下面是小编为大家整理的2022年度关于剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会上讲话经典范本三篇,供大家参考。
关于剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会上的讲话经典范文三篇
要抓住关键环节，认真扎实推进。要关口前移，稳扎稳打，严格按照许昌市委、许昌市纪委的要求，统筹做好事前、事中、事后“三篇文章”，以案促教、以教促改、以改促建。下面是小编为您推荐的关于剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会上的讲话经典范文三篇，希望能帮助到大家！
“剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会上的讲话 篇一
为进一步贯彻落实全市“坚持标本兼治推进以案促改”工作，增强公路系统全体党员干部拒腐防变意识，**月**日上午，市公路局召开“剖析典型案例推进以案促改”警示教育动员会。局班子成员全体、机关中层以上干部及全体党员、局属单位班子成员 余人参加会议。
会上，宣读了《市公路管理局“剖析典型案例推进以案促改”专项工作方案》，学习了《党的十八大以来市纪委查处严重违纪违法县级干部忏悔录选编》，又对直属单位原广莅公司孙建新违纪案件进行学习讨论，2个机关重点科室工程科、养护科和2个局属单位公路分局、广莅公司负责人结合自身工作纷纷做出表态发言。
最后，苏海民书记结合“以案促改”工作提出三点意见。一是要务必认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势。要求全局各级各部门要在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动全面从严治党向纵深发展。二是要以案为鉴、严于律己，始终坚守精神家园。要求全局各单位、各部门要按照市委和市纪委“以案促改”工作的要求，利用三个月时间，积极排查围标、串标、定制式招标等问题，严厉打击系统内部工作人员利用职务便利，以他人名义参与工程项目建设的情况。三是要履职尽责、主动作为，始终坚持从严治党。要求全体党员干部做到“四个要”：要强化责任担当，从严抓好责任落实；
要强化教育监管，确保权力规范运行；
要强化执纪问责，严厉惩治腐败行为；
要促进转化，抓好制度落实。
“剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会上的讲话 篇二
x月**日，我区召开“剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会。市纪委正县级纪检监察员商明合到会指导。区委副书记、区长萧楠讲话。其他县级领导干部出席会议。区委常委、组织部部长朱键主持会议。区委常委、纪委书记谷学军通报了张海涛、崔国欣、袁宝根、常水龙4起典型案例案情。
会上，商明合围绕做好“标本兼治、以案促改”工作指出，一要提升站位，坚持思想认识再深化。要高点起动，深化认识，扛起责任，扎实开展工作，进一步增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。二要以案为鉴，坚持“问题导向”不放松。要吸取深刻教训，主动查摆自身在作风建设和廉政建设方面存在的问题。要深挖问题根源，认真做好个案、共性岗位、重点领域和部门剖析，找到问题本质。要紧盯重点领域，紧盯土地出让、建设规划、招标投标等重点环节，紧盯具有审批权、执法权、人事权、资金分配权等关键岗位，紧盯医疗、教育、就业、社保、食品安全等侵害群众切身利益的突出问题，严惩腐败、绝不手软。要做好风险防控，抓早抓小，把权力关进制度之笼。三要压实责任，坚持以案促改见实效。要压紧压实责任，强化考核问责，落实好“四个决不放过”（原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过）要求，积极探索创新，确保“标本兼治、以案促改”工作见到成效。
就我区如何开展好“剖析典型案例，推进以案促改”工作，萧楠强调，一要在落实“两个责任”上以案促改。切实履行全面从严治党主体责任，认真开展“两学一做”教育；
注重对班子成员及其他重要领导干部的管理使用，提高领导班子廉洁从政意识；
认真开展作风建设，切实把落实中央八项规定精神的工作抓常、抓细、抓长；
对党的领导软化、党的建设缺失、全面从严治党不力，不严格遵守政治纪律和政治规矩和不作为、不担当、不负责的党组织和党员领导干部，敢于亮剑、严肃追责。二要在加强思想政治建设上以案促改。结合“两学一做”学习教育，深入开展理想信念宗旨、党性党风党纪、国家法律法规和廉洁从政教育，增强党员意识和纪律观念，筑牢思想道德防线；
运用典型案例开展警示教育，引导广大党员干部秉公用权、廉洁从政、引以为鉴，引导广大党员干部依纪依规履行职责，严格按照党纪国法办事，引导广大党员干部严格自律，始终保持高尚品格和廉洁操守。三要在净化选人用人环境上以案促改。坚决落实好干部标准，把正确用人导向鲜明地亮出来、立起来、严起来；
