关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告9篇

时间:2022-05-20 11:45:04 来源:网友投稿

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告9篇

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇1

  近几年以来,刘楼村党支部在上级党委的正确领导下,以争创五好村党支部活动为切入点和有效载体,坚持围绕经济抓党建,围绕富民抓党建,以双强工程为重点,抢机遇,谋发展,带领全村广大干群拼搏奋进、开拓创新,取得了显著的成绩。

  一、抓党建,突出富民为团结

  刘楼村支部一班人认为:要兴村富民,大家一盘散沙绝对不行,只有团结共谋发展,刘楼村才会有美化的明天,而党建解决的就是这个问题。因此,刘楼村没有盲目冒进,而是稳扎稳打,始终抓紧抓好党建建设,并始终突出围绕富民抓党建,把富民作为党建工作的目的,既团结了班子和党员干部队伍,又把广大群众很好地聚集在了党支部周围。

  沿着这个工作思路,特别是近两年来,刘楼村党支部始终坚持把双强工程作为支部工作的切入点和有效载体,以班子队伍建设为核心,以提高农村党员干部队伍双强能力和充分发挥其先锋模范作用为重点,推进全村快速发展。健全和完善三会一课制度,定期召开民主生活会;认真开展保持共产党员先进性教育活动,每月定期组织党员干部运用电教、现代远程教育等载体进行学习;适时组织党员、群众代表开展民主评议;扎实开展党员联系户活动,要求全村每个党员、干部不但自己要在经济上带头致富,对联系户都要从思想上关心、生活上帮助、事业上支持,使其尽快致富等等,不断提高党员干部素质和双强带动能力。

  在先进性教育活动中,刘楼村党支部也把提高党员、干部的双强带动能力作为工作重点,采取得力措施,每个阶段突出不同的重点,严格要求,扎实组织,使本村学习动员阶段全面、深入,分析评议阶段客观、透彻,整改提高阶段实效、长效,全村共整改解决X个问题,为群众办实事办好事X件,进一步增强了党员干部的责任心和使命感,提升了党支部的凝聚力和战斗力。

  二、谋发展,狠抓务实为惠民

  刘楼村党支部一班人经常说,谋发展不只是口号,不能光喊在嘴上,更要落实到行动上,还要通过发展让群众实实在在地得到实惠。为理顺发展思路,村党支部一班人在支部书记高广社的带领下,积极求教于镇党委政府,向高班庄等先进村庄学习经验,向本村有威望的人走访请教,利用过年过节与回家的在外人士交换意见等,逐步确立了自己的工作思路,即:坚持两条腿走路,搞好大小结合、内外结合、单多结合,具体讲就是一方面要充分利用有利条件大搞招商,依托和围绕招商龙头企业,促进经济发展;另一方面要充分发掘本村人力资源,大力鼓励和支持村民上项目发展,领创办个体私营经济,多点突破,百花竞放。

  为尽快带领群众致富,村党支部围绕村情因势利导,通过抓带头促优势,取得了明显的成效。

  一是发挥区位优势,配合镇党委政府搞好招商引资。刘楼村交通位置优越,东临XXX国道,西临豫XX省道,北距新郑市区仅X公里,梨河镇党委政府将工业园区建在了刘楼村,更使该村成为梨河镇招商引资的桥头堡。刘楼村党支部充分认识到了本村在招商引资工作中的重要地位,心里也非常明白自己应当充当什么角色,才能有利于全镇经济发展大局、有利于本村群众实现最大利益、有利于本村经济赶上招商快车实现快步发展。在刘楼村党支部的带领下,通过积极配合镇党委政府搞好招商工作,取得了丰硕的成果,在我村原有企业的基础上,XXXX年新引进玻璃制瓶厂、XXXX年又引进彩印厂、XXXX年增加豪士面包厂,为我村村民提供工作岗位XXX余,农户收入得到有效保障。

  二是因势利导,大力鼓励扶持村民创办个体私营经济。

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇2

  近年来,市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求,紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略,扎实开展党建工作,较好地完成了党支部的各项工作任务,为开创信访工作,构建和谐平安,提供了强力有的思想和组织保证。

  一、 重视加强党员队伍的思想教育和组织建设

  (一)强化理论学习,着力加强思想政治建设

  1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署,局党支部认真落实好学习实践活动各个环节,在学习活动中,结合我局工作实际,坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得,学有所获。

  2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论,每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的**大精神和科学发展观。订购了学习书籍,制定了学习计划,做到了有安排、有部署、有检查、有验收,定期检查学习笔记。

  (二)开展主题教育活动,加强党员干部的思想政治教育。近年来,局党支部围绕市委、市政府中心工作,通过系列主题教育活动,取得了良好的教育效果。

  1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动,举办了《开展领导干部作风建设年活动,争做“四特”信访干部》演讲赛,通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动,不断加强了党员的作风建设,造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍,为实现超常发展,构建和谐作出了积极贡献。

  2、在领导干部作风年活动中,我局围绕“联系群众,关注民生,在促进社会和谐上有新作为”这个专题,组织开展大讨论活动,增强了全局干部立足本职,维护群众合法权益,维护改革、发展、稳定大局,构建和谐责任感。

  3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关,建高素质队伍”活动,深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》,通过学习,切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性,增强了责任意识、大局意识和服务意识,主动融入和谐建设各项工作中去,做到心中有大局。

  4、去年,我局组织开展了“向陈淳同志学习,当和谐社会模范建设者,向张云泉同志学习,争做人民满意信访干部”专题活动。近期,我局又组织收看了辽宁省辽中县信访局原局长潘作良同志的先进事迹,并组织了热烈的讨论,通过学习信访干部的先进事迹,提高了党员干部做好新时期信访工作责任感和使命感,树立了勤奋好学、服务人民、艰苦奋斗、清正廉洁、作风正派的良好风气

  (三)强化组织领导,着力加强领导班子建设

  我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻执行党的民主集中制,团结协作,勤政廉洁,充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

  1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象;二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定,办事符合民主集中制的程序,工作体现民主集中制的要求。

  2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面,我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度,保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,防止了在用人上的不正之风。

