近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告15篇
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇1
中国人搞出的理论，首先要为中国人服务。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于XX区文明单位创建工作建设情况的报告。
202X年以来，XX经济区XX局在区局党委的坚强领导下、机关党委的具体组织和落实下，结合XX工作实际，从多方面推进区局文明单位创建及群团工作，并取得一定的成绩，具体情况如下：
一、文明单位创建及群团工作建设的情况
（一）涵育单位文化，有序开展文体活动
202X年以来，区局结合“我们的节日”、“全民健身”、重大节庆活动等，开展形式多样、健康有益的文体活动。一是弘扬中国传统节日文化，新春到来之际，开展“冬日送春联、墨香暖人心”赠写春联活动。书法家们挥洒翰墨，干部们接过红色春联，在翰墨飘香中共同传递新春祝福。二是区局先进典型事迹分享，营造干事创业、乐于奉献的工作氛围。区局干部陈曼琳同志代表参加“我的入党故事”巡回分享会，讲述了她入党故 当前隐藏内容免费查看事和入党后长期坚守初心、为党的事业无私奉献的感人事迹。三是关心关爱干部职工，组织“学党史凝力量勇向前”主题工会秋游活动。在活动地点陈家湾开展丰富的趣味活动，干部们积极参与、享受其中，培养团队的凝聚力、向心力。四是强健干部职工体魄，举办“学党史听党话跟党走”环保健步行工会活动。干部们在福道上健步走的同时还捡拾道路旁的垃圾，既锻炼身体又清洁环境，发挥XX人精神。
另外，区局在202X年期间组织干部职工参加丰富的竞赛活动：“盛世华诞我心向党重走长征路”定向越野赛、“学百年党史，做时代先锋“党史知识竞赛、“聚合力，昂扬斗志跟党走”球类交流活动、“颂红歌，传承精神跟党走”线上红歌赛活动、“颂歌献给党”歌咏比赛等并取得优异成绩，凝聚了单位向心力、团结力，促进干部职工多方面发展。
（二）履行社会责任，持续推进群众性创建活动
为公平、有序规范区局志愿服务活动人员的派遣工作，特制定志愿服务活动人员派遣制度，并将青壮年干部职工组织起来，成立“XX志愿服务队”，目前共有志愿者XX名（占区局总人数的XX%）。意气风发的志愿者们积极开展各类富有XX当地特色的志愿服务活动。一是结合税收工作实际，开展“我为群众办实事暨便民春风办税行动”系列活动。如在XX区XX社区、XX区XX社区、XX镇闽江村等开展“学党史办实事”税收宣传主题活动，为社区居民、村民送政策、解疑惑。除此之外，区局结合单位特点，邀请纳税人缴费人来到区局办税服务厅，体验“智慧云厅”，感受智能、便捷的办税服务。二是充分发扬志愿精神，积极开展公益活动。结合“温暖在榕城”、“35”学雷锋日等活动节点，开展各类主题活动。如助力抗击疫情方面，区局组织干部职工参与“同心战疫、热血铸生命”主题无偿献血活动，累计献血量XXXXml。爱心慈善方面，区局积极奉献爱心，开展关爱留岛老人、贫困家庭、残疾人等公益活动。如组织“XX协作红色助学”捐款活动，为家庭困难的莘莘学子渡过难关。开展“爱在金秋情暖夕阳”重阳节主题活动，为老人们送上蛋糕牛奶等，与老人们促膝畅谈，通过实际行动弘扬孝亲敬老的传统美德，展现出新时代XXXX人形象。文明风尚方面，区局持续推动文明交通、移风易俗、垃圾分类等志愿服务活动。如开展包路段志愿服务活动，对周边区域内摆放不整齐的电动车、自行车进行整行及对过路行人开展交通劝导。开展移风易俗进村镇活动，在XX村村委向来往村民发放移风易俗宣传册，进行移风易俗宣传。与区环卫中心联合开展“垃圾回收兑换”活动，同时结合福建疫情情况，向居民科普戴好口罩、做好个人卫生、垃圾分类的重要性。区局志愿者们以自身的行动，助推XX发展贡献力量。三是发挥单位优势，助力帮扶共建。扶贫慰问方面，区局先后与结对共建村（居）XX镇闽琅社区、勤耕村等开展帮扶慰问活动。通过与村（居）民们面对面、心贴心的交流，了解困难群众的具体情况和实际需求，向村（居）民送去慰问品，希望通过力所能及的帮助，让困难群众感受到温暖和关爱。共建活动方面，区局积极响应XX经济区管委会号召，发扬志愿服务精神，主动参加第四届XX节志愿服务活动，助力第四届XX节顺利开展，为XX国际生态旅游岛建设贡献力量。
（三）抓好窗口人文环境建设，提升单位形象
今年以来，区局以创建省级文明单位为抓手，加强单位绿化、美化、净化工作，完善各项服务配套设施。一是利用多种形式宣传展示文明单位创建工作。在单位宣传栏展现区局干部参与志愿服务的照片。另外，按照XX区委文明办要求在电子显示屏上滚动播放社会主义核心价值观、公益广告等。二是推动“无烟党政机关”建设，通过制定无烟单位管理规定，在办税服务厅张贴禁烟标识，不定期进行控烟巡查等多种方式，推进“无烟单位”建设。为纳税人缴费人营造健康、文明、和谐的办税环境。三是倡导绿色理念，提倡节俭意识，养成节约用水，人走灯灭，及时关闭用电设备等良好习惯，努力构建节约型机关。四是建设优美办税环境，积极配合环卫部门做好门前卫生工作，实现办公楼层、走廊、过道洁净，大院长绿。
二、文明单位创建及群团工作建设存在的问题和不足
202X年以来，区局结合税收中心工作有计划地组织了一系列文明创建工作，开展了形式多样的文明机关创建活动及工会活动，取得了一些成绩，在文明单位创建及群团工作建设取得了一些荣誉，但对照上级的要求，通过自查，仍有以下不足之处：一是是区局少数干部职工对参与文明创建工作的认识还不高，参加工会活动热情不够，主动性不强。二是统筹抓党建工作与抓机关精神文明创建工作的思路还不够清晰，特别是通过抓精神文明创建工作助推税收中心工作结合不够紧密。三是开展的志愿服务活动及工会活动的形式过于单一，效果不够明显，XX机关特色体现不够明显。
三、下步打算
2022年区局将持续发力，绵绵用力、久久为功。一是认真落实XX区委文明办关于文明单位创建工作的意见，把握深化文明单位创建工作的总体要求，推动文明单位创建向纵深拓展，紧密结合税收工作实际，积极开展具有税收特色的文明创建活动。二是充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，动员区局志愿者常态化参与志愿服务工作，同时要运用好“志愿福州”系统，规范记录志愿服务工作，提升精神文明建设水平。三是开展多样化的文明创建活动及工会活动，提高干部职工参与各类活动的热情。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇2
根据******关于开展不忘初心、牢记使命主题教育有关重要指示精神，按照《XXX开好不忘初心、牢记使命专题民主生活会的通知》要求，我局党委高度重视、精心组织，紧密结合自身实际，扎实开展了理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评等环节工作。现将有关情况报告如下：
一、精心筹备、周密部署
一是加强组织领导。我局党委认真学习领会上级关于开好专题民主生活会有关部署要求，紧扣学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，认真领会******关于四个对照、四个找一找的工作要求，深刻把握主题内涵，精心组织安排，主要负责同志亲自主持起草、班子集体研究审议通过了《领导班子不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会实施方案》，对深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、梳理检视问题、开展批评与自我批评、从严从实抓好整改等各环节工作进行了周密计划、细致安排，确保了专题民主生活会的各项准备工作有序展开。
二是深入学习研讨。我局党委坚持聚焦主题深化学习，进一步统一思想和行动，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持联系实际学、带着问题学、及时跟进学，确保入耳、入脑、入心、入行，为开好专题民主生活会打好思想基础。组织局领导班子成员通过个人自学、集体学习研讨，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，学习领会******在不忘初心、牢记使命主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展不忘初心、牢记使命主题教育时的重要讲话，学习贯彻******视察**作出的重要指示，学习贯彻对**工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，深入学习了党史、新中国史。通过学习和研讨，班子成员进一步深刻领会了******新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，深刻认识了新形势下不忘初心、牢记使命的时代内涵和重大意义，切实增强了从严从实开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。
三是广泛征求意见。为切实强化问题导向，高标准、高质量开好专题民主生活会，我局党委围绕民主生活会主题和基本要求，坚持发扬民主、开门纳谏，采取深入基层调查研究、座谈访谈、发放征求意见表、设置意见箱等方式，广泛听取了**管理工作对口单位和市交委机关对口部门，广大党员、干部、群众以及管理服务对象的意见和建议。向**等9家**业务相关单位，**等4个业务相关处室，**等5家**企业征求了意见建议。在局机关设置了征求意见箱，面向机关处室、基层单位放了征求意见表。征求意见期间，共计面向33个单位及基层党组织发放了征求意见表，经梳理汇总形成对领导班子意见建议x方面共**条，对班子成员意见建议共**条。对征求到的意见建议分别向局领导班子和班子成员本人进行了反馈。班子成员结合领导班子征求到的意见建议和对本人的意见建议，自觉把自己摆进去，主动认领了问题，有效增强了查摆问题、剖析根源的针对性，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。
四是开展谈心谈话。认真落实五必谈要求，领导班子成员采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式开展了谈心谈话，结合我局实际，主要负责同志带头谈，做到领导班子主要负责人与班子成员之间必谈，领导班子成员之间必谈，与分管部门党员群众之间必谈，与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，与地方海事局班子成员代表必谈。谈话中紧扣不忘初心、牢记使命主题，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议，既谈自身差距，又谈对方不足，做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。每名班子成员谈心谈话人数均达到**人，累计谈心谈话达到**人次。通过开展谈心谈话，切实沟通了思想、交换了意见、增进了共识，把矛盾和问题解决在会前，为召开高质量的专题民主生活会营造了良好氛围。
五是梳理检视问题。按照四个对照、四个找一找工作要求，局领导班子和班子成员对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、对照一流找差距发现的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、对上级党组织在干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行了系统梳理汇总。在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，从对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护等四方面，一条一条列出具体问题。领导班子和班子成员切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，提出了切实可行的整改措施。局党委书记、局长**同志主持撰写了领导班子检视剖析材料，逐一审阅了班子成员的个人检视剖析材料，为开好专题民主生活会奠定了扎实基础。
二、会上严肃开展批评和自我批评
局领导班子围绕此次专题民主生活会主题从对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线;对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众;对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等4个方面检查了存在的**个具体问题，深刻剖析根源,明确努力方向和整改措施。班子每位同志主动把自己摆进去,坚决贯彻整风精神，聚焦主题，联系思想工作具体事例，聚焦对照检查4个方面深入查摆了不足。**同志带头进行自我批评，深入查摆问题,深刻剖析原因,主动接受其他同志批评。班子成员逐一作了检视剖析,其他班子成员逐一进行批评帮助,出以公心,直奔主题,提出中肯意见建议,大家均表示诚恳接受,认真整改。会上班子成员自我剖析深刻具体,相互批评开诚布公,体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,达到了统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。会议通报了主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况，班子成员对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出了说明，认真检视是否存在违反中央八项规定精神的问题，讲清楚、交明白账，对不存在问题作出了承诺。第**巡回指导组、**指导组到会进行指导，第**巡回指导组**同志提出指导意见，要求**局领导班子坚持目标导向，持续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想;坚持民主生活会制度，以自我革命的精神加强领导班子建设;坚持问题导向，以钉钉子精神抓好问题整改。局党委书记、局长**同志对此次民主生活会进行总结，要求领导班子和班子成员坚持学思用贯通、知信行合一，不断提升贯彻落实中央和市委决策部署的能力和水平;坚持把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展;坚持把以人民为中心的发展理念贯穿**管理工作方方面面，不断提升企业和群众满意度;坚持以新发展理念为引领，以工作实绩体现真作为真担当;坚持在落实、做实、务实、求实上下功夫，推动制约**事业高质量发展的突出问题有效解决。
