最新领导干部个人政治建设情况报告精选9篇

时间:2022-05-22 13:35:07 来源:网友投稿

最新领导干部个人政治建设情况报告精选9篇

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇1

  为期两天的领导干部培训结束了。这次培训课程设计合理,选题贴近实际,学习内容科学,授课老师理论基础扎实,实践经验丰富,授课诙谐幽默,包括我在内的参训干部普遍感觉收获很大,意犹未尽。通过对授课内容的反复琢磨,结合企业发展现状,我有以下几点感悟:

  一、打造品质企业是诚合发展的必由之路

  目前,国际上贸易保护主义抬头,海外市场环境有恶化的迹象;国内经济下行压力加大,经济形势不确定性增加;包括保险业在内的金融行业强调严监管,对于展业的规范性要求越来越高;互联网保险迅速崛起,竞争对手不断成长,行业环境更加变幻莫测,这些给我们诚合的发展带来了严峻的挑战。同时,我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期;铁路、地铁建设,棚户区改造,地方投资的公路、市政项目,环保、水保、水利建设,以及新农村建设等方面都将有新的发展;股份公司领导在年初“四会”上强调了完善风险管理体系的重要意义,与我们未来要开展的业务密切相关,这些都给我们诚合的发展提供了难得的机遇。要想把握机遇、应对挑战,必须把“品质”放到核心位置,形成具有诚合特色的“品质企业”。

  打造品质企业就是要打造品质的品牌。这就要求我们以“服务主业、行业、成就事业”的“三业理念”为引领,继续围绕“高增长、高质量”工作主题,贯彻新发展理念,全面深化改革,推进转型升级,夯实基础,苦练内功,精细管理,构建智力型的“品质诚合”。

  二、和谐文化是品质诚合的精神内核

  和谐文化是一种以实现人与人、人与社会、人与自然和谐相处及人的身心和谐为基本价值取向的文化。对于打造“品质诚合”来说,加强企业和谐文化,能够使我们坚持以人为本的原则,妥善处理企业内外部各种利益关系,避免人为的短期经济和社会行为,积极寻求全面、协调和可持续的科学发展,从而限度地调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、与社会的和谐发展,激发全员活力,从而为构建品质企业打造坚定的精神内核。

  企业和谐文化建设能提高员工归属感。从制度建设层面上讲,科学的薪资机制、合理的分配体制是调动员工工作积极性、创造性、主动性的必要手段。但是通过培育企业的和谐文化,才能真正让员工自觉融入到企业中,认可自己是企业的主人,是诚合不可或缺的一员。企业通过培育和谐文化,能使员工树立正确的人生观、世界观,找到自我实现的途径。将个人的价值实现同公司的发展完美地结合起来,在诚合的大家庭中找到归属,形成与企业发展荣辱与共的愿望。

  企业和谐文化能促进企业的协调稳定可持续发展。一个企业能否协调稳定持续发展的关键就在于这个企业是否具有可持续发展的能力,这就要求企业的领导和员工用“发展”的眼光而不是短视来看待企业的问题。通过企业和谐文化的培育,能使公司的各级领导不断地调整管理的思维和方式,引进先进的经验,集中精力解决企业的发展问题,提升诚合的核心竞争力。同时,也能使企业的各级领导公正地协调自己所管理的区域、部门、员工的利益,将大家的心智集中起来,更好地促进诚合的稳定发展。而对于员工来说,能更好地、积极地调整自我,将自己人生价值的实现同企业的可持续发展联系在一起,不必计较一些细微的得失,为公司的发展贡献自己的力量。

  三、构建品质诚合,发扬和谐文化,基础在于打造高品质的员工队伍

  要支撑起一个有品质的品牌,需要有品质的产品,需要有品质的服务,更需要有品质的员工。有品质的员工是组成“品质企业”的细胞。日本经营之圣在《干法》一书里写道:“那些惊人的伟业,实际上,几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。”学习型组织之父彼得圣吉也曾说过:“发展人,进而发展组织”。以人为本,拥有一支具有高品质的员工队伍,我们才能提供出高品质的咨询和保险经纪服务,才能支撑起高品质的诚合品牌。

  打造高品质的员工队伍,首先要强化作风建设。要进一步按照公司党委的要求,不断践行“六个诚合”“八字方针”,调动全体干部职工,进一步严格要求自己,勇于担当、勇挑重担。要不断解放思想,限度发挥创造性,以超常规的手段、超常规的智慧、超常规的决心,应对各种挑战,实现开拓进取,推动公司“2+N”战略与中国铁建全产业链相融合。

  打造高品质的员工队伍,关键是提升员工的竞争能力。竞争能力的提升源自学习和培训,诚合要加大创建学习型企业的力度,建立一个自给自足、自我控制、自我发展、自我完善的人才培养机制,满足员工的教育培训需求。首先,要制定系统的培训计划,以增强员工业务学习能力、提高综合素质水平为中心,建立以岗位培训为基础、目标培训为重点、自我学习为补充的培训机制。其次要“因材施训”,注意结合市场变化和竞争态势,分层次有步骤抓好员工的基础培训、专业培训和知识更新培训,使员工及时掌握新知识和管理方法,推动企业知识快速更新,使员工始终处于知识的最前沿。再次是通过坚持培训和考核相结合、培训与使用相结合,提高员工参与培训的主动性、积极性与实效性,让员工自觉提高自身专业素质和技能水平。要通过开展各种方式的培训、自学和工作实践,营造和谐的学习氛围,将员工和企业更好地融合在一起,以提高企业的整体素质,实现企业和员工的共同持续发展,为打造“品质诚合”提供坚强有力的人才支撑。