  (四)着力加强基层组织建设

  1.加强组织建设。按照市直机关工委要求,单位主要负责人担任党支部书记,配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

  2、加强党风廉政建设。一是开展宗旨教育。教育党员干部树立以“清廉为荣、以贪腐为耻”道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。二是开展警示教育。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想与中央纪委第二次、省纪委第三次、市纪委第三全会精神,要求党员干部坚决做到在中央纪委第二次全会上提出六个绝不允许。组织党员干部收看警示电教片,通过学习、宣传、教育,有效地提高了全体党员干部的拒腐防变能力。几年来,我局无一起违纪现象发生。

  二、党员率先垂范,促进各项工作开展

  去年5月以来,在市委、市政府的正确领导下,在各级各部门大力支持配合下,市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求,认真开展信访工作。一年来,共受理群众来信753件,网上信访及市长手机信箱639件,接待群众来访1x人次,接听群众来电x个,呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件,督办市领导批示178件,本局交办169件,结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面:一是赴京正常访下降68.9%;二是赴京非正常访大幅下降,截止今年四月底已连续12个月保持零记录;三是去省重复访下降66.7%;四是全市集体访下降20.1%;信访秩序继续向好的方向发展。

  **年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系,对各设区市政府进行考核,**市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上,**市是全省唯一各县(市、区)全部获得表彰的地市,我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为**年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体,杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体;月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体;贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇3

  不能适应新时代服务群众工作的新形势、新任务,在为民办实事工作中没有转变观念,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年提升机关党组织为群众办实事能力的调查报告范文,希望大家喜欢。

  “江山就是人民,人民就是江山。”这是******在党史学习教育中提出的一个重要思想观点,这一论断与******的人民观一以贯之,与党的性质和宗旨一以贯之。今年以来,全国上下深入开展“我为群众办实事”实践活动,这不仅是党史学习教育的重要内容,也是落实以人民为中心的发展思想的生动实践。作为机关党组织,如何把开展党史学习教育与解决群众“急难愁盼”问题结合起来,提升为群众办实事能力,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是当前机关党组织工作的重中之重。本文以***具体实践为例,分析机关党组织为群众办实事能力现状、存在问题及原因,并结合实际情况提出对策和措施。

  一、机关党组织为群众办实事能力的现状

  党的十八大以来,从党的群众路线教育实践活动到“不忘初心、牢记使命”主题教育,再到党史学习教育,我们党始终把做好群众工作放在重要的位置上,始终在践行以人民为中心的发展理念,始终在为中国人民谋幸福而奋斗。特别是今年以来,市委、市政府深入贯彻落实“我为群众办实事”实践活动工作要求,为群众解决了一批“急难愁盼”的问题,有效提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  通过开展“我为群众办实事”实践活动,全市机关党组织在为群众办实事能力得到有效提升,为群众办实事氛围营造更加浓厚,为推进践行以人民为中心的发展理念提供了有力支撑,主要呈现出三个特点:服务群众水平明显提升、服务群众效能更加凸显、服务群众覆盖面更加广泛。

  二、机关党组织为群众办实事能力存在的问题及原因分析

  随着我市“我为群众办实事”实践活动的不断深入,各项便民、惠民措施陆续得到落实,社会反响较好,群众也比较认可。但面对新时代人民群众日益增长的需求,我们仍存在一些问题,也面临一些挑战,主要体现在以下几方面:

  (一)宗旨意识不够强,内生动力不足。随着改革成效不断显现,一些党员干部出现了“躺在以往的功劳簿上睡觉”、“干多错多,不干不错”等负面倾向,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,自身为民办实事的内生动力不足,从思想上对为民办实事的重要性认识不够到位,联系群众不够积极、带头为民办实事落实不够到位。比如现在交通便捷了,到基层去却少了;通讯发达了,与群众的沟通却难了;网络发达了,对群众诉求的关注却少了,更多关注上级信息,对基层情况只是走马观花。

  (二)为民办实事的着力点还不够精准。为民办实事应当要做到有的放矢,才能发挥最大的作用。目前有些为民办事的措施没有充分听取群众意见、深入基层调查研究,虽然落实情况较好,但具体落在群众中时,群众的获得感不强,群众所需与具体措施落实有偏差,出现干得多但干不到点上的问题,影响了为民办实事的能力,削弱了为民办实事的成效。

  (三)解决实际问题的本领还不够强。在服务群众工作中,一些党组织在自身能力、工作手段、服务水平等方面,不能适应新时代服务群众工作的新形势、新任务,在为民办实事工作中没有转变观念,无法科学处理一些遇见的新问题、新矛盾。部分党员干部理论水平有限、服务技能不够、处理矛盾能力不足,更多在处理业务工作,在为民办实事方面的思考不足,一定程度上存在本领恐慌,导致在服务群众过程中质量不高,效果不明显。

  (四)创新办实事的意识有待加强。对新形势下群众工作面临的挑战没有深刻认识,没有把创新意识融入到服务群众的具体工作中,习惯于用旧思维、老方法去解决新的问题,思想僵化、因循守旧、墨守成规,不能跳出圈子看问题,面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;甚至还有的在“创新”上做表面文章,忙于“唱新”、“编新”,把创新当作动听的口号,而没有将创新工作真正落到实处。

  (五)为民办实事的长效机制不够完善。久久为功的精神没有在为民办实事中得到很好地落实,缺乏长效监管和落实跟踪机制,为民办实事“一阵风”的情况一定程度存在,上级有检查就做一做,上级没监督就撂一边,很难形成较为持久而有力的工作推动力。

  (六)为民实事的氛围不够浓厚。宣传报道的力度不足,只顾埋头干事,没有很好地“发声”,群众虽然也能享受到办实事成果,但整体的社会效益不足,没有在党员干部中形成很好的带动作用。

  三、提升机关党组织为群众办实事能力的实践与探索

  (一)强化宗旨意识坚守初心。提升机关党组织为群众办实事能力要进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,这是开展好“我为群众办实事”实践活动的基础。要采取学习研讨、现场教学、实践锻炼等形式,引导党员干部认真查找在为民办实事方面存在的问题和差距,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,忠实履行工作职责,自觉投入到为基层群众办实事解难题的活动中,以实际行动践行为人民服务的宗旨,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正成为人民群众信任的公仆。