三、检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在以下差距：
一是对******新时代中国特色社会主义思想理解不深、领悟不透，对精神实质、精髓要义、实践要求把握得不够精准，在深学细照笃行方面还有一定差距。如：中心组对******新时代中国特色社会主义思想的科学体系学习安排缺乏系统性谋划，照本宣科比较多，形式呆板不丰富，到**企业走着学、带着问题深入思考学、联系实际学有差距，吸引力和学习效果不突出。又如：班子成员对党史、新中国史等的学习较为肤浅，没有真正地沉下去、深进去，还没有真正把握其重要意义。再如：班子成员对贯彻落实五位一体总体布局、四个全面战略布局和京津冀协同发展国家战略以及三个着力重要要求，特别是******视察**重要指示要求，满足于参加上级组织的集中宣讲、理论培训和自身的集中学习，研讨交流、对标要求找差距不深刻，尤其是结合如何推动落实好**重点战略任务、服务**发展等方面，深研细悟存在短板，思想打不开，精准对标、学以致用不到位，还没有充分发挥******新时代中国特色社会主义思想对**管理工作的思想引领、举旗定向、统领推动作用。
二是运用******新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法研究分析****事业发展重点、难点问题的能力不强，从中找立场、找观点、找方法力度不足。如：领导班子在对接**管理实际，思考问题、研究思路上还局限于就事论事、一事一议，惯性思维比较强，还习惯于用老办法老经验来对待和解决新问题，在立足推进**战略**实施和我市**建设中履行**管理职责定位的战略性思考、前瞻性研究深度不够，定位、思路还不够清晰明确，从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划**事业发展的举措还有所欠缺，用马克思主义立场、观点、方法助推打开脑袋上的津门运用效果不突出。
三是从增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的高度认识和看待落实中央重大决策部署的重要性、必要性上有所欠缺，在落实中央重大决策部署时站位标准不高、主动谋划不够、统筹推动力度不足，没有真正做到坚定坚决、不折不扣。学习贯彻******视察**、视察**等重要指示批示精神还没有落实落细，如：推动世界一流**建设的责任感、紧迫感不足，协调推进**建设缺少具体量化衡量手段，**方面同国内外知名**中心仍然存在不小差距，协调推动机制没有及时健全完善，多部门的工作合力尚未形成。
四是贯彻落实全面从严治党战略布局的使命感不强，对******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神学习领会不到位，在以全面从严治党责任落实为统领推动**事业高质量发展上缺乏深度融合。如：领导班子和基层党支部书记对全面从严治党深刻内涵、落实主体责任的方法步骤以及工作考核要求等掌握不深入、不到位，工作中还存在不懂、不会、不能问题。从加强党的全面领导的高度推进高质量党建，引领**事业高质量发展的举措还不够实，党建工作的科学性和精准性不够，党建工作和业务工作在部署推动、考核评价等方面欠缺有机结合、合理统筹，未能充分做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。又如：在创新党建工作形式、丰富党建工作载体方面还不够到位，党支部组织生活形式传统单一、对接党员新时代新特点新需求不到位，党建工作凝聚力、吸引力不强，尚未形成以全面从严治党责任任务落实推动**管理各项工作开展的有效机制。
(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在以下差距：
一是对政治建设的统领作用认识不深刻，具体表现在：对《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要指导性文件缺乏及时深入的学习研究和持续有力的推动落实，加强政治建设、提高党员干部政治敏锐性和政治鉴别力方面还缺乏科学的思考和扎实的举措，政治建设的方法路径研究有待深化、工作方法有待进一步具体化、标准化。政治建设还存在一定程度虚对虚现象，讲政治有时局限于学习文件、讲话，停留在口头上，在以政治建设引领**管理业务工作全过程、各方面上还存在不足，没有做到时刻以贯彻******重要指示批示和重要讲话精神，落实中央决策部署、完成市委工作任务等情况作为标尺来检验党组织和党员干部政治上行动上是否忠诚、是否合格、是否先进，导致**管理部分工作中政治标准不高、政治担当不强、政治智慧不足。比如：**领域理顺体制机制问题长期存在，部门之间、机关基层之间、市区两级之间衔接不够顺畅，解决方案议而未决，不能做到决策形成后一抓到底。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度规定执行标准不高，党内政治生活的政治性还不够强，政治教育和政治引领不足，党员干部中存在重业务工作轻政治建设的倾向。
二是对党支部作为党的基础组织、承担着重要战斗堡垒作用，是党的全部工作和战斗力的基础这一重要地位缺乏透彻认识，缺乏把党支部建设放在突出位置的思想和行动自觉，对基层党支部建设重视不足、抓的不严、指导不够，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》措施不实、力度欠缺。还没有把全面从严治党充分落实到每个支部、每名党员，大抓基层、大抓支部的良好态势尚未有效形成。对上级决策部署与**事业发展需求和**局党组织建设实际有机结合不足，在结合新形势、新任务探索支部建设新思路、新方法上下力气不够。如：部分党支部和支部书记主体责任履行不充分，认为抓支部工作是务虚、抓具体业务是务实，不想、不愿、不会组织开展支部工作。同时，三会一课制度落实质量不高，支部工作制度化、规范化水平不足，组织生活走过场、敷衍应付等问题还有所表现。如：有的党支部基础管理工作不精不细、信息系统录入不及时，在上级督查中被点名批评。有的支部以抓业务工作代替支部活动，以行政会议代替支部组织生活，对党员干部注重抓业务工作、不注重用党的科学理论引领人，用谈心谈话、交流思想的方法团结人，用批评与自我批评的锐利武器教育人等现象还有存在，导致党支部职能定位不清晰，找不准凝聚人心、激发斗志、服务大局的发力点，党的组织优势体现不充分。
三是加强党风廉政建设的主动性、前瞻性、科学性有所欠缺，习惯于按部就班落实上级要求，缺乏紧密结合新时期、新形势、新要求和**管理工作实际的针对性举措，存在权力监督不严密、察觉苗头不敏锐、教育提醒不到位的问题。如：对提升纪律监督实效的系统性思考研究不够深入，未雨绸缪抓好预防的措施针对性不强，在坚持问题导向、结合具体实际深查细摆上还存在不足，还不同程度存在以自律代替他律、以信任代替监督的现象。又如：**管理领域行政审批、工程建设等重点领域潜在的违纪违规风险关注度不高，抓早抓小、防微杜渐不到位。再如：在充分利用我市和**系统反面典型案例开展警示教育上还不够及时、不够深入，警示教育的系统性、针对性还有欠缺。对持续整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业以及利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题摸排、推动还有欠缺，日常管理监督力度还不够大。
(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在以下差距：
一是欠缺牢固的公仆意识，为民服务解难题的积极性、主动性、自觉性不足。工作中有唯上的思想倾向余存，重视上级关注的工作，而对群众关心的利益问题关注度还不够高。如：在**管理工作中，较为关注市级审批管理事项，对区级**管理部门教育培训不足、指导力度不够，导致区级**管理部门报送审批要件存在材料缺失等问题，耽误了审批时间，影响了企业生产经营的正常开展。再比如，在**企业管理、**发展支持等方面出台管理支持政策不及时，解决企业经营发展的瓶颈问题、切实服务企业高质量发展欠缺有效的制度支撑保障。
二是人民立场不坚定，以人民为中心的发展理念树立不牢固。对提高服务质量、优化**服务水平缺乏持之以恒的韧劲和精益求精的精神。如：在优化营商环境，推进放管服改革上还不够到位，为企业群众解难题、办实事力度不够，减事项、减材料、减环节、减证照、减时限等五减改革和马上办、就近办、网上办、一次办等四办要求落实不完全到位。落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度及一制三化改革要求不深入，**领域行政审批、执法、服务等还不够精简高效，离便利基层、便利企业、便利相对人的要求尚有一定差距，政务服务品质相较人民群众期待还有较大提升空间。
三是运用创新思维和创新方式解决问题的能力与群众和行业的期盼还有差距。工作思路和工作方法转变不完全到位，欠缺对行业发展面临的经济环境、政策环境等主客观因素的主动研究，服务**发展的思路招法不够与时俱进，没有实现与经济、政策环境等因素的完全匹配，行业发展的瓶颈和痛点尚未得到彻底解决。如：对于**港集团报送的22个历史遗留问题竣工验收工作，整体统筹不足、创新招法不多，基本采用一事一议的方法。
四是推进**领域深化改革的针对性和有效性不强，渔船检验工作开展还无法匹配渔业生产高质量发展需求。具体表现为：对于深化党和国家机构改革、优化**体制机制重大部署贯彻力度欠缺，面对机构改革带来的**管理体制机制变化欠缺及时有效的调整，新规则规范贯彻落实不到位、对下级单位监督管理职责落实不到位，我市渔船安全技术状况还无法完全满足规范规则要求，与基层单位和群众的需求还有一定差距。
(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在以下差距：
一是对增强忧患意识、防范风险挑战缺乏一以贯之和常抓不懈的精神。如：对当前**发展形势变化给安全监管带来的新情况和新挑战缺乏系统性、规律性认识，部分工作存在经验主义和教条主义，满足于对现有监管体系的修修补补，深刻检视分析新情况、新挑战不够，与各相关单位、地方政府和**企业之间横向联系沟通还不够顺畅。
二是新发展理念树立不牢，存在思想保守、雾锁津门问题，落实重点任务、推动高质量发展定力不够、信心不足，担当作为、干事创业的内生动力欠缺。如：推动年度**投资任务过程中，有畏难情绪，主动出击意识不强，推动力度不够，加强项目储备，指导**企业挖掘新的**项目，充实完善项目储备库等工作开展不及时，未能实现时间过半任务过半的目标。又如：对于市委市政府部署的降费提效、优化**营商环境重要任务推进还不够迅速，**收费目录清单梳理工作进度较慢。
三是立足推动**事业高质量发展、推动重大战略落实，为**事业发展提供源源不断的优秀人才的战略意识不强，对建设高素质专业化**管理干部队伍还缺乏长远思考和整体统筹规划，推动干部队伍建设的招法举措思考研究不够深入系统。如：**局干部大部分为新招录人员，入职时间比较接近，一定程度上造成了熬年头、无法合理拉开梯次的现象，有为者有位、优者上劣者汰的鲜明导向没有充分树立。选拔培养干部的方式方法不够丰富，未能综合利用干部挂职、轮岗交流、机关和管理处交流任职、选拔后备干部等方式丰富干部能力提升、职务职级晋升渠道，对于现有干部职数的综合利用不够充分，对干部因才施策、跟踪培养不够到位，后备年轻干部队伍建设较为滞后。又如：教育培训目标性、针对性有待进一步提高，优秀年轻干部和青年领军、拔尖人才偏少，青年储备人才成长速度较慢、帮带措施针对性不强，没有形成良好的干部人才梯次结构，在**、**等专业领域具有影响力的专家型人才匮乏。
四是对持之以恒抓作风建设的极端重要性认识还不够深刻，解决形式主义、官僚主义突出问题还不够彻底。如：各类督查检查考核、考试竞赛和会议活动的计划性和系统性还不是特别高，文风会风与干部、群众的期待和要求还有差距，对下部署工作的形式仍不够规范，个别工作指标的设置不够合理，在为基层为企业解绑减负方面还缺乏深入思考、认真谋划、严细措施。
针对存在的突出问题，局党委深刻剖析了产生问题的原因：
(一)思想方面。对******新时代中国特色社会主义思想的博大精深、对其中蕴含着的丰富内涵缺乏深刻辨析，对******对**工作和**x发展重要指示要求的系统性、全面性、指向性、精准性缺乏高度的思想认同，对******新时代中国特色社会主义思想蕴含的群众立场、群众观点的学习领悟不够到位，对思想建党、理论强党的理解还停留在一知半解层面，用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，改造三观不够彻底，深入系统研读和理解不够，距离真正做到学思用贯通、知信行合一还有差距。思想深处，对学习还存在浅尝辄止、被动应付的心态，满足于任务式、填鸭式、片面化的学习，没有真正掌握其中体现的深厚为民情怀和共产党人坚定的初心使命。通过真学真信坚定理想信念，通过学思践悟牢记初心使命的主动性、自觉性不够足，对初心和使命的认识还不够深刻，信仰之基、精神之钙、思想之舵筑得还不十分坚实，还存在认识误区和眼界局限，以思想上的坚定推动落实中央决策部署、严守党规党纪、践行群众路线、争当先锋典型的主观努力还不到位。分析问题、提出思路、推动工作的能动性还不高，思想深处还有为了不被追责干、被动完成任务干的错误认识余存，还没有形成高度的行动自觉，从而激发出践行******新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实中央决策部署的强大思想动力，工作的成效与人民群众的期盼、中央和市委的要求还有一定差距。
