(申报材料)红领巾奖章申报材料15篇

时间:2022-05-22 11:35:05 来源:网友投稿

(申报材料)红领巾奖章申报材料15篇

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇1

  公司财务部“巾帼礼貌岗”共有名女同志,她们深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以科学发展观统领自我的各项工作,在公司的正确领导下,开拓创新,团结协作,创先争优,认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,全方位推进公司电力事业的发展,用数字抒写美丽诗篇,展示了新时期电力女职工的靓丽风采,成为全公司职工学习的榜样与楷模。她们的先进事迹主要如下:

  一、坚定政治信念,永葆新时期电力职工的先进本色

  2014年,财务部“巾帼礼貌岗”女同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与公司坚持一致,坚定政治信念,立志做新时期电力优秀职工,搞好各项财务工作,为发展公司电力事业努力拼搏,无私奉献。她们坚持把理论学习摆在首位,参加公司组织的创先争优活动,经过创先争优不断丰富自我,完善自我,提高自我的政治思想与业务技能。她们能够运用平时积累的知识,紧密联系工作实际,深入思考在当前公司发展的大好形势中,如何立足本职,做好自我的工作,为公司贡献自我的力量。她们永葆新时期电力职工的先进本色,认真负责,勤奋俭朴,公道正派,以诚待人,以理服人,获得公司职工一致赞誉。为此,她们所在财务部荣获省公司财务知识竞赛第一名,被省公司评为2014年度财务工作先进单位。

  二、认真扎实工作,推动公司财务工作又好又快发展

  1、强化会计基础规范化管理,不断提升管理水平

  财务部“巾帼礼貌岗”女同志遵照国家会计法规、省公司的会计制度,结合工作实际制订、健全、完善涵盖经济业务活动各个方面的会计管理制度,加强会计基础工作规范化管理,不断提升财务管理水平。她们经过参加学习培训,增强自律意识,用法规制度武装头脑、约束会计工作行为,加强内控审计,严格落实“零差错”工作目标,在财务管理工作中取得优异成绩,获得公司和上级部门的充分肯定。

  2、刻苦勤奋,夜以继日,完成年度财务决算任务

  年度财务决算是企业经济业务活动、财务状况和经济成果的综合体现,财务部“巾帼礼貌岗”女同志十分重视年度财务决算工作,为确保2014年财务决算工作的顺利进行,超前谋划,召开财务决算布置会议,对决算所涉及的各项工作进行了精心组织和详细布置。决算过程中,财务部“巾帼礼貌岗”女同志加班加点、不分昼夜全身投入到决算当中,对决算中出现的问题,及时进行认真、仔细的分析和研究,妥然解决各类问题,确保年度财务决算工作顺利进行。繁忙的年度财务决算工作,使财务部“巾帼礼貌岗”女同志不能准时下班,经常加班至深夜,不仅仅不能照顾自我的家庭,有时还经常忘记吃饭。经过近半个多月的艰苦奋战,财务部“巾帼礼貌岗”女同志全面完成了各类报表填报及各类经济指标分析工作,已经过省公司的审核。

  3、努力学习,顽强拼搏,使ERP成功上线

  自2009年ERP上线以来,财务的培训、考核、实务操作等一系列问题铺天盖地而来,财务工作更加复杂化、具体化。所有的工作程序、流程的改变,系统操作不熟练,数据导入有问题,报表出现错误等,这些都给财务部“巾帼礼貌岗”女同志带了巨大的工作压力和工作难题。同时,省公司又严格规定要及时完成从财务远光系统到ERP系统的数据导入以及传输等工作。应对巨大的工作压力和工作难题,财务部“巾帼礼貌岗”女同志毫不气馁,迎难而上,认真学习ERP操作系统,一遍不会两遍、两遍不会三遍,工作时间不够,就用业余时间,遇到问题主动和ERP相关人员沟通,直到学会、弄懂为止。财务部“巾帼礼貌岗”女同志凭着强烈的心和职责感,克服了学习和操作中的困难,在短时间内高标准、高效率地完成了整个数据的衔接以及导入等工作,最终全面掌握了财务ERP系统操作流程和各个模块的功能,使ERP成功上线,并实现稳定运行。

  4、从容不迫,沉稳应对,勇夺知识竞赛团体第一名

  8月20日,在省公司2014年财务知识竞赛中,财务部“巾帼礼貌岗”女同志组成的代表队,凭着平时养成的扎实基本功,以决战必胜的豪迈气概,在竞赛中从容不迫,沉稳应对,经过必答题、抢答题、风险题等环节的激烈角逐,最终勇摘团体第一名,为公司嬴得了荣誉,为公司羸得了职代会既定十大目标“争夺省公司及以上层面系统竞技竞赛5项冠军”的第4枚金牌,充分展示“巾帼不让须眉”的新时期女职工的精神风采。

  三、努力率先垂范,弘扬社会主义精神礼貌

  1、提高认识,争做社会主义精神礼貌表率

  财务部“巾帼礼貌岗”女同志深刻认识到精神礼貌是建设中国特色社会主义事业的重要资料,具有礼貌新风和良好的道德风尚,是时代的呼唤,是时代的要求,也是全社会的共同行动。作为新时期的电力职工,更要站在时代的前列,顺应时代的潮流,深刻认识精神礼貌建设的重要性,切实增强精神礼貌建设的紧迫感、职责感和主动性、自觉性,争做精神礼貌建设的表率。在精神礼貌建设中,财务部“巾帼礼貌岗”女同志注重从自我的一言一行、一举一动、一点一滴做起,注意自我的仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌,提高礼貌素养,培养礼貌品质,努力使自我成为一个明礼、懂礼、重礼的新时期女职工。做到在实际工作中,充分发挥自我的聪明才智,把个人奋斗与远大目标结合起来,把梦想抱负与工作实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为公司的改革、发展、稳定做贡献。

  2、关爱家庭,争做模范型家庭主妇的表率

  财务部“巾帼礼貌岗”女同志在家庭里孝敬长辈、关爱丈夫、疼爱子女,在做好本职工作的同时,更多地承担照顾家庭的职责,呵护着家庭的幸福和美满。她们上照顾好老人,下教育好子女,理解丈夫,使家庭温暖温馨,其乐融融。她们和睦邻里,互帮互助,发扬光大扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德,为社会奉献一份爱心。

  3、洁身自好,争做廉洁自律的表率

  财务部“巾帼礼貌岗”女同志深刻认识到廉洁自律是社会主义精神礼貌的重要资料,作为财务工作者,要争做廉洁自律的表率。为此,她们自觉筑牢廉洁自律的思想防线,牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的古训,扎紧反腐倡廉的篱笆,决不“吃、拿、卡、要”,决不跟腐败风气沾边,从无违纪违规事件发生,洁身自好,做一名职工群众满意的廉洁财务人员。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇2

  为创建一流的文明社区,在市委,市政府的正确领导下,我院以"三个代表","科学发展观"为指导,以"满意在##市经济贸易学院","小事文明示范者活动"为抓手,领导班子带领全院干部职工开拓进取,常抓教育管理,创新教学方法,以职业资格准入证书考核为突破口,加大实践性技能培训,构建完善"学业,就业,创业"的"三业"教育平台,育人环境,工作环境,生活环境日益改善,社会信誉日益提高,"三个文明"建设成效显著.具体做了以下工作.