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇2

  参加本次诚合领导干部培训班,聆听四位领导和专家授课,学习两个业务知识培训,可说是受益匪浅,感悟颇深,深受启发。结合自身工作实际和公司现状,将体会汇报如下。

  一、学习理解企业领导干部应具备的素质,争做合格的企业带头人。

  首先是要具备政治理论素质,提高政治站位。纵观历史,横看世界,任何情况下政治是第一位。当今中国,在中国共产党为执政党的政治体制下,从中央到企业,必须把讲政治放到首位。党的十八大以来,党中央提出了新时代中国特色社会主义一系列政治理论和政治要求,强化“四个意识”、“两个维护”,坚持“四个自信”,做到“五个过硬”,等等,作为企业领导干部必须理解含义,必须坚决执行。通过卢总授课,对自己坚定理想信念,提高政治站位,提高政治觉悟,提高政治素质,无疑起到了极大的提升和促进作用。

  二是要培养风险意识和担当精神。当今国际国内形势风云突变,经济下行压力巨大,现代企业改革和发展困难重重。结合诚合瑞正实际,创业发展面临许多考验,作为基层企业的带头人,必须对企业经营发展的困难和存在的风险有一个充分、清醒的认识,同时在风险和困难面前具备担当精神,树立坚定信念和必胜的信心,才能有资格、有能力带领干部职工走出困境,奔向光明。

  三是强化领导干部的管理和业务能力。几位领导专家在讲课中都提到了企业领导干部应具备的素质和能力,比如规划策划能力、市场营销能力、风险控制能力、经济管理能力、干部和团队建设能力、改革创新能力等。卢总讲课还特别提到领导干部要具备“政治”、“语言”、“写作”、“沟通”四种必备的基本素质。

  四是要研究领导工作内容,讲究工作方法。在确立企业发展目标、设计和组建组织机构、明晰岗位职责、加强制度建设、强化制度管理等方面,尤其是对人的管理、对事的管理、对制度的管理等,都给出了具体的、艺术性的工作方法、经验指导。

  五是要具备过硬的思想作风和工作作风。作风建设常抓不懈,面对困难、问题和不利因素,没有过硬的作风就不可能打胜仗。诚合瑞正更需如此,在起步艰难、瓶颈制约的影响面前,瑞正人必须具备敢打敢冲、一往无前、永不言败、永争第一、我将无我的精神和作风,要深刻学习领会解放军“三大条令”的形式和含义,贯策到瑞正经营发展的具体工作当中。

  六是抓好班子建设,做好正职副职,发挥团队优势。抓班子建设是央企永恒的主题。做好班子分工,加强沟通协作、补位,落实“三重一大”会议、民主集中制、民主生活会等工作制度和日常交流沟通机制,促进班子团结,形成班子合力,营造积极工作氛围,领导企业健康发展。

  本次培训学习体会还有很多,在此不一一胜举。

  二、面对现实,认真梳理企业经营管理存在的问题和不足。

  宏观来说,瑞正公司成立与发展缺少必要的培育或孵化期,存在先天不足的矛盾。具体表现在组织机构不健全,两个规划、两个策划不够清晰科学,市场开拓能力薄弱,人才缺乏制约瓶颈现象严重,等等,致使公司自我生存发展能力不足,对上级依赖程度高,“四自”方针难以实现,经济运行和公司生存发压力大。通过本次培训学习,对照剖析主客观深层次原因,主要还是主观认识和领导理念能力问题,对瑞正公司快速做大做强、满足体量、板块的现实需求,以及解决公司生存发展问题的重大意义缺乏足够的认识。

  三、举一反三,学以致用,努力将培训收获启发转化为提高自身领导能力和改进公司经营管理的实践。

  在认真消化吸收本次培训领导专家授课的精华和营养,使自己作为基层领导干部的政治素质、综合素质、领导能力得到充实、提高的同时,举一反三,学以致用。结合个人和公司实际存在问题短板,寻医问诊,对症下药。特别是卢总的授课,指导性强,针对性强,就瑞正公司而言,对提高自己和班子成员素质,加强班子建设,提高领导个体和班子团队的工作能力,改进工作方法,深化对咨询理论和工作套路的理解认识,梳理企业管理和工作思路,转变和改进经营理念,改善公司经营管理,增强公司自我发展和生存能力等方面都具有重要的启发和指导作用。

  一是推进两个规划、两个策划工作,提高公司规划、策划水平。根据诚合公司对瑞正和咨询板块的战略定位,结合公司发展现状,对现有的组织规划、业务规划进行进一步优化改进,突出“保险+咨询”和“2+N”、“3+1”等战略,瞄准铁建“智库”和“咨询集团”目标。

