学校领导开会发言稿精选多篇
校长作为学校的管理者和领导者，是办好教育的关键性人物。下面就是小编给大家整理的学校领导开会发言稿精选多篇，仅供参考。
篇一：
各位校长、同志们：
20**-20**学年上学期又将结束，春节寒假即将到来。经局班子会议研究，决定今天在这里召开全县中小学校长会议，主要任务就是简要回顾20**年全县教育工作情况，谋划20**年主要工作打算，对期末及寒假期间各项工作进行安排部署，请大家认真学习领会，回去尽快抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、20**年主要工作亮点
20**年，全县教育系统按照年初制定的工作目标，围绕县委、县政府工作部署，以党的十八届三中、四中、五中全会及各级教育工作会议精神为指导，以立德树人为根本任务，积极推进教育领域综合改革，全面提高教育教学质量，为我县“建设一个最美、打造两个第一”作出了积极贡献。
(一)以重点项目为龙头，促进学校办学条件全面改善
一是顺利启动城区紫阳六小和源头幼儿园建设。在县委、县政府的高度重视下，总投资约8000万元的紫阳六小和源头幼儿园建设于10月份正式启动，目前前期准备工作基本完成，即将进行招投标，确保20**年秋季开学投入使用。项目建成后，可极大缓解城区小学及县幼儿园招生压力，有效解决城区学校大班额问题。二是大力推进中小学各类校建项目建设。20**年，全县共筹措资金4551.1万元，用于中小学校舍维修、新建及食堂、运动场、围墙、厕所等基础设施建设，累计新建校舍2.13万平方米，维修校舍1.41万平方米。其中：全面改薄项目专项资金1335万元，用于秋口小学、清华小学、许村小学、婺源中学、秋口中学等13所中小学校舍改造及部分学校设备添置等;农村义务教育学校标准化建设工程专项(含奖补)资金486万元，用于22所村小、教学点校舍改造及55所村小、教学点设备购置;20**年农村中小学校舍维修改造专项资金869.1万元，用于紫阳五小、秋口中学等学校校舍维修改造及部分学校公租房建设、村小教学点标准化建设等;中西部农村初中工程专项资金210万元，用于沱川学校学生宿舍及食堂建设;教育救灾应急资金20万元，用于部分义务教育学校损毁的校舍维修改造;普通高中扩充资源工程资金191万元，用于天佑中学设备购置和基本运行补助;支持教育事业发展补助资金88万元，用于职业教育及义务教育学校改善办学条件;城区义务教育学校均衡发展专项资金1127万元，用于紫阳六小建设;进城务工农民工随迁子女接受义务教育项目专项资金95万元，用于紫阳一小教学综合楼扩建和紫阳五小停车场建设;引入社会捐赠资金130万元，用于溪头中学运动场、宿舍改造及思口长滩小学、赋春长溪小学教学综合楼建设。此外，总投资2050万元的7所乡镇公办幼儿园建设，目前，清华、赋春、秋口、太白四所幼儿园已开工建设，江湾幼儿园用地报批手续即将完成，准备进行招投标，中云、思口正在办理土地调规、用地报批等手续。三是不断加快教育信息化进程。针对农村学校教育技术装备滞后问题，先后投入资金700余万元，用于各中小学及村小、教学点装备“班班通”多媒体设备、教学仪器、办公电脑及图书等。投资近1000万元的教育部首批教育信息化试点项目—教育城域网已建成投入使用，进一步提高了我县教育信息化、现代化水平。今年5月，我县以溪头乡为试点的“教学点网络在线课堂”案例《打通婺源最美教学点教育信息化高速路“最后一公里”》代表江西省参加了全国中小学教育信息化应用展览活动，受到一致好评。11月份，组织詹天佑小学、紫阳一小、紫阳五小等学校就教育资源公共服务平台使用进行了座谈交流。12月份，在朱熹中学举行了为期两天的教育管理公共服务平台全县骨干应用培训。
(二)以队伍建设为抓手，促进教师整体素质显著提高
一是加强师德师风建设。以《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等为导向，积极引导教师教好书、育好人。科学构建合理有效的师德监督评估体系，切实规范教师从教行为。严格执行请假审批手续，对全县“吃空饷”人员进行了认真清理。努力挖掘师德模范，鼓励人人争当先进，5月份，成功举办了20**年全县教育系统师德师风演讲比赛。二是加大教师培养补充。20**年，我县通过全省统一招聘中小学教师97人，安置“三支一扶”教师6人，分配师范定向生40人，同时，面向初中应届毕业生定向培养农村教师50人。此外，从20**年起，我县将被纳入全国特岗教师招聘范围。三是强化师资队伍培训。积极组织中小学教师参加各级各类培训，全面提高教师队伍综合素质。先后组织完成了72人次的省市各类集中培训、363人次的国培计划远程培训、870人次的信息技术能力提升培训及1836人次的中小学教师全员远程培训。在此基础上，还先后举办了“全县中小学电教人员培训班”、“全县政教主任培训班”、“全县少先队辅导员培训班”、“20**年新入职教师培训”等县级集中培训，累计培训教师220人。
(三)以督查指导为契机，促进学校办学行为不断规范
规范的办学行为是办好人民满意教育的基础，近年来，我们通过建章立制、明查暗访等方式，对各校办学行为进行实时监控，对存在违规现象的，督促及时整改。一是认真执行教育部《小学生减负十条规定》和《江西省规范义务教育办学行为若干规定》，严格按照《婺源县教体局关于进一步规范义务教育阶段学校课程开设、班额和作息时间安排的若干意见》要求，规范中小学课程、班额及学校作息时间设置，控制学生作业总量，严禁违规组织集体补课。积极组织教育股、教研室、督导室先后对全县所有小学课程开设情况等进行了三次专项检查，绝大多数学校课程管理日趋规范。二是实行义务教育划片就近免试入学。严格按照相关招生制度和规定，规范城区学校招生行为，狠刹择校风。进一步控制城区学校班额，禁止开设重点班和实验班，确保进城务工人员子女平等接受义务教育。三是不断健全教育督导体系。深化教育督导机制改革，坚持督政与督学并重。进一步完善督学责任区建设，充分发挥责任督学对学校监督、指导的作用。在全县上下的共同努力下，我县顺利接受了省政府第二轮教育工作综合督导评估，并获得一致好评，特别是受检的学校和乡镇，能够做到思想统一，认识到位，准备充分，亮点突出，给督导评估组留下了很好的印象。
(四)以素质教育为核心，促进教育教学质量有效提升
1、德育教育彰显特色。坚持育人为本，德育为先，不断健全德育工作机制，积极培育和践行社会主义核心价值观，先后开展了“中小学素质教育月”、“少年儿童国学风采—童学秀”、“社会主义核心价值观”、“少年向上，真善美伴我行”、“十佳少年评选”、“升国旗、唱国歌、诵读《可爱的中国》”等主题教育活动，并配合全县积极开展了创建省级文明县城宣传教育活动，让学生在各种实践活动中陶冶情操、锻炼意志，帮助学生把道德认识转化为文明行为和道德行动。在全面推行《朱熹家训选读》进课堂的同时，积极倡导各校开发地方德育课程，把中华传统文化融入德育教育，努力增强德育工作的针对性和实效性。
2、学生特长全面发展。积极推进校园文化建设，围绕“一校一品”发展模式，着力打造学校办学特色。认真实施好国家青少年体质健康促进计划，巩固“阳光体育艺术2+ 1 ” 项目成果，成功举办了20**年婺源县中小学生“体彩杯”田径运动会、全县中小学生乒乓球赛及书画比赛。大力开展文化艺术进校园、进课堂活动，促进学生个性特长全面健康发展。进一步加快乡村学校少年宫和劳动实践场所建设，全面提高学生动手实践能力和创新能力。20**年，学生参加各级各类比赛再获佳绩，其中：参加全市中小学生乒乓球赛，秋口小学获小学组男团冠军，太白小学获小学组女团亚军，沱川学校获中学组女团亚军;参加全市中学生足球比赛，婺源中学获第2名;参加全市中学生男子篮球比赛，天佑中学获第3名;参加全省首届百县青少年足球运动会，婺源中学荣获一等奖;婺源中学被评为全国青少年足球特色学校，天佑中学、朱熹中学、紫阳一小、詹天佑小学、秋口小学等19所学校被评为市级青少年足球特色学校;参加20**年全省幼儿基本体操比赛，我县获一等奖7个、二等奖7个，其中县幼儿园的旗操荣获全省第一名;参加全省青少年体操锦标赛，获团体总分第2名;参加全省青少年跳水锦标赛，获团体总分第5名。参加全市“唱响中国梦”少儿文艺电视大赛，获一等奖1个，二等奖3个;参加全省中小学生、幼儿艺术展演活动，紫阳一小、紫阳三小、秋口小学、县幼儿园等学校共8个节目获市级一等奖，其中紫阳三小的《桶治地球》、秋口小学的《稻草人儿》、县幼儿园的《小斑马》荣获一等奖第1名，紫阳三小的《桶治地球》还被省教育厅推荐至国家级参评;参加全省第五届“艺德杯”中小学生绘画书法作品征集活动，获一等奖16个，二等奖15个，三等奖7个，其中紫阳五小的两幅美术作品和江湾小学的一幅书法作品被推荐至国家级参评。参加全国中小学生电脑作品制作比赛，获国家级三等奖1个、省级一等奖1个、二等奖4个、三等奖5个;参加第十三届江西省中小学智能机器人技能提升活动，紫阳一小获小学组足球比赛一等奖和BDS虚拟机器人现场挑战赛一等奖，婺源中学获初中组BDS虚拟机器人现场挑战赛二等奖和三等奖;参加第十二届全国中小学校园影视作品大赛，秋口小学作品《小小傩舞人》和《天道酬勤、化茧成蝶》获二等奖;参加第21届全国青少年信息学(计算机)奥林匹克联赛(江西赛区)，我县46人进入省级复赛，共38人分获省级一、二、三等奖。
3、教研教改深入推进。进一步创新教研模式，完善县域学科教研团队建设，深入推进学校课堂教学改革和精细化管理，促进良好教风、学风逐步形成。一是严格执行国家新课程标准，加强地方课程资源研究。为促进《朱熹家训选读》的教学工作，3月份，组织开展了全县小学地方教材优秀教学设计评比活动，共评出一等奖17篇，二等奖58篇。在“出彩课程，伴我成长—江西省中小学100门出彩校本课程”征集评选活动中，紫阳一小的《孝礼学》、龙山学校的《杏园书香》和浙源中学的《美丽的侨乡》成功入选。二是深入一线，积极开展教研帮扶活动。坚持“周二教研日”帮扶和菜单式教研帮扶并行，实地教研和网络教研并重，广泛开展“送课下乡”、“以老带新”、“以城助乡”等形式多样的教学交流活动，充分发挥名师工作室、“国培计划”工作坊等平台优势，开展网络互动教研，促进了更多的基层教师、年轻教师教育教学能力的提升。12月份，还在溪头小学开展了网络在线课堂实地体验调研活动，为我县进一步打造“互联网+教研”的良好教育生态奠定了一定的基础。三是通过活动平台，全面推进课堂教学改革。为全面总结我县中小学课堂教学改革经验，深入挖掘高效课堂的典型模式，5月期间，我局组织对部分中小学的课堂教学改革方案进行了实地核查调研，下一步还将对其中优秀成果进行整合和推广。为推动教育信息化手段和数字教育资源在教学中的应用，根据上级要求，认真组织完成了“一师一优课、一课一名师”活动的网上“晒课”和优课评选工作。为进一步提高村小、教学点教师教学水平，4月份，成功举行了全县第二届村小、教学点教师复式教学竞赛活动。11-12月还举行了全县中小学教师教学大比武活动，进一步促进了教师间的学习与交流，有效引领教师专业成长。此外，为充分发挥教育城域网资源优势，推动教研工作信息化，5-6月份，我们通过问卷调查、座谈交流等方式，在中小学教师中开展了电子备课调研，形成了专项调研报告，并组织溪头小学、紫阳三小、紫阳五小等学校先行开展了电子备课试点工作。
