公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告8篇

时间:2022-05-21 16:30:03 浏览量:

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告8篇

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告篇1

  立场令人对劲。我们的方针、目的都是一致的,既要做好本科的营业工作,又要彼此配合,只有这样总务科才更有凝聚力、战斗力。下面达达文档网小编给大家带来公司总经理年度个人工作总结,希望大家喜欢!

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告篇2

  20__年_月_日,经XX集团控股有限公司董事会的任命,我担任XX传媒总经理一职。这一年里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年个月来工作,主要有以下几方面:

  一、组织建设

  设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监XX、运营总监XX、财务总监XX。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄XX来完成。

  二、文化建设

  注重企业文化建设,提炼XX传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。

  三、团队建设

  通过组织一系列活动来建设XX传媒的大团队:组织XX传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养XX传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。

  四、业绩建设

  在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,XX传媒与XXdoing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了XX控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次,XX传媒与xxXX汽车销售有限公司签署了关于XX汽车成立9周年相关报道宣传的合作协议,对集团内部承担业务;最后,传媒与海xx国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,XX传媒正与xx佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。

  XX传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但XX传媒仅仅成立一年,显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告篇3

  20__年是我被任命总经理助理的第一年,这一年来,我坚持认真学习、勤奋工作、任劳任怨的精神和工作态度,严格要求自己,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,树立良好的公司形象,努力做好本职工作,将各个方面的工作都做得不错,为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,现将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

  一、加强学习,自觉提高个人素质。

  首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我积极参加公司组织的各项学习活动,并注重自学,利用业余时间认真学习了关于加强党的执政能力的决定。十九大召开后,我积极学习党的新思想,吸取十九大的精神力量,全面按照十九大提出的新要求,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

  其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过办公室实务的学习,使我了解了办公室管理工作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

  二、踏实肯干,努力做好各项工作。

  作为总经理助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这一年来,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

  1、在实际工作中我始终坚持:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“决定”;服务到位但不干预。自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理,全面完成了总公司的各项经济考核指标。

  2、为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际工作中采取不同的方式了解公司的情况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和实际情况,及时组织员工制定并完成劳动竞赛,在公司组织开展的“人人成为‘经营者’”培训活动中,积极响应公司领导的号召,按照上级的指示和安排,让活动得到有序的进行。

  3、在出纳工作方面,我坚持的做法是:

  (1)先办主要工作、后办次要事项,先急后缓。

  (2)先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。坚持认真做好各类费用的收缴工作,按时收取房租费,水电费,做好房屋租赁情况的统计工作。

  4、在公司后勤工作方面,我以把工作做到尽善尽美为原则,尽职尽责,坚持把好公司员工的福利工作和办公设备采购关,积极配合集团做好当地其他物业的合同签订及收费工作,自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理。

  20__年即将过去,充满挑战和机遇的20__年即将来临,总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,在今后的工作中,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,认真总结经验,克服不足,加强学习和改善,戒骄戒躁,努力工作,加强学习,力争取得更大的工作成绩,以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行各项工作中,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥更大的作用。

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告篇4

  今年以来,我按照厅党组要求,认真履行职责,在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下,推动公司发展,取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结,不妥之处,敬请批评指正。

  (一)加强学习,提高政治站位

  坚持理论学习,深入学习贯彻xxx思想和xxx精神,认真贯彻落实xxx精神,积极参加xxx专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议,坚持个人自学,抄写学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会。坚持理论联系实践,把学习贯彻xx精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合,推动xx精神落实落地,在反复实践中不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科学决策的能力。坚定政治立场,认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》,积极参加“以案促改”专题学习和研讨,主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中,进一步牢固树立“四个意识”,时刻保持政治上的清醒与坚定,做到坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,永葆共产党人政治本色。

  (二)履职尽责,推动企业发展

  作为公司xx经理,我负责xx工作。一年来,我与领导班子成员团结协作,共谋发展思路,破解发展难题,团结带领广大干部职工努力工作,推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势,听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议,结合公司实际,研究制定总体工作思路,为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实,积极维护制度权威,带头严格遵守规章制度,为干部职工起到示范作用。构建和谐企业,与班子成员一起努力提高职工福利待遇,保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作,不定期到公司各经营部门进行安全检查,保证安全资金投入,加强隐患排查治理,筑牢防范安全事故的底线。今年以来,未发生任何重大安全生产责任事故。