  二是根据组织策划完善机构设置和人员配置,抓紧解决人才瓶颈短板。针对公司机关业务部门和项目人才现实需求和人才储备需要,广开渠道,争取政策支持,大胆引进高精尖咨询人才。同时加强对人的管理,研究学习管理政策、方法、艺术,限度发挥释放个体和团队的主观能动性、工作积极性。

  三是加强管理体系建设,从组织体系、业务体系、规范化管理制度体系、财务体系、风控内控体系、生产组织体系、营销体系、资本运营体系、企业文化体系等各方面,建立健全制度办法,落实督导、检查、考核机制,规范公司管理和业务、经济运行活动的开展。

  四是加强两个团队建设,提高咨询服务成果质量。咨询活动的开展主要靠专家和业务两个团队。按业务板块组建咨询师业务团队和专家团队,做好知识结构、年龄结构设计和培训工作,做好咨询师和专家素描、画像,分等、分级设定标准,对号入座、入库。同时积极推进项目和课题双带动理念,确保咨询业务有条不紊,层次分明,提供高质量咨询成果。

  五是学习提高经营开发和经济运行能力,改善公司经营和经济运行质量效果。紧盯系统内外市场,提高全员经营意识,充分发挥经营资源和信息资源优势,采取有效经营公关手段方法,重视“四量一率”,努力实现新签和收入。重视预算管理和成本控制,重视收入、催收回款,开源节流,做好量本利分析,确保公司经济和财务运行质量,促进公司良性发展。

  六是加强诚合瑞正企业文化建设,强化反腐廉政工作,确保企业健康发展。创业初期的瑞正,人员来源和组成复杂,企业文化交融,观念、理念、文化不仅需要先进,更需统一,做为企业领导干部必须对此给予高度重视。在“三业理念”、“六个诚合”等诚合宗旨文化引领下,瑞正公司的艰苦创业、勇于担当、公而忘私、我将无我、甘于奉献等作风已经形成瑞正极具特色、充满正能量的企业文化,值得推崇、发扬。

  前途是光明的,道路是曲折的,发展是硬道理,这是任何事物发展的辩证客观规律,瑞正公司的发展注定要经历一个痛并快乐的过程。通过本次培培训,结合卢董事长在226、315、331、416等几次会议对瑞正组织体系、经营体系、业务体系以及公司综合管理的讲话和指示精神,我本人和瑞正班子全体,都必将提升认识,统一思想,指引个人和公司经营管理的工作方向,拓展思路,开阔视野,推动并促进自己的工作和公司的发展。

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇3

  20_年在党委的正确领导下,按照分局领导班子的工作思路,本着俭省、节约的原则,引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高,不断开创各项工作新局面,及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务,向党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报

  一、政治思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习了__大、__届五中、六中全会精神,积极参加分局组织的各项活动,始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神,以加强工程管理,确保引水畅通为目标,结合分局今年的实际情况,积极探索现有情况下,对单位和工程管理有利的先进做法,创新性的开展工作,使_各项工作取得了长足发展。

  二、业务工作:

  20_年按照管理段职责和分局领导班子的安排,坚持引水期间二十四小时值班,适时处理引水安全工作,全年无责任事故发生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毁工程统计、05年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作,已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报

  1、安全引水工作。

  20_年第一次引水前,带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试,渠道进行了细致的检查、处理,从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间,对渠道、各分水口门严加管护,早晚巡查,确保了引水安全。

  2、渠道防汛工作。

  根据分局度汛暂行办法,制订了_安全度汛实施办法,责任到人,作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失)”,共整修、保养、调试启闭机2__台次,清除排水口内土方30立方;每次大雨过后,都能及时到渠道上查看水毁情况,分析水毁原因,形成书面材料及时报分局有关领导,保证了_范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。

  3、完成了20_年度四护员工作总结及表先工作,南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作,免除了近3年全部补助费用。

  4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作,为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。

  5、全段人员共同参加了辖区内05、06年度水毁工程修复工作的质量管理工作,在施工中严格按规范、规程进行,要求各道工序必须做出样板后方可施工,经验收合格后进入下道工序,达不到样板要求的坚决返工,变事后监督为事先预防,不但减少了材料浪费,同时提高了工程质量,遇到施工难点问题,积极同施工单位一道出注意、想办法,给施工单位提合理化建议,解决施工中的难点问题,得到了施工单位的认可。

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇4

  尊敬的上级领导:

  根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

  一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

  一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

  本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

  二、严格以身作则,处处防微杜渐

  我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

  三、加强党风廉政建设的领导

  在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

  四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力

  作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责

  一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

  六、今后努力的方向

  1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

  2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

  我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

  此致

  敬礼!

