上半年基层党建工作情况通报【优秀范文】

时间:2022-09-12 15:15:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的上半年基层党建工作情况通报【优秀范文】,供大家参考。

上半年基层党建工作情况通报【优秀范文】

今年以来,市委组织部坚持贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,紧扣省、市工作要求,以迎接党的二十大为主线,深入实施“红色工程”,全面夯实基层基础,为*高质量跨越发展提供了坚强组织保证。

一、上半年工作情况

(一)强化思想武装,促进破冰提能

一是开展理论宣讲。深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和******考察*重要讲话精神、省第*次党代会精神,切实将理论学习走深走实、入脑入心。推动“千堂党课进基层”,全市共推送精品党课20堂,组织宣讲72场,1132名基层党支部书记讲授专题党课2500余场。各基层党组织开展专题理论宣讲、专题学习等活动334场,引领党员干部思想聚焦、破冰提能。

二是开展专题培训。多种形式开展教育培训,实施“破冰提能”行动。全市举办“全市党建引领基层治理促进乡村振兴示范培训班”,对832名村(社区)“两委”干部进行全员轮训。*镇实施“群雁行动”,选派8名村书记跨乡跨村挂职锻炼;
*镇实施年轻干部“蹲苗计划”,安排导师一对一“传帮带”;
*镇组织后备干部分批到镇直单位脱产锻炼。“两新”工委组织举办党建指导员专题培训班,培育91名“两新”党建指导员。

三是开展主题活动。逐级召开专题民主生活会,支部开好组织生活会,扎实开展每月主题党日活动。举办全市庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”座谈会,为全市338名老党员颁发“光荣在党五十年”纪念章。各基层党组织围绕实施“筑堡工程”、学习贯彻省的*次党代会精神等主题,开展专题研讨活动。联合融媒体中心开辟“迎盛会 谱新篇”“*”宣传专栏,对基层组织和党员先进典型进行宣传。

(二)坚持务本务实,推进整体提升

一是建强组织聚合力。建立“红色支部”“优秀书记”质量标准体系,擦亮*基层党建特色品牌。推行区域化党建,通过村企联建、区域合建、产业共建等方式实现组织融合、资源整合、人心聚合,组建“*”联合党委、*片区党委等区域化党组织4个。党建激活治理微单元,新建农村党员微家47个,城市家+驿站10个。整顿提升11个软弱涣散村党组织,加快推进*红色美丽村、*村等4个省级集体经济扶持村。整合*万元奖补资金,对7个阵地进行新建、5个阵地进行改扩建。

二是培优队伍提战力。高质量做好村(社区)换届“后半篇文章”,扎实开展“回头看”工作,落实市领导包镇走村入户、重难点村专题调研、会议分析研判等环节,全面掌握换届后村(社区)“两委”运行情况,及时调整村党组织书记3名,“两委”成员81名,补充村级后备力量94名。各领域新发展党员173名,“两新”组织培育优秀人才35名。

三是融入大局扛红旗。坚持抓党建引领重大项目建设,在征地拆迁、项目建设、产业发展一线同步跟进设置党组织,在*PPP项目、*项目等成立党支部15个,让党旗在重大项目一线高高飘扬。守好疫情防控“前哨”,在市内交通要道出口交通服务点成立7个临时党支部。新建“两新”支部7个,第一书记为企业办实事86件,开展3轮强企惠企纾困政策宣传。

(三)实施红色工程,共建美好家园

一是推进系统谋划。坚持将红色工程作为书记工程、系统工程、民生工程,市委书记牵头挂帅,亲自带队到周边区市调研交流工程实施情况,先后5次召开专题办公会,现场查勘建设、督办落实。市委组织部先后7次组织40余名社区(村)党组织书记外出参观学习,开展红色工程专题研讨会、交流会26次,现场调研30余次,谋定红色工程实施方略。

二是推进重点突破。市委书记召开专题办公会,建设3800平方米社区居民生活休闲中心。投入财政资金340万元,新建6个社区医务室,实现城市社区基础医疗全覆盖。

三是推进减负赋能。市级领导组织召开社区(村)减负专题会议,严格落实社区(村)依法履职、依法协助事项清单,举办社区工作者专题培训3场、覆盖人员*余人次。制定打造“*”工作方案,全市各部门开展两轮清理排查和调研研判,汇总需保留的证明事项由*项减少到49项。汇集全市34个部门共*条证照数据和20个部门数据资源目录,实现审批过程中,对已入库证照自动调用。

