推进基层社会治理创新工作案例典型经验5篇

时间:2022-05-21 16:00:05 来源:网友投稿

推进基层社会治理创新工作案例典型经验5篇

推进基层社会治理创新工作案例典型经验篇1

  成功的花,人们只惊羡它的明艳,然而当初的芽儿浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。下面是课件网小编为您推荐2022年乡镇推进“扫黄打非”进基层工作方案。

  为进一步推进“扫黄打非”进基层工作,巩固基层站点规范化标准化建设成果,维护好基层文化市场和意识形态领域安全,为迎接党的二十大胜利召开营造良好的文化环境,结合工作实际,现就开展“扫黄打非”进基层特色项目创建工作有关要求制订本方案。

  一、创建时间

  2022年3月--11月

  二、组织机构

  为切实加强“扫黄打非”工作组织领导,成立由镇党委书记任组长,镇长任副组长,相关部门单位负责人为成员的工作队伍,在镇党委的统一领导下开展“扫黄打非”工作,成员组成如下:

  组长:

  副组长:

  领导小组下设办公室,*****兼任办公室主任,**为办公室成员,负责“扫黄打非”工作组织协调、信息汇总上报以及完成领导小组交办的其他工作任务。

  三、创建项目

  1.工作融合类

  根据**镇工作实际,以“扫黄打非”融入新时代文明实践、党建、乡村振兴等工作为抓手,将“扫黄打非”工作要求、内容纳入其他工作中统筹推进,做好结合文章,加强“扫黄打非”进基层工作基础。

  2.阵地管理类

  以建立规范台账、实行常态管理、强化监管处置等为重点,以组建专业队伍、常态业务培训、联合执法行动等活动为载体,抓好镇辖区内宗教场所、校园周边等重点阵地、场所,及时发现、消除、上报问题及处置情况。

  3.工作特色类

  打造“扫黄打非”工作特色品牌,以“护苗”、立体化宣传、文艺创作、公共文化服务等为重点,以关注重点群体、丰富宣传形式、创作宣传内容、推进健康阅读等为着力点,不断拓展“扫黄打非”工作外延,树立“扫黄打非”工作特色品牌。

  四、工作内容

  **镇党委政府确保“扫黄打非”工作有人抓、专人管、见成效,扎实做好“扫黄打非”重点工作。

  (一)当好三员。当好宣传员:根据本镇实际,积极创新,组织开展形式多样的“扫黄打非”宣传教育工作。充分利用辖区内的文化站、农家书屋等设施和平台推进“扫黄打非”工作,在全民阅读、全民普法以及/表述不规范文艺演出等活动中开展宣传教育工作,增强广大群众和青少年“不买、不卖、不看、不用、不传非法出版物和网络色情、黄色书刊、黄色音像制品”的自我约束意识。当好协管员:协助管理辖区内宗教场所、学校周边文化执法、执行上级“扫黄打非”领导小组办公室部署的工作任务,配合执法部门查处违法违规活动。当好信息员:注意观察并接受群众举报,一旦发现本镇存在贩卖传播淫秽色情、侵权盗版、封建迷信类图书、报刊、音像制品等非法出版物等情况,及时向上级“扫黄打非”办公室和文化执法、公安、工商等部门报告。

  (二)做好巡查。充分发挥基层综治网格化队伍作用,坚持每月开展新时代文明实践服务时将“扫黄打非”工作纳入进来,完善日常管理,志愿者对文具用品经营门店、宗教场所等进行巡查,加强对游商地摊、集市等流动性大的隐患排查,第一时间发现并上报各类违法违纪行为,依法打击各种侵权盗版非法经营活动,维护辖区文化市场安定有序。同时开展业务培训,组织相关人员集中学习“扫黄打非”理论、业务知识,切实提高全镇“扫黄打非”工作人员的业务能力水平。

  (三)宣传教育。结合全镇新时代文明实践所(站),高标准打造镇“扫黄打非”工作站,设置“扫黄打非”工作展厅、志愿者办公室、书屋等工作、文化阵地,注重用丰富活泼的文化内容引领群众自觉抵制“黄”“非”的毒害。充分利用横幅、标语、公开栏、便民服务大厅等固定宣传阵地和“村村响”广播、微信群等和其他群众喜闻乐见的方式开展“扫黄打非”宣传教育宣传。镇村(社区)办公处公布举报电话,畅通举报渠道,使“扫黄打非”工作家喻户晓。

  (四)护苗清源。持续深入开展好“护苗”专项行动,在镇属7所中小学校,开辟宣传专栏,常态开展好网络安全课进校园活动。开展“扫黄打非”主题创作活动、“远离有害出版物,多读书读好书”主题阅读活动等方式来教育和引导少年儿童远离恐怖、暴力、封建迷信、淫秽色情等有害出版物及网上信息。各村(社区)网格员要抓好中小学校园周边出版物市场的清理和网络环境的净化工作,为少年儿童积极营造健康向上的成长环境,坚决杜绝损害未成年人身心健康的非法出版物进入校园,共同构筑未成年人健康。

