2022区委书记在年全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话

时间:2022-06-26 16:15:03 来源:网友投稿

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2022区委书记在年全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话

区委书记在2021年全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话

同志们、青年朋友们:

走进今天的会议室,看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞,听到大家一声声明朗自信、掷地有声的发言,让我倍感欣慰;正如************所讲的“展望未来,我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律,也是‘一代更比一代强’的青春责任。”

刚才,几名青年人才代表作了很好的发言,有思想、有见地,从大家身上,我看到了青年勤于学习、务实肯干的精神面貌,感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气。在我看来,在座的青年人才具备很多优势:一是学识丰富。都是研究生以上学历,受过正规高等教育,有较为丰富的科学文化知识。二是思想活跃。基本上都是80后、90后,体力充沛、精力旺盛,思想解放、敢于探索,是各条战线的精兵强将。三是适应能力强。大家毕业后主动到基层工作,能够很快适应新环境,完成从学生到基层工作者的转变,而且干得很努力,干出了不少成绩。四是成长成熟快。自2020年我区在全市率先实施引进研究生学历人才“百人计划”以来,已累计引进研究生学历人才X名,通过几年努力,有的成长为科室负责人,有的成为业务能手,都是事业的中坚力量。

同时,我们也看到,青年人才身上还存在一些不足:一是容易心浮气躁。青年人才有追求、有梦想,对未来充满希望,对人生充满信心,这需要一步一个脚印、稳稳当当前进,但有的心浮气躁,有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法。二是容易受挫泄气。青年人才积极性高,做事有干劲,承担的工作能加班加点完成,但客 当前隐藏内容免费查看观上由于阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还不足,遇到挫折失败,容易灰心丧气。三是容易理想主义。工作中,虽然敢想敢干,但有时过于理想化,容易脱离实际,力使不到点上,导致事倍功半。这些问题,希望大家高度重视,有则改之,无则加勉。

青年兴则民族兴,青年强则国家强。党的十八大明确提出,中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗。这是党***赋予青年一代的新使命和新要求。伟大的时代、伟大的事业,必然要把青年人推向改革发展的潮头浪尖,去搏击风雨、砥砺人生、成就辉煌。

上周,我们胜利召开了区“两会”,进一步明确了全区发展的目标任务和重点工作,凝聚了共同奋进的广泛共识。实现各项目标任务,需要全区干部群众辛勤耕耘、奋力拼搏,尤其需要青年一代为之奋斗,为之奉献。区委对大家寄予厚望,的未来等待你们去开拓和书写。借此机会,我向全区广大青年人才提几点希望,与大家共勉。

一、青年人才面对的未来,务必把准区情、坚定信心

北依黄河,南融,是历史悠久的文化名城、令人向往的黄河明珠、充满活力的发展热土,在全市发展中具有重要地位。纵观近几年的发展,我有三个感受:

一是变化大。近年来,经济社会持续快速发展。2020年,全区地区生产总值达到X亿元,一般公共预算收入突破X亿元,综合实力持续提升,荣获全国园林城市、全国农产品质量安全区等诸多“国字号”荣誉,成功举办2020年主会场活动,在X个县(市、区)中跃居第位,比2019年前进了个位次。发展之快、变化之大,可见一斑。

二是差距大。纵比变化大,横比差距也大。比如,经济总量不大,2020年全区GDP为X亿元,占全市的比重不到X%,远低于XX等县区,城市支撑还不够有力;发展质量不高,产业集聚不强,有两个省级产业集聚区,但是这两年的排名都在X名开外,特别是产业集聚区2020年排名X位,产业集聚区2020年排名全省第X位,产业集聚区2020年排名全省第X位;产业结构不优,三产占比不到X%,消费对经济的拉动作用发挥不好,与近郊县区位优势是不相匹配的;产业效益不好,2020年工业企业亩均税收为X万元/亩;城镇建管水平不高,新型城镇化率低于全市平均水平,基础能力建设和创新驱动发展水平还比较低,加快转型提质的能力不足。

