强化营商环境意识心得体会(10篇)

时间:2023-09-22 15:10:16 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的强化营商环境意识心得体会(10篇),供大家参考。

强化营商环境意识心得体会(10篇)

强化营商环境意识心得体会(10篇)

强化营商环境意识心得体会怎么写?我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。下面是小编整理的关于强化营商环境意识心得体会的内容,欢迎阅读借鉴!

“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”。安徽省霍山县下符桥镇狠抓落实“一改两为”精神,将营造一流营商环境作为稳增长稳预期、推动高质量发展“先手棋”,聚力打造营商环境“新高地”。

“践行”法制建设“新要求”,夯实群众“心”基础,厚植法治建设“强”沃土。

“法治是最好的营商环境。”法治是衡量一个地区营商环境质量的基本标准,是各项要素的最大公约数。今年以来,下符桥镇坚持强化法治化“软实力”,司法所定期开展宣讲活动,将法制观念贯彻到位,根据实地走访反映问题,现场为企业讲解“法治知识”,将“普遍”问题“重点”讲解,避免法治矛盾“再发生”,着力提升法治意识,夯实法治化营商环境的群众基础,企业负责人从“门外汉”变身“行内人”,掌握法治“武器”,避免掉入“法治陷阱”。公安部门定期开展新型诈骗等违法行为打击行动,维护市场秩序规范。镇纪委对营商环境督导对照“十做到”“十严禁”正负面清单整改,“硬核”提升法治化营商环境水平。

“拉响”为企服务“奏鸣曲”,夯实企业“兴”基础,铺垫服务企业“温”沃土。

营商环境到底好不好,归根结底取决于市场主体的满意度和获得感。下符桥镇“拉响”为企服务“奏鸣曲”,强化为企服务意识,提升企业满意度。抓住领导干部这个“关键少数”,推进领导干部包联走访,“送策上门”进企业,保障政策有效供给,聚焦企业需求,梳理企业“堵点”“难点”“痛点”,将企业“疑难杂症”作为“必答题”精准施策,解决企业用水用电、贷款、土地租金减免等问题,从解决“一个问题”向解决“一类问题”发展。打出为企服务“组合拳”,开启多条服务渠道,建立长效常态化工作机制:微信小程序线上反馈、镇为企服务办人工服务、连线村点长解答热线等,保证企业“有求必应”,干群合力齐谋划,闭环管理准施策,跟踪督办收好尾,提高政府公信力的同时,有效提升企业满意度。

“吹响”合力招商“先锋号”,夯实项目“新”基础,培育招商引资“肥”沃土。

发展经济,要抓住招商这个“牛鼻子”。对招商要有“不压指标有目标,不用扬鞭自奋蹄”的劲头,发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的精神。下符桥镇领导班子、负责人突破信息渠道,积极做好做透“招商引资”工作。善谋实干,繁枝暖巢,“链式招商”立足实际,围绕工业招商往“下游”、农业招商往“两端”、旅游招商往“高端”的思路,深向延链、补链、强链发展。创新招商方式,强化比拼氛围,优化招商引资“绩效考核指标体系”,按月设置“招商引资”赛马榜,激发干部竞争热情,掀起工作新高潮。强化要素保障,狠抓项目落地,重点把好项目产业政策关、经济效益关、生态环保关、安全生产关,建成服务新高地,实现招商引资大发展带动符桥经济大发展。

营造市场化、法治化、国际化一流营商环境,需要久久为功、驰而不息。新征程上,下符桥镇定当深入学习关于优化营商环境的重要论述,深入贯彻党的决策部署,拉高工作标杆,树立系统思维,齐心协力共创一流营商环境!