(二)政治方面。政治站位不够高、政治觉悟不够强，没能充分将四个意识四个自信两个维护上升到根本政治标准和政治要求去领会落实。工作中聚焦党的政治属性、政治使命、政治目标、政治追求持续发力不到位，以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿**管理各项工作始终的主动意识、责任意识还不强，推动全面从严治党向纵深发展，引领带动**事业高质量发展的方法举措欠缺，从政治上认识问题、**难题、引领发展的思路不够开阔，政治担当和政治勇气还需要提升。旗帜鲜明讲政治缺少鲜明的问题导向和现实针对性，还未能将共产党人的初心和使命有效融入政治建设，对**管理工作关系国家重大战略落实和我市发展大局缺乏足够清醒的认识，将做好各项工作当作政治任务、政治要求的态度还不坚决，没有做到时刻严守政治标准，以高度的政治站位、过硬的政治素质、过硬的政治能力引领**事业改革发展，确保上级各项工作要求不打折扣、得到坚决落实。
(三)作风方面。对作风建设极端重要性的思想认识还不深刻，对四风问题的顽固性、反复性缺乏足够的警惕，以正视问题的自觉、自我革命的勇气和坚忍不拔的韧劲持之以恒推进作风建设的力度不够、成效还不突出，形式主义、官僚主义等违背初心和使命的问题和现象仍然需要持续用力整治、解决。工作作风不够扎实，担当作为意识和干事创业精气神不充足，没有将对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心充分体现到发扬牺牲奉献精神、主动担当作为的务实行动中，改革创新、干事创业、狠抓落实尚未成为全局上下的鲜明特征和主旋律。工作中守土有责、守土负责、守土尽责的责任意识还不强，有时还将工作任务多作为工作不了了之的托辞，把工作困难大作为逃避责任的借口。同时，没有充分树立顺境要干，逆境也要干的担当精神，全局上下牢记职责使命，心无旁骛狠抓落实的氛围还不够浓厚，在落实北方国际**核心区建设等重大战略、着力保障和改善民生、建设绿色**智慧**、提升管党治党水平等工作中走在前列、干在实处的精神、勇气、毅力不足。此外，对于党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益缺乏深刻认识，没有始终做到自觉践行党的根本宗旨，没能把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上。在解决群众最关心最现实的利益问题、增强人民群众对党的信任和信心上下力气不够、成效不突出，部分党员干部工作中还缺乏强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，想问题、作决策、办事情不能充分站在人民的立场上，为民服务不实在、不上心、不尽力，还欠缺始终如一真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督的自觉性、主动性。
(四)能力方面。班子成员和全局大部分干部都非**管理专业出身，并且作为新成立单位，新招录的年轻干部比例很大，干部的政治素养、理论水平、专业知识、工作经验与实际工作需要存在一定差距，随着国际国内政治经济形势的发展和**领域各项改革的不断深入，党员干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限越来越明显地表现出来。对行业服务监管中产生的新矛盾、新情况和新问题，对人民群众、企业相对人对**事业发展的新期盼、新要求认识和理解不够深入，本领恐慌比较突出。在学习上花精力不够，对******新时代中国特色社会主义思想没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，运用党的最新理论成果研究和分析问题的能力不强，谋划发展、科学决策、狠抓落实的本领和素质不足，干部能力素质与**事业高质量发展要求还不匹配、不适应的矛盾不断凸显。在业务知识上，干什么学什么、缺什么补什么做得不到位，对标对表建设交通强国和五个现代化**的部署要求，围绕京津冀协同发展、建设北方国际**核心区、提升安全管理水平等重点任务，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区的有效手段不足，导致适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力不够。还未能自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界的主观能动性不足，专业素养和工作能力还跟不上时代节拍。主动在实践中磨炼意志、增强本领，在完成艰巨任务中经受考验的意志不强，敢担当、善担当、能担当的本领不足，推动**管理事业高质量发展的能力素质基础存在差距。
(五)廉政方面。在抓党风廉政建设方面仍然存在薄弱环节，**管理各项工作的作风纪律保障还不够坚实。对**管理领域党风廉政建设和反腐败的形势分析研判不够到位，政治敏锐性和警戒性还不高。管党治党的压力依然存在层层递减的现象，拒腐防变的思想根基和对法纪的敬畏心还不够牢固，对违纪违规隐形变异等新表现缺乏密切关注，形式主义、官僚主义问题尚未根除，工作中还存在产生脱离群众、庸懒无为、敷衍塞责、应付了事等作风漂浮问题和工作不讲原则、办事不讲程序、吃拿卡要等违纪违规问题的潜在风险。纪律教育的针对性还不强，党章党规党纪宣传教育力度不足，对廉洁自律准则、纪律处分条例等重点内容长期学、反复学上持久推进力度还不大，纪律的刚性约束作用，制度长牙、纪律带电的震慑作用还没有完全有效发挥。对干部的日常管理监督机制不够健全，监督职责没有落细，监督执纪四种形态还缺乏有效运用，监督与自觉接受监督的浓厚氛围和良好习惯尚未养成，部分党员干部的廉政意识、纪律意识、规矩意识还没有不折不扣地严起来、立起来。监督执纪的问题导向、目标导向存在不足，对**管理重点领域、重点岗位建立规范、加强防控，切实做到以制度管人、管事上做得还不够到位，不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制有待进一步完善。
四、针对问题的整改措施
(一)自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决贯彻落实******重要指示批示和党中央决策部署，用实际行动践行四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是着力深化不忘初心、牢记使命主题教育成效，围绕学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想这一主线，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，以理论水平和思想认识的提升推动**管理业务工作高质量开展。坚持全面系统学，深刻领会******新时代中国特色社会主义思想作为当代最鲜活的马克思主义的深刻内涵，系统理解******新时代中国特色社会主义思想的历史背景、发展脉络和体系构架，深刻领悟******重要讲话背后蕴含的哲学原理和辩证唯物主义思维。注重理论武装常态化、长效化，将《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《******关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《******谈治国理政》第一、二卷，《******重要讲话文章选编》等核心资料作为各级党员干部的案头教材，持续深入学、坚持不懈学。以庆祝新中国成立70周年为契机，组织深入学习党史、新中国史、《做到两个维护》《见证初心和使命的十一书》《坚决彻底反对形式主义、官僚主义----毛泽东同志等老一辈革命家的部分论述》《不忘初心、牢记使命优秀共产党员先进事迹选编》等。开展领导干部讲党课、宣讲等活动，拓展新媒体互动学习方式，大力推广学习强国平台，构建网上学习组织架构，实现组织化、系统化、常态化学习，真正做到读懂吃透、入脑入心;二是自觉做******新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，着力抓好******在**考察工作和京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神学习贯彻，紧密联系工作实际，将学习******新时代中国特色社会主义思想与**管理工作改革发展实践结合起来，与行业服务监管工作结合起来，与时俱进创新思路、改进方法、完善制度。立足推进交通强国和我市一基地三区建设，加强履行**管理职责定位的战略性思考、前瞻性研究，从更高站位、更宽视野、更长眼光谋划**事业高质量发展措施举措;三是进一步坚定政治立场、强化责任担当，把忠诚体现到岗位上、落实到行动中，确保上级各项工作要求不打折扣、得到坚决落实。深入推进《**港建设世界一流**2019年重点工作》任务落地实施，实现2019完成1680万、增长率为5%的集装箱吞吐量指标任务，力争进出口集装箱量5年达到3000万标箱。8月份完成北方国际**核心区建设工作评估，找出差距、明确目标、推进落实。完善船舶和**污染物联合监管机制，牵头组织市开展2019年度**市船舶和**污染物接收转运及处置联合执法检查。完善安全生产制度体系，推进《**危险货物安全评价规范》地方标准、《危险货物**建设项目安全条件审查流程》等制度文件印发实施。推进安全生产风险管控和隐患排查治理双控体系建设，实现安全隐患闭环管理。完成**市**安全生产巡查审核信息服务系统建设，推进管理信息化、便捷化。强化安全生产培训考核和行业安全风险评估，用好安全监管一企一档，监督企业落实安全主体责任。深化安全生产隐患大排查大整治活动，推进行业消防监管责任落实，以四铁精神和决心消除各类安全隐患，为企业经营发展提供坚实安全基础;四是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，充分认识做好党建工作对推动业务工作开展的重要性和必要性，自觉把党建摆在重要位置，把全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动上。牢固树立一起谋划的战略思维，推动党建工作与业务工作从单一布局向整体谋局转变，始终把业务工作要求贯穿于党的建设各方面，把推动北方国际**核心区建设、**x岸降费提效治乱出清优化环境专项行动等上级决策部署融入党建工作的全过程，体现到谋划党建的抓手和载体上，落实到检查考核的指标上，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，确保两手抓、两手硬。立足于创新模式抓党建、丰富载体增实效，增强党建工作创新创造能力，加大走出去力度，加强与**企业党组织的交流联系，将党建活动开展到码头边、船舶上，切实增强党建工作生机活力。
(二)严格遵守党章党规，不断坚定理想信念、修正思想言行，做到知敬畏、存戒惧、守底线。一是进一步强化党的政治领导，为**管理业务工作提供坚强政治引领。抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》学习贯彻落实，把政治标准、政治立场、政治要求落实和体现在各级党组织和党员干部的具体行动上。深刻汲取陕西秦岭北麓违建别墅案件、李平同志搞形式主义官僚主义案件、我市违法大棚房案件教训，把贯彻******重要指示批示和重要讲话精神，落实中央决策部署、完成市委工作任务等情况作为检验党组织和党员政治上行动上是否忠诚、是否合格、是否先进的标尺，不断增强落实党中央、市委决策部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，推动******对**工作提出的三个着力重要要求以及视察**重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神在**管理工作中落地生根。加强政治生态建设，坚持和完善入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，组织到革命纪念馆、革命旧址等过集体政治生日。坚决肃清黄兴国恶劣影响，持续整治圈子文化、码头文化和好人主义。以王福山案为警为戒为训，教育引导党员干部严肃政治纪律和政治规矩，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。完善民主生活会、组织生活会制度，认真开展批评和自我批评，形成心齐、气顺、风正、劲足的局面，以良好政治生态保障**管理各项工作方向正确、落实有力;二是认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织力为重点，组织局属各党支部严格落实五好党支部创建标准，结合实际明确创建目标、细化创建举措。选树创建典型，做好经验交流推广，以点促面带动整体提升。狠抓支部基本制度落实，严格执行党员干部讲党课、主题党日等制度，不断增强组织生活的感染力、吸引力和实效性。结合各处室党员数量变化，进一步优化机关、基层党支部设置，选优配强支部书记和支部班子。严格落实党建巡查和基层党建述职评议制度，及时发现短板、反馈问题、抓实整改，推动基层党组织作用有效发挥。全面加强党建工作队伍建设，突出政治之训，围绕提升政治意识、履职能力，丰富支部书记、专职党务干部和党建联络员、专职纪检干部和纪检联络员三支党务队伍教育培训载体形式，以培训成效带动党组织书记和党务工作者抓党建工作意识和能力的全面提升。立足工作实际，把**管理业务工作中的热点难点问题作为支部工作的切入点，增强支部工作的吸引力、感召力，激发党员干部积极性、创造性。组织开展优秀党支部工作经验交流，推广党建工作创新载体、服务**中心工作典型案例。建立党支部工作联系点制度，局领导班子成员加强对支部联系点的经常性指导，推动全面从严治党向基层延伸;三是大力深化党风廉政建设，持续抓好《中国共产党廉洁自律准》《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻，引导党员干部自觉增强纪律意识，养成纪律自觉。把廉政教育、警示教育纳入党员教育培训内容，融入日常、抓在经常。抓好元旦、春节等重要时间节点的廉政警示提醒，及时做好新入职、新发展党员廉政谈话，真正把管党治党的阵地前移到纪律防线上来。准确运用监督执纪四种形态，让红脸出汗成为常态，做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实个人有关事项报告、任职回避等有关制度规定，及时跟踪上级巡视巡察、经济责任审计、选人用人检查等结果，加强对领导干部以及权力集中、资金密集的重点部门、关键岗位干部的监督，对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等问题进行持续摸排、整治。坚持从严执纪问责，坚决打击群众和**企业反映强烈、损害群众和**企业利益的违纪违法行为，起到警醒震慑作用，以铁的纪律为**管理工作开展提供强有力保障。
