最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书12篇

时间:2022-05-26 17:55:06 来源:网友投稿

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书12篇

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇1

  本人自**年6月份担任乡政府党委书记以来,在乡党委、乡政府的正确领导下,在乡广大干部群众的大力支持下,认真履行职责,勤奋工作,基本完成了年初确定的各项目标任务,现将本人一年来的履职情况报告如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、强化学习,不断提高自身涵养

  一是加强理论学习。坚持组织生活与网络学习相结合、集中学习与个人自学相结合的形式,着重学习党的十x大、十x届x中全会精神和***系列重要讲话,不断增强把握新形势的思维理念和其他成员团结协作,实施农村环境卫生整治、文化广场建设等民生工程,并严格按照相关程序监督项目的实施,**了一批事关群众切身利益的难题。

  二、廉洁从政,筑牢为民务实清廉本色

  作为乡政府副职,如何当好政府参谋,深感责任重大,也时常告诫自己,绝不能慷国家之慨,养私人之肥,挥公权之力,谋一己之私,唯有淡泊明志、勤政廉政,才能带好队伍、聚力发力,筑牢风清气正的发展空间。

  一是坚定政治立场,加强党性修养。认真学习贯彻执行《准则》《条例》并用党的最新理论成果武装自己、约束言行,坚定理想信念和政治立场,在思想上、政治上、行动上与区委、区政府和镇党委保持高度一致。

  二是坚持组织原则,遵守政治纪律。带头坚持民主集制,“三重一大”事项一律提交集体研究决定,不搞“一言堂”、拍脑袋、拍胸脯决策。在项目建设中,坚持原则,不插手招投标,不打招呼,始终顶住压力,守住公心、摒弃私心。在工作中慎言慎行,注意维护班子的整体形象,自觉服从和服务于整体工作大局,坚决贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署。

  三是常律己善修身,坚守从政底线。始终坚持以党规党纪要求自己,坚决执行一把手“四不直接”分管制度和“财务会签”制度,把制度和规矩挺在前面,从自身做起,在思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,在生活上遵纪守法、自觉抵制各种不正之风和腐 败行为。四是带头执纪问责,共建政治生态。带头并督促班子成员及其他领导干部严格落实

  三、党风廉政教育建设

  “一岗双责”制,严格执行考勤、首问负责等干部管理制度规定和州县相关规定,努力形成人人遵纪守法、个个照章办事、积极团结向上的良好工作生态。摆正位置,做好政府助手应该做好的事情。

  在工作上我能够摆正位置、选准角度,坚持“四种意识”,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,把心思用在工作上,把精力用在事业上,当好配角,相互补台,同唱一台戏,努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

  四、依法行政,维护社会稳定积极营造法制环境

  一是充分认识推进依法行政、维护社会稳定工作的必要性和紧迫性,带头学法用法来维护社会稳定,把推进依法行政、建设法治政府同加强政府自身建设紧密结合在一起。

  二是定期参加依法行政维护社会稳定的学习活动,研究部署依法行政、维护社会稳定工作,组织专项检查,做到了有组织、有计划、有制度、有方案、有检查、有实效。

  以上是我的个人述职报告,谢谢。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇2

  一、指导思想

  坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校中心工作,进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设,加强广大党员和全体教职工政治思想教育,增加党的凝聚力,充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用,为学校全面、协调、可持续发展带给有力的思想保证、政治保证和组织保证。

  二、主要工作及措施

  (一)重视政治学习

  学校党总支要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,透过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。

  1、健全学习制度。进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化,做到理论联系实际,学以致用。要进一步增强党员领导干部学习的自觉性,加强党性修养,不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平,增加教书育人的职责感。开展建立“学习型党组织,争当学习型党员”活动。

  2、树立新时期党员形象。在党员中深入开展“党员示范岗”活动,教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观,改善工作作风结合起来。以提高党员教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业,教书育人,为人师表为重点,以“党员示范岗”为抓手,透过学习,树形象、促发展,凝聚人心,促进和谐。

  3、开展岗位练兵活动,引导党员做业务标兵,让群众实实在在地感到“党员示范岗”活动取得的实际效果。

  4、加强师德师风教育。以治理在职教师有偿补课为重点,进一步规范教师从教行为,严格要求教师,净化育人环境。

  (二)加强行风建设

  1、用心开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政建设监督制度,规范从政、从教行为,办人民满意的教育。

  2、加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理,民主监督制度,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利,自觉理解教职工的监督。在校务公开实施中,该公开的一律予以公开。

  3、认真开展每学期一次的民主生活会,召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析,按照准备好的分析材料逐个进行对照检查,开展批评和自我批评,并在教师中进行民主评议、党员互评。对民主评议满意度低于50%的党员,党组织要引导深入找差距,做自我检查和自我批评。

  4、用心探索党建工作新路子。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,重点在中青年教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的用心分子,适时地纳入党组织中来。

  (三)开展各项活动

  1、读书活动。以学校“晨晓”读书会为载体,开展“晨晓读书”活动。广大党员要认真读书,认真写读书体会,争做“读书破万卷”的典型,争做“书香家庭”的典型,争做“理论联系实际,学以致用”的典型,并带动广大教师读书,营造良好的阅读氛围。

  2、谈心活动。关心每一个教师,帮扶困难教师,自愿和群众结对子,定期与群众谈心,关心离退休教师。

  3、信息化建设。除发挥学校橱窗、板报等阵地作用外,还要充分利用学校网站和学校党建网的网络信息化优势,开展党员学习教育活动,完善党建园地,搞好宣传报道,提升党员形象。更加重视学校宣传报道工作,加强对宣传工作的领导,为学校的发展创设良好的外部环境,构成凝聚力,政通人和的学校发展氛围。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇3

  持续抓紧意识形态工作责任制落实,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新县税务局党委2022年落实意识形态工作责任制工作报告,希望大家喜欢。

  今年以来,XX区局党委始终把意识形态工作抓牢抓实,认真贯彻中央、总局、省局、市局关于意识形态工作的决策部署和要求,坚持党管意识形态原则,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律,结合税收中心工作,全面贯彻落实意识形态工作责任制,全局意识形态工作取得很大进步。现将2021年贯彻落实意识形态工作责任制情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)聚焦“主方向”,提站位,压责任。