坚持从严选拔和管理监督干部，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向；
强化督查问责，对违规违纪、风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导责任。四要在强化干部日常监督上以案促改。进一步加强和改进监督工作；
自觉践行监督执纪“四种形态”；
突出对领导干部尤其是“一把手”的监督；
坚持党的组织生活各项制度；
完善党政主要负责人、纪检监察机关主要负责人、组织部门主要负责人定期约谈、廉政谈话制度。五要在补齐制度建设短板上以案促改。进一步细化规范领导班子的权力清单、责任清单、负面清单，严格落实，加强问责；
严格落实民主集中制，健全议事决策民主机制，加强权力制衡；
对重点部门、重点人员、重要岗位、重点工作开展廉政风险排查，加大对重要部门、关键岗位的干部交流轮岗力度；
建立健全权力运行制约和监督机制，强化制度执行力，做到用制度管权、管事、管人。
“剖析典型案例推进以案促改”警示教育大会上的讲话 篇三
全市各级各部门都要站在政治和大局的高度，充分认识开展以案促改专项工作的重大意义，突出问题导向，坚持真抓实做。要筑牢信仰之基。坚定的理想信念是共产党人的政治之“魂”、精神之“钙”。广大党员干部必须在锤炼党性、固本培元上下功夫，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到以信念、人格、实干立身，不断提升人文素养和精神境界，真正把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动，永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。
要严守纪律底线。各级党员干部必须始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党章这个总规矩，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，自觉按原则办事、按程序办事、按制度办事、按法规办事，言不越规，行不逾矩，守好做人为官的底线。
要敬畏手中权利。党员领导干部一定要正确看待和运用手中的权力，自觉敬畏权力，始终战战兢兢、如履薄冰，始终勤勤恳恳、任劳任怨，切实为人民掌好权、用好权；
要自觉将权力放进制度的笼子，尽可能地让人民群众参与监督权力行使的全过程，推进权力廉洁化、权力透明化、权力监督化；
要以“无功就是过，庸碌就是错”时时自省，坚持权为民所用、责为民所担，对定下的工作、确定的目标、决定的事项，抓住不放盯紧盯牢，不达目的决不收兵，推动全市各项工作取得新成绩。
要坚持问题导向，紧盯重点领域。推进以案促改工作，解决问题是关键，剖析案发原因是基础。要把服务保障好我市脱贫攻坚、环境治理、工程建设、经济发展等工作中出现的案件和问题，作为当前和今后一段时间，推进以案促改、坚持标本兼治工作的主抓手，在加大惩治力度的同时，深挖问题根源，由表及里、由浅入深，逐步找到问题本质，并举一反三，制定对策，确保各项决策部署落地生根。同时，要紧盯土地出让、建设规划、招标投标等重点环节，紧盯具有审批权、执法权、人事权、资金分配权等关键岗位，紧盯医疗、教育、就业、社保、食品安全等侵害群众切身利益的突出问题，严惩腐败、绝不手软，切实增强人民群众的获得感。
要抓住关键环节，认真扎实推进。要关口前移，稳扎稳打，严格按照许昌市委、许昌市纪委的要求，统筹做好事前、事中、事后“三篇文章”，以案促教、以教促改、以改促建。
要科学组织实施，推动工作落实。推进以案促改工作是一项政治性、政策性、专业性都很强的工作，是事关党风廉政建设和反腐败工作方向和大局的大事。全市各单位党委（党组）是“剖析典型案件、推进以案促改”的责任主体，党委（党组）书记是第一责任人，要负总责，靠前指挥；
各级纪检监察组织要履行好监督责任，协助党委（党组）抓好工作落实，指导督促各单位开展工作，真正把工作做深、做细、做实。把“四个决不放过”（原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过）要求，作为检验“以案促改”工作成效的关键，围绕“四个决不放过”，环环相扣开展考核，将结果纳入年度党风廉政建设责任制和落实主体责任考核内容。对失职失责、监管不力、敷衍应付，造成本部门本单位多次发生违法违纪案件的，严肃问责追究。要坚持创新。各级各单位要注重工作方法创新，结合实际，因地制宜制定具体实施办法，力争多出亮点、多创特色；
要建立纪检监察机关和案发单位协同开展工作的防控机制，以案倒查，跟踪预防，扩大执纪审查后续效应；
要深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，坚决弥补漏洞，完善制度机制，确保以案促改工作常态长效开展。
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