  坚持以"两个效益"为中心,教育教学实绩显著

  高职专科,中专和成人教育培训成绩显著.现有在校学生1738人,成人学员1900人,常年非学历培训在5000人次以上,年收入960万元."计算机及应用"和"机电技术应用"已通过省教育厅示范专业验收.电子商务,商务英语,机电一体化,数控技术等高职专业成为我院重点建设专业.在教育管理和教学工作中,我院形成了规范创新,惯性运转.对教师提出了"两制"(即首遇负责制和全员教育制);对学生,学员提出了一个目标(即形象良好,品业精良,身心健康,成人成才),两个习惯(即良好的行为习惯,良好的学习习惯),三个榜样(即家庭好成员,社区好青年,在校好学生),四项技能(即一口标准的普通话,一套熟练的英语会话本领,一手过硬的专业技能,一身良好的现代人素质)的要求.我院向每一位学生承诺,百分之百地培训合格,百分之百地安排就业,对毕业生安置提出两个"零",即学生及家长不满意率为零,学生与用人单位的磨合期为零.由于工作实绩突出,先后获得了"省示范性电大","省电大思想政治工作先进集体","省电大教学工作先进集体","省电大继续教育先进集体","**市文明单位","**市电大教学先进集体","**市依法治市先进单位","**市农村劳动力转移培训服务先进单位",##市"教育工作先进单位","##市文明单位"等称号.

  环境卫生整洁优美,环保达标.

  我院是##市表彰的"园林式单位","卫生标兵单位".多年来,我院深入开展爱国卫生运动,环卫设施完善,建立并执行了完善的卫生管理及督查制度.单位内部整洁有序,学习生活设施齐全,教育教学秩序井然,环境优美,绿化工作达到市级以上绿化先进单位的标准.同时我院十分重视环保工作,环境质量指标,环境污染指标达到了省有关部门规定的要求.通过开展校园无纸屑,无痰迹,无杂物评比活动,校园达到了绿化,美化,硬化,净化.我院的校容校貌整洁,整齐,优美舒适,学生言行规范文明,精神风貌活泼向上,成为莘莘学子求学的好地方.

  注重领导班子建设,创建意识强烈.

  学院从抓党建思想,工作作风入手,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用.通过每周院长办公会,处务例会,教研例会,形成干部党性强,作风正,实事求是,发扬民主,密切联系群众,以身作则,开拓进取,工团妇各负其责齐抓共管的领导体制和工作机制,领导班子建设做到四个"一".即一个目标(建一流学校,培养技能人才,服务地方经济),一片温暖(关心爱护每一位教职工),一面旗帜(领导班子先模范带头作用),一身正气(廉正敬业).在"三个文明"的创建工作中,做到了组织,制度,活动,经费"四落实",在强有力的领导班子的带领下,全院教职员工一心一意搞教育,全心全意抓服务.领导班子在群众中有较高的威信,成为群众的主心骨.

  创建活动深入扎实,思想道德风尚良好.

  我院坚持用邓小平理论,"三个代表"的重要思想和科学发展观来教育党员干部群众,以学生发展为本,坚持三个面向,加强四有教育,在全院学生中弘扬爱国主义,集体主义,社会主义和新时期的创新,创优,创业精神,深入持久地开展社会义义道德教育,切实贯彻《公民道德建设实施纲要》,不断加强和改进未成年人的思想道德建设,形成了完善的思想政治工作和德育工作网络,党委带头,共青团工作热火朝天,形成了教师忠于职守,学生文明礼貌的好风尚.我院的创建工作目标,计划,要求,措施,效果检查等完备,"小事文明示范者","五星级学生评比","成人节活动","校园科技节",革命传统教育,学生心理咨询,学生创业小组等活动开展得有声有色."成人节活动"方案被省团委表彰为优秀活动方案,并向全省推广.

  综合治理管理规范,校园安定祥和.

  在全院师生的努力下,完善了我院的各项管理制度,各项考核办法,教学规范,教职工行为规范等使校风,教风,学风达到了一流,为教育教学改革奠定了基础.治安秩序稳定.保卫处工作尽职尽力,24小时学校不离人,工作督查切实到位,做到齐抓共管,机制上下联动和信息畅通健全,常年聘请法律,公安部门人员到学校来讲课,定期召开校园电视会议,宣传交通整治等;在建设平安##,创建最平安学校活动中,通过板报,国旗下的讲话,广播稿,写倡议书,征文比赛等形式使全校师生具备了较强的法律意识和自我保护意识.积极做好学生的思想政治工作,做到规章措施到位,冷静办事,动之以情,晓之以理;充分发挥学生会,保卫部和班级信息员的作用,使学院的各种情况能及时地得到反馈,处理,学院的社会信誉日益提高.近年来无治安刑事案件发生,黄,赌,毒及迷信活动远离校园,周边环境秩序良好.计生,环保工作全市名列前茅.教职工中没有超生现象和违反政策问题.近年来,学院领导十分注重教师的继续教育,同时加强了校园文化建设.充分发挥校园宣传栏,板报作用,为师生创造学习园地,校园广播定时播音,表彰先进,宣传党的政策,学校规章制度,文化生活遍及每个角落.

  六,不断加强学院的现代化建设,努力提升我校的办学水准.

  我院不断加大学校的现代化教育教学设施投入.教育教学,学习生活设施齐全.近年来,投入超过了800万元.新建了独立的校园网站,电子图书馆,数控车床加工中心,计算机高级制图实验室,电子电工实验室,会计电算化模拟教室,电子商务模拟平台,校园英语学习电台,与外地名牌高校开展同步教学的双向视频系统等现代化的教学设施.同时建有海关报关员,国际商务单证员,电子商务师,高级制图员,会计从业资格证,国家计算机等级,公共英语等级,口译等级,大学英语四六级考试,网络工程师,电工,焊工培训考核点.常年聘请外国名校毕业的外籍文教专家一人,多位教师攻读硕士研究生,学校还派3位教师到新加坡进修,数位教师到清华大学培训,常年请名牌高校教授到校讲学,先后与中国科技大学,东南大学,**交通大学,**复旦大学等著名高校联合办学.2005年我校正式启动新校区建设,占地150亩,建设苏北一流的现代化职教校园.一流的育人环境,将为我市人民享有一流优质的高等教育服务和职业技能培训提供了良好的保障.

  对照**市级文明单位评选标准,我院符合条件,特此申报.

  总之,成绩是过去,我们将一如既往地努力工作,在"三个文明"建设上再立新功,为我市成为全国先进强市做出自己的贡献.

 

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇3

  在某镇某村,只要提起驻村医生某,人人都是竖起大拇指,称赞其为“暖心天使”,一看到某,大家都觉得即使这个冬天再“冷”内心都是暖暖的,村两委还说等战“疫”胜利后要当面送锦旗。

  都说巾帼能顶半边天,究竟是怎样一位女驻村医生能有如此好的口碑?