(三)切实树牢宗旨意识，积极回应人民群众期盼，用群众观点、群众立场、群众感情，推动服务群众水平不断提升。一是立足**管理职责定位，将工作重心聚焦到服务和保障民生上、聚焦到群众和企业所思所想所盼上，以务实有效的举措解决人民群众和**企业反映强烈的水路运输审批等突出问题。年内组织开展水路运输管理人员业务培训，提升相关工作人员业务水平和能力，增强指导水运企业办理审批手续的准确性。加强工作规范化建设，细化水路运输审批工作的流程，明确审批程序和时限，减少审批要件和环节，提升审批效率，切实服务企业发展。加强行业发展形势研究，制定出台港区经营企业管理、**产业发展支持等相关政策，为企业发展提供有力的制度支撑;二是站稳人民立场，用以人民为中心的发展理念推动**管理服务质量、水平有效提升。落实限时办结、服务承诺等制度和五减工作要求，逐一对政务服务事项进行梳理，努力实现减事项6项，减材料51件，减环节2个，80%的事项减少时限比例大于80%。采取智能化、便利化措施，落实四办改革要求，网上办、一次办达到100%，马上办达到24%，就近办达到16%，真正做到便利基层、便利企业、便利相对人，用人民群众满意的政务服务品质展示**良好形象;三是积极转变工作思路和方法，运用创新思维和创新方式解决制约发展的突出问题。深入调研了解情况，根据问题的性质、类别，8月底前制定出具**港集团报送的历史遗留问题处理意见。加强分类指导，主动深入项目和工地，指导企业完善相关工作，逐一解决项目存在的历史遗留问题。加快已具备条件的**工程建设项目竣工验收和双万双服项目推进进度，年内全面解决**经营企业办理**经营许可历史遗留问题。通过减载靠泊论证、一船一议等手段服务**企业，挖掘企业潜力;四是进一步提升机构改革工作的针对性，健全完善渔船检验工作体制机制。严格渔船检验标准规范，对存在遗留问题的纳检船舶坚决不予签发证书。切实履行监督指导职责，提升对下级检验部门督查指导频次，做到每季度至少1次。理顺船舶检验监督管理体制，明确各级工作职能，强化渔船检验的监督管理，切实做到保护渔民生命财产安全，为渔业安全生产保驾护航。
(四)深入学习典型事迹、深刻汲取榜样力量，以良好的思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象推动**管理事业高质量发展。一是坚决克服经验主义、教条主义，深刻分析安全监管新情况和新挑战，增强忧患意识，主动防范安全风险，加大非法从事海上运输治理力度，推动海上交通安全形式持续稳定。充分发挥联合执法机制作用，实行海上、岸线、陆域三条线管控，定期组织海上联合执法。采取疏堵结合等措施，印发关于规范码头企业接卸海船运输砂石的通告，有序开放正规卸砂码头，推动内河船舶返回内河水域;二是牢固树立新发展理念，以思想再解放、观念再更新汇聚起推进**事业改革发展的强大动力。推动在建项目在符合规范的前提下加快建设进度，力保完成年度**亿元的固定资产投资任务。加快推进工程项目前期工作，促进新项目尽快落地开工，8月底前推动海洋装备制造基地工程开工建设。加强项目储备工作，指导企业挖掘新的智慧**、绿色**项目，充实完善项目储备库。加快工作进度，梳理形成**x岸散杂货类收费目录清单，明确收费标准，通过政务网站向社会公开收费目录清单，保证价格公开透明，自觉接受社会监督;三是加大干部培养力度，建设高素质专业化**管理干部队伍。充分发挥选人用人的导向作用，大力选拔任用牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，担当作为、实绩突出，符合高素质专业化要求、适应新时代**管理事业高质量发展需要的干部。加大优秀年轻干部培养力度，统筹使用好全局干部职数，通过上挂下派、交流轮岗等方式，为综合素质好、发展潜力大的优秀年轻干部提供良好成长空间。进一步提升干部队伍专业化水平，紧紧围绕中央和市委各项重大战略部署，针对干部的知识弱项、能力短板、经验盲区，采取多种形式方法开展专题培训，提高干部专业思维和专业素养，培养专业能力和专业精神。充分借助在线学习、移动学**台，满足干部多样化、个性化学习需求。深化干部实践锻炼，推进干部上下交流任职，组织机关干部下基层，基层干部到机关进行交流培训，磨炼干部意志，提升工作能力，为**管理各项工作开展提供优质的人才支撑;四是持续巩固拓展作风建设成果，坚决防止四风问题反弹回潮。严肃查处违规收受礼品礼金、违规使用公务用车等行为。大力精简会议，改进文风会风，严控督查检查考核总量和频次，坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项，杜绝简单以留痕多少评判工作好坏的做法，切实减轻基层和**企业负担。持续深化不作为不担当问题专项治理和形式主义官僚主义集中整治。瞄准党的建设弱化、全面从严治党不力、贯彻执行上级部署要求不坚决等问题，与开展双万双服扫黑除恶等专项斗争结合起来，紧盯**管理领域重点整治内容，推动专项治理成效不断提升。加大问责力度，对占着位子、顶着帽子、混着日子、摆着样子的堂上木偶坚决来一场问责风暴，聚焦重点人和重点事，直查快办，严肃处理，以严的纪律、实的作风为**管理业务工作开展提供强有力保障。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇3
今年来，我局认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚持从严依规治党，落实“八项规定”，深化作风建设，大力开展宣传教育活动，修订完善廉政风险防控制度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，取得了一定的成效。现将“两个责任”落实情况报告如下：
一、深化认识，积极适应党风廉政新常态
认真贯彻落实中省市县纪委全会精神和省、市党风廉政建设工作会议精神。进一步统一思想，提高认识，主动适应新常态下食药监系统党风廉政建设的要求。将__年确定为“制度落实年”、“党风廉政建设问责年”，全面开启党风廉政工作新常态，年初及时召开全系统食品药品监管暨党风廉政建设工作会议，局党组在认真总结去年工作和学习中省市县党风廉政建设精神新要求的基础上，讨论制定了《__年党风廉政建设和反腐败工作要点》，提出树立“一个形象”（即：全力打造一支“廉洁、高效、务实、创新、担当”“讲政治、守规矩”的食品药品安全卫士新形象）、 落实“两个责任”（即：落实党组主体责任和纪检组监督责任）、实现“三个常态化”（ 即：党风廉政巡查常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化）的工作目标，明确了全年工作目标任务和工作思路。同时，根据党风廉政责任制要求，将任务细化分解，印发了《__年党风廉政建设工作任务分解一览表》，并与局属各科室、食品药品稽查大队、各镇食品药品监管所所签订了《党风廉政目标责任书》，使分管领导和科室负责人，人人头上有责任，个个肩上有担子。局党组认真落实 “一岗双责”，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。
二、强化措施，履行党组主体责任
（一）加强领导，增强主体意识。局党组充分认识新形势下加强食药监系统党风廉政建设的极端重要性，始终把党风廉政建设摆上重要工作议事日程，增强责任主体意识，切实担负起党风廉政建设主体责任，做到年初有工作部署，年中有跟踪督查，年底有检查考核。局党委书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设，做到食品药品监管业务工作与党风廉政建设同步推进。局纪检组结合党风廉政建设责任制落实情况检查，加强对落实“两个责任”的监督检查，真正把党风廉政建设的各项要求落到实处，确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。
（二）明确职责，夯实责任主体。局党组把落实党组主体责任和纪检组监督责任作为党风廉政建设的主要抓手。一是按照中省市县各级党委纪委要求，结合食品药品监管工作实际，经局党组认真调研讨论，制定了《略阳县食品药品监督管理局班子成员党风廉政责任制岗位职责》，进一步细化局党组、科室（队）镇所负责人的双重责任，夯实责任主体，明确工作要求；二是严格落实“抓好党风廉政是本职，不抓党风廉政是失职，抓不好党风廉政是渎职”的责任机制，进一步完善和强化了相关制度要求，为全年党风廉政各项工作落实提供了有力的组织保障；三是召开党组会5次，研究党风廉政工作4次，集中学习党风廉政有关要求3次，召开全系统大会3次、中层以上干部会3次，开展局班子成员与干部谈心谈话2次，发展党员1名。
（三）深化作风建设，努力提升办事效率和服务水平。一是针对__年政风行风反馈结果，将4条意见建议梳理归纳为执法监管，提高办事效率，纠正“四风”等三方面的问题，制定了整改方案，落实了责任人，细化了工作措施，在整改的同时探索建立长效机制，防止“四风”反弹；二是结合市县深化作风建设的安排部署，局党组从抓责任落实、抓教育培训、抓权力防控、抓重点整治、抓案件查办、抓改革创新”等6个方面深化系统作风建设。同时，局党组及时召开了深化作风建设动员大会，会上学习传达了中省市县有关作风建设会议精神，号召全体干部职工按照新常态要求，狠抓落实，巩固作风建设成效；三是精简行政审批事项，将食品药品监管行政许可和非行政许可事项，从设立依据、收费标准及依据、申请材料、办理流程、办理时限等环节进行清理完善审定，进一步规范审批、优化流程、提质增效，最大限度的提高便民服务水平。
（四）统筹协调，加强党的组织建设。一是做好党员承诺践诺活动，党员按照要求对工作事项进行承诺，明确承诺内容、具体措施、完成时间，对承诺进行公示接受群众监督，将各项工作落到实处。二是开展“党员做义工圆梦微心愿”活动，“七一”前，组织党员干部捐款捐物，为观音寺镇中心小学学生圆梦微心愿24个。三是局党组选派1名年轻党员干部，深入包扶点观音寺镇安华庄村当第一书记，长期驻村开展扶贫工作。
（五）、完善防控制度，从源头上遏制腐败行为的发生。为适应新形势下的党风廉政工作新常态，局纪组大力推行党风廉政巡查制度，重点巡察局党组重大决策部署贯彻落实情况、“三公”经费使用、执法办案、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民服务等方面，对发现的问题及时通报、责令纠错，严肃问责问效问廉，从源头上遏制腐败行为的发生。
三、执纪监督，问责问效
（一）强化日常监督。我局围绕干部作风建设，强化日常监管力度，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性的问题，采取约谈和警示提醒方式，有效降低或化解违规违纪风险。截止目前，印发上班签到通报2次，不定时查岗12次，婚丧嫁娶备案0人次，通报各科室信息完成情况2次，作风纪律提醒谈话1人次，完成上级督办事项3件，处理并及时回复投诉举报24期。在春节、清明、端午等节日关键节点采取“五个一”方式抓防范，正风肃纪，确保廉洁过节。
（二）开展教育培训，提高党员干部廉洁自律意识。为满足新常态下食品药品监管工作需求，局党组积极谋划，从干部教育培训入手，制定了《__年度干部教育培训计划》，重点对新《食品安全法》进行了全面培训。同时，还利用典型案例和新闻媒体事件开展警示教育，组织干部观看廉政教育电教片2次，现场观看陕西省京剧院来略惠民演出1次，领导班子讲廉政党课2次，召开党风廉政工作会2次，收集学习心得体会36篇。
四、下一步工作打算
一是加强干部队伍建设，全面落实“两个责任”；二是继续加强机关作风效能建设，切实改进机关作风，提高工作效能；三是进一步完善查案办案、重点环节监管、关键岗位廉政风险防控，加强源头预防；四是按计划开展好干部培训和党风廉政宣传教育工作；五是做好“国庆、中秋、元旦”等关键节点的预防工作；六是严肃查处各类违纪违规案件。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇4
XXX政府：
2012年7月3日下午4时30分至5时20分，XXX苏木遭受罕见的大风、冰雹、暴雨自然灾害，全村XXX嘎查的XX户XXX人不同程度受灾，涉及农作物XXX亩，部分农作物被淹没，其中绝收XXX亩，沙区、农区遭受冰雹，部分房屋倒塌，被雨水浸泡，XXX条XXX公里砂石路被严重损坏。具体受灾情况如下：
一、农作物受灾XXX（其中玉米XXX亩，葵花XXX亩、籽瓜XXX亩、小麦XXX亩〃〃〃〃〃），部分农作物被淹没，绝收XXX亩，直接经济损失XXX万元。
二、房屋倒塌XXX户，需重建资金XXX万元；XXX嘎查XXX独贵龙XX户房屋中XX户被雨水浸泡，需搬迁重建资金XXX万元；沿山被围困危房XX户，需重建搬迁资金XXX万元。共需搬迁重建资金XXX万元。
三、XXX条XXX公里砂石路被冲毁，需修复资金XXX万元。
四、暴雨导致的山洪冲走XXX只羊，冲死XXX头牛，直接经济损失XXX万元。
截至目前，此次灾情共造成经济损失XXX万元，其他灾情正在普查统计中。
XXX政府积极组织受灾农牧民进行生产自救，但由于灾情较重无法挽救灾害带来的损失，请XX政府对受灾农牧民给予救助。
特此报告
XXXX人民政府
XXX年XX月XXX日
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇5
关于落实全面从严治党主体责任工作情况，这段时间我通过各种方式认真学习了党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行党的决策部署，在学习的同时，我认真查找了自身存在的问题。下面，我谈一谈近期的学习贯彻情况，反思一下自身存在的问题，现汇报如下。
一、学习贯彻情况
（一）新时代学习新理论，政治觉悟与时俱进