  五、工作要求

  (一)高度重视,加强领导。各村(社区)、学校相关单位要将“扫黄打非”工作列入重要议事日程,建立“扫黄打非”领导小组,明确责任分工,成立工作队伍,在镇党委的统一领导下开展“扫黄打非”工作。

  (二)精心组织,扎实推进。“扫黄打非”是一项长期工作,要充分利用基层网格化队伍,将工作任务压实到网格,加强网格化管理及日常巡查整治。

  (三)广泛宣传,营造氛围。充分发挥村(社区)党员干部示范带头效果,号召农村五老、退休教师、乡贤等人员参与“扫黄打非”宣传,结合本镇实际,出亮点、出新招、出特色,普及“扫黄打非”相关知识、法规、政策,营造人人了解、主动参与“扫黄打非”宣传工作的良好氛围。

推进基层社会治理创新工作案例典型经验篇2

  我局推进基层正风反腐专项治理工作方案已经明确了工作目标、任务和要求,我们要按照工作方案部署安排,综合运用多种有效措施,扎实推进基层正风反腐专项治理各项工作。下面是星星阅读网小编为您推荐在局推进基层正风反腐工作会议上的发言提纲。

  同志们:

  今天召开这次会议主要是贯彻落实3月24日我区基层正风反腐专项治理工作会议精神,部署开展我局这项工作。刚才,XXX同志传达了我区推进基层正风反腐专项治理工作会议精神,XXX同志部署了这项工作任务,派驻纪检组XXX组长对基层正风反腐专项治理工作作了重要指示。大家要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我强调三点意见:

  一、统一思想、提高认识,充分认识开展推进基层正风反腐专项治理工作的重要意义

  首先,我们要充分认识到开展基层正风反腐工作,是旗帜鲜明讲政治的具体体现,是推动全面从严治党向纵深发展的应有之义,是厚植党执政基础的重要举措。基层是党的执政之基、力量之源。基层单位同人民群众的联系密切,其不良作风和腐败问题直接损害群众利益。******经常强调,“推进全面从严治党,必须做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。尤其是我们民政部门,与人民群众的联系更密切,是党和政府联系人民群众,尤其是困难群众的桥梁和纽带。民政部门的不良作风和腐败问题,社会危害性极大。

  其次,我们要充分认识到开展基层正风反腐工作,是当前更好地推进民政工作的必然要求。大家知道,当前我们民政工作的各项工作任务都十分繁重,而且上级和人民群众对民政工作的要求也越来越高。民政工作正面临着前所未有的机遇和挑战。但是,我们的人员队伍、机制建设、作风建设,等等,能否适应当前工作发展的需要,比如说,我们在党的组织建设、单位的风气、单位的内部管理、党员干部的工作作风等方面,都存在着不少的问题。在本次基层正风反腐工作专项治理行动中,我局被列入我区重点整治单位。这应该足够引起大家的高度重视和认真对待。

  为此,我们务必要按照上级和局党委的工作部署和要求,扎扎实实、认认真真地开展这项专项治理工作,以良好的精神面貌,扎实的工作措施,有效的整改成果,向区委、区政府,区纪委,以及人民群众交上一份满意的答卷。

  二、突出重点、综合施策,着力解决民政领域突出问题

  我局推进基层正风反腐专项治理工作方案已经明确了工作目标、任务和要求,我们要按照工作方案部署安排,综合运用多种有效措施,扎实推进基层正风反腐专项治理各项工作。

  一是要突出治理重点。要着力解决基层单位落实“两个责任”不力的问题,进一步加大问责力度,运用好谈话提醒、组织处理、党纪处分等方式方法,切实解决在落实“两个责任”方面存在的突出问题。要认真吸取练溪事件的深刻教训,举一反三,深入查找在工作中存在的问题,切实加以整改。要结合当前正在开展的民政领域风险排查工作,查找当前工作领域中存在的安全隐患,要着力解决违反中央八项规定精神和“四风”问题,深入开展基层作风建设,加大对党员干部违反八项规定精神和“四风”问题线索的排查、督办,对群众有反映但“零报告”的单位进行重点抽查,对“四风”问题查“否”的信访件进行重点督办。要着力解决损害群众利益的突出问题,对救灾救济、优抚安置、福彩公益金、“三公”经费、工程建设等重点领域“雁过拔毛”、截留挪用等“微腐”行为,加大打击力度。要着力解决“为官不为”问题,进一步加强监督执纪力度,特别是在办理群众事务中的滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等“乱作为”问题;在职权范围内可以解决的问题能办不办,以及在开展民政服务机构普查和安全隐患排查专项行动中工作不力等“不作为”问题。要着力解决基层单位内部管理和工作人员作风方面的突出问题,特别是当前有的单位,单位内部不团结,单位员工风气不正,经常造谣、诬陷、捏造事件恶意进行投诉;有的单位,工作人员责任心不强,对上级决策部署落实不力,对区委、区政府中心工作任务、督办事项跟进不到位,对保密、信息等工作抓得不紧;有的单位,大局意识、集体意识不强,习惯于各家自扫门前雪,工作斤斤计较、不肯吃亏,缺乏全局一盘棋思想;有的单位,服务意识淡薄,经常被群众投诉;一些工作人员,工作不认真负责,自由散漫,得过且过,等等。

