党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料(2022年)

时间:2022-06-30 08:00:11 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料(2022年),供大家参考。

党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料(2022年)

党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料

党史学习教育以来,除了按照规定动作读原文原著、学党史党章,我结合自身实际,按照组织安排,在党支部讲了一堂学习宣传贯彻党的*********精神专题党课,并融会贯通地学习党的百年奋斗史。除此之外,按照这次专题组织生活会的要求,紧扣会议主题,向党支部同志们广泛征求意见,认真开展谈心谈话,盘点收获、检视问题,深刻剖析,对照五个方面,共梳理出15个突出问题,通过深刻剖析问题产生的原因与根源,明确了整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

一、对照查摆找出的问题

(一)在感悟“两个确立”,树立正确党史观方面

一是理论武装不够。特别是紧跟党的创新理论,在学思悟上差距明显。耽于XX事务繁杂,头绪众多,经常会出现几件事情同时需要协调、好几个电话需要同时接听的工作状态,虽然每天提前1小时上班,推后1小时下班,还是没有挤出时间认认真真读原著学原文,在深度学习上做的不够,集中体现了自己在理论学习方面还存在不系统、不全面、不深入的问题。

二是学懂弄通在“细照”上有差距。对照******要求,很多时候,一味坚持埋头拉车,沉浸在程序性事务性工作中,有事务主义倾向,对工作本身也造成制约。没能及时从事务性工作跳出来,做到时常抬头看路,多思考、勤思考,把工作想明白、想透彻,想到领导的前面去,服务决策的参谋作用还有很大差距。比如,向领导班子提出的建议不准,在对照理解上级指示和推动整体工作上,有存在两张皮的问题。

三是做实做细在“笃行”上有差距。作为XX,在能谋事、谋成事,参在要害处、谋在点子上还有不小差距。比如,把XX提出的新要求、落实工作的新建议、基层探索的新经验、人民关注的新问题等各个方面的信息及时收集起来,进行综合分析,筛选有益资料供XX决策不够。调 当前隐藏内容免费查看研走的不深不细,被安排式调研不是不存在,工作作风转的不坚决不彻底,改革的举措意见建议,是不是深入基层,站在领导班子的角度,提供符合实际的备选方案,出解决问题的大注意、好办法上差距也不小。

(二)在心系“国之大者”,履职担当作为

一是干事创业能力不足。面对新时代新征程新形势新挑战,自己虽然从思想上、态度上有积极的认识,但是知识上、行动上准备的还不够充分,作为一名XX干部,到XX工作XX年多,对业务知识学习掌握不够,极大的制约了干工作的质量。同时,组织赋予本人XX的岗位,深感能力素质不足,工作水平同其他同志有差距,业务能力还不到位,对于如何立足本职岗位创新性开展工作,更好地服务、助力XX工作,完成好各项任务,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都做的不够,不到位。

二是深层次的情况分析不够主动、不够超前,攻坚克难的主动性和自觉担当的意识需进一步提升。在对标落实XX分配工作任务过程中,没有出现不想为、不愿为、不敢为、假作为的情况,但在具体工作中注重求稳的心态,把工作干的既稳妥又出彩还不够。特别是在材料撰写上,总感到处处熟悉,又难于下手,根本就是功底太薄,理论匮乏,业务不熟,极大的制约了文稿拟写质量,存在人云亦云,照搬照抄,囫囵吞枣的现象,文字材料上,求过关,少了出精品的意识。

三是存在重督查轻指导的问题。XX工作推进得不理想,是因为对全区重点工作部署理解得还不深、不透,可能是有自身比较特殊的实际、很难找到落实某项全区重点工作要求的结合点与切入点。没有做到帮助督导对象进一步深化对全区工作部署的理解,和他们一起进行深入细致的分析,找原因、找对策、作指导,共同研究提出解决方案,推动工作开展。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面

一是密切联系人民的主观能动性还有差距。存在脱离群众的倾向,在新形势下做群众工作的能力有待提高。常态化联系人民的方式方法不够多,与基层组织和普通人民群众联系交流不够密切,深入基层不够多,听取基层人民意见比较少,特别是和基层人民深入交流、交心不够,听真话、感真情、察真相还不够到位。

