欧笑天
兴廉政之风，树浩然正气。一直以来，郴州市公安局交警支队切实担负起主责，狠抓队伍建设，用心倾听百姓声音，全面打造清廉机关、清廉警队，确保清廉建设正道笃行。
以钉子精神抓铁留印
支队高度重视，召开专题会议，制定《郴州市公安局交警支队“清廉机关”建设工作方案》《全市公安交警系统“清廉交警”创建活动方案》《郴州市公安局交警支队“政治建警清廉警队”建设工作方案》及督察工作方案等相关文件。成立“一把手”任组长，分管领导、业务主管部门牵头、支队本级和各科室所队二级联动的工作领导小组，上下联动，层层落实。
清廉建设工作部署会上，市公安局党委委员、副局长廖劲松表示，要凝聚公安隊伍建设最大合力，以钉钉子精神落实好清廉建设各项工作。
清廉建设不只是口号
按照市委要求和《郴州市公安局深化干部作风建设专项行动实施方案》统一部署，支队专项行动从理论学习、执行中央及省市决策部署、联系服务群众、履职尽责促进发展、文风会风、纪律作风等方面开展整治，严令各科室所队严格落实市委、市政府“137”工作要求和《郴州市加强干部作风建设“十严禁”》，由监察审计督察科进行全面督察。
针对队伍暴露出来的“思想不警醒、领导不带头、民警不上路、出警不迅速、执法不规范、管控不到位、服务不温情”等七个方面问题，支队开展整肃行动，对标对表、落实落细各项整治措施，整治了一批突出问题，问责了一批违纪人员，完善了制度机制。
照镜子正衣冠
2022 年 6 月 24 日，市公安局交警支队举行警风警纪监督员聘请仪式。13 名特邀监督员充分行使监督权利，履行监督职能，讲好公安交警故事、传播弘扬正能量，推动交通治理共建、共治、共享；
直面问题，针对队伍建设、便民服务、城市交通秩序优化、事故预防及农村交通安全宣传等方面工作进行监督并提出意见和建议。
支队以构建“大监督”格局为目标，充分发挥了基层党支部先锋堡垒的作用，将支部纪检委员作为队伍内部督察的中坚力量，推动全面从严治警向基层延伸，为助推支队清廉建设工作提供坚强保障。支队纪委还制作了效能监督公示牌，在支队处罚大厅、车管所、驾管所及各直属大队业务办理窗口予以展示，以便广大群众对工作人员的服务态度、工作效率、有无违纪行为等进行全面监督，从而督促工作人员提高办事效能。
理论先导，文化熏陶
支队组织全体民警职工通过“学习强国”等网络平台，跟进学习***总书记重要论述，落实“每日一廉语”，按照“三会一课”要求开展“每月一廉课”，支队监察审计督察科坚持“每节一廉礼”，在重大节日，通过支队内务工作群发送廉政提醒信息，加强“8 小时以外”纪律管理。支队召开干部任前集体谈话会，由支队党委委员、纪委书记王建辉主持廉政谈话。进一步加强党风廉政建设，组织全体民警观看系列警示教育片《铁纪强警》。
充分利用各单位 LED 显示屏等载体，展示清廉建设宣传标语，同时在支队微信公众号开设《清廉微故事》《清廉郴州进行时》等专栏，通过新媒体广泛宣传新时代清廉文化与清廉交警创建工作。在办公楼 7 楼与 5 楼打造一条廉政文化长廊，依托民俗习惯、历史传统、廉洁故事、特色资源、红色文化等因素，营造崇廉倡廉的浓厚氛围。
以抓铁留痕的精神抓清廉机关、清廉警队建设，郴州交警一抓三年。通过明察暗访、自查自纠、举报线索和上级交办汇总，支队纪委 2022 年度共受理市级交办案件 10 件，案件回复率 100％、满意率100%，与 2021 年相比，案件受理数下降68.8%；
去年全年共问责处理违纪违规人员8人，相比2021年，问责处理人数下降66.7％。在2022年市直和中央及省驻郴单位公众安全感与满意度电话调查中，交警支队满意度评价95.92%，在全市191个单位中位列第33位。