市退役军人事务局工作思路【精选推荐】

时间:2022-08-23 18:15:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市退役军人事务局工作思路【精选推荐】,供大家参考。

市退役军人事务局工作思路【精选推荐】

市退役军人事务局2022年工作思路

2022年是党的二十大和省市党代会召开之年,做好退役军人工作意义重大。总的要求是:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******关于退役军人工作重要论述、党的十九届六中全会和省委、市委全会精神,紧紧围绕中央和省委市委决策部署,以落实“十四五”规划为牵引,按照走前列、做示范的要求,围绕“一个目标”,深入开展“三个年”活动,全力推动“五个走在前”,真抓实干、攻坚克难,为温州续写创新史、走好共富路贡献退役军人事务部门力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


一、围绕“一个目标”


1.坚持以退役军人为中心的工作理念,以“崇军温州·幸福老兵”为目标,持续擦亮全国双拥模范城“五连冠”金字招牌,切实营造浓厚尊崇氛围,不断增强退役军人的幸福感、获得感、归属感。


二、深入开展“三个年”活动


(一)深入开展“法律政策落实年”活动。


2.深入学习贯彻中央和退役军人事务部发布的《中华人民共和国退役军人保障法》《“十四五”退役军人服务和保障规划》以及退役军人工作法律法规政策等,推动全市退役军人工作在法治轨道上行稳致远。


3.认真做好《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》和我省实施意见贯彻落实工作,研究我市具体举措。


(二)深入开展“基层基础夯实年”活动。


4.持续推进全国“示范型”和省“枫桥式”服务站建设,争取新建乡、村“枫桥式”服务站300个以上,所有乡镇(街道)退役军人服务站达到枫桥式建设标准。持续推动“轮值站长”、重点任务清单制度落实落地。开展非公企业服务站提质增效,做好高校服务站扩面工作。


(三)深入开展“干部素质提升年”活动。


5.巩固拓展党史学习教育成果,严格落实党组理论学习中心组制度,学深悟透***新时代中国特色社会主义思想,持续研学《***法治思想学习纲要》等,深入学习贯彻***总书记关于退役军人工作重要论述和******对温州的一系列重要讲话精神,扎实推进“我为退役军人办实事”“我为部队解难题”“我为基层减负担”实践活动,引导党员干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。


6.开展干部大培训大教育,举办处室夜学、年轻干部论坛,开展基层服务站工作人员、“兵支书”素质能力提升培训,切实提高领导干部塑造变革能力。


7.健全干部考核体系,完善局属事业单位内设机构设置,探索“以事找人、人事贯通”选育机制,实行“红黄牌”警诫制度,激励广大干部担当作为、干事创业。


8.扎实推进作风建设,深化全面从严治党“四责协同”机制,纵深推进反腐倡廉无盲区建设,力争创成文明机关、墨香机关、清廉机关、模范机关,开展“双挂双联”活动,做好“万人双评议”活动,健全完善“谈心谈话”制度,常态化开展廉政教育,营造风清气正的政治生态。严格落实疫情防控措施,积极动员干部职工参与社区小区疫情防控。


三、全力推动“五个走在前”


(一)聚焦思想引领,推动崇军氛围走在前。


9.及时召开市委退役军人事务工作领导小组会议、市双拥领导小组会议,协调解决重大问题,指导县级党委退役军人事务领导小组及其办事机构建设,强化作用发挥,规范工作运转。继续做好系统援疆工作。


10.认真学习宣传贯彻党的二十大和省市党代会精神,深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神,广泛开展“市县区局长条线讲、镇街站长入户讲、轮值站长流动讲”等宣讲活动,组织开展“老兵喜迎二十大”“老兵永远跟党走”等系列活动,切实把学习宣传贯彻中央和省委、市委全会精神转化为谋划推动工作落实的思路举措和成效,引导教育广大退役军人始终听党话、跟党走。


11.持续开展先进典型培树,构建大宣传格局,寻访、发掘一批先进典型人物,开展最美退役军人、最美拥军人物、最美军嫂、最美拥军单位等选树宣传,组织优秀退役军人代表访谈活动,宣传“兵支书”先进事迹,激励广大干部群众学习典型、争当先进,营造全社会关心尊崇退役军人的良好氛围。


12.发挥志愿先锋作用,健全“服务(中心)站+退役军人+志愿服务”的基层服务模式,打响“瓯越老兵”志愿服务品牌,定期组织开展活动,在基层服务、社会建设、疫情防控、抗洪救灾、公益服务中发挥退役军人作用。


13.全面落实困难退役军人帮扶援助工作办法,定期走访慰问帮扶困难退役军人,及时更新系统数据,积极发挥关爱退役军人协会等社会组织作用,实施“基本优待+”模式,为困难退役军人提供专业性、多元化帮扶援助。


