有关如何做好退役军人工作思考3篇
有关如何做好退役军人工作思考篇1
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党建工作是税务部门实现经济管理职能，完成为国聚财使命的组织保障。新时代下，如何推进党建工作和业务工作融合发展是我们都需要面对的共同课题。
一、加强税务部门党建工作的重要意义
（一）加强党建工作是促进税收事业发展的形势需求。
税收是国家财政收入的主要来源，是国家进行宏观调控的重要手段。党的十九大对全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴作出了战略部署，***新时代中国特色社会主义思想为我们今后的税务工作提供了思想指导，指明了方向，同时也为税务部门党建工作提出了新的更高的要求，这必将带来我国经济社会新的大的发展。加强基层党的建设，努力做好各项税收工作，充分发挥税务部门职能作用，为促进社会经济发展、服务和改善民生、全面建设社会主义现代化强国，更是时代赋予我们的光荣使命。
（二）加强党建工作是带好队收好税的现实需求。
“为国聚财为民收税”，新合并成立的税务部门肩负的任务既繁重又艰巨，要完成神圣而光荣的任务，必须要依靠基层税务部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍，又完成任务的目标，就必须加强党的建设，这是提高党的凝聚力和战斗力的根本保证。通过基层党组织抓好干部的教育和管理，努力把税务干部培养成政治素质好，业务技能强，思想作风过硬，能征善管的队伍。实践证明，哪个地方党组织战斗力强，哪个地方干部建设就好，工作任务就能圆满完成，否则，就会出现这样那样的问题，做好税收工作也是一句空话。
（三）加强党建工作是加强党员队伍建设的基本需求。
党员是党的基本组织细胞和党的活动主体，党的所有工作都要依靠党员去完成，党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障，党的先进性就成了无源之水，无木之本。加强党建工作，是坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律的有力措施，着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育，牢记“两个务必”，做廉洁从税的教育阵地，加强党员管理，提高党员素质，使广大党员自觉履行党员责任和义务，在构建和谐社会中发挥先锋模范作用。
二、当前基层税务部门党建工作存在的主要问题
（一）是思想认识不到位。
党建工作与税收业务工作结合不紧密，部分人认为税收是“硬头货”、党建工作是“橡皮筋”，注重业务工作多，思考党建工作少。加之总是把税收收入工作及税收业务工作开展得好坏，作为评价一个单位工作成绩的依据，对党建工作往往只是应付考核与检查时做虚功。由于长时间的重“硬”轻“软”以及对业务的刚性需求，导致部分税务部门干部职工潜意识中认为业务工作才是最主要的、本职的，才是影响和决定其前程的，不自觉地就产生了重业务、轻党建的思想。
（二）是党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，习惯于以文件转达文件，以会议转达会议，或发几本书、组织念几篇文章，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的动力和活力，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
（三）是党务队伍结构不合理。
在目前的党建工作中，部分党务工作者受各种因素的影响，思想上不愿从事党务工作，缺乏责任心和荣誉感，不能静下心来搞党建工作研究，导致党建工作方式方法陈旧，党建工作开展缓慢，成效不大。队伍结构不合理，缺少梯次，年龄偏大，文化程度不高，缺少新鲜的血液，对开展党建工作缺乏经验和相关的理论知识储备，思想意识更不上新形势的变化，在面对党建工作中不断出现的新情况、新问题，没有足够知识储备和活跃的思维能力去进行分析、解决、总结。即使想做些成绩出来，却心有余而力不足。
三、加强税务部门党建工作的几点建议
（一）是落实责任，健全制度，提升党建工作的发展力。
要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，要守好党建“主阵地”，种好党建“责任田”。压力要层层级级传递，责任要层层级级落实，通过自上而下建立党建工作目标责任制，让每一个责任人职责清晰、任务明确，真正使党建责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。要认真落实“三会一课”等制度，以钉钉子的精神抓好制度执行，强化对制度执行情况的监督检查，把制度执行到人、到事，使制度持久发挥效力。要把党建工作列入重要议事日程，统筹安排，做到党务工作和税收工作同部署、同落实、同督查、同考核。
（二）是强基固本，夯实基础，提升基层堡垒的战斗力。