系列活动的开展和举措的实施，使得我县教育教学质量全面提升。20**年高考，我县再创新辉煌，二本以上上线人数达567人，考生比位居全市第二，万人比位居全市第三，综合考生比和万人比在全市稳居第二位。其中文科600分以上全市8人，我县2人;全市前20名，我县5人;一本上线人数全市442人，我县80人。天佑中学朱攀同学以637分勇夺全省文科并列第一名。
(五)以维护安全为重任，促进全县教育系统和谐稳定
一直以来，我们始终把学校安全工作摆在首要位置，以人为本，全力构建平安和谐校园。一是加强学生安全教育。新学期开学后，要求各校认真上好开学安全教育第一课，加强对学生交通、防火、防溺水、防倒塌和饮食卫生等方面的教育，加强地震、火灾等突发事件应急预案的演练，不断提高师生安全防范意识和能力。先后组织全县各校认真开展了“3·30”全国中小学生安全教育日活动和“5·12”防灾减灾日活动。二是突出学校安全管理。进一步健全学校安全工作领导小组，层层签订责任状，目标明确，责任到人，并将安全综治工作纳入学校学年评估。积极组织各校对校园安全隐患及时进行排查和整改，对校园周边的重大安全隐患认真梳理，并及时协调解决。投资近90万元的第一期中小学校园防雷设施安装工程已完工并投入使用，第二期将进入招标施工阶段。投资20余万元，进一步加强了各校消防安保器材配备。7月份，联合县政府督查室、安监局等部门对全县学生暑期防溺水工作进行了督查，收到良好效果。9月份，与县红十字会共同举办了初、高中一年级班主任应急救援知识培训会;联合县交警、交通、安监等部门对全县校车及其他接送学生车辆进行了排查整治。三是认真做好后勤安全保障。严格执行《婺源县中小学食堂管理暂行办法》，全面加强校园食品安全管理，推进学校“放心食堂”、“放心超市”建设，县幼儿园、天佑中学、朱熹中学、紫阳五小、思口小学、星星幼儿园、思口中学、秋口小学等8所学校食堂被评为第二批“放心食堂”。继续实施了国家关工委20**年“春苗营养计划”项目，为全县最后10所学校配备了“春苗营养厨房”。为改善农村学校医疗卫生条件，认真实施了国家关工委“朝阳计划-青少年健康守护行动”大型公益项目，为16所农村学校配备了保健室。四是切实做好信访维稳工作。积极做好各类来电、来信、来访的接待、解释和处理工作，努力让来访人员载惑而来，满意而归。妥善解决了我县中小学原民办代课教师问题，审核认定教师4045人，发放补偿金2319.2万元。坚决杜绝越级上访、违规上访现象发生，确保教育系统的和谐与稳定。五是坚持依法治教。多形式开展《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规宣传活动，积极推进青少年学生法治教育进教材进课堂进头脑，大力整治非法办校办园行为。联合公安、交通、司法、市场监管、文化等部门，对校园周边环境进行集中整治，对侵害师生的违法事件及时进行处理，依法保障学校及师生的合法权益。
(六)以改善民生为宗旨，促进扶贫助学机制日益健全
严格落实教育民生政策和学生资助项目，不断加强学生资助干事队伍建设，逐步扩大民生工程覆盖面和影响力。20**年，共完成义务教育阶段补助寄宿生生活费春季学期4792人、秋季5013人，补助资金554.4万元;补助高中贫困生政府助学金春季1266人、秋季1241人，补助资金250.7万元;补助高考入学政府资助金172人，补助资金86万元;补助高考新生入学资助项目31人，补助资金2.3万元;补助中等职业教育国家助学金春季59人、秋季36人，补助资金9.5万元;补助中等职业教育免学费春季468人、秋季587人，补助资金45.69万元;补助学前教育幼儿资助金954人，补助资金47.6万元;落实中央彩票公益金支持教育项目，其中“滋蕙计划”资助高中生67名、补助资金13.4万元，“励耕计划”资助中小学教师31名、补助资金31万元，“润雨计划”资助幼儿教师6名、补助资金6万元。同时，还为755名贫困家庭大学生办理了生源地信用助学贷款，共发放贷款603.3万元。
(七)以优质均衡为目标，促进各级各类教育协调发展
1、学前教育健康发展。认真实施第二期学前教育三年行动计划(2014-20**)，加快推进学前教育项目建设，今年，共争取学前教育专项资金851.7万元，用于公、民办幼儿园基础设施建设及保教设备添置等。进一步规范办园行为，加强幼儿师资培训，全面提高保育质量和办园水平。围绕“给孩子适宜的爱”这一目标，6月份在全县幼儿园中开展了以“健康、快乐、发展”为主题的学前教育宣传月活动，大力倡导科学的学前教育理念和方法，努力营造良好的幼儿健康成长环境。严格民办幼儿园审批程序，继续抓好了无证幼儿园清理整顿工作。
2、职业教育快速发展。不断完善职业教育资源整合和专业调整，努力提高办学水平和办学效益，推动职业教育内涵式发展。鄣公山共大办学条件日趋完善，教育教学质量进一步提升，学校大力推行“三动一基”教学新理念和“四小一大”活动育人制度，设有幼教、护理、机电、计算机应用、财会、旅游服务与管理、服装制作与生产管理等专业，同时，突出学生技能培养，相继创办了护理专业的卫校门诊部、学前教育专业的城南幼儿园、机电专业的汽车维修与电焊车间等实训基地，并加强校企合作，为学生见习活动、顶岗实习、安排就业积极创造条件。婺源茶校不断挖掘茶文化内涵，创新专业设置，在加强自身建设的同时，继续与江西农大合作开设茶学和旅游管理本科专业，今年秋季，学校已迎来首批128名本科生入校就读。通过不懈努力，鄣公山共大和婺源茶校均被省教育厅评为20**年江西省达标中职学校。
3、特殊教育稳定发展。近年来，县特殊教育学校办学条件不断改善，文体活动丰富多彩，教育教学质量稳步提高，倍受社会关注和厚爱。20**年，利用省特殊教育专项资金22万元购置了2台学生康复设备，现已投入使用。引进澳大利亚“魏基成天籁列车”慈善项目，获赠价值15余万元的助听器62台。创新开展独具特色的融合运动会，启动实施了“送教上门”实验活动，有效构建家校联动教育模式。学校还被省残联授予“自强不息示范点”、市残联授予“残疾人之家”称号。与此同时，各乡(镇)学校的三类残疾少儿随班就读工作和爱心助残活动也开展的有声有色，进一步提高了我县残疾儿童少年接受义务教育的普及程度。
4、体育事业蓬勃发展。不断深化体育改革，加快体育产业发展，认真组织实施全民健身计划，积极开展各类体育训练和竞赛，推动了群众体育和竞技体育全面协调发展。今年来，进一步加强了江西省体育后备人才婺源体操(跳水)训练基地建设，各项硬件设施均已落实到位，基本走上正常运转轨道。
4月 12日 -13日，全国登山运动会在大鄣山乡卧龙谷风景区顺利举行，来自全国各地的1100余名运动员参加了比赛。争创“中国门球之乡”工作圆满完成， 5月 12日 我县被国家体育总局社会体育指导中心正式授予“中国门球之乡”荣誉称号。6月10日—13日成功承办江西省幼儿基本体操比赛，来自全省各地370余人参加比赛。7月20日-24日，举办了20**婺源“最美乡村杯”全国气排球邀请赛。10月6日-11日，举办了20**年全国门球单双人赛暨“读者杯”门球挑战赛。11月28日，举办了20**中国婺源“体彩杯”金秋红叶古驿道徒步大赛。
(八)以三严三实为标杆，促进党风政风行风明显好转
为进一步树立教育良好形象，努力提高人民群众对教育的满意度，今年来，我们切实将党风廉政建设和作风整治活动作为工作重点，对照“三严三实”要求，加强学习教育，注重制度创新。一是按照县委要求，扎实开展了“把纪律挺在前面”主题宣讲活动。通过机关周例会、干部职工大会、中小学校长会等组织学习各级会议和领导讲话精神，坚决把纪律和规矩挺在法律前面，加强自我约束，严守纪律和师德底线。严格落实各级关于改进工作作风加强纪律建设的有关规定，进一步强化了公车使用、公务接待和有关会议、活动等方面的管理。二是积极配合县里开展了贯彻落实中央八项规定精神和省委若干规定情况督查工作，针对督查情况，积极进行整改。妥善开展了领导干部办公用房清理整改工作。研究制定了婺源县中小学和局机关《关于公务接待费、会议费、培训费和差旅费管理的补充规定》。三是根据省、市统一部署，在全县教育系统开展了“红包”问题常态化治理工作。严格按照《江西省教育系统“红包”治理“十不准”》要求，坚决纠正教育行业不正之风，全面引导干部廉洁从政、教师廉洁从教，努力营造风清气正的教育发展环境。四是进一步规范教育收费行为。明确教育收费工作责任，及时落实上级有关收费政策，配合县物价局认真开展学校收费工作检查。始终保持高压态势，紧抓教育乱收费治理工作不放松，对学校出现的乱收费行为，无论情节轻重、数额大小，坚决进行查处。20**年共查处教育乱收费案件5起，责成学校退费13.15万元、教师退补课费3.4万元。五是认真做好教育宣传工作。进一步加大教育宣传力度，创新宣传机制，整合内外资源，全力开创富有生机与活力的教育宣传工作新局面，为县域教育改革发展营造了良好的舆论氛围。20**年，全县教育系统共有731条新闻信息在县级以上媒体刊物发表，较往年有了大幅提升。
与此同时，教育系统党的建设、精神文明建设、工会工作、关心下一代工作、老年体协工作、人大代表建议和政协委员提案办理工作、地方中心工作等均取得了良好成绩。人口和计划生育、综治、重点项目建设、招商引资、农村面源污染治理、新农村和贫困村挂点帮扶等工作，均按照县委、县政府部署扎实推进，成效显著。一年来，先后荣获“全国义务教育发展基本均衡县”、“第十八届全国青少年五好小公民‘少年向上，真善美伴我行’主题教育活动先进集体”、“‘教育部-中国移动中小学校长培训项目’优秀项目县”、“20**年上饶市彩票公益金初高中新生应急救护知识竞赛优秀组织奖”、“上饶市20**年‘唱响中国梦’少儿文艺节目电视大赛优秀组织奖”等多项荣誉。
成绩只能代表过去，在肯定成绩的同时，我们也要深刻认识到，我县教育还存在一些突出的问题和矛盾：一是受财力制约，教育经费和建设资金相对紧缺，教育投入的有限增长还不能满足教育快速发展的需求;二是部分校长教师教育理念相对滞后，已不能适应当代教育的需求，严重制约了教育教学质量的提高;三是师德师风建设还需进一步加强，教师体罚学生、城区有偿补课等现象仍然比较严重;四是城乡之间、校际之间的办学差距依然较大，整体水平较低，离优质均衡的目标还有一定距离;五是中小学校建项目建设任务艰巨，受财力和建设程序影响，个别项目进度难以推进;六是农村中小学教师结构不够合理，边远山区教师严重缺编，村小、教学点教师年龄老化;七是由于城镇化进程的加快，中心城区学校“大班额”、“择校热”问题仍然比较严重;八是学生管理的难度和压力越来越大，特别是学生安全问题。以上这些问题和不足，都需要我们尽快采取有效措施，切实加以解决。
二、20**年主要工作打算
