XX镇“七五”普法先进集体事迹材料8篇
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇1
根据《河南省教育厅关于做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》和市教育局《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》，结合我校情况，现就我校近段疫情防控工作具体情况总结如下：
一、 本单位疫情防控工作基本情况
为有效预防和新型冠状病毒感染的肺炎疫情，从元月26号接到市职成教处第一个通知后，我校高度重视，迅速成立了疫情防控领导小组，召开了领导工作电话会议，安排部署工作，要求各科室、各位教师积极配合，层层落实，制定周密方案，做了新型冠状病毒疫情防控工作应急预案。
二、组织落实疫情防控措施工作中的做法
1、首先排查了鄂籍或常住地在湖北省，在本校就读的基本情况，寒假期间到湖北省探亲、旅游学生情况，20--年12月以后在湖北省企业实习、实训的学生。
2、要求全体教职工做好本职工作，保证信息畅通，在保护好自身安全的情况下配合学校工作，做好防控工作。
3、学校开学日期延后，要求学生等候通知，各班主任在群里发“给学生的一封信”，要求学生不聚会、不外出、不探亲访友，做好本人及家人的防疫工作，有事上报，不得隐瞒不报。
4、积极做好宣传，通过学校微信群、班级群等，向学生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，要求学生疫情时期不出门，不探亲访友、不聚会、不到人多的地方。做好学生本人和家人的安全预防措施，安排好在家的学习和生活，有什么问题及时通信。
5、随时做好学校疫情防治工作，尽管学生不在校，但要时刻保持高度紧张，做好学校内部消毒防病准备工作，无关人员一律不准进校园，学生不准提前返校，每天安排一位领导值班，遇到情况随时上报。
三、下一步工作安排和措施
随时疫情高发期的到来，学校要高度重视此次疫情，把全体师生的生命安全和身体健康放到第一位，全体师生和学校和保持高度一致，保证信息畅通，有问题做好及时反馈，做好疫区学生的统计工作，班主任和学生要保持信息畅通，有问题及时汇报，每天让学生在班级群里上报在家情况，告诉学生要做到三不准：不准出门、不准返校、不准有问题不报告。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇2
今年以来，紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。
一、联系村基本情况
赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。 何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户80户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主，
二、所做的工作
是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县领导班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了几名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。
二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收“七个一”工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了多亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班期、发放良种羊100只，修建暖棚100个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近**亩，进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
