2022年党建经验交流材料:坚持党建统领,推动党建与企业改革发展相融互促(全文)

时间:2022-08-26 18:30:06 来源:网友投稿

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2022年党建经验交流材料:坚持党建统领,推动党建与企业改革发展相融互促(全文)

XX公司党支部自成立以来,始终秉承“服从服务于省委省政府重大决策部署,服从服务于地方经济社会高质量发展”的理念,以高度的政治自觉和行动自觉抓党建、强党建,走出了一条高质量党建引领企业高质量发展的新路子。先后荣获XX省属企业过硬党支部示范点,XX土地先进基层党组织、五星级党支部、榜样党支部、效益突出贡献奖等荣誉称号。

一、坚持党的领导,确保企业改革发展的正确方向

党支部始终以政治建设为核心,将坚持党的领导作为企业存续发展的头等大事,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作中。

一是建立实施“第一议题”制度,牢记“国之大者”。 建立实施“第一议题”制度,通过支部理论学习小组、党建业务联席会等载体,深入学习乡村振兴战略和省委、省政府具体政策与配套措施,累计开展理论学习十次,开展党建、业务、改革等培训XX次,启用钉钉“云学习·赋能提升”工程,完成XX期线上答题测试学习,员工参与率达100%,引导党员干部职工不断提高政治站位,增强政治意识。

二是用伟大建党精神滋养党性修养,传承精神谱系。坚持学研一体,扎实推进党史学习教育,理顺百年党史、百年土地史的逻辑关系,领会“百年党史展现党围绕土地产权的斗争史、利用土地要素的奋斗史、创新土地制度的改革史、运用土地资源的发展史、开启XX土地砥砺前行的奋进史”XX种认识,从百年党史、百年土地史中汲取奋进力量。开展“学党史、学讲话、亮作为,做新时代高素质XX土地人”活动,锤炼能讲、会写、善干员工队伍,XX名党员被评为XX土地榜样党员。

三是在完善公司治理中加强党的领导,把牢正确方向。围绕建立中国特色现代企业制度,建立支部研究把关“三张清单”,累计召开支委会XX次,对“三重一大”及XX项董事会决策事项进行前置研究,促进党的领导和完善公司治理相统一。围绕党建、业务、行政、安全四个方面,开展“规范建设年”活动,梳理XX项规范管理指标,完善项目风险评估、投资评审、合同管理等制度XX项,构建起“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理体系。强化督导落实,梳理XX项重点任务,周调度、月通报,提高工作效率。

二、强化党的建设,推动党建与生产经营有效联动

XX党支部坚持抓基层、打基础,大力加强“三基”建设,切实提升党支部凝聚力和战斗力。

一是落实全面从严治党要求,强化党建统领作用。树牢巡视巡察、经济审计、国资监管、督导督查、社会监督5条警戒线,强化监督执纪力度,通过组织观看廉政警示教育片、赴鲁南监狱开展警示教育、召开主题党课等多种方式,全面加强纪律建设。试点“党建+项目建设”模式,成立XX镇全域土地综合整治一期项目临时党支部,通过党建统领,将来自不同单位、不同领域的群体“拧成一股绳”,现场解决各类难题XX余件,提升队伍凝聚力和战斗力。

二是打造省属企业过硬党支部示范点,筑牢基层堡垒。制定支部《党建工作责任制考核暂行办法》,将党建考核作为业绩考核的前置条件,与党员干部薪酬兑现和职务升降“硬挂钩”,依靠支部工作的规范化、经常化,为公司发展聚力,实现党建工作由“潜绩”到“显绩”的提档升级。针对党建的薄弱环节和现实需求,印发《过硬党支部建设手册》,对XX类党建基础工作、XX项具体事项的操作流程和标准进行了规范指引,全面提高“三会一课”、主题党日、组织生活会等基层党建工作质量。发展党员XX名,全面消除党员空白班组。

三是抓党建促振兴,打造高质量乡村振兴XX样板。通过举办专题党课、打造样板工程等方式, 为打造乡村振兴XX样板提供“XX答案”。投资XX亿元实施XX乡村振兴XX样板项目,建设新居XX套,配套社区服务中心、幼儿园、社区诊所、老年食堂等场所,建设高端基质蓝莓种植示范园和生态有机绿茶种植园,打造现代农业产业示范基地。投资XX万元实施“东方XX花海”民宿项目,以文化旅游为主线,建设乡村振兴示范区。 

三、发挥党的作用,找准党建服务生产经营的着力点

XX党支部围绕把企业尽快做强做优做大的目标,服务生产经营不偏离,助推企业实现高质量发展。

一是打造“党建+项目,服务地方经济社会高质量发展”党建品牌,铸就国企党建名片。按照“跟着地方党委政府的规划走、盯着地方党委政府的重点干、瞄着地方党委政府的短板补、照着地方党委政府的高点创、顺着人民群众的意愿办、本着效益平衡的大账算”六条路径,发挥主业优势,为XX市提供土地保障XX亩,投资XX亿元参与远大中心、中央智慧广场、山海田园小镇等XX市级重点项目,完成招商引资XX亿元,塑造“有情怀、有使命、有担当”国企形象,得到市委书记等主要领导同志的高度认可。

二是将党的政治优势转化为发展优势,打造具有自主投资能力的集团企业。开展以“提升政治站位、提升工作效率、提升经济效益、提升企业形象”为主题的“四提升”创新实践活动,连续三年将党的建设与生产经营整体谋划、一体推进,明确乡村振兴、产业发展、园区建设、生态修复4大产业板块,构建以自然资源要素开发利用为主业的现代产业体系。以党建为统领,与XX局、XX港口开展战略合作,拓展业务范围。20XX年,XX以支部为堡垒、党员为先锋,实现营业收入XX亿元,利润XX亿元,连续三年保持较快增长。

三是抓住干部这个关键,让人才能脱颖而出、有用武之地、可健康成长。突出经营管理、专业技术和优秀青年三个重点,切实发挥党支部在选人用人上的把关作用,形成常态化培养使用机制。突出实绩导向,开展竞争上岗、“揭榜挂帅”,先后选拔XX名同志进入公司管理岗位,XX名同志担任三级公司主要负责人,XX名同志进入三级公司班子。强化绩效考核,制定印发《多岗位序列管理办法》、《薪酬改革管理办法》、《业绩考核办法》等制度文件,按照日常工资、季度考核、年度考核2:3:5的薪酬结构体系,实现薪酬刚性兑付。

四是文明服务塑品牌,切实履行国有企业社会责任。积极践行国企使命担当,时刻把履行社会责任放在重要位置,累计投入XX万元进行社会捐助,树立了良好的社会形象。组建“XX土地XX红色先锋志愿服务队”,赴XX等XX个项目驻地对口支援抗击新冠肺炎疫情,凝聚合力坚决打赢疫情防控阻击战。与地方自然资源部门签署《党建结对共建备忘录》,开展“巾帼心向党·百年正辉煌”主题活动、全国“土地日”知识竞赛等党建共建活动XX余次,取得了“企地共建促和谐、携手并进同发展”的成效。建设“职工书屋”,获“全国工会职工书屋示范点”荣誉称号。

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