下面是小编为大家整理的局机关党委党建工作总结做法【精选推荐】,供大家参考。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。年初以来，工信局机关党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下。
一、建实政治建设第一引领，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚高效能。
一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是扎实开展党的二十大精神学习。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党委和党支部、年轻干部学习计划，常态化、长效化开展党史学习教育，共计开展学习30余次，发放学习手册100余本，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，充分利用政府网站、“智造XX”微信公众号、机关文化展示墙等及时刊载******系列重要讲话和主流媒体的正面报道，联合致公党XX区基层委赴企业开展“二十大精神进车间”宣讲活动，进一步促进二十大精神传递到生产一线。三是高质量谋划党建工作。党委召开工作会议5次，就机关党建和党风廉政工作做好各项部署，研究制定《关于加强“惠企先锋”品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见》《组织生活巡听机制实施方案》。四是进一步深化理论武装。制定《2023年度自主培训“赋能”计划安排方案》，分别从政治能力、专业能力、作风品质和综合素养等方面明确培训目标、内容和频次，跟进深入学习******重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，做到学思用贯通，知信行统一。
二、建强工信干部过硬队伍，扎实组织建设基础，提升基层党组织战斗力量。
一是严肃党内政治生活。年初以来，根据《党章》等有关规定，在得到区直机关工委和机关党委批复后，于2月按程序提前完成机关党支部换届工作，同时分别于3月和6月按期按程序完成了机关纪委书记补选和机关党委委员改选工作，选举结果及委员分工已上报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度，扎实用好组织生活提醒卡，记好双重组织生活纪实册，为指导支部党建工作提供依据。深刻剖析存在问题，党组召开了2022年度民主生活会，班子成员做对照检查，建立整改台账，逐条问题进行整改，截至目前，均已整改完成，各支部召开了2022年度组织生活会和民主评议党员活动，开展了批评和自我批评，对支部党员进行了民主评议，党员落实整改台账，积极整改存在的问题。二是严格落实组织生活制度规范。建立基层党组织组织生活巡听机制，完善《基层党组织组织生活巡听台账》，由机关党委牵头，组建巡听队伍，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，落实“两听四看一谈”机制，切实把提高组织生活质量作为重要任务。各支部共计召开支委会28次，党员大会8次。开展了包括“实干担当促发展，锐意进取谱新篇”“不忘初心、牢记使命”“党群汇同心·共建绿美幸福家园”等在内的主题党日活动28次，讲解“加强干部作风建设”“传承党的优良传统用好调查研究‘传家宝’”等党课8人次，完成巡听1次。三是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，以实施“五星联创”工程为抓手，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。制定《基层党组织党员积分量化管理的实施意见》，进一步规范细化党员积分量化，分别通过政府网站、“XXXX”微信公众号等途径公开和刊发包括党委改选、民主生活会、主题党日、党员活动等在内的党务信息和党建宣传20余条。四是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。充分利用“周四课堂”干部培训，抓好党员干部教育学习，开展“工信业务大讲堂”4次，由科室讲解业务知识。规范运行“灯塔－党建在线”APP，各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。
三、建优惠企先锋党建品牌，融入工信中心工作，推动党建与业务深度融合。
一是加强机关党建文化建设。充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造“惠企先锋”党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆，组织党员干部参加各类党建活动3次，组织机关党员干部赴XXX社区开展“学习二十大书香进社区”主题活动，“惠企先锋”党员志愿服务队走访看望社区老党员，为老党员送上二十大精神学习图书；
到胶东红色文化陈列馆，开展“赓续红色血脉，汲取奋进力量”主题党日活动，重温胶东历史，追溯红色记忆，缅怀革命先辈，汲取奋进力量；