  (二)发挥组织引领带动作用。提升机关党组织为群众办实事能力要充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用,引领带动党员干部做好“三个表率”,全力投身到做好群众的工作中。要注重发挥党组织引领作用,突出增强政治功能,强化政治引领,使基层党组织基础更加牢固、发挥作用更加明显,切实推进为民办实事的各项工作任务落实落地。要强化党组织的服务功能,创新活动载体和抓手,为党员搭建为民办实事“平台”,切实让党员干部在服务群众的工作中可作为、能作为、敢作为。

  (三)坚持问题导向精准施策。提升机关党组织为群众办实事能力要找准为民办实事的发力点和着力点,确保为民办实事的劲使在“刀刃”上。机关党组织要结合新**建设,在服务中心工作中找准办实事的发力点,围绕贯彻新发展理念、全面推进乡村振兴、保障基本民生需求、深化放管服改革便民利民、推进基层治理体系和治理能力现代化办实事。机关党组织要面向基层,深入乡村社区、深入困难群众开展调查研究,在群众诉求中找准办实事的重点,畅通诉求收集渠道,认真梳理群众身边的操心事、烦心事、揪心事,主动认领,积极作为;同时要主动向本部门的群众、联系服务的群众征集意见建议,了解所思所想所盼,主动治理、未诉先办。

  (三)加强能力建设尽职履责。提升机关党组织为群众办实事能力要增强党员干部为民办实事的本领,发挥党员的主体作用和能动性,注意“党员所长”和“群众所需”的对接。要通过学习教育、实践活动等形式,着重提升党员干部个人素质,特别是提高群众工作能力和抓落实能力,确保能够高质量落实上级关于群众工作的部署;要发挥机关党员熟悉政策的优势,聚焦基层群众生产生活中的一些政策困惑,帮助他们更好地理解市委市政府工作部署;要发挥机关干部的专业优势,尽力而为、量力而行,为基层群众开展医疗、教育、法律援助等对接式服务。

  (四)创新服务理念提升效能。提升机关党组织为群众办实事能力要创新服务理念,让服务群众工作更加契合新时代人民群众对美好生活的向往。随着人民生活水平的不断提高,对党组织做好群众工作提出了新的要求,机关党组织要以推进创新服务型党组织为抓手,深刻认识新时代做好群众工作的重要性,把创新服务理念融入到为民办实事的具体工作中,用新方式方法应对新问题、新挑战,开创为民办实事的新局面。

  (五)着力建章立制常抓长效。提升机关党组织为群众办实事能力要建立常抓长效解决民生问题的体制机制,久久为功。为民办实事既要立足当前,解决群众急难愁盼的具体问题,也要着眼长远,制定为民办实事的工作落实方案,明确具体责任领导、责任人,确保事事有人管、件件有落实,要建立常态化和长效化抓落实机制,在为民办实事解难题上持续用力。同时要建立群众监督和评价机制,形成为民办实事“闭环”,不仅“了事”而且“事了”。

  (五)做好结合文章协同推进。提升机关党组织为群众办实事能力要结合部门职能,推进业务工作与为民办实事项目的融合发展。为民办实事不能独立于部门职能之外,不能是为了办实事而办实事,更多的是要把人民群众的需求与部门职能结合起来,发挥部门职能优势,在推进部门工作落实的同时,带动为民办实事项目的落地,这就要求机关党组织要找准结合点,把人民至上的理念融入到高质量发展赶超的总体部署中,增强为民办实事动能。

  (六)强化宣传引导营造氛围。提升机关党组织为群众办实事能力要做好舆论宣传工作,营造为民办实事的良好氛围。机关党组织要充分利用微信公众号、网站、简报等方式,积极宣传为民办实事中的好经验、好做法和进展成效。要把发现、树立、宣传、推广先进典型作为活动的重要抓手,抓好先进典型的培育,努力营造恪尽职守、服务人民的良好氛围,引导广大党员干部积极投身到为民办实事的具体实践中。

  民之所向,政之所往。新时代机关党组织的群众工作要求我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把人民放在最高的位置,把人民至上的精神弘扬好、践行好,全方位、多维度提升为群众办实事能力,把为民的初心转化为推进为民办实事的强大动力,在新时代展现新作为,努力向人民交出最满意的答卷。

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇4

  紧盯影响提升基层党组织组织力、充分发挥战斗堡垒作用的问题,坚持有什么问题就解决什么问题,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于进一步做好软弱涣散基层党组织整顿提升工作的通知,希望大家喜欢。

  为深入贯彻落实全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神及中组部和全省、全市基层党建工作重点任务推进会精神,为做好软弱涣散基层党组织常态化整顿提升工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,现就做好整顿提升工作通知如下。

  一、立足巩固提升,扎实开展2021年整顿工作“回头看”

  按照省委、市委组织部要求,坚持高标准严要求,着眼巩固提升整顿工作成效,对2021年软弱涣散基层党组织整顿工作开展一次“回头看”。区委组织部牵头负责,农村由县级包抓领导带队,其他领域由整顿对象上级单位和联系指导单位负责,采取实地查看、入户走访、召开座谈会、民主测评等方式进行“回头看”,重点看整顿措施是否落实到位、突出问题是否得到解决,整顿效果党员群众是否满意,坚决防止表面整改、数字整改。要坚持分类整顿提升,对已完成整顿成效较好的,持续深化党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”,不断巩固扩大整顿成果;对整顿不彻底、不到位,党员群众不满意、需要持续深入解决问题的,作为2022年整顿对象继续整顿,对连续两年被列为软弱涣散基层党组织的,各党(工)委书记要直接抓,做到不转化不脱钩。

  二、突出问题导向,持续做好2022年排查整顿提升工作

  区委各直属党(工)委要结合年度考核、基层党建述职评议考核、日常调研督查及疫情防控等工作中发现的问题,对照各领域软弱涣散基层党组织的表现形式,有针对性深入摸底排查,按照应纳尽纳、应整尽整的原则,采取有效措施整顿提升。