  某村目前武汉返乡居家观察共某户某人,包干驻村医生都是某。一天两次上门测量体温、杀菌消毒、讲讲防疫小知识,某的每一天都安排的满满当当。村口卡点值勤的同志都说,虽然“全副武装”,但是某医生的声音一听便知,因为进入村口的时候她总是不忘“叨扰”几句,教村民们如何做好自我防护。

  除了做好驻村医生的本职工作外,为了更好的疏导居家观察户的心理,某医生不但日常“闲聊”缓解气氛,还自掏腰包为每户购买酒精棉球、消毒液以及年糕、面干等,并告知户里做到随时清洁消毒,防止病菌流动,减轻居家观察户和其他群众的心理压力。

  最令人感动的还是正月初六那天,某村民某某武汉返乡在家居家管理,当天下午洗澡后出现咳嗽,某立即按要求联系县人民医院120医护车送人民医院。凌晨一点半,某接到县人民医院发热门诊的电话,某某经诊断无发热等情况,经检查可以回村居家观察,这么晚考虑到某某家中又没有车,某没有多想就叫醒身旁的丈夫,两人商量着最后决定自己开车将某某送回某镇某村,来回一“折腾”,回到家中将近三点了。

  “这些都是我本该做的,我是医生,相对来说专业一点,只要能够帮助那些居家观察群众一起渡过难关,那么苦一点、累一点也值得。”某说。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇4

  ****“平安单位”创建工作,在省厅、集团公司、分公司的正确领导下,在县综治委和有关部门的指导帮助下,按照市委、市政府和县委、县政府创建“平安单位”的总体部署和要求,结合本单位工作的实际情况,开展了扎实有效的创建工作,切实把创建平安单位工作纳入议事日程,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体职工齐抓共管的工作格局,较好地完成了各项工作任务。现将创建工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  ****于 20**年12月27日 正式开通运营。现有员工137名,其中党员29名,团员80名。**x下设综合办公室、计划财务股、收费管理股、工程养护股、路政中队5个部门.

  自成立以来,我所干部职工队伍稳定,管理所机关各部门工作、生活、学习环境安全、秩序井然,一直保持无上访、无信访、无任何治安、刑事案件、群体性突发事件和安全事故发生的记录。

  二、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建立健全稳定安全长效工作机制为核心,以人民群众满意为目标,坚持“统筹兼顾,整体推进;

  创新形式,丰富内容;

  突出重点,注重实效;

  广泛参与、形成合力”四项基本原则,以开展“平安交通”,打造“平安机关”、“平安养护”、“平安收费”、“平安执法”等活动为载体,使管理所安全生产体制进一步健全,安全生产应急预案进一步完善,安全生产保障能力进一步增强,安全生产文化进一步提升,安全生产队伍素质进一步提高。

  三、创建目标

  通过扎实开展“平安单位”创建活动,确保**x不发生危害国家安全和政治稳定的重大事件,不发生重特大刑事案件,不发生有影响的群体性事件和集体非正常上访,不发生重特大安全生产责任事故,力争在2013年将**x创建为职工群众安全感不断上升,满意率达90%以上的县级平安单位。

  四、工作措施

  (一)加强领导,健全组织

  创建“平安单位”是推进构建社会主义和谐社会的基本内容和主要保障,也是推进平安交通事业发展的内在要求。**x十分重视日常安全生产工作和“平安单位”建设工作,多次召开会议,研究和部署平安建设工作,及时成立了平安建设领导小组,所长任组长,副所长任副组长,各部门负责人为成员,创建工作由主要领导直接抓,分管领导具体抓,办公室具体负责日常管理。为进一步做好平安创建工作,切实加强对创建工作的领导,管理所与各部门签订安全生产目标责任书,把平安创建工作纳入年度工作目标,与运营工作同部署、同检查、同考核,并把各项任务分解到每个职工,层层把关,全面落实责任制,做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评,真正做到了把平安创建的各项工作落实到人。

  (二)建章立制,明确责任

  制度是开展工作的基本规则,也是工作落实的根本保证。一是我们将平安创建工作作为目标考核内容,把平安创建工作的职责、任务、目标分解到个人,严格执行责任追究制度,对造成重大责任事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全各项规章制度,制订了创建“平安单位”实施方案、并根据形势的发展和需要,不断完善充实,形成了有规划、有部署、有专人负责的平安创建工作格局,为创建工作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,坚持落实节假日人员值班表和突发事件应急预案,并由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。狠抓安全薄弱环节,对管理所机关、各收费站重点要害部位进行定期和不定期检查,安装监控设备,全面覆盖所辖监控范围,落实“四防”措施,切实做好防范工作。通过全体干部职工的共同努力,较好地落实了各项规章制度,取得了安全稳定的成效,达到了无责任事故的目标。

  (三)加强教育,提高认识

  在日常安全生产工作和“平安单位”建设上,一是管理所立足教育,努力增强干部职工安全防范意识,围绕“争创平安先进单位,构建安全和谐交通”的主题,开展了多次平安单位建设座谈交流会和安全生产集中宣传教育活动,制作了宣传专栏,开通了安全交流QQ群;

  二是大力宣传平安交通的法律法规、政策,认真组织职工学习关于加强安全生产工作和平安单位建设的有关精神,引导干部职工领会加强日常安全生产工作和“平安单位”建设在构筑社会主义和谐社会中的指导地位;

  三是调动干部职工参与日常安全生产工作和“平安单位”建设的积极性,自觉地把思想认识统一到上级的决策上来,努力增强干部职工维护稳定的责任意识和安全防范意识,发动干部职工积级参与到创建活动中去,营造“事事讲安全,人人保平安” 的浓厚氛围。

  (四)突出重点,把握实效

  平安创建工作是一项社会性的系统工程,为了将安全工作作为我们的日常化工作,一是进一步切实抓好“安全生产年”“安全生产月”“平安交通”等专项活动的开展。在汲取各类交通安全事故教训的同时,积极开展各类安全活动。先后开展了“禁毒活动”,“安全生产月”、“安康杯”、“集中开展安全大检查”、“平安交通”“6.9”宣传咨询日等专项活动,印制禁毒手册30余册,交通安全典型事故案例宣传手册40余册,悬挂各类宣传标语横幅6副,制作展板2块,黑板报等50余次,并同时观看了电影,视频、教育课件等,利用多种渠道,达到宣传效果。二是进一步切实抓好提高对突发事件处置能力。为了真正的提高管理所在面对突发事件的应对能力,是否能确保各项工作正常运转,在保证道路畅通的同时,第一时间将危害降到最低。由管理所养护股具体负责,各部门积极配合,联合白河县安监局、白河县消防大队、高速交警、白河县120急救中心,于6月6日在主线站开展了一次防汛急演练,此次演练开展顺利,穿插了各类突发事件,通过开展应急演练,员工的安全意识得到进一步提升,增强了各个部门的之间协调能力,累积了防汛抢险相关经验,达到实战效果。三是进一步切实抓好安全生产基层工作建设,加大安全生产工作的开展力度。安全生产是从大局出发,每个部门都是一份子,俗话说“安全工作无小事”,因此在日常工作的开展中,我们也严格要求,收费站做好夜间巡查工作,在塑造文明窗口的同时,时刻警惕个人人身安全,不与司乘人员发生肢体冲突,保证道路畅通。加强固定设施设备的维护保养和检查工作。管理所路政部门开展路警巡查一体化,大大增加了工作效率;

