下面是小编为大家整理的2022年政府办党支部书记专题组织生活会自我批评材料（精选文档）,供大家参考。
政府办党支部书记专题组织生活会自我批评材料
依据此次党史学习教育期间开展支部组织生活会的要求，我仔细总结了任支部书记以来的工作情况，恳切地与各支委委员、党员代表谈心谈话，本着实事求是、严格仔细的看法,坚持问题导向，作如下自我批评。
一、自身存在的问题
(一)思想政治方面。学习的形式不多，仅满足于党员会议传达、支部会议学习，在研读《论中国******历史》《中国******筒史》等书籍中，读原著、学原文、悟真理方面还有待加强，还不能娴熟运用******新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。
(二)改革意识方面。工作中存在求稳思想，在大胆改革探究支部建设和进展，永葆支部的蓬勃生气和活力上思考得还不多，主动性和主动性还不够强。
(三)创新精神方面。面对党员干部数量不断增加的实际情况，在对党员队伍进行教育、管理和监督上缺乏创新的思路和举措，工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱。
(四)扩大开放方面。走出去组织参观先进党建基地建设、接受红色教育还不够多，开放意识还没有完全解放出来;带领全办党员干部用科学的看法、开放的理念推动机关党建工作再上新台阶的意识还不够猛烈，党支部与群众\”面对面\’互动沟通还不够多。 当前隐藏内容免费查看
(五)市场理念方面。作为支部书记，从树立市场服务意识角度来看，自身从\”管理者\’到\”服务者\’的角色转换还不到位，用市场的激励手段来充分激活全办党员的学习、工作内动力方面还存在不够;在打造规范化、标准化的党支部方面，优秀党建品牌意识还没有树立起来。
(六)工作标杆方面。\”对标一流\’活动开展得还不够多，在对标对表先进典型和先进经验方面,瞄准一流、争先进位,精益求精、追求卓越的标杆意识还没有完全树立起来。
(七)工作作风方面。在办公室处理日常事务得多,深化乡镇、下到一线调研得少，为帮扶村困难群众解决实际问题还不够经常，发挥******员先锋模范作用方面做得还不够好。
二、产生问题的缘由分析
对比以上七个方面的问题，我仔细剖析上述问题产生的缘由，虽然存在确定客观因素，但主要是主观缘由造成的，关键是理论学习、纪律意识、宗旨观念等方面存在偏差，具体如下:
(一)理论学习不够深。在学习把握******新时代中国特色社会主义思想这一科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯穿不够，不能很好地从理论与实践的结合上争辩学习内容和实际工作的融合。
(二)纪律意识不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够高，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。作为一名党员干部，争先进做表率意识树得还不够牢，在用自身\”正能量\’感染带动身边一般党员和宽敞群众方面还有待进一步提高。
(三)宗旨观念不够牢。工作中或多或少存在着有用主义的惯性思维，干事创业的精神、为人民服务的理念与日常工作的联系不够紧密，对\”为了谁\’的理解不够透彻，服务还有欠缺。
三、今后努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，我将对比党员标准，仔细抓好问题的整改，努力做到:
一是坚持以学为先，筑劳思想根基。我将深化学习贯彻党的十九大精神和***二中、三中、四中***精神，特殊是要结合\”党史学习教育，深化学习贯彻习******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，做到原原本本学、系统深化学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，真正做到用科学理论武装头脑，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进全区高质量进展上。制定学习方案，要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，主动参与\”三会一课’，与一般党员一起学习争辩、一起查摆问题、一起接受教育。
二是践行\”两个维护\’，锤炼政治品德。我将坚决不移、全面贯彻执行党的基本路途、基本纲领、基本方针政策，特殊是要抓好党的政治建设，切实增强\”四个自信\’，牢固树立\”四个意识\’，自觉维
护以******同志为核心的党中心权威，自觉向以******同志为核心的党中心看齐，在思想上政治上行动上始终同以******同志为核心的党中心保持高度全都;自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党确定忠诚的政治品德，始终与党中心和省、市、区各级党委保持一个声音、一个步伐，自觉地把思想统起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不毁灭任何杂音、任何噪音。
