度学习贯彻中央和自治区党委民族工作专题研讨发言材料5篇
度学习贯彻中央和自治区党委民族工作专题研讨发言材料篇1
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。******在中央人才工作会议上强调，要下大气力全方位培养、引进、用好人才。各级党组织要坚持党管人才原则，着力打造引才磁场、编织育才摇篮、搭建施才舞台，打造乡村人才振兴“新引擎”，为乡村振兴提供人才和智力支撑。
打造“引才磁场”，推动人才广纳汇聚。“凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。”人才竞争的重点是人才生态的竞争，是体制机制的竞争，是环境的竞争。要坚持以需求为导向科学引进人才，结合发展战略需求，立足本地实际情况，围绕紧缺指数、专业要求、学历要求、能力要求等制定急需目录，寻找“适销对路”人才，提高人岗“匹配度”。要践行“店小二”服务理念，注重抓好人才的子女入学、家属就业、医疗保健、社会保障等细节呵护，让人才吃上“定心丸”。要建立健全人才体制机制，持续完善公平的竞争机制和科学评价机制，畅通人才有序流动渠道，优化人才研发创投、成果转化的创新环境，全力提供充足的筑梦空间、公平的发展环境和良好的创业优质生态，使“聚才之所”真正成为人才的“梧桐园”。
编织“育才摇篮”，助力人才茁壮成长。人才既要靠引进，更要靠培养，必须充分珍惜、充分重视、充分盘活。要建立配套完善、因材施教的人才培育机制，始终把人才培养放在突出位置，积极探索整合政府、用人单位、社会教育培训资源，构建加压式、补短式、点单式培养体系。要按照“量身定制、一人一策”标准，强化组织需求、岗位需求和干部需求有机结合，把握不同类别、不同层次、不同岗位人才特点，有针对性地设置培训课程，推动人才由“单一型”向“复合型”转变。要推行人才培养“导师制”和“帮带制”，构建导师帮带、压担锤炼等培养链，通过思想上帮、工作中带、业务上传等方式，帮助人才茁壮成长。
搭建“施才舞台”，实现人才脱颖而出。不仅要引进人才，更要实现“人尽其用、各展其才”，才能激发乡村振兴“智动力”。要针对不同层次人才的需求，采取目标任务导向、个性化定制等方式，做好体制机制设计和政策调整工作，为人才发挥作用创造空间。要鼓励人才到基层工作的政策导向，坚持因岗选人、因才施用，“精准点穴”将人才选派到基层一线、重大项目等实岗工作，通过到艰苦条件、困难环境、关键岗位锻炼，推动他们全方位提升。要坚持以事业凝聚人才，为各类人才搭建干事创业的平台，在干事创业中实现自身价值，切实打破条条框框的限制和论资排辈的束缚，坚决克服重学历轻能力、重资历轻业绩的倾向，真正做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格使用人才，让人才脱颖而出。
度学习贯彻中央和自治区党委民族工作专题研讨发言材料篇2
“‘十四五’规划建议的最大亮点在于，首次把全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展作为2035年远景目标提出来，并在改善人民生活品质部分突出强调扎实推动共同富裕，作出了具体部署。”陈秋霖表示。在他看来，加强民生建设成为扎实推进共同富裕主要抓手。
抓重点、补短板、强弱项，规划建议明确了一系列具体任务措施。
在提高人民收入水平方面，将坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，提高劳动报酬在初次分配中的比重，完善工资制度，健全工资合理增长机制，着力提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。
此外，在就业方面，将强化就业优先政策，扩大就业容量，完善重点群体就业支持体系，实现更充分更高质量的就业；在教育方面，将建设高质量教育体系，推动义务教育均衡发展和城乡一体化，促进全民受教育程度不断提升；在养老方面，将实施积极应对人口老龄化国家战略，促进人口长期均衡发展，健全基本养老服务体系；在社保方面，将健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
“‘十四五’规划建议顺应亿万群众的期盼，对增进民生福祉，改善人民生活品质提出了一些重要要求和重大举措。”国家发展和改革委员会党组成员、副主任，国家统计局党组书记、局长宁吉喆表示。
民生领域改革将持续深化
值得注意的是，业内认为，在推进“十四五”民生福祉再上新水平的过程中，收入分配改革、教育改革、医药卫生体制改革等多项改革举措也有望取得新突破。
陈秋霖表示，在增进民生福祉方面，规划建议强调“尽力而为、量力而行”，这就需要提升民生建设效率。“十四五”期间，民生领域除了加力补短板外，还要在制度建设和深化改革上下功夫。“比如，在医疗领域，深化医药卫生体制改革，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，加快建设分级诊疗体系，就是围绕提高民生建设效率展开的。”
