下面是小编为大家整理的2018年街道办事处个人工作总结_合作街道办事处工作总结范本,供大家参考。
合作街道按照深化社会管理、提升民生水平、维护秩序稳定的总体工作要求，落实工作责任，各项目标任务顺利推进。
(一)各项经济指标较好运行
街道以加强企业服务作为抓好经济工作、协调政企关系的切入点，一是加强企业走访，推进企业安全生产分类分级监管，开展企业安全生产标准化创建。二是开展丰富多彩的企业党群组织活动，营造良好的企业文化氛围。三是推进企业劳动保障服务，协调企业劳动关系，为企业发展提供和谐稳定的环境。目前，街道通过综合治税、税收级次调整核对等，共计新办企业299家;通过招商引资，共引进企业323家，其中引进投资500万元以上的省外企业16家。全口径税收收入，一般预算收入，工业总产值，固定资产投资，社会消费品零售总额等经济指标均能完成或超额完成年度目标任务。
(二)积极推进基层党组织建设工作
街道一方面加大对社区党建工作的指导力度，开展社区优秀议事会成员、优秀议题评选活动，为23个院落党支部打造党员活动室，整合党员认岗及党员志愿者队伍资源，促进党员先锋模范作用发挥。另一方面，进一步开展非公企业“集中建党行动”，截止目前，辖区已实现非公企业党建100%覆盖。下一步，街道将按照 “1+4”模式，全力建设区域化党建格局，实现辖区党建资源共享新局面。
(三)就业、民政、教育、卫生等民生工作顺利推进
街道以就业新政宣传、“三进四送”招聘会、大学生高校毕业生就业帮扶为载体，深化创业富民计划，加强“双困”托底援助团队文化建设，提升管理水平，促辖区就业率达97.23%，保持了充分就业水平。
街道通过社区、院落党支部、村“三位一体”多方联动的救助对象发现、评审、帮扶机制，按期发放各类民政补助及爱心卡，开展医疗、临时救助及走访慰问，实现了“应救必救”的目标;并按照“低保户社保援助计划”，向低保户提供社保援助资金，为困难群众提供最低生活保障。
街道继续加强辖区公益幼儿园建设，结合“希望社区”项目的开展推进爱心助教、素质及能力培训等活动，完善了学校、社会、家庭三位一体的社区教育体系。协助共计66人申请“阳光圆梦”、“阳光育苗”助学金;对辖区124名高考分数三本以上的学生实施助学奖励。
同时，结合国家级卫生服务中心创建及博爱家园活动的开展，街道大力提升了社区卫生服务水平，组织开展了博爱家园健康知识讲座、急救员培训等活动，并匹配专项经费用于社区卫生机构标准化建设，打造了全省首个智慧健康社区服务平台。目前，合作社区卫生服务中心已顺利通过了全国示范社区卫生服务中心创建考核。
(四)以社区文化建设丰富社区精神文明
街道在开展各类节庆、文体活动的同时，在加强文化硬件设施建设投入的基础上，积极探索社区群众文化发展方向，引入“好邻居”、“和众文化”、“希望社区”等社会组织参与社区文化管理，筹备成立“合作街道非物质文化遗产传承中心”建立传承基地，发展群众化的传统经典文化;利用高校优势，整合区域资源，分别与四川大学锦城学院、电子科技大学联合打造了“市民图书馆”、“市民体育中心”，逐步形成社区文化多元化发展的新格局。另外，街道始终将社区文化同社区精神文明建设相结合，组织开展好“我们的节日”等主题活动，深入推进百姓故事会、道德讲堂等，挖掘“中国好人”吴道兴、XX市“十佳敬老孝老模范”游里凤等道德模范，在各社区大力宣传群众身边的先进事迹，营造积极向上、健康和谐的社区氛围。
(五)进一步加强社区建设及管理服务
街道以“美丽社区”创建为契机，不断提高社区建设及管理服务水平，在做好社区房屋维修等日常工作的同时，一是完成了顺江小区及尚阳路农贸市场整治、独柏社区绿廊打造、檬柏路风貌整治、顺源北巷店招整治等工程，完成了市级民生工程项目社区法治文化广场和区级民生项目社区居家养老服务机构的建设。二是各社区院落均建成自治规约，促行政化社区管理向社会化居民自治的转变。三是按照城乡环境综合治理精细化管理工作要求，加强对清扫保洁、绿化管养及市政设施维护工作的检查考核;按照“716”工作制开展市容秩序集中治理活动共计9次，督促“门前三包”责任制(签约率100%、履约率96%)及“4311”环卫作业法的落实，较好维护了市容秩序及卫生环境。四是在特大暴雨期间，街道-社区-院落三级联动、主动作为，确保了各农迁小区平稳渡过汛期。
(六)维护稳定有序的社会环境