党的十九大把***新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，深刻阐明了这一指导思想的精神实质和丰富内涵，并在党章中把***新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。这是党的十九大的重要历史贡献，实现了党的指导思想的又一次与时俱进，也为我们提供了更适合时代发展的思想政治建设学习内容。坚定学习贯彻党的十九大精神，最重要的就是深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂，用党的创新理论武装头脑、指导实践，在各项工作中全面准确贯彻落实，使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南，也成为我工作中的行动准则。
深入学习领会******重要指示精神，要毫不动摇把党的绝对领导作为新时代税务工作的原则。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，才能在关键时刻挺身而出，攻坚克难，担当责任，以钉钉子精神脚踏实地将本职工作落实好、完成好。
（二）以身作则，敬畏纪律守住规矩
******在中央纪委五次全会上的重要讲话指出，“要严明政治纪律和政治规矩”、“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，即必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的要请示，该汇报的就汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。****的这些重要论述深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。
党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。在党的纪律和规矩面前没有特殊的党组织和党员，党的各级组织和每个党员都必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩，没有规矩不成方圆，人不以规矩则废，党不以规矩则乱。有此为准绳，我在工作中履行全面从严治党责任，认真执行党的决策部署，对重大问题、临机处置突发情况等严格执行请示报告制度；严格执行党的干部政策，不打招呼，递条子；坚决反对“四风”，身体力行。
（三）严以律己，确保自身清正廉洁
严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了***同志在十九大的重要讲话精神，在抓好个人学习的同时，还注重集体学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。坚持严以律己，不搞以权谋私。严格执行办公用房、住房、用车、休息休假等方面规定，带头落实中央八项规定。
二、存在的主要问题
（一）思想觉悟方面
忧患意识不足，政治敏锐性有待提高。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓思想建设、组织建设等工作，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。无论是理论 功底还是业务能力、协调能力、领导能力与在座各位都有很大差距。我决心虚心向班子其他成员学习，尽快转变思想，摆正位置，进入新的角色。在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致，做好参谋和助手。同时也请各位毫无保留地对我在工作中出现的问题提出中肯的意见和建议，我一定虚心接受并改正。
（二）在工作方面
一是理论学习有待加强，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。
二是工作调研不够深入。有时忙于事务性工作多，深入基层、联系群众不够，在工作上群众观念不够强，与干部群众交流少，收集意见、建议不够，在工作中遇到问题时凭工作经验，指导工作主观意志成份多；服务群众还不够到位，宗旨观念有待强化。
三是工作的艺术性不够。尤其在干部的政治思想教育工作上，有时切入点不够准确，有时与干部沟通的方法过于简单，不能及时掌握干部们的思想动态。
四是在工作中创新力度不够，对新情况、新问题不能深入分析研究。
三、问题产生的原因
（一）思想学习方面
一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
（二）工作学习方面
业务学习驱动力不足，认为自己有丰富的工作经验，对学习的重视程度有待提高；工作方法跟不上形势发展的需要，在创新工作方式上还不够积极主动；与干部沟通方式方法有待全面化。
四、今后的努力方向
一是精诚团结班子其他成员，摆正自己的位置。
二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。静下心来，利用任何可以利用的时间，有计划、系统、深入地学习政治理论知识和业务知识，努力提升自身思想道德境界，将自己的税收业务水平提高一个层次。
三是提高党性修养，筑牢宗旨意识。将党章常规的学习常态化，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
四是自觉接受群众监督，认真听取基层税务干部对自己提出的建议和意见，深入思考和发掘自身存在问题的深层次原因，提升落实能力。与基层税务干部一起经常深入企业调查研究，改变工作方式方法，提升创新意识，面对经济新常态研究新方法开展税收工作。深入纳税人中间倾听纳税人的声音，换位思考，在税收工作中不但要把税收好，还要服务到位，多了解纳税人存在的困难和纳税人的需求。
五是解放思想，实事求是，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。对新情况、新问题、新常态进行深入分析研究，探索适应新形势下基层税收工作思路。
六是对分管工作抓紧抓实、抓出成效。对属于自己职责范围内的任务，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强协同攻坚，加强督察落实，确保各项目标任务按时保质完成。
总之，对我工作中的缺点和不足，希望同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。按***倡导的始终做老实人、说老实话、干老实事，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负局党组和干部职工对我的信任、希望和重托。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇6
党的十九大报告把乡村振兴战略与科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略并列为党和国家未来发展的“七大战略”。作为国家战略，它是关系全局性、长远性、前瞻性的国家总布局，它是国家发展的核心和关键问题。在**镇全面贯彻落实乡村振兴战略，正是关系到全镇能否从根本上解决镇村发展不平衡、不充分的问题，也关系到全镇能否打赢脱贫攻坚战，顺利实现全面小康的关键。为此，结合**镇实际，在全镇实施乡村振兴战略，进一步明确了工作思路和具体做法。
一、基本情况
**镇地处**省**西部、**中上游，与风景区**毗邻，全镇总面积**平方公里，河流**条，建成区面积7.28平方公里，下辖8个社区，共78个村（居），户籍人口12.5万人，常住人口18万人。现有基层党组织**个、党员**人。**拥有中国皮都、中国鞋料加工生产基地、中国宠物用品出口基地等称号，围绕一张皮做好做活文章，以制革、皮件加工、宠物用品为中心的各项产业兴旺发达，共有企业**多家，其中规上企业50家。里革、皮带、宠物用品（狗咬胶）出口产量分别达到全国市场份额60%以上，是平阳县经济副中心，北港地区经济、文化、交通重镇和物资集散地。同时，我镇先后被评为全国民政工作全优乡镇、省卫生镇、省文明镇、省教育强镇、省体育强镇、省爱心城镇和省文化强镇，是省百强镇、省区域中心镇、省级抗台先进单位等。
二、剖析调研问题
为把党中央提出的乡村振兴战略实施好、贯彻好、领会好，**镇党委、政府高度重视，积极组织人员深入基层、进村入户调查研究，采取召开座谈会、听取汇报、查看资料、驻村蹲点、与农户面对面沟通等方式开展了广泛深入的调研活动，调研结果显著，我们取得了很多的成绩，但也暴露出了一些问题，成为制约实施乡村振兴战略的瓶颈因素。
（一）农村人才资源要素较少。**镇以皮件、宠物用品为代表的的企业吸收了全镇大部分的农村劳动力，剩余劳动力一部分在村务农，另一部分在外务工或经商。有许多在外务工的人从此留在了城市，基本不回村里，更谈不上对全镇经济社会发展做出贡献。另外，近年来，随着全国城镇化建设的推进，城市的发展理念、生活环境、基础设施、教育资源、公共服务等要素不断吸引年轻的大学毕业生，农村的资源要素已不能满足现在年轻人的发展，导致人才资源要素向本地回输较少，输血功能较弱。
（二）农村生态环境建设有待进一步加强。目前，全镇上下正在大力开展“五水共治”、“四边三化”、小城镇环境综合整治等活动，人居环境也得到了极大的改善。但普还存在重建设、轻管理等现象，环境还有待进一步改善和优化。
（三）各村发展不平衡，社会矛盾仍旧存在。一方面是村与村之间的发展差距明显，有的村具备天时地利人和条件，发展接近小康水平；有的村地处偏远，交通不便，集体经济不强。另一方面是不同领域的人群收入差距悬殊，伴随有一定的社会矛盾隐患。同时，干群关系有待进一步加强，只有这样才能使乡村振兴战略真正落实、落地，促进全镇社会的和谐发展。
（四）部分党员党性意识不强。部分村党员党性觉悟不高，党性意识不强，参与村级发展事务工作积极性不高，党的宗旨观念不强，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用发挥不够。
三、针对性“做手术”
（一）针对农村人才资源要素较少。要大力继承和弘扬有益于当代的乡贤文化，充分发挥“乡贤”的示范引领作用，涵育文明乡风，让社会主义核心价值观在乡村深深扎根。第一，退居乡里的贤能之士，或社会各领域有贡献有影响的、能服务乡梓的人士，只要个人在人文、社会、科技等领域取得非凡业绩，且有一定影响，愿意为农村、社区建设尽力的精英名流，都将成为招募对象，成为培育的“乡贤”；第二，努力改善农村基础设施建设，培育良好风尚。要想增强全镇声望，个人的学识修养、社会文化影响力虽然重要，但有与之配套的基础设施、人文氛围等才是吸引“乡贤”的硬条件；第三，不问身份、官职、教育背景、年资阅历。只要能服务群众，自觉践行社会主义核心价值观、能在正能量方面引导示范一方，就能成为“乡贤”。第四，在吸引人才方面，无论时代如何变化，都要遵守一个“贤”字，有以德为先，以德为上，敢于担当，勇于奉献的勇气和精神。这些人都尽可能地吸引到镇里来，为他们营造良好的环境，让他们引领更好的时代风尚。
（二）针对农村生态环境建设有待进一步加强。要进一步按照“两个提高，两个延伸”（提高文明素质，提高镇村环境管理水平；环境建设向美丽乡村延伸，向庭院农户延伸）的要求，开展了大清理、大整治活动，城乡卫生环境明显改观。
（三）针对各村发展不平衡。第一，全镇上下一定要营造一种先富带后富，实现共同富裕的良好氛围。一些地形比较崎岖，发展空间较小的村落，村两委班子要结合本村实际，因地制宜发展一些能促进本村经济集体发展的项目，变“输血”功能为“造血”功能，努力提升本村的经济发展水平，提高村民人均收入水平。第二，对于有企业的村落，要在解决本村实际劳动力就业问题的基础上，有条件、有计划地吸收其他村的劳动力。第三，要让企业提高自身的社会责任感，多开展一些技能培训活动，让更多的人能够日有所依，掌握就业发展的技术。
（四）针对部分党员党性意识不强现象。要继续强化“两学一做”学习教育。进一步坚定全镇党员理想信念，提高党性觉悟；进一步增强全镇党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。同时，要不断加强和提高两委班子成员的战斗力、凝聚力。
总之，乡村振兴战略不仅仅局限于就三农问题去解决三农问题，而是将三农问题上升为乡村振兴的战略高度，是在以往政策措施和实践成果基础上的凝结与升华，使以往的政策措施相互协同。全镇实施乡村振兴战略任重而道远，我们在今后的发展过程中必将认真遵照上级的指示和安排，大范围改革，大踏步迈进，朝着新型特色小镇的目标发展，全面实施好、贯彻好、领会好这个战略目标！
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇7
根据市局工作要求和区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组安排，我们全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控物资保障工作，现将工作情况总结汇报如下。
一、主要工作情况
（一）强化组织保障，突出党建引领作用。应急保障组由副区长某任组长，区应急局局长某任副组长。成员单位由区应急局、财政局、工业和信息化局、商务局、市场监管局、卫生健康局、生态环境__分局等负责同志组成，及时召开疫情防控部署会议，明确任务分工。成立中共__市__区“打赢新冠肺炎防控阻击战”应急保障组临时委员会，整合力量、全员上岗、履职尽责，将防控工作落实在行动中、岗位上。组织开展“防控疫情宣誓”活动，进一步激发党员干部迎难而上、舍身忘我的工作斗志，提振打赢疫情防控阻击战的决心和信心。
（二）建立健全保障机制，确保运行科学高效。每天汇报物资供应、储备和计划采购等保障情况，接收各方面防护用品、生活用品及物资等需求情况，及时调整采购计划，按照所属行业下达到各部门进行采购。先后建立《物资发放审批流程》《物资使用管理制度》《应急采购管理办法》等制度流程及微信工作群，建立健全物资储备、保管、发放工作规程和台账，确保各类物资依规高效保障到位。
（三）全方位落实保障措施，多渠道保障物资供应。第一时间与__超市签订生活用品保障采购合同，与__公司签订医药物品保障采购合同，随时需要、随时调拨，努力满足各方面防护及生活需要；与区某服务中心建立物资、应急车辆紧急调用直通通道，保证及时调拨使用各类车辆；联系__交警大队建立“战疫情、保畅通”通行证发放备案制度，主动帮助各供应企业解决运输通行问题；会同财政部门落实经费保障政策，统筹应急资金某万元（先期拨付某万），开通政府采购绿色通道。截止__日下午5点，累计筹备各类防疫物资约__万元（含已收货未支付款项）。其中消杀类包括浓缩84消毒液__吨、84消毒液__瓶、活性消毒粉__吨、500ml戊二醛癸甲滇铵溶液__瓶、电子喷雾器__个、700ml抗菌洗手液__瓶、消毒湿巾__箱；防护类包括一次性医用口罩__万只、一次性手套__万只、防护眼镜__个、头戴式呼吸面具__件；此外还筹集复方西羚解毒胶囊__万盒，额温仪__个、暖手宝__个等。