天津2020·中国企业家大会于11月11日召开,会议主题为“新格局 新机遇 新优势”。会议围绕在民营企业家座谈会上的重要讲话精神,牢固树立“产业第一、企业家老大”理念,围绕大力营造良好营商环境,助推各类企业在津更好发展,“向企业家汇报,请企业家建言”。

栽下梧桐树,自有凤凰来。营商环境是发展经济的“先手棋”、招商引资的“强磁场”、释放活力的“稳定器”,是民营企业赖以生存的土壤,好的营商环境就像阳光、水和空气,须臾不能缺少。营商环境是“软实力”,需要“硬举措”来托底,要坚持走“深化改革”之路,念好“放”“改”“减”三字诀,合理“放”、全面“改”、努力“减”,开好“营商环境”之花,结“企业发展”之果。

念好“放”字诀,合理“放”,放宽经营约束,营造宽松有序的经营环境。

经营环境是企业成长的阳光、雨露和土壤,经营环境的好坏直接影响着企业的生存和发展。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟,营造宽松有序的经营环境,就要合理放宽经营约束,放宽一切约束企业经营发展的思想意识、体制机制、政策制度的约束,解决企业经营过程中存在的痛点、难点、堵点、卡点。一要放宽经营约束之“源”,牢固树立“产业第一,企业家老大”理念,破除一切不合时宜的思想观念,当好服务企业的“店小二”,做到“向企业家汇报,请企业家建言”。二要放宽经营约束之“根”,从制度上消除有碍于市场公平竞争、要素自由流动、竞争公平有序的隐形壁垒,直击企业发展堵点、卡点,进一步释放制度红利。三要放宽经济约束之“本”,放宽人才的流动约束,实行更加积极、更加开放、更加公平、更加有效的人才政策,不断优化企业的人才队伍结构,释放人才创新创业活力。

念好“改”字诀,全面“改”,改进政府短板,打造便捷高效的政务环境。

政务环境是各地城市之间竞争的重要资源,更是生产力、竞争力和吸引力的体现,抓政务环境就是抓机遇、抓发展。正所谓“望时而待之,孰与应时而使之”,营造便捷高效的政务环境就是要全面改进政府短板,改进政府在服务意识、技术支撑、政策支持等方面的短板,助力企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力。一要改进政府的“意识”短板,尊重、爱护、服务企业家,切实解决“上热中温下冷”的问题,层层升温加压、传导压力,做到担当作为、勇于创新,热忱服务企业。二要改进政府的“技术”短板,大力发展“互联网+政务服务”,推进政务服务“一网、一门、一次”改革,变“群众跑腿”为“数据跑腿”,打造“数字政府”。三要改进政府的“政策”短板,要以市场和企业需求为导向,加大对企业转型升级、融资贷款、人才用工、科技创新等方面政策支持力度,不断增强企业的核心竞争力,提升发展质量。

念好“减”字诀,努力“减”,减轻企业负担,营造公平竞争的市场环境。

公平竞争是市场机制发挥作用的必要前提。在民营企业家座谈会上指出:“为民营企业打造公平竞争环境,给民营企业发展创造充足市场空间”。营造公平竞争的市场环境就是要努力减轻企业负担,打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”,让企业家们放下思想包袱,减轻经营重担,轻松上阵、奋楫争先。一方面要减轻企业的“思想”负担,构建“亲”“清”政商关系,谨记舟水之喻,把规矩意识和服务意识扎根于思想深处,解企忧、优服务、明规矩、强意识,既清清爽爽用权,又倾情倾力服务,主动关心、及时回应企业的合理诉求、保护企业的合法权益。另一方面要减轻企业的“经营”负担,加大减税降费力度,逐步降低融资成本,建立市场准入负面清单制度,清除市场壁垒,加快清理废除妨碍统一市场形成和公平竞争的各种规定和做法。

企业的发展和企业家的成长,离不开政府的支持和帮助。政商交往过程中,如何正确把握政商关系,是推动经济社会健康发展的关键因素。在企业家座谈会上对“构建亲清政商关系”作出了再部署、再强调。

“亲”是“助推器”,要突出“实效”。广大党员干部要积极作为、主动服务,拿出更多的时间和精力关心企业的发展、企业家的成长,深入了解企业家所思所想、所困所惑,在制定涉企政策时,要多听企业家的意见和建议,特别是在企业遭遇问题和困难的情况下,更要靠前一步、雪中送炭,以帮助企业解决实际困难为出发点,为企业送去“亲”的温暖。各级地方政府要保障政策的有效供给,优质的政策资源是企业健康快速发展的重要条件,要在深入全面调研、科学严谨论证的基础上,突出针对性、实效性地制定政策,同时加大政策宣传和解读力度、丰富宣传渠道、主动送策上门,既要根据企业实际执行情况及时进行调整,还要确保政策稳定性延续性,坚持“一张蓝图绘到底”,避免政策执行的摇摆与急刹车,“新官不理旧账”;要进一步推进简政放权、流程再造,减轻企业税费负担、完善政策执行方式,全面实施市场准入负面清单制度,助推企业更好地参与市场合作和竞争。

