乡镇基层党建工作要点5篇

时间:2022-05-25 19:45:05 来源:网友投稿

乡镇基层党建工作要点5篇

乡镇基层党建工作要点篇1

  _社区党委在街道党工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十九大文件精神,充分发扬共产党员的先锋模范作用,深入贯彻,解放思想,与时惧进,以社区党建为龙头,以社区服务为抓手,稳定为大局,社区共建为纽带,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新形式、创新内容、创新手段,努力提升社区各项工作的服务水平,现将主要工作汇报如下:

  一、以规范化建设为重点,不断夯实党建工作基础

  1、抓思想载体,营造浓厚的社区党建工作氛围。

  以十九大胜利召开为契机,激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态,充分发挥党员的先进性和积极性,及时转变观念,转变作风,增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识,更好的服务于群众。

  大力开辟宣传阵地,以学习党的“十九大”主要内容,深刻剖析其精髓,亲身感悟作为一个公民,一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养,分清是非,不让不良行为和言论左右自己的思想。

  在职党员立足本职岗位,退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。

  根据社区建设的实际,正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位,引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献,我与社区共发展”的全新理念。社区党委也注重自身建设。为政之要,善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。

  今年四月根据党员的能力和特点成立了新三栋、新四栋、68号苑、石新路和流动党支部共5个党支部,各支部根据年龄机构的合理搭配,使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部党员每月按时参加组织生活。

  特别是对生病住院的党员,支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动党员服务站,加强流动党员的管理、教育。对外出党员、生病在床党员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系,了解其思想状况,让他们感到党组织的关怀与温暖。

  2、抓组织载体,促进社区党建各项任务的落实。

  建立完善各项党建机制,党委会议事制度。在保持先进性教育成果的同时,根据上级“执政为民、服务发展”的工作要求,我社区党委对辖区单位、支部、居民下发了对_社区党委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和建议。在新春佳节来临之际,_社区党委、居委会还在_广场举办了一次迎春游园活动,活动的内容丰富多彩,参加的人数达上千人之多。

  为庆祝_,社区党委、居委会、工会、老协等组织参与“迎_、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛,社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品,对获得前三名的同志还颁发了奖金,为庆祝建国_周年,_社区党委在9月26日积极组织开展了一次大型的文艺演出,参加演出的演员有47人,观看的群众达1000余人,通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。

  3、抓工作载体,构筑社区党建工作网络体系。

  加大力度,抓好“两新”组织建设。针对社区党建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际,从强组织、抓规范、求创新入手,拓展工作思路,完善组织体系。坚持把社区党建作为社区建设的龙头,紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。

  现本社区共有“两新”党支部四个,社区党委对每个支部都下派了党建指导员,帮助建立完善各项党建制度。辖区“两新”党组织现有党员66名,他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。

  本社区党委现有党员人数231名,根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职党员冲在前线,站在前沿,克服重重困难,完成各项急、难、险任务。

  4、抓物质载体,实现社区党建工作资源共享。

  以共需求、共目标、共利益为纽带,协调社区单位,积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心,社区党员为主体,辖区单位党组织共同参与的党建工作新格局。社区党建指导员经常到企业中去关心指导,使他们增强社区建设的认同感,共同担负起社会责任。

  5、抓活动载体,充分发挥党员的先锋模范作用积极开展了组织活动。

  为庆祝建党87_周年,今年6月26日社区党委召开了一次庆祝大会,会上总结了党建全年工作还表彰了社区优秀党员15名,同时也激发了党员的积极性。11月份组织社区党员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞,缅怀革命先烈,永葆党员先进性。

  社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职和退休党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。

  二、以人为本,打造和谐示范社区。

  1、社区工会坚持以党组织为核心,在工会干部中加强思想政治学习,通过看望辖区的贫困户和低保户等形式,体验居民疾苦,同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。

  引导妇女同志们树立自尊、自信、自立,成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动,并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》,切实维护好社区职工的合法权益,把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点,真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。