（四）汇总梳理各类预案，做好疫情处突准备。调度区卫健局、疾控中心、区医院、卫生监督所等单位，梳理全区应对突发事件涉及重大公共安全事件、卫生事件相关条款，形成综合性专项应急预案。对接__消防大队，指导提示出动力量做好安全防护、现场洗消等工作。
二、存在问题和困难
一是应急保障物资储备不足，尤其是防护服、护目镜、额温仪、口罩、消毒酒精等一线防护保障物资紧缺。
二是存在物资发放不及时现象。
三是医废物资回收处置流程有待进一步完善。
三、下一步工作打算
一是继续发挥主观能动性，全力筹措各类物资。
二是进一步细化物资发放、使用及回收处置等流程，确保运转高效有序。
三是进一步加大对高速卡口、留观点等一线的物资保障力度。
四是全力做好各类企业复产复工前的防疫指导及安全生产监管工作。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇8
为了深入推进基层组织建设年活动，进一步提升机关党建工作科学化水平，巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据中共邹城市委《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》（邹发[20**]12号）要求，市招商局强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）大力推进学习型党组织建设，提高广大党员干部思想政治素质。
1、健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2、广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。
（二）加强党组织建设，增强党建工作活力。
1、市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力，实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员，提高做好党建工作的能力和水平。2、落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。（1）支部委员会，每月召开一次以上；党员大会，每季度召开一次；民主生活会，每半年召开一次；党课，每半年进行一次。（2）半年召开一次民主生活会；对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。（3）中心组学习实行组长负责制，理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。
（三）抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。
1、做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”，规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实，严格党员发展标准。2、二是结合"百科创优"评选，继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋，为跨越做贡献”为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。（1）开展“三亮三创三评”活动，展示党员形象，提升争创实效，提高群众满意度。（2）科学制定活动方案，健全完善各项工作机制，稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸引投资。（3）围绕服务抓绩效，转变机关作风建，严格依法行政，及时办理行政事项设设立投诉中心，接受监督，大力推行阳光政务工程。
（四）大力加强机关作风建设，提升工作效能。
1、推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容，深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2、加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。3、推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。
（五）健全完善机关党建工作责任体系，确保各项任务落到实处。
建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作，定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。
二、存在的问题
在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是局各科室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够；三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度，严格按照市委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题；深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺；实现三个推进：推进重大项目，推进招商引资，推进经济跨越发展；找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇9
在林业局党委和城东 社区的正确领导和指导下，本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，服务改革发展，全面建设小康社会，构建诚信、平安社区，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一致好评。
一、领导重视，责任落实。
一是成立了平安创建工作领导小组，由中心主任直接挂帅，负责领导平安创建活动，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各单位相应组建了平安创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。
二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为精神文明建设的重要指标进行考核评估，将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创建活动的强大合力。
二、目标明确，措施到位。
一是制定了开展创建平安社区活动实施方案，明确提出了平安创建活动的具体实施目标，平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。
二是成立了矛盾纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。
三是坚持“露头即打”的态势，切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无邪教组织，无治安灾害事故，无发生。群众安全感增强，满意率明显提高。
四是切实加强社会治安防控体系建设。中心成立了巡逻队，较好地维护了地方治安秩序。
三、注重实际，成效明显。
在平安创建活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了平安创建的针对性，收到了良好的效果。据初步评估，年内有百分之九十以上单位达到平安创建的基本标准。
总之，一年来的创建活动取得了较好的效果。但是，还存在以下不足：一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重；二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作：
一是不断充实完善平安创建活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探索建立长效机制。
二是加强平安创建活动的宣传。
三是注意典型的总结推介。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇10
全县党史学习教育活动开展以来，县发改委高度重视，成立党史学习教育活动领导小组，制定活动实施方案，以“五个一”为抓手，助推党史教育活动扎实有效开展。
每日一读。开设“党史百年天天读”学习环节，每日收集汇总党的历史上的今天发生的重大事件，并在发改系统微信群中分享。干部职工每日通过阅读，可以对党的历史有全面深刻的了解和认识。
每周一记。结合全县党史学习计划安排，制定党史学习教育阶段性学习计划，全体党员干部按照计划安排，每周研读党史著作，每周撰写读书笔记。
每周一学。结合“周五微课堂”学习品牌，每周五下午，机关干部职工开展党史集中学习。学习******关于党史学习的重要讲话和指示批示精神，观看党史纪录片、红色主旋律电影，研读《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等著作，分享党史学习心得体会，轮流上党史学习教育主题党课。
每月一测。为检验党员干部党史学习阶段性成果，每月月底，组织开展党史学习测试活动，采取“学习强国”答题挑战赛、现场提问、知识竞赛等方式，寓教于乐，让干部职工在轻松欢快的氛围中加强和巩固党史学习成果，提高学习的积极性和主动性。
每月一践。为在党史学习中做到联系实际学、结合实践悟、融入工作用，真正做到学懂弄通做实，县发改委每月结合“主题党日”活动开展党史学习教育实践活动，举办党史学习主题演讲比赛，组织以“唱支红歌给党听”为主题的红歌会，前往许湾村红色教育基地观摩学习，在分包社区和幸福湖公园开展志愿者活动。党员干部通过实践活动，提升了党史学习效果，更好地运用党史理论打开了思想闸门、**难题瓶颈、推动了事业发展。
党史学习教育永远在路上，下步，县发改委将增强党史学习自觉，丰富活动抓手，坚持真学真做，注重成果转化，推动党史学习教育活动常态长效开展。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇11
按照《教育部等七部门关于20**年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》（教办〔20**〕4号）、《教育部国家发展改革委审计署关于<治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施>的通知》（教基一[20**]1号）、《教育部新闻出版总署国家发展改革委国务院纠风办<关于加强中小学教辅材料使用管理工作>的通知》（教基二[20**]1号）和省市区有关文件和会议精神，我校认真组织了自检自查。现将自查情况汇报如下：
一、加强领导
为确保治理教育乱收费工作落到实处，我校成立了以校长为组长的治理教育乱收费工作领导小组。并及时召开了自查自纠工作会议，强调各班班主任是规范教育收费第一责任人，要求做到分工明确，责任到人，谁出问题追究谁。坚持“谁主管，谁负责”的原则严格按照上级文件要求，发现问题及时整改，切实做好治理教育乱收费工作，坚决刹住教育乱收费现象。
二、工作重点
1认真学习文件精神，提高思想认识，增强依法依规收费的自觉性。加强各教师对治理教育乱收费工作的思想认识，保证收费工作规范落实，强化收费工作的责任制，统一思想，严格执行收费政策规定。
2加强领导。认真落实“谁主管、谁负责”工作责任制，规范落实收费工作。
3严格执行教育收费“八条禁令”。不擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。坚决抵制各种乱摊派和搭乱车收费。
4加强对规范教育收费工作的宣传教育。实行“阳光收费”，严格执行收费公示制度，规范公示，及时向社会公示学校收费项目、标准和依据，规范收费票据的使用和管理，主动接受学生、家长和社会的监督。
5不强制学生统一征订报刊杂志、教学辅导资料；不强行向学生推销、代办学生保险和学习、生活用品，不为学生统一定购着装。
6不以组织举办“辅导班”等为由向学生收取费用，不租借学校场所给社会培训机构或校处人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。禁止本校在职教师举办或参与举办的各类收费的培训班、补习班、提高班。
7严格财经纪律，加强教育经费管理。严格执行“收支两条线”的规定。不挪用教育经费。
8加大自查力度，保证收费政策落到实处，规范收费管理，提高学校资金使用效益。将继续贯彻执行上级关于教育收费的文件精神，进一步规范我校的收费管理，确保收费工作落到实处，管理规范，符合要求。
三、落实情况
1我校在规范中小学服务性收费和代收费工作方面，严格按照国家有关规定、上级文件规定的收费项目和标准执行，遵照先审批后收费的原则进行收费。没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。学校没有收取服务性收费和代收费，确实需要学校代收的费用，也是在学生自愿和非盈利的原则下进行，并按要求为学生开据合格的收费凭据。
2扎实推进政务、校务、收费公开，做到公开透明。学校在校园醒目位置设立“校务公示栏”，通过公示，加强公示内容的动态管理，让学生家长在收费前了解收费项目、收费标准、收费依据以及收费范围、减免政策、投诉方式，使教育收费在阳光下操作。
3学校和教师没有出现以举办“辅导班”“提高班”等为由向学生强制收取费用。
4严格执行上级关于中小学教育收费管理规定，没有强制学生订购教辅资料、课外读物、报刊杂志。多年来一直坚持严把教材、教辅资料入口关。在教材征定上严格按照国家规定课程征定，禁止各班统一组织征订教辅资料和搭售教辅资料，更不允许任何班级和教师强制性要求学生购买教辅资料。
5认真落实国家救助贫困生政策，对所有接受资助的学生张榜公布，按政策办理。对一些有特殊困难家庭的子女，学校实行了该免则免、该减则减的办法，切实减轻了农民负担，减少学生流失。
