2022年定型车间主管岗位职责七篇模板

时间:2022-08-04 19:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年定型车间主管岗位职责七篇模板,供大家参考。

2022年定型车间主管岗位职责七篇模板

  定型车间主管需要熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,和质量管理体系;以下是范文网小编为您推荐。

 

  1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

  2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

  3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

  4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

  5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工装和工位器具,做到文明生产。

  6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

  7、积极协助人资部做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

  8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

  9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

  10、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

  11、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

  1.服从运营主管的指挥,认真执行其工作指派,一切管理行为向运营主管负责;

  2.负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;

  3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,根据现有资源、设备、合理安排生产运行和控制生产成本;

  4.制定或下达生产计划任务,管理生产员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;

  5.负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;

  6.负责保障公司所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;

  7.负责对生产数据的统计和物资消耗的统计,应对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调控产品质量,按时对库房清点盘算,申请上报采购物资;

  8.工艺、质量、设备等发生重大问题时,应该及时向主管上报;

  9.负责制定设备大修计划,及时登记生产检查台账,有计划,有步骤,科学的安排设备维修工作;

  10.组织和实施生产人员的绩效考核,制定奖罚措施;

  11.协调好生产运行与技术改造,设备更换等工作

  12.负责定期或不定期对公司设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题

  13.严格执行公司的规章制度,认真履行其工作职责

  1、负责所辖车间的人员管理及各项生产活动;

  2、按照生产计划和任务,安排和控制所辖车间的生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、生产良率等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;主管生产部下设小组(车间)全面工作

  1. 根据生产管理课下达的生产计划,组织做好计划的达成工作;

  2. 课室的精益生产活动的推动,优化现场布局、提升人员效率、设备综合利用率等;

  3. 负责课室各类制度的优化、更新以及执行;

  4. 负责对课室安全、质量、成本、效率、交货期、物料管控等经营指标的达成;

  5. 根据生产计划,做好部门人力资源计划及人员整体能力提升工作;

  6. 参与工装夹具及模具的改善并指导工作;

  7. 参与公司技改项目的立项与验收工作;

  8.服从上级安排,完成上级交办的各项工作。

  1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;

  2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;

  3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;

  4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;

  5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

  6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;

  7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

  8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

  9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;

  10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

  1、负责车间现场管理、维修时效、维修质量等各项目标的实现。

  2、拟订车间管理的各项作业制度及后期监督执行。

  3、做好车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;

  4、负责与车间、前台、配件部门等关系的协调沟通。

  5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。

  6、负责车间内部的6S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督。

  1、统筹售后车间工作分配、管理、辅导等日常工作;

  2、负责对临时事件的工作协调;

  3、负责安排、检查、监督售后接待区及工位清洁维护,实施5S管理;

  4、负责售后车间员工的技术培训及相关部门的专业培训;

  5、负责售后车间数据的汇总分析工作,并形成数据报表;

  6、负责部门协作与支持,协助公司其他部门工作、业务开展。

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