下面是小编为大家整理的**村党建品牌建设工作总结_党建述职,供大家参考。
位于**省**区**卫镇西北部的张桥村，在与浙江省独山港镇穗轮村、新仓镇芦湾村结对共建中以“微型长三角一体化发展”的毗邻党建优势助推区域党建发展，逐步形成党建初心工程（红色）、廉洁连心工程（青色）、综治安心工程（蓝色）、人才聚心工程（橙色）、农业匠心工程（绿色）、自治暖心工程（黄色）和文化悦心工程（紫色）的“七彩张桥”特色党建品牌，进一步推动党建工作新发展。
“红色”底蕴-党建初心工程
张桥村党总支注重自身组织**，以《党员教育管理手册》为抓手，融合网格化党建和毗邻党建工作，结合本村实际升级改造了1个党群服务站、4个党群服务点，利用党群服务阵地开展各类学习活动，进一步提升全村干部队伍素养。同时又充分运用“学习强国”“****”微信公众号等新媒体开展宣传学习，为村里各项工作开展奠定坚实的组织基础。在党组织**过程中，注重发挥“亲缘党建”优势，与独山港镇穗轮村、新仓镇芦湾村结对共建，先后组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、“党史”学习教育活动以及同巡界河等党建结对活动。
“青色”要求—廉洁连心工程
张桥村党总支深入推进党风廉政**，着力把加强党风廉政**和反腐工作作为班子重要工作来抓，不断提高党员干部廉洁勤政意识，全面落实“四议两公开”“三重一大”制度；
结合本村党风廉政警示项目，经常性开展反腐倡廉教育活动，牢固树立廉洁从政的思想；
充分发挥村务监督委员会的监督作用，加强对重点领域、关键岗位廉政风险点的排查。在“亲缘党建”**过程中，与穗轮村、芦湾村建立常态联络机制，组织党员干部到反腐倡廉警示教育基地参观学习，从思想上、工作中切实加强党员权利与义务意识，提升廉政教育实效。
“蓝色”基础——综治安心工程
张桥村党总支以“美丽乡村”**为抓手，根据村内实际情况，全面开展违建专项整治和人口统计与摸排工作，推进农村亮灯工程，打造生态宜居家园。积极清理整治历史遗留的存量违章建筑；
不断健全“河长制”、卫生保洁机制和巡查监督制等长效保洁机制**，务求环境保洁制度化、常态化、持久化。以科学化方式排摸人口，做到底数清、情况明。张桥村党总支还以“亲缘党建”平台为依托，积极推动建立关于界河治理的合作交流机制，共同研讨实现界河水环境改善的目标举措，逐渐形成了同“微型长三角”毗邻村域间交通协力整治、维护村域间交通秩序的良好局面。
“橙色”保障—人才聚心工程
张桥村党总支注重对本村人才的培育力度，在“培”上下功夫，通过拓展培养渠道、完善培养机制，不断提升其综合素质；
重视“育”的工作，坚持在资金投入、生活服务等方面优先保障，使张桥村成为本村人才发挥知识技能的良好平台。吸收本村乡贤、老干部、大学生、新型农民等参与村民共治，成立乡贤人才队伍，积极发挥模范作用，在此基础上配强网格员队伍，凝心聚力开展好网格化管理，共同开展美丽乡村**。同时，注重发挥“亲缘党建”优势，加强立体式人才共育机制，定期同共建单位开展党员干部交流活动，互相学习成功做法，提升党员干部思想道德素质和工作业务水平。
“绿色”关键—农业匠心工程
张桥村以“张桥羊肉”这个老品牌向农业领域延伸，举办张桥羊肉文化节，推动“张桥羊肉”走出去。通过发展绿色匠心农业，鼓励大农户增收致富，积极组织力量加强农产品安全监管和防汛防台工作。在发展农业的同时，充分发挥产业带头人的引领作用，促进张桥农业产业发展。同时以“亲缘党建”为平台，加强不同村域、不同部门之前的信息沟通，群策群力加强村域间资源整合、优势互补。
“黄色”动力—自治暖心工程
张桥村党总支以网格化为基础，每两周召开工作例会，根据实际情况和工作需要适度扩大，确保村民的意愿、建议能够及时且通畅地向村委会表达，建立起常态长效沟通交流机制；
通过村务公开栏、**信息平台等定期向村民群众公开村财务收支、村务开支等项目。同时不断完善村财务管理制度，切实加强资金管理，使村级集体财务管理和监督经常化、规范化、制度化。张桥村党总支还借助村务监督委员会，建立村党总支与辖区单位党组织、结对单位等的共商共治关系，通过党组织之间的互帮互助、共建联建，实现资源共享、优势互补。
“紫色”灵魂—文化悦心工程
张桥村是田山歌的发源地，村党总支发动广大党员群众做好田山歌文化传承，实现张桥村民文化由“形散”向“神聚”的华丽转变。张桥村充分挖掘区级非物质文化遗产——“张桥羊肉”和市级非物质文化遗产——“田山歌”等资源，传承和弘扬非遗文化，以村级收藏馆、文化小公园、非遗馆等，丰富百姓精神生活，传承民俗文化。此外，加强同“亲缘党建”结对共建单位的文化交流，通过开展广场舞比赛、清明祭扫和重阳敬老等结对活动，为村民提供丰富的精神食粮，通过共建以文化人、以文育人、以文培元，厚植文化根基，引领乡村社会风尚，浓厚乡村文化氛围。
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