三、在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求。
一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇3
在灾难和困难面前，有人选取逃避、退缩，而有的人则勇往直前、应对挑战。吴裕民，中共小村总支书记，在6、19特大洪水面前，不顾个人安危、忠于职守、坚持抗洪抢险第一线，展示了一个共产党员的风采。
6月19日，休宁县境内遭遇连续强降雨，河水猛涨，率水河遭遇百年未遇的特大洪水，应对严峻的汛情，裕民书记立即组织了党员干部和抗洪抢险队员，启动应急预案，并要求全体成员必须要确保群众生命财产安全。即是指挥员又是抢险队员的吴裕民书记在得知村民占金花家浸水，家具家电未转移时，当即涉过齐腰深的洪水为占金花转移财产。小村地势低洼，沿街所有村民家完全浸水，当时的小街洪水已有一米左右，裕民书记顾不得水有多深，仍在挨家挨户通知村民转移，村民汪华林家里的冰箱眼看就要浸水，书记恰好赶到，二话没说，把重重的冰箱抬放在八位桌上，转眼又到另一家，先后又帮村民张礼芳、孙国斌转移家俱家电。
12点多钟，得知五保户曹丽高老人还固执地呆在家里不肯转移，十分着急的裕民书记立刻赶到曹丽高家，对其苦口婆心地劝说，金诚所至，曹丽高老人最后在抢险队员的共同努力下安全转移。一点多钟，洪水继续上涨，小街的洪水已二米多深，书记和村干部们被困在村委会。应对汹的洪水，老书记思考的是全村灾民的安危，透过电话联系，对沿河、低洼地段六十多户的安全状况逐一进行了解和确定。村民徐田，年届九十，双目失明，吴书记十分关心，多次打电话询问其儿子是否安全、是否转移。两点左右，村民金雪昌家的小店因洪水连续上涨即将浸水，一旦浸水，损失惨重，老书记利用电话，联系就近的抢险队员，帮忙金雪昌转移货物，却又时刻担心抢险队员的安全。就这样，今年七十岁，收缩压高达170毫米汞柱的老书记，上半夜忙于指挥和帮忙灾民转移，下半夜仍裹着浑身湿透的衣服，牵挂着全村的灾民、灾情，坚持在抗洪抢险的关健岗位。一向到20号早晨，洪水退去，得知全村灾民全部安全时，才长长地透了一口气，这是对全村灾民转危为安的欣慰。这时的老书记因双脚长时间浸泡在水里，双脚浮肿，站着显得有些吃力。
应对凶猛的洪水，村民们没有惊慌失措，因为村两委抗洪抢险工作的有条不紊地进行；因为他们的老书记和党员干部们始终站在抗洪的最前线。最后，沿用吴裕民老书记常挂在嘴边的一句话职责重于泰山。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇4
在易县七峪乡石家庄村，往年进入农闲时期，村民要么出去打工，要么在家闲着；今年，有劳动力的贫困户和村民们，不用外出就可以在村里新建的集体农副产品加工厂里工作，忙得热火朝天，一片欣欣向荣；这是保定市司法局对口帮扶村的一个缩影。开展脱贫攻坚战以来，保定市司法局坚持贫困村缺什么就扶什么，贫困户缺什么就帮什么，扶贫工作扶到了关键“点”上，帮扶工作帮到了百姓“心”里，帮扶村实现圆满脱贫，一年一个样，几年大变样。
抓党建，强战斗堡垒
脱贫攻坚从哪里开始攻?******强调：抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验。驻村工作队进村后的第一件事就是考察“两委”班子建设情况，确保党支部这个“火车头”动力十足。工作队先后与村两委干部逐一聊天了解情况，与乡镇干部交流，征求群众意见反映，确定“两委”建设情况，并根据情况与村支书和村主任一起，对存在的问题逐一拿出改进方案。针对村“两委”干部任职时间短、文化程度低、法治观念不强等问题，工作队牵头组织集中学习法律知识、规章制度等，提高两委干部依法办事、按章办事的意识。针对支委组织涣散、组织生活缺失等问题，以规范“三会一课”为突破口，组织党员观摩狼牙山烈士陵园，在逐步的规范和学习中增强支部的堡垒作用发挥。
注重发挥党员模范作用，引导广大党员走在落实政策的前列。有的群众年龄大、文化程度低，接受新鲜事物能力较弱，致使一些利民的好政策在落实的过程中推行不畅，比如在推动群众参加城乡居民医疗保险时，村干部反复做工作效果都不明显，最后在得知村干部和全体党员都参加了保险，才自愿同意加入。号召党员带头学习技术、发展产业，成为致富带头人。组织党员学宪法、土地法、农业和森林防火等法律法规，倡导党员带头抵制歪风邪气，以良好形象垂范乡里。这次疫情防控阻击战中，党员们纷纷主动申请值班，其中不少人捐钱捐物，充分发挥了先锋模范作用。