  区局党委始终坚持将意识形态工作作为党的建设重要内容,加强对意识形态工作的统一领导,做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是将把好前进“方向盘”作为抓意识形态工作第一责任,坚定工作“主方向”,确保在“走什么路、举什么旗、朝什么方向努力”这一根本问题上不含糊,无偏差。始终站稳政治立场,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上同***同志为***的党中央保持高度一致。二是将意识形态工作纳入重要议事日程,融入日常税收工作,与年度工作任务同谋划、同部署、同推进、同检查。制定2021年意识形态重点工作内容清单,定期召开专题会议,分析研判意识形态领域突出问题,研究部署下阶段工作重点。加强对各单位、各部门督促领导,确保责任落实,切实维护意识形态安全。三是党委班子成员积极履行“一岗双责”,做到常部署、常提醒,带头管好队伍、守好阵地,积极构建“一把手亲自抓、班子成员共同抓、分管领导具体抓、党建统领协调抓”的意识形态工作格局,坚决打好意识形态斗争“税务仗”。

  (二)聚焦“主心骨”,学理论,强定力。

  区局党委坚定不移把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实加强理论武装,注重学用结合,知行合一,广泛凝聚共识,增强政治动力。一是深入推进党史学习教育,做到专题学习扎实有效,专题培训形式创新,专题宣讲生动活泼,专题宣传广泛多样,构建“领导带头学、支部集中学、党员天天学”的学习格局,浓厚学习氛围,积极引导全局干部加强对******系列重要讲话特别是“七一讲话”以及党的十九届六中全会精神的学习贯彻,积极组织专题读书班、专题研讨会、专题宣讲比赛、专题征文比赛等活动加强理解领悟,增进学习质效。二是重点抓好党委理论学习中心组学习活动,进一步完善交流发言制度,今年以来,共组织集中学习2次,提交学习体会X余篇,在日常学习的基础上开展了******“七一”讲话、党的十九届六中全会精神的专题学习,班子成员结合学习理解撰写心得体会,并分享研讨。三是区局各支部认真落实“三会一课”制度,积极创新学习方式方法,开展专题学习辅导讲座、参观红色教育基地、观看爱国影片等形式,提高学习生动性和吸引力,引导全局干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。四是进一步加强线上理论学习力度。依托“学习强国”“学习兴税”等平台资源,扩宽学习内容。持续提升全局党员干部学习强国平台参与度和使用率,通过“每周定期统计、支部通报提醒”,督促全体党员持续学好用好“学习强国”等线上资源,形成主动学、长期学的良好氛围。

  (三)聚焦“主阵地”,创思维,严管控。

  区局党委坚持站在维护意识形态安全的高度,创新工作思维,切实加强舆情特别是网络舆情工作。一是建立重大问题舆情风险评估机制,进一步规范舆情处置和舆论引导工作程序,健全舆情预警、报告、应对和总结评估等工作机制,实时开展网格化监控,确保做到舆情预防在前、发现在早、应对及时、化解风险,牢牢掌握意识形态领域主动权。二是牢固树立互联网思维、善待、善用、善管网络媒体,严格审核政务网站内外网信息,加强对办公微信群、QQ群的定期清理和动态备案,做好重要节点、敏感时期和纳税服务工作中的舆论监管。三是紧抓舆论引导,严格要求全局干部职工保持政治定力和政治敏感性,积极宣扬正能量,谨言慎行,严禁通过微信、QQ等传播和发布涉及敏感话题的言论、图片和视频,始终做到不信谣、不传谣、不造谣。

  (四)聚焦“主旋律”,弘能量,广宣传。

  区局党委积极顺应新媒体时代发展,加大宣传力度,进一步唱响主旋律,弘扬正能量,提振精气神。一是紧紧围绕宣传***新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬社会主义核心价值观,积极利用网站、微信、媒体等媒介,重点做到把上级精神宣传好、把党和政府声音传播好、把社会主流倡导好、把税收风采展现好,为奋进新时代社会主义现代化建设新征程营造良好的思想舆论环境。二是充分运用多种宣传渠道,开展多样形式的精神文明创建宣传活动。区局志愿者积极参与文明创建、疫情防控、税收宣传等志愿活动,用实际行动展现税务风采。

  (五)聚焦“主力军”,树榜样,聚力量。

  区局党委积极塑造健康向上的税务文化,深挖税务系统先进典型,通过具体实践和鲜活人物凝聚人心力量。一是利用区局“善行义举榜”,积极宣传干部身边的典型事迹和先进人物,讲好税务故事,传递税务声音,对外树好形象。二是狠抓办税服务厅窗口建设,着力弘扬行业文明新风,引导全局干部职工提升文明素质。三是丰富干部生活。以_100周年为契机,组织开展主题征文、经典诵读、主题演讲比赛、摄影比赛等一系列文体活动,营造浓厚文化氛围,促进和谐税务建设,不断汇聚干事创业的向心力和战斗力。

  二、存在的问题

  今年以来,区局意识形态工作顺利开展,取得了较为明显的成效。但同时也存在一些问题和不足,主要表现为:一是宣传工作队伍力量偏弱,对宣传工作人员的培训不够,适应新形势及在新形势下提高舆论引导的能力有待进一步增强,对外宣传工作需要进一步巩固;二是意识形态工作创新意识不强,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,如何切实用好、管好网络新媒体,需要不断创新思路举措,在这方面还需要再下功夫;三是意抓意识形态工作的激励和约束机制有待进一步完善,激励和促进的作用还不够明显。

  三、下一步工作计划

  接下来,我局将紧盯短板不足,创新方法思路,重点在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、提振精神上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展,不断激发全局干部职工工作激情,为推进XX税收高质量发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

  一是抓责任落实。持续抓紧意识形态工作责任制落实,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子目标管理重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要内容,坚持将意识形态同中心工作一同部署,纳入年终绩效考核主要内容。进一步做到党委书记对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

  二是抓理论武装。以党委中心组学习为统领,坚持以上率下,以点带面,重点抓好党员干部特别是领导干部的理论学习,持续深化对******系列讲话精神的学习贯彻,丰富理论学习内容,紧密联系税收工作和干部群众的思想实际,不断创新理论学习方式,落实好理论学习活动。

  三是抓队伍建设。不断加强宣传思想队伍建设,加快建设一只政治更加坚定,眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍,进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平,不断提高舆论引导能力。