20**年，是实施“十三五”教育发展规划的开局之年。全县教育工作的总体思路是：深入贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神，以立德树人为根本任务，以提高教育质量、促进教育公平为主线，进一步深化教育领域综合改革，不断提升依法治教及教育治理能力，加快推进教育现代化，积极为全县经济社会发展发挥关键支撑作用。
(一)突出结构治理，提升办学品质
1.凸显依法治教的治校思维。坚持将依法治教贯穿到工作决策、执行、监督的全过程，始终做到按制度办事、按规矩办事。加快推进“一校一章程”建设工作，探索建立现代学校制度，提高依法治校水平和教育治理法治化水平。以法治思维和法治方式推进教育领域综合改革，解决教育热点难点问题。扎实推进法治教育进教材进课堂进头脑，组织开展好“法治校园”创建工作。加强民主管理，完善教代会制度，加大校务公开力度，依法保障教职工的合法权益。加强督教督学，完善督学责任区建设，重点突出依法治校、规范办学等专项督查，努力推进区域教育科学发展。
2.撬动学校管理的建构格局。深化学校管理改革，不断丰富和完善校长负责制的内涵，引领各校立足于以学生为中心来谋篇布局，立足于学生成长来优化育人环境，立足于尊重教育规律来促进教育创新。充分发挥民主的作用，并积极引导教师、学生乃至家长、社会真正参与到学校管理中来，变“一元治校”为“多元共治”，从而实现教育善治，全面形成高效、公平、自由、有序的教育新格局。
3.探索集团化的办学模式。打破现有的按行政区域划分学区的模式，通过1所品牌学校牵头，联合全县范围内的多所相对薄弱学校，根据共同的办学理念和章程组建学校共同体，在学校规划、日常管理、课程建设、教师发展与设施使用等方面实现共享、互通、合作，全面提升办学水平，从而缩小差距，让集团里的“不一样的学校一样的精彩”。
4.推进考核评价体系改革。关注并积极应对中、高考改革，重点完善学生综合素质评价体系和学校质量发展性评价标准，增强每个学生的进取自信心和每所学校的发展自信心。进一步修订完善《高考目标管理方案》、《普通中小学评估方案》，加强教育教学研究，确保20**年高考成绩保持在全市第一方阵，中考成绩位居全市前茅。
(二)优化资源配置，推进均衡优质
1.统筹事业发展。立足婺源教育实际，科学编制“十三五”教育发展规划。一是加快发展公办幼儿园和普惠性民办幼儿园，提升学前教育整体水平。二是充分发挥品牌学校、学区中心校的辐射效应，统筹城乡义务教育均衡发展，有效降低择校率、缓解大班额。三是强化质量意识，加强高中学校特色建设，提升发展品位。四是深化职业教育改革，进一步推进达标中职学校建设，做好中高职对接,加快构建现代职业教育体系。五是不断完善特殊教育软硬件建设，做好三类残疾少儿随班就读和送教上门工作，切实保障特殊儿童受教育权利。六是规范办学行为，加大扶持力度，推动民办教育健康发展。七是强化服务意识，加大体育活动开展力度和农村体育基础设施建设力度，营造全民健身氛围。
2.加强教师交流。加大专业人才引进力度，不断优化教师队伍结构。继续落实好“两区”人才支持计划，启动实施义务教育学校校长教师交流轮岗工作，促进城乡师资均衡。充分发挥名师、骨干教师的示范带动作用，通过教师换位体验、送教下乡、送课到校、同课异构等活动，促进优质教育资源共享与教育均衡发展。
3.狠抓项目建设。巩固农村义务教育学校标准化工程建设成果，稳步推进“全面改薄”项目建设，切实改善农村薄弱学校办学条件，缩小城乡办学差距。积极推进7所乡镇公办幼儿园建设，加强已开工四所幼儿园的项目监督和管理，确保按期交付使用，加快未开工的江湾、中云、思口三所幼儿园的手续办理，尽快开工建设。全面推进城区紫阳六小和源头幼儿园建设，确保秋季开学投入使用。
4.推进教育信息化。进一步扩大教育城域网覆盖面，将宽带网络及优质教育资源延伸到村小、教学点。完善教育资源与教育管理公共服务平台建设，努力为学校和师生提供优质信息资源、网络教研和在线课堂等服务。不断加强平台应用培训和管理，提升教师现代教育技术应用水平，促进信息技术与课堂教学深度融合，推动课堂教学模式和学生学习方式的变革，带动教育均衡发展。
(三)实施素质教育，打造教育品牌
1.坚持立体化育人。落实立德树人根本任务，充分尊重学生成长规律和德育课程特点，努力构建全程、全员、全方位立体化育人格局。引导广大学生在勤学、修德、明辨上下功夫，帮助他们自觉认同并践行社会主义核心价值观。完善优秀传统文化教育，加大青少年校外活动中心和综合实践基地建设力度，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的长效机制。强化体育课和课外锻炼，促进学生身心健康、体魄强健。提高学生审美和人文素养，促进学生全面发展。
2.构建生命化教育。高度重视生命教育，将生命教育与德育工作有机结合，加强顶层设计，发挥科学引领，稳步推进生命化课堂。指导各校充分利用心理健康教育、安全教育、健康教育、环境教育、法制教育等专题教育形式，开展灵活、有效、多样的生命教育活动，同时，结合自身实际探索切实可行的“生命化课堂”，开展各学科的生命课堂研究，丰富生命教育内涵。
3.打造特色化品牌。一是确立学校特色目标。围绕“一校一品”的创建目标，强化人文底蕴积累，明确特色发展方向，鼓励学校把传统优势教育项目打造成特色项目，达到“以特色育人、以特色兴校、以特色兴教育”的效果。二是着力开发特色化校本课程。在完成新课标规定课程的基础上，以学生个性发展为基点，引导各校开发形式多样的学科类、艺术类和综合实践类课程，并形成自己的特色。三是继续推进名校创建工作。进一步促进各校强化质量立校意识，坚持走品牌引领、特色发展的优质教育发展之路。
4.实行精细化管理。完善教育教学管理制度，以规范化和精细化为重点，促进学校管理全面步入科学化轨道。加强督导与检查，开足开齐各门课程，加大选修课开发力度，切实减轻学生课业负担。充分发挥各学段教研员指导服务功能，开展“订单式”教研服务，帮助学校解决教育教学问题，促进质量提升。按照“理念先进、内涵丰富、特色突出、师生认同”的思路，全面推进中小学校园文化建设，多形式展示学生的风采、教师的追求、学校的教育理念和办学特色。遵循教育规律，引导教师逐步改变传统教法，更新教学理念和方法，面向全体，因材施教，把学生培养成为全面发展而富有个性的一代新人。
(四)加强队伍建设，夯实发展基础
一是提升师德修养。健全师德建设长效机制，把道德教化和法律规范结合起来，使广大教师内心有尺度、行为有准则，努力培养造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化教师队伍。严格执行《江西省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》，认真开展好全县教育系统在职教师从事有偿家教专项治理活动。评选表彰一批“党和人民满意的好老师”，充分挖掘师德楷模的真事、真情，用先进典型感染、引领、带动全体教师发展。
二是引领专业成长。进一步完善教师培训长效机制，深入了解教师的学习需求，切实增强各类师资培训的实效性，引领教师更新教育理念，开拓专业视野，丰富知识储备。组织开展多形式的学习、教研、交流活动，倡导教师自我反思、同伴互助、团队成长，促进教师队伍素质的整体提高。开展好全县第二届“名师、名校、名校长”评选工作。
三是规范用人制度。积极思考，创新举措，不断健全校长队伍选拔任用和管理机制，全面提高校长整体素质。注重挖掘和培养教育后备人才，有效调动教师的工作积极性和创造性。强化队伍管理，严格执行教师请假、调配有关规定，促进教师在城乡之间、校际之间的合理有序流动。
四是强化人文关怀。充分发挥工会作用，关心教职工身心健康，加大对家庭贫困教师的帮扶力度。建设好教工之家，组织各校开展各具特色、富有成效的工会工作和活动，切实提高教职工的幸福指数。
(五)坚持党建引领，强化保障措施
1.认真做好党建工作。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活、政治规矩。夯实基层党建工作，创新工作载体，开展争创服务型基层党组织活动，抓实在职党员下基层工作。充分发挥基层党组织、教师党员的示范引领作用，力争培育出一批有影响的党建品牌。
2.切实抓紧党风廉政。认真学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和新《中国共产党纪律处分条律》，促进广大党员干部牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定。全面落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设。抓好重点岗位党风廉政培训，加强对干部任用、职称评聘、政府采购、教育收费、招生入学、教师有偿补课等领域的监督，严肃处理违纪违规行为。继续推进廉政文化进校园活动。
3.全面实行阳光政务。做好阳光服务平台工作，强化财务及食堂经费监管，发挥内部审计的监督指导作用，确保资金使用安全规范，提高使用效益。加强入学保障，加大资助力度，确保学生不因困辍学。进一步完善绩效考核工作，促进各校教育教学水平不断提升。加大教育正面宣传，充分展示婺源教育改革发展新成就，弘扬办人民满意教育主旋律。
4.努力维护校园安全。一是加强安全管理和教育。认真学习贯彻《江西省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》，严格落实安全工作“一岗双责”制度，开展形式多样的安全宣传教育活动，切实做到“三有三进”(即有层次、有活动、有载体;进校园、进课堂、进家庭)，保证学生受教育率达100%。切实开展好安全文明校园创建活动。二是加强校园安全基础设施建设。突出学校安全隐患排查和整改，配齐安保、消防器材。认真实施好中小学校园防雷设施安装工程。努力提高学校后勤服务水平，不断强化“放心食堂”创建和管理。三是加强部门联动。积极与乡(镇、街道)、公安、交警、交通、市场监管等部门的协作配合，努力形成维护校园安全的强大合力，全力以赴确保校园安宁，师生安全。
三、当前几项重点工作
关于期末及春节假期各股室的具体工作，我们已经以文件形式印发给了大家，各校必须按照时间节点，不折不扣地完成好。为了让广大师生过一个平安、详和、快乐的假期，在这里，我就当前几项重点工作再作个强调。
1、全力做好学校安全稳定工作
