2022年国有企业普法工作总结(完整)

时间:2022-08-27 08:25:05 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年国有企业普法工作总结(完整),供大家参考。

2022年国有企业普法工作总结(完整)

*单位紧密围绕中心工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作,取得了一定的成效。现将普法工作总结如下:

一、精心组织部署,强化基础保障

1.加强组织领导,强化普法责任意识。开展普法教育,树立全民法制意识,是搞好依法治理工作的必要前提。为加强对普法工作的领导,我单位成立了普法工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责普法工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,日常事务有专人负责的良好局面。

2.有计划、有力度地开展普法工作。为做好普法工作,我单位根据实际制定了《***法治宣传教育工作实施方案》,并确定了具体的学习计划。同时,还将普法工作列入了各单位年度目标考核内容中,使普法工作做到经常化、规范化、制度化。

3.高度重视,专题研究普法工作。今年,我单位对普法工作进行了多次研究,并召开了专题普法工作会议进行周密部署和精心安排,会上还听取了各单位普法情况汇报,及时协调解决普法工作中出现的问题,确保普法不流于形式,不走过场。

二、广泛动员宣传,引导全员参与

1.动员全体干部职工积极学习。今年,我单位坚持以学习《宪法》《民法典》和有关法律法规为中心,结合安全工作的法律法规学习,使学法和依法治理相结合,从而保证普法工作不脱离实际,强化了普法效果。

2.采取多种形式开展普法工作。我单位先后开展了安全知识竞赛、“七五”普法宣传、普法知识进班组、观看法治人员颁奖礼、副科级以上管理人员普法考试等系列活动,通过活动使普法教育效果更为直观、形象、生动,提高了普法教育实效,营造了浓厚的氛围。我单位还积极参与防范和打击非法集资5.15宣传日活动,通过宣传,提升了广大职工群众防范意识,自觉远离非法集资活动。

3.积极贯彻落实上级文件要求。按照上级文件要求,认真开展了“安康杯”知识竞赛活动,组织职工进行安全生产法律法规等知识的大比拼,参赛率达100%;
组织了副科级以上管理人员普法考试,参与率和优秀率均达到了94%以上。通过普法宣传,使有关人员都能熟悉掌握有关法律法规,人人都能自觉遵守,规范自己的行为。

三、狠抓贯彻落实,突出学以致用

通过开展普法教育,呈现了领导干部依法决策、依法行政、依法管理,一般干部依法办事,执法人员依法监督的良好态势。

1.干部职工的法制观念得到进一步增强,懂法、用法意识明显增强。

2.能用法律规范自己工作行为和管理办法,完善各项管理规章制度,建立健全规章制度、监督约束机制和激励机制。

3.推进了精神文明建设。结合普法教育,积极引导干部职工树立正确的人生观和世界观,积极引导干部职工妥善处理国家、集体、个人三者利益关系,构造了和谐工作关系。

四、存在的问题和下步工作思路

今年,我单位积极开展了一系列的普法宣传教育工作,并取得了一定成效,但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:

一是在普法学习上还存在实用主义思想。

二是在学法用法上主动性不够。

三是在普法学习对象上发展不平衡,普法教育形式比较单一,创新不够。

针对以上情况,我单位将在今后的普法工作中对以下几个方面的工作予以加强:一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时,我们还将继续加大对《宪法》《民法典》《信访条例》《廉政准则》等相关法律法规的学习力度,用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进一步加强职业道德、职业责任教育,转变思想作风、工作作风,自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把各项工作全面推向一个新台阶。

推荐访问:普法 工作总结 国有企业 国有企业普法工作总结 国有企业普法工作总结 国有企业普法工作总结报告