  2、加强社区服务网络的建设,积极创建充分就业社区工作,为辖区广大居民服好务,特别是为辖区的下岗职工、失业人员提供就业的援助。

  据统计辖区现有下岗失业人员180人。在安置工作中,积极协助上级有关部门组织再就业培训11人∕次,推荐下岗失业人员再就业36人∕次。在社区党委的统一安排下,社区居委会全体居干的共同努力下,柳背桥创建充分就业社区工作基本完成。

  三、加强文化建设,丰富群众生活

  1、加强社区的文化工作,根据辖区的实际,以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托,大力组织和参加各项文艺活动。

  在春节来临之际社区联合社会单位,开展了辖区单位、居民共庆佳节的联欢游园活动,为庆祝建国_周年,在9月26日社区在_举办了一次大型的文艺演出。认真抓好社区文化队伍的建设,加大资金投入,积极培育社区文化氛围。完善文化活动室的内容,增加书刊、杂志的品种,增设棋类、牌类的设施。为加强社区文化的各项服务工作,今年三月份把社区的宣传墙全部进行了更换。

  2、为丰富辖区的文化生活,从今年二月份起我们还特别组建了一支相对专业的舞蹈队,这支队伍每周五在社区四楼上排练,她们平时还要参加外面邀请的文艺演出,社区在关键时候也能拿得出来。

  四、稳定是大局,是一切工作的前提保障

  1、在稳定工作中,我社区党委始中保持高度政治敏锐性和责任感,有处置工作预案,明确专人负责。社区每个党员干部都是信息员,从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素,防止矛盾激化。

  2、在今五一、国庆时期,稳控重点人员1名,重点单位两个。为监控电视闭路放大器不受破坏,让社区人民及时聆听到党的声音,我社区干部长时间站斗在工作第一线,没有一个人有怨言,做好了保稳定、保平安工作。

  3、加强社区治安工作,积极与社区警务室干警配合,组建社区低保义务巡逻队伍,抓好守楼护院,坚持夜间执勤巡逻。对流动人口加大管理力度,减少治安刑事案件的发生。在治安反弹时期,组织各单位召开协调会,共商组建专职巡防队伍防控措施。针对问题突出的单位,及时召开现场会,指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。

  以上总结,我们社区党委认为,成绩是优秀的,工作是有目共睹的。但我们决不自满,我们还有不足的地方需要改进,还要虚心学习其他社区党建工作的长处,总结出更好的工作方法和经验,争取将社区党建工作迈上一个新的台阶。

乡镇基层党建工作要点篇2

  20_年,机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下,结合“两学一做”学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

  一、学习理论知识,加强自身建设

  机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。

  二、抓好专题学习,坚定理想信念

  自“两学一做”学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《******关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。

  三、强化作风建设,培育廉政氛围

  按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。

  四、夯实党建基础,促进支部建设

  按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,20_年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。

  五、开展志愿服务,共建和谐家园

  积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。

  今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

  20_年,机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

乡镇基层党建工作要点篇3

  __年以来,在区委和区委组织部的领导下,镇党委认真学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,牢固树立以人为本的科学发展观,围绕“抓党建、促发展”这个主题,执政为民,带领全镇广大干部群众开拓进取,努力拼搏,在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩,为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就__年以来党建工作的开展情况作如下汇报:

  一、党建工作特色和做法

  1、坚持制度建设,提升执行力

  依据上级精神和我镇实际,强化制度建设,坚持改革创新,严格按照“五好”的目标要求,以提高党员干部素质为关键,以完善镇党委的领导方式和工作机制为重点,全面加强镇党委班子的执行力建设,不断总结成果的经验和做法,出台有有力有效的制度,实现制度建设的持续性,提高党员干部的执行力。

  (1)抓班子成员的集中学习。建立和健全了党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。开展了“三严三实”专题教育活动,学习干部管理任用条例。通过学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

  (2)建立民主生活会机制。健全并严格执行党内民主生活会制度,依据《党章》、《准则》及上级组织的要求,以改进作风、提高素质、增强活力为目标,坚持定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

  (3)建立健全各项党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持党委班子例会制度,协调党委与政府的工作,明确分工,强化责任意识,增进了班子成员之间的团结、理解和支持,提升其办事水平和执行力。