四、取得效果
我校通过开展对中小学收费行为的集中清理活动，有效促进了学校严格遵守教育法律法规、规范教育收费的要求，对学校杜绝乱收费行为的发生、真正减轻学生家长的经济负担，切实维护学生和家长的合法权益有着深刻的意义，加快了建设和谐校园、放心校园、人民满意的学校的步伐。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇12
按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察，2020年3月22日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任
街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对11项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一）基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题
1、“三会一课”制度落实不严的问题。
整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。
2、党员管理不规范：发展党员不规范；党费收缴不规范的问题。问题已整改。
整改情况：
（1）街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作。
（2）党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。
（3）对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范。
（4）社区经查阅会议记录，申请入党时间为2018年1月6日，确定为入党积极分子时间为2019年4月23日；党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。
（5）一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在2018年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费，从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。
3、监督机制缺失的问题。
整改情况：
（1）街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。
（2）下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。
4、居务公开落实不到位的问题。
整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。
5、党组织生活有偿化的问题。
整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。
6、印章使用管理不规范的问题。
整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。
整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。
（二）社区财务管理不到位的问题
财务支出不规范的问题。
整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。
（三）民生问题关注不够的问题
1、社区控制“双违”工作不力。
整改情况：
（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。
（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。
2、惠民政策宣传不到位。
整改情况：
（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。
（2）社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。
（3）白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。
3、老旧小区管理不到位问题。
整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。
三、下一步工作打算
巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党（总）支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党（总）支部各项工作。
（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐 败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
（三）注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党（总）支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻******重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇13
为了加强党风廉政建设和反腐工作，积极探索从源头上预防腐 败的有效途径，我局按照市纪委廉政风险防控工作总体部署和实施方案的总体要求，切实担负起履行党风廉政建设和反腐工作主体责任，把廉政风险防控工作列入重要议事日程，认真组织实施。以加强党性修养和作风建设为重点，全面深化廉政风险防控管理工作，有效提高预防腐
败工作的能力和水平。
一、统一认识，加强领导
按照“谁主管谁负责”和廉政风险等级的分级管理、分级负责的原则，做到主要领导要亲自抓负总责，分管领导分工落实，责任到人并抓好每个阶段的具体工作落实。
一是认真贯彻落实市纪委、监察局《关于加强廉政风险防控工作的意见》和有关会议精神的部署要求，召开会议进行研究和工作安排。
二是统一思想，明确责任和目标，切实增强履行主体责任的自觉性和主动性，明确了坚持不懈抓好作风建设、科学有效预防和惩治腐 败以及加强组织领导等任务要求。局主要负责人认真履行党风廉政建设和反腐工作主体责任，领导班子成员根据工作分工，严格落实一岗双责要求，切实担负职责范围内的党风廉政建设主体责任。
二、以党风廉政风险防控工作为主线，抓好审计项目工作
我局在市委、市政府及市纪委的领导下，认真贯彻廉政建设工作等各项会议精神，紧紧围绕审计工作的重点、全市经济社会发展的中心工作，认真履行审计监督职责，一手抓审计业务，一手抓廉政建设，把廉政建设贯穿于审计业务工作之中有力地促进了廉政建设工作的开展。
（一）积极组织开展廉政风险防控工作
结合审计工作实际，突出今年审计重点，加强对各项资金使用情况的管理和监督，加强对重大领域、重大项目、重要资金的审计监督。经济责任审计工作是我局承担的主要工作之一，我局近年来积极探索在任期经济责任审计工作任务重、工作人员少、时间要求紧的现状下的审计监督模式，加强对任中干部廉洁勤政方面的监督，实现了监督关口前移，较好地发挥了审计监督在干部管理中的积极作用。在审计中注重“三个结合”，提升审计效率。
一是经济责任审计与财政预算执行审计相结合。
二是经济责任审计与审计调查相结合。
三是经济责任审计与专项审计相结合。充分整合审计资源，一审多用，一花多果，既丰富了经济责任审计的内容，促进其他专业审计的不断深化和完善，又减少了被审计单位的负担，节约了审计成本，提高了工作效率，缓解了审计人员力量不足与审计任务繁重的矛盾。在强力抓好承担的主要工作的同时，我局积极协助其他部门和单位开展了“小金库”清理工作、扶贫资金等检查监督。
（二）以审计项目为平台，发挥审计在廉政建设工作中作用
在审计项目中，将单位和个人遵守廉政纪律情况作为审计的重点内容之一。发现有违反规定的将在审计职权范围内依法进行处理处罚，为促进全市党风廉政建设和反腐工作的深入开展发挥积极的作用。
三、加强审计干部教育管理，提高全体人员拒腐防变能力
一是加强对审计干部的职业道德、党的光荣传统优良作风、社会主义荣辱观的教育，拓宽教育领域，丰富教育内容，努力从审计人员所处的环境和思想实际出发，有针对性地予以关心、教育、引导，增强遵守职业道德和审计工作纪律的自律意识。
二是根据依法治国、从严治党的要求，突出党纪条规教育，结合审计工作实际制定全年学习计划，以“守纪律讲规矩”主题教育活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育。
三是引导党员干部认真研读新《党章》、新修订的《廉洁准则》、《党员处分条例》等党纪条规，强化党员干部理想信念教育、纯洁性教育，筑牢廉政教育防线。通过网络自学、党员互帮互学等形式，提高党员干部职工的思想政治素质、岗位工作能力。
四是局领导班子坚持为机关全体党员讲廉政党课，分管领导亲自带领科室开展廉政学习和讨论，纪检组每月坚持业务学习，班子成员之间坚持廉政谈心谈话，纪检组长定期不定期对干部职工进行集体廉政谈话或个别廉政谈话。
四、完善制度、规范审计权力阳光透明运行，健全预警机制
加强廉政风险排查，提高廉政建设科学化水平。认真贯彻市纪委、监察局廉政风险防控工作部署，及时成立了廉政风险防控领导小组，分别从岗位职责、业务流程、制度执行和作风纪律等方面查找廉政风险，并进行梳理。按照我局廉政风险防控工作实施方案要求，从四个方面着力：
一是提高对开展廉政风险防控工作的重要性和必要性的认识，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。
二是关注矛盾交织、利益冲突的重点部位和环节，认真排查，找准查实廉政风险点**个。
三是突出防控重点，制定防控措施**余条，建立长效机制并加大执行力。
四是把开展廉政风险防控工作与审计业务工作紧密结合起来，与贯彻执行《廉政准则》、《审计准则》结合起来，不断深化我局的党风廉政建设和反腐建设，提高审计机关党风廉政建设工作的科学化水平。
五、下一步工作打算
以学习教育、监督落实并重，构建党风廉政建设的长效机制为重点，着重抓好以下几方面工作。
（一）加强学习，提高认识
不断加强廉政各项规章制度和上级文件精神的学习，牢固树立执政为民的理念，自觉遵守党的各项制度，遵守审计人员“八不准”要求。深入研究新形势下反腐倡廉工作，及时总结经验和做法，建立健全反腐倡廉建设长效机制，坚持不懈地把我局党风廉政建设和反腐工作提高到一个新水平。
（二）健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的要求，一级抓一级，一级对一级负责，积极推进惩防腐 败体系建设。要狠抓责任落实，努力做到廉政教育到位、监督到位、执行到位。进一步加强廉政制度建设，坚持用制度管权、管事、管人，从严查处违规违纪问题，不断提高审计执行力、公信力和影响力，树立和保持良好的审计形象。
（三）加强廉政文化建设，不断营造和巩固廉洁从政的良好氛围
把廉政文化建设与审计工作有机结合起来，从领导干部做起，带领全局干部职工创新机制，通过加强学习教育，让其不想违；通过完善制度，建立防控机制，让其不能违；通过考核检查、兑现奖惩，让其不敢违。
一是通过党组会、职工会、一把手上党课，学习宣传习总书记全面从严治党重要论述精神，提升干部守纪律讲规矩意识。
二是通过组织干部职工观看x市纪委的《党纪教育每月一课》、《镜鉴》等廉政警示教育片，进行以案为鉴、拒腐防变警示教育。
三是制作廉洁从审学习资料。回答了党员干部在日常工作生活中**个容易混淆的问题，加强对《廉洁准则》和《处分条例》的学习理解。
四是开展“崇奉廉洁齐家、树立良好家风、培育家园情怀”的家庭廉洁文化主题活动。
五是印发****年党风廉政学习计划，要求各科室每月按要求集中学习讨论。
六是抓好节假日重申纪律要求。紧盯元旦、春节、“五一”、“端午”等节日加强执纪监督，发送廉洁短信**x条，做到节假日的廉洁提醒。
七是组织干部职工对许大勇先进事迹进行学习，进一步提升精气神。
八是充分利用《清廉雄州》网站，剖析发生在身边的典型案例，引导干部守住纪律底线。
九是结合换届工作，强化换届纪律教育，引导干部准确把握换届工作的政策和纪律要求。
（四）强化管理，保障纪律
严格按照规定时间、标准和程序完成各项工作，不准应付差事走过场；对查找风险点不准确、制定防范措施不具体的，责令限期重新查找；领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和分管科室的廉政风险防控，确保预防腐 败的各项措施落到实处。
我局在市委、市政府及市纪委的正确领导下，在全体干部职工的努力下，廉政风险防控工作取得了一定的成效，但离市委、市政府及市纪委的要求还有一定的差距。我们将结合实际，不断探索新的途径和对策，不断向先进单位学习工作经验，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇14
根据年初工作部署，现将2021年度党风廉政建设和反腐败情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）强化组织领导。一是强化学习。今年以来局党组先后x次组织全体干部职工认真学习了十九届中央纪委第五次全会、省纪委x届x次全会、市委x届**次全会、全市党风廉政建设和反腐败工作视频会、市纪委x届x次全会相关文件和主要领导讲话内容，努力提高了干部职工廉洁意识、看齐意识。二是落实责任。年初党组召开了局党风廉政建设与反腐败工作相关会议，及时对我局今年党风廉政建设与反腐败工作进行了安排部署，并印发了《中共**市**局党组关于印发2021年党风廉政建设与反腐败工作要点的通知》和《中共**市**局党组关于印发2021年党风廉政建设与反腐败工作责任分工的通知》，确保了工作目标明确、责任落实到位，同时一把手分别与局班子成员和各科室及单位主要负责人签订了《党风廉政建设与反腐败工作主体责任书》。三是认真抓好系统党风廉政建设安排部署。在**县召开了全市县区局长工作会议。会上，市纪委派驻局纪检组长**同志结合我局系统工作实际，就系统进一步抓好党风廉政建设工作作了具体安排部署。局党组书记、局长**同志就系统抓好今年党风廉政建设工作作了强调：全市科技系统党员干部必须要认清形势、统一思想，按照全面从严治党要求，深入贯彻五大发展理念，进一步严肃党内政治生活，为全面建成小康社会、加快建设“美丽**、幸福家园”作出应有贡献；必须做实全面从严治党主体责任，积极推进廉政阳光科技创建工作；必须严明政治纪律和政治规矩，坚决整治不正之风。
