贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料7篇
贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料篇1
同志们：
今年我们党将要召开二十大，自治区要召开第十三次党代会，办公厅和政研室承担的任务多、压力大、责任重。要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******“5·8”重要讲话精神，全面落实陈润儿同志“主动谋划、推动落实”的要求，以“五型”机关建设为载体，以服务党委更好推动今年各项任务落实为目标，勇挑重担，主动作为，更高质量、更高标准、更高要求把各项工作做深做细做实。
一、要提高政治站位，在践行“两个维护”上有更严标准
办公厅和政研室作为政治机关，要始终把牢政治生命线，旗帜鲜明讲政治，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上有更高站位、更严标准、更实要求，时时讲政治、事事见政治、处处有政治。
要把政治要求贯穿到推动党中央决策落实中，对******作出的重要讲话和重要指示要求，对党中央作出的重大决策部署，要从政治的高度来认识、来把握、来考量，胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，增强通观全局的政治判断力、对标看齐的政治领悟力、坚定自觉的政治执行力，在发挥党委“参谋部”和“外脑”职能作用中，在向党委提出贯彻落实党中央决策部署的对策建议时，在开展的各项调研、督查、考核中，都要考虑政治要求、政治因素、政治效果，确保党中央各项部署在宁夏不打折扣、落地见效。
要把政治要求贯穿到服务自治区党委部署中，对自治区党委确定的先行区建设、“九个重点产业”发展、“十大工程项目”建设、“四大提升行动”实施、“四权”改革等重大战略、重大任务、重大工作，始终站在党委的高度想事情、站在全局的高度出对策，切实发挥好“身在兵位、胸为帅谋”的作用，加强以文辅政、调查研究、政策建言，多谋一些**难题、化解矛盾、解决问题的好对策、好建议，推动各项重点任务更好落实见效。
要把政治要求贯穿到做好各自的本职工作中，严把政治关口、严格政治标准、严明政治要求，使办公厅和政研室的各项工作凸显鲜明政治属性，切实以政治过硬推动工作过硬。
二、要加强学习研究，在主动谋划工作上有更高水平
学习要深入，紧紧抓住理论武装不放松，注重学习的广度、深度，全面系统深入学习******的重要讲话、党中央的大政方针，在学懂弄通做实上下功夫、在真学真信真用上见真章、在走深走心走实上求实效；立足区情实际、立足工作岗位，学好经济发展、改革财经、党的建设、社会事业等领域的相关专业知识，开阔视野、增长见识、提升才干。
研究要深入，继续把调查研究这一“法宝”用得更好、品牌树得更响、标杆立得更高，既要抓好党委“点题”之后的调查研究，也要抓好党委“点题”之前的调查研究，针对经济、政治、社会、文化、生态等重点领域，把问题摸准、把根源找准、把对策提准。
创新要深入，紧跟形势变化、紧扣党委所需，敢于克服惯性思维和路径依赖，工作理念上脱旧向新、运行机制上破旧立新、方式方法上守正创新，在统筹协调、以文辅政、信息督查等方面再创新一些行之有效的好做法，在推动改革落地、破除改革难点、提升改革能效上再创新一些务实管用的好招数，在培养队伍、提升能力、转变作风等方面再创新一些针对性强的好举措，真正以创新推动各项工作取得新成效、实现新进步。
三、要聚焦工作大局，在做好决策服务上有更大作为
今年自治区党委大事要事多、工作头绪多，办公厅和政研室要紧紧围绕工作大局、立足自身职责、强化统筹协调，以更优质的服务、更高效的运转、更有力的保障，全力服务好党委中心工作。
服务上要坚持高标准，紧跟党委节奏不掉队、紧贴领导思路不落伍，文稿服务要做到精益求精，会务保障要做到严谨细致，后勤服务要做到全面周到，确保各项工作高效有序运转。机制上要推动融合化，在打通融合上持续用力、总结经验、探索创新，重大文稿起草上整合办公厅综合处室和政研室的人员力量，统筹安排、协调联动；干部人员使用上继续开展深层次的打通融合，推动干部交流，引进双方的“源头活水”；机关党的建设上通过联合主题党日、支部结对帮扶等方式，加强交流，密切合作，达到相互学习、共同提高的目标。
时间上要打好提前量，增强工作的预见性、前瞻性、主动性，下好先手棋、掌握主动权，提前着手早安排、提前动手早准备、压茬推进早落实，把已知的工作任务一项一项梳理出来，列出任务书、定好时间表、靠实责任状，对定下的任务，挂图作战、项目管理、倒排工期，一项一项盯着抓、一件一件盯着推，做到科学调度、有序推进，确保按照时间节点保质保量完成。
四、要保持优良作风，在担当尽责奉献上有更好表现
发扬办公厅和政研室吃苦耐劳、担当尽责、甘于奉献的优良作风，在新的征程上展现新作为新形象。要极端负责，牢记“天下大事必作于细”的道理，严把每道关口，讲究工作效率，对承担的工作任务都要认真负责，做到文经我手无差错、事交我办请放心，对党委作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、紧抓快办，做到案无积卷、事不过夜。
要勇于担当，坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持守土有责、守土负责、守土尽责的责任境界，把该担的责任担起来、把该负的责任负起来，“敢”字为先、“干”字当头，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。
要甘于奉献，大力弘扬奉献精神、绿叶精神，正确认识苦与乐、得与失的关系，正确处理大牺牲与小牺牲、大奉献与小奉献的关系，始终保持干事创业的激情，甘坐冷板凳、甘当幕后人，在奉献中彰显人生价值、实现人生追求。要奋发有为，以实干展现新作为，靠实干交出新答卷，努力在加快建设先行区、继续建设美丽新宁夏的征程中彰显新作为、展示新形象、书写新篇章。
贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料篇2
**对我市当前疫情防控工作给予肯定，向参与疫情防控的一线人员、防控指挥部全体人员和广大医务工作者表示感谢。他指出，必须牢牢坚持“动态清零”总方针，以“外防输入”为重点，总结得失、锻长补短，明确重点、优化措施，全面提升防控工作水平，坚决守牢长周期不发生规模性疫情反弹的底线，坚决打赢打好疫情防控遭遇战、阻击战、总体战，努力实现疫情防控和经济发展、社会稳定“双战双赢”。
就做好下一步疫情防控工作，一要科学统筹力量，优化疫情防控指挥部“一办十专班”工作流程和力量调配，确保各级各部门人员在岗在位在状态、高质高效干工作，推动防控力量向重点地区、重点时段、重点部位、重点环节倾斜，努力做到行动快、措施准、标准高。
二要坚决快速扑灭疫情，抓住黄金24小时关键期，加大对新发现病例的深入流调，对密接、次密接和高风险人员做到“应隔尽隔、应管尽管”，确保快速阻断病毒传播链条；要加强集中隔离点管理，严格标准规范，优化服务保障，确保管得住、服务好、不外溢。
三要突出防控重点、敏锐感知风险，加大重点人群、重点场所核酸检测、环境检测力度，分类严格落实“一天一检”和“五天三检”制度，加强风险人员检测追踪，确保第一时间发现问题、第一时间处置到位。
四要落实有效防控措施，压实属地、行业部门、企业单位、个人“四方责任”， 加强社会面管控； 筑牢基层基础、交通卡口、数字围栏“三条防线”，严防疫情输入；深入推进社会免疫能力建设，持续提高疫苗接种率，全面加强中医药干预，确保各项防控措施全覆盖、落实到位。
五要强化依法管控、促进全民防控，完善“三法一条例”责任清单、负面清单，综合运用政治、法律、行政、经济等手段加强管控，严肃追责、依法惩处各类违反防疫法规的行为，形成人人守法、人人尽责的浓厚氛围。
六要加强舆论引导，加大正反两方面典型的宣传力度，及时回应群众关切和诉求，用心管控、体现温度。
七要抓好工作统筹，结合疫情防控持续深入开展“能力作风建设年”活动，不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力，统筹抓好疫情防控、经济发展、社会稳定各项工作，努力做到多重工作的动态平衡、目标落实，全力确保实现“开门红、全年红，开门稳、全年稳”，向党和人民交出满意答卷。
