2022年单位里难缠的6种人:怎样做,才能不因为他们抓狂?

时间:2022-07-01 12:55:02 来源:网友投稿

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2022年单位里难缠的6种人:怎样做,才能不因为他们抓狂?

在职场中,我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的接触中,善于与不同人打交道,根据不同的情况,用不同的态度和方式,来对待他们,是一种智慧。

每个单位往往都会有以下六种难缠之人——

1.死板的人

与这样的人交往,要有热情与耐心,不能操之过急。这样的人似乎天生一副冷面孔,兴趣爱好一般也比较单一。如果耐心观察他的言行举止,找到他感兴趣的话题,和比较关心的事情,然后寻机与他聊天。只要你和他能有共同的话题,他的死板这一刻,就会在谈笑中销声匿迹 当前隐藏内容免费查看,而且还可能表现出少有的热情。

2.傲慢无礼的人

与这样的人交往,适当的时候可以反击。有些人会因为自己取得一点成绩,就心生傲气,举止无礼,出言不逊。和这种人打交道,说话应该简明有力,开门见山,使他有架子也没机会摆。如果可能,尽量减少与他相处的时间,不给他表现傲慢的机会。或者,你可以找他的“软肋”,与他谈一些对他而言是陌生领域的话题。

3.城府很深的人

与这样的人交往,要有防范之心。这种人一般都攻于心计,和别人交往时,他们往往把自己真实的一面,隐藏起来,希望多了解对方,从而使自己占据主动地位。他们对事不缺乏见解,但是不到万不得己的时候,是不会轻易表达自己的意见。交往中遇到这样的人,不要让他们完全掌握你的秘密和底细,更不要为他们所利用,或一不小心陷入他们的圈套之中。

4.争强好胜的人

这种类型的人往往狂妄自大,喜欢夸耀,总是表现出高人一等的样子,对这样的人,忍让要有度。可能被视为是一种软弱的表现,他会因此而更加不尊重你,或者瞧不起你。所以对这样的人,要在适当的时机,挫其锐气,让他知道,山外青山楼外楼,不要总是目中无人,不可一世。

5.口腹蜜剑的人

对这样的人,最好要敬而远之。这种人“明是一把火,暗是一把刀”,又被称为“笑面虎”。如果你遇到这样的上司,不管做什么事情,都要多点头,少摇头,少发表看法是最佳选择。碰到这样的同事,最好的办法是能躲则躲,能避就避,做事尽量避免和他在一起。

6.刁钻刻薄的人

这一类人的特点,是和人发生争执时,喜欢揭人短处,而且丝毫不留情面和余地,往往使对方丢尽面子,很不受人欢迎。因此要和这样的人,保持一定的距离,尽量不去招惹他,吃一点小亏,听一两句闲话,就当什么都没发生,不要因为他的无理取闹,而坏了自己的好心情。

如何应对?

在单位里,对以上六种人,自己明明很讨厌,还要假装配合、笑脸迎人,真是心累!遇到难缠的同事,难道除了忍气吞声,就没有其他的选择了吗?

如果选择忍,也许会换来一时的风平浪静,但他们也可能会变本加厉;如果选择以其人之道还治其人之身,那我们不是变成了自己最讨厌的人了吗?

如果是平级还好,可万一他恰恰是你的上级,处处给你小鞋穿,有功劳他要占着,犯错了还让你背黑锅,应对他们不妨从三个方面考虑?

第一,换位思考,尝试沟通。

有效应付难缠之人的关键,就是需要学会避免说出或作出一些足以引发他们负面反应的言行,并将互动关系导向促使对方引发正面反应的言行,那么你就可以成功地应付他们了。因为,他们也如同任何人一样,拥有正面回应的部分。

第二,保持距离,不树敌人

同在一个单位,低头不见抬头见。基本的礼节是必须保持的。但不必走得太近,否则会被同事认为搞“团伙”,那可就很难洗清了。但更不能时时事事互相抵触,毕竟多一个敌人多一堵墙,对工作与生活都会带来许多负面影响。

第三,内心强大,保持定力

当你在工作中遇到难缠的人时,不必再抓狂,最好的办法是坚持初心、心无旁骛,这样你就会变得异常坚强。只要自己足够强大,无论他们怎么做怪,最终的结果也只能是他们自娱自乐,甚至自取其辱。

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