题自查报告

  市工商联开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查报告

  一、党内法规执行情况((一)传达学习、贯彻落实执行情况(二)维护党内政治生态情况(三)及时整治文风不正、弄虚作假问题二、存在问题三、整改措施和下一步的打算(一)强化组织学习。

  (二)积极践行以人民为中心的发展思想。(三)坚持党建引领提升各项工作成效一、存在的问题二、改进措施市纪委:根据《关于开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查工作的通知》(x市纪发x号)文件精神,市工商联党组高度,按照文件要求,结合工商联工作的实际,对开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题工作开展情况进行了自查,现将有关情况报告如下:一、党内法规执行情况((一)传达学习、贯彻落实执行情况1、传达学习情况:一是通过理论中心组学习会、“三会一课”和“主题党日”等形式,组织党员干部对《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规进行原原本

  本进行研读,对规定逐章逐条进行学习,深刻理解、全面把握精神实质和丰富内涵,把握好问责工作的核心要义,准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容:二是抓日常自学。

  将相关法规电子版发送到每一位党员干部手中,要求自学,通过日常自学,学思践悟,对贯彻执行好相关法规制度起到了积极的推动作用:三是抓学习动员。

  学习领会从严治党、制度治党、依规治党的原则,提高每一位党员干部的政治意识、规矩意识。

  2、贯彻执行情况:一是坚持在学习领会、建章立制、宣传引导上下功夫,推动管党治党要求落到实处、见到实效;注重学习教育,领会精神到位。

  把党内法规列入中心组学习的重要内容,20XX年年集中学习28次,涉及法规制度等内容6次。

  二是认真履职,各负其责,主动适应在监督下工作。坚持从我做起,从现在做起经常开展批评和自我批评,敢于正视问题,积极改正缺点错误,敞开胸怀,以闻过则喜的态度,主动接受来自方方面面的监督,努力把自身的工作做好、做到位。三是全面落实党建主体责任。党组坚持扛起党建工作主体责任,不断顺应新时代党建工

  作面临的新形势、新要求,坚持抓班子、带队伍、重管理、促落实,切实发挥好领导核心作用;认真贯彻执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度,坚持集体领导与班子成员分工相结合,厘清责任、明确分工、团结协作,推动市委、市政府的各项决策部署在工商联落地见效。

  (二)维护党内政治生态情况一是严格按照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展“三会一课”、民主评议党员、开展民主生活会、组织生活会等党内政治生活,积极创建良好的党内政治生态环境。坚定政治信仰,始终如一的拥护党的领导和落实各项制度,遵守党的纪律,对党忠诚。坚定不移地贯彻执行党的基本路线,坚决贯彻执行市委市政府和州工商联做出的各项工作部署,做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。二是切实强化意识形态工作。坚持不懈组织学习《临夏市党委(党组织)意识形态工作责任制实施细则》等制度性文件,深入学习、全面践行社会主义核心价值观,经常性开展开展民族团结进步教育,教育领导干部职工牢固树立“网络不是法外之地”的理念,重视微信、微博等新媒体的管控,高度关注、及时回应国家

  安全特别是络舆情,有力有效维护意识形态领域安全。认真落实党建工作责任制,积极开展“三会一课”、谈心谈话、主题党日、“五联活动”,不断推进党支部规范化建设。

  (三)及时整治文风不正、弄虚作假问题一是及时制定实施方案,确保整改落实到位、市工商联党组把树牢“四个意识”、践行“两个维护”体现和落实到整治形式主义、官僚主义的具体工作中,在贯彻落实上下工夫,在开展八个专项整治和全面从严治党“三个聚焦”时,制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》,明确整治重点,强化整治举措,提出整治要求,以集中整治的实际成效,推动文风进一步全面好转。二是坚持严字当头,加强督促检查。市工商联党组始终坚持贯彻落实主体责任和“一岗双责”制度,把整治文风不正、弄虚作假问题作为作风建设重要抓手常抓不懈、一抓到底,把专项整治作为干部职工管理监督的重要内容,切实担负起抓班子、带队伍的责任。以开展组织生活会、群众评议、谈心谈话、专题座谈等多种形式,着力解决学风不正、文风不实、学用结合不紧密、材料照搬照抄等突出问题,对述职报告,对照检查材料、研讨交流材料采取党组书记亲自看、亲自审核制度。并采取定期不定期的方式,严肃查处迟到、早退以及工作