  (三)廉洁从业,筑牢思想防线

  按照公司党委、纪委的统一部署,履行“一岗双责”要求,认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪,带头参加纪律教育学习宣传月活动,带头开展学习研讨,时刻把纪律和规矩挺在前面,不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,公开透明行使手中权力。工作中,无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风,多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话,围绕《讲规矩,守纪律,为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课,加强党员干部对党规党纪的学习教育,增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工,确保班子成员各负其责,充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”,严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部,坚持党章规定的干部条件,坚持党委会议或党政联席会议集体研究,选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革,实施中层干部竞聘上岗,激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评,对7名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》,主持召开干部自我批评会议,带头进行自我批评,为参会人员做出正确示范,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题,在公司努力营造风清气正的工作氛围。

  (四)改进作风,树立良好形象

  认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则,坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度,在人事任免、工程建设、物资采购等方面,均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实领导干部过双重组织生活制度,积极参加所在支部的组织生活,认真履行党员义务,对党忠诚老实,每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告,严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心,时刻警惕权利、金钱的诱惑,防止手中权力商品化,坚持勤俭节约、反对铺张浪费,自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀,自觉接受职工群众监督,积极开展批评与自我批评,努力改进不足,为党员干部、职工群众做出正确示范。

  (五)存在问题与不足

  取得成绩的同时,我深知自身在学习、工作中还存在不足之处,需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治理论水平,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权,在建立健全经营风险防控机制的基础上,坚定战胜各种艰难险阻的信心,提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力,学习储备处理各种复杂矛盾的经验,积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况,充分掌握经营状况,站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局,寻找适合公司的发展道路。在今后工作中,我要进一步强化理论学习,提高党性修养,树牢宗旨意识,自觉接受组织、党员和群众的监督,虚心听取意见建议,及时改正缺点和不足,始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风,扎扎实实做好本职工作,实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告篇5

  认真落实意识形态工作责任制。严格落实x集团党委关于意识形态工作的决策部署,明确责任,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于公司总经理个人履行“一岗双责”情况报告,希望大家喜欢。

  20xx年,我担任公司总经理,一年来,本人根据公司党委党风廉政建设的总体部署,按照党风廉政责任分工要求,履行班子成员在廉政建设中所承担的职责,基本完成廉政建设分工任务。现将本人20xx年党风廉政建设“一岗双责”履职工作情况进行报告如下:

  一、政治思想方面

  加强政治理论学习,努力提高个人素质。20xx年,在公司党委的统一安排部署下,我通过集中学习和业余时间自学,深入系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神,认真学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平视察x时的重要讲话精神,中国共产党x自治区第十二届委员会十三次、十四次全会精神,学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党章党规。通过学习,使得我更加深刻理解了我党在带领中国人民努力实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大事业中所发挥的核心作用,更加牢固树立“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到“两个维护”,更加明确了在建设新时代中国特色社会主义的过程中,做为一名党员应该具备的政治素质和应该发挥的模范带头作用,增强了自己的党性修养和政治理论水平,在思想上得到了极大的提高和升华。

  深入学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话和全会精神,立足各自职能职责,研究贯彻落实举措,引导广大党员干部从百年党史中汲取奋进力量,强化责任担当,切实把全会精神贯彻好、落实好。个人多次组织并参与民主生活会,在学习和交流中认识到:基层党组织生活会是全面推进党的政治建设、保证党的团结统一、保障党的先进性和纯洁性的基本要求,是提升基层党组织组织力、发挥政治功能、加强党员队伍建设的重要举措,是推进学习教育常态化制度化,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一行动,推进党中央各项决策部署在基层落地生根的实际行动。开好组织生活会,对党组织、党员都有重要意义。对我个人来讲,可以督促我坚定信仰,不断学习进步。通过组织生活会的学习,能够加强党员对党的基本思想理论和党的方针政策的理解,能够坚定共产主义的信念及为人民服务的宗旨,并促进党员在工作中将思想信念落到实处。并且,党的组织生活会是所有领导、干部之间一个相互交流的好机会,通过批评、交流,能够互相之间学习思想作风、业务知识等方面的长处,对照自身加以改进,取得进步。

