下面是小编为大家整理的2022年在公司“稳增长、保目标、促发展、比贡献”劳动竞赛启动仪式上的讲话【精选推荐】,供大家参考。
在公司“稳增长、保目标、促发展、比贡献”劳动竞赛启动仪式上的讲话
同志们：
大家上午好！在这个繁花盛开、春意盎然的美好三月，我们齐聚，举行公司2022年“稳增长、保目标、促发展、比贡献”劳动竞赛启动仪式。目的是积极响应全市“建功二十大、奋进 当前隐藏内容免费查看新征程”劳动竞赛要求，团结动员广大职工昂扬争先精神、保持拼闯状态，以竞创优、以赛促效，为公司完成全年目标开好局、起好步。在此，我代表公司党委，向日夜奋战在一线的全体员工致以诚挚的慰问和崇高的敬意！
回首2021年，面对严峻的内外部形势，特别是新冠肺炎疫情的零星散发，全司上下团结一心、共克时艰，一举跃上合同额、产值、投资额三个“百亿”平台，企业发展逆势上扬，实现了“十四五”完美开局。
当前，企业高质量变革的新征程已经开启，新形势需要新担当、新征程呼唤新作为，希望全体员工以更加昂扬的姿态，扎实苦干、比学赶超，确保竞赛取得实实在在的成效，在此，我提四点意见：
一是攻坚克难，品质履约。公司从事事业，承建项目均为民生工程、示范工程。我们要把项目建设作为践行社会责任的重要载体，坚持以高标准、严要求抓好生产履约，保质保量完成各项目标任务，确保利民惠民，让政府放心、让百姓满意。
二是强化督办，严格考核。各单位要加强组织领导，层层压实责任，以最快速度形成竞赛热潮。要完善健全检查考核机制，对竞赛开展得力、成效显著的要加以奖励表彰，出现形式主义问题要严肃批评问责，通过双向激励确保竞赛取得实效。
三是加强宣传，凝聚合力。要加强宣传引导，聚焦典型选树，广泛宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型，激励广大员工不断钻研新技术、掌握新技能，真正成为领域的行家里手，更好地激发广大职工的创新潜能和创造活力。
四是党建引领，筑根铸魂。要将劳动竞赛与党史教育充分结合，从党史学习中汲取干事创业的磅礴力量，将学习成效转化为推进企业发展的强大动力。全体员工要充分发挥劳模精神、工匠精神和伟大抗疫精神，弘扬“劳动光荣、创造伟大”的时代风尚，为公司高质量发展辛勤耕耘，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
同志们！春风浩荡战鼓急，百舸争流自当先！让我们策马加鞭、开拓奋进，为全面完成年度目标任务努力奋斗，为公司转型升级、勇立潮头贡献更大力量！谢谢大家！