当日上午，**来到市疫情防控指挥部，与各专班负责人和省市专家一道对前一阶段疫情防控工作进行全面“复盘”，深入分析研判漏洞短板和当前形势，进一步优化完善防控工作思路举措。
监测发现要更加敏锐，坚持重点筛查、定期筛查、全员筛查相结合，推动监测防线再前移。
应急处置要迅速高效，坚持指挥体系两班制、AB角、全天候运行。
“四个口袋”要更加严密，压实企业主体责任，进一步加强跨境货运车辆、人员、货物闭环管理，避免新的风险输入。
社会防控要更加有序，加强重点场所管理，严格落实扫码、测温、戴口罩等措施，加强人员出行、聚集活动、农村地区管理，确保不发生聚集性疫情。
数字围栏要更加精准，完善视联网系统，强化感知触发、限行管控，筑牢数字防线、电子围栏。
基层基础要更加扎实，发挥好楼栋长、物业、党员、志愿者等群体作用，形成联防联控、群防群控、严防严控工作格局。
“四方责任”要压实，引导市民落实各项防控措施、守牢个人健康防线，进一步提高疫苗接种率、筑牢社会免疫屏障。
应急能力要更加高效，加大物资、隔离房间储备力度，做好应急演练复盘推演工作，加快隔离方舱建设进度，全面提升应急处置能力。
宣传引导要更加深入，及时回应社会关切，加强警示教育，做好政策解读，传递好正能量，营造人人参与、人人有责、人人担责的防疫氛围。
督查督导要更加严格，对问题较多地方和领域实行重点督查，确保责任落实到位、问题整改到位。
贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料篇3
x月x日，召开了全县三级干部大会，我局对此次会议高度重视，及时召开局全体大会，迅速传达会议精神，结合国土资源管理工作实际，对照会议相关要求部署，研究制定了今后工作思路和任务目标，并进一步健全机制、完善措施，以实际行动将会议精神落到实处。现将具体落实情况汇报如下：下面是星星阅读网小编为您推荐x县国土资源局关于对全县三级干部大会会议精神贯彻落实情况工作汇报。
一、认真学习领会会议精神，安排部署年度工作任务
三级干部会议召开后，我局全体干部职工对县委书记杨双桥同志的讲话进行了认真学习讨论，大家一致认为，县领导的讲话高瞻远瞩、客观实际，完全符合我县现阶段的实际情况，同时也感受到县委、县政府领导班子团结一致、求真务实，带领全县人民开创我县社会经济新局面的信心和决心。结合我局20**年的工作实际，局领导对今年的重点工作进行了部署，并研究工作目标，提出了今年国土资源工作思路：以促进x经济建设为重点，以保护资源为中心，以保障发展为己任，以服务社会为宗旨，积极主动服务，务实为民清廉，严格规范管理，在提高资源对经济社会发展保障能力上下功夫、求突破，在服务和改善民生中更加深入基层、贴近群众，在推动国土资源事业改革中抓机遇、敢为先，促进经济社会发展与国土资源利用相协调，为建设和谐美丽x再接再厉。
二、全力做好各项工作，保障社会经济发展
以全县三级干部大会为契机，团结一心，科学管理，努力做好国土资源各项工作，推动我县社会经济在新的一年又好又快发展，着力抓好六个方面的工作：
一是强化耕地保护，坚守耕地红线。加强土地规划管理和用途管理，强化责任，严格问责，从大局入手，严格控制占用耕地、限制农业用地转为非农用地。进一步严格落实政府耕地保护目标责任制，把耕地保有量、基本农田保护逐级分解落实到乡（镇）政府，层层签订责任状，切实把耕地保护落到实处。严格基本农田保护工作，坚守基本农田总量不减少，质量不降低。
二是保障全县经济发展用地需求。紧紧围绕县政府确定的重点工作目标，以整合促保障，积极争取用地指标，为重点项目落地提供用地支撑。同时积极外联占补平衡指标和做好组卷上报工作及农用地转用、征收审批项目，城乡建设用地增减挂钩项目等。加强协调，主动服务，采取灵活措施，统筹安排各类建设用地，积极支持我县重大基础设施项目建设和工业建设项目，切实保障全县经济发展用地需要。
三是切实做好土地整治工作。以整治促保护，推进幸福美丽乡村建设。尚村、海市砖瓦厂土地增减挂钩项目已完工，可完成增减挂钩指标x亩左右。内村土地整治总量平衡项目进行设计变更，该项目可增加耕地x亩；韩村大洼一期土地整理项目净增耕地x亩。继续抓好20**年两个批次高标准基本农田整治项目续建工作和统筹谋划20**年两个批次高标准基本农田整治项目。采取有效措施确保各整治项目工程进度和质量，实施好城乡建设用地增减挂钩项目，以最快的速度置换出更多的用地指标，积极服务和推进幸福美丽乡村建设。
四是力促土地资源利用方式转变和加大土地出让力度。进一步清理处置批而未供、供而未用、用而未尽的存量土地，严格贯彻集约节约用地，促进土地的合理利用。加大土地出让力度，规范土地出让管理。从严控制划拨供地范围，全面落实经营性用地、工业用地招标、拍卖、挂牌出让制度，坚决执行净地出让政策，加大土地供应力度和出让金收缴力度，提高土地供应率，实现土地收益最大化，为全县城市建设提供资金支持。
五是依法从严查处土地违法案件。严格落实动态巡查制度，从源头上杜绝违法违规用地的发生，做到早发现，早报告，早制止，早处理。重点对新增违法占地，坚持制止在先，从严从快处理，做到“落实责任到位、监控巡查到位、迅速制止到位”。进一步加大对土地违法案件的制止和查处力度，不断强化守土责任，有效维护土地管理秩序。同时做好我县年度卫片执法检查工作，确保该项工作圆满完成。
六是夯实基础，提高服务质量。强化基础支撑和保障能力和用地审批合法有序，逐步推进地籍、测绘的科技和信息化建设，继续推进基层国土所规范化建设。同时不断加强行政服务中心国土窗口建设，采用责任管理、分工明确、公平效率、随到随批的工作方法，进一步提升服务质量水平，严格执行首问负责、一次性告知、限时办结等制度，进一步提升窗口工作服务水平，以更好的服务和更高的效率服务全县人民。
三、建立健全各项制度建设，助推国土工作再上新台阶
制度建设是各项工作有效有序开展的保障，进一步建立健全各项规章制度，是各项工作开展的首要任务，必须高度重视。
一是加强廉政制度建设。以廉洁促发展，打造廉洁高效国土队伍，要紧紧围绕全县三级干部会议提出的战略，迅速转变观念，切实改进作风，严肃工作纪律，同时坚持标本兼治、综合治理，统筹推进、突出重点，切实加大源头治理的力度，推动廉政建设工作不断向纵深发展。
二是建立健全干部学习教育制度，促进干部队伍整体素质明显提升、结构不断优化。加强机关效能建设，增强依法行政意识，提高工作效率和服务水平，提升行政能力。全面落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，严格建章立制，完善监督制约机制，努力提高国土队伍整体素质，树立国土资源部门良好形象。
三是建立阳光操作机制。严格按照政务公开要求，将改变土地用途审批、国有建设用地使用权转让审批、集体建设用地使用权出让审批、临时占地审批、宅基地审批流程等内容进行公开。同时在系统外网和阳光网上公开国土资源相关政策法规、业办理流程、收费项目、执法依据、信访投诉等内容，建立起更加有效、快捷的交流渠道，为双向沟通提供方便，进一步提升社会满意度。
四是健全民主管理制度。进一步健全完善会审制度，在土地征收、转用、征地补偿、土地供应、土地收储、土地整治、执法监察、工程招投标、项目资金使用、人事管理等重大事项、重要案件上实行集体决策，杜绝“一言堂”。同时，对会审决定实行督办，确保政令畅通。
全县三级干部会议的召开，为全县社会经济的发展规划了蓝图、指明了方向，特别是杨双桥书记的讲话，总结过去、展望未来、立足长远、客观实际，对全县各项工作的开展明确了任务，提出了要求，是一次深入人心、鼓舞人心的会议。我们将在县委、县政府的领导下，为x建设做出更大贡献。
贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料篇4
全力推进“两个覆盖”，对党员3人及以上具备条件企业，全力推进党组织建立，做到应建尽建，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”情况报告，希望大家喜欢。
一、落实“回头看”对标自查工作情况
按照上级党委开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，XXX集团党委结合正在开展的党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。