街道以加强维稳及矛盾纠纷排查为重点，建立健全了“街道-社区(村)-居民小组(社)”三级调处网络，定期开展治安形势分析，加强社区群防群治发动力度，强化流动人口调查登记及服务管理，维护了良好的社会大环境。
街道办事处在创建市级文明单位过程中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕中心工作，开展了扎实有效的创建市级文明单位活动，有力地推进了辖区四个文明建设协调发展，提升了机关干部队伍文明素质和文明形象，促进了辖区各项工作目标任务的完成。
一、创建工作开展情况
（一）加强组织领导落实责任
1、强化组织领导
近年来，办事处领导非常重视文明单位建设，始终把文明单位建设纳入重要议事日程。街道设立文明单位创建办公室，主任由街道党工委书记和办事处主任担任，副主任由街道副主任、街道副书记担任，成员由街道各科室负责人组成。在各科室也成立了相应的创建工作小组，形成了干部全员参与的良好局面。
2、落实制度责任
街道制定下发了《七一街道办事处精神文明建设组织领导工作职责及制度》，明确了指导思想、总体目标、创建内容和具体要求，同时制定了办事处创建市级文明单位目标任务分解表，分解落实到责任人和各办公室，对照创建目标和责任，形成齐抓共管的工作格局。街道在组织人事、综治、党风廉政、计生、安全生产、信访、防邪、环保等工作中没有违反“一票否决”制的事项。
3、加强教育引导
街道以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，将创建学习型机关和创建文明单位同步推进，加强机关干部的理论学习和业务学习。同时在机关干部中开展了以理想信念为主线的思想政治建设、职业道德建设活动，深刻领会公民道德建设和“八荣八耻”的深刻内涵，以理论指导工作实践，使机关干部进一步增强了文明意识、服务意识、责任意识和廉政意识。
4、强化干部队伍建设
街道办事处切实贯彻从严治党的方针，增强干部拒腐防变能力。大力宣传和表彰清正廉洁、克己奉公、敢于同腐败现象作斗争的党员干部的模范事迹，弘扬正气。把廉洁勤政情况作为领导干部政绩评定、奖励处罚、选拔任用干部的重要依据，健全完善考察评价、党风廉政“一票否决”等有关制度，努力营造干净干事的良好环境和氛围。
（二）结合日常工作推进文明单位创建
1、物质文明建设有新成果
街道办事处把发展税源经济工作当作一切工作的生命线，坚持主要领导亲自抓招商引资，党工委结合街道实际，制定了切实可行的经济发展实施意见，致力于招商引资和改善投资环境，拓宽服务范围，提高服务质量，建立和完善经济工作机制、运行机制，做到责任明确、目标明确，街道经济发展环境明显改善，税源经济发展出现了可喜的局面。截止到今年9月，经济目标与去年同期相比增长10%。
2、公民道德教育有新举措
街道办事处在办事处机关内认真开展文明科室、文明家庭评比；
组织辖区党员深入基层社区，结合创建全省文明城市宣传发动工作，积极开展各类公民道德宣传教育活动。充分利用有线广播电视网络宣传阵地和各类广告栏，大力开展公民道德教育宣传；
积极组织辖区各单位及干部群众开展公民道德宣传月、辖区群众文化大会等活动，着力营造创建和谐社会共同参与的良好氛围；
辖区拥有9支常年活动的基层群众社区文化团队，经常性地开展各项特色文化活动；
组织文明劝导队深入社区开展文明劝导活动，针对社会上存在的不文明现象开展劝导，进一步提升居民文明素质；
深入学校强化未成年人思想道德建设，组织辖区专干、专教人员对辖区中、小学校进行专题讲座，分别从各个侧面，针对不同对象进行宣传讲解，使每个学生都受到一次专题教育；
结合城中村改造工作，组织了由办事处、社区和有关人员组成的宣传活动小组，给大家进行政策讲解和现场回答；
组织机关深入社区开展帮扶活动，开展温馨家访活动，为孤困家庭送去米、面及其他生活用品，以上门慰问、电话问候、爱心陪伴等形式开展与空巢老人结对帮扶等。
3、各项社会事业有新突破
加强民政工作，落实各项社会服务。在全辖区开展了住房保障调查，办理城市最低收入与低收入家庭住房补贴；
对辖区的空巢老人进行了摸底调查，为辖区38名90岁以上的老人进行健康检查；
街道对社区居委会办公用房进行了新建、改扩建，改善了社区的办公条件；
对辖区的优抚对象补助进行调标，为义务兵家属落实办理优待金手续；
安置残疾人就业，为残疾人量身定做个性化发展和帮扶方案；