“清”是“护城河”,要坚守“底线”。为企业提供良好的服务,是相关职能部门的职责所在。部分党员领导干部却与企业间存在“亲而不清”的关系,搞起权钱交易、商业贿赂,这样的领导干部以“权”逐“利”,正中某些以“利”猎“权”的商人下怀,破坏了营商环境,也致使自己在违纪道路上越走越远,最终身陷囹圄。因此,党员领导干部在与企业打交道的过程中,要强化纪律意识、规矩意识,建好自身过硬的“护城河”,厘清政商交往的“底线”,既要服务好企业主体,又要避免被“围猎”,始终保持“清”而“亲”的关系;要坚持“一碗水端平”“一视同仁”,打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”,保持公平竞争的“底线”,着力构建企业发展壮大的土壤;要避免出现“劣币驱逐良币”,杜绝畸形的政商关系,切勿自甘堕落,大搞江湖义气,充当不良企业的“后台”“保护伞”,突破了从政“底线”。

“亲”和“清”,内涵不同、互为补充、不可偏废。在政商交往中,要做到“亲”“清”与共、携手发展,定能为我国经济社会发展注入强大动力,确保中华民族伟大复兴的“梦之舟”行稳致远。

湖北日报客户端刊播的系列报道“思想破冰引领发展突围·湖北干部沪浙跟班学习见闻录”之《看浙江干部如何跟企业打交道》,在不少地方引起广泛关注和热议,文章用三件实事把浙江干部变“避责思维”为“负责思维”形象而有力地体现出来,对党员干部如何优化营商环境、推进高质量发展给予了心灵启迪、思维触动。广大党员干部当从中汲取思想营养、方法力量,着力打破思维桎梏,通过思维“破冰”持续优化营商环境,推动企业实现高质量发展。

以信用思维消除企业发展疑心。信用是营商环境的重要衡量标准。当地政府信用度高,企业才敢放心、大胆投资。提升信用度,一方面要牢固树立承诺践诺兑诺意识,不折不扣落实惠企政策,确保各项优惠政策走进企业、惠及企业,最大限度用足用活上级政策,为企业发展争取更多政策支持,以实实在在的获得感消除企业发展疑虑。另一方面要帮助企业共渡难关,在企业遇到生产、资金周转、销售等困难时,要积极主动帮助企业规避风险、化解危机,共同渡过发展难关,以实干担当为企业“保驾护航”。

以创新思维提振企业发展信心。创新是引领发展的第一动力,也是打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快“四最”营商环境的重要引擎。一方面要深化“放管服”改革,释放发展活力。要持续对行政审批权力“简化”“瘦身”,推进相对集中行政许可权改革,逐步实现“一门、一窗、一网”审批。要最大限度减少政府对市场的直接干预,持续扩展项目审批容缺受理适用范围,围绕涉企检验检测、收费监管等方面为企业清费减负,从各个方面为企业松绑、降压、添力。另一方面要加强政策创新,培育发展新动力。既要加大对新能源、新材料、5G等新兴业态支持力度,“量体裁衣”制定专项政策,也要全面对接世界发展环境新变化给各行业产生的影响,及时调整在金融、贸易、税收等方面的扶持政策,不断挖掘各行业发展潜力、激活发展动力。

以服务思维推动企业发展倾心。优质的服务是企业“扎根”的重要营养。一方面要树立深层次服务意识,认真做好企业宣传、生产用地、行政审批、招工用工、行业监管、法律咨询等日常服务。同时还要围绕质量孵化提升、知识产权发展等方面帮助企业提升行业话语权,增强企业核心竞争力;围绕安全环境塑造、安全基础提升等方面帮助企业优化安全治理环境,提升企业内部风险防控能力;围绕高层次人才培养持续发力,帮助企业提升人才引领力等。另一方面要树立全方位服务意识,既抓好企业生产经营服务工作,也要抓好企业配套服务工作,如企业员工家庭安置、小孩入学、日常休闲娱乐、社保等服务工作,着力解决企业生产忧虑、企业员工生活顾虑,以贴心服务为企业营造一个安心暖心的发展