  坚持做好疫情防控防控工作,确保公司生产工作稳步推进。根据中央、自治区关于于疫情防控工作的决策部署,充分加强党组织对疫情防控工作的领导,我严格按照x集团和公司党委疫情防工作的安排,全面落实好分管工作范围内各项防控举措,把落实工作抓实抓细,凝聚人心、鼓舞斗志、组织防控、宣传引导的战斗堡垒作用,确保公司生产工作稳步推进,起到了共产党员的先锋模范作用。

  二、组织建设方面

  能够严格执行民主集中制和“三重一大“决策制度。充分发扬民主,民主决策,坚持群众路线,在干部任免和公司重大决策等方面,对符合“三重一大”条件的事宜及时在党委会建议、坚持会议决定。个人重大事项报告情况严格按照组织要求按时上报,严格执行领导干部个人收入申报制度,重大家事报告制度。

  三、纪律作风方面

  作为公司领导班子的成员,我自觉把思想和行动统一到党中央和自治区党委的决策部署上来,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,自治区的若干规定和廉洁从业的各项规定,持之以恒纠治“四风”,始终做到慎待权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在工作中,按照局公司党委相关要求,严格遵守公司相关财经制度,没有以权谋私损害群众利益,没有违规报销,没有收受礼品和财物,没有用公款大吃大喝及参与高档消费活动,不搞形式主义,不讲排场,不公车私用,不利用职务便利为亲戚朋友谋取不正当利益,没有以权谋私损害群众利益,未发生违反中央八项规定精神的问题。在生活上,以身作则,践行“三个管好”。凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动部门成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止。同时管好配偶、子女和身边的工作人员,教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事。作为一名党员领导干部,我始终自觉接受广大群众监督,自觉遵守党的各项纪律方针,不出入私人会所,不参加任何形式的赌博、封建迷信活动,不以个人或他人名义经商办企业,厉行勤俭节约,保持了一个共产党员应有的干净和纯洁,全年未发生违法、违纪和违规的现象。

  四、意识形态工作责任

  认真落实意识形态工作责任制。严格落实x集团党委关于意识形态工作的决策部署,明确责任,抓好落实,确保不出现重大负面舆情或意识形态事件。严格按照水投集团要求,督促分管范围内党员清理个人微博、微信朋友圈、抖音、快手、等公开媒体中涉及宗教元素、阿拉伯语、阿拉伯风格、礼拜、朝觐等内容的文字、图片、视频信息和网络链接,并要求所属党员不再发送此类信息;要求分管范围内党员活动室、图书室、职工之家等阵地中“清真”概念泛化与自治区新发布的清真食品标识不符的各类书籍、资料等进行清理排查。及时处置不合格党员,纯洁公司党员队伍。

  五、认真履职尽责,勇于担当作为

  在财务方面:企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为分管财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务工作,自己再提升自己的同时,积极配合落实公司组织架构优化工作:按照公司“六定”工作方案,配合完成了原公司投资财务部及核算结算部的合并工作,并完成了新部门职能梳理、岗位职责划分及定岗、定员等工作,积极推进了公司深改工作。并主动带头按照公司《全面预算管理实施细则》的要求,进一步落实预算管理的各项工作,强化预算的刚性约束。

  在安全生产上面:积极贯彻落实国家、自治区及上级部门关于安全生产工作一系列决策部署,齐抓共管,狠抓工作落实,推动公司安全生产形势基本稳定。主动学习国家应急管理部、中央组织部贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,领悟到习近平总书记关于安全生产的重要思想的具体化、制度化,是推进安全生产领域改革发展的重要制度性安排,是新时期全面从严治党的重要举措。推动部门深入贯彻落实《规定》精神,坚持“党政同责、一岗双责”和“三个必须”,坚决落实党政领导干部安全生产责任制,切实承担起促一方发展、保一方平安的政治责任。时刻提醒自己要认清当前安全生产严峻形势,结合汛期、暑期、寒期等特殊时期安全生产的特点,深入排查整治问题隐患,强化重点行业领域安全防范,加强监测预警和应急值守,坚决防范遏制各类事故,推动公司安全生产形势持续稳定好转。