为低保家庭和困难家庭办理了医疗救助，为低保家庭申请了临时救助；
为辖区低保和困难家庭大学生申请了阳光助学，为外来农民工子女就学进行了审核登记；
与辖区企业建立用工合作，针对132厂、161厂部份下岗、失业人员技术特长强，开展以钳工、铆工为主的劳务输出。
加强综合治理，创造和谐社会环境。强化对重点地区、重点单位和重点人员的管理，抓好防邪宣传，对“法功”邪教组织予以严明的防范控制，实现了在重大节日和重大会议期间辖区未发生进京、到省、到市的非正常上访、集体上访和群体性的事件和实现防邪的“三零”目标；
开展矛盾纠纷排查调处专项治理活动，根据排查处理的不稳定因素，制定稳控措施，确保社会政治稳定，治安稳定；
在辖区公共场所、娱乐场所等重要地段制定警示栏，通过介绍案件分析，警示违法成本教育，使辖区违法犯罪减少；
深入到社区、辖区建筑工地、农贸市场上门为辖区暂住人口办证，开展“一站式”服务，开展普法教育、法制宣传，提高外来人口法律意识和法制观念；
完成了对矫正对象的摸底清查，建立健全了社区矫正组织机构；
抓好计生宣传教育，确保计生工作顺利进行。利用固定的宣传栏，大张旗鼓地宣传计生政策，对单位的育龄职工及流动人口广泛宣传计生政策法规的宣传教育，办事处机关计划生育率达100%；
对辖区流动人口进行管理，做好流动人口的登记，把出租房屋责任的签定落到实处，对居住在本辖区2006年以来有生育行为的流动人口进行清理登记，严格控制外来已婚育龄妇女政策外生育率；
组织城市低保妇女、贫困独生子女家庭已婚育龄妇女计划生育生殖健康普查；
实施免费计划生育技术服务；
对已婚育龄妇女做到了及时落实节育措施；
开展规范的避孕节育知情选择；
健全流动人口户籍地与现居住地的计生信息交换和反馈制度。
4、城市管理工作亮点频现
借助农运会在我市召开的东风，街道办事处全力做好了城市管理与服务的各项工作，主要是：
（一）精细化管理促市容市貌环境提升
为落实提升任务，街道机关同志全员参与，成立了指挥部和提升工作办公室，班子成员任组长，成立11个工作组分包11条道路，全身心投入，全力配合好路长单位做好提升工作，办事处采取三天一汇报，一周一评比的方法，对各工作组工作进展情况进行督查，全员未正常休息节假日、星期天。街道办事处倾力投入，不讲条件，全力支持提升工作，对辖区单位和沿街居民点、无主管楼院采取奖励和补助相结合的方法促进工作开展，对前期产权单位任务落实好的给予奖励，对效益差的单位采取以奖代补或以补助为主的办法落实提升任务，对无主管楼院和居民点的墙体粉饰、平改坡和空调罩采取办事处全额投入的方法。共投入资金335万元，动员社会投入2700万元。完成建筑立面粉饰88485平方米；
规范门店招牌381个；
房屋平改坡3283平方米；
规范空调外机3274个；
拆除更新防盗网406个；
拆除违章搭建36处；
墙体管线规整8140米；
架空管线入地4600米；
更换涂装卷闸门336个；
破旧阳台改造76个；
拆除更新遮阳篷216个，高标准建设中光学、衡淯制药、同乐新城、恒顺达、梅溪宾馆、地堪一院6处建筑围挡共12000平方米，沿街垂直绿化2540米。在区里组织的两次观摩中，七一街道得到区委、区政府主要领导的肯定和好评。
（二）无间断亮化打造靓丽夜景
在亮化工作中承担了市定重点亮化单位15处，区定亮化单位135处，占XX区亮化工作任务的40%，涉及9条景观道路，工作紧，任务重。街道办事处制定出台了《七一街道中心城区2012年亮化工作实施方案》，按照方案要求，分批有步骤的对辖区内需要亮化的建筑物进行高标准的设计和实施亮化工作。督促和指导辖区内9条道路沿线和重要建筑产权单位拟定亮化工作方案，并组织施工。并把主要精力放在市定15处重点任务和中州路与工业路交叉口、工业路与七一路交叉口、七一路与文化路交叉口等重要路段。在工作中我街道采取每周二、四、六三次汇报，每周选定一晚进行观摩、评比。充分发挥“5+2”、“白加黑”的工作法，按照不断带亮化的要求，对辖区9条景观路全部进行亮化，动员社会投资780万元，办事处财政投入96万元，共完成245个单位的亮化工程，安装led灯带42000米，数码护栏管7800米，其它各类灯具6200盏。占区定135处的180%，超额完成区定目标。亮化工作分别被市区评为先进单位。
（三）高标准进行“五小”整治，规范中心城区“五小”经营行为