  二是要突出抓好整改。查找问题只是手段,抓好整改才是目的。各科室、单位要针对存在的问题,结合自身实际,剖析原因,梳理出不少于3条的具体整改措施,并每月填写整改工作情况、存在问题和下一步工作计划。对马上可以进行整改的,立即进行整改;对于条件一时不成熟的,要积极向领导报告,向上级反映,争取上级支持解决。尤其是单位内部管理和工作人员作风问题,在大部分科室、单位都有不同程度的存在。对存在问题不上报,发现问题不整改,或者整改措施不落实的,按照有关规定进行问责处理。通过抓好整改工作,切实做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决,以民政党风廉政建设的新成效取信于民。

  三是要突出抓好长效机制建设。专项整治行动不是一阵风,不是走过场,要切实抓好巩固提高,并形成长效机制。要针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,按照工作职责进行分析整改,有针对性地加强制度建设,做到边治理、边巩固,以建章立制固化专项治理的各项成果,促进标本兼治。要及时总结推进基层正风反腐专项治理工作过程中的优秀做法和先进经验,以点带面推动全局正风反腐上新台阶,促进机关作风进一步转变。

  三、加强领导、抓好落实,确保民政基层正风反腐工作取得实实在在的成效

  一分部署,九分落实。各科室、单位要严格按照方案安排,结合实际,坚决把各自的各自责任落到实处。

  一是要严格落实主体责任。我局将把推进基层正风反腐工作当作一项重要政治任务来抓。局领导班子成员要紧密压实责任,全面落实党风廉政建设“一岗双责”,加强对分管范围内党风廉政建设情况的监督检查,确保党风廉政工作和业务工作同部署、同推进、同检查。

  二是要及时请示报告。各科室、单位要按照工作部署要求,结合当前正在开展的民政领域风险排查,“民政为民、民政爱民”专题教育活动,积极开展自查自纠工作。对工作不力,马虎应付的,要及时报告局党委和进行通报。检查组在开展工作时要严格把握政策界限,严格遵守工作规矩,严守工作秘密。遇到政策性问题时,要及时上报领导研究,要及时请示报告,由上级统一研究解决。

  三是要加大执纪监督力度。局机关纪委要对本方案明确的重点问题精准发力,抓好廉政风险防控和效能监察,积极开展问题整改,确保真查真改,整改立制,促进我局工作作风进一步转变,工作效能进一步提高。对工作不认真,瞒报、漏报问题的,或者整改不力的科室、单位,严格按照有关规定追究责任。

  同志们,我局基层正风反腐攻坚战已经打响。重任在肩,使命光荣。各位分管领导,各科室、单位,全体工作人员都要认认真真、扎扎实实,勇于担当、敢于作为,深入推动我局基层正风反腐工作,以正风反腐专项治理的工作成果,推动各项民政工作进一步向前发展,为迎接党的二十大胜利召开提供坚强的作风保障。

推进基层社会治理创新工作案例典型经验篇3

  以提升组织力为重点,强化底线思维,聚焦“六个基本”,毫不松懈地夯实基层党建基础性、根本性工作。下面是星星阅读网小编为您推荐在全市基层党建工作重点任务推进会议上的讲话材料。

  同志们:

  经市委同意,今天召开全市基层党建工作重点任务推进会,主要任务是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******对**工作重要指示精神,认真贯彻落实省委**书记在全省市厅级主要领导干部读书班和到省委组织部机关调研座谈重要讲话精神,全面落实全省基层党建工作重点任务推进会精神,深化基层党的建设质量提升年,推动基层党建全面进步、全面过硬。下面,我就贯彻省委组织部新部署新要求,对推进今年基层党建工作重点任务落实,讲几点意见。

  一、持之以恒用新思想武装党员干部头脑

  ***新时代中国特色社会主义思想,是当下中国的马克思主义;******对**工作的重要指示精神,是******为**改革发展量量身定做的“定盘星”,是***新时代中国特色社会主义思想的“**篇”。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义“**篇”,是全市当前最重要政治任务。全市各级党组织和组织部门要坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (一)扎实抓好基层党组织书记和党员全覆盖培训。一是在主体内容上,要聚焦***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,每个班次都要拿出1/3以上时间,原原本本学习,领会精神实质,切实提高党员干部政治觉悟和履职能力。二是在范围对象上,要实现基层党组织书记和党员全面覆盖,分领域、分层次集中轮训基层党组织书记,面向全体的那个元开展多形式、全方位的全员培训。坚持市委组织部统筹,用好中央、省委下拨补交党费举办村党组织书记全覆盖培训班。三是在方式方法上,要突出务实管用,采取群众喜闻乐见的形式,用好用活课堂教学、现场教学、网络教学等方法,推动***新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站。