二是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

三是做好“三服务”上还有差距。首先是研究问题不到位。缺少主动研究、经常性研究和战略性研究的意识,缺少自觉围绕全区重点工作和人民实际需求,有计划、有步骤地组织调研,拿出对工作有参考和指导作用的研究成果。其次是建言献策不到位。没能充分发挥综合研究和长期积累的优势,实际情况掌握的不准确,导致客观判断存偏差,站在领导班子的角度提出的工作建议,解决问题的大主意、好办法还是太少。最后是保障有效运行的作用发挥不充分。预见性不足,创新性不强,工作突破口少,创造性地开展工作,提出改进XX工作质效的办法举措还不够实,没有达到事半功倍、“四两拨千斤”的效果。

(四)在保持战略定力,勇于自我革命方面

一是保持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高,有随大流的从众心理,坚定做到两个维护方面还存在差距。平时对***和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力。

二是立足中心、服务大局的意识不够强。未能将本部门工作,放到全市经济社会发展的“大盘子”中思考、谋划和落实,导致工作节奏与全市发展节奏合不上拍。在及时响应决策、制定创新举措、推动高质量发展等方面,站位不够高,思路不够宽,措施不够多,如何利用现有的优势,为市委、市政府领导科学决策提供依据,还做的很不到位。如果都每个部门都这样做,那么,各项好的决策部署就没有办法高质量落实,造成政令不通、各自为政、一盘散沙,后果很严重。

三是落实看齐标准还有差距。一方面,对上级决策部署学得不深、把得不严、抠得不细,在落实过程中存在一定的简单化倾向。比如对防范重大风险、脱贫攻坚等部署,还存在对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透,缺少工作实招的情况。对于工作,满足于传达、发文,跟踪落实不及时。另一方面重点把工作精力放在了业务上,主要是解决的高质量发展的基础工作,工作高标杆还没有树立起来,对标先进、对标一流做得还不到位,没有很好地把解决当前问题与对标先进单位结合起来谋划,影响了工作成效。

(五)运用党的成功经验、全面从严治党方面

一是意识形态工作抓得不够实。现在是互联网和自媒体时代,在各种潮流和思想的冲击下,自己能够坚持做到“两个维护”,但在意识形态工作方面抓得不够实,特别是面对社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行警觉不够,忧党护党意识不够强。比如看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓;对一些传播的错误思想和言论抵制不力,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。

二是加强党员干部理想信念的方式单一。虽然能够深刻意识到理想信念教育对于坚定“四个自信”的重要性和必要性,往往习惯于依靠理念灌输和警示教育,却缺少有效的平台载体和生动活泼、“接地气”的宣传教育手段。比如,在向黄文秀同志学习活动中,仅仅满足于出台工作方案、成立领导小组,但后续宣传教育、研讨交流、组织活动、选树典型工作做得却不到位,没有使之成为加强党员领导干部理想信念的有效手段,使教育效果打了折扣。

三是主体责任落实有待强化。始终把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处,能够自觉落实党风廉政建设责任制,但对分管领域、分管部门的党风廉政建设抓的不够全、不够勤、不够细,宏观要求多、具体指导少,查找问题、指导督促不够深入具体,“挂帅不出征”的问题仍然存在,没有像重视业务工作一样重视履行主体责任,认识不够到位,精力投入不够多,满足于开开会、讲讲话、签个责任状、下个任务书等“规定动作”,不同程度出现了责任虚化的情况,导致一些党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的重要性、主动性和自觉性不足,不同程度地产生了一些苗头性、倾向性问题,存在不正之风和腐败问题易发多发的隐患。

二、产生问题的原因分析

针对检视自身存在的突出问题,我认真剖析了存在问题的主要根源,主要有以下几个方面。

(一)党性修养锤炼还不够自觉不够深入。政治理论学习有时存在实用主义、功利主义倾向,政策层面学习多,思想层面的改造少,用以改造主观世界还不够主动不够深入。全心全意为人民服务的宗旨意识未做到“内化于心、外化于行”,与“人没有个人私利,只有人民利益”的思想境界仍有差距。虽然总体上能够做到以公心对待党和党的事业,但有时会仍会考虑个人毁誉得失,人的义无反顾、浩然正气仍需养成。