一是加强组织领导。XXX集团成立专门工作转班，负责统筹协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。各企业党组织担负主体责任，主要负责同志靠前指挥，专职副书记具体负责，党建部门牵头抓总，相关部门配合协助，压实责任、稳步推进，确保上下贯通、落实有力。
二是全面客观自查。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以******关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题;既对照“底线要求”看是否自上而下落实到位，也对照“高线标准”看质量实效、作用发挥是否达到要求，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。
三是确保常态长效。认真贯彻落实全国、全市国有企业党的建设工作会议精神，结合实际，制定贯彻落实的工作方案、责任清单，统筹抓好落实，不断建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续推动全面从严治党向纵深发展，切实筑牢国有企业的“根”和“魂”。最大程度运用“回头看”成果，将边查边改贯穿始终，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决制度和机制的问题，强化举一反三、标本兼治，健全整改提升的长效机制，以扎扎实实的整改成效推动企业改革发展，以企业改革发展成果检验党建工作成效。
二、近年来党的建设成效经验
(一)党对国有企业的全面领导情况
牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻“看北京首先从政治上看”的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定并实施《关于加强XXX集团党的政治建设的若干措施》，强化对各项工作的政治引领。严格请示报告制度，制定集团向上级党委请示报告重大事项清单，制定《XXX集团有限公司系统重大事项请示报告工作规定》，切实将政治要求转化为行为规范，推动政治建设落实落细。
坚持用党的创新理论武装头脑，在党委常委会议事规则中，将学习贯彻******重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为XXX公司党委常委会的“第一议题”。坚持读原著、学原文、悟原理，结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，第一时间抓好中央和市委重要会议、文件精神学习传达。健全理论学习制度，完善《党委理论中心组学习制度》，制定年度学习计划，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨。
助力打赢脱贫攻坚战，对口帮扶XXXX村，帮助发展特色文化旅游产业。在全国5个省区推进50多个投资项目，累计投资60多亿元，吸纳当地近2000人就业，带动建档立卡贫困人口4000多人受益。集团荣获“扶贫协作奖组织工作奖”、“扶贫创新杰出企业”等奖项。坚决做好疫情防控，快速有序推进复工复产、达产满产，选拔干部积极参加社区、属地联防联控，集团及旗下企业为重点防控地区及医疗机构等捐款捐物3000万元，发挥了国有企业的“排头兵”、“压舱石”、“稳定器”作用。制定《XXX集团落实优化提升市民服务热线反映问题“接诉即办”工作方案》，牢固树立以人民为中心的发展理念，围绕“七有”要求和“五性”需求，建立健全集团“接诉即办”工作体系，提高“三率”水平，将党的政治优势、组织优势转化为集团治理优势。
(二)做强做优做大国有企业工作成效情况
坚决贯彻***总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，深化改革发展，全面参与国家和首都经济社会建设发展和产业结构调整，不断推动集团做强做优做大。五年来，集团规模不断扩大，实力持续增强，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居国有企业前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。“十三五”期间利润总额增幅达88%，连续多年入选“中国企业500强”。旗下XXX、XXX连续多年进入《财富》中国500强。集团总资产规模从2016年的2000亿元增长到2020年的4000亿元，年度合并营业收入从700亿元增长到1000亿元，年度合并利润总额从60亿元增长到100亿元，上市公司从5家增加至10家。集团在资产总额及营业收入等指标上与国际一流的行业企业及国内大型企业集团之间的差距逐步缩小。
聚焦总体战略目标，深化供给侧结构性改革，加快推进产业优化升级，做强主业，夯实核心业务，推动高质量发展，不断提升竞争力，形成了八大业务板块，培育了多家在国内居于领军位置、在国际上有影响力的一流企业。积极贯彻国家“走出去”战略，加快海外市场拓展，实现了主要业务海外市场突破。自觉融入国家战略、首都战略，与雄安新区、广州、海口等地签署战略合作协议，积极推动相关业务板块在京津冀地区、长江经济带、长三角城市群、粤港澳大湾区、海南自贸区等重点区域布局。
深化改革创新，优化资源配置，坚持产融结合，推动业务发展，有效放大国有资本。全面贯彻落实党中央、国务院和市委市政府、市国资委决策部署，制定《XXX集团国企改革三年行动实施方案》，推动十个方面四十条改革任务。推动全民所有制企业和事业单位改革改制，制定全民所有制企业公司制改革进度表，事业单位改制改革方案获市委编委批复。
(三)党建工作短板弱项是否补齐情况
认真落实中组部30项重点任务等要求，制定《XXXXXX公司党委学习贯彻全国、市国有企业党的建设工作会议精神的工作方案》、《XXXXXX公司党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务责任清单》，聚焦党的作用发挥，强化工作措施，健全体制机制，着力解决党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。深入贯彻落实基层党建工作重点任务推进会精神，制定基层党建工作重点任务清单，细化目标和任务，明确责任和时限，着力抓好党建重点任务落实。
进一步完善党建工作机制，成立党建工作领导小组及办公室，建立议事规则，加强党建工作研究和统筹指导，发挥领导小组谋全局、管宏观、抓大事、促落实作用。健全党委工作机构，设立党委办公室、党委巡察办公室。推进纪检监察体制改革，设立监察专员办公室，完善纪检监察机构和人员设置。配齐配强党务工作人员，明确两级党务部门和党务人员设置与配备标准，严格落实党务人员同职级、同待遇政策。
加强基层党建工作统筹指导，针对基层党建工作新形势、新部署、新要求以及存在的薄弱环节，制定《关于加强基层党建工作的指导意见》，对集团基层党建工作做出整体安排和全面规范。建立健全党建工作督促检查机制，通过党建督导、全面从严治党(党建)检查考核、内部巡察、专项监督检查、领导干部联系基层等方式，加强对二级及以下企业党建工作指导和监督检查，推动整改落实，提高基层党建工作整体水平。
突出重点，扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治、“三重一大”决策制度建设和执行情况监督检查、针对巡视央企发现问题自查自纠、规划自然资源领域专项清理整治等工作，深入检视问题，深入剖析根源，层层传导压力、层层落实责任，抓早抓小、防微杜渐。
(四)建立和完善中国特色现代企业制度情况
认真落实“党建工作入公司章程”要求，集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部完成章程修订工作。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部实现“双向进入、交叉任职”。推动党委书记和董事长一人担任，集团8户二级企业全部实现“一肩挑”。三级党委建制、独立法人企业，除1户企业董事长由上级企业领导兼任、1户董事长为非党，其余全部实现“一肩挑”。
