2023年搬迁通知模版(3篇)(范文推荐)

时间:2023-06-11 17:45:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年搬迁通知模版(3篇)(范文推荐),供大家参考。

2023年搬迁通知模版(3篇)(范文推荐)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

搬迁通知模版篇一

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!

因业务发展需要和公司规模的扩大,自**___年x月x日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

新地址:________________

电话:___-_________传真:___-_________

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!

特此通知!

_________有限公司

**___年___月___日

搬迁通知模版篇二

为强化城市综合管理职能,提升社区服务水平,永宁街凤凰凰城第二社区居民委员会于20**年12月26号搬进凤凰凰城荔枝公园内(即凤凰凰城酒店对面)。

所辖范围为:

凤凰盈苑、凤凰荔苑、凤凰仪苑、凤凰岭苑、凤凰泉苑、凤凰凰岛、凤凰凰苑 、凤凰翔苑、凤凰湖苑、凤凰天苑(一、二三街)、凤凰林苑(84街)、凤凰凰城酒店

服务电话为:

020-8**29

办公时间为:

星期一至星期五 (星期六、日及法定节假日休息)

上午为:8:30-12:00

下午为:14:30-17:30

搬迁通知模版篇三

各部门:

为便于统一管理,提升公司整体对外形象, 同时给员工提供一个舒适的工作环境,公司定于-月-日搬迁至某园区,为保证公司整体搬迁工作有序、顺利进行,特将相关事项通知如下,请全体员工积极、全力地配合搬迁事宜:

一、 搬迁时间:20**年**月**日-20**年**月**日**天。

二、 新办公地址:***

三、成立搬迁工作小组:

组长:周** 负责搬迁工作的总体安排 组员:张某 李某 各部门负责人 总体协调:行政部 四、搬迁前期准备工作

1、各部门经理对照平面图对新办公室的布局做到心中有数,合理安排部门员工的座位,以便搬迁时,物品一步摆放到位;
(此项工作于搬迁前两天前完成)

2、整理、装箱:

★ 行政部负责提供打包纸箱;

★ 各部门提前清理各类办公用品,电脑设备, 员工负责各自办公用电脑的拆卸、主机装箱编号,液晶显示器由员工自行打包严实编号;
机器设备的运送由部门负责人安排至人统一看护运送;

★各部门使用的存放于柜子的文件资料,由各部门自行打包编号,清空文件柜;

★ 展厅设备的打包搬运由刘栋负责;

★前台公共区域办公设备(打印机、传真机、饮水机、白板等)由行政部负责整理;

★ 各类物品整理装箱完毕后封口,标注部门、姓名、物品种类及装箱号等。贵重、易碎物品应特别作出注明。

★ 各部门拟搬物品集中放置,将物品箱(件)数列清单(附表1),一式两份,便于运送时清点核对,同时报备行政部(此项工作于 月 日 前完成) 装箱封口标准:

备注:1/15表示市场部共有15箱,此为第1箱。

四、 搬迁实施:

1、工作安排:

2、要求及注意事项:

★ 行政部拟定安排搬家公司各车辆的物品搬运,各部门安排一个人进行跟车。由于搬迁时间就一天,请各部门积极配合。

搬迁顺序表(张某调配):

第一车:拆好的办公桌及部分办公椅;

第二车:文件柜(预估两车)

第四车:领导办公室物品;

第五车:展厅(单独搬一车);

第六车:会议桌及公用办公家具;

备注:在运送物品间隙,工人拆物流仓库货架,拆完就运,运过去之后工人利用运送间隙装货架。物流仓库单独搬运,不与其他物品一起搬!!!!

第七车:电脑、电子设备、文件资料;

第八车:空调及后续收尾工作

★ 各部门安排一人负责本部门物品的装车,贵重、易碎物品应予以特别提示,妥善放置;
每车安排一人押车;
物品运至天堂软件园新办公楼后,各部门应有专人接应,清点,确保本部门物品的数量、完好,并统一放置指定存放点。

★ 因各办公室的办公桌椅安装时间在物品搬运之后,各部门物品运至新办公地点后集中存放,暂不拆封。

★ 搬迁完毕后,各部门负责检查原办公室内是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,关好门窗、水电,打扫好原办公室卫生,将原办公室钥匙交至综合管理部。

3、因搬迁时间紧,事务繁杂,相关部门将尽可能地将各项工作提前落实,力求精细化,在新办公楼工作后,如遇电源、网络、通讯线路不通,饮用水供应滞后等问题,请各部门员工本着“理解体谅 协调配合”的原则,杜绝发牢骚,说闲话及其他不利于团结的现象发生。

行政部

20**年**月**日

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