下面是小编为大家整理的2022年中共XX市XX公司党支部年度组织生活会暨民主评议党员工作实施方案【精选推荐】,供大家参考。
中共XX市XX公司党支部2021年度组织生活会暨民主评议党员工作实施方案
为进一步规范党内政治生活，强化XX公司党支部自身建设，根据市XX集团党委和XXX总党支委统一部署，XX公司党支部将于近期召开专题组织生活会，为高质量高标准的开好组织生活会和搞好支部党员评议，结合实际制定如下实施方案：
一、会前准备工作
（一）组织集中学习，提升思想政治认识。召开会议前，XX公司党支部将组织党员集中学习、研讨交流。认真学习***新时代中国特色社会主义思想和省第十二次党代会以及市第八次党代会精神，深入学习******“七一”重要讲话，学习党的******精神特别是《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等***文件和辅导材料，打牢思想基础。学习党章和《中国***组织工作条例》等党内法规，深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，为全面贯彻落实“三高四新”战略定位和目标任务，践行时代使命、勇于担当作为、坚定勇毅前行，奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义常德新篇章。党支部将在2月主题党日活动上开展1次集中学习讨论，对因身体、外出等原因不能参加集中学习的党员，党支部将采取上门送学、网络送学等灵活方式为他们“送学”“补课”，并安排专人进行辅导，确保全覆盖、无遗漏。
（二）深入查摆具体问题。通过群众提、自己找、上级点、相互帮 当前隐藏内容免费查看等多种方式，深入细致查摆，将问题找准找实，对XX公司党支部和党员查摆的问题分别形成问题清单。广泛开展谈心谈话，广泛听取各方面意见建议，做到党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍谈，党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、收到处分处置党员谈心谈话，坦诚交流，沟通思想，指出存在问题、交换意见建议。党支部委员会主要对照职责任务，对照落实上级部署，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。党员主要对照党***和******号召和要求，对照合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。党员个人填写好《党员摸底自评表》、《民主评议党员登记表》，对照检查材料和相关评议表会前交XX公司党群人事部处汇总。（2022年2月21日下发资料党员自行填写，2月25日前上交XX部）
（三）严肃开展批评和自我批评。党员采取个人自评、党员互评的方式，在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。党支部委员开展批评和自我批评，采取党支部委员会会议方式进行，同时在党员大会上结合个人自评、党员互评进行。在党员大会上进行民主测评，党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题等方面情况，党支部书记要积极发挥表率作用，带头进行批评和自我批评，按照上一级党组织确定的项目、内容和等次，接受党员评议；对党员按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”进行民主测评。
三、会议召开程序
（一）召开支委会，开展批评和自我批评
会上，党支部书记代表支部班子说明查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，查找不足，进行党性分析，明确整改方向。支委会成员之间开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。
（二）召开专题组织生活会暨民主评议党员大会
时间：202X年XX月XX日上午9：00（暂定）
地点：XX公司一楼会议室（党员活动室）
参加人员：XX公司党支部全体党员干部
会议由党支部书记XXX同志主持，主要有七项议程：
1.支部书记XXX同志简要通报本次专题组织生活会准备情况。
2.支部书记XXX同志代表支部通报班子对照检查情况。
3.个人自评。主要从政治思想、发挥作用、遵守纪律、联系服务群众等方面实事求是地作出自我批评，自评主要对照《党员摸底自评表》内容发言，要求只讲问题不讲成绩。个人自评时间控制在3分钟左右，发言前主持人先指定发言顺序。
4.党员互评。支部党员之间开展相互批评，要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争。每名党员给其他党员至少提1条以上批评意见，对其他党员评议时间不超过2分钟。
5.支部讲评。支部书记XXX同志对支部每名党员的思想、工作、学习表现情况进行逐一讲评。