  四是抓舆论引导。运用传统媒体、网上媒体等关键渠道,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,紧盯重点节日等关键时机,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中宣扬主流思想。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇4

  20__年上半年,我镇深入彻落实科学发展观及党的__大和__届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作,结合工作实际,认真践行科学发展观,大力推进经济建设,不断创新工作思路,提高服务水平和质量,为&&经济发展和社会问题提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将理论学习情况总结如下:

  一、学习情况

  一是健全制度,完善机制,确保学习制度化、规范化。

  年初,根据组织部、宣传部理论工作意见,结合&&的实际,及时制定下发了《20__年度___党委中心组理论学习意见》,严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习,全体成员都能按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的,都事先请假。对每次学习进行考勤记录,存入学习档案,从而保证各项学习任务落实到实处。上半年,我镇党委中心组组织集体学习6次,出席率95%以上。领导班子成员共写了1篇理论调研文章,机关干部积极撰写读书心得体会和文章43篇。

  二是求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、科学发展观和省、市、县“两会”精神,使中央、省、市县委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行,确保学习内容的落实。

  三是严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处。每次学习都提前通知,把要学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位中心组成员,使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作,避免工学矛盾,搞好自学,做好学习准备。学习时,通过点名制保证到会率,开展月度交流,提高运用理论解决实际问题的能力。

  二、学习特点

  一是把学习“科学发展观”作为中心内容。在安排学习计划时,把学习“科学发展观”贯穿于中心组学习的全过程。做好学习党的__届三中全会精神、科学发展观同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来;同学习党的基本经验、学习十三届四中全会以来党和国家重要文献结合起来;同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来,努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。

  二是把学习贯彻中央、省、市、县重大决策作为重点内容。把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神,作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为学习党的__届三中全会精神,把会议精神落实到实际工作中去;学习科学发展观,统一思想认识,明确工作思路,务实工作作风。学习全国“两会”精神,把思想和行动统一到中央精神上来,增强全力推进&&建设的积极性、主动性和创造性;学习县两代会报告,坚持“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主线,推进&&经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。

  三是把学习树立正确权力关、地位观和政绩观作为重要内容。

  把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。把学习和切实转变作风,树立正确的政绩观结合起来,坚持讲真话、办实事、求实效,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把中心组学习与各项工作紧密结合,始终围绕提高领导干部理论素养,提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。

  三、学习成效

  中心组学习对于统一思想,总结经验,完善决策等,推动实践具有重要作用。

  党委中心组在学习时,坚持理论联系实际,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。进一步理清发展思路,形成发展战略,推进科学决策,提高领导水平和决策水平。围绕中央、省、市重大决策和部署,把研究解决本地区突出矛盾和问题,作为中心组学习经常化的任务和要求,使学习内容更加充实、更加丰富,学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。

  总之,上半年,我镇中心组理论学习取得了扎实的成效,但离上级的标准和要求还存在一定的差距:如学习形式还有待于进一步丰富;学习与工作矛盾有时处理还不够好;落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在下半年努力改进和提高。

  下半年,我们将认真学习党的__大三中全会精神和科学发展观,在推进新一轮解放思想上下功夫,在深化改革、扩大开放上下功夫,在扎实推进“创业富民、创新强镇”上下功夫。发挥好中心组学习的表率作用,通过举行讲座、座谈交流、专题研讨等形式认真组织我镇党员干部开展学习活动,确保取得实实在在的成效。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇5

  20__年,在市委的坚强领导下,凉州区委认真贯彻党要管党、从严治党方针,严格落实党建工作责任,抓基层、建机制、强基础、激活力,基层党建工作得到进一步加强。

  一、主要工作情况

  一是健全完善机制,严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度,区委会先后4次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见,修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议4项制度,按季度对基层党建工作进行评比公示,年底基层党组织书记向区委全委会述职,评议结果作为基层党建考核的重要依据,党建工作在实绩考核中的赋分权重达到20%。

  二是选优配强班子,筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制,整顿转化软弱涣散党组织159个。推进双联行动与基层党建深度融合,选派132名机关干部担任双联村党支部副书记,选派27名机关党员干部和37名大学生村官到贫困村、后进村工作。

  三是从严教育管理,切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动,问题整改率达99.8%。发展党员396名,培训党组织书记8583人(次),处置不合格党员31名。研究制定凉州区村干部监督管理办法,查处村干部违纪违法案件71件104人。

  四是坚持分类推进,着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设,非公企业实现党组织应建尽建,农村中小学校党组织组建率达83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动,建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅105个。深化“民情流水线”工程,建设“三维数字”社会服务管理中心,培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。

  五是创新活动载体,发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动,全区13977名在职党员到居住地社区报到,结成帮扶对子1520个,开展服务活动312场(次),解决群众困难599件。深入推进先锋引领行动,建成党员示范棚1568个、党员示范林1.7万亩,带动群众新建设施农牧业7.35万亩、特色林果15.36万亩,新建新型农村社区住宅10209户。

  六是强化财政保障,着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设,筹资1017万元新建村、社区综合服务中心3个,新建、改建、维修村级活动场所27个,建成区域性乡镇示范党校11所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制,村干部年人均报酬增长到1.02万元,村级组织公用经费提高到1.5万元,社区办公经费提高到2万元,累计选拔190名优秀村干部享受年薪待遇,为1735名离任村干部发放生活补助710万元。

  二、存在的主要问题及原因

  一是对基层党建工作研究不够,学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情,围绕发展,推动基层党建与中心工作深度融合不够。

  二是抓基层党建职责落实不到位,对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。

  三是党建工作不够平衡的问题仍然突出,“两新”组织党建工作相对薄弱,企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决,个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。

  四是基层组织服务能力不足,基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。

  五是基层党建投入保障不足,基层党建工作基础保障仍然比较薄弱,全区443个村中仍有66个“危旧”阵地,34个社区中9个社区租借办公场所,农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。

  产生问题的主要原因:一是从严治党的要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作思想上重视不够,基层党组织书记主责主业意识不强,党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向,基层基础保障上有等靠思想,下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。

  三、下一步工作思路和主要措施

  20x年,将全面落实从严治党要求,强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识,认真履行区委主体责任和书记第一责任,健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制,聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓,严管干部,善待群众,干好主业,尽好主责,努力推动基层党建工作再上新台阶。

