下面是小编为大家整理的2022年度局党组意识形态工作报告（范文推荐）,供大家参考。
2021年，在区委的正确领导下，在区委宣传部的具体指导下，区发展改革局大力弘扬社会主义核心价值观，秉持“善思善谋、实干实为”的作风传统，以“主动作为创一流、发展改革当先锋”的精神状态，推动全区主要经济指标稳中有进，全局的意识形态工作，取得了一定成效。部门被评为“全省价格认定先进集体”。
一、深化学习教育，树牢政治意识
严格落实意识形态工作责任，坚持把思想引领，作为坚定理想信念、提高政治立场的重要保证。先后集中系统的学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、省委XX届X次全会、市委X届XX次全会会议精神。坚持“三会一课”制度，举办“发改大讲堂”，推动学习教育融入平时、抓在经常，全覆盖提高党员思想觉悟，坚决守好意识形态“主阵地”。全年组织学习XX次，开展党的知识竞赛X次，带头讲党课X次，宣讲X次，推动党员干部树牢正确的价值观，坚定理想信念。先后组织召开班子专题会议X次，组织传达学习区委文件意识形态精神和全区宣传工作要求。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化***总书记系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。
二、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立意识形态工作领导小组，由局长任组长，书记任副组长，各股室负责人为成员，具体负责意识形态宣传工作。在工作中，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
三、加强理论学习，提升思想认识
我局以学习型党组织建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定局机关政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。我局先后采取职工会议、班子成员会议、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。
四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全
始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
推荐访问:党组 意识形态 工作报告 局党组意识形态工作报告 局党组2022年意识形态工作报告 2022年党委意识形态工作总结