此外，围绕社保改革，规划建议提出，实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。发展多层次、多支柱养老保险体系。推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹，健全重大疾病医疗保险和救助制度，落实异地就医结算，稳步建立长期护理保险制度，积极发展商业医疗保险。
“健全多层次社会保障体系是我国社保制度改革与建设的重点任务和主攻方向。”中国社会保障学会会长郑功成对记者表示，“十四五”时期是养老保险制度走向更加成熟更加定型的改革攻关时期。应努力通过完善居民和个体从业人员参保政策、落实全国统筹、推进制度参数式调整改革和健全管理服务体系等具体改革措施，努力实现构建覆盖全民、多元主体共担、保障水平适度、效率改进和发展持续的养老保险制度体系的改革目标。
保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。“在全面建成小康社会的背景下，我们需要有更加成熟、更加定型的民生保障制度来巩固这一成果。”郑功成表示，未来要重点优化收入分配制度、优化教育制度、优化社会保障制度、优化医疗卫生制度，通过继续完善民生保障制度，在发展民生中赢得民心、在凝聚民心中求得更大发展。
度学习贯彻中央和自治区党委民族工作专题研讨发言材料篇3
近日，《聚天下英才而用之——党的十八大以来我国人才事业创新发展综述》在网上发布后引发了社会各界强烈反响。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，广开进贤之路、广纳天下英才，领导推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革，奏响了人才发展与民族复兴的和谐乐章。
治国经邦，人才为急。随着中华民族伟大复兴进入关键时期，一支规模宏大、素质优良、梯次合理、作用突出的人才队伍正加速集结，释放出磅礴力量。神州大地百舸争流、千帆竞发、万马奔腾，正成为各类人才创新创造、大有可为、大有作为的热土。诚然可视，一个地方发展得好不好，人才至关重要。实现经济社会高质量发展，关键在人才。用好用活人才，提高人才效能，充分发挥各类人才的作用，是人才工作的根本任务。为此，党的各级组织要切实抓实新时代人才工作核心要义，招才引育并举，用好“千里马”，激发发展新动能。
慧眼引才，绘制“政策图”。人才政策是做好人才工作的“顶层设计”，人才政策好不好，吸引力强不强，既要看“新意”，也要看“诚意”。人才政策贵在“有效”。要围绕“人才”这个中心，“量身”制定灵活的政策，不能只片面注重“礼包”大小，要结合地方实际和特色优势，建立一套科学有效、可操作性强的人才引进、培养、使用、管理、保障配套体系，做到人无我有、人有我优、人优我特，避免与其他地方的政策“同质化”。同时，要积极建立正向激励机制，大力倡导劳模、工匠精神，在全社会营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，从优惠政策、资金支持、激励保障方面着手，改善政策待遇及发展空间，让本土人才留下来、在外人才回得来。
精心育才，勾勒“发展线”。人才作为特殊的资源，对环境具有很强的选择性，要想人尽其才、才尽其用，必须抓紧建立完善人才培养体系，瞄准创新时代特征和社会需求，打造多种形式的高层次人才培养平台，在全社会营造鼓励创新、宽容失败的氛围。要积极主动从影响人才活力的体制机制“破题”，转变管理方式，改革评价方式，为人才“减负松绑”，把人才从“文山会海”中解脱出来，树立凭实绩、凭贡献、凭能力的评价导向，让他们少一些“瞻前顾后”，把更多的精力投入到干事创业上；要尊重人才的成长规律，创新人才培养方式，支持人才提升自己，推动人才合理流动；要搭建干事创业平台，不能把人才当“花瓶”摆设，尊重个性、用好特长、鼓励创新、包容失败，让人才有尽其所长的舞台，用良好的干事环境“栓心留人”。
务实用才，构筑“暖心房”。人才工作，不是“一锤子”买卖，而是一个“十年树木，百年树人”的悉心经营过程。各级领导干部要树立强烈的人才意识，把关心关爱人才放在更加重要的位置，既要创造良好的工作条件，充分发挥好他们的作用，也要努力关心他们的思想和生活，解决后顾之忧，让他们切实感受到党和国家的关怀。要当好服务人才的“店小二”，强化跟踪服务，深化领导干部联系服务专家人才制度，定期走访慰问，了解人才生活和工作上的困难，纾解压力，解开心里“疙瘩”，在感情上“厚爱一分”，在工作上“高看一眼”、在解难上“多帮一把”，为人才发挥聪明才智创造良好条件，用心构筑人才发挥的阵地和平台，给位子、压担子、定任务，让“千里马”在广阔的赛场上摸爬滚打、锤炼本领，切实催生“此心安处是吾乡”的归属感。
“功以才成，业由才广。”新时代新征程路上，我们要始终把人才工作放在推动经济社会高质量发展的核心位置，让人才成为党和国家事业发展的生力军，让各级组织党员干部都具备“伯乐识马”的管理本领，期许挖掘更多的“千里马”在全面建设社会主义现代化国家的新征程中奋勇争先、建功立业！