  六、存在的不足及今后努力的方向

  一年来,我坚持做到以下几点:一是严控业务制度,由于自身部门的特殊性及重要性,对项目资金、财务管理、工程管理等工作一律按制度办事、按流程行事,同时也根据公司的发展,不断的优化及完善各项制度,并严格捍卫执行;二是建立正常的工作关系及个人情感,不厚此薄彼,不搞人情圈,依法办事,依规执行;三是严以用权,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;四是掌钱不干预用钱,不利用职权插手项目,不与项目招标方做任何形式的私下接触;五是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。

  不足方面主要体现在,公司颁布的一些规则虽已实施,同时仍需进一步落实管理的各项工作,强化预算的刚性约束;个人所管部门虽然部分党员干部对于“一岗双责”的贯彻不够彻底,思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆,有安于现状、只求无功但求无过的的思想;二是考虑问题的策略性少,有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多,对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。自己依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够,到了基层较注重了解想要了解的问题,对群众的各项需求了解不全面,特别是到工地调研并切实解决实际问题较少,掌握情况不够全面透彻,没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。

  针对以上的问题,在今后的工作中我将进一步加强学习,坚持在学中干、在干中学,提高个人的政治素质和业务能力,务实苦干、开拓创新、多总结经验,发挥自身优势,要改进方式、超前谋划、不断创新,把握工作全局,强化岗位责任,转变工作作风,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成好各项工作任务。同时,注重调查研究,听取领导和同事们的意见,努力探索解决问题的有效途径和方法,坚持严于律己,搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为,切实加强生活作风建设,克己奉公,以身作则,率先垂范,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,服从大局,听众指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。对自己存在的不足鼎力改进,为公司持续稳定健康发展再做新贡献。

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告篇6

  根据xx党组工作安排,我于20xx年xx月xx日到xx公司任总经理,全面负责公司经营管理工作。任职以来,我主动加强业务学习,迅速进入角色,更新思想观念,创新发展思路,聚焦中心工作,破解发展难题,积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发展。现对任职以来工作进行回顾总结。

  (一)思想政治建设方面

  坚持理论学习,深入学习贯彻xxx精神,认真贯彻落实xxx精神,积极参加xxx专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议,坚持个人自学,抄写学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会。坚持理论联系实践,把学习贯彻xx精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合,推动xx精神落实落地,在反复实践中不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科学决策的能力。坚定政治立场,认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》,积极参加“以案促改”专题学习和研讨,主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中,进一步牢固树立“四个意识”,时刻保持政治上的清醒与坚定,做到坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,永葆共产党人政治本色。

  (二)业务工作方面

  作为公司总经理,我全面负责公司经营管理工作。任职以来,我与领导班子成员团结协作,共谋发展思路,破解发展难题,团结带领广大干部职工努力工作,推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。

  1.积极探索,科学谋划发展思路

  上任伊始,即带领职能部门人员深入基层调研,在充分掌握情况、听取意见的基础上,针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势,提出了“xxx”的发展战略,做出了“xxx”的决定。任职以来,累计深入基层调研近百次,根据市场形势变化,不断完善发展思路,先后提出了“xxx”和“xxx”等营销思路。经过几年来探索实践,在20xx年形成了“xxxxx”的总体工作思路,并坚持付之实践,为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。

  2.主动作为,拓宽盈利渠道

  近年来,xx对行业的冲击不断加强,市场形势愈加严峻,行业竞争更趋激烈。对此,于20xx年下半年着手研究、大力推动开展xxx等业务,提升经济效益,目前xx业务年收入已达xxx元。20xx年,在提升xx方面发力,推广xxx业务,建立xxx。多措并举逐步推动xx模式由xxx向xxx业务转变。