基础不牢，地动山摇。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要把基层党建作为重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要围绕基层组织“六有”目标，着重加强党的组织覆盖和工作覆盖，通过开展星级标准化党支部建设、优化组织设置、健全工作制度等措施，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。以向基层派驻的纪检监察员为核心、基层分局为单位，充分发挥基层党建的神经末梢作用，实现基层党组织的精细化、扁平化、弹性化。加强对基层党组织人员力量的配备，在换届工作中，注意向基层党组织注入新鲜血液，以“师徒结对”形式组织年轻干部开展多岗位交流培训，安排年轻党员担任见习支部书记，做基层支部书记的助手，提升能力素养，加快成长成才，进一步激发干部队伍的向心力、战斗力。
（三）是搭建载体，加强培训，提升党建工作的凝聚力。
没有载体，党建工作就缺乏活力。在学习活动上，既要继承和发扬“三会一课”、“党日统一活动”、专题教育等一系列好的传统和经验，又要通过一些寓教于乐的活动，如：党的知识竞赛、理论研讨、征文、演讲活动以及参观廉政教育基地、观看电视视频等丰富多彩活动提升党建活力。同时本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，采取走出去请进来的方法，加强党务工作者的培训，培训人员不仅仅是党务人员，也有非党务优秀人员。此外，把党员干部的身心健康放在心上，通过为干部职工送生日蛋糕、定期组织体检、开展心理健康辅导等实实在在的举措让干部职工感受到组织的温暖，不断增强党建工作的向心力和凝聚力。
（四）是知行合一，践实笃行，提升党建工作的服务力。
“空谈误国，实干兴邦”，党的根本宗旨是“为人民服务”，党建工作不是夸夸其谈，我们要把党建工作渗透到业务工作之中，使党建工作与业务工作相结合，创新服务方式，积极落实税收优惠政策，深入推进“放管服”改革，更好促进各项任务的完成。要整合机关部门资源，发挥集群共享效应，以“大走访”活动为契机，开展“精准排摸、精准入户、精准服务、精准回访”的“四精准”帮扶。积极开展文明传播、交通管理、法制宣传等志愿服务活动，在群众中树立起良好的形象，着力提升党建工作的服务力。
有关如何做好退役军人工作思考篇2
人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议。
乡镇统战工作是党的统一战线工作最基础的环节，是大统战工作格局重要组成部分。XXX县乡镇行政区划调整后，对乡镇统战工作提出了更高要求，如何有效地做好新形势下乡镇统战工作，是值得深入研究、探索和实践的问题。
统战对象不断增多。随着县域经济快速发展，基层统战工作对象的类别和数量显著增多。统战工作日益繁重。经济的快速发展和社会的急剧转型，新的阶层、新的组织更加多样，涵盖了各个领域、各个层面，社会思想观念更加复杂，引导、团结和凝聚统一战线各方面力量特别是年青一代显得更加重要。统一战线成员参政议政、民主监督的热情和积极性持续高涨，迫切需要搭建更好的交流平台，进一步完善相关制度机制。统战作用持续深化。统战工作已从简单的政治思想领域向经济、文化、社会等多领域延伸，工作内容也由争取人心、凝聚人力向凝聚力量、服务发展拓展，向服务基层治理、推动乡村振兴深化。在更多的日常工作中，统战工作的桥梁和纽带作用越发重要。
提高思想认识，强化组织领导。******在中央统战工作会议上强调，“统战工作是全党的工作，必须全党重视，大家共同来做。各级党委要把统战工作摆在重要位置，各级党政领导干部要带头学习宣传和贯彻落实统一战线政策法规，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友”。各乡镇党委特别是党委书记和统战委员要提高政治站位，扭转“统战工作无实用”的错误观念，自觉把统战工作纳入重要议事日程，做到有计划、有目标、有成效。要进一步配优配齐统战力量，有专门机构管事，有专业人员办事。统战委员要抓好自己的主责主业，守好自己的“责任田”，加强与对上和横向的工作沟通，争取社会各界的理解和支持。
组织理论学习，强化氛围营造。各乡镇要利用党委会、中心组学习、周三夜学等会议，加强对民族宗教、非公经济、新的社会阶层人士等统战理论和方针政策的学习，成为统战工作的行家里手。
积极搭建平台，强化统战作用。统战工作有平台、有载体，才有活力和生命力。定期召开座谈会、联席会等方式，努力搭建与非公经济代表人士、民族宗教界代表人士、新的社会阶层人士等交流平台，听取民心民意，更好为建言资政、促进经济发展牵线搭桥，为促进乡村振兴、加强基层治理聚智聚力。创新服务方式，精心设计一些针对性、操作性强的主题教育、评选活动、专题讲座等，达到广泛凝聚共识、齐心服务发展的实际成效。
健全体制机制，激发统战活力。各乡镇要对辖区内统战对象精准摸排，及时掌握最新思想动态，做到底数清、情况明。把统战工作纳入干部年度考核、提拔重用的重要内容，激发干部做好统战工作的自觉性和主动性。建立统战代表人士培养推荐机制，真正把那些与党同心同德、政治思想好、群众基础强和社会知名度高的各界代表人士培养成统战代表人士，增强统战工作的凝聚力和影响力。健全党外干部推荐选拔机制和党外政协委员、人大代表的提名推荐机制，使党外代表人士在实职安排和政治安排上取得更大实效。
有关如何做好退役军人工作思考篇3
在增强改革创新能力方面，党执政能力水平的高低，取决于党员高管思想解放的深度和水平。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于做好农商行基层党建工作的思考范文，希望大家喜欢。