  深入排查确定整顿对象(5月15日前)。

  农村要坚持县级领导干部带队“村村到”,特别是对乡村振兴重点村,集体经济薄弱村进行“拉网式”排查,对外来人口多、矛盾积压深、环境脏乱差的村改社区开展专项整治,对班子不团结、村干部违法乱纪、村级管理混乱、信访矛盾突出等问题进行全面摸底排查,经党委会议研究确定整顿对象,对3年以上未发展党员的村全部纳入软弱涣散基层党组织进行整领;城市社区要围绕落实《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》,由街道党工委负责,对所辖社区逐个排摸确定整顿对象;其他领域按照党组织关系隶属,紧盯本领域基层党组织建设存在的薄弱环节,由党(工)委书记带头,领导班子成员带队分级做好所属基层党组织逐个调研摸排,由党(工)委会议研究确定整顿对象。

  精准科学制定整顿方案(5月底前)。

  着眼增强政治功能和组织力、凝聚力,指导整顿对象从党组织书记履职尽责、班子配备、民主集中制执行、党员队伍管理、引领发展和服务群众能力等方面深入分析存在问题的症结原因,按照“一支部一方案”“一问题一措施”的要求,聚焦解决突出问题,有针对性地研究整顿措施,“量身”制定整顿方案。每个软弱涣散基层党组织整顿方案由支委会、党(工)委会讨论研究,党(工)委书记、县级包抓领导审核签字,确保方案的针对性和操作性。

  扎实开展整顿提升(6月上旬至9月底前)。

  紧盯影响提升基层党组织组织力、充分发挥战斗堡垒作用的问题,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,农村继续落实“四个一”整顿措施,即:每个软弱涣散村党组织分别由1名县级党员领导干部联村,1名镇党委领导班子成员包村,1名第一书记驻村,1个机关单位结对,对矛盾问题突出的重点村难点村,镇党委书记要直接包抓,推动问题解决;其他领域要采取上级党组织领导联系包抓、调整党组织书记和选派党建工作指导员等方式,定期调研分析,加强跟踪指导,形成合力、精准施策,确保整顿工作取得实效。

  从严验收提升整顿实效(9月下旬至10月下旬)。

  自查自验。9月下旬前,对年内确定的软弱涣散基层党组织开展整顿提升工作自查,完成整顿任务的,申请上级党(工)委进行核实;未能完成整顿任务的,针对缺项及时“补课”,完成后申请上级党(工)委进行查验核实。初查核实。10月上旬前,镇(街道)、部门单位党(工)委(党组)牵头成立工作组,对完成整顿提升的软弱涣散基层党组织逐一进行初查核实。综合评估。10月中旬前,区委组织部牵头成立评估小组,采取实地查看、查阅资料、听取汇报、走访群众、知情度和满意度测评等形式,对软弱涣散基层党组织逐个进行综合评估。市级抽测。10月底前,市委组织部对完成整顿提升任务的软弱涣散基层党组织,采取随机抽查、暗访调研、群众知情度和满意度测评等方式进行抽测,对发现问题的,责令限期整改。

  三、强化压力传导,推动整顿提升工作落实落细

  (一)靠实工作责任。

  严格靠实党(工)委主体责任以及党(工)委书记第一责任人责任,落实党(工)委每年至少专题研究一次党支部建设工作制度,建立由区委组织部牵头抓总,各直属党(工)委具体负责的整顿提升责任体系,把整顿工作作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,推动整顿责任和整顿措施落实落细落到位。

  (二)加强工作指导。

  整顿提升对象上级党(工)委要加强对基层党组织的工作指导,每季度召开调度会,一个问题一个问题盯住整改、一项措施一项措施抓好落实,做到不达效果绝不放手、不转化绝不脱钩。整顿提升工作要坚持全程公开,整顿方案、整顿进展和整顿成效等要通过党务公开栏、微信公众号等平台载体及时进行公示公开,主动接受群众监督。

  (三)强化督促检查。

  各党(工)委要采取“四不两直”的方式,经常深入基层了解掌握工作情况,发现解决问题,全力推动整顿提升。对于整顿难度大的基层党组织,采取挂牌督战的方式,推动整顿提升工作。区委组织部将适时对“回头看”和整顿提升工作开展暗访督查,对整顿成效不明显的,及时进行通报;对工作滞后、解决问题不力的,及时约谈提醒;对主体责任缺失、整顿提升工作搞形式走过场的,严肃追责问责。

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇5

  自20**年党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,现将本届党支部委员会所做工作报告如下,请予审议。

  一、过去三年工作回顾

  20**年以来,在委机关党委的正确领导下,本届机关支部紧紧围绕工作实际,深入贯彻党的十八大、十九大以及******系列重要讲话精神,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求,为委各项工作的顺利开展供给了坚强的思想、组织、作风保证。

  (一)加强思想政治建设,锻造党员坚定的政治品行。坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好,注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的纪检监察重大职职责务紧密结合起来,与业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中和五中全会、******系列讲话、省市党代会精神等资料,开展了“群众路线教育实践活动”、“创立学习型党组织、争当学习型党员”、“三严三实”、“学党章、讲规矩、守纪律”等主题教育活动。按照要求,采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织党员参加机关集中学习46次。

  注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法,组织开展各项活动。注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动,多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,理解党性再教育,引导党员真正做到“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党”。

  (二)夯实组织建设基础,固强机关党建工作战斗堡垒。三年来,异常是去年以来,始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升党建工作科学化水平。加强入党进取分子培养,发展党员1名。

  (三)深化专项教育活动,浓厚乐和向上机关氛围。按照委统一部署,党支部切实担负起群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的牵头实施工作,精心组织,搞好服务,抓好落实,成效显着。

  (四)发挥桥梁和纽带作用,推进服务型组织建设。把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程,推进机关精神礼貌建设。

  (五)发挥党员先锋模范作用,推进本职工作争先进位。注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、职责意识,认真履行职责,狠抓职责落实,机关作风和精神面貌明显转变,工作成效明显。三年来共召开党员大会11次,支委会19次,组织党员活动21次,上党课17次,有力地促进了支部各项工作的开展。