  同时继续加强对施工单位的监管力度,对违规操作和行人上高速的现象进行及时制止,并加强相关法律法规的宣传。联合养护定时做好所辖路段的隐患排查工作,达到安全生产常态化效果。四是进一步切实抓好全员安全培训教育,加强企业安全文化建设。管理所高度重视员工的安全生产教育培训工作,把员工的人身安全放在各项工作的首位,充分利用生产例会、安全生产月、安全专题会议等多种形式深入扎实的开展安全宣传教育工作,认真贯彻执行中央、省、市、县关于社会稳定和反邪教工作的指示,积极开展维稳防邪工作,对可能存在的不安定因素认真进行分析研究,并采取切实可行的措施加以排解,超前做好工作,全面提高员工的安全素质,安全技能和安全保护意识,达到人人讲安全,人人重安全的效果。五是进一步切实抓好安全检查,建立隐患排查治理长效机制。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,制定了新的《安全生产百分考核暨绩效考核制度》、《员工通勤车安全管理制度》,坚持每月、每季度进行安全检查,节前进行专项检查。狠抓安全薄弱环节,对重点要害部位进行定期和不定期的检查,重点检查安全责任落实情况、防火防盗、办公设备、用电安全、夏季防汛等方面,做到排查隐患,防患于未然。截止目前组织开展各类检查15次,发现安全隐患7处,下发整改通知书16次,现已基本整改,整改率达98%。达到预防为主,防治结合的效果。

  五、永恒“平安”,再创佳绩

  由于领导有方、措施得当、管理到位,自**x开通以来,在安全生产方面,未发生任何交通事故、生产伤亡事故、防汛安全事故、火灾爆炸事故、环境污染和生态破坏事故;

  治安保卫方面,无吸毒人员,无赌博人员,无犯罪人员,无邪教人员,无治安、刑事案件;

  维稳信访方面,及时排查化解矛盾纠纷,未发生各类群体性上访事件,有效地维护了单位和地方的社会稳定,保持了安全稳定、无事故的记录,取得了阶段性安全无事故的全面胜利。

  在建设“平安单位”的工作中,尽管我们做了许多工作,取得了一定的成效,但仍存在着一些不足。安全工作还做的不够细,有的工作力度还不够,对干部职工的教育和治安防范意识有待于进一步加强和提高。在今后的工作中,我们将继续加大工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项管理制度,确保单位稳定,确保一方平安,为打造“平安单位”做出我们应有的贡献。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇5

  **镇**村现有11个合作社,农户614户,人口2392人,耕地面积**亩,XX年全村经济总收入4264.7万元,农民人均收入**元。近年来,**村始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,围绕经济建设,狠抓精神文明建设,积极开展文明村创建工作,社会风气健康向上,经济社会各项事业全面发展,村民的收入、生活水平逐步提高。

  一、强化领导,组织活力明显增强

  为了推动全村各项事业的发展,村“两委”始终把学习作为强化组织建设的首要任务来抓,在深入贯彻学习邓**理论、“三个代表”重要思想、十七大和十八大精神基础上,不断加强干部道德素质教育,把学习与个人思想和具体工作结合起来,不断强化思想认识,以实际行动为群众做好服务工作,使村级党员干部牢筑道德防线,增强自我约束、自我教育、自我监督、自我提高的能力,形成了有令则行、有禁则止、为民服务、和谐团结的良好局面。

  二、调整结构,农村经济发展壮大

  村“两委”班子从本村实际出发,大力发展玉米制种、草畜产业,壮大了集体经济,加快了村民致富奔小康的步伐。一是大力发展玉米制种产业。连年稳定制种玉米**亩以上,亩均收入可达**多元,为群众增收奠定坚实的基础。二是积极培育设施农业。立足促农增收、解决发展“短腿”的问题,采取惠农政策宣讲、土地集中流转、优惠政策扶持等措施,建成瓜菜、花卉钢架拱棚50个。三是培育发展林下经济。依托防风固沙项目建设,积极发展梭梭、红柳、杨树等封沙效果明显的乔灌木和经济效益明显的肉苁蓉等林下经济作物,全村累计定植梭梭**亩、定植红柳500亩、肉苁蓉**亩。四是积极发展草畜产业。立足耕地面积大、饲草丰富的优势,扩大畜牧业发展规模,大力发展奶肉牛、肉羊养殖,全村奶肉牛存栏达**头,肉羊养殖达**头。

  三、突出重点,群众素质逐步提升

  根据镇党委、政府的工作部署,综合利用各类教育培训资源,广泛宣传邓**理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,适时开展党的方针、政策、法律、法规、科普知识和实用技术的学习培训,通过宣传、学习、教育活动,积极推进公民道德教育,以《公民道德建设实施纲要》等文明读物为教材,切实加强群众思想道德教育和诚信意识教育。利用各类培训会议和宣传阵地开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,规范党员干部、群众的思想道德行为,大力倡导“爱国守法,明礼诚信、团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的公民基本道德规范,要求村社干部,包括党员和村民代表处处起到模范带头作用。广大农户自觉遵守村规民约,在行使民主权利的同时,尽到村民应尽的义务,邻里和谐相处,家庭尊老爱幼,涌现了一大批平安、和谐、幸福庭,全村道德风尚明显好转,村民无聚众赌博、无封建迷信活动、婚丧事简办,无铺张浪费现象。采取措施加强未成年人思想教育,适龄儿童入园、入学率达100%,定期举办家长培训班,研究探讨新时期对青少年的教育工作,能使下一代健康成长。

  四、标本兼治,村容村貌改换新颜

  近年来,村党支部以提高农民素质和群众生活质量,建设社会主义新农村为目标,不断加快住房改造步伐,按照统一修建标准,分步规划实施,优先扶持发展的工作思路,不断推进小康住宅建设,小康住宅累计达到**多户,占全村总农户的70%。组织群众开展“五好”、“五通”、“五改”“五化”、“五有”等精神文明示范工程,先后完成改厨**x户、改厕41户、改院80户、改圈60户,建成农村户用沼气**座,使用太阳能农户达到**x户,三分之一的农户拥有了私家车。采取向上争取、集体投资、群众投劳的方法,不断加强基础设施,共争取投资**多万元,完成6.2公里通村公路的硬化,衬砌渠道17公里,打机井**眼,改造人饮工程**公里,受益群众达**x户。多方筹资**x万元,修建了村委会办公大楼,建成文体广场、农家书屋、党群活动室等文化活动阵地,硬化地坪**x平方米,绿化面积**平方米,购置图书**册,各类文体器材8件(套),配备了电视、电脑、投影仪等设备。以治理“脏、乱、差”现象为着力点,坚持“月末周五”环境卫生整治行动,建立卫生保洁员队伍,修建固定垃圾池4个,督促群众经常性清洁房前屋后和居民点卫生。认真贯彻落实县、镇关于农作物秸秆高效转化利用率的文件精神,在四社建成高标准玉米秸秆青贮氨化示范点,修建青贮窖31个,**立方米,农户玉米秸秆得到综合利用,村容村貌大为改善。

  五、创新载体,村民活动丰富多彩

  近年来,该村坚持“两手抓两手都要硬”的方针,在抓好经济工作的同时,狠抓精神文明建设工作。村党支部依托村、社文化活动阵地,强化群众思想文化道德素质教育,积极营造和谐社会氛围,在群众中广泛开展了形势政策、法律法规、实用技术等方面的教育,经常性组织群众开展科技培训、大力普及农业科技知识和适用技术,弘扬科学精神,农村科技示范户占总农户的10%以上,每个劳动力掌握1-2门实用技术,每个家庭有1-2名科技明白人。经常开展健康向上、丰富多彩、富有特色的群众性文体活动,在农历正月初十举办农民运动会,设置了象棋、乒乓球、拔河等比赛项目,引导群众崇尚科学、抑制迷信、移风易俗,倡导科学、文明、健康的生活方式,丰富了群众的业余文化生活。同时制定完善《村规民约》,明确“五星文明户”、道德模范等评选标准,扎实开展评选活动,共评选各类“五星文明户”84户、各类道德模范63户。今年村上建设了道德讲堂,制作乡风文明宣传牌16块,积极弘扬中华传统美德、倡导健康文明的生活方式。