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇5

  抓常“三会一课”、民主评议党员等工作,严格落实党员责任,积极参加党支部各项活动。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新领导干部个人廉洁情况报告范文,希望大家喜欢。

  按照市委要求,下面,我报告个人执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律、个人有关事项报告等方面的情况,请予评议。

  一、执行政治纪律和政治规矩的情况

  始终坚持把纪律规矩作为强化自身综合素质、坚定站稳政治立场、推动工作抓好落实的首要任务。

  一是养成讲纪律守规矩的政治自觉,争做“政治坚定型”干部。把深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。保持“两学一做”和主题教育养成的优良学风,自觉在政治上、思想上、行动上、落实上与党中央保持一致,并按照“学懂弄通做实”总要求,有序推进支部、科室、个人年度学习计划。

  二是牢固贯彻执行“五个必须”“五个决不允许”的思想自觉,争做“思想进步型”干部。学深、学透党的理论、党的成长、党的未来,切实抓好学习成果转化。把“不忘初心、牢记使命”升格为终身课题,对照《准则》和《条例》要求,不断加强党性修养,踏踏实实干工作,逐步形成完整的知识储备体系,确保在工作中不掉队、不落伍。

  三是压实贯彻落实上级党委政府重大决策部署的行动自觉,争做“落实攻坚型”干部。围绕上级党委政府重大决策部署,紧跟“**绿色发展强市”和一流健康生活目的地建设步伐,主动履行党员义务,积极参与全市脱贫攻坚和疫情防控,突出抓好爱国卫生“7+2专项行动”、“美丽县城”建设、棚户区改造、老旧小区改造、老城区风貌提升改造、国家卫生城市复审、国家全域旅游示范区创建验收等工作,深化城市综合管理执法体制改革,加快推进市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管全覆盖,营造良好发展环境,确保中央、省、州、市各项改革部署和重大举措落地见效。

  二、落实全面从严治党主体责任的情况

  一是突出全面从严。坚持和加强党的全面领导,以党章党规为遵循,严格落实《中共**市人民政府发展研究中心党组工作规则(试行)》《**市人民政府发展研究中心工作规则》《党组理论学习中心组学习制度》《领导干部理论学习制度》《领导班子民主生活会制度》和《党风廉政建设责任制实施办法》,以“两规则三制度一办法”强化中心党组党建工作责任,推动全面从严治党向基层、向全体党员干部及其他行使公权力的公职人员延伸。

  二是落实常态化教育。持续抓好《准则》《条例》及省州配套《实施办法》的常态化学习,严格做到“不散布、不发表、不传播违背党的理论和路线方针政策的意见和言论”。加强廉政预防宣传教育,“以案促改”经常性进行形势教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育,认真开展“带病提拔”“赌博敛财”“违规借贷”“违规出国(境)”“利用地方名贵特产谋取私利”等专项整治。

  三是严肃党内政治生活。抓常“三会一课”、民主评议党员等工作,严格落实党员责任,积极参加党支部各项活动。20**年,共参加理论学习中心组集中学习活动x次,到脱贫攻坚挂钩联系点宣传学习新近理论政策、上级决策部署和疫情防控、爱国卫生等知识x次(其中,在市政府办公室x次,在市发展研究中心x次),为中心干部职工讲了《民法典要点解读专题党课》;严格按照市委巡察工作部署,认真开展巡察整改专题民主生活会,深入查摆存在问题x条,剖析产生问题原因x个方面,对标“八项本领”“七种能力”和“新时期好干部标准”制定x个方面共x条整改措施。

  四是坚决执行民主集中制。严格落实“三重一大”决策制度和《**市人民政府发展研究中心财务管理制度》《重要项目安排和大额度资金使用的管理制度》及《工会工作规定》;坚持民主集中制,涉及重大问题、重要事项及时报告党组会议决策;坚决贯彻市委决议,认真执行市人大及其常委会的决议决定,支持市政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能。

  五是坚决执行请示报告、值班值守、外出报备制度。定期向党委政府及有关部门请示报告工作,定期向组织报告个人有关事项;严格执行日常值班和节假日应急值班值守制度,20**年“端午节”“中秋、国庆”节共值班5天,均坚持到岗带班;严肃外出请示报备纪律,凡离市外出,事前均向市委、市政府、市委组织部请示报备,并自觉接受监督。

  三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况

  一是从严抓主责。认真履行管党治党“一岗双责”责任,落实党风廉政建设各项制度,始终做到党风廉政建设和业务工作并重,坚持同部署、同落实、同考核。

  二是从严压责任。严格按照责任制考核要求,围绕《党风廉政建设责任书》考核指标,按月、按季、按年制定计划并抓好各项日常工作,对应规范建立工作台账。

  三是从严抓防控。严格按照中心党组工作规则,适时听取分管科室党建形势分析研判和隐患点、风险点的排查管控情况,年内中心未发生重大腐败案件。

  四是从严转作风。带队到**镇、**镇开展20**年市人大代表建议集体面商,切实解决人大代表和人民群众反映强烈的热点问题;积极参加市委组织部举办的科级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会和******考察**重要讲话精神专题培训班及20**年党外代表人士、少数民族干部、非公经济代表人士培训班;认真开展驻村帮扶工作,切实帮助联系点和联系户解决实际困难。

  五是从严管队伍。坚持以上率下、以身作则、率先垂范,带头遵守各项规章制度,层层传导压力,并自觉接受班子成员和全体干部职工的监督;认真履行意识形态工作责任,深入开展廉政警示教育;严格执行领导班子谈心谈话制度,与分管科室长和分管工作负责人员集体谈话1次,及时了解干部职工的思想动态、工作情况和廉洁自律表现。