认真对照《党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本(试行)》，结合集团实际，制定XXX公司党委《前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序》，进一步明确各治理主体权责边界，推动党的领导融入公司治理。制定完善“三重一大”决策制度和党委会、董事会、经理办公会议事规则，规范党委集体决策程序，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，落实党组织前置把关要求，集团重大事项先上书记办公会、党委常委会研究决策，再经党委工作例会、董事会、经理办公会部署落实，促进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，确保党委发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。
修订《党务公开实施办法》，落实新时代党内民主和党内监督。坚持政治性、先进性、群众性，坚决维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，建立职工代表大会制度，推动厂务公开民主管理建制扩面、提质增效，构建和谐劳动关系。
(五)高素质专业化企业领导人员队伍建设成效
强化直属企业领导班子建设管理，制定《关于加强直属单位领导班子建设的指导意见》，加强领导班子综合分析研判，提升二级单位领导班子治理能力和制度执行力。制定并实施《中层领导人员管理规定》，进一步规范中层领导人员选拔、培养、监督和管理工作。修订《领导班子及领导人员年度考核测评办法》，对直属单位领导班子和领导人员的政治素质、职业能力、工作成效、作风表现等进行综合考核测评，发挥考核评价激励督促作用，激发干部活力和干劲。
强化领导人员政治素质考察，制定《政治素质考察考核评价表》，严把领导干部政治素质关。加强干部梯队建设，制定《加强干部梯队建设的实施办法》，按照中青年骨干、优秀年轻干部、青年英才三个梯次建设干部梯队库，开展全方位、系统化培养。
认真巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，加强“两学一做”学习教育并推动常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，认真落实双重组织生活制度，促进党员领导干部宗旨意识、党性修养、理想信念、工作作风等不断提升改进。加强干部教育培训，五年以来，围绕党的重大理论、战略部署，举办中层领导人员和梯队人员培训班20期培训800余人次，提高领导人员政治理论、业务水平和企业治理能力。
从严管理监督干部，认真开展对集团各直属企业领导班子和领导人员民主测评及“一报告两评议”工作。加强领导人员日常监督和管理，规范清理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、“裸官”、领导人员兼职等工作。制定并严格执行《重要岗位管理人员因私出国(境)管理规定》，做好领导班子成员因公、因私出国境备案审批、离京情况报备。
(六)加强基层党组织建设成效
全力推进“两个覆盖”，对党员3人及以上具备条件企业，全力推进党组织建立，做到应建尽建，对暂时不具备建立党组织条件的，设置党建工作指导员，加强日常指导，推动党的工作全覆盖。落实基层党组织换届台账和提醒督促机制，加强日常督促检查，推动所属基层党组织“应换尽换”。积极推动党建工作创新，逐步推动党建工作智能管理、智能宣传、智能教育、智能考评、智能分析，提高党建工作智能化、科学化水平。深入开展“抓规范、促提升”专项行动，从基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等基础性建设入手，以“B+T+X”和“一规一表一册一网”为载体，不断提升党支部标准化、规范化水平，推动基层党组织建设全面过硬。加强制度建设，新建、修订组织、宣传、巡察、党风廉政建设等各类制度80余项，不断健全党的建设制度体系。
深入贯彻落实中央《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，用好“学习强国”平台、“干部在线学习”平台和等，加强党员干部日常学习教育和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建设，五年来，举办基层党组织书记轮训班20期，培训1700余人次。
(七)全面从严治党责任是否压紧压实情况
制定并实施《XXX集团有限公司委员会关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，贯彻落实全面从严治党要求。制定《关于落实两级党建工作责任制的实施办法》，明确集团和直属单位“两级”党建责任和党组织书记、副书记、纪委书记以及党员领导班子成员的党建责任，推动党建责任层层落实。
坚持目标导向，以全面从严治党为主线，推动党建工作与经济工作同部署、同落实、同考核。逐级制定《落实全面从严治党(党建)主体责任重点任务清单》，细化任务、明确责任和完成时限，层层审核备案，加强督促检查，统筹抓好落实。认真落实党建工作责任制，制定抓党建工作责任清单，推动党建责任清单化、常态化。
认真开展直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，组织“两代表一委员”进行民主测评，形成党组织书记抓基层党建工作综合评价意见和等次。督促指导所属基层党组织层层开展书记述职评议考核，一级一级传导压力，做到“应述尽述”。
成立XXX公司党委巡察工作领导小组，建立内部巡察机制，设立巡察办公室，制定《巡察工作暂行办法(试行)》，配备专职人员，成立巡察工作组，对各直属企业和部分重点子企业开展巡察，党委任期内实现全覆盖。已组织开展4轮内部巡察(含“回头看”)，并对7家重点子企业开展巡察探索，同时加强巡察整改的指导督导，有效发挥巡察利剑作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
始终把“严”字体现在党风廉政建设工作各项具体部署中，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化对权力集中、资金密集、资源富集单位和岗位的监督执纪。切实扎牢不能腐的笼子，召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会等，不断提高廉政教育覆盖面、经常性、针对性。持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成效。严守重要时间节点，开展监督检查，全面开展集体约谈提醒工作，督促相关部门对照责任清单履行岗位管理职责，对照负面清单把好“关口”，严防“四风”问题发生。
深入落实“双报到”机制，引导广大党员积极参与疫情防控、垃圾分类、接诉即办等常态化基层社会治理。不断提升接诉即办工作水平，建立“接诉即办”“三纳入”联动工作体系，不断提高“三率”水平。强化党建引领，将物业管理、垃圾分类工作纳入全面从严治党考核指标，做好两个“关键小事”。
四、存在的问题
(一)政治理论学习抓得不够紧、不够深入
政治理论学习的效果不够好，距离***提出的“学懂、弄通、做实”的要求，还有差距。在学习上，存在不够深入的情况，对照党史学习要求，在理解上高度上深度上还有差距;存在不够全面现象，对金融、党建方面的学习多，对社会、文化等其他方面学习少;孤立地学习***新时代中国特色社会主义思想，没有将这一新思想与马克思主义立场观点方法充分融会贯通，没有真正做到“弄通”;在推进工作中，对中国特色社会主义进入新下一个百年，国有企业改革发展、党的建设等提出的新要求，理解还不够透彻，特别是对于如何提升基层党组织的组织力，还需要深入思考深入实践。
(二)意识形态工作责任落实不够
意识形态工作仍存在薄弱环节，以传达上级精神、专题学习定期研判为主，未形成意识形态工作常态化工作机制，意识形态工作距离上级要求还有一定的差距。
(三)人才梯队建设距公司发展需要还有差距
面对人才市场化程度高、专业性强、流动性强的特殊因素，公司在人才激励培养、干部梯队建设等方面存在短板，对人才规划和人才梯队搭建工作讨论研究较少，干部人才队伍建设工作在战略层面思路不明确。工作内容要求多、人员配备少，工作质量要求高、指导培养少的情况比较突出。
(四)引领企业发展的责任感、使命感、担当作为还不够
