下面是小编为大家整理的2022年度”321“写作提纲30例,供大家参考。
1. 推行“三线两化一平台”(简称“321”)基层治理模式
建立“三线”联系机制，搭建连接群众桥梁
推行“两化”管理服务，织密服务群众网络
建成一个高效治理平台，提升综合治理效能
2. 创新“321”载体 实现和谐共赢
“三举措”强基固本
“两帮扶”提质增效
“一融合”行稳致远
3. “321”工作法让群众的问题由群众解决
搭建三级平台，让群众的问题群众评群众议
调动两个群体，让群众的问题当日调当日解
健全一套制度，让群众的问题有人管有人办
4. “321”工作法纵深推进“一次办”
——三个全面保障统筹推进
——二个压缩精简办事流程
——一个模式提升改革效能
5. 协商民主“321”工作法，推动提升基层治理现代化水平
“三个融合”，打通协商“最后一公里”
“两个结合”，征求民意“零距离”
“一个目标”，构建幸福和谐“大家庭”
6. “321”基层治理模式
以“党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民”为纽带
以管理网格化、服务精细化为路径
以基层党组织为核心
7. 做好中小企业发展的“321”
“3”围绕政策体系、服务体系、发展环境三个重要领域进一步夯实基础。
“2”聚焦融资、权益保护这两个重点
“1”紧盯提升中小企业创新能力和创新化水平这一目标，
8. 形成“321”工作法
“3”张工作指引图实现疫情防控全流程精准化、标准化
“2”个防疫平台筑牢科学防疫“防火墙”
“1”个智能化应用核心提升科技防疫效能
9. 开展“321”系列活动为履行好监督第一职责打好前战
全方位开展监察法学习“三部曲”教育活动，牢固树立党员干部底线思维。
高标准开展浙大培训“双重奏”学习活动，开阔丰富党员干部视野思维。
精细化开展内部观摩“一站式”学习活动，指导启发党员干部践行文化软实力。
10. “321”工作法高效推进东西部劳务就业
“三大机制”促长效
“二类计划”助实效
“一项服务”促就业
11. 转作风强兜底解民忧 “321”织密织牢民生安全保障网
“3”充分利用部门数据共享机制，加强医保、残联、乡村振兴三个主要部门的数据比对。
“2”坚持“线上监测+线下监测”相结合的“两线工作”法，推进社会救助精准发力。
“1”运用“一线工作法”，把政策送到一线宣传，把培训搬到一线召开，把问题放在一线解决。
12. “321”工作法深入推进镇街综合执法工作
抓实“3”个关键环节。一是推动执法权限和力量下沉。二是明晰执法边界。三是加强对下沉人员管理。
搭建“2”个平台。一是镇街综合执法平台。二是“乡呼县应、上下联动”平台。
完善“1”项机制。完善镇街与市直部门协调配合机制。
13. “321”工作法持续巩固深化省级文明城市创建成果
一是“三个着力”宣传造势，形成全民参与整治氛围。着力开展全县机关事业单位占用公共绿化用地、公共区域等整治宣传。着力开展社区、居民小区、楼栋单位宣传。着力开展创文包保单位进小区、楼栋、单元和入户宣传
二是搞好整治与回头看“二个结合”，整治效果无盲区死角。
三是紧紧围绕社会稳定“一个中心”，切实做好矛盾纠纷化解。
14. “321”工作机制促进党建引领乡村振兴开新局
“三摸清”：摸清村情民意，强化人才支撑。摸清基础短板，强化基建保障。摸清产业底数，强化动力牵引。
“两补齐”：补齐队伍短板，增添新生活力。补齐设施短板，助力产业发展。
“一瞄定”：锚定发展目标，推进产业现代化。
15. 以“321”工程推动检察工作高质量发展
用“3” 个问题讨论拓宽视野，厘清发展方向
用“2”个专题教育坚定自信，激发队伍活力
用“1”个主题实践端正理念，提升工作质量
16. 实行“321”工作法，做实监督工作
“三面”发力，实现全覆盖监督。
“两员”参与，提升再监督成效。
“一本账”管理，推进全方位整改。
17. “321”工作法 开创基层党建新局面
实施“三级”联动，夯实党建基础
推动“两个”转变，提升党建水平
围绕“一个”目标，凝聚党建合力
18. “321”工作机制，扎实开展贫困户住房安全有保障核验工作
开展三级培训，做好核验准备。
组建二人分队，提高核验效率。
进行一天一调度，确保核验进度。
19. “321”模式锻造“三能”年轻干部
站上“三尺讲台”练就开口能讲。
用活“两道加法”练就提笔能写。
实践“一线练兵”练就遇事能干。
20. “321”工作法化解基层信访举报难题
“三级”发力，健全诉求体系。
“两处”着手，强化源头预防。
“一线”解决，维护群众利益。
21. 构建中小企业“321”工作体系
围绕“政策体系、服务体系、发展环境”三个领域
聚焦“缓解中小企业融资难、融资贵，加强中小企业合法权益保护”两个重点
紧盯“提升中小企业创新能力和专业化水平”一个目标，
22. “321”举措全力推进人才工作
三段式培训“育才”。
两只手协同“引才”。
一站式服务“留才”。
23. 党建引领“321” 大力建设信用村
激发“三个力量”，强化组织领导
构建“两个体系”，强化系统操作
探索“一个特色”，强化创新实践
24. 321工作法为信访举报工作集中把脉
严把管理关，做到三查三看。
严把督办关，做到二核二看。
严把成效关，做到一通报一整改。
25. “321”综合节地模式
三维立体利用模式
二次开发利用模式
一体共享利用模式
26. 探索321工作法 提升巡察整改实效
“3”即强化三层领导责任，实现压力传导立体化
“2”即建立两个督导机制，推动督导监管制度化
“1”即紧盯成果运用，力促整改成效最大化
27. “321”强基础“三变”助脱贫
“三线”力量撬动资源变资产
“两化”管理助推资金变股金
“一平台”机制实现农民变股东
28. “321”工作法扎实做好农民工就业服务保障
“三纵”：一是纵向以人社业务线为基础。二是纵向推进信息宣传。三是纵向联系辖区内各企业及时走访区内重点企业和智能终端对口联系企业。
“两横”：一是横向与区农民工工作领导小组、区就业工作领导小组成员单位加强联系。二是横向联系社会媒体。
“一沟通”：开展一对一的职业指导和职业介绍。
29. 创新推行“321”工作法，强化信访举报工作
把住三个重点。一是把住受理处置程序。二是把住重点督查节点。三是把住办结质量关卡。
解决两个责任。一是建立定期通报制度。二是完善联系领导指导督促挂联片区、部门的信访举报工作制度。
创新一项工作。坚持一季度一分析一主题。
30. “321”工作机制做好农村党员电教工作
强化“三个落实”，发挥综合效益。一是落实阵地建设。二是落实人员管理。三是落实“个性化+常态化”学习教育。
加强“两个完善”，强化工作指导。一是完善管理制度。二是完善信息反馈制度。
狠抓“一个提升”，促进工作实效。
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