2022年度关于党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告(范文推荐)

时间:2022-06-23 18:10:10 浏览量:

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2022年度关于党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告(范文推荐)

关于党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告

一年来,党组领导班子认真贯彻落实市区委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)》文件精神,紧贴新时代加强机关党的建设各项要求,充分发挥核心领导作用,认真履行领导班子X条主体责任,把管党治党、全面从严治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,切实把全面从严治党各项目标任务落到实处,取得较好的工作效果。

按照要求,现将20xx年党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况总结如下:

一、主要做法及成效

(一)强化组织领导和推动。

按照各项工作部署,认真贯彻落实市委、区委、区纪委***精神,成立由主要领导为组长、班子成员任副组长的落实全面从严治党主体责任领导小组和办公室,切实把全面从严治党各项工作纳入重要议事日程。年初以来,结合工作实际,制定了《全面从严治党主体责任清单》、《任务清单》,从履行全面从严治党分管责任、抓好党建工作任务落实、推动处室党建工作队伍自身建设、加强对处室党建工作督促指导、严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等五个方面,层层传导压力。组织签订了《20xx年落实全面从严治党主体责任责任书》,定期研究全面从严治党主体责任落实情况,定期听取主体责任工作汇报,定期为全体党员干部上廉政党课,部署

全面从严治党各项工作,做到一起知责、尽责、负责。牢固树立“党的一切工作落到支部”导向,从抓实党支部建设入手,选好配强支部书记,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(二)加强和规范党.内政治生活。

认真贯彻落实市委《关于肃清X恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》,围绕区委关于落实市委巡视组专题“机动式”巡视反馈意见要求,从执行民主集中制、建立用好批评和自我批评武器、持续深入开展整治圈子文化和好人主义、建立完善组织生活制度等方面,深入查摆在思想认识和工作实际中存在的差距和不足,进一步统一思想认识,提高政治站位,整改落实取得实效。及时召开巡视整改专题民主生活会,紧紧围绕市委巡视反馈意见中指出的四个方面重点问题,精心制定了民主生活会方案,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,认真开展思想交锋,党组成员带头抓好整改,以上率下、示范带动,真正发挥好“关键少数”作用。制定出台《党组中心组理论学习意见》,把有关政治纪律、工作纪律和保密纪律纳入支部每个月学习内容,召开全面从严治党主体责任专题学习2次,专题研究部署党建工作会议2次,主要负责人讲党课3次,开展警示教育活动3次,主体责任意识得到进一步加强。

(三)建立健全工作机制。 当前隐藏内容免费查看

认真落实《关于开展不作为不担当问题专项治理实施方案》要求,通过会议部署、集中学习、党建微信群交流等,认真开展“四查四看”活动,即查精神状态,看精神是否在工作状态,精力是否在工作中;查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;查大局意识,看是否存在部门利益和个人利益至上的问题;查执行落实,看是否存在有令不行、有禁不止的问题,确保了时间、人员、内容、效果“四落实”。围绕优化流程、保障高效运转、强化责任担当,改革了文件流转,实现了“一口进一口出”,提高了办文效率,加强了督查督办,改进了后勤服务,强化了应急调度等机制,制定了《关于进一步提升服务保障水平的改革创新举措》,为党员干部主动作为、敢于担当提出了具体的标准。结合推进“两学一做”常态化制度化,重新修订了《党组会议事规则》,规范了党组会的会议制度和注意事项,对党组会主要职责规范为10个方面,为进一步改进领导方法和工作方法打下了基础。强化机关作风纪律制度约束,制定下发了《关于整治不作为不担当问题追责问责暂行办法》,班子成员开展全面约谈24人次,书面检查1人,会议点名批评3人,对1名干部进行了留党察看处分,收到了良好的追责问责效果。

(四)深化作风建设。

认真组织学习《运用监督执纪“第一种形态”办法》要求,充分运用好《监督执纪“第一种形态”记实手册》,运用纪律思维、坚持抓早抓小开展监督执纪工作,推进全面从严治党任务落实到具体工作中。抓好处级以上干部理论学习培训工作,抓好科级以下干部日常教育管理工作,把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求,不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。