三是潜力大。从宏观形势看,当前,发展面临着千载难逢的大好机遇。比如,黄河流域生态保护和高质量发展新机遇。随着黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略的实施,国家的重视程度更高、支持力度更大、摆布项目更多,这给带来的发展机遇是历史性的、战略性的。比如,副中心城市建设带来的新机遇。月日,省委省政府高规格召开工作推进会,从国际视野、国家战略、大局出发,以更宽视野、更广维度、更深层次、更实措施、更多红利、更大力度对发展把脉问诊、谋篇布局、指路明径、提出要求,吹响了加快城市建设、打造全省高质量发展新引擎的号角。这是新时代发展的重大机遇,也是新时代的大好机遇!作为距离中心城区最近的组团之一,我们必须要充分发挥交通区位、产业承接、文化旅游、生态宜居等诸多优势,积极融入都市圈建设,借力借势加快高质量发展。比如,经济社会发展的新机遇。是全省个优化开发区之一。市里也将积极支持、加快打造个经济总量超过亿元的经济增长极。经济有基础,治理有特色,在这方面我们大有机遇可用、大有文章可做。特别是今年虽遭受了疫情的冲击,但并未改变我国经济长期向好的基本面,还催生了许多新产业新业态新模式,倒逼了新旧动能转换,激发了发展内生动力;要看到为对冲疫情影响,国家、省、市都打出政策“组合拳”,针对性强、含金量高,为稳定经济运行提供了有力支撑。从自身情况看,发展具备巨大的潜力。比如,新型城镇化、基础设施、脱贫攻坚、民生保障等发展短板亟待弥补,都有着巨大的投资需求;比如,近年来我们实施的、等一批打基础、增后劲的重大项目,增强了支持经济社会持续发展的能力。因此,大家要坚定信心,鼓足干劲,让发展更有势头、让工作更有看头、让群众更有奔头。

二、青年人才决定的未来,务必志存高远、朝气蓬勃

一个国家、一个民族、一个城市,有什么样的青年,就有什么样的未来。的青年人才一定要有理想、有抱负,要把个人追求、自身发展,与黄河流域生态保护和高质量发展国家战略紧紧联系在一起,与发展、人民幸福紧紧联系在一起,让奋斗更有价值,让成功更有意义。

一要坚定信仰。梦想指引人生方向,信念决定事业成败。************指出,忠诚干净担当,忠诚始终是第一位的。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是******人的政治灵魂。希望广大青年人才把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂,始终忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于事业。牢牢站稳政治立场、把握政治方向,扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。

二要胸怀理想。每一个青年人都有自己的人生梦想,我们要自觉地把个人成才梦、成功梦,与“中国梦”紧密结合起来,始终把理想信念作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生,以热爱、建设、奉献为己任,全身心地投入到改革发展的火热实践中,只有把握大势,找准定位,发挥特长优势,才能更好创造出无愧于青春、无愧于时代、无愧于的崭新业绩。

三要乐于奉献。我始终认为,在实践中经风雨、见世面,在基层经受摔打和磨练,是年轻干部成长的宝贵财富。假如在工作中拈轻怕重、避重就轻,一遇到急难险重的事情,就叫苦叫累的,那是绝对成不了大气候的。总结******七年知青岁月,有三个最:“年龄最小,去的地方最苦,在农村待的时间最长”。开始从城里到农村,度过“跳蚤关”“饮食关”“劳动关”“思想关”。对青年人才来讲,要想成就一番事业,必须要把吃苦奉献作为一种工作常态、一种人生追求,只有敢于吃苦,乐于吃苦,工作才会有进步,事业才会有发展,人生也才会得到升华。

四要勤奋学习。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。************非常重视学习,在梁家河当插队知青时,从“一物不知,深以为耻,便求知若渴”,到走30里路去借书;走上领导岗位后,从政务繁忙时坚持“经常能做到的是读书”,到暖心劝诫领导干部“少一点应酬,多用一些时间静心读书、静心思考”。同时某种意义上讲,学习力是一个人最大的竞争力。大家会发现身边一些原本能力相当、学历不分上下的人,五年八年十年就拉开了差距,这是为什么?有些人能够旁征博引、融古通今、深入浅出,不是他们天生就会,而是坚持学习、长期积累的结果。“胸藏文墨虚若谷”“腹有诗书气自华”,读书学习,涵养的是才气,提高的是能力,提升的是素质。青年人才要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。