  一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识,认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制,进一步明确抓党建的责任清单,细化到人、量化到岗,充分运用责任机制传导压力,推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度,每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报,全年开展基层党建调研5次以上。

  二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,分领域制定党组织规范化建设标准,分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动,大力深化先锋引领行动。按照不低于5%的比例从严整顿软弱涣散党组织,每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度,切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法,严格规范组织生活,认真落实三会一课、民主评议党员等制度。

  三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动,学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验,建成40个农村产业型党组织示范点,新建8个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动,建成西大街三维数字社会服务管理中心,创建10个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动,创建10个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动,扩大组织覆盖,提升服务能力,激发社会活力,助推企业发展。

  四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向,从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法,科学划分乡镇考核类别,加大党建考核力度,把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制,探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。

  五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算,村级工作经费增加到2万元,城市社区工作经费增加到10万元,农村社区工作经费增加到7万元,村干部报酬增加到1.6万元。继续实施村干部九项激励机制,全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排600万元资金,整合各类项目资金,彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排80万元基层党组织活动场所维修改造专项资金,建立党员教育培训专项经费,为非公企业党组织列支专项活动经费,不断提升基层组织基础保障水平。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇6

  一代人做一代人的事,一代人有一代人的责任。******在庆祝中国共产党成立100周年大会上,首次提出伟大建党精神并作出深刻阐释:一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。历史川流不息,精神代代相传。我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,伟大建党精神引领着我们,高质量发展的战鼓催促着我们,职工群众的期待激励着我们。

  “十四五”期间,面临新的形势、新的任务,机遇与挑战都前所未有。我们要从******重要讲话精神和党史学习教育中汲取奋进力量,大力弘扬伟大建党精神,赓续共产党人精神血脉。在省委省政府、省国资委和集团的正确领导下,立足新发展阶段,坚持新发展理念,深度融入新发展格局,抢抓机遇、攻坚克难,紧密围绕“十四五”时期的具体工作思路:坚定“一个目标”——迈入集团百亿俱乐部;突出“六个全新”——全面提升发展质量:经济指标要迈上新台阶、资质升级要取得新突破、市场拓展要形成新格局、基础管理要达到新水平、团队建设要取得新成效、企业文化要树立新形象。力争在“十四五"时期实现跨越式发展,创造经得起干部职工、历史检验的实绩,不负大有可为的新时代。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇7

  各级主要领导是业务建设和党风廉政建设第一责任人,要细化一岗双责、党政同责制度措施,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新党委书记在警示教育大会上的发言材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才政委深入分析队伍教育整顿查纠整改环节存在的问题,对下一步工作提出了明确要求,可以说给大家上了一堂廉政课程,大家要抓好落实,以上通报的这些问题,有的是媒体曝光的,有的是群众举报的,虽然发生在少数地方、个别民警身上,但大家都清楚,这绝不仅仅是个案,这些问题在支队都不同程度存在,区别只是有的地方暴露出来了,有的还没有暴露出来。希望全体都要引起高度警觉,眼睛向内,查找问题短板,绝不能抱着隔岸观火的心态,认为问题发生在别的大队、处,对本单位的问题不重视、不警觉,轻描淡写、大而化之。可以说,无论是执法问题还是队伍问题,我们都时刻是坐在火山口上,如果重视不够、管理不严、措施不力,随时可能出大问题。下面,我再强调几点意见。

  一、深刻剖析问题根源,找准当前队伍和执法中存在的短板弱项

  此次通报的问题,绝大部分之前三令五申、反复强调的老问题。该类问题屡禁不止,原因是多方面的。从客观上看,现在是新媒体时代,外部监督无处不在,群众法律意识不断提升,更加关注执法程序和执法细节,对于执法中遇到的瑕疵问题、不公平对待,很容易通过上传网络等方式公开。从主观上看,我们确实还存在许多问题、风险和隐患,在教育、监督、管理等方面还有很多短板不足。上述问题,充分暴露出我们在执法理念、队伍管理、执法监督等方面问题仍存在短板。

  一是执法为民理念淡薄。执法管理和服务群众中的不作为、乱作为、慢作为问题,本质上是执法理念出了问题,如果执法者没有真正把“以人民为中心”的执法理念根植于心,必然会导致执法管理出现偏差,侵害人民群众切身利益。XXX同志在全市交警工作会议上也说过“我们要认识到交管工作,首先是民生问题,老百姓的事,家家户户的事,从人民至上生命至上的高度,从交通亡人事故开始,减少死亡事故的发生。”

  二是规范执法落实不力。近年来,支队制定了很多制度文件,细化了路面执法、事故处理、违法处理、车驾管等重点岗位执法流程,对规范执法权力行使起到了很好作用。但这些制度文件在一些大队执行力度不够,大打折扣,大大影响了执法效果。

  二、坚决采取有力有效措施,进一步严格队伍管理,扎实推进执法规范化建设

  当前,我们正处于****关键时期,公众诉求多元、风险挑战交织。要始终保持强烈的忧患意识、责任意识和担当意识,进一步提升对交警队伍和执法问题顽固性、危害性、严重性的认识,以“等不起”的使命感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感,真正把深入推进全面从严治警和执法规范化建设作为讲政治、顾大局的实际举措,坚决采取有力有效措施,抓细抓紧抓实,抓出成效。

  (一)要加强执法理念教育,忠实践行执法为民。

  落实“以人民为中心”的发展思想和执法理念,不能只停留在口号上,要体现在具体行动中。

  一方面,要紧盯关键少数,各级领导干部要厚植执法为民的情怀,增强为民干事的本领,砥砺为民解忧的担当。要秉持正确的人民观、权力观和价值观,筑牢依法履职的思想根基,时刻以人民利益作为标尺,综合权衡执法管理等行为是否合法合理,真正把严格规范公正文明执法要求落实到每一项执法活动、每一个执法环节和每一项服务措施中。

  另一方面,要抓好执法主体,组织认真学习掌握《交通警察和警务辅助人员执行职务工作纪律》,牢固树立崇尚法律、敬畏法律的法治意识,教育民警辅警真正理解“为谁执法、为谁服务”的深刻内涵和精神实质,秉公执法、依法办事。同时注意执法方式方法,全面考量执法力度强度,坚持严格执法与适度相称相统一,避免出现暴力执法、过度执法,避免因执法不当引发当事人不满,甚至引发个人极端事件。