(二)聚焦移交安置,推动就业创业走在前。


14.深化“阳光安置”,完善“五公开一监督”机制,规范优化工作流程,推进安置工作数字化、规范化、制度化建设,不折不扣完成中央下达的移交安置任务,着力解决“三后”问题。组织开展好转业军官、政府安排工作退役士兵教育培训工作。


15.认真落实《退役军人逐月领取退役金安置办法》,统筹做好逐月领取退役金人员接收安置、服务管理、教育培训、就业创业扶持和退役金核准发放等工作,确保接收安置工作规范、有序、高效。


16.做实政府平台,强化政策支撑,提高政策知晓率,确保应享尽享。推进“一十百千万”共富计划,实施优秀退役军人引领工程,开展党代表、人大代表、政协委员退役军人调查摸底,引导优秀退役军人帮扶困难战友。


17.做优企业平台,发挥民企优势,在百名退役军人就业企业建立就业创业孵化站,搭建好帮富共富桥梁,鼓励有条件的县(市、区)建立退役军人创业孵化基地和创业园区,重点做好9个省级就业创业孵化基地的落地生效。


18.激活高校平台,发挥14家校地合作孵化基地作用,开展定单、定岗、定制式培训,常态开展“送政策、送技能、送岗位”进军营活动,统筹推进学历教育和职业教育,提升退役军人核心竞争力。


19.突出需求导向,加快就业创业、企业需求、军创企业、优惠政策、培训平台、创业导师等信息库建设。创新推广“互联网+退役军人+军嫂”就业服务新模式,吸收瑞安老兵创富一键通成功经验,加强岗位供需信息对接,努力提高就业招聘会的就业匹配率。


(三)聚焦拥军优属,推动双拥共建走在前。


20.扎实做好新一轮全国双拥模范城届中检查准备,持续擦亮具有温州辨识度的双拥工作金名片。认真开展新时代军民共建社会主义精神文明活动,健全完善共建制度,丰富拓展共建内容,深化社会化拥军,组织开展“情系边海防官兵”拥军优属活动,全力服务国防和军队建设。


21.开展建档立卡工作,稳妥、审慎、精准全面发放优待证。推动省级军人军属、退役军人和其他优抚对象基本优待目录清单落地见效,进一步拓展行业领域,丰富市级优待优惠项目。指导建立温州市医疗机构优抚联盟,组建温州市优抚医疗专家库并发挥功效。


22.做细新时代烈士褒扬纪念工作,切实关心关爱烈属工作,巩固烈士纪念设施规划建设修缮管理工作,全面提升烈士纪念设施分级保护管理工作水平。全力推动温州市翠微山烈士陵园纪念馆展陈的审批、实施。认真做好全年各重要时间节点、清明祭扫及930烈士纪念日的服务保障工作。


23.打造“瓯心颂英烈”主题宣教项目,通过成立一个英烈精神宣讲团、建立一个温州英烈数据库、打造一个革命烈士流动展厅以及开展一项为烈士寻亲服务,把宣教、史料研究、寻亲等工作结合起来。以英烈宣教“三进”活动为载体,打响纪念馆宣教品牌、讲响英烈精神,营造“尊崇英烈、红动瓯江”的宣传氛围。


(四)聚焦军休军供,推动服务保障走在前。


24.围绕军休干部“两个待遇”落实,积极探索“党建+”系列活动,推广使用“浙军休”APP,推进“E养通”平台建设,引入家政保洁服务,不断丰富“六个老有”内涵,构建“智慧军休”服务管理体系,满足军休干部多样化养老需求。


25.完善军休智库,依托“红色宣讲”“红色医疗”“红色书画”等优质资源,积极参与“文明共建”,引导军休干部开展红色宣讲、红色督查、红色义诊等社会活动,打造“长青树”志愿服务党建品牌。


(五)聚焦创新集成,推动数字化改革走在前。


26.探索建立全市退役军人共同富裕服务协会,加快推进困难退役军人“扩中提低”,实现“共同富裕道路上退役军人一个都不能掉队、现役军人家庭一户都不能少”。


27.认真做好退役军人人事档案交接工作,探索开展数字化管理,实现跨区域查档。


28.探索建立流动退役军人管理温州模式,推进退役军人全市“一盘棋”管理。


29.加快“治理端”优化,建设乡村退役退役军人服务站指数,充分运用大数据、云计算打通市县乡村四级服务站信息壁垒,建立“服务保障”闭环全过程管理制,实时展示和全面掌控全市基层服务站工作动态。


30.深入推进“互联网+退役军人服务”建设,贯通“浙里老兵”应用,推广“老兵码”,建成温州市全生命周期管理保障2.0应用,不断拓展优待场景,有效动员社会力量为退役军人提供更多优先优惠优质服务。

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