  同志们,党支部工作取得这些成绩,既是委机关党委正确领导和大力支持的结果,更是各位党员在各自工作中进取发挥先锋模范作用的结果(转载于 :wwW.dyhzdl.cn : 基层党组织换届工作总结报告)。但我们应当清醒地看到,我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距,党建工作的基础还比较薄弱,工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多,方式不够新颖,发改工作头绪多,任务重,高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

  二、今后工作意见和提议

  要以这次党支部换届选举为契机,深入学习贯彻党的十九大和******系列讲话精神,认真落实省委、市委关于党建工作的重要指示精神,围绕中心,突出重点、改革创新,狠抓落实,推进党建工作创新发展,为助推发改工作供给坚强保证。

  (一)加强思想政治建设,提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果,强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律,要求上进,确保思想上的沌洁和提高。

  (二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党进取分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  (三)加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度,在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强党支部的建设供给制度保障。

  (四)注重打造本事素质,切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓好人才培养,提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的本事,协调处理复杂问题的本事和开拓创新本事上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

  同志们,新的时期给党支部党建工作提出了新的更高要求,新一届党支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命,让我们在委机关党委的坚强领导下,进一步认清形势,明确职责,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为推动我市发改工作上台阶、上档次而努力奋斗!

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇6

  **党支部在**党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合“创先争优”活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展**主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在**岗位上建功立业,推动**建设不断发展。

  一、重视班子建设,将其作为支部建设的基础

  一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。

  二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;积极推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。

  三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,积极开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动,营造了积极向上的良好氛围。

  二、加强队伍素质,将其作为支部建设的关键

  一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设,组织队列训练和内务检查,员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规,努力实现业务标准化规范化。

  二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习,思想统一,大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设,增强员工荣誉感和使命感,激发创造性;规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌礼貌用语,强化员工服务意识;加强业务培训,经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”,在比学赶超中提升员工服务本事,充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

  三、完善制度建设,将其作为支部建设的保障

  一是建立完善的学习制度,永葆党的先进性,严格落实“三会一课”制度,并将相关会议记录及时录入系统,定期开展党日活动,增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟一个发展一个,在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

  二是坚持民主集中制,每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作,成立了业务研讨小组,对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会,将其作为支部联系群众深入群众的一个平台,认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制,建立和完善业务核查和自查自纠制度,做好业务数据的台账登记,方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗,定期对业务情景进行全面核查,及时发现苗头性和倾向性问题,及时进行风险处置和规范管理,确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制,实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制,不断完善绩效考核,使其真正做到公正公平公开,提升整体活力。

  荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风,立足当前着眼长远,不断创先争优。

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇7

  我是**社区党组织书记***,社区自20-年11月成立社区和小组议事会至今,严格执行公共服务和社会管理相关政策。同时我也担任社区议事会的召集和主持工作。并认真遵守召集人的工作职责,认真履行召集人的义务。

  社区始终把构建新型村级治理机制作为贯彻落实科学发展观、深化城乡统筹的重要保障,坚持党组织领导、依法办事、直接民主有机结合,探索建立社区党组织坚强领导、基层群众依法自治充分发挥作用的多元化新型村级治理机制。现将具体情况汇报如下:

  一、农村新型村级治理机制建立、运行概况

  为了更好地加强基层治理,推进民主管理,在新型村级基层治理过程中,认真抓好村民议事会的组建和运行,较好地解决了群众普遍关心的热点、难点问题,促进了村级民主化管理。

  在20-年底社区就通过选举成立了小组议事会、村议事会和监事会。在20-年时,认真按照上级下发的文件,严格按照选举办法,重新选举小组议事会成员、村议事会成员和居务监督小组成员。并结合自身实际制定《村组议事会成员工作职责》、《民主居务监督小组工作职责》、《村议事会民主监事会管理制度》和《民主议事规则》等。同时为了加强内部管理,让议事会成员时刻牢记自己的身份、职责特制定了社区议事会成员联系卡。议事会成员的职责是:主动问事、听民说事、积极议事、协助办事、定期评事、监督查事。

  平时我都要求我们小组议事会成员:遇事要与群众商量、请群众参与、决议向群众宣传、决议向群众宣传、工作让群众监督、功过由群众评价。

  小组议事会有67人,村议事会25人、居务监督小组3人。

  其中党员占40%。村组干部30%。议事会会议每季度原则上不少于一次,每季度例会明确时间、地点,提前告知村民,每次例会都邀请5名党员同志和5名群众旁听,并接受镇干部抽查监督。同时建立健全了居民代表、议事会成员包户联系居民制度。各小组议事会在党支部的领导下,健全制度,强化了内部管理,各项工作有序开展。

  社区通过采取入户征求意见“一户一表”、召开村民大会、开坝坝会、张贴年画、发宣传资料、村务公开栏、黑板报、联系卡等方式开展宣传。

  二、议事会、监事会主要模式

  (一)村民议事会选举的主要方式。

  召开全体社员大会,采用“一户一票”的方式,从村民中,通过海选,直接选出小组议事会成员。

  小组议事会成员选举完毕后,再从小组议事会成员选举出村议事会成员和监事会成员。

  (二)人员构成村两委成员不直接作为议事会成员,而是与其他村民或村民代表一样,通过直接选举的方式进入村民议事会。党员占议事会成员的比例为40%。党员在议事会中达到了一定比例,说明基层党组织在基层治理中发挥的重要作用,得到了群众的认可。

  (三)议事方式

  我们社区采取的是自下而上的议事方式。先逐户征求群众意见并发放“一户一表”,由各小组收集归纳整理后梳理汇总,然后向村议事会正式提交讨论,通过后再交由居民代表票决审定。另外种方式是:凡涉及村民切身利益的事项,由村议事会(村民代表)根据授权范围由小组议事会讨论决定,同时议题也可由居民联名提出,再交由党组织负责审核议题,并向村民公示,由居民代表票决审定,通过后交村委员会执行。