为抓好云南省普洱市基层党建“1+4+7”三年工作规划,景谷县接续明确将抓党建促营商环境纳入基层党建重点项目,将优化营商环境融入部门职能、融入机关党建、融入城市党建、融入责任体系,“123”构建抓党建促营商环境新格局,推动党建工作融入营商环境建设各方面、全过程。

树立1种意识。将营商环境纳入党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”和干部职工集中学习的重要内容,组织党员干部围绕“优化营商环境为什么、我为营商环境做什么”组织开展专题研讨,进一步凝聚思想共识,营造“人人、事事都是营商环境”的良好氛围,树立“大营商环境”的思想意识。

开展2项活动。一是开展“走流程、找堵点”办事体验活动。组织领导干部、离退休老干部、“两代表一委员”等以“服务体验员”身份到政务大厅、服务窗口体验办事流程,从办事者角度找堵点、找差距、找短板。活动开展以来,共有10批次75人次到政务大厅体验,累计提出意见建议17条。二是开展“我为群众办实事”实践活动。深化学习教育成果,扎实推进为群众办实事,开办企业缩短到0.5个工作日办结,设立“办不成事”反映窗口,倒逼干部职工为群众办好事、办实事、办成事。推出“企业点单我服务”业务,切实帮助企业纾难解困。

健全3项机制。一是健全齐抓共管机制。成立抓党建促营商环境项目工作专班,将政务、“两新”组织工委、机关工委、发改、工信等相关部门纳入专班,制定专班工作规则,定期召开专班工作会议研究对策、督促落实。二是完善“政企党建联盟”运行机制,明确40名县级领导直接挂钩联系全县72个重点企业,建立常态化、规范化的政企沟通机制。三是建立考评机制。把抓党建与抓业务融合推进,制定负面清单,健全完善考核评价机制,将抓党建促营商环境纳入(党组)党委抓基层党建述职评议考核、党员民主评议考核、公务员年终考核,纳入干部实绩管理,研究制定窗口服务人员“选、育、管、用”办法,通过建立深度嵌入一体考评机制,推动营商环境持续优化。环境,助推企业发展。

要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求全面实施乡村振兴战略。目前,脱贫攻坚进入收官之际,突出党建引领让乡村旅游火起来成为重点任务。我们要有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的带头作用以及党员干部的帮带作用,促进乡村旅游蓬勃发展。

突出党建引领,明晰发展思路。要进一步提高实施乡村振兴战略的政治站位。按照乡村振兴战略“五句话”和“五个振兴”的要求,撸起袖子加油干,在实施乡村振兴战略中突出党建引领,发挥示范引领和带动作用。基层党组织通过定期召开党委会、支委会、党员大会商讨发展思路,将党建工作与乡村旅游发展通盘统筹考虑。农村要因地制宜,创建基层党建“一村一品”特色,打造乡村旅游主题目的地,营造点上闪光、线上出彩、整片强健的基层党建新局面。

深化学习教育,壮大人才队伍。通过走出去与引进来相结合,考察学习毗邻乡镇乡村旅游经验,开阔视野、提升能力。利用党员干部培训基地、党员远程教育、学习强国等平台开展新型职业农民培育等培训,将主题党日活动开在项目一线,着力增强党员干部志愿服务意识。围绕“乡村旅游”主题开展主题党日活动,号召党员为乡村旅游建言献策,添砖加瓦。同时,在农村营造乡村振兴的浓厚氛围,教育引导群众积极主动参与到乡村振兴中,发挥主体作用,增强内生动力。

强化“战斗”堡垒,优化发展环境。围绕乡村旅游重点项目,组建党员志愿服务队,帮助农户创办农家乐,为农户出点子、谋思路,拓展乡村旅游产业链条。大力提升农村居民素质,开展文明镇、村创建活动,定期开展治安巡查、环境监督、文明劝导、旅游服务,推进农旅融合,文旅融合。多方引进城市资本到农村投资农业和乡村旅游,积极推进一、二、三产业融合发展,提升产业的规模化、规范化和科技化水平,推进产业生态化、生态产业化,培育新型现代化农业经营主体。