  六、存在的问题

  近年来,全村文明创建工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题。一是创建活动创新不够,还停留在上行下效阶段,没有根据我全实际,创造性的开展文明创建活动。二是经验总结不够,文明创建覆盖面窄,辐射带动作用不够明显。三是文化阵地作用发挥不够充分,由于文化活动室管理员由村社干部兼任,不能够正常开放。四是群众性文化活动开展场次少,公民道德教育不够全面,村民道德素质还有待提高。五是道德讲堂氛围营造不够,活动开展不经常。

  七、改进措施

  针对以上问题和不足,在以后工作过程中,将进一步强化工作措施,在工作落实上下功夫,突出创建重点,在提高村民素质上见成效,努力推动全村精神文明创建深入开展。一是加强学习,强化队伍建设。加大政治理论学习教育培训力度,充分利用各种宣传媒介,广泛开展理论宣讲活动,不断提高队伍素质。二是强化责任意识,建立长效机制。坚持把文明创建作为村社干部年度责任目标考核的重要内容,制定相应考核激励办法,建立文明创建长效机制。三是创新载体、丰富创建内容。结合村情社情,突出创建重点,通过开展一系列群众乐于参与、内容新颖、形式多样的活动来丰富文明创建内涵。四是完善管理,提升文化体系服务作用。健全完善公共文化服务管理办法,确保农家书屋、党群活动室等文化阵地及时向广大群众开放,扎实开展“书香农家”、“读书家庭”等创建活动,引导群众培养文明健康的兴趣爱好。同时,充分利用各类节假日和农闲时节,进一步深化道德讲堂宣讲活动,努力提升村民思想道德素质。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇6

  巾帼不让须眉,光彩自能生辉。为表彰先进、树立榜样,进一步引领和激励广大妇女以更饱满的热情、更加昂扬的状态为全面建成小康社会贡献力量,3月7日,在“三八”国际妇女节来临前夕,**县人民法院民一庭被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。

  **县人民法院民一庭是一支年轻而优秀的队伍,现有正式在职干警7人,其中女干警5人,是一支地道的以“娘子军”为主力的法官队伍,正是这样特色鲜明的队伍,在“争创巾帼文明岗”的活动中,坚持“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的指导思想,以高度的责任感使命感,发扬与时俱进、开拓创新的精神,为法院系统塑造了良好的窗口形象,用辛勤的耕耘,谱写了法院司法服务华美的乐章,展示着新时代沂蒙法院女干警的新形象。她们用青春和汗水诠释着“爱党爱军”“艰苦创业”“无私奉献”“开拓奋进”的沂蒙精神。

  她们是“爱党爱军”沂蒙精神在司法领域的坚定捍卫者。每一位军人都是支撑国家安全的脊梁,没有稳定和谐的家庭环境,军人定然无法全身心投入安保国家的行列。民一庭深知军人付出,专门设立“涉军案件专项审判合议庭”,主要由女法官担纲审理涉军案件,针对每一起涉军案件,民一庭特事特办,立案后主动与军人、军属联系,根据军人探亲时间、部队任务安排等实际情况安排开庭时间;走入军人家庭,了解双方感情现状及子女状况,动员双方亲属,全力维系军人家庭稳定,有力的维护了军人及其家属的合法权益。

  她们是“艰苦创业”沂蒙精神在司法领域的不倦探索者。该庭重点审理特殊侵权纠纷、建筑工程施工合同纠纷、案外人执行异议纠纷等案情较复杂、当事人对立情绪较大、审理周期较长的案件。20**年,民一庭顶住多方压力顺利审结了当事人多次去省进京信访的原告孙某等102人诉被告靖某、第三人某县村委会案外人执行异议之诉纠纷案。该案为典型群体性诉讼案件,当事人众多,且均为同村村民,沟通便捷,聚集简单,群体反映强烈。审理期间,该庭女法官多次组织每位当事人阅卷、沟通,准确把握每件案情,耐心解答每位当事人的疑问,最终当事人们纷纷表示不管法院如何判决他们都接受,最终实现了案结事了、服判息诉。面对疑难复杂闹访案件,民一庭女法官们以女性特有的耐性与韧性,抽丝剥茧理案情、不厌其烦答疑问,苦口婆心做调解、公正无私下判决,一次次化解审判难题。

  她们是“无私奉献”沂蒙精神在司法领域的忠诚实践者。工作中,她们个个舍小家为大家,以“比业务、比服务、比贡献”为座右铭。20**年度,民一庭人均加班31天,不起眼的时间,是她们从家人的埋怨中、孩子的哀求中生生挤出来的。20**年,王立章庭长主动加班52天,几乎没有一个完整的周末是在家中度过。去年5月的一个周末,王庭长早早出门去外地做调查,没能兑现陪女儿去面试的承诺,女儿起床后得知母亲又去加班了,电话里满是指责与委屈,最终女儿未能如愿通过考试,全家更是将负面情绪一股脑发泄到了王庭长的身上,指责她不是个称职的母亲。可是她又何尝不难过呢,这是她最爱女儿的人生“第一考”啊,可是那天需要调查的当事人也是她联系了三个月才答应与她见面的,错过了这次,不知当事人是否还愿意再做调查,案子也不知何时才能审结,所以她还是先想到了工作。所有的付出都是为了心中的那份信仰和肩上的那份责任。民一庭的女法官们用她们的真诚与付出赢得了当事人的信任,用驾轻就熟的庭审、公正及时的审判捍卫着法律的权威与尊严。

  她们是“开拓奋进”沂蒙精神在司法领域的全面体现者。作为民事审判指导庭,民一庭干警们敏锐洞察家事审判现状,认真学习家事审判各项规定,以女性特有细心与严谨,结合家事审判案件自身特点研究制定了《**法院家事审判操作规程》,主动更新家事审判理念,积极适用与家事案件相适应的、温馨和谐的审判方式方法,努力促成感情尚可维系的婚姻家庭案件的当事人和好,全面保护未成年子女的合法权益,取得了良好的法律效果和社会效果,该经验被临沂市委《临沂信息》头条刊发并在全市法院推广。

  **法院民一庭干警用“沂蒙精神”武装自己,用“热血担道义、柔情铸法魂”实际行动诠释着人民法官“司法为民公正司法,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”,她们个个都是人民司法战线上的“铿锵玫瑰”。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇7

  拂着四月的春风,在五四青年节来临之际,08级信本一班带着青春的气息在邵阳学院尽情地施展他的青春和活力。

  我们来自四面八方,我们相聚在一齐,我们构建我们理想的家园。信息工程系08级信本一班是一个用心向上、团结奋进的群众,现有成员87人,其中男生64人,女生23人。近一年半来,在院(系)领导、老师和班主任的正确领导下,在班委会和团委会以及全班同学的共同努力下,全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩,充分体现了班群众的自强不息、用心向上的团队精神和强大的凝聚力。

  “敢于实践、勤奋努力、严格自律、用心开拓、勇于创新、群策群力、共同奋斗,以朝气蓬勃的形象迎接下一个挑战”是我们的奋斗口号。

  “努力学习政治理论,提高思想素养;加强积累专业知识,提升专业技能;开展各项文体活动,丰富课余生活;用心参加社会实践,锻炼多种潜力”是我们的奋斗目标。

  “荡在湖面上,没有绳索的羁绊;凝思在静谧里,没有桨的驱使”,这是我们08信本一班的团结之舟。当与风雨同舟的帆升起之时,我们乘风破浪济沧海。不甘平庸是我们的宣言;有棱有角是我们的风貌;任重而道远是我们的颜色。我们用水手般的精神开启智慧之门,成功之道!胜利的彼岸,请露出你神圣的真颜吧!

