县委干部调整集体谈话会讲话(全文)

时间:2022-08-21 09:55:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的县委干部调整集体谈话会讲话(全文),供大家参考。

县委干部调整集体谈话会讲话(全文)

同志们:

经前期调研、沟通酝酿、推荐考察和常委会讨论,县委决定对一批干部进行调整。现公示期已满,按照有关规定,今天与大家进行任前谈话。刚才,会议宣布了县委有关干部任用决定。在座的每一名同志都谈了任职感想,表了决心,做了承诺,应该说是情真意切,信心百倍,相信大家能够立说立行,真抓实干。

参加今天任前谈话的干部共有**人,其中:提拔重用(含调任的x名同志)为乡镇班子副职的**人,县直单位提拔的x人;
女性x人,男性**人;
平均年龄**岁,**岁以下的x人。可以说,大家正值年富力强、干事创业的黄金时期。对大家的提拔重用,不仅体现了干部群众对大家的信任、支持,也体现了组织上对大家能力、业绩的认可。从今天起,大家将进入一个新的人生起点,走上一个新的、更为重要的岗位,这对大家来说是一件大事,在这里我代表县委、县委组织部对大家的履新表示热烈地祝贺!

这次调整主要基于三个方面的考虑:一是改善班子结构的需要。由于历史和现实等原因,乡镇班子结构失调,必须遴选一批相对优秀、愿意扎根基层的干部充实到乡镇班子之中。这次我们择优从县直选派x名同志,从乡镇提拔x名同志担任乡镇班子副职。二是年轻干部基层历练的需要。长期以来县直单位的年轻干部经历比较单一,选派干部到基层工作,也是进一步树立基层导向,加强干部基层培养锻炼的有效途径。县委明确提出:今后凡不愿意下基层、又希望提拔重用的年轻干部,除特殊的专业型干部外,原则上不予考虑。三是专业型干部培养的需要。这次调整的还涉及到包括卫健委在内的县直部门的一些同志,大都是专业性较强的岗位,把你们选拔上来,主要考虑还是压担子,提高你们的专业能力水平,把常态化推进疫情防控等重点工作做得更好。应该说县委对大家寄予厚望,希望你们不辱使命。

借此机会,我讲四点意见:

第一,不忘初心、保持政治定力

古人讲:“心慎杂欲,则有余灵。目慎杂观,则有余明。”意思是说,内心摒除杂念则自然清明,眼睛不看杂乱景物则自然清澈。当今社会,各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透,导致许多干部不知所措、心浮气躁、急功近利、信仰迷失。问题的核心还是政治定力不够。为此:

一是要坚定理想信念。

理想信念是一个老问题,但也是一个大家必须认真面对和思考的大问题。好干部的第一条标准就是信念坚定。******说过,信念坚定是共产党人精神之“钙”,精神缺钙就会得“软骨病”,就无法立身。理想信念不能空谈,要结合到大家的工作和发展实际来谈。我想关键要想清楚“三个问题”,即:为什么当干部?当干部应该做什么?应该留下点什么?明白了这些道理,把心思和精力用在干事创业上,用在为民谋利上,才能够不忘初心,找准方向。

二是要克服浮躁心态。

容易浮躁、急于求成是年轻干部成长过程中的通病,有人看到周围的同学、朋友升迁或调动,就会觉得自己怀才不遇,不安于现状,冲动、浮躁甚至想放弃,这是一种不成熟的表现。尤其是在艰苦的工作环境下或逆境中浮躁心态更容易产生。这次,大部分同志要从条件相对较好的县直到相对艰苦的乡镇工作,而且原则上要至少在乡镇干满一届,大家如何保持和调整好一个正常心态非常重要,能不能树立扎根基层的长远思想,也是对大家的一个考验。大家要抛弃“镀金”“包装”的短期思想,做好“炼金”、“墩苗”的长期准备,才能使自己浴火重生。

三是要树立苦干精神。

常言道:“天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨”。苦干的“苦”字侧重的是一种精神、一种状态、一种境界。苦干就是要有敢于迎难而上、持之以恒的韧劲;
要有敢于拼搏、勇往直前的闯劲;
要有敢于啃硬骨头、攻坚克难的狠劲。苦干,需要坚持“苦”字当头,工作中少说大话、空话,干事创业要比别人有更大的决心,付出更多的努力,流更多的汗水、泪水。

第二,提升能力、补齐自身短板

常言道:“工欲善其事,必先利其器。”领导干部的能力就是领导者“善其事”的智力工具。对于即将履新的同志们来说,最关键的是要找准补齐自身短板,迅速适应工作角色。

一是提升学习能力。

“学习”不仅是为了增强本领,更重要的是修身律己、涵养品德,实现内在人格的完满与升华。《荀子》讲:“学者非必为仕,而仕者必为学”,意思是说读书人不一定都要做官,但为官者必须坚持学习以不负平生所学。学习是无止境的。在古代,都强调为官者要善于学习、勤于学习;
现如今,我们作为年轻干部更应该把学习放在首位,提高自己的学习能力。这次干部调配,有一部分是到县直单位任职的,也有一部分要到乡镇任班子副职的,不管哪种情况,大家都将处于一个新的领域,面对新的环境,这对大家的理论知识、业务知识等有了更高的要求,也就更需要大家加强学习,增强工作的科学性、预见性、适应性。今天来谈话的还有几个县直单位跨部门交流的干部,更要加强学习。

