下面是小编为大家整理的2022年度年纪委书记对同级领导班子成员“画像”,供大家参考。
2021年纪委书记对同级领导班子成员“画像”
职务：党总支委员、班子副职
工作分工：培训工作
（一）加强党的领导和党的建设情况
XX同志在党总支领导下，能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求、全国国有企业党的建设工作会议精神和《关于***企业在完善公司治理中加强党的领导的意 当前隐藏内容免费查看见》《集团公司关于以高质量党建引领保障高质量发展的指导意见》，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够在分管业务领域及时贯彻落实党***重大决策部署、重大战略举措和*********重要指示批示精神以及集团公司重大工作安排；始终把党的政治建设摆在首位，不断加强自身理论学习和党性锤炼，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致；在分管工作领域，坚持把党的思想建设作为基础性建设来抓，通过中心组学习、支部学习、自学、带班听课等多种方式，强化自身理论武装，在培训课堂上，敢于与学员的不当言论进行争辩，凭借自身的理论功底教育引导对方，扎实落实意识形态工作责任；在今年的党史学习教育过程中，积极参加各项学习活动，为所在支部党员讲授党史主题党课，在分管的培训项目中，增加党史教育、理想信念教育的课程比重，持续推动学习教育深入开展，体现出较强的政治责任感；加强和改进工作作风，XX同志自觉遵守党的纪律要求，在自身工作和分管培训项目中，均能严格落实***八项规定精神，坚决抵制“四风”，展现出党员领导干部的良好风貌。
存在的主要问题和不足：XX同志在贯彻落实***和集团公司要求上对自身分管领域关注多，对其他班子成员分管工作提意见建议少。
（二）履行全面从严治党主体责任情况
XX同志能够根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作履行“一岗双责”，对分管处室党员群众从严进行教育、管理、监督，对今年分管的培训工作，亲自部署、全程参与，与学员同学同吃同住，确保第一时间发现问题，立即处理。日常工作中，关心留意分管处室同事、培训项目班学员在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面动态，一旦发现有苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、严肃批评教育，确保干部员工保持昂扬奋进的工作状态。今年单位新招聘的一位员工出现组织观念不强、纪律松懈的情况，XX同志发现后，第一时间与其谈话，直接指出对方问题，帮助新员工建立正确的行为规范。此外，XX同志对己，能够做到以身作则，严于律已，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理与班子其他成员之间的关系。
存在的主要问题和不足：加强对培训项目经费的预算审核和经费支出的管控，守住合规防线。
（三）党风廉政状况
XX同志遵守党章党规党纪、依规依法履职用权、担当作为、廉洁从业，在贯彻落实***八项规定及其实施细则方面，能够做到以身作则，自己带头落实，同时对配偶、子女及身边工作人员，加强教育引导，能够管住管好自己的家属亲友，决不允许他们利用本人职权敛财谋利，自觉接受党组织、党员和职工群众监督。
存在的主要问题和不足：XX同志对培训项目班学员在课堂上的思想、作风关注较多，对学员课堂之外的思想、作风关注较少，对学员情况掌握还不够全面。
（四）其他
纪委书记（签字）
年月日
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