做好新时代“三农”工作,要突出党建引领,促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

“这个工作室是真的好,为我们解决了实实在在的问题,有法律的护航,我们更有信心,企业的发展必定会更快!”一位民营企业负责人在参加“离退休检察官服务企业工作室”揭牌仪式后激动地说道。据了解,该工作室是由内蒙古自治区杭锦旗人民检察院党组与杭锦旗非公党工委和工商联党组联合成立的。工作室成立以来,先后走访民营企业16家,开展法治宣传4次,发放宣传手册1500份,帮助8家企业排查涉及招工用工、商务合同、财务管理等方面法律风险隐患14个,向旗非公党工委和工商联移交企业困难8条,有效解决了中小企业的“急难愁盼”问题。

“离退休检察官服务企业工作室”的成立是杭锦旗党建引领优化营商环境的一道缩影。今年以来,杭锦旗全面启动“党建+营商环境”工作模式,不断提高党员干部办事效率和服务质量,及时解决企业发展难题,全力打造能够“拴得住心、留得住人”的优质营商环境。

坚持以学为先,在补钙赋能上求深入

“旗委把优化营商环境作为开年的第一个大会主题,充分表明了对这项工作的重视。以前总觉得自己的工作和营商环境没有多大关系,现在才明白优化营商环境其实与各领域都息息相关。”一位领导干部在全旗对标先进“强生态、谋发展、促翻身”暨优化营商环境大会后感慨道。今年以来,杭锦旗充分利用线上线下等渠道,围绕关于优化营商环境的重要论述与各级优化营商环境大会精神,分领域组织党员干部进行专题学习。通过案例剖析、政策讲解等,广泛开展优化营商环境“大学习大讨论”活动。同时,各机关党组(委)将学习优化营商环境作为重要活动内容,积极开展“优化营商环境,我们怎样做”主题党日活动,结合自身业务工作,从本领域优化营商环境重点工作推进情况、存在的难点和短板、采取的办法措施等角度集思广益,广泛征集意见建议。通过这些活动,全旗党员干部的服务意识和工作效能进一步提升,为狠抓各项任务落实提供了坚强保障。

坚持率先垂范,在担当作为上见实效

“近期我们大力开展‘非接触式’办税缴费服务,引导纳税人通过电子税务局、自助办税终端等方式办理各项税费业务,多措并举为纳税人和驻地企业纾困解难。”杭锦旗税务局的工作人员在接受采访时说道。今年,该局以党建为引领,创新推出“三融、三员、三力”的“三三三”机制,深化党建和业务工作深度融合,着力打造营商环境税务“升级版”。

“还有哪些项目在手续办理上存在问题?水、电、网现在都通了吧?”连日来,杭锦旗住建局组建“优化营商环境先锋队”,党员干部主动带头深入企业一线实地走访,与所辖房地产、供热、物业等企业面对面,围绕企业发展状况、招商引资、产业结构调整等重点工作,建立企业需求清单和任务清单,帮助企业协调发展过程中遇到的瓶颈问题,努力为企业营造有利的发展环境。

锡尼镇制定《“一站式”党群服务导则》,避免企业群众“多次跑”“往返跑”;杭锦旗公安局打造“枫桥式公安派出所”,统筹经济开发区、驻地派出所和入园企业的力量,实现警企联防,护航企业发展……各地各部门党组织也都积极行动起来,将党建引领贯穿优化营商环境工作全过程,坚持抓实“我为企业解难题”,深入推进“放管服”改革,常态长效服务各地群众和大中小企业。

坚持问题导向,在从严从实上下功夫

“从呼市回杭锦旗办事时间和金钱成本都太高,我家还有不满1个月的孩子,出门很不方便,现在我只用不到10分钟的时间就成功注销了营业执照,真是太方便了。”这是杭锦旗纪委监委在向群众回访旗政务服务中心“异地通办”功能开通情况时得到的反馈。去年以来,杭锦旗纪委监委坚持党建引领与业务工作相结合,立足职能职责,紧盯营商环境整治的痛点、难点和堵点,对政务服务大厅、苏木镇便民服务中心进行实地监督检查22次,开展“模拟办事”3次,对人员进驻不到位、授权不充分的8个单位下发提醒函7份、整改通知书2份,约谈部门负责人1次,以“硬监督”促进提升全旗营商环境“软实力”。