  3.提质增效,调整优化结构

  针对公司内部各部门xxx差距明显、发展不够均衡的问题,根据市场发展需求和公司实际,调整优化结构,适当引进具有竞争力的xxx,同时淘汰严重亏损的xxx,提升公司核心竞争力。20xx年以来,合并、裁撤xxx,壮大xxx阵营,新建成xxx。

  通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措,使公司经受住市场的考验,取得了较好的实效,实现在xxx的情况下,营业总收入仍基本保持稳定,任职以来(xx年xx月—xx年xx月),累计收入xx亿元,总营业收入xx亿元。公司在xx年—xx年连续xx年被xx评为xxx单位, xx年—xx年连续xx年被xx评为xx。

  (三)管理工作方面

  1.强化基础管理

  根据发展需要,于20xx年开始整理、修订、补充了xx大类xx项规章制度,形成《xxx汇编》,涵盖企业内部管理各方面。开展“xx落实年”活动,强力运行各项规章制度,使《xx汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。落实对xxx进行审计,依托审计促进完善内控体系,督导规章制度执行,规范经营管理行为,推动目标任务落实。

  2.健全优化机构设置

  根据市场形势及发展需要,先后推动成立xxxx,在xx增加xx职能。优化机构设置,在xxx部设置xxx,强化对经营部门业务指导,合并管理xxx,调整xxx模式,逐步建立分层次xxx管理体系,整合xx项业务,完成xx改革,年均节约费用xxx余万元。各职能管理部门职责定位清晰,职能划分明确,责任落实到位,共同推进各项工作高效开展。

  3.完善激励机制

  贯彻落实“三项机制”,结合实际制定公司“xxx”三个办法并严格贯彻执行,近年来有xx名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔,有xx余人因工作业绩不佳被调整岗位,实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。

  4.维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度,及时整改安全隐患,扎实做好日常安全管理工作,积极开展扫黑除恶治乱工作,任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。

  (四)党建工作方面

  按照公司党委、纪委的统一部署,履行“一岗双责”要求,以身作则,率先垂范,认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。

  1.做好自身建设

  任职以来,带头加强理论学习,主动投身“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极参加xx组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议,深入学习贯彻xxx精神,认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学,抄写学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会。坚持理论联系实际,在反复实践中不断提高自身的政治理论素质,不断提升解决实际问题的水平,不断增强科学决策的能力。

  2.抓好学习教育

  在主持召开的xx会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风,多次对分管部门负责人及xxx等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课,加强党员干部对党规党纪的学习,增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。

  3.带好干部队伍

  明确领导班子成员分工,确保班子成员各负其责,充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”,坚持党章规定的干部条件,坚持xx会议集体研究,选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。落实对全体中层干部进行民主测评,强化对领导干部的日常考核研判。

  4.树好清风正气

  带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法,严格执行xx党组落实措施,协助抓好xx整改和集中整治xx等重大专项工作,坚决狠刹xx“四风”隐形变异问题,主持研究制定xxx实施方案,主持召开xxx会议,带头进行xx,为党员干部做出正确示范,在公司努力营造风清气正的工作氛围。

  5.建好企业文化

  支持举办xxx等形式多样的文体活动,加强意识形态管理,推广传播xxx的企业文化,重视宣传工作,有效利用xx媒体平台宣传展示企业形象,在xx系统荣获xx一等奖,被xx评为xxx,企业软实力得到不断提升。

  (五)廉洁从业,筑牢思想防线

  认真学习、严格遵守党规党纪,带头参加纪律教育学习宣传月活动,带头开展学习研讨,时刻把纪律和规矩挺在前面,不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,公开透明行使手中权力。工作中,无违反廉洁自律规定的行为。

  (六)改进作风,树立良好形象

  认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则,坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度,在人事任免、工程建设、物资采购等方面,均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实领导干部过双重组织生活制度,积极参加所在支部的组织生活,认真履行党员义务,对党忠诚老实,每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告,严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心,时刻警惕权利、金钱的诱惑,防止手中权力商品化,坚持勤俭节约、反对铺张浪费,自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀,自觉接受职工群众监督,积极开展批评与自我批评,努力改进不足,为党员干部、职工群众做出正确示范。