五要高处着眼。要多看党报党刊,多看新闻联播,多学******讲话,在常学常新中加强理论修养、在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中牢记初心使命、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。同时,大家要多学习古今中外名著及中华古诗词。特别是大家在工作生活,要了解的历史,熟记关于的古诗词。在,龙马负图、伏羲画卦、八百诸侯会盟、伯夷叔齐扣马谏等故事发生于此。在,李白写下了“黄河三尺鲤,本在居;点额不成龙,归来伴凡鱼”,王维写下了“家住河,门对口;常有江南船,寄书家中否。”和“与君相见即相亲,闻道君家在。为见行舟试借问,客中时有人。”据不完全统计,古代诗人写的诗词就达1000多首,这是的宝贵财富,我们要从中感悟历史之悠久、文化之厚重,增强认同感和自豪感。前不久,网上曾爆出这样一个新闻:张巡故里邓州宣传部竟不知张巡何许人。说实话,这是很不应该的。

六要实处着手。要坚持“白天走干讲,晚上读写想”。“白天走干讲”,就是白天要走下去、干起来、讲出水平;“晚上读写想”,就是晚上要静下心来读书、勤于悟写感想、创造性地想想明天怎么干。“走”,不仅要迈开双脚走稳,而且要开动脑筋,切不可走马观花;“走”,要切实走下去,走遍全区,走进基层,走进一线,走进工地,走进群众,要走进开阔地,切不可误入死胡同。“干”,就是要先干一步,先进一步,要勇于、善于、敢于担当。“讲”就是要提高讲话水平,不乱讲话,不说“外行话”。“读”就是要善于读书;“写”就是要勤于写所思所想:白天讲政策没讲透,道理没讲清,原因在哪?晚上从书本中找答案,读读书本,读读法律、政策,写出心得,再想想第二天再怎么去工作。“读写想”是坐而思,“走干讲”是起而行。白天工作要多走、多干、多讲,晚上要勤读、勤写、勤想。坚持“走干讲”才能读得透、写得深、想得远,不懈地“读写想”才能走得实、干得好、讲得准。

七要深处落脚。青年人喜欢“仰望星空”,这是个好事,有梦想才有未来,但也别忘了“目光向下”,要改掉“浮”的毛病,特别要向基层学、向群众学,那里往往是矛盾和问题最多的地方,也是解决之道最多的地方,更是你们不断受启发、不断提高素质和能力的地方;要改掉“骄”的毛病,在坚持自我的同时还要有海纳百川的胸怀,听得进周围善意的意见和建议,在这个过程中,你们才能更大程度的汇集各方面信息,从而帮助你们做出更加理性科学的判断;要改掉“躁”的毛病,坚持避虚就实,切忌“想法多、办法少”,有想法就要去尝试,只有在深入具体的操作践行中,困难和麻烦才能显现出来,你们才能在解决难题的过程中不断成长,这才叫向实践学。

三、青年人才是一支强大的力量,务必担当实干、建功立业

在任何一个时代,青年都是最富创造性、最有生命力的群体。大家年纪轻、热情高、闯劲足,身处大好时代,恰逢大好机遇,正是大显身手、大展拳脚的时候。要从集中学习研讨活动中激发无穷力量,抓住用好机遇、担起扛牢使命、奋勇争先有为,全力以赴为发展拼出一片新天地。

一要做加快发展的急先锋。当前,正处于加快发展的关键时期,这也为有志青年施展才华提供了舞台。广大青年人才要主动思发展、谋发展、促发展,聚焦全区总体思路,聚焦“三大攻坚战”、产业转型、城镇提质、乡村振兴、文旅融合、治黄兴黄、民生改善等工作,让青春在助推发展中发出绚丽光彩。

二要做改革创新的弄潮儿。当代青年是沐浴着改革开放的春风成长起来的,具有敢闯敢试、敢吃“螃蟹”的精神。广大青年要充分发挥思维敏捷、行动迅速、精力旺盛的优势,善于运用发展的眼光看待问题,创新的思维解决问题,变“事事找惯例”为“大胆创新例”,变“路径依赖”为“模式创新”,变“不可能”为“可能”,在推进改革发展中奋力开创新天地,干出一番新事业。