注重抓村集体经济发展，针对村经济上没有形成合力的现状，提出“用发展的方式来解决矛盾问题”，在上级的支持下，北京朝阳区四季青镇先后帮扶100多万元，支持村下水道建设、道路硬化和蓄水池改建等民生工程。市司法局先后拿出10万元，积极向上级组织部争取项目资金50万元，并协调市律协捐赠1万元，王笑娟律所捐赠4.5万元，天香投资控股股份有限公司、宏祥商贸有限公司、兆龙通用电器塑业有限公司、方信国际旅行社有限公司共4家公司捐助4万元，促成村连片林果、农副产品加工厂等集体产业建设，在发展中统一集体思想形成合力。
办实事，想群众所想
把群众的需要作为工作的出发点，群众需要什么，工作队就全力服务什么。这两年，局充分发挥自身业务优势，每年都组织送法进村活动，为有需求的群众提供法律服务支持。2019年10月份，该村十几户村民打工的一家养猪场老板跑路，为了帮助村民尽快追回工资，工作队一方面积极协调驻村法律顾问提供好相关法律服务，同时积极协助村民收集相关证据，帮他们写证明材料，使问题得到妥善解决，受到了大家的高度好评。
为确保百姓有事随时都能找到工作队，两年多来，扶贫村任何时候都有人在位，每个月按要求保持25天在位，连村里的小狗见面了都熟得摇尾巴。为了把党的政策宣传到每一户，工作队除了发传单，会经常到贫困户家里坐一坐、聊一聊，特别是家里有重病的、上学的都会反复给他们讲政策，时间久了，哪家哪户什么滞销了、收入不够了，工作队都一清二楚，先后帮助贫困户销售笤帚、红薯、土豆和鸡蛋等农产品2万余元。此外，逢年过节都会携带米面油等生活必需品慰问贫困户，每年适时为每户适龄入学儿童购买百科全书和书包，及时陪同孤寡老人送医就诊，协调文化局组织电影下乡，帮助五保户清理室内外卫生，等等，以实实在在的行动赢得了群众满意。
特别在此次疫情防控阻击战中，为确保一线执勤点值班员能够安全舒适执勤，局多方协调购买大衣、口罩、84消毒液和酒精等价值1.5万余元的紧缺物资，第一时间送到执勤点位，局带队领导付玉同志从1月20日起就要求工作队和村两委干部制定《防疫工作方案》，要求第一书记在岗做好相关工作，为帮扶村打赢疫情防控战奠定了坚实基础。
强保障，固坚强后盾
局党组高度重视脱贫攻坚工作，始终坚持把打赢脱贫攻坚战作为一项重大政治任务抓紧抓实，多次召开专题会议研究扶贫脱贫工作，高标准推进扶贫工作，选派驻村干部注重优中选优，选派的工作队员都是优秀的年轻干部和后备干部。专题召开动员会，对驻村干部工作提出要求，同时积极落实各项保障措施，创造良好的驻村工作和生活条件，局领导多次实地看望驻村工作队员，帮助解决困难，推动工作落实。
局党组书记许秋民同志和局长张五进同志，每年至少2次以上到帮扶村调研指导，听取工作队汇报，与乡、村两级干部及部分村民代表座谈，实地查看村内各项建设，入户走访慰问贫困群众，与工作队共同研究脱贫规划，确保各项工作扎实稳固。
对驻村工作队以任务清单的方式“计划性”安排部署工作，制定年内必须完成的规定任务和自选任务表，明确完成时限、责任单位和责任人。建立第一书记工作台账，每季度汇报上季度工作完成情况和下季度打算，局党组定期督促工作进度，确保责任明确、任务落地、工作留痕、见到实效。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇5
我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成绩，其主要事迹如下：
一、加强自身建设，提高服务发展能力
工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。
二、积极参与部民主管理，发挥职工主人翁意识
我工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与部的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性；三是坚持部务公开制度......