二是提升思考能力。

韩愈在《劝学解》中说到,“业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随”,意思是说学业由于勤奋而精通,但它却荒废在嬉笑声中,事情由于反复思考而成功,但它却能毁灭于随随便便。善不善于思考、悟性高不高是一个干部能力的重要体现。比如到一个新的工作环境,有的人能很快开展工作,与当地干部群众打成一片,但有的好长时间都不能正常开展工作,甚至被本单位本地方干部群众所抛弃,这就是适应能力强不强的问题,其背后隐含的就是善不善于思考、悟性强不强的问题。“凡事预则立,不预则废”。大家要学会超前谋划工作、安排工作,不能有“等”“靠”的思想,尤其对自己分管的工作要做到心中有数,有的放失,要边学边思考,边干边思考。同时,还要学会“举一反三”,避免在工作中犯同样的错误。

三是提升群众工作能力。

***同志强调:“是否重视做群众工作,是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。”这次干部调整,有**名同志要到乡镇担任班子副职,其中x名同志是从县直单位到乡镇担任班子副职的,有的还没有乡镇工作经历,有的也只是在乡镇呆过两三年,乡镇基层工作经验不足,对基层情况不熟悉,对群众工作更是比较陌生。大家下去后要善于联系群众、服务群众、奉献群众,学会说群众话、办群众事,在深入基层过程中了解实情、解决问题,在服务群众过程中增进感情,提高作群众工作的能力。

第三,强化担当、勇挑发展重担

今年要完成疫情防控和经济社会发展双重任务,迫切需要干部担责、担难、担险。在座各位要把自己放在大局中来考量,没有个人的付出,就没有全局的进步;
没有全局的进步,个人事业也必将受挫折。

一是要主动担负起发展之责。

“不谋全局者不足以谋一域”。意思是说不能就自身工作谈工作,要站在全局的角度谋划工作。大家以前可能接受安排多、主动谋划少,贯彻落实多、统筹指导少,执行政策多、研究政策少。这次履新后,要迅速转变身份、心态、眼界和气魄,自觉站在地方或部门中心大局层面看问题、想办法。要把自己的成长、部门的发展和全局的发展统一起来,主动承担起推进后发赶超的历史重任。

二是要认真担负起岗位之责。

“担当须实干”,这是曾国藩人生的深刻总结,也正是担当的内在要求。袁隆平大学毕业后,把广阔的土地作为自己的实验室,靠勤勉和务实,几十年如一日泡在稻田里,终于培育出了高产杂交水稻,担当起了解决中国和世界人口粮食问题的空前重任。我们在具体工作中,就要有这种踏石留印、抓铁有痕的踏实作风,切实做到在其位、谋其政、尽其责。对每一项工作,都要做到切实负责、突出重点、务求实效。要具体细致地分解责任目标、制定工作方案、落实工作措施,而且要一环扣一环,抓实最后一个环节,扣好最后一粒扣子。

三是要切实担负起争先之责。

争先是“舍我其谁”的豪迈,是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的坦荡。新到岗的干部是最有激情和冲劲的干部,大家要全力以赴争创一流,想方设法超越别人,而不是被别人所超越。我们在全县范围内推行的“一状三例两考”制度,就是为了激励大家履职尽责。大家一定要有工作的危机感和紧迫感,落后必将淘汰。

四是要率先担负起攻坚之责。

攻坚克难,倡导的是只为成功找方法,不为困难找借口。当前,经济社会发展中的新矛盾、新问题不少。直面矛盾,解决问题,应当成为我们的自觉行动。希望大家都要具备“首战用我、用我必胜”的精神,以四两拨千斤的巧劲、咬住青山不放松的狠劲、滴水穿石的韧劲,弛而不息、久久为功,逐一**矛盾和问题。同时,攻坚克难的过程,也是考验干部、历练干部的过程。每攻克一个难关,大家的能力和水平就能提升一个层次。

第四,坚守底线、保持良好形象

对党员干部来说清廉是立身之本、立德之基,是从政底线。守住清廉,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。

一是走好人生的每一步。

关键是要慎始,坚持警钟长鸣,经常自省自励,弄明白哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步。明朝都察院院长王廷相曾对新御史们讲过这样一件事:一个轿夫穿了双新鞋,恰巧那是雨后,开始轿夫还小心地挑着干净的地面落脚,但后来一不小心踩进了泥水里,之后他就再也不顾及新鞋了。初之不慎,就是一个人的心理防线崩溃的起点。明朝思想家吕坤所著《呻吟语》谓“一念收敛,则万善来同;
一念放恣,则百邪乘衅”。只有“慎始”,才能“善终”。大家要以党章党规严格约束自己,认真对待工作生活中的每个“第一次”,走好人生每一步。

二是看好人生的每一处。

“巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人”。世界上任何事物的发展变化,都有一个由小到大、从量变到质变的演变过程。“细节决定成败,祸患积于忽微”,思想上的堤坝一旦决口,行动上就会在错误的道路上越走越远,最终必然滑进腐败的深渊。清朝康熙年间官员张清恪,因为政绩斐然被提升为督抚,亲朋好友送来贺礼,他一概拒收。他说“一丝一粒,我之名节;
一毫一厘,民之脂膏。”可见他深知“细节”的道理,领会到“防微杜渐”的辩证关系。细微处把握好了,方能从大处防变。

三是读好人生的每一秒。

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,基层是各种矛盾和困难最集中的地方,是干部了解社情、民情、乡情的最好阵地,只有把大量的时间和精力放到基层一线去,我们才能接地气。特别是这次到乡镇任职的干部,离正式换届选举还有两个多月的时间,一定要利用这两个月的时间,多下基层,多与干部群众见面,用务实、勤政的工作作风,赢得干部群众的信任,为成功当选打牢群众基础。

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