举办“突破XX、建功有我——讲述工信故事、展示工信担当”主题演讲比赛，“党建＋机关文化”建设取得新成效。二是持续推进党建品牌创建活动。发挥党建赋能作用，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，以“惠企先锋”党建品牌为引领，充分发挥“1＋XY＋N”党建服务体系优势，横纵链接多方服务资源，制定了《关于加强“惠企先锋”品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见》，全力打造“中小企业服务之家”，并作为2023年度书记突破项目主抓。面向中小企业实际需求，链接政府、社会、市场三级层面多方资源，做实服务专员、“芝企通”专家智库、服务平台三个服务体系建设，为企业高质量发展提供支撑和保障，通过“党建＋惠企”双融合、“学习＋比武”双驱动、“交流＋平台”双叠加、“展示＋树先”双引领等途径，打造思想教育阵地、组织建设阵地、宣传文化阵地、实践传播阵地，以党建“组织力”赋能产业发展“生产力”，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，制订《XX区2023年“一起益企”中小企业服务行动实施方案》，聚力推出“政策入企、创业培育、技术创新、数字化绿色化转型、育才引才、管理提升、投融资、市场开拓、权益保护”九项服务，以“精准服务，助企惠企”为主题，在全市范围内率先举办2023年“一起益企”中小企业服务行动启动仪式暨“中小企业之家”揭牌仪式。三是充分发挥机关党建服务保障作用。深入落实“区街一体、融入下沉、全面帮促”工作机制，充分发挥工信局“惠企先锋”新时代文明实践志愿服务队效能，延伸“惠企先锋”党建品牌服务领域，机关干部坚持每月下沉社区，与帮扶、双报到社区加强联系和开展服务活动4次，联合致公党，邀请XXX医院、XXX医院、XX肛肠医院以及XX眼科、XX口腔的专家团队，走进XXX社区“幸福家园共建基地”，为辖区百姓开展“热心肠、爱健康”肠道疾病早筛公益行及健康义诊活动，通过“惠企先锋”党员服务队的纽带作用，切实发挥党建引领效能，链接多方力量，整合各级优势资源下沉社区，不断增强居民的获得感、幸福感，助推“共建幸福家园”品质提升，为“健康XX”“首善XX”建设做出贡献；
为深入贯彻落实党的二十大精神和******在参加首都义务植树活动时的重要讲话精神，认真践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，结合新时代文明实践，赴社区开展“美丽家园你我共建”学雷锋志愿服务活动和“植”此青绿，不负春光——“党群汇同心共建绿美幸福家园”主题活动，召开“共建绿美幸福家园”联席座谈会，聚焦“绿美西口”“才智集聚”等工作进行交流；
推动家庭家教家风建设，做好“精致舒美社区”共建和“五为”志愿服务，和XX岛街道XXX社区共同组织开展“为爱阅读相伴成长”——亲子读书会暨家庭教育讲座活动和“小手拉大手”清廉作品共读活动，进一步推动局机关党员和社区党员干部共树廉洁家风。
四、建好清廉工信文化品牌，抓实正风肃纪教育，深入落实党风廉政责任制。
一是延续推进“清廉工信”廉洁文化品牌建设。根据上年度《XX区工信局清廉建设工作实施方案》，延续推进“清廉工信”建设，统筹推进“十廉工程”，开展与企业联合到红色基地参观和“清廉工信”等主题活动，组织观看廉洁公益广告、《对不起》等警示教育片，开展党员干部参观家风教育基地活动，感受家风教育的良好氛围，全方位、多形式、立体式打造工信清廉特色。二是推进党风廉政建设责任制落实。完善《党风廉政建设主体责任年度工作推进清单》《党风廉政建设“第一责任人”责任年度工作推进清单》《党风廉政建设“一岗双责”责任年度工作推进清单》，压实“三张清单”，构建“三横三纵”履责督责机制，进一步细化全面从严治党和党风廉政主体责任。领导班子其他成员坚持“一岗双责”，根据分工抓好分管科室的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，加强监督检查，推动工作落实，主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人、关键风险岗位开展谈话20余人次。三是加强党员廉洁教育。将党章等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，召开党风廉政专题会议4次，理论中心组学习4次，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉，扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作，通过“周四课堂”，对全体党员干部进行教育整顿，局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，学习二十大精神，学习《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将廉洁教育深入人心。
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