  2、坚持队伍建设,增强战斗力

  今年以来,我镇党委坚持党员干部队伍建设,大力抓好党员发展、教育管理工作,强化基层组织和党员干部素质,增强党员干部战斗力。

  一是积极开展党员教育培训工作。利用“干部讲坛”、机关干部会,强化干部思想政治建设,深入学习更多业务知识,推进干部全面发展。同时,镇党委结合村级两委换届工作,将村两委班子成员纳入培训,加强新两委班子的思想教育和工作指导,促使其尽快适应确实,开展工作。

  二是认真抓好党员发展工作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,把农村致富能手、工作骨干培养发展为为党员,__年共发展党员6人。

  三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员,及时准确地对流入和流出党员进行清理并造册登记,建立定期联系制度,实行专人联系机制,完善流动党员联系目录,对流出外省、市的党员,采取电话、走访等形式,定期了解掌握流动党员的思想、工作及生活等方面的情况。

  3、加强日常管理,推动党建全面发展。

  一是全面完成并村及村级换届工作。党委班子成员深入调研走访,充分尊重群众意见,按照强村带弱村、大村带小村的办法,科学制定方案,精心组织实施,3月中旬顺利完成并村任务,将原21个村合并为9个村(社区),撤并比率达到60%。在村级组织换届工作中,立足实际超前谋划,启动前预案早定、实情先摸、思想先疏,换届中严格流程、严格纪律、严格把关,从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署,将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终,在4月15日支部选举,5月26日村委选举中,9个村(社区)均取得一次性成功,支委班子平均年龄与上届比下降4岁,4名本科生进入班子,村委会班子平均年龄48岁,优化了年龄结构,解决了老龄化。换届工作中风清气正,大局稳定,没有一例上访事件发生。通过换届,一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位,两委班子文化年龄结构得到大幅度改善,并村及换届工作做法得到区委换届办推广。

  二是狠抓镇村两级干部管理。认真落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,围绕提效能狠抓干部作风建设,将年度经济社会4项重点工作11个建设项目层层分解到部门到人头,以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责,促进干部深入一线服务,转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求,制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确,要求周一至周五村活动室必须有人坐班,接待群众办事,杜绝“走读”现象,解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理,认真梳理群众反映各类问题,落实纠错整改措施,加大惩戒与查办案件力度,保持对违法乱纪行为高压态势,今年以来查办案件初核7件,立案4件,党政纪处分4人。

  三是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度,修订村规民约、为民代办的制度,并制作上墙。认真摸排“三心户”,确定联心户231户791人由58名机关干部帮扶,加强镇村干部群众工作业务培训,强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向,以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求,化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作,对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理,__年村务五项内容做到了按月公开,随时公开,并着力规范村务公开程序,用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设,建立网格化服务代办受理机制,做好群众服务工作,对9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法,落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》,加强跟踪问效和考核检查,促进群众工作有效健康运行。

  二、存在的主要问题及原因

  对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准,认真查找我镇党建工作存在的差距与不足,主要表现在:

  一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多,抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识,班子主动学习的氛围不浓,从党的建设的高度认识问题的水平不高,对制度执行的管理监督力度不到位,抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。

  二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体,情况问题掌握不充分,习惯于凭老经验、老套路,缺少问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高,自我要求不严,工作标准不高。党员队伍老龄化严重,相当数量的农村党员外出务工,对村上公益事业缺乏参与意识不强,热情不高等问题,没有拿出很好的办法加以解决。

  三是工作力度不大。工作重部署,轻检查,对工作措施考虑较少,方式方法、工作步骤交代不清不细,对责任主体落实不清,缺乏持续跟踪问效,抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱,难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要;在社区建设上,对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不够精细,活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。

  四是投入不足。基于财政紧张,在党建工作投入方面有限,制约了工作开展,在党员先进性教育问题上精力投入不够,还需探索更好、更有效的方法等等。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、党建创新能力不强等方面的问题和不足。

  产生问题的原因主要体现在四个方面:一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少,统筹各方面资源抓党建意识不强。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深入。平时工作到村到组,多是为了处理事务、协调工作,专门针对党建工作调研的少。四是工作作风不扎实,在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。

  三、下一步工作思路和主要措施

  在今后的党建工作中,我镇将按照党的十八大大提出加强党的建设的总体要求,进一步落实党建工作责任制,积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制,不断提升_党建组织工作的总体水平。