四是推进广泛参与。开展“*”大走访大调研,组织青年干部进小区、入家户,建立资源、需求、项目清单,落实项目*个。社区和农村广泛开展“*”“*”等活动*场,共话发展、共商建设。建立小区“大支部”168个,推选党员中心户500名,1065名党员干部包保355个小区,组建红色工程工作队14个。

(四)压实管党责任,提升党建质效

一是压实主体责任。召开全市2021年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议,对*名党组(党委)书记进行述职考评,其中评定为“好”等次*名,“较好”等次*名,推动党组(党委)书记切实履职尽责。市委书记以上率下,带领带动各级党组织书记制定2022年度抓基层党建“口袋书”*份,将*工程、开始“*”行动等纳入承诺重点事项,切实传导管党压力。*个乡镇、街道、矿区党(工)委书记每人认领*个抓基层党建“书记项目”,进一步激发党委(党组)书记抓党建主责意识。

二是强化过程推动。制定并落实《清单明责推进机制》《学习研讨提升机制》《联系指导工作机制》《品牌特色培育机制》等四项重点工作落实机制,抓好工作落实的“顶层设计”。每月制定并下发《基层党建重点工作提示单》,每季度开展1次基层党建督查,下发整改通报1期。坚持“一线工作法”,通过“村村到”和现场调研、办公等方式,加强*、*建设等重点项目调查研究和督导落实。市领导逐村摸排和分析研判,扎实开展“*”和村(社区)“两委”换届“回头看”等重点工作,确保各项工作落地落实。

三是加强指导考核。召开全市组织工半年总结会,乡镇(街道)等*家单位逐一“晒成绩、亮做法,明思路、补短板”,在全市上下营造创先争优、比学赶超的良好氛围。完善《组织部联系指导基层党建工作制度》,组织部机关干部联系指导各乡镇(街道、矿区)和部分市直单位,蹲点指导红色工程试点村、党建引领乡村振兴示范村等,帮助包联单位加强典型经验总结,擦亮党建品牌。

二、下半年工作安排

(一)以政治主线为核心,加强思想教育。始终坚持党的领导,贯彻落实省第*次代表大会精神,深入学习贯彻省委报告,夯实党建基础,为建设*提供坚强组织保证,坚持以党的政治建设为统领,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入实施“一把手”政治能力提升计划,按要求实施好***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划、年轻干部理想信念宗旨教育计划。围绕“*”主题,推动各级党组织和广大党员开展岗位建功活动,以实绩实业迎接党的二十大胜利召开。

(二)以筑堡工程为引领,提升治理实效。精准把握*要求,细化落实“*”制度方案,抓好*社区试点建设,抓实*营造,协同推进城市社区全线实施。坚持周周碰、月月议、季季评机制,加大调度研判力度,推进各专项任务和立行事项落地落实。继续加强小区*建设,结合*实践活动,切实发挥下沉力量作用。进一步在群众中广泛宣传实施红色工程的重大意义、方法路径,提高群众知晓率、参与度,多方听取群众意见建议,健全完善党组织领导、政府主导、社会协同、公众参与的体制机制,充分激发基层群众的主人翁精神共同抓好。

(三)以固本强基为关键,推进乡村振兴巩固拓展基层党建整市推进成果,推进“*”,建立清单化管理、专业化指导、精细化落实、常态化督查机制,全面提升支部党建规范化标准化建设水平。持续擦亮“*”品牌,推动村(社区)干部能上能下、动态调整。建强乡村振兴示范带,完成*红色美丽村建设内容,打造*试点村,加快推进“*”示范带(片)提档升级。高质量完成软弱涣散村党组织整顿销号。实施村集体经济“壮骨”计划,打造村级集体经济沿江示范带。

(四)以融领工程为抓手,优化营商环境。坚持以高质量党建引领高质量发展,全面提升两新组织党建工作水平。抓思想融领,学习贯彻党的二十大精神,丰富云课堂、支部宣讲内容,着力推动党的创新理论武装,发挥思想引领力。抓组织融领,开展两新组织摸排整建工作,推动新经济、新业态、新模式党组织组建工作,着力提高两个覆盖质量,建强战斗堡垒。抓服务融领,管好用好第一书记、党建指导员、“双千”专班等队伍作用,推行一线工作法,深入开展*实践活动,办好政务、落实政策、亲清政商,着力办实事解难题,升级服务效能。抓众创融领,落实各项人才政策措施,继续做好“*”“*”服务,加大人才招引、用工招聘力度,组织动员党员和广大职工立足岗位建功立业,着力优化人才成长环境,激发创造活力。

推荐访问:党建工作 上半年 基层 上半年基层党建工作情况通报 2022年上半年基层党建工作情况通报 2022年上半年基层党建工作情况通报会