  (二)要严格一岗双责,形成队伍管理合力。

  坚持全面从严治警,必须贯穿于队伍管理和业务建设的方方面面。

  一是强化一把手责任。各级主要领导是业务建设和党风廉政建设第一责任人,要细化一岗双责、党政同责制度措施,逐层级、逐岗位落实,推动领导干部既要抓好业务工作,也要承担队伍管理主体责任,做到业务、队伍工作同研究、同谋划、同部署、同检查、同落实。对接二连三出现问题的地方,领导干部要下去摸一摸情况、查一查问题,不能停留在听听汇报上,要拿出硬之又硬、实之又实的措施强化队伍管理。

  二是推动齐抓共管。要进一步明确抓队伍建设不单单是政工、纪检、督察等职能部门责任,也必须通过法制、违例、事故、车驾管等业务部门齐抓共管,聚焦执法管理关键流程、重点岗位和执法环节,把监督触角延伸到执法全过程。各部门既要各司其职、敢于担当,又要密切配合,形成监管和惩治合力。

  三是加强责任追究。对队伍和执法中查实的违纪违法问题坚持一案三查,既要追究涉案当事人的直接责任,还要追究部门监管责任和单位领导责任。通过严格执纪问责,“问”出干劲、“问”出导向、“问”出风清气正的良好风气。

  (三)要对照短板不足,狠抓规范执法落地。

  推进执法规范化建设必须坚持久久为功,狠抓落实。

  一是提升执法能力。围绕日常执勤执法、交通违法查处、执法安全防护等内容开展实战训练,开展诸如“中队长素质能力提升培训班”“交管常办业务办理规范化培训”等各种形式的执法能力提升培训,提升全警规范执法能力水平。

  二是规范执法流程。推动重点岗位和关键环节执法办案流程公开化、网络化、智能化,实现执法管理全程公开、分段负责、闭环运行,确保各项规章制度得到执行。特别是2021年以来涉警交通事故频发,要加强警用车辆交通安全管理,树立安全底线思维,确保警用车辆行驶安全,预防和减少涉警交通事故的发生,达到“安全用车、文明出行”的目标,要落实铁骑驾驶安全检查整改,建立涉警事故倒查机制,加强警用车辆日常监管。

  三是加强执法监管。充分运用“十大中心”加强监督,对执勤执法、违法处理、牌证办理、事故处理等岗位全方位监管,压缩违规操作空间。充分运用大数据对业务流、数据流和管理流综合研判,做强“民意中心”,围绕“接诉即办”,实行专班实体化、常态实战化运作,坚持要事第一、率先重点解决不规范执法问题,实现队伍监管和业务监管深度融合,切实提升队伍预测预警预防能力水平。

  三、深刻认识从严管党治警新形势,做好队伍教育整顿查纠整改环节评估验收工作

  根据《全国第一批政法队伍教育整顿指导方案》《全国第一批政法队伍教育整顿省级指导组工作规程》,市县两级政法队伍教育整顿查纠整改环节,将在6月中旬转入总结提升环节。为做好查纠整改环节评估验收工作,推动教育整顿持续走深走实、取得扎实成效,

  一方面要提高政治站位,压实工作责任。查纠整改环节是教育整顿的关键环节,开展该环节的评估验收是检验各地教育整顿是否扎实有效的依据和指标,是关系政法队伍教育整顿工作顺利转段的关键一环。全支队要切实增强责任感和紧迫感,精心组织,周密部署,坚决打好教育整顿第二阶段的验收战,确保教育整顿向第三阶段顺利转段。

  另一方面要严格标准时限,确保客观真实。各级领导要加强组织领导,精心部署,确保评估结果客观真实。要坚持问题导向、效果导向、目标导向,不夸大成绩,不掩饰缺点,坚持“定性”与“定量”相结合,既看“查”了什么、“治”了什么,更要看“查”的深度、“治”的成效,切切实实把各单位查纠整改的真实效果评出来,真正使各单位的政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升。

  同志们,抓好队伍党风廉政建设和反腐败工作,责任重大、任务艰巨。我们要认真落实******关于全面从严治党重要论述精神,落实省和市委要求,按照市局的具体部署,警钟长鸣、常抓不懈。

  好的,我就讲这么多。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇8

  今年为党建品牌建设提升年,要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点,深入推进各项创建措施落地。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新公司党委2022年度党建工作要点范文,希望大家喜欢。

  为更好开展2022年党建工作,结合公司实际情况制定了2022年工作要点,在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作:

  一、落实集团党委工作

  (一)强化政治思想教育。提高政治站位,筑牢思想基础,坚持把政治建设摆在首位,每月开展一次中心组学习,落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度,积极组织全系统党员深入组织学习***新时代中国特色社会主义思想。

  (二)加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作,进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决策程序,规范议题格式和内容要求,强化会议题审核把关,提高决策效率,保障决策质量。

  (三)抓好意识形态和思想工作。全年计划组织X场“大学堂”,每月召开员工思想政工例会,切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作,及时掌握员工思想动态,做好针对性思想引导工作,进一步加强员工思想政治教育。

  (四)开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领XX”主题实践活动,分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动,使企业核心价值观能够得到普遍的认知,实现入心入脑;梳理集团品牌架构体系,持续开展品牌创建活动,围绕“XX集团品牌”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度,扩大品牌影响力,营造有利于品牌发展的良好社会环境。

  二、基层党建工作

  (一)巩固党史学习教育成果。

  一是开展1-2场具有集团特色的群众性活动,力争在全市具有较大影响力;

  二是深入开展红色思想教育活动,结合理论宣讲、演讲比赛、征文比赛、参观学习等形式,铭记_初心,牢记奋斗使命;

  三是开展优秀典型表彰工作,评选出一批集团系统优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀基层党组织、优秀党建品牌,发挥先进典型示范引领作用,针对兼职党务干部,评选党务工作积极分子,充分调动基层兼职党务干部工作积极性。