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇6
2021年x月，全国妇联印发了关于表彰全国城乡妇女岗位建功先进个人、先进集体的决定，**集团公司工会女工委被授予全国城乡妇女岗位建功先进集体荣誉称号。x月x日，**省妇联党组成员、副**李娟一行来我市，为**集团公司工会妇工委送来了奖牌和证书。
近年来，**集团公司工会女工委积极适应公司改革发展新形势新任务的要求，围绕公司中心工作，以服务女职工为主线，团结凝聚女职工，大力实施提素建功助推工程、爱心维权平安工程、和谐家庭创建工程、示范引领强基工程，为企业生产经营高质量发展作出了“半边天”应有的贡献。
拓宽渠道
提升女职工整体素质
**集团公司现有女职工****人，占职工总数的**%。
她们忙碌于闷热潮湿的电解槽边，她们穿梭于叮叮咚咚的检维修现场，她们从容不迫驾驭着钢叉铁臂……在集团公司各个工作岗位，她们以巾帼不让须眉的豪情和努力，在公司高质量发展进程中勇担重任、建功立业。“这得益于我们各级女工委员会积极为身边的姐妹搭桥建台，多渠道提升她们的整体素质，让她们成为了更好的自己。”集团公司工会副**、女工委主任**x说。
**集团热电有限公司供热二公司水务班班长**x，在公司开展的各种竞赛活动中屡屡获奖，成为技术创新的“领头雁”。她针对x大水处理系统运行中存在的能耗高、劳动强度大、废水排放超标等主要问题，先后完成了“热电联产双室双层床工序制水方式的创新与应用”“化水汽机空冷器回水管网优化”“凝结水回收再利用”等**项技术创新成果及“优化三化水阴阳床中排进水方式”等x项先进操作法，极大地降低了运行人员的劳动强度，班组酸碱消耗指标降低**%，废水排放率降低**%，实现了经济效益和社会效益的双丰收。她先后获得集团公司劳动模范、先进生产者、优秀班组长等荣誉。
在**集团公司，像**x这样，通过各级女工委搭建的平台脱颖而出，成为女劳模、女技术能手的女职工还有很多。
——“十三五”期间，公司共有****余名女职工参与到**项公司级、**x项单位级劳动竞赛当中，为完成公司全年各项目标任务作出了积极贡献。
——广泛开展形式多样的技术创新活动，不断提升女工的创新意识。建立了x个女劳模创新工作室，其中“**x模创新工作室”荣获全国机冶建材系统模范创新工作室。
——在女职工中共征集技术创新成果**x项、合理化建议****项、先进操作法**项，取得技术专利**项。为公司增收节支、节能降耗、现场管理等工作作出了积极贡献。
——开展形式多样的“大练兵”“技术交流”等活动，共有**名女职工获得各级技术比武前三名，**名晋级技术等级，**名荣获省级技能大赛技术标兵、技术能手称号。
爱心维权
成为女职工的“知心大姐”
近年来，面对激烈的市场竞争，**集团公司提出一系列改革创新发展的重要举措，随着公司生产经营任务的动态调整，人力资源不断优化、岗位配置更趋严谨，企业对高素质、复合型的员工队伍需求日趋明显。面对新的形势与任务，女职工权益维护工作显得尤为重要。
集团公司工会女工委主动担当，积极履行职责，把实现女职工合法权益和特殊利益与保障女职工长远发展相统一，尽职尽责做好女职工的“娘家人”，成为女职工的“知心大姐”。
在女工委的积极争取下，**集团20**年制定了新的员工考勤管理补充规定，专门针对“女职工生育假”做了明确的规定，维护了女职工生育、流产、哺乳等相关权益，尤其是对哺乳期女职工，规定每班（日）劳动时间内给予两次哺乳时间，每次一小时，两次时间也可合并使用，体现企业对女职工的关爱。
女工委积极履行职责，把保障女职工合法权益和特殊利益与实现女职工职业长远发展相统一，积极开展女职工维权行动。近年来，通过女工热线、来信、职工之声等各种渠道，接待来信来访**人次，参与调处解决侵犯女职工权益事件x件，组织****多名女职工开展法律知识宣讲、法律专家案例解析**场次，有****名女职工参加了法律维权知识答题。
坚持年度女职工健康评估及分析，邀请医务专家下班组**次，为**x余名女职工开展保健知识讲座。申请专项体检资金**x多万元，组织****名女职工接受了妇科病和乳腺病的专项体检，普查率达到了**%。
成立了女职工关爱服务中心，建立“**公司女职工”微信服务平台，聘任了兼职法务工作者和心理咨询师，围绕法律咨询、心理关怀、子女教育等方面的问题开展服务，实现了线上线下女职工服务网络全覆盖。