  (四)议定事项的决定方式

  村议事会采取是少数服从多数原则。即议事会应到人数超过五分之四后应到人数90%以上通过,形成决定。决定后提交居民代表审定。采取票决的方式。

  三、新型基层治理工作发展方向的转变

  同时我个人认为社区议事会是在党组织领导下新型的基层治理机制,不仅巩固了党在农村的领导核心地位,而且改变了以管理为主的工作模式,对群众切合实际或合理的需求,组织和发动群众讨论、科学决策,充分实现了群众的事情自己决策、自己讨论、自己作主,真正实现了由“代民作主”向“让民作主”的转变。

  **社区两委始终把统筹城乡发展,推进城市化建设、服务于群众、服务好群众为工作重心,群众需要办的事和群众急需办的事为重点。这也是我们社区连续6年成为**街道“优秀社区”的重要原因。在今后的日子让老百姓共享改革成果,深深感受到党和各级政府的温暖。让他们自觉投入到建设空港田园大城市的洪流中来,让我们的社会更加和谐、更加美好。

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇8

  坚强的信念能赢得强者的心,并使他们变得更坚强。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于国有企业党员评议党组织领导班子汇总实施办法。

  第一条 为进一步健全基层党组织党内民主集中制,提高党组织决策民主化和科学化水平,科学合理地开展好党员评议党组织领导班子工作,根据《中国共产党章程》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等有关规定,结合集团工作实际,制定本实施办法。

  第二条 评议对象:集团党委领导班子、各党支部(党总支)支委班子。

  第三条 评议内容

  (一)集团党委领导班子

  1.领导班子建设:坚持以***中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,学深悟透******“七一”重要讲话、视察XXXX重要讲话精神,把握新时代党的政策理论方针,坚决维护党中央权威,贯彻执行市委、市国资委党委决策部署,完成好职责工作。

  2.党员队伍建设:发挥集团党委领导核心作用,抓好支部管理与党员教育,就近利用红色资源,开展党员教育与培训工作。积极利用先锋创绩平台,带领党员发挥先锋模范作用。做好集团发展党员工作,严格审核支部发展党员工作的的5个阶段25个程序,把好程序关、质量关。

  3.工作机制:带头贯彻党的路线方针政策及执行民主集中制,严格落实全面从严治党主体责任,推进“两学一做”常态化、制度化,严格落实“一岗双责”,坚持党委集体领导制度、“三会一课”制度。积极参与党内政治生活,实事求是检视自身问题,持续抓好落实整改。

  4.工作业绩:围绕贯彻落实党中央决策部署、******“七一”重要讲话、视察XXXX重要讲话精神、市委市政府政策文件精神,抓好集团党建工作,发挥集团党委领导核心作用,进一步指导支部党建工作,增强支部战斗堡垒。落实意识形态工作责任制,做好党员干部思想政治工作,自觉向中央看齐,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在工作中创新促成效,以抓党建出新特色推动工作进展。

  5.作风形象:贯彻执行集团党委领导班子基层联系点制度,建立健全党员结对帮带制度,深入联系基层,了解集团基层员工的意见和心声。推进全面从严治党,落实党风廉政建设责任制,遵守中央八项规定精神,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,遵守集团纪检监察制度,廉洁自律。

  6.发展思路:认真贯彻落实市委、市国资委党委相关文件,深化基层党建“三化”建设,巩固各阶段建设成果,不断推进基层党建工作提质增效和质量过硬行动,进一步探索党建与经营管理深度融合的工作方法,坚持党建引领,促进集团业务发展。

  (二)各党支部(党总支)支委班子

  1.领导班子建设:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,学深悟透******“七一”重要讲话、视察XXXX重要讲话精神,把握新时代党的政策理论方针方面,坚持维护党中央权威,坚持集团党委统一领导,贯彻执行集团党委决策部署,立足自身责任,做好领域内工作。

  2.队伍建设:做好支部党员管理工作,积极利用支部“党员示范岗”、“党员责任区”,发挥党员先锋模范作用。坚持和完善党员过“政治生日”、重温入党誓词、重温入党志愿书等政治仪式,丰富党员生活。就近用好红色资源开展党员教育培训活动,强化支部党员队伍建设,增强支部凝聚力、战斗力、向心力。严格按照发展党员5个阶段25个程序做好支部发展党员计划工作。

  3.工作机制:贯彻党的路线方针政策及执行民主集中制,严格落实全面从严治党主体责任,推进“两学一做”常态化、制度化,严格落实“一岗双责”,坚持“三会一课”制度。坚持集团党委统一领导,组织好党员党内政治生活工作,发扬党内民主,正确对待不同意见。

  4.工作业绩:认真贯彻落实集团党委关于意识形态工作的决策部署及指示批示精神,落实意识形态工作责任制,做好支部党员思想政治工作,在思想上政治上行动上同集团党委保持高度一致,围绕支部党的建设,抓好日常党建工作,建强支部战斗堡垒,结合支部工作实际,创新工作方法,力求工作取得新成效。

  5.作风形象:紧密联系群众,做好“我为群众办实事”工作,切实解决群众的“急难愁盼”。推进全面从严治党,落实党风廉政建设责任制,遵守中央八项规定精神,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,遵守集团纪检监察制度,廉洁自律。

  6.发展思路:认真贯彻落实集团党委的各项工作决策部署与指示批示精神,扎实推进支部基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动。结合实际工作,探索支部党建与业务融合发展的好路子,总结支部工作的好方法,调动支部党员干事创业积极性,建强支部战斗堡垒。

  第四条 评议时间

  党员评议党组织领导班子工作原则上每年进行一次,时间为每年的年底或年初。集团党委领导班子可结合民主生活会进行,由党群工作部负责组织评议,各党支部(党总支)支委班子成员和各部门(子公司)党员负责人参与评议;各党支部(党总支)支委班子可结合年度组织生活会一并进行,由各党支部(党总支)负责组织评议。

  评议程序

  (一)集团党委领导班子

  1.民主测评。各党支部(党总支)支委班子成员和各部门(子公司)党员负责人对集团党委领导班子进行民主测评,党群工作部负责集团党委领导班子民主测评表的发放与收集。

  2.形成评议结果。党群工作部负责各部门(子公司)党员负责人对集团党委领导班子民主测评表(附件一)的收集、整理、核算平均分与反馈工作;各党支部(党总支)负责本支部支委班子成员对集团党委领导班子的民主测评表的收集、整理、核算平均分工作,并将核算好的民主测评表的纸质版与电子版反馈给党群工作部,党群工作部负责收集、汇总及反馈工作。