  (二)扎实巩固拓展党史学习教育成果常态化制度化。一是扎实开展***新时代中国特色社会主义思想专题研讨。要通过党委(党组)会、中心组学习会、“三会一课”、主题党日活动等方式,全面系统地真学深学、真悟深悟,真正做到内化于心、外化于行。二是扎实开展“******的**足迹”等党史党性教育。要注重依托红色资源,组织党员开展内容丰富、形式多样、氛围庄重的党内活动,增强组织生活的吸引力和感染力。要深入挖掘市内红色资源的历史内涵和时代价值,全面加强师资、教材、阵地等配套建设,精心打造一批特色鲜明的党史党性教育基地。三是扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。要分级举办党务干部党章专题学习培训班,把党章作为党员干部经常性的学公众号请搜索:办公室码字员习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺、民主生活会和组织生活会的重要内容。同时,各级党组织要组织党员干部集中学习党章,引导广大党员干部自觉学习、尊崇、维护党章。

  (三)扎实开展“勤学习、常研讨、重调研”活动。深入开展“勤学习、常研讨、重调研”活动,是全市当前管总、紧要的政治任务。全市组织部门要坚定贯彻市委部署要求,确保走在前、做表率。一要在深学实悟上再加力。学习贯彻******对**工作的重要指示精神,是这次活动的主题主线。要始终聚焦主题主线,在学习重点上不走神、不散光、不跑偏,真正做到入脑入心。二要在互动研讨上再加力。紧扣市委“2+N”讨论专题,突出省委组织部确定的组织工作“六大重点问题”,即如何抓实抓好政治建设这一根本性建设,如何建设时代需要的高素质专业化干部队伍,如何更充分调动干部干事创业的积极性,如何有效提升基层党组织组织力,如何构建具有强大竞争力的人才制度体系,如何提升组织工作规范化科学化水平,切实转变观念、找准历史方位,力求找到解决**难题的良方。三要在深度调研上再加力。坚持领导带头、机关干部全程参与,结合新一轮“三个走遍”,大兴调查研究之风,形成一批有分量的调研成果。

  二、奋力推动组织振兴促乡村振兴

  乡村振兴,必先组织振兴。全市组织系统要自觉担当乡村振兴历史使命,以有力举措推动组织振兴促乡村振兴。

  (一)加强乡村党组织规范化建设。一是建强乡镇党委班子。选优配强乡镇党委书记和班子成员,配齐配强分管党务副书记、组织委员。严格执行《乡镇党委工作运行规则》,确保科学、规范、高效履职。要重视和加强省市机关向重点乡镇选派主抓产业乡镇党委副书记的跟踪管理,确保发挥作用。二是提升乡镇服务能力。深化“一办三中心”运行机制,有序推进“扩权强镇”,优化乡镇服务职能。充众号请搜索:办公室码字员分发挥乡镇党委领导核心作用和龙头作用,加强对辖区各类组织和各项工作的领导。三是规范抓村职责任务。推广乡村联席会议制度,探索设置重温入党誓词、研究党建工作、研判社情民意、总结上月工作、安排下月工作等规定议题,确保抓村职责任务制度化常态化。

  (二)实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。一是实施农村能人回引培养行动。整合各方面政策资源,把外出优秀务工经商人员、大学毕业生等引回来、留下来,从中培养发展党员、培养选拔带头人。探索从机关事业单位退二线或退休公职人员中“回请”政策和举措,拓宽村党组织带头人选拔视野。二是实施村级后备干部培养工程。以“千名好书记培养引领计划”为抓手,深化遴选能人进村班子工作,确保每个村有2名以上35岁左右、高中及以上文化程度的村级后备干部人选,开掘农村带头人储备的源头活水。采取定期培训、结对帮扶、定岗培养、设岗定责和学历提升等方式,提高后备干部实际工作能力。三是实施“家庭能人培养计划”。致力于把农民培养成家庭能人、把家庭能人培养成党员、把党员家庭能人培养成村干部,用3年时间培养数十万名农村家庭能人,既提高农民群众致富本领,也为农村基层组织储备后备力量。

  (三)创新完善农村基层党组织设置。一是规范合建村党组织设置和运行。市委组织部专门下发文件,对规范村党组织合建工作提出明确要求。各地要按照文件精神,对运行中存在问题的,及时调整规范。对合建规模过大、运行效果差的,该划小的要划小;对合建村含有工作力量不足的,要配备支部副书记。二是科学设置新型农业经营主体党组织。加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等组织中建立党组织力度,推进党建工作与农民生产生活、社会治理深度融合。三是深化“城乡党建结对共建行动”。抓实市县(区)部门单位与帮扶村党组织结对共建工作,推动城市各类资源向农村倾斜。城乡结对共建单位协议要“一年一签”,明确年度共建具体事项,防止协议笼统空洞、不好操作。