  (二)深化党建品牌建设工作。

  按照集团制定的党建品牌创建实施方案,今年为党建品牌建设提升年,要结合企业改革发展重点、难点和攻坚点,深入推进各项创建措施落地。

  一是以区域党建为主线,整合利用党建资源,力争做到集团业务拓展到哪里,联建共建就开展到哪里,以大党建促进大发展,扩大集团红色朋友圈,提升“XX”党建品牌影响力。

  二是以各分子公司特色品牌创建载体为支线,进一步深入挖掘品牌内涵,结合年度重点工作,创新党建品牌创建载体,使党建品牌做到既有形式又有内容。

  (三)加强基层党建管理。

  持续落实政工例会制度,党办每月组织召开一次政工例会,每季度邀请专职党委副书记参加指导工作,督导各级基层党组织按计划落实好集团党委全年工作任务。每月到基层党组织进行一次考察调研,及时掌握基层党组织情况及员工思想动态。紧抓基层党建工作标准化、规范化建设,修订《发展党员工作指导手册》,完善党组织关系接转流程。

  (四)基层党组织调整。

  扎实抓好基层党组织调整优化、规范化建设,督促各级党委根据业务生产需要推进党小组设置,力争实现每个班组都有党员。及时组织各基层党组织开展换届选举工作,认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作,确保各级党组织按质按量完成换届选举工作。

  (五)开展党务干部培训工作。

  加强专职党务干部队伍培训工作,全年进行两次党务干部培训,提升基层党组织的力量,推进集团党建工作顺利开展。

  三、干部工作

  (一)深化干部人事改革。上半年,通过组织教育培训、专项调研、谈话考察等方式,更新完善后备干部数据库,梳理盘点干部人才家底,开展重要部门核心岗位挂职试点,大力发现培养选拔优秀年轻干部,统筹推进市场化选人用人机制改革。

  (二)持续开展干部培训。上半年,依托集团党委党校,持续开展集团系统干部分级分类教育培训,进一步增强干部的政治素质、管理水平和业务能力。

  四、文化品牌建设及宣传工作

  (一)推动企业文化梳理、宣贯和融合。2月底前启动集团企业文化梳理提炼工作,对集团现有的企业文化体系进行健诊,梳理和提炼出集团价值理念体系。下半年,举办“四个一”活动(一场文艺汇演、一部集团发展历程书籍、一本集团画册、一部集团形象宣传片),推进企业文化体系的宣贯落地。

  (二)加强企业品牌建设、推广和落地。6月底前对集团品牌架构体系进行梳理,形成集团品牌发展三年规划,丰富品牌内涵,明确品牌发展方向与步骤,增强全员品牌意识,建设品牌管理体系,充实品牌培育手段,结合各类主题日活动,持续开展品牌活动,围绕“XX”开展宣传策划,对外不断提升品牌认知度,扩大品牌影响力,营造有利于品牌发展的良好社会环境。

  (三)加强宣传平台管理建设及宣传队伍建设。持续做好已有各内宣、外宣平台的日常运维管理,加强宣传素材挖掘策划编审能力、提高宣传效率、创新宣传形式,发挥各平台特色优势,打造集团宣传平台线上线下“大宣传”格局;持续加强各单位宣传力量的整合与培养,组织开展宣传模块团队学习、培训、讲座等,提高集团系统宣传队伍专业水平及综合素质;利用各宣传平台,密切联系外部新闻媒体,围绕党建、企业文化、品牌建设、工会群团等部门重点工作,围绕集团年度重点工作,组织开展系列宣传报道,充分发挥宣传部职责作用。

  五、工会工作

  (一)开展职工喜闻乐见文体活动,开展“三八”节女职工踏春活动;“六一”儿童节游园活动;充分借助各基层工会力量,拓展工会活动的覆盖面,开展职工文化艺术节活动,设有职工摄影、书画比赛、职工工装风采秀、职工健身操比赛等活动,引导职工快乐工作,健康生活。

  (二)进一步完善俱乐部、兴趣小组的建设,继续打造“XX杯”工会文化品牌,开展“篮球”、“足球”邀请赛,进一步丰富职工文化生活。

  (三)加强职工技能学习交流,发挥劳模、大师等工作室示范引领作用,组织各分子公司开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动。

  (四)做细职工关爱,继续开展“爱心帮扶基金”捐款活动,帮扶救助困难员工;提升了工会干部履行工会建设职能,开展工会基础建设与民主管理培训。开展员工心理关怀活动,组织开展心理健康维护讲座;举办集体婚礼、丰富女职工的精神文化生活,开展女职工“流动课堂”讲座、职工周末影院等,不断提升员工幸福感。

  (五)充分调动工会委员、工会小组长的工作积极性,年终开展优秀工会干部和积极分子等评选表彰工作。

  六、共青团工作

  坚持党建带团建,强化青年员工的责任和担当,引导青年积极在服务集团中心大局中主动作为,切实提高团员青年主人翁意识;持续开展志愿服务活动,组织各团组织、青年文明号、青年突击队开展“双报到”活动,积极参与街道、社区用志愿服务,为深化文明创建赋能加力;丰富团青文化活动,持续组织开展义务植树、无偿献血、读书沙龙、交友联谊等团员青年喜闻乐见的活动,搭建起青年员工沟通交流的平台,提振团员青年精气神;立足岗位提升从业技能,通过组织开展技能比武、岗位练兵活动,不断提高基层团员青年履职本领,树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。

  七、精神文明工作

  充分发挥窗口单位优势,深化文明单位创建,完成集团总部、分公司文明单位创建工作;传播文明理念,组织集团志愿者开展主题活动,打造XX志愿服务品牌;定期开展爱心志愿服务、爱心公益行动、爱心文化营造系列活动,打造“爱心XX”名片;持续落实挂钩结对帮扶,采购扶贫产品,拨付扶贫款项,参与钩挂村乡村振兴工作。积极推进企业结对帮扶贫困村精准扶贫行动;从思想引领、技能提升、职业发展、兴趣培养等方面加强指导督促,积极参与市文明办、市妇联、团市委、市总工会等各系统的创建评优活动,进一步提升文明创建水平发挥示范作用。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇9

  ******在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话高屋建瓴、视野宏阔、精辟深刻、震撼人心,深刻阐释了一百年来我们党团结带领中国人民走过的光辉历程,也向我们展望了中华民族伟大复兴的光明前景。