三是严明政治规矩，增强廉政意识。我将严格执行中心\”八项规定\’和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党的法律法规，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，运用好党员的\”政治生日\’，牢记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，树立党员良好形象。同时加强党性熬炼和作风养成,在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手;从自身做起，从点滴做起，留意自身在八小时以内的工作言行和八小时以外的生活详情，始终保持健康向上的生活情趣。
四是敢于担当作为，激发干事创业热忱。我将全身心投入到党史学习教育工作中，在仔细做到\”规定动作不走样\’的基础上，主动做好\”自选动作有创新\’，进一步探究全办党建活动内容、形式、方法与载体的拓展和创新，进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成区领导交办的各项工作，使自身力气\”不断扩容\’，党建工作水平\”持续升级\’，全面推动政府办支部党建工作再上新台阶。
以上是我的自我批评情况，不够之处，恳请各位同志批评指正。
以下内容供参考:
查纠整改环节干警自查被查情况通报
为强化思想发动和政策攻心，仔细实行\”自查从宽、被查从严\’政策,坚持用\”自查从宽\’引导、\”被查从严\’倒逼、\”身边案例\’警示，释放出\”自查与被查\’不一样的鲜亮信号，切实打消宽敞政法干警顾虑，促使有问题的干警敢于直面问题、勇于修正错误，主动向组织说明问题，推动查纠整改环节工作走深走实，现将第一批干警自查被查处理情况通报如下:
一、基本情况
求，全县应参与政法队伍教育整顿干警功能**人。截至**月**日，全县共有自查被查干警**人，其中自查**人、被查**人。按系统分为:政法委系统自查**人、被查**人，法院系统自查**人、被查**人，检察院系统自查**人、被查**人，公安系统自查**人，司法行政系统自查XX人;按职务分为:自查正科级XX人、副科级XX人、一般干警XX人，被查正科级XX人、副科级XX人、一般干警XX人;按问题性质分为:属于\”七大顽瘴痼疾\’问题**人、属于违反其他纪律的**人、违法行为**人。
(二)查处情况。截至x月**日，全县自查存在问题的**人已查处办结**件，其中政法委系统办结x件、法院系统办结**件、检察院系统办结**件、公安系统办结**件，司法行政系统办结XX件。对已办结的**件中，运用第一种形态处理**人(其中:批评教育**人、谈话提示**人、诫勉谈话**人)，运用其次种形态处理**人(其中:党内严格警告**人、党内警告**人)。
二、存在问题
通过对全县自查被查数据的分析，当前推动政法千警自查被查方面主要还存在以下问题:
(一)自查问题质量不高。部分单位思想发动还不够深化，政策宣讲没有入心入脑，教育引导干警主动说明问题的力度还不够，工作推动不平衡，自查干警的数量不多，自查发觉问题质量不高。
(二)组织查处力度不够。政法各单位在确定程度上还存在等靠有问题的干警都能主动说明问题的思想，没有准时将\”七查\’结果转化为\”被查\’成果,对问题线索的核查、分析、研判处置力度不够，被查倒逼效果不明显。
(三)\”自查从宽\’政策兑现滞后。政法各单位对政法干警主动填报说明问题的甄别、核实、研判滞后，没有准时依据\”自查从宽’政策进行性质认定和分类处理，缺乏主动说明问题后得到从宽处理的典型案例，导致有的政法干警还处于等待观望状态，\”自查从宽\’的引导效应还没有充分显现。
(四)谈心谈话针对性不强。虽然各单位都组织开展了谈心谈话，但讲面上的问题多、讲政策多，讲具体问题少，特殊是利用案件核查线索问题、讲具体案件和具体事情少,导致压力传导不到位，思想发动效果欠好，存在部分政法干警自查问题浮于表面，一些违纪违法问题线索没有充分暴露出来。
(五)自查被查问题数据分析、统计、填报不规范。部分政法单位对干警自查填报问题数据分析研判不到位、不准时，数据统计填报质量不高。
三、下步工作要求
(一)持续深化思想发动。县政法各单位要进一步压实党委(党组)主体责任，坚持以上率下，发挥\”关键少数\’带头作用，主要领导和班子成员要带头深化宣讲政策，抓实谈心谈话，切实增强全体干警自查自纠的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)扎实开展\”三个一\’活动。政法各单位要高度重视，细心组织，严格依据\”每周开展一次政策宣讲、开展一次点穴式谈心谈话、兑现一批从宽案例\’，不断提升政策宣讲和谈心谈话的针对性，努力挖掘一批\”自查被查\’典型案例，善用自查从宽引导、被查从严倒逼、身边案例警示,促使跟多有问题的干警打消顾虑，信任组织，抓住机会，主动说明交代问题。
(三)进一步规范自查问题数据填报处置。县教育整顿办要加快争辩制定《**x县政法干警自查填报情况和问题核查会商认定工作机制》，进一步压实政法各单位党委(党组)主体责任，推动干警自查说明情况和问题线索的甄别研判和会商认定，加快分级分类处理的进度。对问题数据要准时进行分析争辩和规范统计上报，提高数据报送质量。
(四)进一步加大组织查处力度。充分运用\”七查\’工作成果，加大对问题线索的分析研判和核查处置力度，坚持以问题为导向、以线索找人,深挖彻查问题线索背后的人和事，切实把问题找出来、把害群之马揪出来，对条件成熟的尽快立案查处一批，形成强大震慑。
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