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇8

  自1994年团支部成立以来,历届支部的全体团员秉承“锐意创新、甘于奉献”的理念,以严谨的工作作风、奔放的工作热情、用心的工作态度,在“聚财为国、执法为民”的税务战线上,展示了共青团员的风采,圆满地完成了各项工作任务。团支部的各项工作受到了当地政府、上级团委、辖区企业的肯定和好评。个性是2009年,在国际金融危机的影响下,团支部坚持“组织建设和税款征收两手抓、服务经济和支部发展两促进”的方针,促使分局税收收入同比增长30%,两项重点活动受到XX省XX市XX区政府的肯定和推广。

  一、加强组织建设,奠定坚实基础

  不断完善支部各项制度,及时进行换届选举。现任支部书记在大学时便是名优秀的团干部,2007年全票当选为第三届团支部书记。他用丰富的团务工作经验,不断推出组织建设新举措,为支部的“又好又快”发展奠定了坚实基础。坚持召开“新阳光晨会”。要求团员每周三上午提前半小时上班,通报支部状况、布置下周工作、开展谏言献策,三年未中断一次。不断完善活动设施。建立团员活动室,配备团报团刊、乒乓球台、上网电脑、多媒体影视等设施。用心创办团务橱窗。利用税法宣传栏创办“团旗在飘扬”橱窗,每2个月更新1次。努力打造学习型团队。一方面组织团员青年系统学习国学理论,先后阅读《论语心得》、《宋词精选》等书籍;另一方面,引导团员坚持自学提升学历,目前,有八名团员获得了在职本科学历,三名团员考取MPA研究生。

  二、用心服务企业,促进经济发展

  用心响应政府号召,以促进经济发展为己任,服务企业多项举措被肯定。动议实施“1265科技创新工程”。2009年,支部响应XX市委市政府关于“发展创新型经济、建设创新型城市”号召,深入辖区4个乡镇和1个省级经济开发区,对23个省级以上高新技术企业进行调研,在获得详实资料后,推荐在全区实施“1265科技创新工程”。具体含义是:“十二五”期间,地税部门重点为65个新产品的研发带给全方位的服务。XX区委区政府高度重视这项动议,并把地税的思路升格为党委政府的中心工作,要求举全区之力,为“1265科技创新工程”保驾护航。用心开展“科技创新牵手大行动”。响应国家号召,牵手18个高新技术企业的团组织,联合进行科技创新。将税收优惠政策植入企业自主创新,协助争取上级部门项目扶持。2009年,在支部的参与下,XX锻压机床有限公司的自主创新项目“高速精密数控冲床”透过国家“高档数控机床与基础制造装备”科技重大专项立项,这是全省唯一获得两项工信部认定的高档数控机床研发项目,获扶持资金XX万元。坚持举办“纳税人沙龙”。2008年下半年,国际金融危机影响较大,为给企业鼓劲,支部在12月26日晚组织首次“纳税人沙龙”,主题为“平安夜护佑平安,开发区加速开发”。

  三、主动结对帮扶,支持农村建设

  支部用心响应中央关于支持新农村建设的号召,选取辖区经济条件最为薄弱的徐集村进行结对帮扶。在协同区农业局、商贸局等部门为村发展调研把脉后,推出“五送”帮扶举措,即送观念、送政策、送科技、送项目、送礼貌。在“送观念”上,经常与农民谈心,讲述苏南的发展之路,推心置腹的话语深深打动了群众,许多人再不愿苦守一亩二分田,而是跳出田头跑码头,融入市场大潮。在“送政策”上,用心宣传国家政策,消除误解,坚定信心。村民徐石定买了一台收割机,为左邻右舍带给有偿服务,获利X.3万元。有人举报其偷税漏税,支部团员及时告知此业务免税,让他吃了“定心丸”。在“送科技”上,斡旋多方,投资启动“百亩蔬菜大棚工程”,并从XX大学农学院聘请教授担任技术顾问。如今的徐XX,“寒冬黄瓜绿油油、腊月蕃茄挂枝头”已是一道寻常风景。在“送项目”上,利用自身联系广泛的优势,引进奥尔玛橡塑和福特电动工具两个民营企业,盘活了村里闲置资产,仅此一项一年可为村里增加房租收入7.5万元。在“送礼貌”上,协助村里对3条骨干河道与5个池塘进行了综合整治,同时购买XXXX株树苗,使多年荒芜的河滩得以绿化。先后捐献两台电脑和500余册图书,赠阅8份报纸,建成“农家书屋”,得到农民欢迎。

  2008年10月,XX村顺利透过了XX市“小康先行村”验收。2009年5月,XXX市纪委和机关党委联合在XX村召开了“结对帮扶现场会”,团支部作了先进典型经验介绍。

  四、真情呵护孤儿,响应和谐社会

  支部7年如一日关怀孤儿朱XX。七年前朱XX的父亲在一次意外事故中丧生,母亲离家出走,被蒋XX的远亲暂时收养。2003年,小朱进入蒋王中学就读,团支部就包下了他的全部学杂费。2006年,他考上XX石油技术学校后,团支部更是从学习生活、成人成才方面给予全方位的关怀,不但替他代缴了入学费,而且支部书记坚持每季度写一封信,稍去亲人般的问候。2009年秋,小朱毕业后难找工作,支部极力向社会各界推荐,华东石油局某公司最后同意试用。他走上工作岗位后,团支部依然真诚呵护,激励他刻苦钻研业务,用真才实学赢得单位的承认。朱XX逢人便说:“二分局团支部就是我的家”。

  五、用心争先创优,“1+1”志愿服务

  支部用心开展情系社会“1+1”志愿服务活动。

  一是1个青年志愿者团队帮忙建成1个法制型校园。派出业务骨干担任邗江实验学校的校外税法辅导员,用通俗易懂的形式定期宣讲税法,鼓励学生们结合动漫制作、知识竞赛、有奖征文、税网设计等活动向社会宣传税法。

  二是1个青年志愿者团队帮忙建成1个成长型企业。主动将1户由下岗人员创办的小型企业作为帮扶对象,组织支愿者上门带给税收咨询服务,围绕产业导向、市场定位、客户需求、经营管理、资金融通等多个方面“出点子、当参谋”,帮忙该企业用足用好税收优惠政策,规范财务,降本增效。

  三是1个青年志愿者团队帮忙建成1个致富型村庄。透过实地考察,提出合理化推荐,帮忙徐集村盘活存量资产,利用原先倒闭的两个村办企业的闲置厂房进行招商引资,帮忙建成100余亩蔬菜大棚,走高效农业之路。四是1个青年志愿者团队帮忙1名奋斗型人才。爱心资助1名贫困学子完成学业,鼓励其立志、立德,早日成材。

  几年来,二分局团支部的各项工作“创新争当排头兵,奉献甘做铺路石”,受到了社会各界的高度评价。团支部先后被共青团扬州市委、共青团江苏省委表彰为“青年礼貌号”;被共青团江苏省委表彰为“XX省五四红旗团支部”;1名团干部分别被共青团江苏省委、共青团XX市委评为“江苏省优秀团干部”、“XX市十佳青年志愿者”,1名同志获“XX市新长征突击手”称号,1名同志入选XX市第五届邗江区第二届精神礼貌建设新人新事。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇9