  “立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局”……******的讲话中多次提到“发展”这个关键词,这个词不仅是讲话中的“高频词”,也是我们未来的“主题词”,这个词为我们实现中华民族伟大复兴进一步指明了方向,也为集团早日迈进世界500强提供了遵循,更为三公司高质量发展鼓舞了干劲。

  “发展仍是第一要务”,三公司将立足实际,一以贯之把握新发展阶段、贯彻新发展理念、主动融入新发展格局,着重抓好三项重点工作:一是围绕“稳增长、高质量”工作主题,充分发挥集团平台和三公司特级资质、人才资源、管理能力优势,抓好五网基础设施、城镇化建设、乡村振兴等战略机遇,加强重点目标市场的布局和开发,加快培育新兴市场,挖掘新的经营增长点,提升工程总承包项目的市场份额。二是在守好**市场的基础上,坚定不移“走出去”,积极拓展省外和国外市场,特别是在巩固既有省份和国外市场,努力以在建项目辐射周边。三是强化自身建设。“打铁还需自身硬”,三公司将严格落实“四保一控一树”,抓好工程项目管理;同时以创新引领,提升发展驱动力,积极构建现代企业制度,全面提升技术、质量、成本、财务、人力资源、信息化等基础管理,以精细化管理促高质量发展。

  汲取精神力量,奋进新的时代。新的征程上,我们将以******重要讲话精神为“灯塔”,坚定理想信念,增强发展信心,担当实干,锐意进取,努力完成各项指标任务,为集团早日迈入世界500强砥砺奋进,以优异成绩庆祝建党100周年,三公司建司70周年。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇10

  (一)党的创新钻研不透,理论素养有待提升。一是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务,存在着“重业务、轻学习,以干代学”的思想倾向,过于强调实际工作的重要性,忽略了用经典理论武装头脑,用先进思想引领行动方向的重要性,没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当责任、提境界的自觉。二是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习,满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了,对学习入耳、入眼多,全部入脑入心少,个别感兴趣的看的多,不感兴趣的看的少,忽视了对理论指导实践的创新学习,理论应用成效不高。三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践,促进实际问题解决不够,存在学用脱节、经验主义的倾向,特别是刚走上领导岗位,用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显,制约了工作的整体推进,没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。

  (二)初心使命意识不牢,服务质量有待提升。总的感到深入基层少,了解基层情况少,以人民为中心的发展理念相对比较薄弱,服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令,我说你做,不问为什么,倾听不到群众的呼声,难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼,谈不上为群众排忧解难,维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想,就会若有似无地脱离群众,听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法,即使有心,也不能更好地为群众服务。

  (三)工作精神状态不好,责任担当有待提升。走上领导岗位后,有松口气,歇歇脚思想,对当前工作满足于现状,满足于自己现有的学识和见解,工作求平稳,个人不求有功,但求无过。不求事业发展,只求平稳前进。理想信念相对淡化,“三观”发生偏差,奋斗精神消退,工作干劲消减,事业争一流弱化,影响了全局工作的有序发展。有时自我感觉工作经验较为丰富,满足于以往的工作业绩,特别是感到业务工作已走到了全市前列了,守摊子、守事业思想较重。目标感不高,动力源不足,缺乏创造力,对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往,会造成干群关系疏离,工作出现上行下效,工作没干劲,事业没起色。

  (四)求真务实意识不强,工作作风有待提升。一是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题,创新意识不强,常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够,布置多、跟踪指导落实少;开会多,调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强,情况摸得不深、不细、不透,指导工作有脱离实际、不到位的问题,工作有时不够主动,满足于面上不出问题,工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。二是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念,加之多年的机关工作生涯,工作方法相对简单,有时不自觉沿用过去的工作方式,商量多,沟通多,命令少,落实工作不够雷厉风行,导致机关作风拖泥带水。三是基层调研不深入。多数是“被调研”,事先没有调研提纲,去了只听“官”汇报,看“官”样文章,回避矛盾,遇到基层反映的问题表态不够,只是讲回去研究解决,缺乏好的对策方法。身去心没去,图形式,走过场,说官话,接地气不够,没有很好地触碰具体问题,不能够很好地掌握第一手材料,摸清全面工作的底细。

  (五)自我警醒约束不严,执纪标准有待提升。这些年来,党中央大抓全面从严治党、大抓正风肃纪反腐倡廉,树立了一严到底、一抓到底的导向。反思自己,能够强化自警自醒自律,严格遵守纪律规矩、执行制度规定,确保做到不越雷池、不失底线。但实事求是讲,形势所迫多于内心自觉,虽然大的方面能够不出问题,但在小事小节上还有不够注意的地方。比如,有时碍于面子,对外地的同学、朋友来访,存在超标准接待现象,有时一客多陪,党性观念不够牢固,有从众心理,有面子观念,总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子,总之是虚荣心作怪,艰苦朴素观念不牢,没有上升到党性认识上对待。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇11

  ******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话,视野宏阔,贯通历史、现实和未来,向中国人民展现了中华民族伟大复兴的光明前景,倍感振奋、催人奋进,聆听后长志气、强骨气、增底气。

  我非常荣幸赶上了这个幸福时代,也深知这个时代的来之不易,唯有牢记初心使命、坚定理想信念,在“十四五”新征程中,团结带领干部职工无惧风雨向前进,艰苦奋斗勇拼搏,履行好强国强企的使命,奋力推动公司高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献:一是坚持和加强党的领导,强化党建引领,加快推进公司治理能力现代化,加快公司由施工企业向工程总承包为主的现代化建筑企业转型。二是深入融入国家、**省和集团发展战略,找准自身定位,抢抓机遇主动出击,把公司发展放在乡村振兴、生态环保、新型城镇化及水利基础设施建设等全国、全省和集团的大局中来定位和推进。三是健全建筑行业资质,在此基础上,聚焦主业优化业务布局,进一步构建多板块协同发展的格局。四是强化项目管控,为人民群众打造优质的建筑产品,让广大人民群众用得安心、放心和舒心。五是坚定不移推进企业文化建设,不断满足职工对美好生活的需要,不断提升公司的美誉度,彰显国企品牌形象。