“因病致困、因病返贫”是导致职工生活困难的一个重要因素，为有效帮助职工解决因病致贫的问题，20**年经公司七届四次职代会审议通过，建立了职工帮扶互助基金，出台了《**集团公司职工帮扶互助基金管理办法（草案）》，设立了职工帮扶互助基金管理委员会，同时印发了《公司职工帮扶互助基金管理办法实施细则》。公司在职职工每年缴费**元，工会一次性注入****万元作为启动资金，对职工及家属开展大病救助和临时性帮扶。截至目前，职工入会率达**.**%。
如今，帮扶互助金已成功运行x年，共有****x名职工从中受益，职工共领取互助金及等价慰问券****万元。其中有****名女职工受益，最大一笔互助金是为镍冶炼厂一名患白血病女职工帮扶**万元。
家庭文明建设
凝聚女职工向上向善力量
在镍冶炼厂，说起王国玲、刘伟夫妻俩，认识的人都会伸出大拇指，夸赞这夫妻俩是一线职工学习的榜样和楷模。这对长年“战斗”在生产一线的工人夫妻，工作上互帮互助，孜孜不倦勤学技艺，不断提高自己的操作技能；家庭中孝敬老人，教子有方；社会上真诚待人，热心助人，邻里和睦，其家庭被评为镍冶炼厂“五好家庭”。
女职工是企业职工队伍重要组成部分，在家庭生活中扮演着母亲、妻子、女儿、儿媳等多重角色，在传承良好家风、建设幸福家庭等方面有着独特的优势。**集团公司连续8年开展“学习传统文化·倡导家庭美德·构建幸福人生”主题系列活动，参与、覆盖女职工****余人次，和谐家庭创建取得显著成效。
——全面实施“家庭保安全”活动，在重点岗位设置有家人安全嘱托的“亲情栏”**x块，此项活动已成为助力企业安全生产的常态化工程。
——连续两年组织各矿区女职工及家属开展“走千米巷道·知亲人艰辛”“体会父亲·母亲的一天”等生产现场参观活动**x场次，共计****个家庭广泛参与活动。
——连续三年组织单位领导与职工家属开展面对面座谈交流活动**场。同时，指导集团公司x矿区等三个矿山单位连续**年开展“家庭保安全·夫妻共奉献”活动，为实现矿山长周期安全生产目标发挥了女职工组织独特的作用。
——以“培育好家风，女职工在行动”为主题，开展了“职工优秀家风展”和“写家书·晒家风·传真情”家书征集活动，共有****余户职工家庭参与，征集各类家书**x余封，掀起了弘扬家风主旋律、建设幸福家庭的新热潮。
——为丰富女职工业余文化生活，提升女职工的综合文艺素养，成立了女职工家居艺术协会，各二级单位相继成立**个家居艺术分会。近年来，各协会共开展茶艺品鉴、花卉培植、瑜伽健身等**x余期，近****余名女职工先后参加了活动。
——依托女职工培训示范学校和工会文工团，开办女职工业余文化艺术培训班，选派女职工参加营养师和心理咨询师取证培训。截至目前，集团公司共有**x名基层女职工取得营养师资格证，**名女职工取得心理咨询师资格证，女职工文化素养稳步提升。
强基础
打造巾帼创新团队
在集团公司女工委干部**的手机里，记者看到两个群：女职工心理疏导员交流群和金牌心理疏导员团队交流群。白芳介绍说，集团公司各级女工委特别关注女职工心理健康，针对当前女职工心理健康方面存在的问题，女工干部和聘请的专业心理师通过开办心理讲座、分享心理学知识等各类活动，广泛宣讲心理健康知识，为女工进行心理健康辅导，让女职工在活动中提升自己，开阔视野，舒缓情绪，解决压力。
随着各种心理辅导活动的深入开展，女工干部们发现，大部分女职工目前压力较大，对自我认识和自我定位较高，有自己的思想和对未来的打算，渴望有一个良好的工作环境，希望在维持家庭和谐的同时拥有更大的发展空间。为帮助更多的女职工实现自己的社会价值，集团公司女工委深入推进强基工程，多层次提升女工干部的业务水平和工作能力，致力打造出一支巾帼创新团队。通过“三结合”活动（结合女职工岗位实际、结合女职工生活需求、结合本单位资源现状），常态化开展“一单位一品牌、一行业一特色”女职工特色品牌创建活动，目前共建成35项特色品牌活动。
目前，全公司**个基层单位全部组建了女工委，配备了专兼职的女工委员。集团公司现有车间女工委**x个，班组女工委**x个。同时，还建立了三级女职工微信工作网络，为女职工工作的开展提供了组织保障；制作了《女职工风采录》，将每年涌现出的女职工工作优秀单位和个人进行展示，激励更多女职工争先创优。
各基层女工委积极动员女职工做岗位建功、争先创优的模范和标兵，注重对优秀女职工的培育、选树、表彰和宣传。连续**年举办庆三八“美丽绽放”表彰联谊晚会，每年对荣获公司级女职工工作先进单位、“五好家庭”及“三八”红旗手、女劳模、巾帼建功标兵等进行表彰奖励，切实发挥了榜样和先进人物的引领和示范作用。