  四、执行廉洁纪律的情况

  一是正确行使职权,依法依规依纪办事,在工作和生活中,认真贯彻落实中央八项规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,也没有为亲属及身边工作人员谋取利益;日常对亲属、朋友及身边工作人员都做到严格要求,不允许、不干预、不参与本人工作。

  二是严格按照规定要求安排公务接待用餐、住宿;严肃日常调研工作纪律,自觉按规定申请车辆使用、缴纳伙食费用;认真填写《领导干部廉洁档案》,严格履行“六个严禁”承诺,坚持自律自省,不跑官要官,不吃拿卡要,不违规插手干预工程建设,不发送和接受“红包”。

  三是在“三重一大”决策中,坚持按原则和程序办理;在涉及的工作项目中,不介绍亲戚或熟人参与,也未接受任何礼金和宴请。严格按照领导干部报告个人有关事项的规定如实上报家属工作情况、出国(境)情况、个人收入和住房等情况。

  五、个人有关事项报告

  (一)廉洁从政相关规定。

  日常公务接待均安排在市机关食堂就餐,市级指定酒店住宿,费用由办公室按照标准统筹安排。本人办公室与班子成员、干部职工集中办公,人均办公室面积x平方米,符合国家规定。公务用车根据工作需要按规定从市公务用车保障中心调派使用。20**年没有发生因公因私出国(境)、职务消费情况,没有配备秘书,没有在社会组织或企业兼职等情况。

  (二)个人有关情况说明

  20**年工资(含津贴、补贴)为**万元,奖金**万元,两项合计**万元;无从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等其他劳务所得。

  妻子**,配偶及儿子没有经商办企业等情况。20**年,未办过婚丧喜庆事宜。

  本人名下有家庭住房x套、车位x个,首套房(现居住房)位于**,于**年**月购买,面积**平方米,产权为本人,购房款为**万元,来源为自筹及贷款;二套房位于**,于**年**月购买,面积**平方米,产权为本人和妻子共有,购房款为**万元,来源为自筹及贷款;停车位位于**,于**年**月购买,产权为本人和妻子共有,购买金额为**万元,来源为自筹及贷款。**年**月购买**小型轿车一辆,价格**万元,车牌号云**。

  六、存在的问题及整改措施

  (一)存在问题。履行管党治党、意识形态责任方面还有差距,在党性修养方面还需进一步提升。

  (二)整改措施。《党章》是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以《党章》为指导,从以下四个方面加强党性修养:

  一是加强理论修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义理想信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉。

  二是加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等全面衔接起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。

  三是加强纪律修养。严肃政治、组织、经济、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和政治自觉。

  四是加强作风修养。认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”问题。加强廉政家风建设,把新时代党员干部家风建设摆在更加突出的位置,把“廉以修身、廉以持家,培育良好家风”落到实处,练好“看家”本领,用良好的家风促进积极向上的党风正气。

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇6

  根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

  一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江***“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督,领导干部个人述职述廉报告。

  一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

  本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐 败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

  二、严格以身作则,处处防微杜渐

  我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,述职述廉报告《领导干部个人述职述廉报告》。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

  三、加强党风廉政建设的领导

  在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

  四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力

  作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲 望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

  五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责

  一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

  六、今后努力的方向

  1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

  2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

  我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇7

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,想必我们需要写好述职报告了。以下是达达文档网整理的最新领导干部个人述职述廉报告模板优选,欢迎阅读!

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇8

  党史学习教育开展以来,本人积极参加党组组织的集中学习和研讨活动,坚持自学,原汁原味学习***《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等指定学习材料。通过学习,党性修养进一步增强,理想信念进一步坚定,“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求进一步明确。同时,坚持把学党史与检视问题、关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改,真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。下面,根据党史学习教育专题民主生活会的要求,我在“四个方面”开展党性分析,进行对照检查,深刻自我剖析,查问题,找不足,立行立改,现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)对照党的创新理论。经过百年奋斗和实践,中国共产党创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想等一系列重大理论成果。特别是***新时代中国特色社会主义思想,开辟了马克思主义发展新境界,是党的创新理论的“杰出代表”。对照党的创新理论,我主要存在以下三个方面的问题:一是学得不精,“走深”不够。对创新理论的学习没有做到精学、深学,带着问题去学,有浮于表面的现象。在学的过程中,“学”和“思”脱离,没有对创新理论进行深度思考,对创新理论创立的背景、作用、影响的理解浅尝辄止。二是悟得不透,“走心”不够。通过学习,我认识到,百年来,中国共产党将马克思主义思想发扬光大,创造了适合中国国情的理论思想。虽然认识度有所增强,但领悟力、判断力弱化,入脑、入心不深,对一些重大理论问题,有些方面吃得不透、嚼得不细,潜心研究、专心研讨的功夫不大;对新形势、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理,缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握理论的精髓。三是践得不多,“走实”不够。党的创新理论是一笔宝贵的理论财富,是一切工作的指南。在实际工作中,自己不能充分运用创新理论指导工作完成任务,实践经验缺乏,实践经历不丰富,实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距,不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。群众观念、服务观念没有持之以恒地树牢,用创新理论指导同志解决实际问题较少。