最新党委党组党支部度党风廉政建设目标责任书篇12

  根据市委宣传部《关于乐昌市理论学习中心组学习工作意见》的要求,__年,坪石镇党委中心组学习工作在乐昌市委和市宣传达室部的正确领导下,在镇党委的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的__届五中、六中全会精神及全县宣传思想工作会议精神为指导,从“三贴近”入手,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,服务大局,创新载体,突出理论学习工作,加强精神文明建设,为坪石镇的经济发展和社会稳定提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。

  一、学习计划突出一个中心,做到三个紧密结合

  1、把学习“科学发展观”作为中心内容。中心组学习的首要任务是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握马克思主义立场、观点、方法。“科学发展观”是运用马克思主义最现实、最生动的教材。当前,学习马克思主义,中心内容就是学习“科学发展观”。因此,在安排学习计划时,把学习“科学发展观”贯穿于中心组学习的全过程。并做好学习《构建社会主义和谐社会若干重大问题的决议》、***____讲话的具体安排。同时安排把贯彻广东省第__次和党的__大会议精神同学习马列著作、毛泽东著作和邓小平著作结合起来;同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来;同学习党的基本经验、学习十三届四中全会以来党和国家重要文献结合起来;同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来,努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。

  2、把学习贯彻中央、省、市重大决策,树立科学发展观,同全面推进坪石中心镇的经济建设结合起来。中心组学习必须坚持“一个中心、三个着眼于”围绕全党、全国工作大局,围绕中央的重大决策和重要战略部署来进行。因此,在做学习计划时,把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神,作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为认真学习领会党的__大、__大确定全面建设小康社会宏伟目标重大意义,牢固树立抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感。扭住经济建设这个中心不放松;认真学习领会__大所涉及的一些重大理论、政策问题,学习领会完善社会主义经济体制的目标、任务、指导思想,学习领会“五个统筹”、“五个坚持”的方针原则,树立科学发展,推动物质文明,政治文明和精神文明协调发展;认真学习领会中央经济工作会议关于经济工作基本要求、方针、政策,重大决策和工作部署,把思想和行动统一到中央精神上来,增强全力推进中央商务中心区建设的积极性、主动性和创造性;认真学习领会中央人才工作会议精神,树立人才资源是第一资源的思想。

  3、把学习同坚持立党为公、执政为民,树立正确权力关、地位观、利益观和政绩观结合起来。立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求。因此,在做学习计划时,把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。按照胡锦涛同志提出的为民务实、清廉的要求,切实转变作风,树立正确的政绩观,忠实实践党的宗旨,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。坚持讲真话、办实事、求实效。

  4、把学习同加强领导班子建设,提高执政能力结合起来。胡锦涛同志强调,中央要求领导干部加强学习,根本目的是要提高我们执政兴国的本领,提高为人民服务的本领,提高不断开创中国特色社会主义事业新局面本领。因此,中心组学习与各项工作紧密结合,始终围绕提高领导干部理论素养,提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。在学习中既要防止克服忽视理论学习,以干代学的倾向,又防止和克服理论和实际脱离,学习和运用脱节的倾向。

  二、坚持中心组学习制度,学习方式、方法有所创新

  健全制度,完善机制,把学习纳入制度化,规范化轨道,是干部理论学习的重要保证。为使中心组学习步入制度化轨道,我们建立健全了学习组织、学习考勤、学习档案、学习经验交流和学习检查考核等制度。而且结合中山区的实际,制定了《坪石镇委中心组__年年理论学习计划》,从而保证各项学习任务落实到实处。同时把党委中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系,把个人述职与“述学”结合起来,民主评议与“评学”结合起来。20__年,我镇党委中心组集体学习共5次,出席率 100%。领导班子成员共写了5篇理论调研文章、14篇党的理论建设文章,上稿率比去年有了较大提高,其中,《__宣传》全年上稿5篇,《组工通讯》上稿5篇。中层干部和机关干部积极撰写读书心得体会和文章34篇,交流16篇。

  在学习方法上,做到五个结合,逐步形成一套科学的学习方法体系学。党委中心组在学习方法上做到集中学习与分散自学相结合,走出去与请进来相结合,在上面学与走下去讲相结合,理论研讨与实地考察相结合、独立思考与互相交流相结合。如我镇省党代表范贱生同志在宣讲广东省党的十二次代表演大会精神时就收到很好的效果。再如,领导带队到外地考察,武阳桥党支部还组织了党员到始兴县等单位外出学习;金鸡村党支部和转村党支部组织党员参观“7011”、井冈山、韶山等历史教育基地,通过学习和技术指导,使党员干部进一步解放了思想,更新了观念,开拓了视野,增长了见识,为扎实开展各项工作,推动全村经济又好又快发展奠定了坚实的基础。

  三、坚持理论联系实际,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上

  中心组学习对于统一思想,总结经验,完善决策等,推动实践具有重要作用。党委中心组在学习时,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,认真研究重大理论和实际问题,进一步理清发展思路,形成发展战略,推进科学决策,提高领导水平和决策水平。围绕中央、省、市重大决策和部署,把研究解决本地区突出矛盾和问题,作为中心组学习经常化的任务和要求,使学习内容更加充实、更加丰富,学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。通过学习党的__届三中全会精神、学习“五个统筹”、“五个坚持”的方针原则和全面、协调、可持续的科学发展观,党委、政府落实科学的发展观,以科学发展观为指导制定发展目标和思路,在推进坪石中心镇建设中抓住三项重点:即经济建设、项目建设、环境建设。__年年坪石镇预计gdp达到12.3亿元,生产总值增长12%,城镇居民人均收入11030元,增长5%;农村人均纯收入3200元,增长4%;人口自然增长率控制在11‰以下,规模以上企业实现增加值 1.2亿元,同比增长4 %,实现地方财政收入1.22亿元,增长10 %,税收1.2亿元。镇财政收入完成年度预算任务110%,对比预算增收29.7万元。预算外收入可与上年同比增长146.9%。

  ,我们将认真学习党的__大精神,在推进新一轮解放思想上下功夫,在深化改革、扩大开放上下功夫,在扎实推进“四大行动计划”上下功夫,在积极探索率先基本实现现代化上下功夫。党委中心组成员将带头学习,原原本本研读__大报告全文,融会贯通,做到研究深、领会透、贯彻好。发挥好中心组学习的表率作用,并通过举行讲座、座谈交流、专题研讨等形式认真组织我镇党员干部开展学习活动,确保取得实实在在的成效。

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