  (四)健全党组织领导下的现代乡村治理机制。一是坚持党组织领导。推动村党组织书记、党组织班子成员兼任或党员担任村集体经济组织、农民合作组织负责人,提高村委会成员、村民代表中党员比例。加强村党组织对服务群众资源的整合利用,做到好事让基层组织办、好人让基层干部做。二是组织整治农村人居环境。村党组织要广泛宣传动员群众治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水,党员要带头讲卫生、除陋习。探索实行村民住房功能分区、集中居住点设立保洁员等创新做法,建立村民主动参与、自主管理人居环境整治的工作机制。三是持续开展扫黑除恶活动。组织发动群众继续参与扫黑除恶专项斗争,深入开展“村霸”问题专项治理。针对城乡结合部、集贸市场、资源富集村等黑恶势力容易染指的地方,选好配强党组织书记,引导党员面对黑恶势力敢于发声、敢于亮剑。对于村干部,确属涉黑涉恶的,要依纪依法严肃处理;同时,也要防止把少数村干部的违纪问题、经济犯罪和一般刑事犯罪当成涉黑涉恶犯罪来对待。

  三、一以贯之坚持不懈抓基本建设

  以提升组织力为重点,强化底线思维,聚焦“六个基本”,毫不松懈地夯实基层党建基础性、根本性工作。

  (一)加强党员发展和教育管理工作。一是提高发展党员工作质量。要严格标准程序发展党员,严格执行“五个环节、二十五个步骤”,严格落实党员发展政治审查制度。采取计划倾斜、重点联系、具体指导等方式,深入实施“七个专项计划”。要特别注重针对高校、科研机构、高新技术企业中优秀人才的政治吸纳。坚持发展党员工作让群众参与,使发展党员的过程成为教育党员群众的过程。二是探索党员分类管理。探索对流动党员、出国(境)党员、离退休干部职工党员、农村和社区老党员等进行分类管理的具体措施,**一些领域和群体中“新鲜血液进不来”问题。推广承诺践诺、党员评星定级、积分管理等做法,建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制,促进党员日常管理工作制度化规范化。三是规范失联党员处置。各地各单位要精准掌握出党处置的四种情形和停止党籍的政策,防止出现偏差。失联党员组织处置工作原则上8月底前全部了结,并做好舆情处置工作。要健全完善防止党员失联工作机制,依托市、县区人才交流中心党组织加强和改进流动人才党员管理。

  (二)增强组织生活的参与度活跃性。一是严格落实“三会一课”和主题党日制度。基层党委要根据党支部领域分布和党员构成情况,指导所属党支部合理制度“三会一课”年度计划,做到重点突出、主题鲜明。开展主题党日要抓好全面推行、规范完善和质量提升,在主题设计上更加突出“党味”,在内容安排上更加贴近党员需求,众号请搜索:办公室码字员在组织形式上更加灵活生动,坚决防止随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。二是严格落实组织生活会和民主评议党员制度。持续深化上级党组织联系指导制度,从严督导把关,抓好问题整改和结果运用,有效增强基层党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是严格落实党员领导干部双重组织生活会制度。常态加大督促检查力度,确保党员领导干部双重组织生活会制度有效落实,对于落实“双重组织生活制度”不到位的要及时批评纠正。

  (三)进一步夯实基层基础保障。一是建好基本阵地。今年,各县区要重点完成890个行政村阵地达标,同时启动首期行政村阵地改造。机关企事业单位、社区、“两新”组织,要通过单建、合建、共用等方式落实基本阵地,确保基层党组织有相对 的活动场所。二是加强乡镇“五小”建设。继续推进乡村周转房、食堂、澡堂、图书馆、文体活动室“五小”建设,切实改善基层干部工作、公众号请搜索:办公室码字员学习、生活条件。三是配强基层党务力量。配齐配强专职党务干部,加强机关、学校、企业党务工作者队伍建设,选聘一批退休党员干部担任基层党务工作者。

  四、久久为功扎扎实实抓落实

  今年基层党建重点工作多、任务重,确定的工作专项要求高、时间紧。全市各级党组织特别是组织部门要以严的要求、实的作风,扎扎实实推动各项任务落实落地、取得实效。

  (一)强化抓落实的意识。要强化政治意识。坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把旗帜鲜明讲政治体现在推动上级关于加强基层基础工作的实际行动上,高标准高质量完成基层党建年度重点任务。要强化责任意识。坚持守土有责、守土尽责,构建起落实基层党建重点任务的责任体系,确保每项工作在各个层级、各个领域、各个单位都有目标、有举措、有责任人、有落实时限,以责任倒逼任务落实。要强化进取意识。善于以新理念、新方法、新举措,主动解决工作落实中的具体问题,既保证规定动作落地,又创造可复制、可借鉴的好经验。

  (二)提高抓落实到能力。要提高学习能力。积极参与“勤学习、常研讨、重调研”活动,紧扣“组工六问”,立足工作岗位,寻求**问题、推动工作落实到有效办法。要提高谋划能力。善于把基层党建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落实,准确把握客观规律,提高谋划的预判性、前瞻性。要提高统筹能力。树立“有所为、有所不为”理念,善于统筹各种资源力量为我所用,构建形成基层党建工作齐抓共管新格局。