期末、寒假和春节是各种安全事故的易发、高发时段，各校要牢固树立“安全第一、预防为主”和“学校安全工作无小事”的理念，增强做好学校安全稳定工作的政治责任感和紧迫感。一要切实做好当前低温雨雪冰冻极端天气的应对工作。第一，根据市教育局意见及县里会议精神，经研究，决定将小学调整至21日考试，一天完成;初中21日下午停课放假，23日下午返校，24日按安排考试(如有特殊情况，另行通知)。第二，学校应做好应对工作，通过手机电话、微信等形式，与家长取得联系，做好学校安全隐患排查，确保校园和学生安全。二要强化安全教育，增强安全意识。要在假前集中对学生进行一次全面的安全教育，尤其要加强对师生的交通、饮食卫生、消防、防突发事故、防冰雪灾害、防不法侵害等方面的教育，提高自我防范能力。1月1日起，《江西省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》正式颁布实施，这是我省全面推进依法治教的一项重要举措，各校要把学习宣传贯彻《条例》作为当前和今后一个时期加强学校安全工作的一项重要工作来抓，做到师生及家长全覆盖，明确各自所应承担的责任。三要开展安全检查，突出隐患整改。放假前，一定要对学校重点要害部位进行一次细致深入的检查，对找出的安全隐患要迅速整改到位，坚决防止事故发生。四要加强矛盾纠纷调处化解工作，确保学校稳定。目前，因各种原因未得到补偿的代课教师及工资调标未到位的场办教师还存在一些不稳定因素，各校要密切关注，耐心做好解释工作。五要注重家校联系沟通，提高家长监护意识。各校要尽早告知学生家长学校放假时间，学生离校时要做好与家长的交接工作，并通过致家长信、家访等形式，提醒家长履行好学生脱离学校管理时段的安全管理职责。六要落实值班制度，做好信息反馈。要坚持学校领导带班巡逻制度，安排好安全保卫力量，24小时保持通讯畅通，遇到重要事项和紧急情况，应按规定及时向县教体局及当地党政报告。
2、不断规范学校财务管理工作
全面落实党风廉政建设主体责任，不断加强工作作风建设和廉洁自律教育。校长要以身作则，严格执行中央“八项规定”，坚持不懈地抓好“红包”问题专项治理工作，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费行为的发生，确保春节期间教育系统的风清气正。要进一步规范学校财务收支行为，严格控制新增债务和非教学性开支，禁止乱发津补贴。要进一步认清形势，举一反三，吸取教训，严禁在期末以各种名义进行乱收费，对于顶风违纪的学校和个人，我们决不迁就，严格按照规定进行查处。
3、切实加强师德师风教育
各校要将师德师风建设作为学校的一项重要工作，常抓不懈。深入开展形式多样的师德师风教育活动，组织教师认真学习新颁布的《江西省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(试行)》，严禁教师在假期从事有偿家教、参与封建迷信和“以钱为赌注”的活动等。下学期，我们将在全县教育系统集中开展在职教师从事有偿家教专项治理活动，请大家提前做好宣传。积极倡导教师充分利用假期加强自身学习，多为自己充充电，多做些有意义的事情，自觉维护好教师良好形象，过一个文明、健康、向上的假期。
4、全面推进教育城域网两大平台的管理和应用
目前，我县教育城域网一期已完成建设并投入使用，总投资1026万元。1月8日，全省教育云现场会在我县召开，来自全省各地的领导和同行对我县教育云网络数据中心及教育资源和教育管理两大服务平台建设给予了高度评价，可以说我县教育信息化建设已走在了全省的前列。但是，我们目的是要充分地管理和使用好这两大平台，使其更好地服务于教育教学，促进城乡共享优质教育资源。本学期开学初和12月，县教体局先后组织各校相关管理人员和应用骨干进行了使用培训，接下来请各校要组织对本校全体教师进行培训，做到管理精细化、应用常态化，力争20**年我县教育信息化工作有新的突破。
我就讲这些，谢谢大家。
篇二：
同志们：
20**-20**学年第二学期即将结束，一年一度的暑假马上就要开始。今天，我们召开中小学校长会议，主要是总结回顾上半年全县教育工作情况，安排和布置期末及假期主要工作，希望大家认真抓好落实，不折不扣地做好下一阶段各项工作。下面我讲两方面的意见：
一、关于上半年主要工作情况
近年来，全县教育系统以打造书乡婺源，建设教育强县为目标，强化共识，合力同为，各项工作取得了长足进步。20**年提前2年通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定，20**年荣获省级教育工作综合督导评估第一名。今年上半年，我们紧紧围绕县委、县政府中心工作和市教育局总体工作部署，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，坚持依法行政，狠抓队伍管理，强化安全保障，推动特色发展，全面提升教育教学质量，大力促进教育公平公正，为我县经济社会快速健康发展作出了积极贡献。
(一)狠抓投入，项目建设有序推进
今年以来，我们以促进教育优质均衡发展为目标，不断加大投入力度，大力推进各类项目建设，学校办学水平得到显著提升，城乡办学差距进一步缩小。一是城区紫阳六小和源头幼儿园项目进展顺利。总投资约8800万元的紫阳六小和源头幼儿园项目于今年2月开工建设，目前已完成主体工程验收，正进行装饰装修，今年秋季开学将投入使用。二是七所乡镇中心幼儿园全面开工。在县委、县政府和有关部门的大力支持下，我县七所乡镇中心幼儿园建设步伐加快，目前，秋口、清华、赋春幼儿园已进入收尾阶段，下半年可投入使用;太白幼儿园主体工程已完工，明年春季将投入使用;中云、思口幼儿园已开工建设;江湾幼儿园已完成招投标，近日可开工建设。三是农村义务教育学校标准化建设圆满完成。我县20**-20**年农村义务教育学校标准化建设工程共投入资金4564万元，涉及47个村小、172个教学点，除个别因通路、土地等原因未完成外，其余已全部竣工并投入使用。四是全面改薄、校舍维修等项目有序实施。“全面改薄”(2014-2018)项目共规划资金11917.5万元，已下达资金2774万元(2014年1439万元、20**年785万元、20**年提前批550万元)，用于31所农村中小学校舍维修改造及设备购置，目前2014年、20**年项目大部分已竣工，20**年2个项目已进入招投标阶段。此外，还安排20**年农村中小学校舍维修改造中央专项资金597万元，用于许村小学学生宿舍、思口小学教学综合楼、梅林中学食堂新建及12所中小学校舍维修改造;安排20**年普通高中专项资金170万元，用于天佑中学扩充工程基本运行及相关维修。五是教师周转房、公租房配套设施逐步完善。去年，我县204套农村教师周转房、200套公租房建设任务已全部完成，但配套附属设施没有完善。今年，通过努力，共筹措资金217万元用于配套附属工程建设。目前，大部分学校配套工程已竣工，进一步优化了教师住宿环境。六是教育信息技术水平不断提升。为进一步加强中小学设施设备购置更新，提高我县教育信息化水平，今年来，我县先后投入资金340万元，用于中小学添置“班班通”多媒体设备、办公电脑、教学实验仪器、音体美器材、图书等。教育城域网一期工程已全面完成，各项应用稳步推进，部分学校使用已进入常态化。接下来将进一步完善软硬件建设，扩大网络覆盖面，抓好项目管理、教师培训应用等工作，全面提升教师现代教育技术应用水平。
(二)规范管理，队伍素质不断提高
按照“招聘一批、培养一批、交流一批”的建设思路，狠抓队伍管理，加大名师培养力度，夯实教育发展基础。一是立足师德师风抓建设。以“三严三实”、“两学一做”专题教育活动为契机，认真组织学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》，进一步规范教师从教行为，树立行业新风。研究出台了《婺源县教育体育局开展在职教师从事有偿家教专项治理活动实施方案》和《婺源县中小学教师违反职业道德从事有偿家教(补课)处理实施办法(试行)》，对全县教师从事有偿家教问题进行了有效整治。5月份，成功举办了20**年全县中小学师德师风演讲比赛。二是立足队伍补充抓建设。20**年，我县将新招聘中小学教师141人，其中：通过全省统一招聘教师81人，特岗计划招聘60人，目前，笔试工作已结束。同时，还面向初中应届毕业生定向培养农村中小学及幼儿教师56人。三是立足师资培训抓建设。不断提升乡村教师能力素质，全面完成上级下达的各项培训任务。上半年，组织教师参加省、市各类集中培训共31人次。扎实做好了20**年度“国培计划”、信息技术能力提升工程和全员远程培训的后续追踪督促工作，教师参训合格率位居全市前茅。此外，还举办了全县校本课程培训班和全县中小学音乐教师钢琴基本技能培训班，累计培训教师85人，并对127名20**年新任职教师试用期培训工作进行了结业考核。为进一步培养造就师德高尚、业务精良的高素质教师队伍，顺利启动了婺源县第二届书乡名师评选工作，现已进入专家评审阶段。四是立足教师交流抓建设。认真落实“三区”人才支持计划，积极鼓励城镇优秀教师到边远山区薄弱学校支教，促进城乡优质教育资源共享。正式启动了婺源县义务教育学校校长教师交流轮岗工作，目前方案正在制订中。
(三)从严整治，办学行为日益规范
严格执行教育部《小学生减负十条规定》、《江西省规范义务教育办学行为若干规定》及《婺源县教体局关于进一步规范义务教育阶段学校课程开设、班额和作息时间安排的若干意见》等规定，进一步规范中小学课程、班额及作息时间设置，减轻学生课业负担，严禁违规组织集体补课，并不定时进行督查。坚持实行义务教育划片就近免试入学，严格控制城区学校班额，杜绝开设重点班和实验班，保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。鉴于城区新建的紫阳六小今年秋季开学要投入使用，我局又制定下发了《关于调整城区小学招生范围和规范城区学校招生秩序的通知》，以确保城区学校招生阳光、有序。进一步规范教材教辅管理，认真开展了中小学教学用书征订和教辅材料选用专项调查，坚决制止超目录超范围推荐教辅材料等违规行为。不断加强中小学生电子学籍管理，引导学生合理、有序流动，有效维护生源稳定。
(四)注重内涵，教育质量稳步提升
提高教学质量是教育改革发展的核心任务。我们紧紧围绕教育教学中心工作，以深化教育内涵发展为引领，牢固树立质量意识，大力实施教育教学质量提升计划。
1、不断加强和改进德育工作。全面落实立德树人根本任务，不断健全德育工作机制，以培育和践行社会主义核心价值观、加强中华优秀传统文化教育为重点，努力构建全方位、立体化的育人新格局。先后开展了“中小学素质教育月”、“学雷锋”、“万名学生仿写‘战地家书’”、“老师您好、我的好老师”、“20**寻找最美孝心少年”、“学习和争做美德少年”、“弘扬‘三色’文化”等系列主题教育活动。进一步关注农村留守儿童，在全县组织开展了“同一个微心愿、关爱农村留守儿童”活动。
2、深入实施素质教育。强化素质教育导向机制，督促各校进一步规范办学行为，开齐开足音、体、美、微机、书法等课程，全面提高学生动手实践能力和创新能力。大力推进“大健康阳光体育运动进校园”、“高雅艺术进校园”和中小学生、幼儿艺术展演活动。上半年，先后举办了全县中小学生羽毛球赛、全县中小学生校园足球比赛、全县中小学生合唱节、戏剧节活动，并成功承办了全省幼儿基本体操暨快乐体操比赛和全市中小学生校园足球比赛。在全县中小学生羽毛球赛中，秋口小学和太白小学积极发扬奋勇拼搏、敢于争先的体育精神，赛出了水平、赛出了风格，秋口小学获得男、女团体冠军，男子单打冠军和女子单打冠亚军，太白小学获得男、女团体亚军，男子单打亚军和女子单打第三名。全市中小学生校园足球比赛开幕式精彩纷呈，比赛异常激烈，深受领导好评，我县20所学校41支队伍参加了比赛，并取得优异成绩，其中：初中组，婺源中学男队获得冠军、女队获第三名，朱熹中学女队获第五名。小学组，清华小学女队获得冠军，詹天佑小学女队获第二名，紫阳一小女队获第三名，秋口小学女队、甲路学校女队均获一等奖;紫阳一小男队获第三名，詹天佑小学男队、紫阳三小男队、思口小学男队均获一等奖。参加全省幼儿基本体操比赛，我县获一等奖8个、二等奖12个、三等奖6个。此外，参加第十四届江西省中小学智能机器人技能提升活动，紫阳一小获小学组BDS虚拟机器人现场挑战赛一等奖2个、机器人足球比赛二等奖1个，婺源中学获初中组BDS虚拟机器人现场挑战赛三等奖3个。