度学习贯彻中央和自治区党委民族工作专题研讨发言材料篇4
近日，中央民族工作会议在北京召开。******强调，做好新时代党的民族工作，必须高举中华民族大团结旗帜，促进各民族在中华民族大家庭中像石榴籽一样紧紧抱在一起。
当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，两者同步交织、相互激荡。我们更要读懂“石榴籽”背后的成功密码，才能从石榴籽中汲取前进路上的智慧和力量，做一颗民族团结的“石榴籽”，坚决守护民族团结这条“生命线”，向着中华民族伟大复兴奋勇前进。
成功的背后是每一颗石榴籽色泽“鲜红”。“华夏子孙根连根，民族儿女一家亲。”红色，是烈火鲜血的原始之色，是党旗国旗的主要之色，更是各民族一心向党的“忠诚之色”。各民族人民要不断擦亮底色，把高举中华民族大团结旗帜放在首位，坚决做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断铸牢民族团结的思想根基。要把党的领导贯穿民族工作全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，认真履行主体责任，着力形成各民族水乳交融、唇齿相依、休戚相关、荣辱与共的思想观念。要教育引导各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同，做到坚决服从党的领导，确保每一颗石榴籽都色泽“鲜红”，始终与党旗国旗永葆一个色彩。
成功的背后是每一颗石榴籽紧密“相依”。中华民族悠久的历史是由各民族共同书写的，灿烂文化也是各民族共同创造的。******指出：“团结稳定是福，分裂动乱是祸。”党员干部和各民族要时刻保持清醒头脑，紧紧绷紧促团结、促和谐这根弦，从我做起，从点点滴滴做起，把互尊互敬、和睦相处、平等相待放在第一位，才能真正形成“同呼吸，共命运，心连心”的命运共同体。要发挥好表率带头作用，将各民族一家亲的信念撒播到各民族人民心上，积极引导各民族人民擦亮眼睛、明辨是非，铸牢民族团结理想信念。要当好新时代民族团结的践行者、促进者、守护者，要敢于向妄想破坏民族团结的“三股势力”亮剑，亮出观点、表明态度，不畏风险、敢于斗争，共筑维护祖国统一、反对民族分裂的“铜墙铁壁”，让他们碰得头破血流。
成功的背后是每一颗石榴籽颗粒“饱满”。江山就是人民，人民就是江山，我们党的奋斗史就是为人民奋斗谋幸福的历史。“中华民族是一个大家庭，一家人都要过上好日子”，这是共产党人的铮铮誓言，也是底气和实力。在庆祝中国共产党成立100周年之际，经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了包括少数民族和民族地区在内的小康社会，少数民族的面貌、民族地区的面貌、民族关系的面貌、中华民族的面貌都发生了翻天覆地的历史性变化。脱贫摘帽不是终点，而是各民族人民新生活、新奋斗的起点，党员干部要深刻理解***对加强和改进民族工作的“十二个必须”，充分利用我国制度的巨大优势做好民族工作，凝聚各民族人民在中华民族这个大家庭当中，坚持共同团结奋斗，共同繁荣发展，党和各族人民定能披荆斩棘、栉风沐雨，共创中华民族的美好未来！
度学习贯彻中央和自治区党委民族工作专题研讨发言材料篇5
12月24日上午，舟山市委常委会召开会议，传达学习中央经济工作会议精神。市委书记、新区党工委书记俞东来主持会议并讲话。何中伟作传达。
会议指出，这次中央经济工作会议是在“两个一百年”历史交汇点上召开的一次极其重要的会议。******的重要讲话，深刻总结今年以来的经济工作，深入分析当前国内外形势，全面部署明年经济工作，具有很强的思想性、战略性、指导性。***这次重要讲话和十九届五中全会上的重要讲话，共同构成了指引我们在新发展阶段做好各项工作的总纲领。我们要把思想和行动统一到中央对形势的分析判断和决策部署上来，认真学习、深刻领会、全面贯彻，切实增强战略自信和政治意识、机遇意识、风险意识，深化对严峻挑战下做好经济工作的规律性认识，进一步提高做好经济工作的能力本领。
会议强调，全市各地各部门要全面学习贯彻落实好中央经济工作会议精神，结合舟山实际和市委七届十次全会的部署要求，切实抓好明年经济工作。要认真总结今年经济工作，坚定必胜信心，全面查找经济工作中存在的短板，对风险挑战做好充分准备，拿出明年补短板、强弱项的具体工作意见和举措。要认真分析明年经济形势，紧紧围绕市委全会提出的“十四五”总体目标和明年工作任务，狠抓“十二件大事”和“九方面工作”，落实各项重点任务，早准备、早部署、早见效，努力完成市委全会提出的明年经济社会发展主要预期目标。
会议强调，要把明年作为大抓落实的一年。各地各部门和各级领导干部要迅速行动，对明年工作全面安排、全面部署、全面展开，在“十四五”开局之初就展现抓工作抓落实的良好态势。要认真研究争先创优的机制载体，制定抓落实的具体工作方案和行动计划，推动各方面工作分解落实、提前展开、有力有效推进，全力夺取明年经济工作“开门红”。
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