  (二)党支部(党总支)支委班子

  1.民主测评。支部全体党员对本支部支委班子进行民主测评(附件二),党总支支委班子由下辖党支部所有党员对其进行民主测评(附件二)。

  2.形成评议结果。各党支部(党总支)负责对支部民主测评表的收集、整理、核算平均分工作,核算后的结果报党群工作部备案。

  第六条 结果运用

  (一)集团党委领导班子的评议结果由党群工作部反馈给集团党委领导班子成员,集团党委领导班子成员针对收集上来的民主测评表,作为民主生活会交流工作的依据,并针对性得对分管领域的职能部门进行工作安排。

  (二)党支部(党总支)支委班子

  1.民主评议结果在支部党员大会上由各党支部(党总支)支委成员反馈给支部全体党员。

  2.民主评议结果平均分在80分以下的支委班子将由集团党委副书记进行谈话,如果评议结果为较差,将被进行批评、教育,必要时做出相应的调整。

  3.支部全体党员对党支部(党总支)支委班子的评议结果作为各党支部(党总支)支委班子成员考核评定、选拔任用、评先评优的重要依据。

  第七条附则本办法由集团党群工作部负责解释。

关于党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇9

  根据《中共XX市XX区组织部关于召开20XX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(XX组通〔20XX〕XX号)要求,按照区直属XX工作委员会工作部署,局XX党委于X月XX日召开了组织生活会,于X月X日至X月X日组织各党支部相继召开了组织生活会,并开展了民主评议党员活动,现将有关情况报告如下:

  一、活动的基本情况

  党委下设X个党支部,共有党员XX人,其中在职党员XX人,离退休党员XX人,活动开展以来,XX党委严密组织,各党支部和广大党员积极参与,有以下X个方面特点:

  一是政治站位“高”。接到通知后,XX党委立即行动,于X月X日召开了动员大会,请局党组书记、局长XX同志作动员,各级认真传达学习组织部和区直工委通知精神,使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义和目的,激发党员工作热情,自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。

  二是准备工作“实”。在XX前后工作头绪多、大项任务重的情况下,局XX党委注重科学统筹,周密制定方案,各党支部认真梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况,为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。

  三是人员参与“齐”。局领导XX带头参与,X名局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动,局党组X***全程指导了XX党委组织生活会,离退休党员除个别因病请假外,都参加了本支部的活动,因病请假人员提交了书面材料,做到了全员参与。

  四是落实步骤“严”。XX党委细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤,各支部严把时间节点,严审对照检查材料,严格程序步骤,抓好各环节落实,局党组成员和XX党委组织力量沉到支部一线,逐一检查督导各党支部活动开展情况,确保步骤落实到位,不走过场,开出实效。

  二、所做的主要工作

  整个活动贯穿整风精神,主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显,是一次严肃认真的党内政治生活实践,使广大党员干部接受了一次触及灵魂的党性锻炼,进一步提高了思想认识,体现在以下X个方面的工作:

  (一)加强组织领导,精心安排部署。XX党委高度重视此项工作,先后两次召开党委会学习组织部和直工委通知精神,制定下发了《XX区XX局关于召开组织生活会和开展民主评议党员活动的实施方案》,方案结合单位实际,要求具体、明了、可操作性强,将活动细化为X个阶段XX个步骤,X个阶段分别为准备阶段、实施阶段和整改阶段,XX个步骤分别为梳理有关情况、认真组织学习、开展谈心谈话、广泛听取意见、深入查摆问题、召开组织生活会、开展民主评议党员、组织评定确定等次、列出整改事项、抓紧整改落实、主动接受监督。各支部均召开支委会,研究制定了活动计划,做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”,确保了活动高标准开展。

  (二)深化学习教育,提高思想认识。局XX党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务,组织各单位采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大、十九届系列全会报告和党章,深入学习理解领会***新时代中国特色社会主义思想,重点围绕搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大、十九届系列全会确定的各项任务上来,为开好组织生活会和搞好民主评议党员活动奠定了坚实思想基础。

  (三)广泛交心谈心,增进团结共识。坚持把功夫下在会前,本着帮助同志,相互提高的目的,扎实开展谈心谈话。XX党委书记、XX副书记与班子成员进行了多次谈心交流,与各科室、党支部负责同志进行了面对面、一对一的交心谈心,并深入基层中队找基层党员谈话谈心。各党支部按照支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈的方式,进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识。在谈心谈话中,大家坚持坦诚相见,一针见血,围绕问题,畅所欲言。通过深入开展谈心活动,大家相互增进了理解,对自身存在的问题和不足达成了共识。同时,采取召开座谈会、发放意见表等形式,广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议,梳理汇总后纳入班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。

  (四)严格对照检查,找准找实问题。党委(支部)班子、班子成员和党员联系思想工作实际,深入查摆具体问题,形成对照检查材料,班子对照检查材料由书记主持起草,经过集体讨论、征求意见和修改完善后最终定稿。XX党委先后X次召开了党委会修改完善班子对照检查材料,梳理出X类XX项问题,深刻剖析问题产生的原因和思想根源,对应提出了整改措施。广大党员在组织撰写个人对照检查材料时,本着“宁可写过,不可隐匿”的原则,紧密联系自己思想、学习、工作、成长经历、对外交往等方面,自己动手认真撰写,多次进行修改完善。各党支部对党员对照检查材料严格把关,所有的对照检查材料由支部书记审查,支部班子的对照检查材料报局XX党委审查,确保了剖析材料质量,保证了组织生活会取得实在的效果。

