选调生入职谈话稿(完整)

时间:2022-07-20 14:15:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的选调生入职谈话稿(完整),供大家参考。

选调生入职谈话稿(完整)

  著名作家柳青曾说过,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候”。作为年轻的基层公务员,在知识结构和社会经验上存在着许多的不足,在今后的工作中,主动学习党的各项方针政策,增强自身政治素质,在思想上不断提高自己,努力成为坚定的共产主义者,精心为大家整理选调生入职谈话稿,希望对你有帮助。

  选调生入职谈话稿

  走出象牙塔,步入机关门,新入职的选调生总会遇到这样、那样的问题。有的人免疫力强,能够平稳度过适应期;
有的人免疫力差点,一不小心就会得流感感冒,问题不大,但会难受几天;
也有些人一向身虚体弱,如果不积极锻炼,提高免疫力,很有可能就会出大问题。那么,选调生该如何做到熬炼筋骨、增长才干,稳步度过适应期、快速适应新岗位?铭记初心、不失耐心、永葆恒心应该是我们的第一选择。

  初心是前进的原动力,以初心为舵,可以明前行之向。择业之初,选调生决定成为一名基层干部,理想远大,信念坚定,值得肯定,但工作中遇到的困难、并不高昂的收入、社会上浮躁的风气宛若一盆盆冷水扑面而来。在平凡和琐碎面前,如何让理想之光不灭、信念之火不熄,需要我们时刻铭记自己的初心和使命,追寻最初的感动与纯粹。初心教育很简单。每天在工作之余抽空读上一两个小时的理论书籍,洗一洗身上的浮夸之气;
晚上在休息之前,反思一天的所作所为,沉一沉身上的轻佻之气;
没事和领导、同事、群众多聊聊,滤一滤身上的焦躁之气,这些都是明悟初心的好方式,简单又高效。

  耐心是前进的助推力,用耐心作桨,可以助力远航。******说:“青年人是苦练本领、增长才干的黄金时期。”工作伊始,不熟悉的事物纷至沓来,让你无所适从;
群众的怀疑和打量,让你不安忐忑。校园里的成绩和荣誉,工作中的茫然与无知,形成了鲜明的差距。差距并不可怕,有差距往往意味着有提升空间。入职之初恰好是我们养成良好工作习惯、提高工作能力、提升自我的好时机。对此,我们要有耐心,在工作中乐做小事,在小事中熟悉工作、涵养才干、蓄势待发;
要甘做学生,多问多思,在学习中增长见识、厚积薄发。

  恒心是前进的内生力,用恒心发力,可以永葆斗志。选调生满怀热情,对未来充满希望、对自己满怀期许。选调生不怕困难,怕的是不到认同;
想的不是偷懒,而是能够有所作为。可是基层工作不是大江大河,波浪起伏,更像是碧渊深潭,静水流深。在平凡重复的工作中如何热情不熄、动力不失,永葆恒心?是我们青年干部需要解决的另一个重大课题,我们能做的是,化宏伟志向为一个个可落实的小目标。完成一篇文章得到肯定、布置一次会场不出纰漏、为人民群众解决一个难题赢得感谢,这一个个具体目标的完成恰恰能为我们的工作之火不断添加新的燃料和动力。

  正如******所说:“培养和选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”作为新入职的选调生,我们应当坚决贯彻党的宗旨原则,严格要求自己,树立远大理想,牢记初心、不失耐心、永葆恒心,行稳致远,划动梦想的风帆,驶向成功的更远方。

  选调生入职谈话稿

  表态发言

  今天能够同大家一起接受组织的谈话,我感到非常的荣幸,也十分的激动。在这里,首先对组织上给我提供这次比选上岗,实现自身价值的机会表示衷心的感谢。感谢比选工作人员为这次比选工作付出的辛劳;
感谢我所在单位领导和同志对我的关心和支持,在此请让我由衷地道一声:谢谢。

  区委的决定,既是厚爱,更是责任,也是对我更高的要求和考验。在今后的工作中,我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好工作,不辜负区委区政府、公司领导对我的希望。下面,我从四个方面向区委区政府作表态发言:

  一、加强学习,提高自我。把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,刻苦钻研业务知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自身整体素质,多向领导和同志学习经验,尽快使自己适应新的工作环境,努力搞好工作。

  二、围绕目标,刻苦工作。紧紧围绕区委、区政府下达的要求和公司的计划任务,运用自己的专业特长,努力把工作做深、做细、做实。加强自己的执行力,坚决执行并完成上级交办的各项任务。

  三、注重团结,服务大局。加强团结合作,找准自己的位置。作为公司的部门负责人,做到尊重、服从、配合;
搞好与同志之间的团结,发挥好团队的整体合力。在开展工作时,努力做到把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

  四、牢记宗旨,廉洁自律。加强自身的组织纪律修养,牢固坚定政治立场,保持清醒的头脑。处事谨慎,严于律己,把住做人、处事的基本原则,从小事做起,用社会公德、国家法律来约束自己的一言一行,确保政治上、经济上、作风上不出问题。

  在新的岗位上,我将以积极努力、认真负责、全心全意的态度,在区委区政府和公司的领导下,履行好自己的工作职责,为相山区的社会经济发展贡献积极力量,不辜负各位领导对我寄予的希望。

  说得不当之处,请各位领导批评指正,谢谢。

  选调生入职谈话稿

  到基层工作,是选调生做出的郑重选择,需要担当更需要毅力。如何才能走好选调之路?结合自己的工作经历,我认为要正确认识“三对关系”。

  正确认识选调生的“高”与“低”。刚入职时顶着组织部门选拔的后备干部光环,领导同事们都有较高的期待,但身处乡镇基层工作一线,必须放低姿态。乡镇工作很公平,大家都在同一起跑线上,干得好在其位,干不好靠边站,跟你是选调生、公务员、事业编身份没有太大关系。不要觉得只喊喊我是选调生就能力强一筹,要以实际行动来证明,用实实在在的业绩为选调生代言。万丈高楼平地起,打铁还需自身硬,面对繁忙琐碎的基层工作,必须秉持为民情怀,练就过硬本领,才能从容应对纷繁复杂的工作局面。

  正确认识选调生的“得”与“失”。工作以来,我先后在宣传、组织、妇联等多个岗位上工作过。精心设计文案、挑选照片、制作微信,只为将党委政府的政策宣传到群众心坎里;
规范村级议事、整顿软弱涣散党组织、壮大村集体经济,只为让基层党建更扎实有力;
开展“美在家庭”创建,不分寒暑走街入户,只为让新农村不仅“面子美”更要“里子美”……事不在大,贵在“实”,干一件成一件。虽然牺牲了很多休息时间,却得到了历练和成长。基层的工作看似是一次次的会议部署、一趟趟地下村入户,实则是干事创业敢担当、为民服务解难题的生动实践。基层磨砺得越扎实,担当干事的底气就越足。

  纸上谈兵不如撸起袖子干,要时刻以更高的标准严格要求自己,一点点补短板、强弱项,在基层这个熔炉里磨练自己。

  正确认识选调生的“走”与“留”。与我同一批入职的共有11名选调生,通过遴选考到市级机关的一共有5名,占到了近一半。在我看来,这些考走的并不是一开始就抱定必走的决心,而是工作中的日积月累让他们有了考走的“资本”。作为一名选调生,不仅要立足长远,以远大的理想为奋斗目标,更应该立足本职,以胜任每一项工作为基本要求。在工作中要以不怕苦不怕累的工作态度、忘我投入的工作状态把每一项工作干好、干出彩。但是,在与基层打成一片的同时,不能泯然众人,要时刻积蓄“跳出基层看基层”的能力。

  莫问前程吉凶,但求落幕无悔。回顾这几年的选调生活,有苦有乐。但我始终谨记自己的职责和使命,时刻牢记组织嘱托,保持一颗平常心和进取心,树立选调生的良好形象,努力当好基层建设的奋斗者。

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