  时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为,干部职工遵章守纪、工作效率得到进一步提高。

  二、存在问题一是部分党员在思想上还缺乏重视,学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入,集体学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际不够深入。二是党组主体责任发挥不够到位、领导核心作用发挥不够有力,党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用存在差距,尤其是团结一心、担当作为,创一流业绩的精气神还不足,满足于过得去、居中游。三是有些党员自我要求标准还不够高,工作中带头示范作用发挥不够,缺乏大局意识和集体荣誉感,争先创优的劲头不足。四是个别党员研讨材料与实际工作结合不紧密,与要求存在差距;三、整改措施和下一步的打算(一)强化组织学习。要认真组织学习宣传,确保政令畅通、步调一致。要把党内法规列入支部理论武装工作的重要内容,熟练掌

  握、严格遵循,认真研究部署,大力推进落实,切实统一党员干部思想,把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。

  把党内法规的学习融入到“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中来,强化党内法规的学习贯彻落实,通过加强学习,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。

  二是严明政治纪律和政治规矩,作风建设永远在路上。通过开展民主生活会、组织生活会,开展自查自纠和批评与自我批评;通过党性教育、警示教育等活动,确保党纪党规入心入脑,发挥震慑警示效应,唤醒责任意识,激发担当精神,解决干部责任落实不力,作风不实等问题。(二)积极践行以人民为中心的发展思想。一是进一步强化服务意识,切实转变工作作风,靠实工作责任,认真执行工商联干部职工联系会员企业的工作制度,积极构建“清”“亲”政商关系,以务实的姿态开展服务企业、联系企业工作。二是凡事以服务对象满意不满意为标准,坚持问题导向,深入会员企业积极开展调查研究工作,在掌握第一手资料的基础上,充分发挥工商联的桥梁纽带作用,以开展“维护民企权益、优化营商环境”活动为着力点和突破口,及时向党委政府汇报非公企业发展工程中遇到的困难和问题,切实帮助会员企业解决困难和问题,全力推动我市民营经济持续健康发展。

  (三)坚持党建引领提升各项工作成效。一是党组要牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念,切实担负起管党治党第一责任,聚精会神抓党建,坚持党建引领业务工作,管思想、管业务、管作风,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不断增强工商联党组织的凝聚力、向心力、执行力。二是注重班子建设,努力把班子建设成为严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事,忠诚干净担当、团结奋进争先的团队。三是通过经常性的党性教育、谈心交流、关心关爱,引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,提高政治站位,不忘初心、牢记使命,发挥党员干部带头模范作用,时刻把纪律规矩挺在前面,严守底线红线,做政治上的明白人,工作上的操心人,提振干事创业的决心和信心。四是坚持以党的事业为重,把工作作为第一责任,坚持向先进典型和身边的榜样学习看齐,增强工作的责任感和使命感,保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度,积极进取、奋发有为,开创工商联工作的新局面。篇二:为杜绝文风不正、弄虚作假等现象,我校党支部响应上级

  党组织号召,积极开展克服不良文风、大力改进文风的主题党日活动。

  我结合本人实际情况,并深刻剖析,拟从以下两个方面作如下发言:

  一、存在的问题自十九大以来,个人历次所撰写的所有交流发言材料、心得体会、问题清单等均不存在复制拼凑或他人代替等情况。对于每次上交的材料,本人严格结合自身实际情况,根据要求,深刻反思,如实查摆自身问题,积极开展批评与自我批评,并不曾参照、借鉴、套用、复制他人材料。但也存在一些问题,一是对一些问题的表述不够严谨简明;二是对会议的精神内涵、心得体会的表达不能做到简明扼要,理解不够深刻;三是发言材料中的一些问题不能触及问题本身,或者对问题缺乏系统深入的研究和调查,认识较为肤浅。二、改进措施针对上述存在的问题,我将从以下几个方面着手改进:1.加强理论学习,提高理论修养,持续不断地领会新思想,了解新问题,认识新事物,不断开阔视野,努力提高自身的综合素质,避免“书到用时方恨少”,做到“事非经过不知难”,日积月累,方能厚积薄发。

  2.提高党性修养,做到表里如一,提高思想境界。严格按照党章党规的要求,增强为他人服务的宗旨意识。只有提高政治站位,准确定位自我,才能客观地、如实地认识已经发生的事物,说的话才动听,写的事才生动,述的情才能打动人。3.直面问题本身,多做调查研究。没有调查的发言是空洞的、不接地气的,是脱离实际情况的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有经过系统深入的调查研究,才能找到问题的症结所在,得到交流发言的感性材料和鲜活素材,进而能够提出解决问题的建设性意见或建议,来指导今后的实践。以上是我结合本人实际,自查自纠,查摆出的一些问题,并针对存在的问题提出了改进措施。不妥之处,请大家批评指正,谢谢。

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