  (五)深刻自我剖析,开展相互批评。XX党委和各支部组织生活会主要进行了6项议程:一是党委(支部)书记代表班子报告上年组织生活会整改措施落实情况并作对照检查;二是党委(支部)书记、委员(党员)依次进行了对照检查和自我评价;三是委员(党员)之间互相开展了批评;四是开展了党员民主评议;五是上级党组织负责人作了点评讲话;六是党委(支部)书记进行了表态发言。对照检查时,大家都能开门见山、直奔主题,不评功摆好、不避重就轻、不隔靴搔痒,做到敞开心扉剖思想,打开天窗说亮话,围绕问题分析原因,以问题贯穿发言始终,班子成员相互批评,抓住了关键,很有分量,不是官话套话,不是虚话空话,开门见山,直面问题,特别是举了很多例子,大家听了都感到脸红出汗,被批评的党员都对批评意见承诺认真整改,真正达到了“团结—批评—团结”的效果。

  (六)民主评议党员,全面排队亮相。各党支部以召开党员大会的形式开展民主评议党员工作,主要有X个步骤,一是推荐监票人、计票人,二是发放党员民主评议票,三是组织填写党员民主评议票并投票,四是公开唱票、计票,五是当场公布测评结果。尔后,党支部根据得票情况和党员平时表现,对支部党员进行评议并给出最终的评议结果,交将评定结果向群众公示,使全体党员在群众面前一一亮相,接受群众监督。局领导和各位调研员(副调研员)都参加了所在党支部民主评议活动,并接爱等级评定,评定优秀的比例不超过XX%。同时,对群众公认、表现突出的党员进行了通报表彰,切实营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

  (七)对照查摆问题,制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后,XX党委和各支部及时开展后续工作,一是召开了党员和群众会议,通报专题组织生活会召开情况,主动接受广大干部群众的监督;二是根据会上提出的意见建议,进一步修改完善了班子和个人对照检查材料,进一步充实问题和整改措施;三是各支部上报了专题组织生活会情况报告,并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。党委(支部)班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况,列出整改事项,制定整改措施,并向党员、群众通报,主动接受监督,督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项,从眼前改起、从具体事情做起,尽快让群众看到变化,充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。

  三、取得的初步成效

  这次组织生活会和民主评议党员工作,标准高,要求严,广大党员思想XX度重视,行动XX度自觉,达到了预期效果。

  一是思想境界有了新提高。通过认真学习党的十九大、十九届系列全会精神、******系列重要讲话精神和上级一系列重要指示,不断廓清了思想迷雾,辨清是非界线,做到理论上成熟,思想上清醒,政治上坚定,行动上自觉,不断纯洁了党性、纯正了作风,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。并经过严肃的党内政治生活,透过问题深挖根源,触及思想深处,广大党员沟通思想、解决问题、增进团结、促进工作,进一步增强党性修养,更加坚定了“四个自信”,铸牢了“四个意识”。

  二是自我评价有了新变化。广大党员按照撰写对照检查分析材料的具体要求,重点检查了学习十九大、十九届系列全会精神和整改四风方面存在的突出问题,并从理想信念、政治学习、宗旨意识、党性修养、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面剖析了存在问题的原因,都经历了一次全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程,触动了灵魂,使大家对自身情况的认识有了新变化,都能够重新审视自己的言行。

  三是工作作风有了新转变。通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题,全体党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊,大家都能充分认识到纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上,内心受到触动,工作作风有了新的改进,上班早到的人多了,主动学习的人多了,钻研业务的人多了,深入基层的人多了,服务态度和工作作风都有了明显转变,工作效能明显提高。

  四是整改落实有了新目标。组织生活会上,每位党员都认真落实******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,对照XX党委下发的实施方案中的问题清单,紧扣工作实际,实事求是查找“四风”方面存在的突出问题,查找工作实践中的差距,并深刻剖析了产生问题的原因,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家普遍反映经历了一次触及灵魂的思想反省过程,对于查摆出的问题,将按照即知即改的要求,认真制定整改措施,立说立行,抓好整改落实。

  四、下一步工作打算

  区委、区政府对XX工作提出了更高要求,局里制定了更高目标。区委、区政府提出了“XX”的响亮号召。局里提出了“XX”的工作目标。新的任务、新的挑战,我们将以此次组织生活会和民主评议党员活动为新的起点,始终围绕中心、服务大局,勇于开拓,攻坚克难,不断加强XX党委建设,履行好抓基层党建的使命职责。

  一是大力加强党委班子自身建设。我们将严格落实《党章》和《中国共产党党和国家XX基层组织工作条例》,坚持抓学习、提素质、强业务、树形象,加强党委班子自身建设,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,促进XX各项任务圆满完成。

  二是深入学习贯彻好十九大、十九届系列全会精神。准确把握十九大、十九届系列全会提出的新定位、新思想、新判断、新要求、新部署,深入领会五大发展理念中的“协调、绿色”和国家发展战略“美丽”的科学内涵,学习******关于XX的重要论述,切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。同时要推进各支部、广大党员的学习落实,在前期学习的基础上制订新一轮学习计划,采取党课教育、学习交流、召开座谈会、提问问题、发放学习资料等方式,使广大党员干部在十九大、十九届系列全会精神上悟深悟透,学以致用。

  三是扎实推进基层正风反腐工作。XX局的人员基数大,许多岗位是腐败问题的易发区,正风反腐压力很大,XX党委决心在正风反腐上下大力气,深抓细究,从根源上解决问题,这也是对广大党员从政治上的关心爱护,要着力整治违反中央八项规定精神和“四风”问题,着力整治损害群众利益的突出问题,着力整治执法监管方面“为官不为”的问题,重点监管XX等方面工作,及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动,及时查处违法违纪线索,杜绝发生严重问题。

  四是积极提升党建工作整体水平。XX个党支部是XX工作的“一线指挥部”,是前沿阵地,只有党支部建设好,各项工作才有主心骨,才能带动工作更好发展。但是,局里各基层组织发展不平衡、建设标准不高的问题还比较突出。有的支部班子重业务、轻党建,党建工作抓得不紧、沉不下去;有的党务干部能力素质不足,不熟悉党务工作方法、流程,党组织活动质量不高甚至开展不起来;有的党组织落实制度不力,“三会一课”、民主议事、党员评议流于形式,党管党员、党管干部失之于软、失之于宽。我们决心把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打基础工作中去,加强党组织建设的整体水平,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,夯实XX事业的根基。特此报告。

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