认真贯彻执行民主集中制,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,及时调整明确班子成员工作分工,形成了班子成员之间相互支持、积极配合的良好局面。严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、方法选人用人,完善干部任用民主决策程序,营造了“风清、气正、心顺”的良好氛围,党员干部队伍思想稳定,争先创优意识进一步增强。

(五)加强特色党建建设。

着力打造警示教育特色党建品牌,组织学习《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准则》、《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》,通过“走出去、请进来”方式,创新党员干部警示教育方式,以案明纪,将警示教育开展到支部、延伸到岗位,不断把党风廉政建设和反F败斗争推向深入。创新机关党建组织工作新形式,着力构建机关党委、党支部、党小组微信群“三级平台”,及时传达学习***、市、区会议精神,宣传学习工作动态,推荐时事新闻和重要理论文章,为党员八小时以外理论学习提供了平台,逐渐成为了联系党员干部的“新纽带”、了解工作动态的“新窗口”、发布党建信息的“新平台”,为指导机关党建工作,推动全面从严治党向基层延伸提供了有力抓手,为机关党建工作注入了新活力。

二、存在问题及原因

今年以来,通过全体成员共同努力,落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩,但是也清醒地认识到,与新时代党的建设要求相比、与各级领导提出的新要求相比,还存在着一些问题和不足:一是在落实主体责任方面,还存在工作不够规范的现象;二是在思想认识方面还不够到位;三是在检查考核方面还仅仅存在对笔记的检查上,一些制度建设还需要加强。

三、下一步工作打算

(一)认真履行全面从严治党主体责任。

紧紧抓住“三个突出”,即突出学用结合、突出抓常抓细、突出问题导向,在学习教育中体现主体责任的落实,不断加强新时代中国特色社会主义思想以及党建理论的学习,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身政治、理论、思想素质的第一要务,自我加压,形成自觉。努力提高理论、思想、政治素质。结合谈心谈话活动,了解掌握党员干部思想政治、日常工作、廉洁自律、生活作风等方面情况,认真督促、指导、支持部门、处室开展党建工作,对思想不重视、工作不得力的要及时提醒批评。加强对全面从严治党主体责任领导和推动,分析和解决全面从严治党方面存在的问题和不足,为推动各项工作打下坚实的基础。

(二)加强日常监督监管。

结合阶段性工作要求,明确责任主体、健全工作流程、完善制度体系、强化作风保障、严格督查问责,不断提高工作执行力。巩固开展不作为不担当专项治理成果,紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等方面的问题及表现,对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的问题严肃追责问责,努力营造干事创业的良好氛围。深入落实《机关工作人员日常行为规范》,加大日常管理和监督力度,不断提升办公室新现象。

(三)积极探索机关党建工作方式。

坚持抓源头、抓根本,认真总结成绩和不足,借鉴其他单位的一些好做法和典型经验,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度,在制度建设上下功夫。要通过制度约束,把转变作风、强化服务变成党员干部经常的、自觉的行为。严格落实民主生活会和组织生活会制度,敢于拿起批评与自我批评武器,切实纠正影响作风建设的根本性问题,以实际行动维护党.内政治生活的严肃性。着力抓实抓强机关党支部建设,结合机构改革选好配强支部书记,建设一支讲政治、守纪律,熟悉党建业务,善做支部工作,真抓实干、服务群众的支部书记队伍,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(四)始终坚持廉洁自律要求。

坚持思想建党和制度建党相结合,用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党.内先进政治文化,校正党员干部的政治心态,使党员干部始终拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。带头执行《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度,做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,充分发挥表率作用。带头严格执行民主集中制,结合重新修订的《党组会议规则》,带头落实党组领导班子议事决策各项制度,既充分发扬民主,又正确有效集中,做执行民主集中制的表率。坚持正确选人用人导向,坚持“忠诚担当干净”好干部标准,突出政治标准,把德才兼备、信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来,以严和实的精神推进全面从严治党向纵深开展。

关于抓党建和落实全面从严治党主体责任个人述职报告按照县委要求,现就抓党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下,请领导和同志们评议。

一、成绩清单

1.履职责,抓实党建责任。年初,在全县掀起“解放思想大讨论”浪潮中,集思广益,吸收活力,结合乡镇党委书记抓党建工作责任清单,制定了全年党建工作计划,明确了工作重点和思路。认真履行党建责任,将问题突出的贫困村、软弱涣散村作为自己的包保点。不断完善党.内议事办法,全年共召开专题和综合议党会议x次,参与支部会议X次,召开专题民主生活会X次,解决X烂尾楼、镇区X占道经营等重点问题X件。