在这些女工干部的努力下，女职工的合法权益得到了充分维护，女职工的主人翁地位和责任感不断增强，工作的主动性和积极性得到了最大化的发挥，更多的女职工在本职岗位建功立业，实现了人生理想和梦想。
辛勤的付出也得到了丰硕的回报，集团公司女职工工作受到了各级妇联、工会组织的认可，近五年来，全公司有**个集体荣获国家级、省级“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、妇女创先争优、“五一巾帼集体奖”等荣誉。仅20**年，全公司共培树“三八”红旗手、女劳模、“五一”劳动奖章、巾帼建功标兵**人、“五好家庭”x个，女职工工作先进单位x个，推荐选树省部级女劳动模范x名。集团公司女工委被评为全国五一巾帼标兵岗、全国维护妇女儿童权益先进集体和**省巾帼建功先进集体称号。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇7
**年，XX公司工会坚持以XX，全面贯彻XX，紧紧围绕上级公司的安排部署，结合XX公司工作实际，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工合法权益，为公司中心工作夯实了思想基础，真正做到为职工办实事、谋福利。
一、加强组织建设，提高服务能力
一是加强工会自身规范化建设，把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作的格局。组织开展工会干部队伍学习、培训，注重工会干部素质的提高。
二是严格落实工会工作制度，结合公司工作实际，确保工会工作规范、健康、高效运行。
三是严格执行各项财务制度，管好、用好工会经费，使工会经费真正用在为职工提供福利和工会建设上。
二、切实发挥作用，激发企业活力
（一） 服务职工暖人心，积极打造服务型工会
XX公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效，进一步深化工会工作与生产经营深度融合：
一是全力以赴“办实事、解难题”。规划安健环停车位、搭建电动车停车棚，以解决职工大车停车难、乱停车，小车充电难、乱摆放的问题，规范了停车管理，方便职工出行。建立职工子女托管室，为解决职工子女暑假无人看管的问题，搭建职工子女托管室，为职工解决后顾之忧，让职工放心工作。改造乒乓球活动室，更换新的乒乓球桌及设施，给广大职工提供一个更加舒适优越的乒乓球运动环境。完成建设职工食堂，通过引进专业厨师团队，增加早餐供应等举措，采用自助用餐形式，给职工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提升伙食质量，提升职工幸福感。
二是保障工会经费，提高职工福利。每名职工在生日时都会收到公司的生日祝福和蛋糕券，让职工感受到工会的温暖和关爱。每年定期组织职工进行体检，使职工能及时了解自己的健康状况，保障职工的身体健康。“聚小钱，办大事”，统一为职工购买了职工医疗互助和女职工安康互助，真正实现“无病我帮人，有病人帮我”，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
三是投身**地区建设。带领职工积极投入志愿活动，先后组织职工参与“绿色出行活动”、卫生清洁、紧急抢修、保障**行动等志愿服务活动，为**地区建设贡献力量。
四是积极开展送温暖活动。逢职工结婚、生育、生病住院、家庭发生重大事项等，工会都会按规定标准，及时把工会的关怀、温暖送到他们身边，**年工会共开展慰问**人次，发放慰问金**元，同时关注积极慰问一线值班职工，为他们送去降温避暑物品，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。开展退休职工关爱工作，对退休老同志表示关怀和问候并带去节日慰问品，进一步了解退休职工的所想、所需。无处不在的组织关怀，使公司广大职工深切感受到组织的关心和温暖。
（二）开展多彩活动，倾力打造聚力型工会
一是丰富职工生活，营造良好工作氛围。工会制定了较为详细的全年活动计划，结合公司特点，充分利用共青团组织联系广泛的优势，与节日主题相结合，积极开展趣味运动会、女神节活动、郊游踏青等形式多样的工会活动，活跃公司气氛，展示公司朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。