  一是强化主体责任。进一步强化党委书记作为基层党建“第一责任人”意识,自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核,从__年起建立村支部书记向镇党委述职评议制度,完善落实党建责任制度,形成党委书记主抓负主责,党委成员协同抓,支部书记全力抓的格局。

  二是从严管理干部。加强教育培训,严格落实责任追究和考核办法,尤其是抓好村干部管理考核,解决对干部管理“失之于宽、失之与软”问题。

  三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育,抓党风带政风促民风,突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节,抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行。

  四是加强党建创新。以落实党建工作制度为抓手抓好基层党组织工作运行。深入开展创先争优和群众服务工作,深化服务性党组织建设,细化目标措施,提高党建工作质量。

  五是加大党建投入。加大硬件设施投入,对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使用管理,做好环境绿化美化。争取项目支持新建活动阵地消灭无规范化活动场所村。建立党内关怀机制,帮扶困难党员和年老党员和群众连心户。

乡镇基层党建工作要点篇4

  一、履行基层党建工作责任情况

  一是政治坚定,抓牢抓实党建责任。到村现场办公解决问题X次,牵头解决“两新”组织企业融资、取水等经营问题X项,建立和完善党建督查通报制度,全年出通报X期,通报X余人次,确保责任落实。采取党建网格化管理,将基层党建工作划分为X个大网格,班子成员分片,负责网格内基层党建工作,定期主持专题会议,调度党建工作落实,压实工作责任。

  二是强基固本,围绕短板夯实基础。创新村党组织书记竞争选拔、末位淘汰、跨村任职、交流任职“四项机制”,选配村党组织书记X名,新纳入专业化管理X名、退出X名,占比X%。强化阵地建设,投入X余万元,对X个村党支部进行了改造提升,投资X余万元打造地庞线—沂蒙精神主题道路。着力优化党员队伍结构,推选入党积极分子X名,三年以上不发展党员村全部清零,支部活力进一步激发。

  三是聚力攻坚,担当作为勇于探索。扎实开展党支部“双领”工作,成立党支部领办合作社X家,其中下坡村群富合作社被评为市级示范社;领办志愿服务队X支,开展志愿服务X次、帮扶X人次,其中罐头城爱心义工党支部募集资金X万元,帮扶留守儿童X余人次,助力乡村振兴,弱势群体幸福感、满意度大幅提升。

  四是破题解困,迎难而上聚焦整改。聚焦软弱涣散村整顿,带头落实“五个一”整顿措施,对照问题清单进行自查自纠,X个软弱涣散村全部销号。围绕发展壮大村集体经济,持续推进清收清欠工作,累计完成清收X万元;落实党委书记“1+5+N”集体增收突破项目,X个行政村集体收入全部达到X万元,其中X个村达到X万元以上。

  二、存在的突出问题

  一是基础薄弱问题未彻底解决。抓基层党建精力不集中,对薄弱问题思考少,重视程度不够,特别是对于村级班子建设等方面缺少有效精准的指导措施和办法,导致村级党组织阵地建设、村容村貌存在较多历史欠账,部分村党组织基础薄弱、管理弱化、凝聚力战斗力不强。比如,广良、义和等后进村“两委”班子问题突出,集体经济薄弱,为群众服务能力严重不足。

  二是基层组织建设抓的不扎实。抓基层组织建设创新不足,方法不多、思路不开阔,在优化村“两委”干部年龄结构、改善人员结构比例等问题上,没有拿出切实有效的措施。比如,全镇村党组织书记X岁以上仍有X人,整体年龄偏大,发展能力不足。对基层组织建设会议安排多,亲力亲为少,存在“抓中心忘党建”等现象,没有拿得出、经得看、影响大、示范好的党建品牌。比如,罐头产业发源地义兴庄,村内罐头企业多达十几家,但在村企共建、党建引领商会发展等特色工作上比较滞后,没有形成示范带动效应。