对标国企党建工作会议精神，与新时代党对国有企业党员领导干部的新要求相比，与上级党委对集团公司的战略定位相比，与公司当前在市场竞争环境下面临的挑战和困境相比，落实党和国家重大决策部署、主动服务大局的作为不够，还要进一步提高政治站位，增强事业心、紧迫感、责任感、使命感，推动公司高质量发展。
四、改进措施
(一)持续加强学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，重点在学懂弄通做实上下功夫
一是把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出位置，全面系统精读精学***新时代中国特色社会主义思想，组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是充分利用党委理论学习中心组等学习形式，将学习党的十九届五中全会精神与学习******关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神结合起来，采取多种方式深入学习研讨，力求融会贯通。三是围绕庆祝建党100周年的时间节点，认真学习党史、新中国史，学习******在庆祝建党100周年上的讲话精神。通过理论指导实践，进一步加强班子自身建设。
(二)夯实基础工作，在创新中全面加强党的建设
进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，不断提高决策质量和规范性，把党建工作融入到经营管理各个方面，确保中央重大决策部署在企业贯彻落实。全面落实管党治党主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，解决党的建设方面存在的突出问题。深入查找问题背后深层次的制度机制原因，查缺补漏、建章立制。深入学习《中国共产党党内法规体系》，进一步健全管党治党制度和企业经营管理制度，坚持把整改和制度完善结合起来，建立长效工作机制。
(三)认真履行管党治党主体责任，坚持不懈正风肃纪
强化对领导干部、经营管理重点环节的有效监督，扎紧制度“笼子”，堵塞管理漏洞，筑牢廉洁风险防控体系。全力支持纪委工作，健全纪检监察机构，支持纪委聚焦主责主业，加强内部巡察。用好“四种形态”，提高案件查办能力。加强党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处各级领导干部违纪违规问题。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，重点防止隐形“四风”问题发生。
(四)认真实施“十四五”发展战略，以推动集团高质量发展来检验落实党建工作成效
深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、市委十二届十六次全会精神，对照党中央和市委关于“十四五”规划远景目标的建议，统一思想、凝聚共识，科学编制公司“十四五”发展战略规划，强化战略指引和支撑，全面提升总部管控能力，发挥资本优势，强化投资和市值管理功能。形成合力，带领广大干部员工不懈奋斗，推动集团高质量发展。
贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料篇5
人生寂寞是一种力量。人经得起寂寞，就能获得自由；耐不住寂寞，就会受人牵制。下面是课件网小编为您推荐企业党建工作会议精神贯彻落实情况回头看自查报告。
集团公司党委：
根据集团公司关于印发《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的工作方案》的通知要求，公司党支部严密组织落实了学习动员、安排部署和自查自纠工作。对照《方案》明确的7个方面28项内容逐条进行了自查，摸清了贯彻落实进度及成效，查实了存在的问题，研究制定了整改措施。现将**自查情况报告如下：
一、动员部署情况
7月底收到《开展“回头看”的工作方案》后，公司党支部高度重视，由支部书记**同志第一时间组织支委成员进行了传达学习，再次帮助大家廓清了思想认识上的迷雾，提升了贯彻落实******在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神及重要指示批示精神的政治站位。而后进行了动员部署，明确了目标任务、时间节点、任务分工及具体要求。指定由党务办公室牵头负责逐条对照落实“回头看”内容进行自查自纠，各部门配合实施。
二、贯彻落实情况
（一）贯彻落实******在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神情况
充分发挥组织领导作用。坚持党对国有企业的政治、组织、思想领导。注重发挥公司党支部的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，高标准组织落实了公司支部委员换届选举工作。修订完善了**公司《支委会议事规则》及《“三重一大”决策工作实施办法》。对于“三重一大”事项，严格按照组织程序，抓好征求意见、民主决策、定期公示等关键环节，认真落实好民主决策机制。严格落实民主集中制，通过定期召开党员大会、支委会、组织生活会等形式，发挥集体领导作用。
理论武装强化思想引领。全国国有企业党的建设工作会议召开后，公司党支部第一时间组织召开支部党员大会，传达学习了******在会议上的重要讲话精神，统一了人员思想。固化“三会一课”及主题党日活动制度。坚持以党性教育、宗旨教育、警示教育为重点，以主题党日活动、支部党员大会为载体，突出党员领导干部这个关键，狠抓教育落实。坚持每季度落实一次党课教育。从教育效果评估情况看，做到了走心入脑，凝心聚力，起到了推动生产、服务中心的作用。
坚持正确选人用人导向。坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。坚持以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针选拔配备党员领导干部。坚持落实“双向进入”和“双培养”干部选拔使用模式，4年来，按要求培养选拔领导干部6名，群众反响较好。吸收2名中层管理干部为党员发展对象（其中1名已转正为正式党员）。
挺纪在前全面从严治党。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，确保全面从严治党在公司落实落地，努力把公司党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。持续加强公司党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改。紧盯重大节日抓好党风廉政教育工作，做到节前有教育、节中有监督、节后有小结。突出招投标等行业领域作风整治。做到程序规范、阳光操作。
加强党建人才队伍建设。认真开展“党建质量提升年”活动，5月份，招聘1名党务干部充实了党建专业队伍。坚持在日常工作中加强帮带指导，对党建人员进行短期培训。帮助新入职党务干部提升能力素质，了解企业党建工作特点规律，尽快缩短与公司党建工作发展需求之间的差距。同时，督促全体党务干部参加西北区域公司组织的党建工作业务培训，并在此基础上开展党建工作常态化内部培训。7月份组织1名同志参加了**市水务局机关党组组织的党务干部培训。8月份组织1名同志参加了集团公司党务培训。
不断拓宽党建工作模式。“党建+”工作模式方面，以风险防范为突破口不断完善各类制度机制。8月份，结合集团风险管控专项检查组来公司督导检查时指出的问题，再次对《总经理办公会议事规则》、《董事会议事规则》及《“三重一大”决策事项议事规则》进行了修订，使之与集团党委合拍，与公司实际结合更紧密。坚持落实党员积分制管理制度，与各部门业务范围、党员干部实际工作结合起来，确保党建工作服务中心。
坚持推进厂务业务公开。落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性，不断增加企业决策和生产经营管理的透明度。坚持完善公开机制、坚持执行原则，明确执行重点，规范公开程序，强化执行载体、丰富公开形式，严格执行监督、实施效果测评。9月下旬，落实了工会换届选举工作，进一步健全了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。
（二）贯彻落实******对**工作“三个着力”重要要求情况