6.民主测评。在充分评议的基础上，根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，采取发放测评表的方式，对党员进行无记名投票测评，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。测评前先由会议主持人说明填表要求，测评情况一般由组织掌握。
7.情况点评。党支部联点领导XXX同志对组织生活会召开情况和民主评议党员开展情况进行点评。
8.表态发言。支部书记XXX同志根据领导点评情况和党员提出的意见建议作表态发言，重点表明整改态度、明确整改意见。党员大会上，党支部书记要向支部全体党员报告支部工作及本人履职情况，并通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，组织党员对党支部班子工作业绩、工作作风等情况进行评议，评议结果作为上级党组织考核党支部班子的重要依据。
五、会后有关工作
（一）做好宣传报道。安排专门人员及时做好XX公司党支部组织生活会相关图片和文字资料的整理，并在一定范围内通过一定形式进行宣传报道，将宣传报道资料存档。
（二）用好民主评议结果。组织生活会后，XX公司党支部根据对每名党员的民主测评情况，结合平时掌握的党员的日常表现，进行综合分析，确定评定等次，实事求是地对每名党员提出评定意见，并及时向每一位党员反馈。将党员民主评议结果作为评优评先、推荐遴选等方面重要参考。对评为“优秀”的党员，进行通报表扬和褒奖；对评为“合格”的党员，要肯定优点，提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员指出差距，帮助改进提高；对评为“不合格”的党员，支部书记要逐个谈心谈话，指出存在的主要问题，听取党员本人意见，做好思想工作，帮助制定整改措施，明确改进方向；对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；对教育仍无转变的，要按照上级关于不合格党员处置的办法和程序作出组织处理。将党支部民主评议结果作为上级党组织考核的重要参考。
党员领导干部要以普通党员身份参加XX公司党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。预备党员参加民主评议，但不评定等次。对受警告、严重警告、撤销党内职务和留党察看处分党员民主评议等次，按照《组工通讯》2021年第65期规定执行。即：党员受警告处分的当年，不得评定为优秀等次。受严重警告处分的党员，评定不合格等次。受留党察看一年处分的第二年、受留党察看二年处分的第二年、第三年，不评定等次。涉嫌违反党纪被立案审查尚未结案的，参加民主评议，不评定等次：结案后，免于党纪处分的，视其所受处分种类按规定办理。对受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员，一般不因同一问题再进行组织处置。
（三）加强整改措施落实。党支部委员会针对查摆和评议出的问题，列出整改清单，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，党员要作出整改承诺。整改清单和整改承诺以及党员民主测评结果要在一定范围内公示，接受党员群众监督。党支部委员会整改清单以及党员民主测评结果市XX集团党委备案。党支部书记作为党支部委员会整改第一责任人，向市XX集团党委和党员大会述职时，要报告整改落实情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，要及时批评纠正。党支部要履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。
六、工作要求
（一）高度重视，加强组织领导。党支部班子要高度重视支部组织生活会，强化主体责任，切实抓好落实。支部书记主持认真制定具体会议方案，要通过组织生活会和民主评议党员工作，进一步了解党员思想和工作生活情况，有针对性地开展党内奖励关怀帮扶活动，确保每个党员都参加并接受评议，确保支部组织生活会开出氛围、开出质量、开出成效。
（二）依规有序，精心组织实施。严格按照上级组织部门关于召开组织生活会的有关要求，结合实际，扎实做好各项会前准备工作，做到准备不充分，不召开支部组织生活会；按程序完成会中各项议程，确保各个环节工作、程序到位，不少环节、不漏程序；按要求搞好会后各项后续工作，抓好问题的整改公示，搞好会议的宣传报道和资料的整理报送，确保支部组织生活会组织周密严谨。
（三）改进作风，严肃工作纪律。支部组织生活会必须按时、按质召开，要坚持程序，力求效果。民主评议党员要切合实际，敢于动真碰硬，不能走过场、流于形式。会议期间要严格遵守会议纪律，保持严肃认真的态度和良好的精神面貌集中精力参加生活会，要严肃批评和自我批评纪律，相互批评要真诚，不能相互诋毁、相互攻击，伤害同志感情，每名党员要按时积极参加支部生活会，无特殊情况不得缺席、请假，预备党员参加民主评议党员，但不评定等次。