三要做文明创建的模范生。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。广大青年人才有知识、有见识,有教养、有学养,要从我做起、向我看齐,自觉践行社会主义核心价值观,并大力将其推广到全社会去,传播文明,倡树新风,助推争创全国文明城市。

四要做担当有为的实干家。一分部署,九分落实。青年人才要不驰于空想、不鹜于虚声,在具体的工作落实上敢为人先、真抓实干,决不能把工作的实施停留在文件上、停留在会议上,而是要发扬“钉钉子”的精神,在狠抓落实上下功夫,增强进取、拼抢、攻坚“三种精神”,强化落实力执行力穿透力,争分夺秒,埋头苦干,确保区委区政府的决策部署和各项目标任务落地见效。

五要做服务群众的勤务员。民之所望,政之所向。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,切实把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,心要和老百姓一起跳动,想问题、作决策、做工作都要从群众的根本利益出发,在本职岗位上尽职尽责、埋头苦干,真心诚意为群众办好事、谋福祉、作贡献。近年来,你们中有几个人在村担任第一书记并带领群众脱贫致富,这很好,希望大家再接再厉,再立新功。

四、赢得青年人才才能赢得未来,务必营造环境、搭建平台

青年代表未来,青年创造未来。只有赢得青年人才,才能赢得美好未来。参加今天座谈会的,还有相关部门的主要负责同志,借此机会,我对各职能部门进一步做好人才工作提三点要求。

一要在强化责任中实现人才优先发展。人才工作是新时期党的一项重要工作。做好这项工作,需要有对事业负责、对发展负责、对未来负责的精神,需要我们多花一份精力、多作一点思考、多担一些责任。我们必须切实增强“一把手”抓“第一资源”的意识,进一步突出人才优先发展地位,加快健全人才工作机制,选优配强人才工作力量,努力使人才工作抓出成绩、抓出实效。特别是人才工作领导小组各成员单位要切实履行职责,加强协作与配合,形成齐抓共管的强大合力。用人单位要做好引进人才培养教育管理服务工作,对引进人才提供必需的工作条件,并按照“专业对口”“能力与岗位匹配”“急需紧缺技术职务优先补充”的原则,确保引进人才在最合适的岗位、发挥最大的作用。

二要在完善政策中提升人才集聚能力。牢固确立“人才的竞争就是政策的竞争,政策的导向决定人才的去向”的理念,在贯彻落实好我区一系列政策措施的同时,从充分调动广大人才创造活力和创业激情出发,进一步加大政策创新力度,加强对现有人才政策的评估完善,加强对周边地区人才政策的研究分析,加强对上级人才政策的细化落实,确保我区人才政策始终保持吸引力、影响力和竞争力。

三要在优化环境中搭建施展才华舞台。环境优则人才聚、事业兴。区委人才办和相关单位要以求贤若渴的姿态和不拘一格的形式,引导各类人才通过多种途径灵活参与发展,打造兼容并蓄、海纳百川的人文环境;要加强人才工作和优秀人才宣传,加大人才表彰奖励力度,切实让优秀人才受尊敬、有地位、得实惠,营造尊重知识和人才、鼓励创新和创业的舆论环境;要在人才的工作、生活、学习等方面提供优惠待遇和优质服务,注重服务的制度化、经常化和立体化,为人才施展才华、发挥作用提供安居乐业环境。这些年,我们开通了引进人才住房、职称评定、子女入学绿色通道,优先保障引进人才的公租房需求,职称评定不受单位比例限制,先后有X人享受优惠政策,协调配偶就业X人,子女入学X个,2020年起为服务期满的研究生人才每人发放住房补贴X元,下一步我们将进一步加大保障和关怀力度。组织人事部门要加强对青年人才的培养,既“压担子”,又“搭梯子”,让青年人才在实践中“墩苗”历练,接地气、增底气、长才气。目前,已有一批表现优秀引进人才进入了组织视野,区委在适当时机将予以提拔重用。

同志们,人生因青春而美好,青春因奋斗而精彩。但青春没有倒带和回放,天天都是现场直播。让我们以青春之名、担发展之责,干事创业、建功立业,无悔青春、不负韶华,共同创造更加美好的未来。

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