3、积极推进教研教改工作。充分发挥县教研室的教学指导和教研引领作用，积极探索教研教改新路子，有效推进教师教学方式、学生学习方式和考试评价方式的改革与创新。一是强化教学常规管理，规范教师教学行为。依据《上饶市义务教育阶段教学常规》和《婺源县中小学教学管理基本要求》，督促各校全面落实国家课程计划，注重校本课程开发。不断加强对教师的备课、上课、作业、评价、辅导和反思等环节的督导，促进学校教学管理规范化、科学化。二是加强教研指导与帮扶，努力提高教师教学水平。坚持“周二教研日”帮扶和菜单式教研帮扶相结合，认真组织相关学科教研员和骨干教师开展送教下乡、专题教研讲座等活动，进一步提高基层教师参与教研的积极性。上半年，各学科教研员组织教师参加各级各类赛课活动获市级一等奖19人次、二等奖7人次。三是扎实推进中小学电子备课工作。通过前期调研、试点先行，我县中小学电子备课工作进展顺利。3月底，我局召开了“中小学电子备课工作座谈会”，进一总结经验，为全面推行电子备课打下良好基础。四是及时总结课改成果，认真做好宣传推广工作。全面深化课堂教学改革，抓好高效课堂建设，同时，立足村小、教学点，着力打造山村教研绿色通道，并取得良好成效。3月份，我县案例《借助信息技术 改进基层教学 推动乡村教育新发展》和江湾中学案例《“预、议、导、练”高效课堂教学模式》分别被推荐到省、市申报基础教育课程改革典型案例。
20**年高考，我县再创佳绩，二本以上上线人数达850人，考生比为38.48%，万人比为25.45‱，其中：600分以上文科3人、理科40人(全省600分以上文科184人、理科5509人)。天佑中学程宇同学以682分勇夺全市理科状元。紫阳中学体育艺术特长生文化、专业双过线人数达33人。
(五)加大资助，教育民生持续改善
为进一步促进教育公平，我们认真落实教育民生政策，加强学生资助干事队伍建设，不断健全学生资助服务体系。今年截止目前，已完成义务教育阶段补助寄宿生生活费春季学期5068人，补助资金286.04万元;补助高中贫困生政府助学金春季1241人，补助资金124.1万元。此外，还认真做好了生源地助学贷款催收本息和高考入学资助的摸底走访工作。
(六)加强督导，安全维稳成效显著
今年来，我们以创建平安校园为抓手，不断提升师生安全防范水平。一是健全工作机制。严格执行安全工作“一把手”负责制和教职工“一岗双责”制度，将学校安全与综合治理工作纳入各中小学学年工作评估，进一步完善安全日检和应急机制，确保了无重大安全责任事故发生。二是注重安全教育。按照“安全教育课程化、安全演练常态化、安全职责全员化”的要求，进一步加强了学校安全知识教育和安全演练。先后组织各校认真开展了“3·30安全教育日活动”和“5·12防灾减灾日活动”，学生的安全意识和自护自救能力不断提高。同时，高度重视家校共管体系建设，强化了家长对孩子在节假日和校外期间的安全监管。三是强化安全管理。突出学校安全隐患排查和整改，确保各校配齐安保、消防器材。不断加强校园人防、物防、技防工作，积极配合公安、交警、交通、安监、市场和质量监管、文化等部门开展校园及周边环境整治活动。投资近100万元，顺利启动了第二期中小学校园防雷设施安装工程，目前项目正在施工中。四是加强后勤保障。全面加强校园食品安全管理，推进学校“放心食堂”、超市、劳动实践基地等规范化建设，努力提高学校后勤服务水平。通过公开招标，妥善完成了农村学校校服征订工作。规范教育行业风险管理，全面完成了全县教育风险平台数据录入工作。五是重视信访维稳。及时妥善地处理好各类来电、来信、来访，积极做好解决原民办代课教师问题的后续维稳工作。坚决杜绝越级上访、违规上访现象发生，确保教育系统的和谐与稳定。
(七)统筹兼顾，教育体系日趋完善
1、加快发展学前教育。认真组织编制了第三期学前教育三年行动计划(20**-2019)，加快推进学前教育项目建设，努力构建政府主导、社会参与、公民办并举的多元办园体制，学前教育资源进一步扩大，办园水平明显提升。4-5月份，组织对城区民办幼儿园进行了安全检查和环境创设、区域构建评比活动。6月份，在全县开展了以“幼小协同、科学衔接”为主题的学前教育宣传月活动。
2、努力提升职业教育。深化职业教育改革，巩固达标中职学校建设成果，加快构建现代职业教育体系，不断提高职业教育的吸引力和竞争力。今年来，鄣公山共大创新办学理念和人才培养模式，大力推进学校内涵式发展。一是加强学生品德教育。创新德育工作机制，积极开展了“劳动光荣”特色教育和“国学进课堂”活动。二是强化学生技能培训。进一步增加了专业课比重，加大实训经费投入，加强实训室管理和运用，并积极开展学生技能比赛，为学生专业成长搭建好平台。三是努力做强特色专业。下半年开始，学校护理专业将与鄱阳卫校合作，继续招生办学;学前教育专业将与南昌师范高等专科学校以“3+2”方式实行中高职对接。四是突出硬件建设。先后投入资金300万元，用于配备“班班通”多媒体设备，装备护理、手工制作、电焊和钳工实训室、语音室、录播室、平面设计工作室等。此外，在县政府的关心支持下，投资400万元的学生宿舍改造工程已正式启动。婺源茶校努力办好集“中职、高职、本科”于一体的多层次教育，并与县人武部合作开设了国防教育特色班，有力促进我县中职教育与国防教育创新融合。今年春季，鄣公山共大招收学生261人，婺源茶校招收我县生源108人。
3、关心支持特殊教育。进一步加大特殊教育工作指导力度，在政策上多倾斜、资金上多照顾。今年上半年，县特殊教育学校争取国家特殊教育专项资金50万元，为学生装备了多功能训练室。同时，创新教学方法，免费提供场所把服装厂缝纫车间引入校园，促进学生缝纫技能培训与社会需求接轨。组织开展了“我能行”残疾学生社会实践活动，让学生走出校门，接触社会，为今后独立生活打下良好基础。
4、大力振兴群众体育。不断深化体育改革，创新实施全民健身计划，加强体育基础设施建设，积极开展体育训练和承办各级各类大型赛事，促进群众体育和竞技体育协调发展。上半年，先后承办了20**年中国婺源“商业杯”长跑接力赛、20**“万源城杯”中国婺源徒步系列赛、20**年江西省“瑶湾杯”桥牌等级赛、20**首届婺源国际马拉松赛、20**“超级杯”全国气排球联赛分区赛、“李宁·红双喜杯”20**年中国乒乓球协会会员联赛暨乒乓球俱乐部乙B比赛等赛事，其中马拉松比赛吸引了来自国内国外的15000多名运动员参赛，规模空前，场面震撼，进一步推动我县“旅游+体育”事业健康蓬勃发展。
(八)强化党建，作风建设深入推进
作风是干事之基,也是成事之本。为进一步转变工作作风，树立教育良好形象，今年来，我们始终坚持党建引领，聚焦全面从严治党，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，自觉践行“三严三实”，让作风建设落地生根，成为新常态。一是根据县委统一部署，认真开展了“两学一做”学习教育活动。先后组织广大党员干部进行党章党规党纪知识考试，撰写学习笔记和心得体会，参加党员志愿服务活动等，进一步营造了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。二是深入贯彻落实中央八项规定精神，扎实推进机关制度建设和作风转变。根据上级要求，积极完成了机关公务用车制度改革。进一步加强公务接待管理，严格执行“事前审批、事后结算”、“公务下乡凭公函接待”等规定，有效控制经费支出，杜绝铺张浪费。三是继续在全县教育系统开展“红包”问题治理工作。进一步创新工作方式，强化责任担当，组织广大党员干部和教师认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等廉洁自律若干规定，增强廉洁从教意识，切实提高全县教育工作者拒绝收送“红包”的自觉性和坚定性。进一步规范教育收费和学校政府采购行为，认真与各中小学签订了收费工作责任状，定期开展学校收费自查自纠工作。不断加强警示教育，及时对各地教育乱收费的典型案例进行通报，要求各校认真吸取教训，做到警钟长鸣。四是教育信息宣传工作取得新进展。围绕教育领域综合改革，不断加大教育宣传力度，精心打造《婺源教育》、婺源教育信息网等宣传平台，并加强与大江网、央广网等媒体协作，全力开创我县教育宣传工作新局面。仅今年上半年，全县共有337条信息在市级以上媒体刊物发表。
在肯定成绩的同时，我们也要深刻认识到，我县教育还存在一些薄弱环节和突出问题，主要表现在：
1、改善办学条件任务艰巨。由于我县是个典型的山区县，地广人稀，学校点多面广，办学基础相对薄弱，需要维修改造的项目较多，而每年上级下达的项目资金相对较少，加上县级财力有限，建设程序繁琐，教育项目建设进度没有完全达到预期目标要求。
2、教师队伍水平有待提高。教师缺编依然严重，特别是大力发展学前教育面临幼儿教师紧缺问题，部分学校不得不继续聘用代课教师。农村中小学教师结构不够合理，小学教师年龄老化、农村学校音乐、体育、美术、计算机教师缺乏等问题较为突出。
3、教育供求矛盾急需解决。受地理条件限制和人力、物力缺乏的影响，教育信息化水平较低、覆盖面不大，偏远山区学校难以享受到优质教育资源，教育发展还不够均衡，不能满足人民群众日益增长的教育需求，办人民满意教育任重道远。
4、学校办学行为不够规范。部分学校在师德建设、教育教学管理、收费等方面还存在一定问题，有不少教师(特别是城区一些小学教师)有令不行、有禁不止，仍然在从事有偿家教(补课)活动。教师体罚学生现象还是时有发生。城区义务教育学校择校问题仍然存在。
5、安全维稳形势依然严峻。学校安全隐患仍然较多，各类矛盾时有发生，教育安全管理难度增加，保证师生生命安全、维护教育教学秩序的责任重大。
二、关于期末及假期主要工作
1、认真做好20**年中考、高考及各级各类考试成绩质量分析和总结上报工作。
2、认真组织好全省统一招聘中小学教师和特岗教师招聘面试工作，落实好新招聘教师以及免费师范定向生的分配工作。
3、组织开展好暑期各级各类教师培训活动，不折不扣地完成上级下达的培训任务。
4、深入推进课堂教学改革，重视校本课程建设与开发，抓好高效课堂建设。广泛开展课堂教学新模式的研讨，对成功案例进行推广。
5、稳步推进中小学、幼儿园项目建设，加强工程进度和质量监督工作，确保各项工程如期完工。全力推进城区紫阳六小和源头幼儿园建设，确保秋季开学投入使用。
6、完善教育城域网项目建设，建设好覆盖全县的教育“三通两平台”，努力为师生提供优质信息资源、网络教研和在线课堂等服务，并做好项目的管理和使用培训工作。认真做好中小学电子备课的总结和推广工作。加快现代教育技术示范校创建和“智慧校园”建设，不断推动“互联网+教育”全面深度融合，开启教育信息化发展新模式。