杭锦旗广泛发动全旗基层党组织和党员干部立足本职岗位,扎实开展各类特色主题活动,有力推动全旗营商环境建设迈出新步伐、实现新提升。全旗将持续巩固“党建+营商环境”建设成果,以更加稳定、公平、透明的营商环境迎接__。

招商,简单可以诠释成,人与人之间的一种关系。它既是政府、园区与企业间的一项选择,也是一项替选。有人说,招商工作就是出去和企业吹吹牛、吃吃饭,既简单又平凡。但我要说,伟大也是出自平凡,把每一项平凡的工作做到极致,就是不平凡。古人云:“治大国若烹小鲜”,油盐酱醋须得面面俱到,样样不可少,食客才会寻味而来。招商亦然,倘若招商“菜”色香味俱全,产业龙头企业自然趋之若鹜。《论语》有云:“食不厌精脍不厌细”,要做好招商这道“菜”,就必须“精选材”“掌火候”“巧装盘”。

项目初期,要“精选材”。何为招商工作中的“选材”?简单点说,就是挑选目标企业。如何才能“选好材”?这个问题要从“如何选”和何为“好材”两个角度来看。一方面,要提高招商人员“选材”的能力。“凿井者起于三寸之坎,以就万仞之深”,大数据产业日新月异,互联网企业多如牛毛,作为数据产业园人,要继续深入学习大数据专业知识,不断拓宽知识面,更新知识储备,深入了解行业,提高工作能力和水平,才能有精准的眼光,甄别企业优劣,优中选优。另一方面,何为“好材”?对于园区来说,所谓的优质材料一定是符合园区、高新区、乃至泰州发展的产业类优质项目。要细化招商图谱,找准主方向。围绕“1+5+1”现代产业体系,明确健康医疗大数据主导产业核心,优化细化招商图谱,按图出击找准方向。

项目洽谈,要“掌火候”。好食材也离不开精工细作的料理,“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”优质项目谁都想要,如何才能谈成项目?我想要掌握好洽谈的火候。一方面,要了解企业诉求,包括政策、场地抑或是人才需求。对于这些,招商人要了然于心,才能有的放矢。面对合理要求我们要尽力满足,才会不至于“没熟”,企业跑掉;面对不合理要求,我们也不应一味让步,损失利益。另一方面,要优化营商环境,提升集成优势。立足现有产业、资源、平台基础,坚持问题导向补短板,在人才招引、载体平台、数据资源等方面集成发展优势。突出数据挖掘,强化开放共享,厚植健康大数据优势;突出平台整合,强化公司监管,厚植创新资源优势;提升营商环境,深入开展营商环境大提升行动。主动配合职能部门围绕企业和投资者转变观念、改进作风、优化流程,坚持“破”和“立”双管齐下,“放”和“管”两端发力,建立优惠透明的政策环境、便捷高效的服务环境、公平公正的法治环境、开放包容的人文环境,营造最佳投资创业环境,打造项目建设的强磁场、新高地。做到这两点,才能真正将企业招引到园区。

项目落地,要“巧装盘”。很普通的菜肴,如果讲究一下菜的颜色搭配、餐具使用和摆放样式等,菜的品位和档次马上就提高了,食客的兴趣也随着增加。反之,菜做得再好,再美味,装盘做不好,光临的食客也是少之又少。企业的落地服务工作,就是招商流程中的“装盘”。我们要为符合产业定位,有利于园区发展的企业提供“一站式”“拎包式”现代化商务楼宇办公场地、 “妈妈式”“保姆式”项目建设服务、商务成本低、审批效能高、制度活力优、专业服务强的优质营商环境。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,__,砥砺前行,相信我们一定能够做好招商的“这道菜”,才能用平凡工作里的点滴成果酿造出不平凡的人生意义和社会价值。