  三是基层党建督导落实不到位。对基层党建中主题党日活动、党员发展、支部书记“头雁”队伍建设等长期性工作的督导落实不能持之以恒,满足于部署了、安排了,没有扑下身子抓落实,导致组织生活不严肃、不扎实、不认真的问题仍然存在。少数基层党组织对村干部坐班、组织生活会等基本制度落实不到位。比如,X月份组织部查岗中,X等村被通报不坐班。再比如,X村组织活动不规范,党组织负责人能力不足,素质不高被免职。

  四是“两新”组织新发展理念没树牢。对“两新”组织党建工作重视程度不够,深入一线调研少,“两新”党组织新发展理念树的不牢,罐头产业集群化、园区化发展动力不足,罐头企业“两新”组织党建工作停留在建支部、扩覆盖层面,已经建成的党组织开展组织生活不够规范、特色亮点不多,以党建引领发展的效应还没有完全释放。比如,罐头产业集群党委,在引导罐头产业上游黄桃种植结构调整、冷链仓储建设等方面作用发挥不好,没有形成特色做法。

  三、改进工作思路措施

  一是严格履行党建主体责任。围绕党建质量提升,完善村“两委”干部监督考核机制,以专业化管理党支部书记的退出和纳入为抓手,切实加强“头雁”队伍管理。将乡村振兴、美丽宜居乡村建设、“两新”党建品牌打造等工作作为“书记工程”,靠上抓部署、抓落实,确保工作取得实效。突出遗留问题整改,化解X、X和X超大支部问题,夯实基层党建基础。

  二是打造“两新”组织党建特色品牌。依托X玻璃、X玻璃等X个“十百千”培育对象,建立机关+“十百千”+“两新”+农村党支部的四个一工作机制。以机关支部指导“十百千”组织规范化建设,通过产业互补、资源共享、村企共建、工人招募等企企沟通、村企协作模式,推进闭环协作,实现“两新”组织标准化,企业降成本、集体增收入的目标。突出罐头产业集群党委作用,深挖党建内涵,切实以党建引领产业发展,以发展助推党建提升。

  三是创新集体经济发展新模式。深入推进清收清欠工作,突出中央村集体经济发展扶持资金项目等产业化增收项目的示范带动作用,探索党支部领办合作社高效规范运营新方式,结合罐头产业发展,梳理总结集体经济发展X项新路径,全部行政村集体经济收入达到X万元,着力打造可复制、可推广的村集体经济发展地方模式。

乡镇基层党建工作要点篇5

  贯彻落实好全区各党组织书记抓基层党建工作述职评议会精神,进一步靠实抓党建责任,提升全镇党建工作整体水平。下面是星星阅读网小编为您推荐乡镇党委书记在全镇抓基层党建工作年度述职评议会议上的点评讲话范文。

  同志们,今天这个会议,既是镇党委深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******关于基层党建系列重要讲话精神的有力举措,也是对各支部党建工作的一次集中展示和检阅。目的就是通过述职评议,让大家对全年党建工作进行一次回顾,既总结成绩,又查摆问题,进一步搞清楚党建抓什么、怎么抓的问题,打牢落实今年各项党建工作任务的基础。刚才,**名党支部书记分别就基层党建工作情况进行了述职,我认为大家讲的都很好,抓住了基层党建的关键点,述出了责任和意识,述出了特色和亮点,述出了问题和不足,也述出了压力和动力。从今天的述职情况看,各党支部书记总结自身工作客观,查找问题及剖析原因深入,谋划下一步工作认真,充分体现了实事求是的精神和问题导向原则。

  总的来看,过去的一年,全镇各党支部能严格按照中央、市委、区委关于基层党建的工作要求,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,始终坚持把基层党建工作做为一切工作的根本保证,持续巩固学习教育成果,着力抓班子、建队伍、夯基础、促脱贫,全镇党组织体系更加完善,基础不断夯实,队伍素质整体提升,服务能力明显提高,基层党建工作取得新成效,为有力推动脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、生态建设和环境整治提供了坚实的组织保障。

