营运经理的工作职责及目标1、严格按《值班工作管理流程》值班，每日做好营运管理交接班工作，并签字确认2、负责影城营运常见故障的处理、负责一线员工的内部关系和工下面是小编为大家整理的营运经理的工作职责及目标3篇,供大家参考。
营运经理的工作职责及目标篇1
1、严格按《值班工作管理流程》值班，每日做好营运管理交接班工作，并签字确认
2、负责影城营运常见故障的处理、负责一线员工的内部关系和工作内容的协调
3、协助影总做好影城运营的成本控制、负责影城开发商及物业的关系维护
4、维护好与当地主流合作关系，确保成为影城宣传渠道及重大活动的合作支持伙伴
5、负责顾客投诉的处理
6、监督员工按照岗位操作标准工作，保障日常营运工作正常进行
7、根据市场需求行情，制定新片票价与次日排片，并上报
8、负责影城所有区域的消防安全巡检
9、协助上级做好与总部相关部门的工作沟通
10、协同员工做好销售现钞的安全管理
营运经理的工作职责及目标篇2
2、 负责从渠道商资源(包括工业协会、外贸进出口公司(贸易公司)、商品采购公司、自主品牌、代工厂、设计师等)等各种渠道进行招商;
3、负责商户装修、入驻等相关手续，确保其顺利营业、建立商户铺位管理档案和商户档案管理系统;
4、根据公司的经营计划，进行经营结构调整和商户清理工作;
5、跟进商户运营情况等数据并进行分析，适时调整招商运营计划和策略;
6、对分管业态/楼层租金等各项费用的收缴、审核、监督，通过bi系统等公司系统对相关数据进行分析并出具相关报告;
7、达成公司出租率和完成所负责业态排队商户数量的指标、完成分管业态/楼层的销售额指标;
8、给负责的业态或楼层的商户推荐合格的商品，增加商户的销售额。
营运经理的工作职责及目标篇3
1、负责对部门月度、年度工作计划并监督实施执行
2、负责制定部门的各项管理规章制度及各项流程并做好不断优化
3、负责新店各项筹办工作及外派店长考核和培训
4、负责组建的高水平营运团队，组织部门员工岗位培训，不断提高员工专业技能
5、负责各门店的日常经营管理工作，协调各门店与公司其他部门的关系，完成上级领导交办的工作
6、负责主持部门年、月、日员工会议及严格按照会议制度有效执行及统筹制定各门店营销活动的开展
7、负责服务客户并与店铺建立互动、互信、共赢的关系，增强店铺对公司的信心和忠诚度
8、负责市场调研，预测和决策商品定价和把关商品引进
9、负责加盟合同的续签、到期合同的处理工作
10、负责处理门店的投诉及应急工作事项。