区委组织部常务副部长三年工作总结

时间:2022-08-21 08:30:04 来源:网友投稿

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区委组织部常务副部长三年工作总结

我于20XX年XX月至今担任组织部常务副部长。过去的三年,在区委和上级组织部门的正确领导下,我坚持求真务实,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:

一、深入学习,不断提高自身综合素质

注重理论武装,始终坚持把加强思想政治学习摆在首位,带头争做学习型干部,着力提高能力素质和执政水平。

一是强化政治理论学习,增强政治底气。认真学习党章、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和******系列重要讲话精神,积极参加创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、上级组织的有关专题培训以及部机关中心组学习,不断提升政治素养,牢固树立宗旨意识,夯实理想信念的思想基础。

二是强化业务知识学习,增强能力底气。利用业余时间,认真学习组织工作有关政策法规和文件,尤其是******关于进一步加强新时期党的建设和从严治党、依法治国等重要讲话精神,中央、省、市出台的关于干部队伍建设等方面的文件,真正吃透上级精神,把准政策方向,打牢履职尽责的知识基础。

三是强化廉政法规学习,增强修身底气。深入学习贯彻******关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,中纪委十八届三次、四次、五次全会精神,“四项监督制度”等,认真撰写心得体会,切实做到真学真懂真用,牢固树立廉政自律的红线意识。

二、真抓实干,着力提升分管重点工作

紧紧围绕区委工作大局,结合区情实际,创新工作方法,当好一把手的参谋助手,统筹推进干部队伍建设和人才队伍建设。

(一)以思想建党为核心,在坚定党员干部理想信念上求实效。扎实推进党员干部理想信念、党风党纪、道德品行教育,着力提升领导干部思想政治水平。结合形势需要和干部培训需求,积极组织讲坛活动,通过依托知名高校举办各类培训班,邀请高校学者开展管城大讲坛和组织参观区党史馆等形式,累计组织党员集中学习XXXX场次。认真抓好三严三实”专题教育,通过建立专题教育例会制度、“六进六问一引领”制度,召开践行“三严三实”先进事迹报告会等形式创新活动内容。坚持问题导向,聚焦整改,全区各级领导班子查摆问题XXX条,领导干部查摆问题XXXX条,整改率XX%以上,以解决问题的成效来检验专题教育的成果。

(二)以从严管理为主线,在打造高素质班子队伍上求实效。围绕全区发展需求,深化干部人事制度改革,加强干部管理监督,大力推进领导班子和干部队伍建设。在严格履行干部选任程序的基础上,创新选任方式。20XX年,面向乡镇办工作人员公开选拔XX名科级干部,提高了干部岗位匹配度,树立了基层一线导向。20XX年,以区委全委会票决的形式,对XX名党政“一把手”进行了调整,把有能力、敢担当、善创新的干部选拔到重要岗位,推动领导班子从“配齐”向“配强”转变。对全区超职数配备干部情况进行了认真整改,制定了稳妥的消化措施,共消化超职数配备干部XX人。完善干部综合考评办法,通过建立季度考核的评优评差机制、点评约谈机制和奖惩兑现机制,使用业绩量化评分和干部优先选用条件评分办法,提高全区各单位推进绩效考核工作的效能。从严监督管理干部,实行干部选任全程监督,建立了管城区特别监督档案,形成的治理跑官要官的调研报告,在全市组织工作满意度调查中获得三项第一。

(三)以发展需求为信号,在提高人才队伍建设水平上求实效。围绕人才强区战略,坚持依托产业集聚人才、创新体制成就人才、优化环境留住人才。制定出台了《区专业技术拔尖人才选拔管理办法》,对拔尖人才实行动态管理,每三年选拔一次,每次选拔XX名,管理期内每人享受X万元工作津贴,为拔尖人才多出成果创造了优越的条件。率先建立教育系统“人才库”,实施“名教师”、“名校长”工程,设立专项科研经费,激励骨干教师发挥示范作用,目前全区人才库入库人才XXXX余人。建立专业技术拔尖人才联系点制度,按照“双向选择、部门协调”的原则,每名人才建立X个基层联系点,积极发挥人才作用。20XX年开展“专业技术拔尖人才走基层”活动X期,受惠居民群众XXX余人次,形成了人尽其才、才尽其用的良好局面。

(四)以自身过硬为目标,在增强组工干部能力素质上求实效。坚持以先进的理念、创新的精神、严谨的作风、开放的姿态推进自身建设,在干事创业的实践中保持了组织部门和组工干部的先进性。在全区组织系统开展“三引领三提升”活动,强化组工干部党性引领、服务引领、制度引领,提升了组工干部思想境界、作风效能和业务水平。建立健全岗位责任、防错纠错、责任追究等制度,修订完善了组工干部行为监督、岗位工作流程、文电收发等一系列制度规定,形成了高效、快捷的运行机制。加强岗位锻炼,采取选派组工干部到基层单位锻炼、轮岗交流等形式,多层次、多渠道培养锻炼组工干部,已选派组工干部基层历练XX人次,部机关干部轮岗XX人次。推进部内中层干部述职,开展争创先进科室、争当优秀组工干部活动,激励组工干部比能力、比业绩、比奉献,做到才能胜其任,干能成其事,绩能服其众。

三、勤勉廉俭,严格执行各项法纪法规

作为组织部常务副部长,高度重视党风廉政建设工作,较好地完成了党风廉政建设责任制的各项工作任务。

(一)加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持对党风廉政建设知识的学习,采取集体学习与个人自学、重点学与广泛学相结合的方式,认真学习《领导干部选拔任用四项监督制度》等相关条例和上级关于党风廉政建设方面的讲话,廉政意识得到进一步加强,为搞好本职工作奠定了良好的思想基础。

(二)坚持发扬民主,努力形成最佳工作合力。认真贯彻落实党的民主集中制原则,依靠班子集体的智慧搞决策。在日常工作中注重加强与部班子成员团结,紧密协调配合,在单位内部形成了一股心往一处想、劲往一处使良好风气,有效推动了组织工作任务的落实。

(三)坚持从严自律,规范工作和生活行为。带头严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,认真落实廉洁自律的各项规定。制定了部机关财务制度,在日常接待和办公用品购置方面,坚持厉行节约。在干部人事工作中,自觉遵守组织人事纪律,严格按照《干部条例》办事,带头保持严谨的人生态度和朴实的生活作风。


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