四川省纪委监委印发《关于服务保障民营经济健康发展的十八条措施》,明确要求要努力为全省夺取疫情防控和实现经济社会发展双目标胜利提供坚强保障。各级纪检监察机关要坚持问题导向,练就过硬本领,强化监督执纪,坚定为民营经济健康发展保驾护航。

着眼发现问题,练就查准找实的“火眼金睛”。发现问题是能力,更是监督执纪的根本要求。要积极深入民营企业一线,认真听取企业业主、管理人员和干部职工的意见建议,详细了解他们存在哪些困难、享受哪些政策、得到哪些帮助,是否存在党员干部履职不够、作风不实、吃拿卡要等问题;积极深入国土、应急、环保等重点部门,认真查找是否存在政策打折扣、反复走程序、规则作掩护等问题,特别是借政策之名行利己之实、借规则之名行懒政之实等情况。要善于发现“背后”的问题,重点挖掘企业担心遭到打击报复,不愿意反映干部作风问题;享受政策措施缺斤少两,敢怒不敢言;存在困难不敢表达,担心主管部门迁怒于己;党员干部与企业形成利益生态,或者间接插手企业具体事务等现象;政策措施执行变形走样,主观随意或者为所欲为,并作系统梳理和分类指导,真正做到既挖根更溯源。

着眼处置问题,练就严查快处的“尖刀利剑”。坚决查处存在问题,既是纪检监察的职责所在,更是提升威慑力和公信力的重要之举。要严查快处“老大难”问题,针对走访发现的、企业反映的、长期被人们视为垢病的问题,诸如利益关系复杂、相互推诿扯皮、责任落实不力等问题,深挖问题背后的根源,无论涉及谁、是何情况,都从严进行严肃处理,做到以儆效尤;绝不能失之于软、失之于宽,隔靴搔痒进行处理。要严查快处“及时性”问题,针对当前发现的问题,能不过夜的尽量不过夜,能现场办结的尽量现场办结,能协调处理的及时给予处理,真正让发现问题、处置问题形成链条,让民营经济主体不寒心。要严查快处“典型性”问题,重点查处胆大妄为、顶风作案,或者隐藏极深、毒害极大,或者消极被动、熟视无睹的党员干部“四风”问题;对企业发展存在问题研究不够、政策措施失之于实、失之于空,疫情形势和疫情影响把握不够、政策措施缺乏针对性和实效性,制度规则、条条框框、层级管理过细过滥的系统性问题。

着眼解决问题,练就对症下药的“奇效良方”。说一千道一万,关键在于解决问题。纪检监察机关不仅要发现和处置问题,更要推动问题解决并形成长效机制。要强化整体联动,联合组织、应急、国土、卫健等部门,通过建立联席会议制度等方式,强化分工协作、互相配合,推动发现问题、查处问题、解决问题形成链条,确保问题及时有效得到响应。要强化结果运用,通过发现问题反向推动相关部门观念从管理向服务转变,把不必要的程序减除掉、不必要的要求废除掉、不必要的环节革新掉,并把必要的责任、必要的义务担当起来,真正让企业放下包袱,大张旗鼓推进经济发展。要强化营商环境,切实站在民营经济发展的角度,从干部管理、程序规范、管理运行等方面,建立健全相应制度机制,努力营造开放、担当、创新、服务的优良环境,让企业不仅享受优惠的政策、良好的服务,更能通过营商环境改善,达到节约成本、提升效率、增进效率的目的。

在《大力支持民营企业发展壮大》一文中,充分肯定了民营经济在经济社会发展中的重要地位和作用,强调“非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变,我们毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变,我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变”。

支持民营企业加快改革发展与转型升级是做好新时代民营经济统战工作的迫切需要,是加强党对民营经济领导的必然要求。国家发改委、科技部、工信部、财政部、人社部、中国人民银行等六部门近日正式印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》(简称《实施意见》),对于新形势下做好民营经济统战工作提供了基本遵循,为民营企业的高质量发展提供助力。民营企业从夹缝中求生存到大道上谋发展,从“难”破土,由“新”拔节,向“好”繁茂,离不开政策指路的作用,接下来,要继续以“政策基石”铺就民营企业发展“新高度”,坚持“两个毫不动摇”,加大“放管服”力度,在“强基”“破难”“创新”上强化引领、持续发力,竭尽所能为民营企业营造更好的发展环境。