  (三)创新抓落实的方法。要靠牢各方责任。明晰主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任以及牵头责任、直接责任,做到谁负责、谁担责,就考核谁、激励谁。要推行清单管理。坚持“责任制+清单制”制度,抓重大任务、重点工作落实,都要以抓项目的理念和方法,确保各项部署照单发包、对标落实。要强化调研督导。坚持问题导向,善于解剖麻雀,深入实际摸实情,站在基层抓基础。既重视督查,又重视指导,防止只交任务、不教方法,真正体现落实到基层、落实靠基层。

  同志们,基层党建是党的建设的基石。全市组织系统要坚决贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚定贯彻新时代党的建设总要求,着力推动全面从严治党向基层延伸,深入开展“勤学习、常研讨、重调研”活动,解放思想、凝神聚力,守正创新、狠抓落实,奋力完成基层党建年度目标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

推进基层社会治理创新工作案例典型经验篇4

  同志们:

  今天召开这次会议主要是贯彻落实3月24日我区基层正风反腐专项治理工作会议精神,部署开展我局这项工作。刚才,XXX同志传达了我区推进基层正风反腐专项治理工作会议精神,XXX同志部署了这项工作任务,派驻纪检组XXX组长对基层正风反腐专项治理工作作了重要指示。大家要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我强调三点意见:

  一、统一思想、提高认识,充分认识开展推进基层正风反腐专项治理工作的重要意义

  首先,我们要充分认识到开展基层正风反腐工作,是旗帜鲜明讲政治的具体体现,是推动全面从严治党向纵深发展的应有之义,是厚植党执政基础的重要举措。基层是党的执政之基、力量之源。基层单位同人民群众的联系密切,其不良作风和腐败问题直接损害群众利益。******经常强调,“推进全面从严治党,必须做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。尤其是我们民政部门,与人民群众的联系更密切,是党和政府联系人民群众,尤其是困难群众的桥梁和纽带。民政部门的不良作风和腐败问题,社会危害性极大。

  其次,我们要充分认识到开展基层正风反腐工作,是当前更好地推进民政工作的必然要求。大家知道,当前我们民政工作的各项工作任务都十分繁重,而且上级和人民群众对民政工作的要求也越来越高。民政工作正面临着前所未有的机遇和挑战。但是,我们的人员队伍、机制建设、作风建设,等等,能否适应当前工作发展的需要,比如说,我们在党的组织建设、单位的风气、单位的内部管理、党员干部的工作作风等方面,都存在着不少的问题。在本次基层正风反腐工作专项治理行动中,我局被列入我区重点整治单位。这应该足够引起大家的高度重视和认真对待。

  为此,我们务必要按照上级和局党委的工作部署和要求,扎扎实实、认认真真地开展这项专项治理工作,以良好的精神面貌,扎实的工作措施,有效的整改成果,向区委、区政府,区纪委,以及人民群众交上一份满意的答卷。

  二、突出重点、综合施策,着力解决民政领域突出问题

  我局推进基层正风反腐专项治理工作方案已经明确了工作目标、任务和要求,我们要按照工作方案部署安排,综合运用多种有效措施,扎实推进基层正风反腐专项治理各项工作。

  一是要突出治理重点。要着力解决基层单位落实“两个责任”不力的问题,进一步加大问责力度,运用好谈话提醒、组织处理、党纪处分等方式方法,切实解决在落实“两个责任”方面存在的突出问题。要认真吸取练溪事件的深刻教训,举一反三,深入查找在工作中存在的问题,切实加以整改。要结合当前正在开展的民政领域风险排查工作,查找当前工作领域中存在的安全隐患,要着力解决违反中央八项规定精神和“四风”问题,深入开展基层作风建设,加大对党员干部违反八项规定精神和“四风”问题线索的排查、督办,对群众有反映但“零报告”的单位进行重点抽查,对“四风”问题查“否”的信访件进行重点督办。要着力解决损害群众利益的突出问题,对救灾救济、优抚安置、福彩公益金、“三公”经费、工程建设等重点领域“雁过拔毛”、截留挪用等“微腐”行为,加大打击力度。要着力解决“为官不为”问题,进一步加强监督执纪力度,特别是在办理群众事务中的滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等“乱作为”问题;在职权范围内可以解决的问题能办不办,以及在开展民政服务机构普查和安全隐患排查专项行动中工作不力等“不作为”问题。要着力解决基层单位内部管理和工作人员作风方面的突出问题,特别是当前有的单位,单位内部不团结,单位员工风气不正,经常造谣、诬陷、捏造事件恶意进行投诉;有的单位,工作人员责任心不强,对上级决策部署落实不力,对区委、区政府中心工作任务、督办事项跟进不到位,对保密、信息等工作抓得不紧;有的单位,大局意识、集体意识不强,习惯于各家自扫门前雪,工作斤斤计较、不肯吃亏,缺乏全局一盘棋思想;有的单位,服务意识淡薄,经常被群众投诉;一些工作人员,工作不认真负责,自由散漫,得过且过,等等。