（二）扎实开展党内法规学习教育活动。一是狠抓“准则和条例”学习。今年以来，我局始终把学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》作为反腐倡廉工作的重中之重，将两项法规纳入了中心学习组、廉政党课、党员学习培训的重要内容。截至目前，我局结合党史学习教育先后中心组开展了x次深入学习，组织党员干部开展了x次讨论学习，做到了一级抓一级，层层抓学习、抓宣传、抓落实，使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。二是大力营造氛围。充分利用网站、微博、微信等网络媒体，做好法规学习、条规解读工作，借助局办公超级信使系统定期发送“廉政提醒”，营造学习宣传、贯彻落实的良好氛围。通过开展党内法规知识测试、知识竞赛、研讨交流等方式使每一个党员真学实学、学深学透，内化于心、外化于行，深刻领会、自觉遵守，唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，营造守纪律、讲规矩的良好风气。三是强化整改落实。全局党员干部认真对照《准则》和《条例》，找差距、查风险、抓改进，并结合党史学习教育及时建立了整改台账，真正做到了使纪律立起来、严起来，执行到位。
（三）扎实推进党风廉政建设主体责任落实。一是切实落实好各级领导班子主体责任。班子成员认真落实“一岗双责”，切实担负起职责范围内的党风廉政建设责任。主动研究部署、支持查办案件、加强督促指导、参加检查考核、严格廉洁自律，既督工作又带队伍，起到了表率作用。领导班子成员之间，班子成员和分管单位（科室）班子及主要负责人之间经常开展谈心谈话，相互扯扯袖子，相互提醒，班子成员带头落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项部署，带头廉洁自律，当好了勤政廉政的表率。二是强化落实党风廉政建设主体责任“痕迹管理”。按照研究部署、学习教育、听取汇报、廉政谈话、个别谈话、廉政党课、督导调研、检查考核、专题报告等类别，所有干部职工每月都即时、完整、真实记录履责情况。
（四）积极防止“四风”反弹回潮。一是整治“四风”突出问题。进一步严格落实中央、省委和市委作风建设有关规定，严格执行公务接待、公务用车、公务卡使用、资源节约等规章制度，以管好公款、用好公权为核心，从源头上杜绝“四风”问题。二是深化反腐倡廉宣传教育。今年我们始终坚持会前讲廉政、会会讲廉政，把反腐倡廉宣传教育纳入了局党组中心组理论学习、民主生活会、中层干部会、组织生活会、干部职工大会等会议的重要内容，重点开展了政治品质、职业道德、廉政从政和典型警示教育，局党组书记、局长**亲自带领全局党员及副科级以上非党员干部共**余人赴**市预防职务犯罪警示教育**基地开展预防职务犯罪警示教育活动，切实增强了干部职工特别是领导干部的法纪意识、制度意识、底线意识和自律意识。认真落实了《**市**局反腐倡廉教育会议制度》和局中心组廉政学习、一把手讲廉政党课、季度廉政教育会等制度，结合党史学习教育，局班子成员上党课x次。三是扎实开展“四风”回头看。继续保持清醒头脑，立足于既解决具体问题，又深入分析深层次原因；既着眼于治标，又注重治本，在巩固和拓展整改成果上下功夫。对已完成的整改任务进行再梳理，进一步完善措施，在解决问题、健全机制、强化督查、推进制度建设等方面积极探索创新，进一步夯实基础。
（五）深入开展系统治理。一是深化“廉洁细胞”工程建设。认真落实廉洁细胞建设各项工作措施和任务，深化廉政文化“八进”活动，深入实施以机关科室、事业单位、项目实施单位、家庭等为主体的“廉洁细胞”工程建设，坚持小处入手、微观着力，抓深化、抓创建、抓示范，分层分类开展示范建设。二是深化“四大机制”建设。进一步强化“三早”预警机制建设，及时建立了线索收集、发现机制，加大了预警处置力度，切实做到线索早发现、问题早处置；深化廉政风险防控机制建设，在项目管理、选人用人等关键环节开展了系统化防治，加强对重点岗位权力运行的监督，规范了职责权限，完善权力过程监督，化解廉政责任风险，加强电子监察平台建设和管理，促进行政权力依法规范公开运行；深化基层廉勤监督机制建设，继续向科室、事业单位、县区科技局等基层单位延伸，不断健全教育培训、监督检查、考核激励等机制，促进了监督作用发挥；扎实推进“三同”机制建设，结合党史学习教育，集中组织全体干部职工认真学习了我局出台的《关于印发〈监督与权力运行同步同轨同向实施意见〉等“x+x”制度的通知》文件等内容，同时根据干部职工岗位不同及时将各自的岗位职能职责发放其手中，要求所有干部职工牢记各自岗位职责、工作流程，切实把纸上死的制度自觉转变到所有干部职工行为规范上去。三是深化廉政阳光科技创建。结合党史学习教育，开展了突出问题专项整治，严肃财经纪律，深化项目实施、物资采购、行政审批、行政执法、选人用人等领域廉政监督和风险防控，坚决整治和查处侵害群众利益的问题。
二、工作打算
下步，我们将进一步抓好整改落实。对已整改到位的问题，做到长期坚持；对未整改到位的问题，积极制定整改方案，限期按时整改到位。着眼创新发展需要，持续深入推进作风建设。选好用活一批干部，培训培养一批干部，持续深入推进干部人才队伍建设。坚持从严治党治吏，从严抓好干部职工思想政治建设和党风廉政建设，引领党员干部敢担当、勇作为、守清廉，持续深入推进党的建设。
近三年区纪委监委开展政治监督工作的情况报告篇15
紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，牢固树立党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上意识，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选检察院副检察长个人履职情况报告模板，希望大家喜欢。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
按照市人大常委会主任会议的安排，市人大常委会组成以市人大常委会副主任x任组长，部分委员、市人大代表和法制工作委员会委员参加的调查组，于20**年x月x日至x日，通过召开述职报告大会、班子成员口头评议、深入县院和分管基层了解情况、找所分管的科级以上干部谈话等形式，对市人民检察院副检察长***贯彻执行宪法、法律、法规和依法司法的情况;贯彻执行市人大及其常委会决议、决定的情况和接受市人大及其常委会监督的情况;办理市人大代表建议和市人大常委会审议的情况;工作中存在的主要问题和下一步努力的方向等四个方面开展了调查。
通过履职调查，调查组认为：***自觉加强学习，政治立场坚定，执法思想端正;充分发挥副检察长的作用，工作认真负责，尽心尽职，任劳任怨，兢兢业业;依法履行职责，切实维护司法公正;坚持原则，顾全大局，摆正位置，团结班子其他成员，形成工作合力;严于律己，廉洁自律。现将履职调查情况报告如下：
一、对***工作的基本评价
***从20**年起，协助检察长分管政治人事、办公室、计划财务装备工作(20**年x月至20**年x月代管职务犯罪预防和政策研究工作)。工作中尽职尽责，为推动全市反腐败斗争深入开展，服务和保障x富民强市跨越发展作出了积极努力。
(一)能不断强化政治理论，遵守政治纪律。***自觉加强政治理论学习，认真学习十九大及****系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识、宗旨意识和全局观念，坚持正确的政治方向，坚定理想信念，在大是大非和重大原则问题上做到旗帜鲜明、立场坚定。作为副检察长，大局观念强，服从安排、听从指挥，不计较个人得失，全力支持检察长工作，做到不越位、不失职，与班子成员互相支持、互相配合，关心干警，善于听取不同意见，较好地发挥了参谋助手作用。
(二)能不断强化法治理念，端正执法思想。紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，牢固树立党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上意识，积极参加“忠诚、为民、公正、廉洁”主题教育活动和党的群众路线教育实践活动，进一步树立了“理性、平和、文明、规范”的执法理念，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。不断加强对法律法规和检察业务知识的学习，尤其是加强对修改后的《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》等法律法规的学习，不断更新法律知识和检察业务知识，以更好地适应新形势下检察工作发展和法律监督工作的新要求，切实维护司法公正和司法权威。
(三)能不断强化监督意识，自觉接受监督。牢固树立监督意识，自觉接受人大及其常委会的监督，认真贯彻执行人大及其常委会决议、决定，自觉将检察工作置于人大及其常委会的监督之下，严格按照市人大常委会的要求，及时报告工作中重大事项及个人履职情况;虚心听取和办理其他人大代表对检察工作的意见建议，对涉及分管部门的x条代表意见、建议，逐一细化分解，严格督促落实。并适时邀请人大代表视察检察工作，向人大代表通报检察工作情况，征询人大代表对检察工作的意见建议，积极为人大代表监督、支持检察工作创建条件。
(四)能较好履行职责，工作成效明显。***积极支持、配合检察长抓好全局工作，把全省争第一、全国创一流作为全院的工作目标，能尽心竭力抓好各项分管工作。
一是检察政务水平明显提升。检察政务工作坚持以“为领导服务、为业务部门服务、为全体检察干警服务”为出发点和落脚点，进一步强化大局意识和服务意识，着力提升办文、办会、办事的能力及效率，切实抓好上情下达和下情上报，确保检令畅通。加强了制度建设，制定完善了《x市人民检察院机关考勤考核办法》、《x市人民检察院值班制度》、《x市人民检察院固定资产管理制度》等系列制度办法。
二是检察调研工作扎实推进。针对检察工作和改革中的热点、难点、重点问题以及制约全市检察工作科学发展的深层次问题，积极探索，努力健全完善检察理论研究成果转化机制，有计划、有针对性地组织开展调研，不断促进成果转化。20**至20**年完成调研文章x篇，其中三篇被省院和市院采用。
三是后勤保障逐步夯实。以保障现代化为目标，以提高检务保障能力为核心，以推进基层基础建设为着力点，积极构建经费保障、基础设施建设、科技装备建设、后勤保障服务“四位一体”的检务保障格局，不断满足检察工作发展的需要。大力推进检察信息化建设，着力加强检察技术基础平台、信息化应用、办案辅助、安全保密、科学标准“五个体系”建设，科技强检迈出坚实步伐。以创建节约型机关为着力点，加强财务管理和固定资产管理、完善装备采购、保障后勤服务，积极加强对上对下协调，市、县(区)两级检察院经费保障全部到位，公用经费保障水平逐年提升。县(区)新一轮“两房”(办案用房、专业技术用房)建设全面启动，基层基础工作进一步夯实。**、**、**等县检察院办公用房已投入使用或即将投入使用。
(五)能牢固树立廉政意识，无不廉洁情况反映。能坚守“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，时刻以身边事例警醒自己，筑牢拒腐防变的思想防线和道德防线。自觉践行党员领导干部廉洁自律若干规定，模范遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》、《检察官职业道德基本准则(试行)》、《检察人员八小时外行为禁令》和《检察人员纪律处分条例》等规定，做到自重、自省、自警、自励。坚持以身作则，率先垂范，严于律己，切实守住做人、处事、办案、用权、交友的底线，确保自身正、自身硬、自身净，保持廉洁自律，永葆清正廉洁的政治本色。
二、存在的主要问题
(一)对加强学习的重要性认识不足。作为院领导，由于忙于具体事务，在带头抓学习方面还不够，学习中有实用主义思想，对检察工作有指导的就学，对检察工作不关联的就少学或不学。
(二)对检察工作面临的新形势、新任务调查研究不够。党的十八大及十八届三中、四中全会，对确保依法独立公正行使检察权提出了新的要求，在改革管理体制、建立符合职业特点的司法人员管理制度、健全司法权力运行机制等方面提出了新的任务。***作为分管领导，平时深入基层调研和指导的时候少，面对新形势、新任务，主动思考和深入研究不够，积极探索创新精神不够强，法律政策研究的引领、指导作用没有完全发挥好。
(三)工作落实力度需要进一步加大。作为分管计财工作的领导，在协调、督促上不够，侦查信息化仍然落后，检务保障不能更好适应工作需要。对机关部分制度的执行，检查不够，少数制度没有完全落实。在协助抓队伍专业化建设方面步伐缓慢，对高层次、专业化、复合型人才的培养相对滞后。
三、建议和意见
(一)进一步加强学习，不断提升综合素质。要深入学习十九大及***新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论素养，把检察工作置于全面深化改革全局中来思考和谋划，促进检察工作为全面深化改革提供有力的司法保障。要加强对新出台的法律法规和高检院司法解释的学习，在学深学透上下功夫，不断更新执法理念，进一步提升业务素质和能力，更好地适应新形势新要求。
(二)进一步转变作风，深入开展调查研究。要结合新形势、新任务的要求，在司法体制改革上下功夫，深入基层加强调查研究，广泛听取基层检察院和干警意见，对涉及的相关改革问题和基层检察院反映比较集中的有关问题，要深入分析研究，制定相关措施意见，为全市检察工作的开展，提供有力的理论指导。
(三)进一步强化监督，促进工作有效开展。要进一步发挥主观能动性，依法认真履行职责，加强对内对外和上下之间的协调，加快侦查信息化步伐，加大对制度落实的督查力度，确保机关各项工作扎实有效开展。要坚持育才强检，抓实队伍专业化建设，努力引进高层次人才，通过多层次、多渠道培养复合型、专业型检察人员，不断提升检察人才队伍的专业化水平。
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