7、继续做好长期从教教师荣誉证书发放工作。全面完成婺源县第二届书乡名师评选工作。组织好第32个教师节庆祝活动。
8、全面启动实施义务教育学校校长教师交流轮岗工作。尽快出台实施方案，引导优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动，推进优质校长教师资源合理配置，为义务教育均衡发展提供坚强的师资保障。
9、认真贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》，全面推进我县语言文字规范化工作，确保下半年顺利通过市政府组织的三类城市语言文字工作评估检查。
10、认真落实市、县领导指示精神，积极走出去、请进来，扎实做好与上海静安区等先进发达地区合作交流工作。
各位校长，明天(6月27日)，我县中小学期末质量抽测将正式开始，本学期工作将进入收尾阶段。为确保师生过一个平安、快乐的假期，在此我特别强调，各校务必切实抓好以下三项工作：
第一，全力以赴做好学生安全教育和防范工作。安全比天大，责任重如山，大家都知道这两句话的分量。安全工作出了问题，说到底就是意识不强、制度不全、落实不力。今年以来，省、市、县领导反复强调必须切实抓好学生防溺水工作。但是，5月份以来，我省各地还是接连发生学生溺亡事故，我市的上饶县、万年县等县也有学生溺亡，这些事故再一次给我们敲响了警钟。各校一定要按照省教育厅《关于进一步加强预防中小学生溺水工作的紧急通知》和市教育局《关于进一步做好强降雨防范和预防中小学生溺水工作的紧急通知》要求，切实做好以预防学生溺水为重点的各项安全工作。一要进行专门部署。加强组织领导，全面落实责任，做到思想到位、指挥到位、人员到位、措施到位。二要开展隐患排查。放假前各校要组织专门人员对校舍、在建工程、校园周边等进行一次全方位、深入细致的安全隐患大排查。对排查出的安全隐患要尽最大努力整改消除，对于一时消除不了的隐患要密切关注，千方百计加强防范。三要加强安全教育。放假前对学生进行一次防溺水、防中毒、防倒塌、防火、防不法侵害和交通安全、食品安全等方面的教育，提高每一名学生的安全防范意识和自护自救能力。通过《致家长一封信》、校园网、班级微信群等形式加强家校联系，增强家长安全防范意识，切实担负起假期对子女的监护责任。四要强化应急管理。建立健全各项预警预案，落实好人员和物资保障。实行24小时值班制度，强化责任意识，落实好各项预警通报制度。
第二，坚持不懈地开展师德师风教育活动。学高为师，身正为范。一直以来，我们对于师德的要求比教学水平的要求更高。因为我们的行动、我们的话语直接影响着学生的人生观，甚至影响他们一生的成长。放假前，各中小学要对教师进行一次师德教育与纪律教育，要从执行党的纪律的高度，从遵守国家法律的角度，使广大教职工深刻认识到遵守党纪国法的重要性，牢固树立廉洁自律意识，真正做到依章而行，不闯“红灯”。要继续紧抓“红包”问题治理工作不放松，坚决纠正教育行业不正之风，引导教师廉洁从教。要严厉禁止教师假期从事有偿家教，教体局将组织人员进行明查暗访，对于顶风违纪者，将从严惩处。要认真组织教师参加各类培训活动。要正确引导教师合理安排作息时间，少喝酒，不赌博，多陪陪家人，勤锻炼身体，自觉维护人民教师良好形象。今年来，教育系统先后发生几起酒驾、醉驾事件，影响极坏，希望大家引起高度重视，坚决禁止酒后驾车。
第三，加强和规范学校财务管理工作。规范学校财务管理，提高经费使用效益，是办好人民满意教育的重要体现，是促进教育持续健康发展的根本保证。期末来临，放假在即，各校要进一步加强教育经费管理，规范财务收支行为，清算好学校账目并进行公布，严格控制新增债务和非教学性开支，禁止乱发津补贴。要严格执行省定收费标准，不得借期末质量抽测收取考试费、试卷费、资料费等，严禁利用暑假违规补课收费。今年来，省教育厅不断加大教育乱收费的直查直办力度。5月份，对已查实的新干县第四中学、新余市第三中学、都昌县东湖中学、都昌县第三中学、都昌县第五小学、都昌县天宇小学、南昌县莲塘五小等7所学校教育乱收费问题在全省教育系统进行了通报，不仅对相关责任人进行了严肃处理，还将对所在县在20**年度市县科学发展考核评价“教育发展指数”考评内容中“师德师风建设”项目进行倒扣分。在这里，我再次提醒大家，这可是一条高压线，大家一定要引以为戒，好自为知，千万不要在这个问题上不清醒犯糊涂，以免出了问题后悔莫及。
我就讲这些，谢谢大家!
篇三：
同志们：
今天的全县中小学校长会议，是按照县委、县政府的工作部署和上级教育行政主管部门的工作要求，以及局党委多次研究的意见召开的。会议将“两学一做”学习教育动员、安全稳定、党风廉政建设、规范办学、教育宣传等工作“多会合一”。主要任务是：回顾总结20**年及“十二五”教育工作，谋划部署“十三五”和20**年教育重点工作。《20**年教育工作计划》已公布在局门户网，请认真结合实际抓好落实。下面，我根据局党委的集体意见，讲四个方面的工作。
一、20**年及“十二五”工作回顾
回顾20**，对于平江教育和平江教育人来说，是收获多多的一年、是铭记深深的一年、是自豪满满的一年。这一年，在县四大家的高度重视和社会各界的关心支持下，我们凝心聚力，积极作为，圆满完成了各项工作目标任务。这一年，在局党委的正确领导和系统上下的全情投入下，我们攻坚克难，奋力前行，平江教育蓬勃发展呈现出了新的态势、新的趋势、新的气势和新的劲势!
㈠着力优化教育发展环境。县四大家定期视察研究教育工作，召开了庆祝教师节“送荣誉下乡”座谈会和7次议教会，解决诸多教育实际困难(仅20**年3月19日召开的县长办公会议就一次性解决教育具体问题18个)。县直部门倾情支持教育，在办学条件改善和教师招聘等方面提供助力。各乡(镇)村以教育发展为己任，不遗余力支持学校发展。社会各界关爱教育持续升温，全年捐资兴教资金2600多万元。积极争取并做好教师工资改革提标和教师乡镇补贴发放工作，骨干教师津贴每人提标100元，教师工资待遇提升幅度前所未有，教师职业幸福获得感大大提升。
㈡着力改善学校办学条件。“全面改薄”工作被评为全省先进，以全省第二名的成绩先后在湖南教育政务网和教育部门户网站展播。全年争取各级项目资金1.5亿元，完成学校建设项目218个，建成63所合格学校和3所实事项目园，新建塑胶运动场8个，新增建筑面积10.4万平方米，添置课桌6000套、学生用床1007张，为10所偏远寄宿制学校配备洗浴设施。改建、新建思源实验学校初中部、横江小学、献冲小学、杨泗小学、保全小学、岭羊小学、柘溪小学、庄楼小学、黄裴小学、南江镇小、尖山小学、万谷小学、苏家塘小学、秦坊小学、平江六中、平江八中、金罗小学、向家中学、平江十中、平江职校等校的教学生活用房并投入使用。稳步推进教育信息化建设，新建标准化多功能室21间，做好湘教云上线工作，为13万名师生申请“电子身份证号”。
㈢着力推动教育内涵发展。全县各中小学校深入开展学校文化建设，完小以上学校均制订了新一轮《三年发展规划》，学校发展内涵明显提升。官塘小学被评为全国青少年“五好小公民”示范学校，加义中学被评为第一批全国学校体育工作示范学校，6所学校入选全国青少年校园足球特色学校。湖南省20**年文化科技卫生“三下乡”活动在安定中学启动。城北学校评为湖南省语言文字规范化示范学校。大桥中学和新城学校分别评为湖南省第四批教师培训基地学校和湖南省教师培训基地校。全县各中小学校积极开展“三礼四节”“阳光大课间”“好习惯伴我行”等活动，学生综合素质全面提升。平江一中评为“空军招收飞行学员优质生源基地”，新城学校承办中国宋庆龄基金会“同一世界”足球捐赠启动仪式，学生足球队获岳阳市中小学足球比赛冠军，受邀参加“20**中国平安”中国足球协会超级联赛年度颁奖典礼。城北学校雏鹰童声合唱团受邀参加岳阳文化艺术会展中心专场合唱音乐会。成功承办“童心向党”平江县首届少儿春晚，举行平江县第31届中小学生田径运动会，组队参加全市中小学生运动会获全市第三。
㈣着力提高教育教学质量。被评为全市“县级教育行政部门年度工作先进单位”和“基础教育教学工作先进县市区”。制定《学前教育布局规划》和《特殊教育提升计划》，平江二中、平江三中及平江四中分别评为普通高中教育教学工作先进学校和优胜学校，启明中学和安定中学分别评为初中教育教学工作先进学校和优胜学校。平江特校对全县177名重度残疾儿童实行送教上门，受到群众赞誉。连续5年被评为全市普通高中教学质量先进单位，高考一二本上线人数和综合考评跃居全市第一，6名学生成功招飞。在全市教育教学成果评选中获得一等奖4个，其中3个选送省评。
㈤着力培育优秀教师队伍。被定入全省首批教师专业发展综合改革创新项目县，教师培训经验多次在省以上推介。稳步推进校长教师轮岗交流，省委《改革简报》推介我县工作经验。定期开展清理“吃空饷”行动，清理解聘教师25人。扩充教师补充渠道，全年新招录教师487人，其中创新招录边远乡镇及村小教学点定岗教师100人。开展华东师范大学“再飞翔”名师送教平江专场、加拿大思睿学院“高目标”培训、春晖学院等高端教师培训和初任教师成长培训，完成县本级教师集中培训3800余人次。选派68名校长到新加坡、北京、上海等地的名校进行培训或跟班学习。组织第二届女教工排球赛和第四届青春之约活动，开展万名教师大家访、优秀教师巡回演讲、全员读书、“与法同行”擂台赛等活动，教师道德水平和综合素质不断提升。392人获县级以上奖励，5名教师评为湖南省第九批特级教师，1名教师评为岳阳市第五届“敬业奉献模范”，1名教师评为“岳阳市扎根基层优秀人才”，4名教师评为“岳阳名师”，2名教师评为县道德模范。3名教师获岳阳市金鹗杯教师教学竞赛金奖,3名教师代表湖南参加全国中职学校“创新杯”教师信息化教学设计比赛，获2个二等奖和1个三等奖。
㈥着力保障教育民生服务。全力确保义务教育适龄儿童入学，进城务工人员子弟“入学难”问题有效解决。高中阶段实施阳光招生，招生秩序严格规范，倍受社会好评。家庭教育指导中心、未成年人心理健康教育指导中心和留守儿童托管中心工作开展有序，成效明显。认真办理人大建议、政协提案16件，见面率、办结率、满意率均达100%。扎实开展“一进二访”活动，支持精准扶贫户发展产业并解决实际困难。发放各类困难学生补助2458万元，受益对象3.7万余人，大学生生源地信用助学贷款及受益人数连续3年居全省第二。争取社会爱心团体及人士捐助1175.35万元资助贫困学生上万人。组织“心得乐超市”大型慈善活动，为119名特困学生筹集助学款326.68万，位居全省第二。
