下面是小编为大家整理的2022年因工作失误向上级纪委所作检查书【精选推荐】,供大家参考。
各位领导，同志们：
我叫**x，是**县纪委常务副书记、监委副主任。今天，怀着万分愧疚的心情，就我委今年上半年因网络举报件摘要录入不达标而受到省纪委监委通报批评的情况作出如下深刻检查：
今年以来，我委领导班子及信访工作人员由于重视不到位、业务不熟悉，未严格执行“XXX”网络举报件摘要录入标准要求，直接导致在此次省纪委监委上半年信访举报督促检查被确定为差评县区，给全市工作抹了黑、丢了脸。我从心底也感到非常自责。这起事情的发生，表面上看似信访件录入不严谨这样一个简单问题，但却从深层次充分暴露出我们的思想认识和工作态度存在不足，主要表现在：
一、认识不深刻，态度不积极。主观上认为基层信访工作主要是抓排查、抓化解、抓稳控，而对信访业务流程的学习研究不深不实不细，对信访件的补充录入、受理办理等常规程序认识不强、重视不够、麻痹大意，工作上的消极应付态度导致了执行程序上出现偏差，标准持续降低。
二、作风不严谨，业务不扎实。对省、市纪委监委安排部署的工作，没有严格做到事事对标，项项对表，坚决贯彻落实，尤其在日常信访补录工作上安排不具体、落实粗枝大叶、跟进监督检查不及时。
三、要求不严格，执行不到位。在工作中对下属要求、管理较松懈、监督不力，发现工作中存在问题时，总是觉得下属同志们辛苦，希望他们自己改正，没有给予立说立改，久而久之，小失误演变成大毛病。
鉴于上述存在的问题，我们进行了深刻的反思剖析、整改落实，在此特向市纪委监委作出以下承诺：一是痛定思痛，引以为鉴。对此次检查中发现的问题从思想层面、工作机制上进行深刻反省，剖析前因后果，重新组织领导班子、工作人员认真学习省、市纪委监委相关信访工作制度，对标工作要求，深化思想认识，提升服务水平；
二是立行立改，补足短板。对这次督促检查发现的问题，与机关信访室一致认真吸取教训、总结不足、强化整改，尤其对全年的转办件严格按照“**x”录入标准逐一进行核对、补录，目前该项工作已全部整改到位，同时举一反三、查缺补漏也全面推开。三是对标对表，标本兼治。强化抓班子带队伍，严格要求自身和同志，对工作中出现的差错不留情面给予批评指正，确保信访举报录入工作规范实施，不出任何差错纰漏。同时，制定切实可行、可操作性强的管理方法，强化信访件处置标准及工作流程，抓好管理制度的督促落实，形成全机关上下严谨、稳妥、高效的工作作风，重新树立起**县纪委监委的良好工作形象。