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,与中央、市委、区委的要求相比,我镇的基层党建工作仍存在许多不足和问题,主要表现在三个方面:一是主责主业意识不强。个别党支部书记对党建工作“第一责任人”的角色定位认识模糊,习惯当“二传手”“甩手掌柜”,认为抓党建是虚的,或者抓党建不深入、不精细,马马虎虎、浅尝辄止。没有树立“抓好党建是主业”的意识,还存在粗糙的工作方式、粗放的管理理念、僵化的发展理念,没有坚定不移地推动基层党建工作高质量发展。二是党员模范带头作用不强。有的党员自身要求不严,政治素质不高;有的党员自身标准不高,表率作用不强,工作责任心不强,违章违纪时有发生,特别是在此次疫情防控的关键时期,在急、难、险、重的关键时刻,挺不出、上不去,在群众中没有威信,也没有影响力,更体现不出党员的先进性,在工作和生活中得过且过,始终把自己混同于普通老百姓。三是亮点特色还不够突出。一年来,全镇各党支部还没有形成真正有特色、有亮点的党建品牌,特别是在区级层面没有突出的亮点特色,选树的典型层次还不够高。以上列举的这些问题,希望我们各党支部书记深刻反思,真正重视起来、警醒起来,以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动基层党建工作再上新台阶。

  下面,我围绕贯彻落实好全区各党组织书记抓基层党建工作述职评议会精神,进一步靠实抓党建责任,提升全镇党建工作整体水平,再讲五点意见:

  一要提高政治站位,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。全镇各党支部要紧扣新时代要求,把深入学习***新时代中国特色社会主义思想,切实做到“两个维护”,积极贯彻落实党的十九大精神及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深化落实******对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求,以党的政治建设为统领,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,始终用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动落实,做到工作谋划从党建切入、靠党建统领、以党建保证,切实做好党员学习教育,进一步优化工作思路,切实增强学习实效,充分发挥广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、致富带富、服务群众中的先锋模范作用。

  二要紧盯问题抓整改,不断提高基层党建工作水平。全镇各党支部要结合此次述职评议大会,把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上。各包片领导要切实履行抓党建“一岗双责”职责,督促各党支部针对问题深查具体表现,深剖产生原因,列出问题清单、责任清单和整改清单,认真研究制定整改措施,明确整改时限,做到问题清、措施严、责任明,以问题清单促进问题整改,推进责任落实。

  三要强化责任担当,着力推动党建任务落到实处。各党支部要牢固树立抓好党建是最大政绩这一理念,把党建工作与经济社会发展工作同安排、同督促、同落实,强化常抓意识,落实常抓措施,推动提升全镇党建工作科学化水平。今年,各班子成员、党支部和书记要把党建工作放在核心位置,投入更多时间和精力去推动、去督促、去落实,必须经常分析研究党建工作状况,切实**突出党建难题,不能当甩手掌柜和“二传手”,严防党建工作“灯下黑”。

  四要严肃党内生活,打造坚强有力的战斗堡垒。全镇各党支部书记作为抓党建工作第一责任人,要认真履职尽责,从严落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度,扎实开展“主题党日”活动,持续巩固拓展主题教育成果,扎实开展主题教育问题整改“回头看”,在严肃党内政治生活中叩问初心,在建立落实长效机制中践行初心。同时要加强党内监督,坚持把纪律规矩挺在前面,把党内生活严在经常,把监督管理抓在日常,把作风规定落到实处。要以严的工作要求,使组织生活有内容、有创新、有行动,真正把支部建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  五要紧扣发展大局,为打赢脱贫攻坚战提供坚强保证。今年是脱贫攻坚决战决胜之年,全镇各党支部要坚持“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,持续深化“党建+”多元扶贫模式,多举措培育壮大村级集体经济,用心用力把基层党组织建成脱贫攻坚的坚固堡垒,为加快脱贫攻坚提供坚强的组织保证。同时现阶段要结合疫情防控阻击战,深入贫困户家中扎实开展贫困户宣传教育工作,既要宣传疫情防控知识,也要引导贫困户树立“扶贫靠政策,脱贫靠自己”的思想,切实解决贫困群众自我发展意识不强的问题,为实现今年全镇脱贫目标奠定坚实的基础。

  同志们,抓好党建是最大的政绩。各党支部书记要切实履行好第一责任人的职责,坚持守土有责、守土负责,坚持关口前移、重心下移,不断推动各领域基层党建工作提质升级、扎实过硬,为建设幸福美好x提供坚强组织保证。

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