不断提升运营经营质量。坚持每月末召开运营质量、经营效益分析会议，听取各部门工作汇报，研究制定措施，运营、经营质量稳中有进。7月份，积极响应市水务局机关党委的号召，组织开展“大干60天，实现经营建设、疫情防控双战双赢”劳动竞赛，各部门分阶段、按时限要求上报工作任务、运营指标及重点项目推动落实情况，为圆满完成年度运营、经营指标和实现安全稳定目标奋力冲刺。
持续推进“三项制度”改革。坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动公司市场化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把公司做强做优做大。7月下旬，依据《****集团所属子公司领导人员选聘指导意见》，结合公司实际编制了《****水务有限公司领导人员选聘方案》，目前公司领导人员选聘工作正在紧锣密鼓的实施。
精准谋划公司发展规划。8月初，召开总经理办公会，听取各部门对于十四五规划的汇报，坚持在调整经营产业结构上下功夫，敢破善立，在危机中育新机，于变局中开新局，丰富完善公司经营渠道，全面打开周边环保产业市场。主营业务方面，水处理运营稳步推进，基本未受疫情影响。市场开发方面，积极创新培训方式，最大限度降低疫情影响。持续发挥公司生活污水处理、给排水、环境工程专业培训等资源优势，今年培训中心克服疫情影响先后组织学生培训19次1130人次，开展外部职工培训2批次310人次，公司内部职工运营、管理培训2次290人次。特别是年初疫情高发时期，组织开展了线上培训，充分发挥了培训中心人才培养的职能作用。
（三）贯彻落实******关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重要讲话精神情况
抓实教育统一思想认识。2月份，随着新冠肺炎疫情形势持续蔓延，公司党支部第一时间组织传达学习了******在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话，及时统一了人员思想、号召大家保持高度警惕、自觉克服麻痹思想和厌战情绪，教育引导干部职工服从大局、遵守疫情防控各项规定，自觉维护社会秩序。
强化防护严格落实制度。严格落实《**市全面应用“一码通”实施疫情精准防控的通告》要求，安排部署了疫情期间人员管理、公共卫生防护、防疫宣传等工作。结合疫情发展形势及公司防控要求编制了《关于应对新型冠状病毒感染疫情防控工作实施方案》，坚持每天向集团公司纪委报送疫情防控工作监督情况自查表、监督检查情况统计表等资料。疫情期间党员干部坚持每日执勤，对全体员工进行测温并对公共区域消毒作业。
分工合作聚力双战双赢。疫情对产业发展既是挑战也是机遇。公司严格落实******关于“分区分级精准复工复产”的指示批示精神和集团公司党委相关要求，在抓好疫情防控工作的基础上及时组织力量开展复工复产，利用1个月的时间控制了疫情影响态势。落实“一套班子、两支队伍”，一手抓复工复产、一手抓疫情防控。主动加强上下游产销对接，推动公司产业链各环节协同复工复产，确保了主营业务几乎没有受到疫情影响。
模范带头践行初心使命。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。公司坚持在斗争一线考察识别干部，全面增强干部职工干事**、抢抓经济的紧迫感、责任感。既讲大局、又讲细节，既讲奉献、又讲关怀，既讲政策、又讲情理。确保了疫情期间各级干部安心敬业抓生产，勠力同心谋打赢。全体党员干部在疫情期间勇当先锋，敢打头阵，用行动展现了共产党人政治本色；坚持把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，在其位谋其政，在其职尽其责，主动担当、积极作为，取得了疫情防控的阶段性胜利。北石桥污水处理厂全体员工大力弘扬螺丝钉精神，坚守岗位、恪守职责、互帮互助、团结协作，党员骨干冲锋在前，勇于担当，甘于奉献，坚守“还碧水于世界，送清新于人间”的初心，齐心协力实现了厂区运行稳定，出水水质安全稳定达标，且优于一级A标准，受到市、区行业主管和监管部门的高度认可。2020年6月，公司北石桥污水处理厂运行丁班被陕西省住房和城乡建设厅表彰为“陕西省省住建行业新冠肺炎疫情防控工作先进集体”。
扛实责任贯彻群众路线。打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。在疫情防控期间，公司党支部认真开展了“扛实政治责任、净化政治生态、确保双战双赢”主题实践活动。坚决纠正形式主义、官僚主义做法，让广大干部职工把全部精力投入到抓好疫情防控和复工复产一线工作之中。严格贯彻落实集团公司关于开展“我是双战双赢突击手”主题党日活动要求，于8月26日组织开展了“扛实政治责任、净化政治生态、确保双战双赢”主题党日活动。组织全体党员重温了入党誓词，签订了“我是双战双赢突击手”承诺书，开展了“如何做好双战双赢突击手”专题研讨。由支部书记**同志进行了以“弘扬延安精神、净化政治生态”为题的第三季度党课辅导，倡导大家在关键时刻弘扬和传承延安精神，自觉净化政治生态，为双战双赢提供不竭动力。
三、存在问题
一是在贯彻落实******在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神方面，还存在方法不多、创新不够的问题。比如在领导人员选聘方面，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准要求还有不小差距。
二是在贯彻落实******对**工作“三个着力”重要要求方面，还存在站位不高、结合不紧的问题。比如在“党建+”工作模式上，结合**公司实际推进党建与业务工作融合不够有力，发挥党建工作服务保障功能作用不够。
三是在贯彻落实******关于统筹推进疫情防控和经济社会发展重要讲话精神情况方面，还存在措施不细、手段不活的问题。比如在推动重点工程项目进展方面，客观强调受疫情影响较多，主动想办法解决困难较少。
四、整改情况
一是推进“三项制度”落实。坚持以人为本，全力推开市场化改革试点工作，全面释放红利，用好改革成果，激发公司全体员工能动性。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜。坚持民主、公开、竞争、择优，实现干部能上能下，人才各尽其能、各展其长。坚持依法依规。严格贯彻集团党委选聘工作要求，做到规则透明、程序公开、结果公平。
二是推动党建服务中心。坚持党建工作服务生产经营这个中心不偏离，充分发挥党组织思想政治工作的优势，做好员工思想工作，使公司的市场化改革措施能够平稳推进和维护公司和谐稳定发展。完善党建考评机制，把党建工作与中心工作一起布置，一起考核，并把考核结果与评先选优、干部选拔任用、兑现奖惩挂钩，促进党建工作服务企业管理、生产经营。
三是持续抓好疫情防控。严格落实体温检测、佩戴口罩等硬核规定。对临时出差至中、高风险地区人员严格执行隔离和核酸检测措施，对外来人员除要求进行体温测量、佩戴口罩外增加扫码识别，严防死守，消除疫情传播风险；严密组织开展“大干60天，实现经营建设、疫情防控双战双赢”劳动竞赛活动，以活动为载体推动重点工程项目按照时间节点推进，确保按期完成。
贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料篇6
XX公司党组深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领悟 “两个确立”的决定性意义 ，突出政治能力建设，聚焦提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足职责使命，从坚守政治原则、把准政治方向、担当政治责任、净化政治生态、服务政治大局、防范政治风险上划出底线、树起高线，努力将XX的事情办得更好 ，在把企业做强做优做大、更好服务经济社会高质量发展中走实走深走在前。
一、不断提高政治判断力，坚守政治原则 、把准政治方向，把做到 “两个维护”作为坚持党的政治领导的基本要求
提高政治判断力，必须深刻把握政治逻辑、清醒明辨行为是非、精准识别现象本质、科学把握形势变化，这就要求我们坚守政治原则、把准政治方向，从根本上确保政治上的主动。坚守政治原则，坚持党的领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则。我们深刻体会到，党的百年历史，包含了国有企业在坚持党的全面领导、全面加强党的建设中发展壮大的奋进史。