  (二)对照党章党规党纪。党章是党性原则,党规是行动指南,党纪是行为准则。党章党规党纪是每一名共产党员的加强党性修养的“总阀门”和“紧箍咒”。对照党章党规党纪,本人还存在以下不足:一是党性修养需提质。在加强党性修养方面还需下足功夫,力争“质”的变化。对照党史、对照革命先辈,理想信念树的不牢,宗旨意识淡化,存在较大差距。在本职工作中,坚定信仰,践行宗旨的表现力不足,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面,执行力不强。二是规矩意识需提高。做遵规守矩党员,就是要践行《准则》《条例》。贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性不够,没有认真学习落实,做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立场,严格按党性原则办事,按制度程序办事有所欠缺,对《准则》《条例》的敬畏之心不突出,自我约束不严。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,心中有戒,对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。三是纪律意识需提升。本人在遵守“六项纪律”方面还存在薄弱环节。在政治纪律方面,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,执行力和落实力有所欠缺;在组织纪律方面,开展批评和自我批评不够,剖析问题根源还不深刻,解决问题的整改措施没有很好的落实到位;在廉洁纪律方面,在落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少,工作上还存在一些亟待改进的地方;在群众纪律方面,服务群众措施不多、思想不高、服务不优;在工作纪律方面,对于部分工作,标准要求不高,主动性和积极性不强,推进比较缓慢,成效不太明显;在生活纪律方面,对自己要求的标准还不是很高,在思想上出现放松要求的倾向。

  (三)对照初心使命。新时代共产党员的初心和使命就是坚定理想信念,对党绝对忠诚,担当作为,全心全意为人民服务。对照初心使命,我还存在三个方面的不足:一是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑,在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。没有时刻回顾入党初心,牢记入党誓词,始终践行入党诺言,碰到工作难题,有“绕道走”,当“甩手掌柜”的现象。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,用党员的标准要求不严格,在履行党员的责任和义务,坚定理想信念,尽职尽责为民方面做的还不够,表现不突出。二是务实作风有待加实。深入基层调研还不够,在机关呆的时间较多,到基层调研时间较少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,指导督促检查少;平时听取汇报多,掌握第一手资料少。下基层调研内容不够具体明确,业务研究不深,深入基层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时,导致有些问题没有及时解决。部分工作标准要求不高,推进缓慢,成效不明显。创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点、经验不多,缺乏创造性、创新性。三是担当精神有待加强。在实际工作中,勇于担当的精神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完全体现。对有些棘手问题能甩即甩,不想管,不想触及,怕激发矛盾,引火烧身。遇到难点问题时,有畏惧心理,怕担责,不敢管,不敢解决,找主观原因少、找客观原因多,找自己问题少、找别人问题多。

  (四)对照先辈先进。党的一百年奋斗史,是无数革命烈士、英雄人物、先进模范顽强拼搏、不懈奋斗的历史,他们视死如归的英雄气概、矢志不渝的奋斗精神、忘我奉献的高尚品德,是一面旗帜,是一面镜子。对照先辈先进,我还存在较大的差距。一是信仰宗旨有待强化。革命先辈信仰坚定,党性修养高,宗旨意识强,在这些方面,自己要提升的地方还有很多,要解决的问题大量存在。首先是政治信仰要进一步坚定,政治理论学习的不深,导致思想武装的不够,忠诚度在工作中没有完全体现;其次是宗旨意识要进一步提高,以人民为中心的理念树立的还不牢,人民至上的观念不强,为民服务的工作不实,为群众办实事不多,解决实际问题不及时。二是奋斗精神有待加强。时有“船到码头车到站”的思想,认为自己提升空间有限,年龄偏大,前途受限,从而进取心、责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去,不求干得好的思想存在,争先进位的勇气不足,导致工作业绩不突出,工作成效不大,落实力度不够,执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉献品德,自己深感惭愧,他们为了信仰,为了党和人民的事业,抛头颅洒热血,舍小家顾大家,忘我工作,奉献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高,学先烈先进的动力不足,赶先进、当先进的自信心不强,在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德和精神。

  二、产生问题的原因

  (一)理论学习有疏忽,宗旨意识有偏差。在思想上对理论学习不够重视,把学理论当“软指标”、“课外读物”,重业务、轻理论,没有处理好工作与学习的关系。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。由于学习上的不足,认为工作中只要不出格、不出问题就行了,缺乏全盘考虑,工作创新意识不强,按部就班,习惯以文件落实文件,工作安排和部署照本宣科,“自选动作”欠缺。在践行为人民服务的宗旨意识上有偏差,没有把坚持群众路线一以贯之,群众观念有所淡化,服务观念树得不牢。

  (二)自身要求有疏漏,规矩意识有弱化。自身要求的标准不高,放松了对自己的严格要求,导致自己在党性修养、纪律作风、担当敬业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕疵。归根结底,是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。在遵守政治纪律和政治规矩方面,身为领导干部,对小节不够重视,有打“擦边球”的心里,规矩意识、纪律意识有所削弱,对“底线”和“红线”的敬畏还没有达到一个新高度,自重、自警、自省、自厉,没有做到经常化、持久化。