  二是要突出抓好整改。查找问题只是手段,抓好整改才是目的。各科室、单位要针对存在的问题,结合自身实际,剖析原因,梳理出不少于3条的具体整改措施,并每月填写整改工作情况、存在问题和下一步工作计划。对马上可以进行整改的,立即进行整改;对于条件一时不成熟的,要积极向领导报告,向上级反映,争取上级支持解决。尤其是单位内部管理和工作人员作风问题,在大部分科室、单位都有不同程度的存在。对存在问题不上报,发现问题不整改,或者整改措施不落实的,按照有关规定进行问责处理。通过抓好整改工作,切实做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决,以民政党风廉政建设的新成效取信于民。

  三是要突出抓好长效机制建设。专项整治行动不是一阵风,不是走过场,要切实抓好巩固提高,并形成长效机制。要针对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,按照工作职责进行分析整改,有针对性地加强制度建设,做到边治理、边巩固,以建章立制固化专项治理的各项成果,促进标本兼治。要及时总结推进基层正风反腐专项治理工作过程中的优秀做法和先进经验,以点带面推动全局正风反腐上新台阶,促进机关作风进一步转变。

  三、加强领导、抓好落实,确保民政基层正风反腐工作取得实实在在的成效

  一分部署,九分落实。各科室、单位要严格按照方案安排,结合实际,坚决把各自的各自责任落到实处。

  一是要严格落实主体责任。我局将把推进基层正风反腐工作当作一项重要政治任务来抓。局领导班子成员要紧密压实责任,全面落实党风廉政建设“一岗双责”,加强对分管范围内党风廉政建设情况的监督检查,确保党风廉政工作和业务工作同部署、同推进、同检查。

  二是要及时请示报告。各科室、单位要按照工作部署要求,结合当前正在开展的民政领域风险排查,“民政为民、民政爱民”专题教育活动,积极开展自查自纠工作。对工作不力,马虎应付的,要及时报告局党委和进行通报。检查组在开展工作时要严格把握政策界限,严格遵守工作规矩,严守工作秘密。遇到政策性问题时,要及时上报领导研究,要及时请示报告,由上级统一研究解决。

  三是要加大执纪监督力度。局机关纪委要对本方案明确的重点问题精准发力,抓好廉政风险防控和效能监察,积极开展问题整改,确保真查真改,整改立制,促进我局工作作风进一步转变,工作效能进一步提高。对工作不认真,瞒报、漏报问题的,或者整改不力的科室、单位,严格按照有关规定追究责任。

  同志们,我局基层正风反腐攻坚战已经打响。重任在肩,使命光荣。各位分管领导,各科室、单位,全体工作人员都要认认真真、扎扎实实,勇于担当、敢于作为,深入推动我局基层正风反腐工作,以正风反腐专项治理的工作成果,推动各项民政工作进一步向前发展,为迎接党的二十大胜利召开提供坚强的作风保障。

推进基层社会治理创新工作案例典型经验篇5

  部门工作做得好不好,细不细,在政务公开工作上也能充分体现出来,因此,各单位必须高度重视,成立组织严密,下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全县推进“基层政务公开标准化规范化工作”协调会上的县长讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天,我们把相关部门分管政务公开的领导请过来,在这里召开全县政务公开第三方评估整改暨“基层政务公开规范化标准化工作”协调会,主要是基于两个方面的考虑,

  一是在前不久全市通报的2021年政务公开第三方评估结果中,我县的排位极不理想,位列倒数第一,为了把未做好的功课补上,争取在今年全省全市的第三方评估中,**能打一个翻身仗,我们觉得召开这个会很有必要;

  二是今年国务院和省市相继下发了“关于推进基层政务公开规范化和标准化工作”方案等一系列方案,要求从今年开始,分阶段有步骤地推进基层政务公开标准化工作,上级文件明确规定了从今年6月份开始,到2024年底要陆续完成工作方案,形成公开事项清单、编制公开标准目录,进行十县百乡创建等一系列节点任务,为了不折不扣完成相关工作任务,推进我县基层政务公开规范化标准化工作,我们有必要召开这个协调会,让相关部门的主要领导和分管领导对这项工作引起高度重视,按照我县的工作要求,扎扎实实做好本地本部门的政务公开工作。

  刚才,信息办解读相关文件并对当前工作任务进行细化,下面,我就如何抓好以上两项工作再谈谈三点意见,供大家参考:

  一、政务公开工作尤为重要,大家务必引起高度重视

  (一)思想上必须高度重视。政务信息公开,是党中央、国务院高度重视的一项重要工作,每年国务院和省市都会下发年度信息公开工作要点,要求各地各部门认真贯彻落实。推进政务公开,是依法行政、建设法治政府的一项重要制度安排,是新时代党中央、国务院提升国家治理能力,发展社会主义民主政治,保障人民群众知情权、参与权表达权和监督权的重要决策部署。******就指出,政务公开是建设法治政府的一项重要制度,要以制度安排把政务公开贯穿政务运行全过程,权力运行到哪里,公开就监督就延伸到哪里。李克强总理就多次在《政府工作报告》中强调“要全面推进政务公开”。省委**书记、**省长也多次强调,要扎实推进政务全过程公开,让群众知晓,让群众参与,更好接受群众监督。对此我们必须提高政治站位,把党中央、国务院和省委、省政府,市委、市政府关于政务公开工作的决策部署落实。所以,我们基层政府也要站在讲政治的高度,各单位在思想上更要重视这项工作。