(二)干事创业、攻坚克难的担当意识和能力仍需提升。新时代改革发展需要干部保持和发扬斗争精神,XX改革进入深水区,更加需要提升敢于担当责任、勇于直面矛盾的担当意识。推动XX改革发展中存在的许多不足和问题,根源上与党干部担当意识和能力的不足有密切关系。作为XX的领头人,与当前工作面临的问题和改革任务相比,舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感未能时时刻刻保持,有时还会松懈。

(三)群众路线还不够扎实,群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。在走好群众路线方面与作为群党组织的负贵人的身份还存在差距。跟普通人民的直接接触交流不够,对肯年思想动态的把握还不够及时精准,下基层、走进人民开展调研有时还存在形式主义的倾向。虽然建立了党干部直接联系人民制度,但更多的是以XX的身份、以工作调研的方式到基层一线,很少有隐去工作职务在日常生活中去了解普通人民、服务普通人民,导致掌握人民真实情况有误差,对人民群体的快速变化有时还跟不上,对人民的话语体系还不够熟悉。从普通人民角度出发想问题、办事情、推动工作的自觉性还没有牢固树立,存在替人民考虑主观倾向,问需于人民、问计于人民不够,一定程度上影响了工作开展的实效。从根源上看,还是群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。

四、今后努力的方向

针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

(一)强化理论武装,以理论上的清醒确保政治上的坚定。要时时保持对政治理论学习的强烈危机感和紧追感,提升学习的系统性,在学习最新理论的基础上,加强理论体系的构建,逐步补齐理论缺口和短板,提升历史的、辩锥的政治理论素养。要秉持理论联系实际的马克思主义学风,坚持学以致用,自觉将***新时代中国特色社会主义思想作为推进XX改革发展的强大思想武器,在运用理论指导实践中,保持理论上的常学常用、常用常新。要坚持以讲促学,主动走进基层、走进人民当好***新时代中国特色社会主义思想的布道者,把学习传播理论作为提高理论素养、锤炼个人理想信念的过程。

(二)强化政治建设,营造良好政治生态。时刻牢记自已是党派到XX从事人民工作的,把党员身份摆在第一位,把加强XX系统党的领导和党的建设摆在更加突出的位置。要把政治建设摆在首位,带头严守政治纪律和政治规矩,带领全体干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实履行好党支部书记作为党建工作第贵任人和“一岗双责”的责任,健全完善机关党建制度,继续推动加强党委和机关党的建设,带动下级党组织中的党委织发挥作用。

(三)强化责任担当,锤炼斗争精神。要按照“直面矛盾问题、攻坚克难”、“压茬推进、层层推进”的要求,增强斗争精神、提升斗争本领,以是否有利于党的事业、党的事业为衡量标准,秉持党性和公心,以舍我其谁的使命感和只争朝夕的紧迫感,主动啃硬骨头,一项一项突破,逐项逐项抓好落实。要坚持围绕党委关心的大事急事难事主动担当作为,重点在XX区建设和乡村振兴战略、共建共治共享社会治理格局等方面下大力气,让党政更有获得感。要发挥好“头雁效应”,以担当作为的面貌和实际行动感染、影响和带动身边人,带动党员干部养成奋发进取的精神状态。

(四)强化作风建设,带头塑造XX干部新形象。坚决抵制官僚主义和形式主义,带头克服以往XX工作中常见的摆盆景、做示范,摘形式、走过场,重包装、轻实效,重布置、轻落实等突出问题,树立以实绩实效考查党工作和党干部的鲜明导向。坚持走好群众路线,带头落实密切联系人民机制,定点联系基层党组织担任党建指导员,定期走进基层走进人民讲党党课,每个月以普通志愿者身份参加不少于一项基层志愿服务,与不少于XX名基层人民平等交流,真正了解人民所想所盼。

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