二是积极参与体育竞技，赛出水平赛出风采。工会组织职工队伍积极参与上级公司工会举办的各类体育项目，并在各类比赛项目中均取得较好的成绩：获得足球比赛冠军、气排球比赛冠军、羽毛球团体第二名等好成绩，通过形式多样，丰富多彩的文体活动，既凝聚了力量又鼓舞了士气，充分发挥士气高昂的精神，有效地促进公司的企业文化精神，不断激发公司干部职工的积极性、主动性。
三、一心一意谋发展，加强职工民主管理
一是大力推进民主管理。组织广大职工积极参与公司的民主管理，是工会的一项重要工作，按照《工会法》《工会章程》有关规定，公司工会认真落实民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。每年年初都召开年度职工代表大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。
二是严格落实厂务公开制度。积极开展厂务公开，丰富公开形式和内容，接受广大职工群众的监督，不断扩大职工群众的知情权、参与权和监督权，不断提高工会工作群众化水平。
三是坚持工会与业务融合。积极组织职工参加各种安全培训，不断加强职工安全知识教育，并定期检查安全生产规章规定实施执行情况，通过加强各项安全措施，使得各项安全意识深入人心，做到一切以安全挂帅。通过完善部门制度、制定岗位职责、定岗定薪，职工的持证上岗率达到100%，改进了工作流程、优化了工作环境、提升了工作效率，充分调动了每个职工的积极性，使每个职工都有了集体荣誉感和危机感。工会突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的思想，大力加强对职工的思想教育，不断提高职工的自身素质，以高质量的服务助力XX地区建设。
下一步，XX公司工会将以推动公司高质量转型发展为中心，以构建和谐稳定劳动关系为目标，以强化工会组织作用发挥抓手，以有效维护职工合法权益为重点，为公司职工群众多办实事、多办好事、多办暖心事，扎实推进工会各项工作并取得新的成效。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇8
**，男，19**年生人，现年**周岁，中共党员，**交警大队**中队民警。进入疫情攻坚战以来，**深知“疫情就是命令，防控就是责任”。作为**交警大队年龄最大的勤务民警，他身先士卒，冲在一线，积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，1月**日，**交警吹响了战“疫”集结号，所有民辅警取消休假，实行一级勤务，**第一时间返回工作岗位，他积极响应上级号召，争当执行防控疫情措施的表率，始终坚守维护辖区稳定、路畅人安的第一线，勇挑重担、冲锋在前，严守纪律、服务辖区群众。
当大队下达在**高速**收费站设置24小时检查站的指令后，他便临危请命，作为首批执勤人员坚守在**高速**收费站的防疫一线执勤点上。他放弃与家人团聚的时光，全力投入到阻击疫情一线。执勤中，他每天在路面的工作时间不少于12小时，从农历初三开始，**累计出勤**余小时，为了联勤联动、部署疫情防控工作，他有时一天连续工作时间长达15个小时；为了坚守执勤点，吃住在警车上更是成立家常便饭，在平凡的岗位上默默的坚守，只为那一份使命，那一份对党和人民忠诚的信仰。
**同志于20**年由部队转业来到**交警大队，他不计
名利，不计得失，干一行爱一行，在部队时他已是技术团级干部，到地方后又从科员干起，对此他毫无怨言，从最基本的交通管理业务学起，很快成为道路交通处理、一般程序办理等业务方面的专家。
工作中，他严谨细致、一丝不苟，经他办理的案件，均让当事人双方心服口服，他对群众温暖如春、耐心体贴，老百姓有什么事情都愿意跟他聊聊。在中队，他既是老党员，更是老大哥，对年轻民警、辅警他真心关怀，全力传、帮、带，深受中队同志们的爱戴。在这次应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的战斗中，**同志又发挥出老党员的带头作用，为中队全体人员树立了良好的榜样。
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