  **街道社区事务受理服务中心现有工作人员64名,其中女性45名,占中心总人数的70%,负责人为女性。自2004年整合成立以来,成为承接政府职能为社区居民提供各类政务服务的综合性公共服务机构,包括人社、计生、民政等9个大类165项。

  一是组织学习,提升素养,做到打铁还需自身硬。中心一贯注重对员工的素养培养,通过主动学、请进来、走出去等不同学习方式,引导员工学理论,学规章,学业务。不断充实新知识、新本领,提升了中心员工的整体素养,为更好地服务群众打好扎实基础。

  二是服务创新,提升效率,做到服务群众不畏难。中心确立了“群众的事就是自己的事、群众的事比自己的事还要紧”的服务理念,积极打造“乐业**”特色服务品牌。通过延伸服务,消除末梢堵塞;通过双向服务,达到共创共建;通过三送三进,促群企双赢。

  三是搭建平台,架设桥梁,做好公共服务导航灯。全面贯彻落实各项促进就业创建工作,实施三级队伍网络管理,上下联动,相互合作。广泛宣传,提高政策知晓率;完善运用政策机制,使政策落地生根;开展创业指导服务,提高企业存活率;组织现场招聘会,职业指导,联结供需双方;建立就业托底基地,服务就业困难群体;实施不同人群的分类培训,提高职工稳岗率和求职者就业成功率。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇10

  各位领导:

  首先我谨代表技术组全体成员,感谢宇集团区委的各位领导和学校领导到我组莅临指导,感谢各位领导能够对我组“青年文明号”创建工作提出的建议,希望借此创建评估机会进一步推进我组的工作,推动我组“青年文明号”的创建工作,更好的为学校的电教工作服务,更好的为学校的科技教育工作服务,更好的为学校的教育教学工作做出自己的贡献。下面,我就临江高中技术组“青年文明号”创建工作向各位领导做简要汇报。

  一、技术组概况:我校技术组共有教师8人,平均年龄27.7岁,35岁以下人数达100%。党员2人,预备党员1人,积极分子1人,团员3人。在教育技术室杨主任和教研组长老师的带领下,我组不仅出色地完成了学校的各项工作,还积极开展了各种活动,并在教育教学方面取得了一定的成绩(我组杨老师被评为“宇集区信息技术教学带头人”,王、钱两位老师被评为“宇集区骨干教师”。其中王老师在通用技术学科教学方面也取得了显著的成绩,其本人先后在市里开设讲座、公开课、示范课多次,年12月在全国通用技术年会上,王老师接受南京市教研室的安排面向全国通用技术专家开设示范课一节,取得了与会专家的好评,今年6月王老师接受福建省教育学院的邀请,在福建省通用技术省级培训活动中开设示范课一节,受到了很高的评价。)目前,技术组下设两个学科:通用技术和信息技术学科,有中层干部1名,教研组长1名,备课组长2名;他们热爱工作,钻研业务,积极参加市、区教学研讨活动,并能够将学习感受撰写博客与其他老师交流讨论。积极参加论文、课题的撰写,已有有多篇论文获奖, 汤培海老师主持的市级课题已经结题,并取得了市二等奖的好成绩,本学期我组杨、汤培海两位老师主持的市级课题,再次被立项。

  二、营造创建氛围,加强组织领导我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,团委书记连文明老师牵头,书记亲自挂帅,担任技术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相关内容。根据创建的要求,“青年文明号”领导小组共同制定了切合我组实际的创建方案、口号、宗旨、计划、措施及创建目标。具体规定了“青年文明号”成员的行为规范、文明用语、服务承诺等,每位组员都能认真学习创建青年文明号活动宗旨、活动意义、活动条件、行为规范、服务对象、服务承诺等内容。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇11

  XX市建设工程专业分包、劳务分包交易中心(以下简称分包中心)是XX市建筑市场管理站的一个对外窗口服务部门,现有工作人员6人,其中女职工4人,占科室总人数的70%。主要负责建设工程专业和劳务分包交易服务与管理,建设工程专业和劳务分包信息发布,核发建设工程专业和劳务分包施工合同备案书,新建工程项目礼貌施工技术咨询服务的登记与信息传递,外来专业和劳务分包企业登记核验服务,全市建筑业流动人口计划生育管理,代收印花税,理解市民咨询和投诉等工作。多年以来,分包中心在市建委党组的正确领导下,坚持开展“创立礼貌岗位、构建和谐窗口”活动,把创立“巾帼礼貌岗”活动作为一面旗帜,严格制度,热情服务,顽强拼搏,不断改革创新,创立工作取得了较好成果。

  一、领导重视、组织健全,开创创立工作新局面

  为了抓好“巾帼礼貌岗”创立工作,站领导十分重视,把创立活动纳入日常工作计划,成立了创立领导小组,全面负责组织协调工作,制定创立规划,构成了党政一把手亲自抓,分管领导具体抓的工作格局。组织开展定期检查,科室负责人具体负责“巾帼礼貌岗”创立工作的落实,以确保创立活动有制、有序、有效地开展。经过会议宣传、组织学习、制作板报等形式,分包中心全体女职工以岗位建功为目标,开展争创“巾帼礼貌岗”活动,以“岗位成才、岗位建功”为目标,心往一处想,劲往一处使,开创创立工作新局面。

  二、健全制度、规范管理,服务质量再上新台阶

  “没有规矩、不成方圆”,分包中心为对各项工作进行规范、科学、长效管理,根据上级有关规定,结合实际情景,制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《业务受理操作指引》、《投诉处理工作规范》、《分包交易工作流程和交易规则》、《办事明白卡》、《社会办事承诺》等一系列流程制度,每年向前来办事的建筑企业发放各类宣传资料3000余份。此外,还对各项流程制度的执行情景进行监控,及时发现存在问题,制定改善方案。真正构成“人人是窗口,处处是形象,事事是服务”的良好局面,深受参建各方的好评。

  三、强化学习、提高素质,窗口形象焕发新面貌

  女职工们采取多种形式加强业务学习培训,坚持每周利用半天时间进行学习,常年坚持开展“三义”、“三德”、“四有”、“四自”教育、开展“做人与做事”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论。女职工们能够严格要求自我,虚心理解干部职工和建筑企业的意见提议,对社会反映强烈的焦点、热点问题,认真开展自查自纠,制定整改措施,确保突出问题有效解决。始终坚持从小事入手,从点滴入手,常年坚持着装仪表、待人接物、礼貌用语、卫生习惯等日常行为的养成,并以此作为创立巾帼礼貌岗、树立礼貌服务形象的基础。

  四、爱岗敬业、无私奉献,平凡岗位展巾帼风采

  女职工们在工作岗位上兢兢业业,爱岗胜过爱家,全身心投入到每一天、每一刻的工作中,认真受理每一项业务,为给企业解难题、办实事,经常推迟下班,在自我平凡的岗位上,做出不平凡的表现。在搞好本职工作的同时,她们还参与社会各项公益事业,坚持每年参加站组织开展的“送温暖、献爱心”、“社区扶贫帮困”、救助下岗职工、捐资助学等活动,近年来先后捐款千余元。参加文体活动,陶冶情操,展现巾帼风采。几年来,她们在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”党的生日、元旦春节联欢会等节日中参加各项文体娱乐活动。