2.重教育,凝聚队伍力量。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入引导党员做到“四个合格”,对照问题清单整改X条。传达学习党的十九大精神,教学、送学、助学X次,利用X开展学习,切实增强学习教育覆盖面。严格落实“三会一课”制度,“主题党日”活动,并与脱贫攻坚、安全生产、环境整治等具体工作相结合,全年开展定期“主题党日”X次,户外“主题党日”X次。

3.强保障,助推党建发展。

围绕县委组织部开展X次党建综合考评反馈意见,全面抓好整改,提升党建工作水平,实现每村配备书记后备X人,村干部后备X人,全年培训村党组织书记X次。在壮大集体经济上,X个村收入达到了X万元以上,其中,X个村达到了X万元以上。

4.严问责,保持风清气正。

明确全面从严治党责任,层层签订责任书,确保责任传导。细化措施,修改完善廉政制度X条。严格遵守“八项规定”,杜绝“四风”,强化“一岗双责”,把意识形态工作纳入重要议事日程,层层签订工作责任书,纳入干部考核。全年共处理X名违纪党员,其中,给予开除党籍X人,警告X人。

二、问题清单

1.党组织带动作用发挥不够。

致使群众各自为战,形不成规模,村级集体经济发展缓慢。全镇X个村,仍是主要靠政策,等“输血”,党组织“造血”功能严重不足。自身对村级集体经济发展,总是以基础薄弱为借口,没有真正沉下心专门开展调查研究。

2.党员年龄结构老化问题突出。

全镇XX名党员,老龄化严重。从全年“主题党日”活动开展情况看,参与党员以45岁以上为主,年轻党员大多外出打工,在村的党员参与日常活动不积极、不及时。党员年龄、学历结构的不合理,对农村党建工作提档升级有很大制约。

3.日常党建工作中创新意识不强。

党建工作“多、杂、繁、琐”,遇到问题,习惯于运用老办法、老套路、老经验去解决,在工作中还缺乏有效的解决机制。缺乏对新形势下农村党建工作的前瞻意识和忧患意识,没有将工作抓常、抓细、抓长。

产生问题的原因主要体现在三个方面:

一是扑下身子调查研究、破解难题力度不够。认为抓好农村干部、党员队伍和党组织建设就可以了,集体经济好坏对农村党建工作影响不大,从而对集体经济增收工作行动滞缓。

二是对农村党员教育管理的方式不活。对参加组织生活不积极的年轻党员,只是通报批评,手段不活,导致部分党员自律意识差,没能发挥模范带头作用。

三是工作推进上缺少持之以恒的精神。党建工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作,工作重点在平时。但在日常工作中,没有投入更多的精力,去经常性、持续性地深入各级党组织调查研究问题、解决基层党建面临的具体问题。

三、任务清单

1.聚焦主业抓主责。

要像抓经济和抓稳定一样抓基层党建,带头走访调研,带头协调督办,带头推进项目,带头解决问题,真正承担起总揽统筹之责、推进落实之责、考评问责之责、最终兜底之责。深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化和党的十九大精神学习,提升基层党建工作水平。

2.聚焦重点抓推进。

加强非公企业和社会组织等新兴领域党建工作,实施党支部“堡垒工程”,强化基层党组织战斗堡垒作用。发挥党员先锋模范作用,引领企业健康经营,促进企业快速发展。

3.聚焦基层抓保障。

从严管理镇村两级干部,建立干部干事受群众监督、实绩由群众评议机制。落实基层党建保障制度,实行村干部坐班值班和集中办公制度,选拔优秀村级后备干部到乡镇站所挂职锻炼。解决党员队伍突出问题,树立效果评价标尺,以担当的精神一项项整改、一项项落实,一个不能拖、一个不能漏,坚决做到不见效不松手、不落地不销号。

4.聚焦服务抓载体。

拓展“互联网+党建”,完善党建工作综合管理平台。围绕办事提速、服务提质、工作提效,抓好为民服务。深化党建带群建、合力抓创建活动。推进党员干部深入开展“X”活动,深入基层群众问计、深入工作一线问策、深入群众家庭问需,帮助群众破解难题。

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