扎牢根脉、稳固托盘,在“夯基垒台”上强引领。夯基垒台方能站高望远,基础牢固方能集聚实力、锚固定力、精准发力。助力民营企业走实行稳,就要坚持问题导向,在“问诊把脉”中摸清问题、精准求解,开具良方为企业固本强基。要拿好“放大镜”,围绕问题做好民营企业发展文章,以政策引导促发展,以政策服务促提升,加快补足民营企业在成长过程中暴露出的人才匮乏、管理效率低、技术含量少等短板,让企业的发展节拍与时代奏鸣同频共振,让企业的发展目标与经济社会发展目标协调相适,将优势与短板的“高低台阶”铺平为嫁接发展动能、嵌入发展精髓的“平直大道”;要寻求问题的“最优解”,优化营商环境以创造“鱼跃之蓝海”,提供制度保障以打造“鸟翔之碧空”,政府部门要做好民营企业规律性研究和前瞻性规划,为民营企业发展提供具体行动参照,推动民营企业将实业做精做强做优,填充企业在疫情防控期间造成的发展空缺,不遗余力地帮助企业平稳渡过转型阵痛,撬动发展能量,引领企业迈出“任凭风吹浪打,胜似闲庭信步”的稳健步伐。

破冰碎石、拆墙除障,在“攻坚克难”上强引领。面对后疫情时期内外部叠加多重因素的严峻挑战,政府部门要做好引导和服务,助力企业奏好思想与行动“双重进行曲”,强化企业的风险应对能力。要奏响凝心聚力“同频曲”。要引导民营企业在聚焦目标和聚力方向上凝聚共识、加强协作,通过指导意见和商会作用,牢牢把握民营企业发展的生命线,拧成一股拉动共同发展的韧劲绳,把这种携手同行的力量转化为众企业攻克难关的共同意志与行动,提高民营企业在复杂国际环境下的风险抵御能力,着力形成“众人拾柴火焰高”的良好局面。要奏响深化改革“协奏曲”。将改革贯穿于民营企业发展的全过程、各方面,抓好民营企业产销、投资和就业“发展链”,把环扣紧、把链建强,做好援企稳岗工作,降低民营企业经营成本、营造更加公平的营商环境,打通融资难堵点,为企业减重输血,增强民营企业市场化配置资源的能力,实现以灵活高效的机制对接市场变化多端的终端需求,厚积企业发展实力。同时,也让民营企业吃下“定心丸”,能够轻装上阵,专心在“加速赛道”上复工达产“冲刺跑”,全力领跑、弯道超车,激发更多发展活力。

化害为利、转危为机,在“创新求变”上强引领。政府部门要在多维施策下打造民营企业风生水起的创新生态,推动民营企业打破限定框架,扩大成长值域,释放潜力活性,激活民营企业发展的“一池春水”。一方面,要为民营企业立好绿色发展精准“指示牌”,推动民营企业树立两山为重、生态优先的发展导向,走出高污染、高耗能的粗放型发展路径。通过创新绿色金融供给方式,建立政府参与的绿色基金,提供“环保贷”加大支持力度,培育生态环保市场,推动民营企业环境管理水平的提升,在“绿水青山”中得“金山银山”,为民营企业的可持续发展带来政策利好。对环境造成污染与风险的企业,要亮出“红牌”、指导先行,将刚性约束与柔性措施相结合,实现经济效益和环境质量持续改善“双循环”“双补给”“双提升”,推动民企转型升级。另一方面,要引导企业提升自身创新创造力,营造浓厚的创新发展氛围。加强在人工智能、信息技术等新兴产业上的技术创新,深入实施创新驱动发展战略,连接起创新循环大动脉,不断攀跃技术创新成果高峰,引领企业走好高质量发展之路。

各级各地政府部门要强化引领,支持民营企业加快改革发展与转型升级,引导民营企业在开拓进取中迸发出更强劲的发展活力,让企业的发展速度“疾如鸟”,发展热度“红胜火”,发展高度“飞云天”,增强民营企业发展的信心与动能,托举民营企业发展“新高度”。

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