  分包中心把“创一流管理、创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”作为工作的准则和行为标准,以实际行动争创“巾帼礼貌岗”、争当巾帼岗位明星,以实现我市城建事业的快速发展为己任,在新一轮的城市建设高潮中做出新的更大的贡献。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇12

  新冠肺炎疫情爆发以来,XX同志作为湖北路街道办事处疫情防控指挥部副总指挥,政治站位高、责任意识强、工作作风务实,坚持做到哪里有任务,就带头冲向哪里;哪里有困难,就直扑一线解决;哪里有责任,就挺起胸脯担当,处处体现出一名基层领导干部应有的大局意识和担当精神,为街道稳控疫情工作出重要贡献。

  一、落实指示坚决。疫情就是命令,防控就是责任。疫情防控战斗全面打响后,市疫情防控指挥部多次召开会议安排工作,多次发文部署任务。为了使上级指示精神尽快得到有效落实,徐钧带领相关人员,逐条研究文件要求,结合辖区工作实际,认真制定工作推进措施,经常熬到深夜甚至是通宵。一令几字,要动千军万马。在由疫区返回人员排查上,面对任务重,力量不足的情况,他到和分包县区一起研究排查方案,划分责任区域,帮助协调矛盾困难,确保排查工作及时有效地进行。

  二、工作认真负责。疫情防控形势每时每刻都在变化,疫情资料数据每天都在变动。随着排查工作的深入进行,指挥部逐渐掌握辖区自武汉、湖北等地返回人员信息,同时每日做好上报工作。所有上报的资料数据,XX同志都一一核实,确保准确无误。在疫情信息反馈上,他要求防控组织部每天要详实掌握辖区确诊病例、疑似病例、密切接触人员、居家隔离人员以及在药店购买发烧、发热药品人员名单,确保一口清。在做好疫情防控总体指导的基础上,他先后X次下基层检查疫情防控工作,走便所有县区和存在确诊的乡镇、街道。

  三、检查指导有力。为了提高值班人员履职尽责意识,确保防控工作制度得到有效落实,他要巡查组人员每3天坚持把所有重要值班点位转一遍,通过例行工作会议上及时点名指出,使得值班人员切实为群众安全站好岗、负好责。2月初,我市连降三天大雪,他主动协调,给各县区划拨民政救灾帐篷X次,解决了执勤人员挨冷受冻的问题。由于天天加班熬夜,生活不规律,他慢性胃炎复发,一度不能吃饭。别人同志劝他加强休息,但是他吃点药,继续坚守在岗位了,继续工作。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇13

  *****是**x市人防工程平战结合管理处的人防工程监督管理员,法律本科毕业。该同志能积极认真地学习邓小平理论,学习党的路线、方针政策、学习行政执法工作的必需业务,在平凡的工作岗位上,任劳任怨,做出了较好的成绩。

  一、注重学习,注重政治思想水平的提高,注重加强个人思想素质提高该同志学习认真,努力提高自己的思想和认识水平,是一大特点,尤其是对政治理论和电脑业务的学习,比较刻苦,多次参加业余的培训,使自己的思想素质和工作业务素质有很大的提高,并善于把法律知识运用到实践的工作中去,经常独自加强自己的学习,加强工作能力的培养,善于提出问题,谦虚好问,为自己的政治、法律及工作业务能力的提高奠定了扎实的基础。

  二、尊重和服从领导,积极工作,“服务”意识强在人防工程监督管理和行政执法工作中,该同志能始终做到服从领导,团结同志,积极出主意、想办法完成本职工作,对于领导交办的工作,从不讲困难、讲价钱、打折扣,总是兢兢业业地把任务完成好。该同志做好“服务”工作的意识比较强,对外单位来办公,或者到被执法单位进行维护管理监督检查工作,都能认真做到工作一丝不苟,以理服人,以情感人,决不“拿架子”,“摆样子”,待人谦和,用语规范,把做好“服务”工作,当成行政执法的基本功,经常磨练自己,为人防维护管理工作树立了良好的窗口形象,同时,也较好地完成了上级布置的工作任务。该同志不管是份内工作,还是份外工作,都能够主动积极地去做,无论是参加义务劳动,参加共青团组织的各项有意义的活动,还是进行打扫办公室的内外卫生,无论是大的工作,还是小的事情,她从来都不马虎,积极、主协、热情地把工作做好。尤其是日常办公室的卫生,几乎每天如此,拖地,擦桌,烧开水,灌水瓶……。工作虽小,精神伟大,意义更深远。做为一名共青团员,她做的是够多的,牺牲了自己的时,换来的是给大家一个舒适的工作环境,长年累月,总是这样默默无闻,任劳任怨的奉献,的确不是一件容易的事情。

  三、严格遵守国家的法律、工作纪律,模范作用好该同志熟悉法律,总是能够以积极和严肃的态度来处理涉及法律方面的事务,特别是在行政执法工作中,她坚持工作一线,在领导和同志们的共同努力下,为完成一件件棘手的事务,贡献了自己的知识和才智。她严格遵守工作纪律,不接受任何有可能影响执行公务的礼请,不说任何与职责不相称的话,发挥了很好的模范作用。四、积极遵守公民道德准则,认真履行行为规范的要求该同志在社会上注重尊老爱幼,在家里尊敬家长,热爱家庭,积极承担家务,受到了公、婆的赞扬。

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇14

  **同志,**年出生,本科学历,**年参加工作,现任**开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

  一、在思想方面

  作为**开发有限公司的一名优秀员工,**在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的**来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,**这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为**湖源牧业有限公司工会**。

  二、在工作方面

  作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

  作为公司工会**,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在**的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

  三、在组织纪律方面

  作为公司的管理层和公司工会**,**以身作则,时刻高标准

  严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

  四、在学习方面

  作为公司计重部的主管,**深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

  总之,从**加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

(申报材料)红领巾奖章申报材料篇15

  作为一名90后大学生后备干部,自疫情发生以来,某会不忘自己党员身份,积极发挥党员的先锋模范作用,虽然自己是怀孕7个月的孕妇,家中还有个三岁大的孩子,但是她坚信小家面前是大家,冬天过后是春天。“我是党员,而且我是年轻人,作为后备干部在这么危急的时刻怎么能退缩呢,我会注意好身体的,电脑操作平时都是我负责的,书记他们年纪大了操作起来费时费力,我可以留在办公室里面处理线上地工作,保证保护好自己。”某常会这样说到,常会在此次疫情防控工作中承担着村里的信息联络员工作,每天及时准确地报送马洼村的疫情防控情况`,同时利用微信、QQ等方式每天向村民发送疫情防控知识,及时将市里和乡里的疫情动态转送到群里,在微信群里有村民需要什么,只要在微信里跟她留言,她都会仔细的回复并做好记录工作,第二天集中采购,又贴心地分发到村民家中,尽一切可能满足村民的生活所需。从疫情防控工作开始后,她就一直坚守在岗,并非生而无畏,只是心中有爱巾帼花开。

  这个春节在本该陪家人的春节常会毅然选择回到工作岗位上,组织上有需要,就能够冲锋向前,村民们有需要,就可以发挥力量,这就是巾帼之花的风采,绽放的是温暖,给予的是希望。据悉,灰河乡还有很多巾帼之花奋战在一线、坚守在岗位上,为疫情防控阻击战筑起巾帼之盾,相信同心协力初心不改,众志成城难关必克。

 

 

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