在“五小”整治中首先对辖区内的“五小”门店进行拉网式排查，不留死角，全面摸清门店的基本情况，对照标准，严格整改。共发放整改通知书近200份，办事处独创的整改通知书式样，得到了市创卫指挥部的充分肯定，在全市推广，在“五小”整治获得两面流动红旗后，兄弟街道、高新区、XX区的同行纷纷组织人员到办事处参观学习。办事处对带头整治的门店给予以奖代补，评为模范商户，经营者授予“文明市民”称号。辖区内共220家门店，取缔15家，整改205家并通过市里验收全部达标，创建市级示范店12家，在5次检查评比中获得了市创卫指挥部颁发的四面流动红旗，在“五大”整治第二阶段验收中获得市创卫办流动红旗。
（四）全民动员，开展“五大延伸”工程和“全民大扫除”活动
在“五大延伸”整治工作中，高标准打造了林产品巷、南阳宾馆巷、水利局巷、烟草巷等背街小巷，共粉刷墙体18600平方米，按照一巷一景的标准安装宣传版面160余块，种植绿化苗木5000余株，7条小巷全部达到了整治标准。在城中村和家属楼院整治工作中，组织观摩评比6次，投资28万元，出动人力3000余人次，共清运多年积存的垃圾242车800余方，清理楼道小广告6000余条，规范乱堆乱放69处，拆除乱搭乱建75处，集中整治占道经营12次，处置占道经营商户118人，规范店外经营行为38家，设置垃圾收集容器62处，封堵垃圾通道12处，为辖区新旧垃圾池统一粘贴瓷砖，加装金属盖。同时，我们以社区为单位，每天每个社区出动不少于50人的整治队伍，逐单位、逐楼院、逐巷落实大扫除任务，对已完成任务的辖区、机关单位、家属楼院、城中村进行精细化管理，落实长效管理机制，切实改善辖区环境。城市管理与服务更加规范有序，宜居街道建设稳步推进。“五大延伸”工作被市城管委授予先进单位流动红旗。
20*年昌河街道人大工委在区人大常委会和街道党工委的领导下，坚持以十八大精神和十八届三中全会精神为指导，坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，切实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥人大代表的作用，围绕着人民代表大会制度和民主法制建设内容，紧密联系各项中心工作，开展丰富多彩的代表活动，有利推动了街道人大工作的深入开展，具体总结如下：
一、加强政治理论学习，提高代表依法履职能力
按照区人大的工作部署，每个季度都开展有组织、有计划、有针对性地进行学习活动，组织代表认真学习了《宪法》、《选举法》、《代表法》、《组织法》、《监督法》、十八大会议精神、十八届三中全会精神等，通过坚持自学与集中学习相结合的方式提高代表的法律水平和参政议政履行代表职责的意识。通过开展多种形式的学习、交流、培训、座谈活动，为代表尽快领会实质，学深、学实、增强代表履职能力奠定了基础。
二、紧密围绕中心工作，扎实开展各项活动
认真贯彻执行区人民代表大会和人大常委会的决议、决定，收集、归纳、上报代表建议3条，积极主动的完成区人大交办的各项工作任务
1、做好代表参加各类会议的服务工作。组织代表参加了区第九届人大第三次年会。同时做好了会议期间相关材料的整理报送和存档工作。
2、精心组织代表小组活动。紧紧围绕全区社会事业经济发展等重大事项，群众关心的热点、难点问题，每个季度都安排好代表开展小组活动，做到主题鲜明、活动新颖、内容多样、效果明显。先后听取了区计生委以及区民政局工作情况汇报，相关部门的负责人耐心、细致地回答了代表提出的问题，促进了代表更好地了解珠山、理解珠山、支持珠山。
三、维护大局意识，提升服务水平。
一是始终坚持为人大代表服务。通过抓代表活动的针对性、有效性，为代表作用发挥创造条件；
二是始终坚持为广大居民服务。街道人大工委结合实际，不断创新工作思路，组织人大代表开展了“代表接待日”活动，通过与居民面对面交流、座谈等多种形式、畅通居民与代表联系的渠道。三是始终坚持为辖区经济发展服务。组织代表开展定向视察，通过组织代表到“昌飞工业公司”和“昌河汽车股份有限公司”等企业视察研究把代表活动与辖区内的经济、社会事业发展和等实际紧密联系起来，凝聚代表的智慧，为我区经济发展提供宝贵的意见。
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