下面是小编为大家整理的工作信息写作提纲30例（第五辑）,供大家参考。
1.“三策”转变干部作风
一是紧扣工作，兴务实之风。
二是抓住关键，举管用之策。
三是健全机制，扬策马之鞭。
2.三步联动”打造城市基层党建“升级版”
“建机制”抓统筹。
“建组织”强治理。
“优服务”提温度。
3.扎实推进“红色物业”建设**城市基层治理难题
注入“红色基因”。
打通“管理脉络”。
补齐“短板弱项”。
优化“物业生态”。
4.“三四五”步走规范党员组织关系转接工作
细化“三问三查”，严把出入关口。
建立“四项”制度，规范转接流程。
做好“五个告知”，强化分类管理。
5.实行“四化”培育模式推进“两新”组织党建“百千万提升工程”
责任分工“明晰化”
培育标准“精准化”
支持帮扶“实用化”
示范带动“全面化”
6.打造村级党群服务中心构建帮办代办一站式服务平台
强化硬件设施，全面规范服务。
抓好制度建设，全面提升服务。
依托智慧系统，全面保障服务。
7.
支部引领，项目强攻
要素保障，平台提升
党建敲门，延链结对
党群共建，链式联心
8.推进党史学习教育深入开展
集中轮训，实现党员“全覆盖”。
挖掘典型，确保内容“有滋味”。
丰富形式，提升学习“深入度”。
9.坚持党建引领工作思路强化村干部队伍建设
突出党建引领，抓好后备人才培养，抓实村干部工作驱动力
提升干部素质，健全日常教育培训，激发村干部干劲活力
严格绩效考核，强化干部动态管理，调动村干部内生动力。
10.高位统筹以上率下推动城市基层党建全域提升
坚持党建引领，推动基层党建破题谋篇。
强化统筹协调，构建服务效能新规范。
注重平台搭建，构建便民惠民新格局。
11.“红色物业”453工作法
构建四级体系，稳扎红色根基。
开展五联行动，延展红色作用。
落实三化机制，强化红色成果。
12.以“大党建”理念推动城市社区“微治理”
完善联动化责任体系
健全网格化管理架构
落实常态化保障机制
13.党建引领风帆劲乡村振兴正当时
加强基层党组织建设，夯实乡村振兴基础。
优化人才队伍水平，增添乡村振兴活力。
创新乡村治理体系，激发乡村振兴动力。
14.落实“四项制度”力促基层党组织组织力提升
遍访群众知民情。
联系群众联民心。
实事承诺求实效。
志愿服务践初心
15.开实“三剂良方”，推动软弱涣散党组织“旧貌”换“新颜”
精准研判，“望闻问切”找病根。
一村一策，“对症下药”祛症结。
持续深化，“筑牢根基”见实效。
16.实施“归雁计划”助力流动党员返乡创业
一是注重联系服务，鼓励流动党员“归家”。
二是注重帮带培养，引导流动党员“建家”。
三是注重教育支持，帮助流动党员“兴家”。
17.“三突出”高质量推进村“两委”换届工作
突出谋划，细致研判，让村级换届工作有“解”
突出优选，配强班子，让村级换届工作有“为”
突出宣传，严明纪律，让村级换届工作有“态”
18.突出“党建+”理念助推乡村振兴
聚焦乡村振兴，完善顶层设计。
聚焦粮食生产，实现持续稳定。
聚焦宜居农村，推进美丽乡村建设。
聚焦乡村治理，树立经营农村理念。
19.严把“四关”确保民主生活会开出高质量
把好“思想观”，解决学习不透的问题
把好“剖析关”，解决查摆不严的问题
把好“批评关”，解决辣味不足的问题
把好“责任关”，解决整改不实的问题
20.“五个一”打好“软弱涣散”党组织整顿“组合拳”
健全一套帮扶机制。
配强一支干部队伍。
落实一套组织制度。
建立一本整顿台帐。
解决一批矛盾纠纷。
21.让在职党员在职位上“做”出实效
提升向心力，让在职党员“做”有动力。
增强党内合力机制，让在职党员“做”出成效。
加强人才队伍建设，让在职党员“做”能坚持。
22.严把发展党员“入口关”提升党员队伍整体素质
一是严把发展党员政治关。
二是严把发展党员程序关。
三是严把组织培养教育关。
23.开好“三堂课”打造党员干部党性教育“样板间”
一是党性教育“红色课”。
二是严以律己“警示课”。
三是担当作为“践行课”。
24.构建“党建+”新模式，打造服务型党组织升级版
党建+社会综合治理，全科大网格深入人心
党建+社区服务下沉，群众满意度持续提高
党建+非公企业园区，绳网产业提档升级
党建+三榜两活动，党员干事激情不断提升
25.打造高素质专业化“灯塔”平台管理员队伍
强化选拔程序。
强化业务培训。
强化督促指导。
强化考核机制。
26.加强党的建设促进乡村振兴
聚焦“引领力”，把组织镶嵌到乡村振兴的关键节点上。
聚焦“强动能”，把产业摆放到乡村振兴的重要位置上。
聚焦“魅力值”，把规划镌刻到乡村振兴的美好画卷上。
27.发展党员组合拳强打不懈
坚持标准，把牢发展党员“入口关”
规范程序，严守发展党员“流程图”
强化纪律，明确发展党员“高压线”
优化结构，树立发展党员“风向标”
28.聚力打好党建工作“三张牌”全力推动党支部规范提升
强根基、筑堡垒，打好“组织建设牌”
强力度、有温度，打好“队伍管理牌”
定目标、制举措，打好“党建破题牌”
29.打造“1+3+N”推进体系全面激活合作社发展活力
锻造一支队伍，全力凝聚合作社领头新力量。
落实三项举措，激发推进合作社建设新动能。
创新N种模式，全面开创合作社发展新局面。
30.推进农村社区“四个融合”打造乡村振兴新模式
从管理型向服务型转变，基层组织焕发新活力。
从零散化向规模化整合，集体经济涌现新动能。
从分散化到集中化生活，居住环境实现新提升。
从单一化到品牌化传承，村风民风呈现新风貌。