  (七)存在问题与不足

  取得成绩的同时,我深知自身在学习、工作中还存在不足之处,需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高政治理论水平,坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权,在建立健全经营风险防控机制的基础上,坚定战胜各种艰难险阻的信心,提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力,学习储备处理各种复杂矛盾的经验,积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况,充分掌握经营状况,站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局,寻找适合公司的发展道路。

  在今后工作中,我要进一步强化理论学习,提高党性修养,树牢宗旨意识,自觉接受组织、党员和群众的监督,虚心听取意见建议,及时改正缺点和不足,始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风,扎扎实实做好本职工作,实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告篇7

  一、发挥协调职能,凝聚管理合力。

  20xx年度,总经办立足本职搞协作,在自主、圆满完成内部管理任务的同时,联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。以东厂设备整改和降耗挖潜为切入点,配合生技部抓好外协和服务工作。通过内部宣传和***引导,统一员工思想认识,激发员工增收节支的热情,配合人力部搞好员工培训工作。同时,协同销售部抓好供暖宣传服务,联合财务部完成技改增容工程的验收决算工作。从提高土建施工服务效率,健全零工管理手续入手,积极为生产车间服务。

  20xx年度总经办意在搭建舞台,当好跳台。通过发挥协调优势,提高部室的协作效率,进一步培养和凝聚部室的管理合力。

  二、严格土建管理,压缩零工开支。

  20xx年度,总经办将健全完善土建的派工、验收机制,规范工程预决算管理。通过坚决执行月度收方制度,坚决压缩零工用量,限度节约工程开支。我们坚信只有挺不直的脊梁,没有带不好的队伍。只要规范了监督管理体制,只要切实到位地执行好公司的规章制度,工程管理和费用控制工作一定会有大的进步。

  三、扩大行管外延,丰富后勤服务内涵。

  以东厂区卫生清扫、绿化改造为抓手,做好20xx年度东厂区综合办公楼和运行厕所等的治理整顿工作。在工作范围和覆盖面两方面扩大行管工作外延,在求细求精抓死抓实方面丰富行管工作的内涵,使行管职能在20xx年度发生大的变化,产生新的起色。

  四、用心服务,坚定不移地抓好免费供餐工作。

  免费供餐是公司领导在企业亏损经营情况下做出的重要举措。抓好供餐服务是食堂工作的重中之重。把好事办好看似简单,在实际执行工作中有太多的变数和困难。但在此项工作面前,总经办已经没有任何退路。目前免费供餐的管理框架已搭建完毕,关键是规章制度的贯彻落实。20xx年度食堂工作,将以兑现制度为重点,在严格执行制度的基础上,悉心征求大家意见,加强职工间的互动交流,将心比心,以心换心。坚定不移地把领导的关心变成运行员工的欢欣和开心。

公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告篇8

  2021年已经过去,在这一年里,_大酒店在_公司和_公司的共同经营下有了较大的变化,两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造,荒废多年的x楼经过装修营业,弥补了酒店娱乐项目的空缺,使酒店的服务项目更加完善,针对客房异味的问题,通过打开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进行了更新,所有的这些给酒店带来了生机和希望。

  酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使_大酒店在2021年的星评复核中取得有史以来的成绩第二名,使_大酒店在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌等娱乐项目,并多次开展各项比赛,即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的`员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了VIP团x个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:

  一、加强业务培训,提高员工素质

  前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

  二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,控制好成本

  “开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡18元/张,钥匙袋1元/个,每天团队房都1间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

  三、加强员工的销售意识和销售技巧,提高入住率

  前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

  四、注重各部门之间的协调工作

  酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

  根据酒店给营业部门制定了新的销售指标和任务,2021年对前厅部来说是一个重要年,为能配合销售部完成任务,特制定出工作计划:

  1、继续加强培训,提高员工的综合素质,提高服务质量。

  2、稳定员工队伍,减少员工的流动性。

  3、“硬件”老化“软件”补,通过提高服务质量来弥补设备老化的不足。

  4、提高前台员工的售房技巧,增加散客的入住率,力争完成酒店下达的销售任务。

  新的一年已开始,前厅部全体员工将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供质的服务,贯彻“宾客至上,服务第一”的宗旨。

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