近年来，*农商银行党委根据全省农信系统党建工作系列要求，以*为主线，组织了一系列党建活动。虽然在基层党建工作领域已取得一定成绩，但还存在一些亟待解决的问题。
*年*月，笔者对*农商银行基层党建工作，进行了深入调研，发现农商银行基层党建工作存在“四个不够”的问题，即部分党支部的党员对党建认识不够高，影响了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的发挥;党建与经营结合不够紧密，既不利于党建工作，也不利于经营开展，必须采取措施加以解决;基层党组织覆盖不够全面，党员多数在机关党支部和大乡镇联合党支部，偏远支行、小支行基本未设党支部;党支部的党建活动不够丰富，基层组织生活缺少活动“抓手”。
针对以上问题，笔者认为，抓好党建工作，推动农商银行高质量发展，基层党建工作应把握“一个中心”，突出“两个重点”，推进“三个融合”。
把握“一个中心”提升工作质效
把握“一个中心”，就是要把加强党的执政能力建设贯穿于农商银行党建工作的各个方面。因此，农商银行的基层党建工作要紧紧围绕加强党的执政能力建设这个中心，结合农商银行的自身实际，全面提升广大党员高管的学习力、领导力、战斗力、创新力和执行力，确保党在农商银行经营、改革和发展中的坚强领导核心地位。
在增强学习能力方面，要坚持在党员高管中倡导学习理念，培养学习习惯，并将理论知识和工作实践结合起来，使党员高管成为懂理论、有专长、擅管理的行家里手。
在增强领导能力方面，通过加强党性锤炼，培养农商银行党员高管的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维，以此炼就“火眼金睛”，提升政治鉴别能力，厘清集体决策和个体决策的适用范围，全面提升战略决策和战术决策水平。
在增强战斗能力方面，改革党支部设置，将党员人数较多的机关联合党支部、乡镇联合党支部党员充实到党员人数较少的支行，每个支行成立一个党支部，由支行行长担任党支部书记，实现党的组织全覆盖。近期，*农商银行开展的“下移党建重心，党支部建在支行”活动就是对增强党支部战斗能力的有益探索。
在增强改革创新能力方面，党执政能力水平的高低，取决于党员高管思想解放的深度和水平。作为深耕“三农”领域的金融机构，*农商银行需持续开发本地特色优势，使发展上有新思路、改革上有新突破、管理上有新举措、经营上有新发展。
在增强执行力方面，党员高管的一言一行有很强的示范性和带动性。只有带好头，走好路，一级做给一级看，一级带着一级干，才能形成强大的感召力、说服力和凝聚力。
坚持“两个重点”强化工作职责
针对有的党员对党建工作认识不够高、切入点找不准和履职不到位的问题，调研认为，应从坚持“两个重点”上强化党建工作责任。
提升党务人员素质。一是要提升党务工作能力。不断提高理论业务水平，履职尽责做好党建各项工作。二是要提升党建与业务结合的能力，把党建工作与所在支行、部门中心工作相结合，统筹安排，互相促进。三是要提升创新党建载体的能力。党务工作者要明确责任，严格落实党的组织生活制度，确保组织生活的各项规定落实到每名党员。
强化党建责任落实。一是压实主体责任。行党委与党支部、党支部与党员个人层层签订目标责任书、承诺践诺书，推动行党委、党支部、党员责任落到实处。二是加强督查考评。采取自我检查与专项督查相结合、全面督查与随机抽查相结合、定期督查与不定期督查相结合等方式，加大对党建任务督导检查和跟踪落实力度;开展好党支部书记抓基层党建述职评议考核，推动党建各项工作落到实处。
推进“三个融合”创新工作思路
面对新常态，必须创新工作思路，选准结合渠道，党建工作才能得到加强，政治领导核心才能得到保证，凝聚力和战斗力才能得到提高。
党建与业务经营相融合。要以保证业务目标任务的完成作为党建工作的立足点和出发点，以业务技能竞赛、明星员工、明星网点等树典型、立标杆为契机，引导高管员工抓学习、抓管理、抓创新，不断增强市场拓展能力和资金营销意识，进一步提高盈利水平和经营效益。同时，农商银行要把党建同安排布置，同细化考核，同检查落实，确保“双促进、双发展”。
党建与行风建设相融合。要坚持以党建为依托、以群团为纽带、以机制创新为动力、以平台建设为重点，塑造*农商银行良好的品牌形象。在强化服务承诺上，向社会、客户、系统内员工，公示农商银行营业网点、信贷部门、机关部门等机构的服务承诺;在强化首问负责上，第一个接待客人的工作人员，要把业务办细、办妥;在行风建设考核上，弘扬党的优良传统和作风，深入开展“两红两优”“双提升”“青年文明号”等活动。
党建工作与载体建设相融合。坚持用好“学习强国”平台，把党员高管思想和行动统一到农商银行提质增效上，落实到推动各项工作的全过程;为基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室;依托网站和移动端等信息渠道，营造浓厚的党建文化氛围;组织开展“*农信好故事”“*农信好声音”“最美*农信人”等主题活动，使党组织的生活真正动起来。
在经济金融新常态下，县域农商银行基层党建工作还将面临很多新情况、新问题，农商银行要实现自身的可持续发展，就必须坚持在省联社党委的领导下，坚持问题导向，找准党建工作的出发点和落脚点，以钉钉子的精神，久久为功，把县域农商银行基层党建工作抓好抓实，回归本源，聚焦主业，为促进地方经济更好更快发展做出新贡献。