㈦着力提升教育治理能力。深入践行“三严三实”活动，切实加强系统党风廉政建设，积极落实“两个责任”，制定出台《教育局工作规程》，梳理完善“权利清单”和“责任清单”，制订健全行政权利实施程序和运行流程，教育阳光服务工作扎实推进。全面实施依法治教，稳步推进现代学校制度建设，以“规范发展、自主发展、特色发展”为主题的学校发展性评价已现雏形。重点打击教育“三乱”行为，在平江电视台发表“五个规范”电视讲话，全年查处违纪违规案件18起。成功创建市级文明单位。全面深化督学责任区建设，顺利通过全省中小学挂牌督学创新县验收并申报国家级评选。理顺创新村小教学点管理体制，制定《平江县小学教学点管理规范》。定期开展学校财务检查，开设初中以上学校后勤银行账户，有效**后勤资金管理难题。加大财务审计力度，完成各类审计项目79个，审计金额2.71亿元。以学生上下学交通安全和食品卫生安全为重点，狠抓平安校园建设，全年未出现一起安全责任事故，校车安全管理工作评为全省先进，对自备水源学校水质进行检测，保障了师生用水安全。
同时，20**年，我县教育改革发展经验先后接受国家教育咨询委员会、民盟湖南省委、省教育厅、市人大、市政协和市委宣传部的专题调研并获好评，学区制改革、学校文化建设、财务管理、教师培训、学生资助、督学责任区建设等10多项工作经验在省级以上推介，特别是学校文化建设经验不仅在全国第七届学校文化建设研讨会上推介，而且接受岳阳主流媒体专题采访并在岳阳电视台和《岳阳日报》长篇报道。甘肃省教育厅、白银市、平凉市、重庆市江津区、江西修水、长沙宁乡和市内多个兄弟县市的党政或教育考察团均到我县学习交流。
另外，工会团队、教育宣传、老干服务、妇女计生、信访接待、招考保密、史志档案等各项工作都取得了新成绩。
同志们，回望“十二五”平江教育发展，我们系统上下牢牢把握教育强县建设的历史机遇，始终凝神聚力，始终倾情付出，取得的成就令人鼓舞，赢得的来势让人振奋。这一切不仅源于各级领导和社会各界对平江教育的关心支持，而且源于历代平江教育人的辛勤耕耘、深厚积淀和各级教育行政班子的团结务实、勇于创新，更为重要的是有我们全县1.1万名教育工作者的兢兢业业、无私奉献。在此，我本人表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
——这五年，我们在砥砺奋进中全力优化教育环境，为平江教育发展提速营造了良好氛围。争取享受片区政策取得新成效，先后获得了刘延东副、国家发改委、扶贫办、教育部和财政部的批复，20**年起我县被纳入片区薄弱高中改造和片区农村教师人才津贴省级补贴范围。在上级的关心支持下，教育资金项目对我县基本实现了全覆盖，近五年争取教育投入33.9亿元。县委、县政府千方百计落实教育优先发展，尊师重教成为平江新风尚，县四大家先后召开议教会议30多次，收回县职业技术学校领办权，收购并整体搬迁局机关和县职教中心，出台有关体制改革、教育建设、经费投入、队伍建设和待遇保障等系列文件或会议纪要。全县财政性教育经费支出从2010年3.78亿元增长至20**年9.16亿元，增幅达142%。义务教育阶段教师工资待遇全部按政策落实到位，高中教师绩效工资、边远山区教师和骨干教师津贴得到基本保障。近五年县直部门及乡(镇)村支持教育资金达1.5亿余元，解决学校建设用地893亩。社会捐资兴教蔚然成风，助力教育发展资金达8400多万元。教育基金会总量增加至1600万元。
——这五年，我们在真抓实干中全力改善教育民生，为平江教育硬件提标奠定了坚实基础。近五年通过统、筹、争、引等方式，整合资金6.5亿元实施学校建设项目759个，新增建筑面积31.5万平方米、绿化面积15.8万平方米。维修改造校舍48.5万平方米，消除10.57万平方米D级危房和52所学校地质灾害隐患，改厨改厕161校。建成省级合格学校172所、农村寄宿制学校18所、塑胶运动场22个。建设校园保障性住房、教师周转房2296套。顺利通过“普图”省检，更新课桌椅12.1万套，装备实验室110间。着力推进教育信息化建设，232所学校通网络，建设多媒体教室645间、计算机网络教室117间，配备学生电脑5167台，150个教学点项目校实现“教学点数字教学资源全覆盖”。
——这五年，我们在攻坚克难中全力推进教育改革，为平江教育内涵提升增添了强劲动力。率先在全省范围内推行“学区制”管理模式，完善督学责任区建设，在较大区域内实现了优质教育资源共享与均衡发展，进一步适应了“以县为主”管理需要。局机关推进机构改革，实施竞聘上岗，率先在全市范围内成立校车办、教建办、学前教育办，教育管理水平更上台阶。率先在全市建立家庭教育指导中心和未成年人心理健康教育指导中心，留守儿童关爱工作取得实效。争取社会捐助和发放各类助学金2.15亿元，受益学生21.79万人次。加强教育经费监管，成立小学经费核算办，开设学校银行账户，完成各类审计项目280余个，审计金额16.2亿元。深化“平安校园”建设，设立学校安保处和配备学区安保专干，未出现一起安全责任事故，有效保障了师生安全。连续4年拍摄视频促进学校管理水平提升，作法被《中国教育报》推介。全面实行“核编定岗、依岗聘任”教师聘用制度，教师管理日趋完善，近五年新招录教师1780人，其中特岗教师1223人，高中教师147人，定岗招聘190名，免费师范生分配187人。定期开展整治“吃空饷”行动，解聘教师36人、辞聘175人，交流轮岗1356人次。为7406名原民办代课教师申请生活困难补助。启动全国首创“初任教师成长计划”，投入2200多万元打造的春晖讲堂成为全国知名教师培训基地，小学、初中和高中教师学历合格率分别为100%、98.6%和92.5%，390名教师晋升高级职称，1150名教师晋升初级职称。102名教师被评为市级以上师德标兵或优秀教师，5位教师被评为省级特级教师，4位教师被评为岳阳市名师，7位教师(团队)被评为县道德模范或道德建设先进个人。
——这五年，我们在矢志超越中全力提振教育水平，为平江教育质量提高提供了有力支撑。深入推进家园行动，开展学校文化建设，学校文化品位不断提升，学生综合素质全面提高，16万平江学子共享出彩人生。连续5年被评为全市教育工作先进县，学前教育普惠发展，一年入园和三年入园率分别达99%和85%以上，办园水平全市领先，建成15所乡镇公办中心幼儿园。基础教育工作连续两年囊括全市“大满贯”，义务教育均衡发展，城乡优质教育资源不断扩充，教育教学质量稳居全市前三，进城务工人员、返乡农民工子女和随迁子女入学就读全面保障，整体新建目前全市条件最好的特殊教育学校;高中教育稳步发展，连续5年被评为全市普通高中教学质量先进单位，平江七中、平江二中先后晋升为市级示范性普通高中，高考一二本上线人数连续5年超过1600人。职业教育效益发展，县职校和职教中心分别晋升为国家级重点职业技术学校和省级示范性职教中心，职校学生连续4年获岳阳市中职学生技能大赛团体第二名。成人教育发展迅猛，五年共开展各类培训20余万人次，新增1所民办学校。校车管理工作代表湖南省接受国务院法制办制定《校车安全管理条例》的立法调研。政府教育工作连续两轮蝉联全省优秀，社会管理综合治理、教育内审、学生资助、教育通讯和教育史志工作被评为全省先进，社会公众教育满意度高于全省平均水平，学校文化建设、教育财务管理、督学责任区建设、实事项目建设等多项工作经验在全省推介。在县委、县政府组织对县直部门工作的历次考评和县人大、政协组织对县直部门的工作评议中，教育工作均位居先进行列。
总体来讲，目前平江教育仍处在老常态下的发展状态，正发生着深刻的变化，正沿着规范有序的轨道前行。发展机制基本构建，发展保障基本落实，发展氛围基本形成，现在追有目标，学有示范。我们也曾经总结了“四个空前”和“四个超历史”：县四大家对教育的重视空前、全县各级各部门支持教育的力度空前、社会各界关心帮助教育的热度空前、教育系统上下干事创业的氛围空前和全县教育投入超历史、教师待遇超历史、教育改革力度超历史、教育业绩超历史。但是，目前平江教育发展基础仍十分脆弱，发展秩序极不稳固，前行的路上我们的困难与问题不一而足：一是发展的水平不高(如初中巩固率、初中升学率、高中毛入学率，高考重本人数占比等)且极不均衡(城乡、区域、校际差距大)。二是发展的外在条件仍然较差(如合格学校占比低，标准化学校凤毛麟角;全面改薄任务艰巨;师资配置数量质量都无法保障;新的预算政策出台，农村特别是贫困地区财政用于教育发展的投入无法得到保障，学校项目建设必须理性启动，等等)。三是教育自身的不足还很突出，个别问题甚至很恶劣，说严重一点是“无法无德逐利不作为”(如“校长不教书、教师不读书”司空见惯，家教家养在城区、少数大集镇成为“公害”，食堂、商店的经营成了不少学校的“一把手工程”，小学附设学前班办成了“无烟工厂”，个别的甚至胆大枉为、贪赃枉法，等等)。我曾多次说起系统队伍作风存在的“十不”(不学、不实、不律、不和、不正、不公、不一、不廉、不为、不负责)问题，至今依然存在。对此，我们必须高度重视，严肃对待，尽快解决。
二、“十三五”教育工作大体思考
“十三五”时期是我国全面建成小康社会，也是加快推进社会主义现代化和基本实现教育现代化的的关键时期。教育事业发展既具备持续发展的有利条件，也面临发展现代教育的重大挑战。一是国家战略布局需要教育有力支撑。党和国家实施“四个全面”的发展战略，关键靠人才，基础在教育。按照国家提出“到2022年基本实现教育现代化”的战略定位，“十三五”期间，我们必须主动作为，着力在立德树人、教育公平、教育治理等方面加强顶层设计和具体研究，明确加快发展现代教育的目标任务和举措，为推进经济社会发展的现代化提供人才保障和智力支撑。二是区域经济发展期待教育持续发力。省直管县试点的实施、长株潭“一小时”经济圈建设和“一极三宜”江湖名城的建设，对平江教育发展提出了更高要求。特别要实现县委、县政府“2022年全面建成小康社会、县域经济进入全省二十强、实现绿富双赢”的“十三五”宏伟发展目标，我们必须创造更加优质的教育资源，助力区域经济社会发展。三是事业发展现状呼唤教育更大作为。随着城镇化推进、城市扩容、全面二孩和户籍政策调整，群众对教育需求特别是对优质教育需求不断增加。而且随着第三轮县级教育“两项督导评估考核”及全面建成小康社会时限的迫近，我们必须在加大投入、优化布局、扩充学位的基础上，全面提高教育质量，努力满足群众多层次、多样化的教育需求。四是脱贫攻坚阻断贫困的代际传递指望教育治本治根。脱贫攻坚和精准扶贫已经成为已经成为新时期实现全面建成小康社会目标的关键，按照国家、省扶贫攻坚要求，“发展教育脱贫一批”是一项重要任务。一个人才的培养对于一个家庭特别是贫困家庭就是全部的希望和寄托，我们只有创造更多更为优质的教育资源，才能给贫困家庭和贫困学生带来更多更大的希望，才能对贫困治本治根。
面对“十三五”教育事业发展的战略机遇期，我们的发展定位是着力解决“有学上”“好学上”和“上好学”的矛盾，进一步促均衡、保公平、优资源、提质量，进一步夯实教育发展基础，继续构建平江教育良性发展秩序。
我们的发展思路是以教育教学质量稳居全市前列，跻身十三个省管县前列为目标，以促进平江教育内涵发展为中心，以家园行动为主题，以学校文化建设与教育信息化建设为抓手，以队伍建设与质量提升为根本，为平江教育提前实现现代化奠基。
我们的发展方针是合力攻坚，均衡发展;后发赶超，优先发展。
我们的发展重点是全面构建现代学校制度，全力提升教师队伍素质。
“十三五”期间教育事业具体发展目标、任务及保障措施已通过《平江县“十三五”教育事业发展规划(征求意见稿)》在局门户网公布。
三、突出抓好“队伍建设”工作