  (三)担当精神有退化,奋斗激情有丧失。担当精神和进取意识出现不同程度的淡化,“争”和“创”的意识不够强烈,“干”和“闯”的冲劲不足,对难点、堵点问题,敢担责、敢**的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性,从全局的角度分析处理问题做得不周全,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质,表率作风不突出,“头雁”效应不凸显,干事创业的激情不强烈。

  三、今后努力方向

  (一)咬定学习不放松。把理论学习作为工作的基石筑牢、筑硬,摆在重要位置。结合党史学习教育,结合党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,深刻学习领会新时代党的创新理论,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑,用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。特别是以学习***总书记系列重要讲话、学习党章和党的纪律规定为主线,重点围绕党的十九大和十九届五中全会精神,加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。

  (二)咬定宗旨不放松。始终牢记为民服务的宗旨。要充分认识到顺应民意、尊重民权、化解民忧、维护民利是职责所在、使命所系、党性所需。树立群众观念,走好群众路线,恪守以人民为中心的发展思想,坚持“江山就是人民、人民就是江山”的理念,以感恩之心对待群众、以赤诚之心服务群众。始终牢记秉公用权,真正把权力用在正处,用在为民办实事、办“急难愁盼”的好事上,用在促发展、惠民生的各项工作中。尽最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎实,倾心竭力地为人民群众服务。

  (三)咬定作风不放松。加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习,自觉遵守政治纪律和政治规矩,让纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持从严要求自己,不以恶小而为之,不以善小而不为,始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。在工作中,要正确把握权力,履行自己的职责,不出现越权、越位现象。转变作风,深入基层,深入工作一线,开展调研,认真听取群众和干部职工意见,指导基层开展工作,解决基层实际问题。

  (四)咬定担当不放松。在工作中,面对矛盾,要敢于迎难而上,敢于相向而行,不回避矛盾,不绕行困难,不推托问题,不推诿职责,不逃避责任。对待工作,勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业,勇挑重担,勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规,开拓创新,用改革的办法、创新的思维,创造性地破难题、解困局、疏堵点。传承先烈先进的优秀品质和红色精神,爱岗敬业,忘我奉献,为“十四五”开好局、起好步做出自己应有的贡献。v

最新领导干部个人政治建设情况报告精选篇9

  弹指之间,20_年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作,既非平凡又令我难忘,在这一年中,我始终都是一如继往地脚踏实地,兢兢业业,开拓进取,努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20_年,在市局党组的爱护关心下,在同事们的大力支持帮助下,我以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收获,工作还算成功。

  下面,我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告,不到之处,恳请大家批评指正。

  一、坚持学习,努力提升自身综合素质

  俗话说:人活到老,学到老。今年以来,我始终把学习放在首位,努力做到“三学”,即:学政治、学科技,学业务。学政治,讲政治讲规矩。春训期间,我认真学习了****重要讲话精神、十九大精神等内容,积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律,严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习,下半年我又深入学习了《党章》、《准则》、《条例》等内容,汲取学习营养元素,从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。我记下了每次学习笔记,并撰写了3篇学习心得体会,不断提升自己的人生观、价值观、世界观,认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

  学科技,促提高促能力。不管工作有多么地忙碌,我都会挤出点滴时间忙操练,通过循序渐进的学习操作与探索,我现已基本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要,大力提升了办公应用综合水平。

  学业务,利管理利工作。今年来,我积极参加分局组织的“一周双学”,做到学习有笔记,认识有体会,特别在财务政策,业务学习上,我更是谦虚好学,不懂就问,通过不断的学习积累,提高了自身的理论水平和业务素质,从而为做好分管工作打下了良好的基础,促使各项工作的顺利开展。

  同时,我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致,用理论指导实践,牢固树立群众观念,不断增强服务意识,提高实际工作能力,坚持在学中干,干中学,活到老,学到老,勤于思考,勇于实践,学以致用,不断提高了自身的综合素养。

  二、履职尽责,全力抓好分管工作

  自从去年12月调入到今年的7月份,我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。8月份分局新任领导班子配齐后,工作分工上有较小范围调整,我现分管办公室政务、事务、财务工作,联系税费管理六科,我仍感肩上责任重大,但我时刻牢记领导嘱托,诚实做人,扎实做事,踏实工作,总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事,尽量做到问心无愧。在工作期间,我认真抓好分管工作:

  一是努力抓好政务,搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要,组织办公室全体人员召开科室会议,通过思想教育,明确分工,明确职责等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建设,年初对局内网站建设进行了更新升级,充实了网站内容,加大了信息宣传,保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上,达到有章可循、服务提升、管理有序。两查期间,安排食堂为加班人员提供晚餐,为干部职工提供了良好的后勤服务保障;四是加强车辆日常管理,对公车进行了清理,严肃司机纪律,车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