近年来 ，XX深入学习贯彻在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，党建领域曾经存在的“四化”问题得到根本扭转，党的领导、党的建设得到显著加强，体现到价值创造上，引领西电东送实现跨越式发展、累计送电超过1万亿千瓦时，资产总额、售电量均突破万亿元大关。这是国有企业在党的领导下集体崛起的一个缩影、坚持重大政治原则的生动写照。
在新征程中，我们将牢牢把握坚持党的全面领导的各项要求，把做到“两个维护”作为坚持党的全面领导的基本要求、作为最重要的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致；坚持把重要指示批示精神和党中央重大决策部署细化为具体目标 、任务和措施，在现有基础上持续完善学习制度、贯彻机制、督查办法，严格落实“第一议题”机制；牢牢把握“两个一以贯之”，不断探索完善实施党的领导的路径和方式，将党的领导落实到公司治理各环节，在把方向、管大局、促落实中切实体现忠诚担当。把准政治方向，做强做优做大物质基础和政治基础。
党奋斗的理想和目标，党的基本理论、基本路线、基本方略，就是我们坚守的政治方向。把准政治方向，首要的是切实加强理论武装。我们把党的十九届六中全会精神、围绕党史学习教育作出的一系列重要论述等作为坚定信仰信念的最好教科书，与学习贯彻关于党的历史的重要论述贯通起来，与学习贯彻“七一”重要讲话贯通起来，与学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述贯通起来，与学习贯彻关于能源安全新战略和新型电力系统的重要论述贯通起来，持续学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论最新成果武装头脑，指引我们沿着既定航向奋勇前行；同时把坚持正确政治方向切实贯彻到企业的战略方向、工作方向中去，确保XX各项事业始终沿着正确方向发展。
在学思践悟中，我们进一步认识到，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，全面建设社会主义现代化强国，一定要坚定不移做强做优做大国有企业；作为党领导的国有企业，一定要为全面建设社会主义现代化强国作出应有的贡献。坚持把党中央的政治考量和决策部署融入到企业战略规划的制订实施和完善中，牢记“央企姓党”，充分发挥“国家队”作用，深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨，切实增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，立足新发展阶段，勇做推进国家现代化的重要力量、贯彻新发展理念的排头兵、构建新发展格局的生力军、高质量发展的引领者。
二、不断提高政治领悟力，担当政治责任 、净化政治生态，在清风正气中为党奋斗 、为国效力、为民服务
提高政治领悟力，要求我们深刻领会党中央精神，对“国之大者”了然于胸，切实担当好政治责任，净化好政治生态，做到在重大问题和关键环节上头脑清醒、眼睛明亮。担当政治责任，履行好能源央企职责使命。把贯彻落实党中央重大决策部署、服务国家战略实施作为最重要的政治责任，自觉用党中央精神分析形势、推动工作，结合主责主业，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，深刻领会作为关系国计民生、国家安全和国民经济命脉的能源央企职责使命。必须从坚定根本政治立场的高度站稳人民立场，深入践行以人民为中心的发展思想，加快建设安全 、可靠 、绿色 、高效 、智能的现代化电网，加快建设现代供电服务体系，把满足人民追求美好生活的能源电力需要作为一切工作的出发点和落脚点。净化政治生态，营造风清气正的良好环境。
政治生态与事业发展相辅相成、相互促进。我们不断巩固拓展党史学习教育成果，把学习贯彻党的十九届六中全会精神引向深入，大力弘扬伟大建党精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出政治生态建设这项基础性工作，锲而不舍、久久为功。持续落实公司党组及领导班子成员全面从严治党责任清单 ，加强对一把手和领导班子监督工作，把“关键少数”管住管好；坚持党的一切工作到支部，牢固树立大抓基层、大抓支部的导向，做实做细党建带工建、带团建和统一战线工作，充分激发广大职工的主人翁意识。坚持公道正派选人用人 ，切实抓好干部选育管用，选优配强各级班子 ，常态化配备年轻干部，突出重一线、重交流、到基层，加强干部人才培养锻炼，以尽职合规免责清单鼓励担当作为。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对形式主义、官僚主义精准施治、靶向纠治，坚持问题导向、坚持严的主基调，加强重点问题治理，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
三、不断提高政治执行力，服务政治大局 、防范政治风险，以坚决的行动和实在的成效诠释对党的忠诚
如果说政治判断力是政治实践的先导、政治领悟力是政治实践的根基，那么，政治执行力就是政治实践的关键。提高政治执行力，要求我们经常同党中央精神对标对表，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署，全力服务政治大局，而且要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，切实做到防患于未然，确保大局安全稳定。服务政治大局，为党和人民争取更大的光荣。政治大局具有根本性、决定性，关系党和国家事业发展全局，作为国有企业、中央企业，必须服务政治大局、维护政治大局，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，永远高举党的旗帜、不断夯实党的根基、接续奋进党的事业。坚持在大局下行动，围绕服务“碳达峰、碳中和”目标实现，着力推动能源电力绿色低碳转型，持续扩大XX在研究和实践上已取得的领先成果，加快构建以新能源为主体的新型电力系统；科学实施企业和电网“十四五 ”发展规划，全面融入党和国家区域重大战略、区域协调发展战略、主体功能区战略实施，巩固拓展脱贫攻坚成果，切实同乡村振兴有效衔接，大力推进现代农网示范县和新型城镇化配电网示范区建设；积极参与“两新一重
”建设，深耕数字电网，推动数字电网与各类基础设施融合发展；从胸怀“两个大局”的高度，高质量共建“一带一路”。防范政治风险，做到见微知著、增强斗争精神。政治风险直接关系到党和国家长治久安，作为国有企业、能源央企，必须学会从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，时刻准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。要深入贯彻总体国家安全观，坚持统筹发展和安全，结合地缘区位特性和自然灾害频发等特点，持续深入梳理政治安全、安全生产、经营投资、网络防护、疫情防控和供应链、产业金融、意识形态等各领域风险，防止风险转化和交叉感染，防止非政治性风险蔓延为政治性风险，并超前做好应对准备，牢牢守住底线。
持续加强应急能力建设，抓细抓实防灾救灾等各项措施，最大限度减少影响。认真落实能源安全保障目标任务，加强坚强局部电网建设，持续提升电力系统韧性。坚决做到在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在困难危机面前敢于挺身而出，在一切可能影响冲击大局的风险挑战面前敢于赢得斗争的胜利。
贯彻落实市委人大工作会议精神的情况汇报:贯彻落实会议精神汇报材料篇7
不要将过去看成是寂寞的，因为这是再也不会回头的。应想办法改善现在，因为那就是你，毫不畏惧地鼓起勇气向着未来前进。下面是课件网小编为您推荐关于贯彻落实全国组织部长会议精神的情况汇报。
“三个工作法”是马克思主义实践论认识论方法论的统一，是贯彻******抓落实重要论述的具体体现。我们要认真落实好“三个工作法”，不断提高新时代组织工作质量，为推动XX高质量跨越式发展提供更坚强的组织保障。