㈠工作意义
全力提升教师队伍素质是平江教育持续健康发展的根本所在。
1.我们平江教育持续健康发展的第一生产力就是教师。莎士比亚曾说：“人，宇宙的精灵，万物的灵长”。宋代李觏《广潜书》指出：“善之本在教，教之本在师”。人的成长在于教育，教育的发展在于教师。因此，对于平江这个教育基础薄弱的人口大县来说，教师不仅是教育持续健康发展的第一生产力，而且是第一要素和关键要素。
2.我们取得的成绩是全体教职员工共同努力的结果。回顾、沉思我们走过的日日夜夜，我们的成功之处在于教师。很多学校的发展就是校长带着教师辛辛苦苦、一步一个脚印干出来的，广大学生的成长就是我们的教师无私奉献、忘我付出做出来的。现在我们平江教育的变化不仅仅只是城区学校的变化，不只是集镇学校的变化，而是每一个角落都发生了或正在发生着翻天覆地的变化。
3.我们全县广大教师的幸福指数得到大大提升。通过多年的共同努力，平江教育发展的基本思路、工作路径、具体措施都已形成共识，发展的基础条件基本具备，特别是教师待遇的保障到位，教师幸福的获得感大大增强，教师职业风险性价比大大优化。去年调资后测算出我县教师的月平均工资比本县其他事业单位的都要高，已经真正做到了教师工资比公务员高。而且加上各级党委、政府的政策与投入的给力，为我们抓好“队伍建设”创造了良好的内外部条件。所以，我们现在要安下心、静下心来，通过系统内部的自主提升来不断提升管理者和教师的素质，进一步做好本职工作，全面提升教书育人的质量。
4.队伍建设要成为每个学区、每所学校、每位战友的自主自觉、自加压力的常态化行动。如果不重视队伍建设，不重视队伍素质提升，那么平江教育要持续健康发展肯定是一句空话。我们只有紧紧抓住队伍建设这个“牛鼻子”，将其作为事业提质提效和提升水平层次的主要工作来抓紧抓好抓实，才能有效提升平江教育发展水平。
㈡工作思路
我们的工作思路是：“弘扬师德，提升师能，科学管理，培养骨干，创新机制”。
㈢工作措施
1.严格落实党和政府及有关部门出台加强教师队伍建设系列文件精神
近年来，从党中央、国务院到省委、省政府以及相关厅局，都下发了系列关于加强教师队伍建设的文件，请大家认真学习，结合各自实际，制定出台切实可行、科学有效的具体实施方案。
2.结合平江实际，要着力抓好几项实际工作
一是抓学习宣传教育。重点针对师德师风建设，组织广大教师学政治、知大局、懂时势、识时事，学习法纪法规和政策条例，学习提高自身专业素养的书籍和职业技能。行政执法股负责《教师法制学习计划》的制订和落实，教师教育办负责《师德师风教育计划》的制订和实施，办公室负责《优秀教师正面宣传计划》的制订和实施。
二是抓“国培”与校本研训。抓“国培”。去年我县成为了国培重点县，教师培训工作成效卓著，特别是教师教育办、进修学校和学区组织“送教下乡”活动，在广大教师中反响非常好，今年要继续加大力度，一方面要继续抓好“国培”和各级各类培训项目的实施，另一方面要让“送教下乡”活动提质提效。抓校本研训。学区校本研训工作由学区副主任专门负责，研训室具体组织实施。各单位要按本年度公用经费的8%预算专项教师培训经费并列入统筹核算。对于教师培训经费，学校要有预算、有计划、有项目实施活动和专项记账，各单位要加强审计并列入教育局的审计专项。教师培训经费必须由学区副主任签字把关后交局审核，才能在核算中心报账。县直学校也要在这方面舍得花钱，这是为学校的持续发展花钱，为学校未来花钱。教研室要与教师教育办(以教研室为主)联合，督促各学区的研训室和各学校的教科室有机结合“研”“训”工作，抓好抓实校本研训。开展“悦读”活动。曾国藩说过，“唯读书可放大格局”，我也曾反复强调过要“悦”读。校长们要按照推荐书目，一期读一两本专著，要精读一到两本书来提升自己品味，要督促每位老师制订落实促进自身成长提升的计划与行动。
三是抓名师与校长队伍建设。抓名师工作室建设，目前金龙学区和南江学区在这方面有比较成功的经验，近两年金龙学区的小学质量提升很快，“名师工作室”的作用功不可没。教研室要把这项工作作为重要工作来抓。抓校长队伍建设，当校长有两个层次，一个是领导者，另一个是管理者。领导者有两个特点，一是要有奉献精神，二是要能够从思想上引领，不然就成了一个管理者。今年，我将会亲自带领一些校长到长沙、桃江、石门或省外的名校跟班学习，为平江教育培养10-20位真正能够“居人间之首”的校长。在任校长要把“六个一”真正作为工作常态。
四是抓事业单位人事管理机制的建立完善与实实在在落地。如果事业单位人事管理机制能够真正建立并落实到位，那么我们的教师管理秩序就会有章可循、有据可依，就会给教育管理部门和学校校长大大减轻压力，我们就会有更多的精力放在教育教学和事业发展中去。今年我们将会着重去抓这项工作。
五是抓校长、教师交流。这是一个硬性任务，今年秋季开学后，将会认真部署，理性推进。
六是抓师德师风考核评价奖惩机制的建立与完善。“双峰”经验值得借鉴学习。我们也要建立教师的师德档案，由教育教师办拿出具体指导意见。
七是抓违纪违法人和事的严肃处理。我们要用刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气、大义灭亲的气魄来整顿肃清系统的恶劣行为，如贪赃枉法、家教家养、食堂利润虚高和涉及民生的事、钱、物问题。我们要理直气壮去抓，要敢于亮丑。审计股今年要重点审计食堂后勤经营状况，纪监室要加大违规行为查处力度，该曝光的就曝光，该处理的就处理，决不护短，绝不手软。
四、20**年务必抓住不放的工作
今年是全国上下统一的深化改革与机构换届之年，我们工作的指导思想是“三求”，即“求安、求实、求发展。”
㈠筑牢安全与纪律底线。
关于安全工作，我们的基本原则是“人防为主，物防技防跟进”，必须做到一是一把手亲自抓，二是亲自行，三是该投入的必须保障。关于纪律底线，今年是换届年，教育局与体育局将会合并，而且会涉及局机关股室干部以及学区、县直学校的人事调整，这是我们教育系统政治生活中的一件大事。县委汪书记在讲话指出：“要把纪律挺在前面，做好当下，守住底线。坚决反对提要求，做好自己的事。在这个岗位上坚守好自己的岗位，组织上不要你离岗就不要离岗。这不是对谁负责，而是对自己负责”。所以我希望大家，做好当下，守住底线。这是一份责任、一份素质，更是一份品格。
㈡开展好“两学一做”学习教育，实实在在推进“先锋先行”主题实践活动。
“两学一做”是今年党中央在全党开展的“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的学习教育，系列讲话就是习治国理政的系列讲话。“先锋先行”主题实践活动是岳阳市委提出来的，我局已制订具体实施方案，请各单位认真部署落实。各级党组织要根据县委、乡镇党委以及教育局党委的部署，结合工作实际认认真真开展。局党委班子成员要创建“先锋先行”示范岗。汉昌学区党员教师要在拒绝家教家养方面主动带头公开承诺。
㈢重新重视事业发展水平管理与监测。
小学、初中、高中的入学情况和巩固率是一项重要工作，事关事业发展基础。今年，各学区及各学校都要建立好事业发展管理与监测平台。
㈣不遗余力抓好合格学校建设、学校文化建设、依法治教与现代学校制度建设。
合格学校建设、学校文化建设、依法治教与现代学校制度建设是平江教育内部发展的根本之所在。国家今年要搞供给侧改革。从教育角度来讲，就是要提升优质的教育资源。平江一中要充分扩充资源，要建立一中教育集团。城区、集镇学校和县直评校要思考集团办学、联盟办学。城北学校、新城学校、汉昌学校可以考虑采取“一拖几”模式，领办城区的大众、桂花、长冲、西岸、北城、北附等学校。学校文化建设大家已经尝到了甜头，这是一个扩充教育优质资源的很好抓手，我们要继续抓示范校创建，要重点推介优秀经验。今年将有两个大型全国性的会议在平江召开，一个是全国思源实验学校年会，另一个是全国学校文化建设论坛。说：“未来中国，是一群正知、正念、正能量人的天下。真正的危机，不是金融危机，而是道德与信仰的危机。谁的福报越多，谁的能量越大。与智者为伍，与良善者同行，心怀苍生，大爱无疆。”这对于校园文化建设，是一个很大的精神鼓舞。这不仅仅是扩充教育资源，更重要的是提升我们民族的优良品质。再就是依法治教与现代学校教育制度的改革。这将是平江教育超越发展、跨越发展的一个最好抓手。哪个学校重视现代学校制度的构建，认识足、动作快、实施扎实，这个学校就发展好。现代学校教育制度建设的四句话：依法办学、自主管理、社会参与、民主监督。具体来讲，就是以章程为指导的学校制度的建设;就是实现学校校长负责制的民主管理现代化治理机构;就是以规划为引领的自主督评机制的建立。只要真正建立了现代学校制度，这个学校就可以自主发展。
九年了，我们心手相牵，风雨同舟，我真诚地感谢大家对我的不离不弃，对我的接纳和宽恕，宽恕我的能力不足，宽恕了我的修为不佳，宽恕了我的作为不够。感谢大家对我的关照、鼓舞和支持。我发自内心深处表白，我有生之年将始终铭记“感恩平江教育，感恩平江教育人。”
铁打的营盘，流水似的兵。人事万变，事业依然。反思我们所做一切的一切，我再在此谈谈在这个岗位上这么多年就做好平江教育工作的一些思考与大家共勉。
一是用脚做平江教育。我们的思路、路径、措施都明确了，关键在抓落实。教育是农业，不是工业，需要时日，需要耕耘。校长和管理者都要用脚做教育，脚踏实地走好每一步、做好每一天。作为校长和管理者，要靠形象说话，用行动指挥，要凭业绩争地位。
二是要有人文精神。不同一般人一样活着。人生价值的实现在于做自己应该做的事情，做自己喜欢做的事情。我希望老师们、教育系统的管理者们，要不同于一般人一样活着，我们从事的工作是教书育人，我们要去追求精神境界的升华，更要去追求学生的快乐健康成长。创设有公道的环境。温家宝说过，“公平正义比阳光还重要”。在我们教育系统，在我们这个学校，在我们这个小单位，大家一定要去创设公道的环境，要努力地去维护公平正义。叩问良知，有责任，能担当。希望每一个平江教育人在这个岗位上要有责任，要有担当，要时时叩问自己的良知。要对自己负责，为社会服务。当校长、学区主任不是为了利益，而是为了自己，为了平江的未来，为了自己的良知。且思且省且行。我们要多反思，反思自己的不足，在盛誉下更要理性思考，越是取得荣誉的时候，越是一片叫好声的时候，就越要去反思自己的得失。
三是像爱护自己的眼睛一样呵护我们这个组织。我看过《善待组织》这篇文章，看了之后掩卷长思，“自己离开了组织，又是什么呢?”教育局是个大组织，各学区、各学校也是一个大组织，希望大家团结为上，大局为重，宽恕为怀，人人给力，做到更好。
同志们，在新的一年里，希望我们更加主动地适应教育发展新形势和新常态，更加积极地探索教育改革新机制和新方法，更加深入地探寻挖掘教育综合改革新领域和新助力，更加不懈地追求平江教育事业新业绩和新发展。让我们和衷共济，再登征程，奋力前进，通过每一个单位、每一所学校、每一名干部、每一位教师的不断努力与提升，换取平江每一个孩子的茁壮成长，共同为实现我们每个教育人心中的“教育梦”而不懈努力，去实现平江教育的跨越发展!我真诚地相信，我们这些教育人一定能为平江的历史添上浓墨重彩的一笔。