  二是严格财经纪律,规范财务管理。20_年财务室在相关科室的配合下,先后展开自查自纠多次,接受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部交叉检查,先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作,在检查、整改中不断完善财务管理。同时,进行了固定资产的全面清理登记,物资的清理查库,资金的对帐核实以及往来的清收清缴,修改完善充实财务制度,进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作,使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。

  在预算管理方面,组织财务专人到省、市局参加20_年预算会审,依据市局下达的预算总额,积极做好20_年预算工作,实行了项目层层分解。日常管理中加强了督导和提高,严格了先审后批再报帐的费用报销程序,做到无预算、超预不审,审核不到位、不合要求,一律不签批。通过半年结帐、费用公开,严格程序,严格预算后,各科目费用得到了大大的降低,特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

  同时,今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训,并召开了财务工作安排会议,进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统升级培训。同时,开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作,进行了自查自纠。

  三是深入基层调研,督办提质增效。年初,为了全面加强征收管理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费管理五、六科督办“强征管,优服务”工作开展情况,召开了税收专项清理工作动员会,就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间,多次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作,对五、六科每个阶段的“两查”工作再动员再部署再鼓励,还深入武汉青江化工股份有限公司黄冈分公司、黄冈金兴泰塑业有限公司等企业进行了实地走访调研,查访企业负担,经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。

  三、团结进取,努力营造和谐共事氛围

  一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业。作为副局长,我坚持做到:首先,摆正位置,端正态度,明确自己的职责,做到讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,积极主动协助一把手开展工作,坚决维护一把手,为一把手当好参谋助手。在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后按决策执行不走样;第二,与班子其他成员以诚相待,互相支持,互相帮助,求大同共小异。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,抓好分管工作;第三,注重与干部们的团结,在工作中多听取同志们的意见和建议,努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的集体;第四,注重政治素质,政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行市局党组决策和分局集体研究决定意见,以强烈的事业心,高度的责任感,任劳任怨地做好每一项工作,并在工作中坚持原则,敢于履职担当,敢于开展批评和自我批评。

  二是大力抓好中心工作。今年来,按照上级要求,积极参加地方党委政府工作,我多次带领专班人员深入湖北海力士电气有限公司积极开展“百名干部进百企解百难”、“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动,以“_难题、服务发展”为宗旨,深入车间重点了解企业生产经营情况,认真听取企业总经理和员工的意见和建设,重点做到了“送政策、理思路、筹资金、拓市场、办实事、立制度”六个方面的工作,鼓励他们要有克服困难的信心,并积极为他们出谋划策,建议他们尝试走出当前市场模式,用创新技术来适应市场需求,真正做到尽职尽责服务企业,真心诚意帮扶解困。此项工作得到了区委区政府的高度肯定。同时还积极参加“送温暖、献爱心”、“党员干部进社区”等一系列服务活动。

  四、廉洁自律,全面树立地税良好形象在党风廉政建设方面,我始终努力塑造清正廉洁,勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉,为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识,认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守八项规定,严格落实“一岗双责”制度,注重率先垂范,身体力行。

  一是坚持廉洁自律。我认真践行“三严三实”工作目标和要求,严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定,过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨,把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中,认真落实“一岗双责”。在工作中,无论是对待中心工作,还是党风廉政建设工作,我都能做到自觉抵制各种不正之风,切实做到:慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做。

  二是正风肃纪塑形象。在开展为期3个月的“正风肃纪、重塑形象”教育活动中,我坚持“七个必学”,积极参与“四个一”活动,并深入税费管理六科开展“正风肃纪重塑形象”交心谈心,通过全员大讨论,进一步了解基层干部思想动态,呼醒和强化党员干部的责任意识、党员意识、纪律意识,把全面从严治党的责任落实到每个党员的思想和行动上,打造一支政治坚定、业务熟练、执法公正、服务高效、作风优良、的队伍。同时,结合“三严三实”第二次专题研学,已撰写学习心得体会3篇,个人认真撰写了党性分析材料1篇,实事求是查摆问题、真真切切触及灵魂、实实在在明确今后工作努力方向。

  三是当好先锋作用。按照“四廉”工作要求,自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己,不断对照自己,检查自己,约束自己,要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己坚决不做;要求别人执行的制度,自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责,始终坚持实行大事报告制原则,认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设责任制工作台账》,坚决执行主体责任谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度,工作同时做到警钟常鸣,清正廉洁、秉公执法、不徇私情。从不接受纳税人的礼金、有价证券和支付凭证,没有为纳税人说过情。服从组织纪律方面,严格执行机关各项管理制度,严格上下班纪律和着装纪律,在同志们中树立了良好形象,起到了示范带头作用。

  回顾全年的工作,有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关心,离不开同志们的大力支持和配合。同时,也有不足之处:如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔,工作方法不够细致;有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在新的一年工作中,我将在上级局的正确领导下,紧紧围绕“依法治税,信息管税,服务兴税,人才强税、廉洁从税”的工作思路,牢记聚财为国、执政为民的宗旨,继续发扬优良作风、勤政廉政,克服不足,开拓创新,不断适应新时期税收工作要求,为服务地方经济建设作出积极贡献。

  各位领导,同志们,以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职,在汇报中可能有许多不到之处,敬请各位领导和同志们批评指正,予以评议。再次向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意!

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