  (二)组织上必须强化领导。部门工作做得好不好,细不细,在政务公开工作上也能充分体现出来,因此,各单位必须高度重视,成立组织严密,分工明确的组织机构,形成单位主要领导负总责,分管领导具体抓落实,信息员具体操作的三级管理制度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制,必要的时候可以把从事政务公开工作的人员纳入个人的年终工作绩效考核当中,以此强力推动政务公开工作。

  (三)行动上必须常抓不懈。政务公开工作存在任务来了“一阵风”,任务一结束,就丢在一边无人理现象,没有形成常抓不懈的工作机制,这是一个很大的问题,大家要深刻反思,把政务公开工作纳入到单位的常态化工作当中,应该形成信息上报的好习惯,同时还要管理好自己的公开平台。

  二、评估整改形势严峻,大家务必深刻反省

  分析总结近年来我县政务公开工作,尤其是对照这次全市第三方评估排位结果,我们深感我县政务公开工作短板很多,压力很大,必须以此为鉴,认真吸取教训,深刻举一反三,在今后工作中切实加以改进。

  (一)要对照标准找差距。我县的政务公开虽起步早,有制度,有措施,但在落实过程中,大部分乡镇和部门都是按部就班,依葫芦画瓢,没有很好的结合本单位的工作实际,有针对性,创造性地抓好落实。政府门户网站、政府信息公开平台是政务公开的重要载体,信息的保障还存在很多问题,政务信息没有及时更新是最大的问题。2021年的第三方评估,我县丢分的主要因素就是有些部门没有更新信息造成的。当前,有些部门还没有充分认识到政务公开工作的重要性和紧迫性。思想认识不到位,工作就会打折扣。很多具体从事政务公开工作的同志,对如何运用新媒体做到新形势下政务公开工作,驾驭不熟、办法不足,运用不活。

  (二)要对照弱项补短板。一方面,要厘出问题清单,充实政府网站。县政府网站建设是此次评估的重要内容之一,尽管县政府网站栏目均按要求设置,但有些栏目信息不完整,相关单位信息报送不及时等问题,在经过去年年底的一轮政务公开整改后,还有单位没有完成整改任务。为此,信息办厘出这次整改清单,请各相关单位对照整改。另一方面,要及时更新政府信息公开平台信息。政府信息公开平台是政务公开工作的重要载体,是此次第三方评估的重要内容。目前,我县纳入平台的一共有56个单位,质量不规范,信息无数量,僵尸平台情况依然存在,县直各单位要以此次政务公开第三方评估为契机,对本单位的栏目全面梳理,查缺补漏,全面完善,保证栏目有内容、有数量,并确保年信息量报送不少于***条完成任务。

  (三)要一以贯之抓常态。对于政务公开工作,省里已经建立了常态化考核和第三方测评工作,对此,我们必须全面回顾检视工作落实情况,对落实不到位的考核项,尤其是对丢分项,要一项一项落实,一项一项整改,做到工作常抓不懈,形成常态化的工作机制。这些问题,希望大家对号入座,认真分析原因,切实找准差距,不断增强工作紧迫感,全面抓好各项工作落实。

  三、“两化”(标准化规范化)工作任务迫切,大家务必全力抓落实

  基层政务公开标准化规范化工作是从上到下安排部署的一项重要工作,工作内容多,任务节点紧,时间跨度长,我们必须引起高度重视,狠抓贯彻落实。

  (一)任务繁重,必须认真研读文件。**县人民政府《关于印发**县全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》的通知(都府办字〔2022〕34号)已经下发,文件对明确了本次“两化”工作的任务,大家务必认真研读文件。

  (二)时间紧迫,必须认真抓好落实。文件明确了各单位的工作任务和完成时间节点,一共有11项重要工作任务,涉及26个重点领域,22个相关部门,时间紧迫,各单位认领自身任务,并按时间节点完成。

  (三)跨度漫长,必须序时跟踪对接。“两化”工作前后跨度为三年,一项工作跨度三年是不多见的,在整个工作进度当中,省市会一直跟踪评比,因而工作不能断节,要有序无逢对节,全程认真落实完成。本次协调会议后,县信息办将按照会议要求,通过网上检查方式,将各单位的的整改情况进行统计,并报县政府督查室,对不按要求整改到位的单位将下发整改通知,并告知单位一把手,直至整改到位,今后将以此方式持续督查通报,限期整改,并形成常态化的工作机制。

  同志们,做好新形势下的政务公开和信息工作,责任重大,使命光荣。我们要结合巩固党史学习教育成果,全力推进我县政务公开和信息工作再上台阶,为推动我县的社会经济发展贡献应有力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!谢谢大家!

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