为政之道，忧无策，更忧有良策而不落实。******反复强调一分部署、九分落实，郑重指出抓落实是我们党执政能力的重要体现，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志，要把抓落实作为开展工作的主要方式。会不会抓落实、能不能抓好落实，很大程度上取决于是否有科学的方法。2021年11月，新一届XX市委提出大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，让每项工作都能够实起来、落下去。“三个工作法”是马克思主义实践论认识论方法论的统一，是贯彻******抓落实重要论述的具体体现。我们要认真落实好“三个工作法”，不断提高新时代组织工作质量，为推动XX高质量跨越式发展提供更坚强的组织保障。
一、用好项目工作法把组织工作做实，变“无形”为“有形”
项目工作法，就是将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”，实现化整为零、化难为易、化虚为实，推动各项任务取得实效。******指出，“对问题整改实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，逐条逐项推进落实”。项目工作法既体现了整体与部分的系统思维，又体现了量变与质变、抽象与具体相统一的辩证思想。工作以项目作支撑，推进就有秩序、考核就有抓手，在实施过程中就会看得见、摸得着、抓得住、拎得起、落得实。现实中，一些组织工作落得不实、抓得不牢、推得不快，一个重要原因在于对待工作大而化之，面对目标任务要么“老虎吃天、不知从哪儿下口”，要么空对空找不到载体和抓手。以项目工作法推进组织工作，就要建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制，实现组织工作由“无形抓、抓无形”到“有形抓、抓有形”。
一是任务项目化。组织工作要主动对标党中央决策部署和市委工作要求，对照市第十一次党代会和市“十四五”规划目标任务，按照基础工作、重点工作、创新工作进行分领域、分条块、分层次打包立项、分解任务、分级管理，形成基层党建、干部、人才、公务员、自身建设等各领域若干具体项目，实现立项目、督项目、验项目的闭环管理。
二是项目清单化。要将组织工作项目进一步细化、量化、实化，列出更为明确、更便于落实的清单，对各项工作全程把控、实时把控、质量把控、风险把控，实现“挂图作战”抓进度、“倒排工期”抓推进、“销号管理”抓落实。
三是清单具体化。组织工作要精准、精细、精确、精致，就要对所列清单的目标成效、责任主体、时间节点、督查内容、考核奖惩等作出具体明确的要求，搞清楚“谁来做、怎么做、何时做、按什么标准做、做到什么程度、什么时候做完”等，这样才能对照清单督促不落实的事、问责不落实的人。
二、用好一线工作法把组织工作做深，变“关门”为“开门”
一线工作法，就是带着问题走入基层、带着思考进入实践、带着感情深入群众，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题。******强调，“要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透”。一线工作法是马克思主义实践论在抓落实中的要求，体现了一切从实际出发、实事求是的思想路线，要求我们能在现场就别在会场、能看“直播”就别看“转播”。
组织工作是服务党的中心工作的，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，不能一味高大上、闭门不出端坐朝堂、遥控指挥，只有身在一线、心到一线，才能真正办实事、解难题。以一线工作法推进组织工作，就是要沉下去调研、静下来思考，在一线作决策、解难题、促发展。
一是干部队伍在一线锻造。要在一线考察识别干部，把办公室搬到重大项目建设一线，搬到产业培育、招商引资、乡村振兴、强边固防、营商环境建设的一线，常态化开展蹲点调研，在一线发现好干部、树立好导向、形成好气象。要在一线培养锻炼干部，选派优秀干部到改革开放最前沿、服务群众第一线、经济发展主战场、强边固防最末梢，深化开展优秀年轻干部交流任职、挂职，锻造一大批能领导现代化建设的年轻干部、少数民族干部、专业干部，锻造一大批“拓荒牛”“孺子牛”“老黄牛”式的干部，引导广大干部在一线落实决策部署、解决问题矛盾、锤炼能力作风、检验工作成效。
二是组织基础在一线夯实。要深入一线健全组织体系、提升组织力，不断提高基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力，切实把各领域基层党组织建成服务经济社会发展的一线战斗堡垒，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为推进高质量发展的工作优势。要深化边疆党建长廊建设，既抓好统筹规划的“最先一公里”，又打通联系服务群众的“最后一公里”，建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土，不断夯实党在边疆民族地区执政的组织基础。要在一线发展和考察识别党员，引导广大党员积极参与改革发展稳定等一线工作，解决事关群众切身利益的急难愁盼问题，让党徽在一线闪耀。
三是优秀人才在一线培育。要深化人才发展体制机制改革，深入一线了解人才、服务人才，在一线加强对人才的政治引领、政治吸纳和联系服务，统筹推进各类人才队伍建设，优化人才创业和创新环境，不断提升人才集聚力、平台吸附力、创新驱动力、生态影响力。要在重大任务、重大项目、重大产业一线了解人才需求、查找矛盾短板、寻求引育办法，大力实施重点人才培养引进行动，开展市级人才计划优化整合，健全柔性引才机制，积极探索深化滇黔川渝人才合作，促进人才链、价值链与产业链深度融合。要深化实施“万名人才兴万村”行动，鼓励各类人才扎根一线发挥带动作用，为XX经济社会高质量发展提供强大智力支撑。
三、用好典型引路法把组织工作做优，变“规范”为“示范”
典型引路法，就是选择一个样本进行深入调查研究，从中归纳、提炼、规范其经验和规律，通过示范引领，形成以点带面的辐射效应，推动工作水平整体提升。******指出：“善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。”典型引路法体现了特殊性与普遍性的辩证统一，通过典型引路、先锋开路，把“一花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，才能引领经济社会发展迎头赶上发达地区。
组织部门推出过不少先进典型人物、典型经验、典型制度，理应成为树典型、用典型的行家里手。但现实中，有的典型时过境迁，需要与时俱进赋予新的内涵;有的典型特点不足，需要更加贴近实际。以典型引路法推进组织工作，就是要多开现场会、观摩会、推进会，让做得好的地方、单位、个人现身说法，让参会者现场看、现场悟、现场学，把典型的“人、事、制”相结合，做到“拨亮一盏灯，照亮一大片”，引领各项工作大踏步前进。
一是精准选树典型。始终坚持政治性、先进性、代表性和时代性的统一，做到“慧眼识珠”，及时发现掌握一批不同层次、不同类型、不同领域的先进典型，然后予以规范化提升。要制订先进典型选树培养计划，再树一批“杨善洲”“张桂梅”“朱有勇”类的人物典型，再树一批“边疆党建长廊建设”“智慧党建”类的经验典型，在基层党建、干部、人才、公务员各个领域都打造一批在市级层面有影响、在全国范围有特色的品牌。
二是推广运用典型。综合运用各类媒体，全方位、多角度、深层次宣传展示先进典型，让典型走出“深山老林”，走进“千家万户”，发挥辐射示范作用，营造见贤思齐、奋勇争先的浓厚氛围。基层党建工作要突出“精”和“效”，推广党建引领强边固防、乡村振兴、基层治理方面的典型，分类指导、示范引领。干部工作要注重推广在重大项目、产业发展、招商引资等工作中选拔使用干部的典型，树立干事创业导向。人才工作要宣传推广人才强市战略取得的成效、人才投身经济社会发展主战场的先进典型等，在全社会营造识才爱才敬才用才的良好环境。
三是持续创新典型。要坚持立足当前、着眼长远、与时俱进，培养发展的眼光、解放的思想、创新的意识，为各类先进典型赋予时代特征、XX特色、组工特点，更好地服务中心、服务大局，让“老典型”焕发出新光彩、结出新硕果，引导广大党员干部在XX高质量跨越式发展中奋发有为、建功立业。