下面是小编为大家整理的2022物业党建工作汇报材料,供大家参考。
XX物业管理有限公司党支部是在上级党组的支持和帮助下成立的，现有党员四名：公司领导１名，物业公司领导１名，基层工作者两名，分散在两个小区。社区党组织陈书记等同志多次到X党支部来指导工作，亲自参加我们的培训、演习等活动，给予了我们极大的支持，我们和社区亲如一家，陈书记对我们的工作的肯定，对我们今后开展工作增强了极大的信心。我们公司开展了一系列卓有成效的丰富活动。XX物业管理有限公司党支部是新成立的党支部，我们起步较晚，但是上级党组织送来了及时雨，使我们参加了党建培训班，给我们充了电，明确了工作方向，指路明灯的作用是无穷的，现将工作情况汇报如下：
一、特色经验做法
党支部成立后，X置业公司的李总立即前来报到，说明他是组织的一名成员，在党支部没有职务上的差别，有的只是一名党员。随后党支部将全体党员召集起来，重温了入党誓词，让每位党员回顾当年入党时的情景和心情，从而不忘初心，砥砺前行。利用党员学习，我把涧西区委组织部基层党组织书记培训班上的精神，进行了传达和细化，把物业公司管辖的两个小区现存的问题和员工的状况进行了梳理，将方法措施下发到每位党员，要求在各自的岗位上争先创优，使每位党员重整精神，用党员的标准约束自己，自信诚肯踏实，牢牢地记住党员的身份。
（一）根据物业工作实际开展支部活动
首先，在澜京公馆成立了党员活动园地，檀香园建立党员活动室，每月多次召开党员会议，重大活动临时沟通。党员在小区内工作中发现的问题，可直接汇报到党支部。党支部树起一面红旗，如今有５位中层管理人员递交了入党申请书，根据置业领导的工作分工，我主抓：党支部工作，员工文体活动，员工培训，帮助物业公司解决难题以及对外联系等工作，责任明确。
（二） 积极组织员工的培训和学习，促进公司业务提升
2016年秩序部两个小区进行了专业的培训，使员工们明确了我们的工作是在法律法规、规章制度下开展的，有章有法，培训中加入了军训、员工礼仪以及对待业主的方式方法。
１、开展文体活动四次：
1）员工的体育运动会一次；
2）亲子趣味活动一次；
3）与业主的联谊会一次；
4）联合江西警务室和江西社区党委书共同观摩消防演习活动一次。
２、开展文化活动一次：文艺演出得到了四院领导、置业公司领导的好评，两个节目被选送到置业公司参加演出，获得二等奖。
３、秩序部抓获小偷两名，和派出所加强了联系。
（三）抓好党员、干部、员工队伍建设
努力建设一支德才兼备的员工队伍，选拔优秀员工进修、学习以及对全体员工培训制度的落实。每月举办一次“X物业大课堂”分批次，对员工进行系统的培训，如：前台客服用请进来走出去、自办课堂的方法，提高服务水平和办事能力。
党员学习以***同志的讲话为基调，以十八大精神为准星，加强党员的思想、政治工作各方面的“充电”工作，坚持“三会一课”制度。每年两次党员评定工作，以此配合物业公司完成全年预定的目标。
二、存在问题
党支部党员数量较少。党支部目前只有三名党员，党员数量少，党建工作力量薄弱，开展党建工作压力较大，党员模范带动作用有限。
三、下步计划
今后，XX物业管理有限公司党支部将继续在上级党组织的领导下，开展好党建各项工作，特别是发展党员工作，培养企业更多的骨干成长为共产党员，以不断充实党建工作力量，加强企业党建示范点建设，开展更丰富的党员志愿活动，为业主和辖区群众提供更优质的服务，也为企业拓展更广阔的发展前景。
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